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DIRIGEANT D’ENTREPRISE                                                                                      Esther JOLY
                                                                                                        Esther JOLY

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

2008 - En cours   BRAIN & HART – TAF’BOX (ingénierie RH et Emploi)                              @
                                                                                                esther.joly@brainhart.com
  Président Fondateur – Lauréate du réseau entreprendre                                         562 RUE DE LANNOY
      Conception et développement de solutions innovantes                                      59100 ROUBAIX

      Mise en place d’un pilote de commercialisation
      Suivi de l’efficacité opérationnelle                                                     È
      Recrutement, Management, Gestion, Animation de réseaux                                   33-(0)6-68-70-10-10
      Réalisation de Bilan de compétences et de coaching

                                                                                                 @
                                                                                                 esther.joly@brainhart.com
   Principales réalisations :                                                                       ACTIVITES DIVERSES
                                                                                                 562 RUE DE LANNOY
                                                                                                 59100 ROUBAIX
      Création de la société et lancement de l’activité sourcing ressources solutions
                                                                                                          Activités :
      Recrutement de profils dans les métiers en pénurie
      Animation de séminaires d’entreprises                                                     È  Danse Rock / Jive
      Développement d’une plateforme de mise en relation candidats / employeurs                      Chant Gospel
                                                                                                 33-(0)6-68-70-10-10
      Conception, Développement, vente de solutions RH et emploi innovantes, TAF’BOX                  Pêche à pied
                o Détection des opportunités, étude de marché, positionnement, définition
                     du contenu, prototypage, production.                                       Passion pour la découverte
                o Elaboration et développement du plan marketing et commercial                   des pays et des cultures :
                     (partenariats et démarche).                                                PECO, Allemagne, Autriche,
                                                                                                          ETAT CIVIL
                o Test produits, ajustement de l’offre, validation des canaux de distribution    Espagne, Brésil, Mexique,
                                                                                                      Date de naissance :
                                                                                                   Portugal, juin 1973
                                                                                                          30 Angleterre,
       Développement et animation du réseau de prestataires
                                                                                                   Afrique du sud, Chine,
                                                                                                         Nationalité :
                 o Signature de partenariats commerciaux
                                                                                                           Inde…
                                                                                                           Française
                 o Recrutement, sélection, formation des prestataires
                 o Suivi opérationnel des prestations                                              Situation de famille:
                 o Recherche d’investisseurs et ouverture du capital                                Mariée – 2 enfants
      Elaboration de stratégie de formation et méthodologie de coaching
      Mise en place de la méthodologie
                                                                                                     FORMATION
      Réalisation de test de personnalité et de compétences professionnel certification pôle
         solution test BAP 4 / BCP                                                            03 - 10
                                                                                                        LANGUES
                                                                                              Accréditation BAP4
                                                                                                         Français:
                                                                                              Bilan analyse de
                                                                                                    Langue Maternelle
                                                                                              personnalité
03 - 08 4,5 an ECL – ALCAN RIO TINTO (Equipementier Aluminerie)                                      Anglais : Courant
                                                                                                  Allemand : Bon niveau
                                                                                              02 – 03
  Responsable Qualité Filiales                                                                    Espagnol : Bon niveau
                                                                                              Edhec
      Management qualité de 8 filiales                                                         Executive MBA
      Recrutement, formation, développement des compétences des équipes
                                                                                                95 – 98
      Sourcing fournisseurs internationaux (Inde, PECO, Chine)
                                                                                                IPHC/Mines de Douai
                                                                                                       COMPETENCES
      Coordination de projet                                                                   Ingénieur productique
      d’audit de processus et d’organisation
                                                                                                      INFORMATIQUES
      Réalisation de coaching d’équipe                                                         93 – 95 Générales:
                                                                                                IUT LILLE 1MS Office
                                                                                                            Access
                                                                                                DUT de biochimie
                                                                                                appliquée SAP
   Principales réalisations :
      Elaboration et mise en œuvre de la stratégie qualité au sein des filiales
      Création et développement de services qualité
      Coaching d’équipe
      Analyse des besoins en formation du personnel et des sous-traitants, établissement des
       plans de formation interne et externe, mise en œuvre et évaluation, gestion budgétaire
      Recrutement d’équipe multiculturelle de contrôleurs qualité, suivi d’intégration,
       animation du réseau
      Copilote externalisation et cost killing : Sourcing, homologation sous-traitants et
       fournisseurs internationaux (PECO, Chine, Inde…).
      Gestion d’un portefeuille de 800 fournisseurs (70millions d’euros d’achats).
      Coordination de projets internationaux de fabrication en part locale, reporting
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Cv Esther Joly

  • 1. DIRIGEANT D’ENTREPRISE Esther JOLY Esther JOLY EXPERIENCE PROFESSIONNELLE 2008 - En cours BRAIN & HART – TAF’BOX (ingénierie RH et Emploi) @ esther.joly@brainhart.com Président Fondateur – Lauréate du réseau entreprendre 562 RUE DE LANNOY  Conception et développement de solutions innovantes 59100 ROUBAIX  Mise en place d’un pilote de commercialisation  Suivi de l’efficacité opérationnelle È  Recrutement, Management, Gestion, Animation de réseaux 33-(0)6-68-70-10-10  Réalisation de Bilan de compétences et de coaching @ esther.joly@brainhart.com Principales réalisations : ACTIVITES DIVERSES 562 RUE DE LANNOY 59100 ROUBAIX  Création de la société et lancement de l’activité sourcing ressources solutions Activités :  Recrutement de profils dans les métiers en pénurie  Animation de séminaires d’entreprises È Danse Rock / Jive  Développement d’une plateforme de mise en relation candidats / employeurs Chant Gospel 33-(0)6-68-70-10-10  Conception, Développement, vente de solutions RH et emploi innovantes, TAF’BOX Pêche à pied o Détection des opportunités, étude de marché, positionnement, définition du contenu, prototypage, production. Passion pour la découverte o Elaboration et développement du plan marketing et commercial des pays et des cultures : (partenariats et démarche). PECO, Allemagne, Autriche, ETAT CIVIL o Test produits, ajustement de l’offre, validation des canaux de distribution Espagne, Brésil, Mexique, Date de naissance : Portugal, juin 1973 30 Angleterre,  Développement et animation du réseau de prestataires Afrique du sud, Chine, Nationalité : o Signature de partenariats commerciaux Inde… Française o Recrutement, sélection, formation des prestataires o Suivi opérationnel des prestations Situation de famille: o Recherche d’investisseurs et ouverture du capital Mariée – 2 enfants  Elaboration de stratégie de formation et méthodologie de coaching  Mise en place de la méthodologie FORMATION  Réalisation de test de personnalité et de compétences professionnel certification pôle solution test BAP 4 / BCP 03 - 10 LANGUES Accréditation BAP4 Français: Bilan analyse de Langue Maternelle personnalité 03 - 08 4,5 an ECL – ALCAN RIO TINTO (Equipementier Aluminerie) Anglais : Courant Allemand : Bon niveau 02 – 03 Responsable Qualité Filiales Espagnol : Bon niveau Edhec  Management qualité de 8 filiales Executive MBA  Recrutement, formation, développement des compétences des équipes 95 – 98  Sourcing fournisseurs internationaux (Inde, PECO, Chine) IPHC/Mines de Douai COMPETENCES  Coordination de projet Ingénieur productique  d’audit de processus et d’organisation INFORMATIQUES  Réalisation de coaching d’équipe 93 – 95 Générales: IUT LILLE 1MS Office Access DUT de biochimie appliquée SAP Principales réalisations :  Elaboration et mise en œuvre de la stratégie qualité au sein des filiales  Création et développement de services qualité  Coaching d’équipe  Analyse des besoins en formation du personnel et des sous-traitants, établissement des plans de formation interne et externe, mise en œuvre et évaluation, gestion budgétaire  Recrutement d’équipe multiculturelle de contrôleurs qualité, suivi d’intégration, animation du réseau  Copilote externalisation et cost killing : Sourcing, homologation sous-traitants et fournisseurs internationaux (PECO, Chine, Inde…).  Gestion d’un portefeuille de 800 fournisseurs (70millions d’euros d’achats).  Coordination de projets internationaux de fabrication en part locale, reporting