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Castro pereira

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Castro pereira

  1. 1. Modelo Humanista<br />Investigación Evaluativa<br />Diagnóstica<br />Prospectiva<br />Línea de acción teórica y su desarrollo.<br />Macro – Iniciación O<br /><ul><li>Diseño curricular y diagnóstico a partir de la realidad curricular institucional.</li></ul>Meso - Planificación O<br />Enfoque tridimensional de recurso humano.<br />Micro – Participación A <br />INDICADORES<br /><ul><li>Beta
  2. 2. Alfa
  3. 3. Gamma
  4. 4. Investigación
  5. 5. Planificación
  6. 6. Ejecución
  7. 7. Evaluación</li></ul>Matriz tridimensional.<br />Cuadro de doble entrada.<br />Perfil<br />Plan<br />Programa<br />Alfa= Condiciones requeridas para Beta= Actividades Ocupacionales.<br />Gamma=Habilidad para el desempeño ocupacional y para el desarrollo personal.<br />Vertical tareas del perfil<br />Horizontal áreas del conocimiento<br />Castro Pereira<br />Control y Ajuste<br />Evaluación<br />Macro mapa curricular de la mención<br />Meso permite validez interna<br />Micro determina validez total del diseño<br />http://www.slideshare.net/sugo2001/<br />-modelo de-Castro-Pereira-Pesentatión<br />Neulys Guilarte<br />

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