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COMUNICACIÓN
Es el proceso que permite al individuo intercambiar opiniones, sentimientos por
medio del habla, escritos y señas.
Componentes básicos del proceso comunicativo
1.Codigo: signos y reglas
2. canal: estrategia física
3. emisor: trasmite
4. receptor: interprete de signos y
señales
ACTO COMUNICATIVO
 Es la necesidad inherente del ser humano para expresar lo que siente,
generando discursos orales y escritos en diferentes situaciones o escenarios con
un sentido critico y analítico
PERSONA SOCIAL HÁBIL
El perfil de una persona socialmente
habilidosa: es un ser social por
naturaleza tiene Actitudes, deseos,
ser creativo, innovador, toma
decisiones, resuelve problemas con
capacidad de liderazgo. debe tener
la capacidad de percibir
apropiadamente las relaciones
interpersonales sin perder la
orientación y con la capacidad de
intuir las conductas de los demás
enmarcándose dentro de las reglas
sociales
Con un buen aprendizaje se logra
una persona social a partir de las
consecuencias de experiencias
vividas para alcanzar objetivos y
efectivas para la resolución de
problemas en un contexto
determinado
Caballo V. (1986) define la conducta social
habilidosa como el conjunto de
sentimientos, actitudes, deseos, opiniones
que proyecta el ser humano en
determinado contexto interpersonal y que
le permite a su vez ponerse en el lugar del
otro y respetar sus individualidades
ESTUDIOS DE HABILIDADES SOCIALES
 Son las destrezas que se
 utilizan para manejar la
empatía o no con los demás.
 Caballo V. (2007) dice que
la habilidad social no es
reconocida en ignoradada.
 teorías de Salter (1949),
aprendizaje a partir de las
consecuencias.
 Wolpe (1958), el término
de asertividad. (se piensa,
se siente, se desea se dice
en forma clara y presica.
 Zig ler y Phillips (1960,
1961) referencian a la
competencia social 1970
concepto de habilidades
sociales
 Las habilidades sociales
son las relaciones con la
asertividad y la empatía y
control emoción a la partir
de factores cognitivos que
permiten conocer mejor a
quienes tenemos alrededor
como creencias para
relacionarnos y trabajar en
grupo.
 La fobia social Es un
miedo no justificado que se
puede manifestar en
señales físicas tienden a
utilizar mecanismos de
evasión y defensa
(sensación como si todo se
hubiese olvidado).
proyectan un grado de
ansiedad elevado,
incómodos, con baja
autoestima, temor a ser
observados y juzgados
COMUNICACIÓN ASERTIVA
Comunicarse entre dos o más personas con Claridad, escucha y
entendimiento. Todo lo que piensa o lo que acontece en su entorno a sus
necesidades
La persona (s) que practican la comunicación asertiva suelen ser:
Más seguros de sí mismos(autoestima alta)
Más transparentes y con una gran fluidez.
Evitan que se les manipule
Sus relaciones interpersonales son más enriquecidas
Empatía es proyectar la personalidad hacia los demás
Sentirse en el lugar del otro
Capacidad de escuchar sin emitir juicios de valor, identificar emociones,
compartir sentimientos e intenciones
La teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner nos
explica que existe diversidad de inteligencias y que se debe
aprovechar al máximo las que predominen en cada uno de
NOSOTROS
ACTITUDES DE LA COMUNICACIÓN ASERTIVA
Los aspectos verbales: la forma como se dicen las palabras, anécdotas y
experiencia
No verbales: gestos, mirada, sonrisa, contacto físico, postura del cuerpo.
Estado
emocional
estimulo de
liderazgo
Ideas en
realidad
Relaciones
interpersonales
COMINUCACION EFICAZ
La comunicación debe ser claridad, que
el mensaje sea comprendido y de
argumentación ,aspectos claves que
le permiten a los interlocutores
compartir notas que permitan la
fluidez y utilizar estrategias
variadas y creativas que permitan
entender los conceptos.
Lo primero que debe hacerse es
preparar muy bien el tema y tener
una mente positiva, ello nos lleva a
mantener un nivel de autocontrol,
seguridad y confianza en aquello que
perseguimos transmitir.
Hay que tener presente que quien dirige
la mente del ser humano es el propio
cerebro, es decir que las órdenes
están dadas por uno mismo
El miedo escénico Se manifiesta a
través de manos sudorosas, cuando el
rostro se sonroja, se quiebra la voz o
la mente queda en blanco. Temer al
fracaso
DINÁMICAS GRUPALES
Las técnicas alternativas que permitan mantener la concentración,
atención, disposición e interés. Estas Son Cine foro, foro, panel,
simposio, galería, pare, juego de papeles, Phillips 66 y entrevista.
El manejo del discurso puede ser más creativo, más flexible, más
relajado, si se utilizan diversas estrategias que permitan un rol
más activo de los participantes permitiéndoles enriquecer su
dimensión personal y profesional en los conocimientos que se
desean transmitir.
COMPETENCIA COMUNICATIVA (GUMPERZ)
El conjunto de habilidades y actitudes que un miembro de la
comunidad lingüística o necesita para comunicarse de manera
eficaz en contextos culturalmente significativo
Comprensión lectora:
Lectura como
participación activa.
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Comunicación asertiva.

  • 1.
  • 2. COMUNICACIÓN Es el proceso que permite al individuo intercambiar opiniones, sentimientos por medio del habla, escritos y señas. Componentes básicos del proceso comunicativo 1.Codigo: signos y reglas 2. canal: estrategia física 3. emisor: trasmite 4. receptor: interprete de signos y señales ACTO COMUNICATIVO  Es la necesidad inherente del ser humano para expresar lo que siente, generando discursos orales y escritos en diferentes situaciones o escenarios con un sentido critico y analítico
  • 3. PERSONA SOCIAL HÁBIL El perfil de una persona socialmente habilidosa: es un ser social por naturaleza tiene Actitudes, deseos, ser creativo, innovador, toma decisiones, resuelve problemas con capacidad de liderazgo. debe tener la capacidad de percibir apropiadamente las relaciones interpersonales sin perder la orientación y con la capacidad de intuir las conductas de los demás enmarcándose dentro de las reglas sociales Con un buen aprendizaje se logra una persona social a partir de las consecuencias de experiencias vividas para alcanzar objetivos y efectivas para la resolución de problemas en un contexto determinado Caballo V. (1986) define la conducta social habilidosa como el conjunto de sentimientos, actitudes, deseos, opiniones que proyecta el ser humano en determinado contexto interpersonal y que le permite a su vez ponerse en el lugar del otro y respetar sus individualidades
  • 4. ESTUDIOS DE HABILIDADES SOCIALES  Son las destrezas que se  utilizan para manejar la empatía o no con los demás.  Caballo V. (2007) dice que la habilidad social no es reconocida en ignoradada.  teorías de Salter (1949), aprendizaje a partir de las consecuencias.  Wolpe (1958), el término de asertividad. (se piensa, se siente, se desea se dice en forma clara y presica.  Zig ler y Phillips (1960, 1961) referencian a la competencia social 1970 concepto de habilidades sociales  Las habilidades sociales son las relaciones con la asertividad y la empatía y control emoción a la partir de factores cognitivos que permiten conocer mejor a quienes tenemos alrededor como creencias para relacionarnos y trabajar en grupo.  La fobia social Es un miedo no justificado que se puede manifestar en señales físicas tienden a utilizar mecanismos de evasión y defensa (sensación como si todo se hubiese olvidado). proyectan un grado de ansiedad elevado, incómodos, con baja autoestima, temor a ser observados y juzgados
  • 5. COMUNICACIÓN ASERTIVA Comunicarse entre dos o más personas con Claridad, escucha y entendimiento. Todo lo que piensa o lo que acontece en su entorno a sus necesidades La persona (s) que practican la comunicación asertiva suelen ser: Más seguros de sí mismos(autoestima alta) Más transparentes y con una gran fluidez. Evitan que se les manipule Sus relaciones interpersonales son más enriquecidas Empatía es proyectar la personalidad hacia los demás Sentirse en el lugar del otro Capacidad de escuchar sin emitir juicios de valor, identificar emociones, compartir sentimientos e intenciones La teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner nos explica que existe diversidad de inteligencias y que se debe aprovechar al máximo las que predominen en cada uno de NOSOTROS
  • 6. ACTITUDES DE LA COMUNICACIÓN ASERTIVA Los aspectos verbales: la forma como se dicen las palabras, anécdotas y experiencia No verbales: gestos, mirada, sonrisa, contacto físico, postura del cuerpo. Estado emocional estimulo de liderazgo Ideas en realidad Relaciones interpersonales
  • 7. COMINUCACION EFICAZ La comunicación debe ser claridad, que el mensaje sea comprendido y de argumentación ,aspectos claves que le permiten a los interlocutores compartir notas que permitan la fluidez y utilizar estrategias variadas y creativas que permitan entender los conceptos. Lo primero que debe hacerse es preparar muy bien el tema y tener una mente positiva, ello nos lleva a mantener un nivel de autocontrol, seguridad y confianza en aquello que perseguimos transmitir. Hay que tener presente que quien dirige la mente del ser humano es el propio cerebro, es decir que las órdenes están dadas por uno mismo El miedo escénico Se manifiesta a través de manos sudorosas, cuando el rostro se sonroja, se quiebra la voz o la mente queda en blanco. Temer al fracaso
  • 8. DINÁMICAS GRUPALES Las técnicas alternativas que permitan mantener la concentración, atención, disposición e interés. Estas Son Cine foro, foro, panel, simposio, galería, pare, juego de papeles, Phillips 66 y entrevista. El manejo del discurso puede ser más creativo, más flexible, más relajado, si se utilizan diversas estrategias que permitan un rol más activo de los participantes permitiéndoles enriquecer su dimensión personal y profesional en los conocimientos que se desean transmitir.
  • 9. COMPETENCIA COMUNICATIVA (GUMPERZ) El conjunto de habilidades y actitudes que un miembro de la comunidad lingüística o necesita para comunicarse de manera eficaz en contextos culturalmente significativo Comprensión lectora: Lectura como participación activa. Concentración proceso memorizar Representación grafica Redacción de textos: Estructura del texto Estilo, claridad Redacción de textos Argumentos, descriptivos Textos académicos ensayos