El documento habla sobre la seguridad industrial en la empresa Ingredion. Explica que los trabajadores están expuestos a grandes alturas, gases y ruidos fuertes. Propone crear una brigada de seguridad industrial, realizar capacitaciones sobre seguridad y dotar a los trabajadores de equipos de protección.
2. La Seguridad Industrial se ocupa de
dar lineamientos generales para el
manejo de riesgos en la industria.
Las instalaciones industriales incluyen
una gran variedad de operaciones
de minería, transporte, generación
de energía, fabricación y eliminación
de desperdicios, que tienen peligros
inherentes que requieren un manejo
muy cuidadoso.
3. El problema que decidimos estudiar en la
empresa Ingredion fue el que percibimos el
día que tuvimos la oportunidad de asistir a la
visita industrial, el problema se basa en la
seguridad industrial de la empresa ya que
este tema es para ellos de vital importancia,
para Ingredion lo más importante es cuidar de
la seguridad e integridad de sus trabajadores
pero es en este punto donde se está
presentado un problema pues en la planta de
Ingredion los trabajadores están en constante
interacción con grandes alturas, gases y
fuertes ruidos.
4. Despues de observar y obtener a
situacion problematica de toda la
planta de Ingredion (poco interes de
los trabjadores con la seguridad
industrial, riesgos con las alturas, los
gases toxicos y la utilidad de la
maquinaria.
5. • Crear una brigaa de seguridad
industrial dentro de la empresa
• Realizar capacitaciones
• Hacer dotacion de equipos de
seguridad industrial.
• Desarrollar simulacros de evacuacion
• Diseñar la señalizacion de seguridad
industrial y prevencion
6. Crear interés en los trabajadores
para que cumplan las reglas de
seguridad industrial que exige la
planta donde laboran, que el 100 %
de sus empleados tenga un equipo
adecuado de trabajo donde se
sientan cómodos, seguros y
motivados.
7. - Estudiar más a fondo toda la planta Ingredion para
verificar que ya se tuvieron en cuenta todos los
riesgos a los que se enfrentan los empleados en su
jornada laboral.
- Diseñar nuevas normas, más modernas para ayudar
a la motivación de los empleados.
-Conocer los procesos que se llevan a cabo en la
planta
