SIer脱出を語る。SIerで働くU30エンジニア限定イベント https://kiitok.connpass.com/event/138466/ の発表資料です。 #kiitokMeetUp

1. 2019.08.06
株式会社pring エンジニア
たちばなゆうと(@tachibanayu24_)
Wantedlyを駆使して
新卒入社した大手SIerを
1年で脱出した
ジュニアエンジニアの話

2. @tachibanayu24_
自己紹介 2
たちばなゆうと(@tachibanayu24_)
年齢: 25歳
マイブーム: ジョジョアニメ, ディスカバリーチャンネル
今のポジション: ジュニアエンジニア(主にバックエンド)
経歴:
大学卒業 某Nグループ SIer
新卒入社
SIer退職
株式会社pring(プリン)入社
2018.3 2018.4 2019.5

3. @tachibanayu24_
今日話すこと
1. なぜ転職したのか
2. 転職活動の結果まとめ
3. 前職と比べて幸せか
4. あの頃の自分の疑問に答える
3

4. @tachibanayu24_
こんな不満があった👇
● レガシーすぎる環境
● 年功序列
● コードの書けなさ
● 平均年齢の高さ
● 裁量のなさ
➙ “転職しない” というリスクも考え始める
福利厚生や事業の安定感は魅力だったが転職活動することに
なぜ転職？ 4
人生100年も続くわけ
だし色々やってもいい
でしょ😎

5. @tachibanayu24_
転職活動の結果 ~タイムライン~
5
新卒でSIer入社
2018.4
従業員数 6,000人以上
Web系スタートアップに転職 !
2019.5
正社員13人くらい + 業務委託
転職活動の準備
2018.10 ~ 2018.12
勉強・情報収集・転職 LT会参加...
転職活動
2018.12 ~ 2019.3
カジュアル面談, 面接, 技術課題
転職の準備
2018.3 ~ 2019.4
転職先の吟味, 会社に退職の報告 ,
引き継ぎ...
Step1
Step2
Step3

6. @tachibanayu24_
期間: 2018.10 ~ 2018.12 (2ヶ月)
やったこと
● Rails tutorial
● ポートフォリオ作成(React)
● 同期と勉強会・プチハッカソン
● 転職サービス登録(Wantedly)
➙ とにかくピンと来てほしかった
みんなやってることはとりあえずやる
アウトプットはたくさん出す
転職活動の準備 6Step1

7. @tachibanayu24_
期間: 2018.12 ~ 2019.3 (4ヶ月)
全部スカウトでした ←今思えば良くなかったな ...
転職活動~最終的な結果~
7Step2
スカウト52社
カジュアル面談14社
選考8社
内定4社
スカウト7社
カジュアル面談3社
選考2社
内定0社(ポートフォリオを見て、など )
59社からスカウト来て 17社のカジュアル面談を受けて 10社選考に進んで 4社から内定もらった
ちゃんとWantedlyのプロフィール書いたら
めっちゃスカウトくる ！！

8. @tachibanayu24_
会社のイメージ
転職活動~スカウトをくれた会社について~
8Step2
将来有望なスタートアップ
19社
5社
安定した長く働けそうな企業
みんなが憧れる大手企業
35社
事業は 自社サービス or ITベンダー ?? ※両方の場合はどっちにアサインされる求人かで計上
自社サービス
27社ITベンダー
32社
Wantedly経由はスタートアップが多い
どっちからも来る

9. @tachibanayu24_
期間: 2019.3 ~ 2019.4(1ヶ月) ← ギリギリすぎた...
● オファー面談でポジションや待遇を確認
● 転職先を決める
● 会社に転職の意思を伝える
● 引き継ぎ
転職の準備 9Step3
猶予1ヶ月はきついから
退職の2ヶ月前には会社に報告しよう！

10. @tachibanayu24_
良かったこと
● Wantedlyでプロフィールをきっちり書いた
○ 現職で採用側としてWantedlyを見てますが、ちゃんと書かないと
そもそも候補者として表示されません！
● たくさんカジュアル面談した
○ 普通に勉強になるし楽しい！
良くなかったこと
● 忙しくしすぎた
○ 副業と勉強もやっていて全然寝れず
● 自分からも応募するべきだった
○ 当たり前すぎる
● 退職の意思伝えるの遅すぎた
○ 迷惑かけてごめんなさい...
振り返り 10

11. @tachibanayu24_
転職して幸せか
幸せポイント
● 毎日技術に触れる
● すごいエンジニアが周りにたくさんいる
● めちゃくちゃ自由
● 裁量が大きい
自由でシビアな環境でスキルを磨けて幸せ！
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12. @tachibanayu24_
Q. カジュアル面談っていいつつ面接なんでしょ？
A. 本当にカジュアルなおしゃべり会であることがほとんど。
こっちのことを全然聞いてこないこともあった。
ただ、あんまりコミュニケーションできないと選考に進めないってことはありそう。
Q. 選考フローってどんな感じ？
A. 会社によるけどだいたい面接 2~4回で内定が出たらオファー面談。
ただし最多で6回面接したところもある。
最初は技術部マネージャーで、 2回目以降からBiz側の人やCOO, CEOみたいな
パターンが多いと思う。
エンジニアとだけ、Bizとだけという会社はほぼなく、両方と面接する。
あの頃の自分の疑問 12

13. @tachibanayu24_
Q. スタートアップって年収低いんじゃないの？
A. ジュニアエンジニア枠なら 380万円から450万円くらいな気がする。
ストックオプションがあるところ多くて夢がある。
副業やってる人めっちゃ多いから稼ぎたかったら副業やろう。
Q. 技術試験ってあるの？
A. 技術試験というか、一緒に数時間働いてみたり、次回までの技術課題を
出してくる会社が3社あった。
特定のアーキテクチャで ToDoアプリ作ってみてとか、
自社サービス管理画面のこの機能実装してみてとか。
そんなに難しい内容じゃないが、自分のコードを正しく説明できるかが見られてそう。
コピペエンジニア対策かも？
あの頃の自分の疑問 13

14. @tachibanayu24_
Q. GitHubとかQiitaのアカウントって必須？
A. 特に聞かれなかったけど当然あるものとして考えてる気がする。
ジュニアエンジニアとしての枠なら、活発な活動は求められてないと思う。
でもGitはめちゃくちゃ使うから絶対使えるようにならないとダメ。
Q. スタートアップのキラキラしてない部分も教えてほしい。
A. 合わなかったら大企業と違って逃げ場がないから辛いと思う。
何も教えてくれなかったり、入社即放置なことがあるかもしれないから
自分から動けないといけない。
みなし残業のところが多いし、福利厚生はあんまり期待できない。
あの頃の自分の疑問 14

15. @tachibanayu24_
さいごに
pring(プリン)ではエンジニア(Rubyなど)を募集しています！
● 自社サービス
● toCもtoBも
● 右肩上がり
● 大型資金調達
● モダンなアーキテクチャ
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詳しくはWantedlyで！
応募待ってます！

16. @tachibanayu24_
ありがとうございました！
懇親会もよろしくお願いします！
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