Илья Львов для конференции "Юридические проблемы IT-рынка в России: отношения с сотрудниками и заказчиками" прошедшей под эгидой МТПП 7 декабря 2015

1. Режим
коммерческой тайны
г. Москва, 2015г.

2. Основные понятия:
"коммерческая тайна" - это конфиденциальность информации, позволяющая
ее обладателю увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить
положение на рынке или получить иную коммерческую выгоду;
"информация, составляющая коммерческую тайну" - это информация,
которая имеет коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к
которой нет свободного доступа на законном основании и в отношении которой
обладателем такой информации введен режим коммерческой тайны;
"режим коммерческой тайны" - это правовые, организационные,
технические и иные принимаемые обладателем информации, составляющей
коммерческую тайну, меры по охране ее конфиденциальности.

3. НЕ МОГУТ быть коммерческой тайной согласно российскому законодательству*:
1. Сведения, содержащиеся в учредительных документах
2. Сведения, содержащиеся в документах, дающих право на осуществление
предпринимательской деятельности
3. Сведения о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях
труда
4. Сведения о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения
к ответственности за совершение этих нарушений
5. Сведения о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и
составе их имущества, об их расходах
6. Бухгалтерская (финансовая) отчетность
* ФЗ «О коммерческой тайне», ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», ФЗ «О государственной регистрации
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», «О бухгалтерском учете»

4. Меры по охране конфиденциальности информации
- исключение доступа к секретам производства любых лиц без согласия правообладателя;
- обеспечение возможности использования секретов производства работниками и
контрагентами без нарушения режима коммерческой тайны.
Меры по установлению режима коммерческой тайны
1) определение перечня секретов производства;
2) ограничение доступа к ним, установив порядок обращения с секретной информацией;
3) организация учета лиц, получивших доступ к секретам производства;
4) урегулирование отношений по использованию секретной информации работниками, в
том числе:
- ознакомление работников под расписку с перечнем секретов производства;
- ознакомление работников под расписку с установленным режимом коммерческой
тайны и мерами ответственности за его нарушение;
5) урегулирование отношений по использованию секретной информации контрагентами;
6) нанесение на материальные носители, содержащие секреты производства, грифа
"Коммерческая тайна" с указанием полного наименования и места нахождения ее
обладателя;

5. Ответственность работников за разглашение
коммерческой тайны
1. Дисциплинарная ответственность
(подп. "в" п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ);
2. Административная ответственность
(ст. 13.14 КоАП РФ);
3. Уголовная ответственность
(ст. 183 УК РФ);
4. Гражданско-правовая ответственность
(ст. 1472, 1252 Гражданского кодекса РФ)

6. Отношения с работниками по охране
с коммерческой тайны
1. Положение о коммерческой тайне;
2. Приказ о введении Положения о коммерческой
тайне;
3. Дополнительное соглашение к трудовому договору;
4. Соглашение о неразглашении;
5. Приказ о создании комиссии для проведения
служебного расследования.

7. Отношения с контрагентами по охране
с коммерческой тайны
1. Установить режим коммерческой тайны с
работниками;
2. Определить точный объём конфиденциальных
сведений;
3. Определить порядок обмена конфиденциальных
сведениями;