1. 중심노드

2. 직접소통 간접소통
• 생각하는 것이 바로 나온다. Vs. 생각을 정
리해서 말한다
• 어머, 어 어떻게..송합니다. 바로나온다 vs.
머릿속으로만 있고 표현이 없다.
• 칸플릭트가 있을 때 바로 대응 vs. 생각하고
전략을 짜서 대응

3. 사람 중심 과제 중심
• 출근해서 급하게 할 일이 있다. 인사 제대로
안하고 일을 처리한다. Vs. 사람들과 충분
한 대면을 한다
• 상, 파티 시간

4. 관계요소
• 구조 공감, 숙고, 존중
• 활동, 수용 권위, 이익, 변화

5. 직접소통 간접소통
• 생각하는 것이 바로 나온다. Vs. 생각을 정
리해서 말한다
• 어머, 어 어떻게..송합니다. 바로나온다 vs.
머릿속으로만 있고 표현이 없다.
• 칸플릭트가 있을 때 바로 대응 vs. 생각하고
전략을 짜서 대응

6. 사람 중심 과제 중심
• 출근해서 급하게 할 일이 있다. 인사 제대로
안하고 일을 처리한다. Vs. 사람들과 충분
한 대면을 한다
• 상, 파티 시간

7. 관계요소
• 구조 공감, 숙고, 존중
• 활동, 수용 권위, 이익, 변화