Este documento presenta un plan de estudios de 3 clases sobre la motivación en el ambiente laboral. La primera clase incluye una encuesta sobre conocimientos previos, explicaciones y ejemplos. Los estudiantes luego dramatizarán situaciones laborales en grupos. La segunda clase incluye comentarios sobre los videos dramáticos, búsqueda de información, y la creación de mapas conceptuales. La tercera clase consiste en la dramatización de una situación motivacional positiva y la presentación de informes. El cierre incluye la entrega de

1. Asignatura: Gerencia de RR.HH Docente: Sergio Álvaro Lazcano Tiempo estimado: 3 clase Tema Integrador: Interacción Objetivo Fundamental: información, Comunicación.Objetivo Subsidiario: Internet, Servicios de Internet, Multimedios, Escenarios Virtuales.CONCEPTO MOTIVACIÓNDIMENSIONESConceptual: La motivación también es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación. Procedimental: Instruir, iniciar interés en continuar investigando sobre el tema. Actitudinal: Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable.<br />SECUENCIA DIDACTICA<br />BLOQUESACTIVIDADESPRODUCTOSCRITERIOSPONDERACIONDesarrollo1ª claseNº 1. A realizar un sondeo de conocimiento del tema y complementar con una explicación de dudas o aclaraciones. Preguntas, en esta etapa se busca saber los conocimientos que tiene el alumno con respecto a lo que es Internet y sus servicios más utilizados en el mundo actual.¿Qué se entiende por motivación?¿En que áreas profesionales se utiliza este término?¿Conoce un trabajo en la que se habla de motivación ?¿A que se refiere motivación en el ambiente laboral?¿Qué beneficios aporta la motivación laboral ?Con algunos ejemplos y una explicación se reforzará los conocimientos de los alumnos participantes, practicar una retroalimentación.Participación de manera individual, grupalIniciativa Participación 1<br />BLOQUESACTIVIDADESPRODUCTOSCRITERIOSPONDERACIONNº 2. Se les solicita a los alumnos que se organicen en grupos para llevar a cabo el siguiente teatro.Dramaticen una situación de un día de de trabajo en una oficinaGrabación de video para la subsiguiente discusión o comentarios en la red 2ª clase.Para la actividad se escriben los casos a dramatizar y se distribuyen por grupos . Se formarán mesas de trabajo para discutir los temas desarrollados.Entrega del documento impresoOrdenOrtografía Iniciativa ParticipaciónIniciativa 21<br />Desarrollo2ª Clase Nº 1. Con el servicio de internet, se dispone de la participación de alumnos en la red y retroalimentar la dramatización y comentarios.Nº 2. Búsqueda de información en al red y retroalimentación. Nº 3. Elaboración de Mapa Conceptuales sobre el tema de Motivación en el ambiente laboral. Cargar material en video en la web. Reporte de la consulta Mapa Conceptual Responsabilidad Entrega oportunaIniciativa Creatividad OrdenEntrega oportuna OrdenCreatividadEntrega oportuna 1 11<br />BLOQUESACTIVIDADESPRODUCTOSCRITERIOSPONDERACIONDesarrollo3ª ClaseNº 1. Dramatización de una situación deseable que represente un causa-efecto de una situación laboral motivacional.Entrega de reporte y subir a la red los videos.Entrega oportuna CreatividadIniciativa3<br />BLOQUESACTIVIDADESPRODUCTOSCRITERIOSPONDERACION<br />CierreN° 1. Recepción de informe individual con todas los conceptos utilizados durante el desarrollo del tema.Informe e-mailEntrega oportuna Presentación 3<br />REQUERIMIENTOS<br />Material y Recursos Cámara video, papelógrafos, marcadores, cinta adhesiva, textos de consulta, fotocopias, libros, terminal de internet, cuenta e-mail.<br />EnlacesBlogs:http://samconvergencia.blogspot.comhttp: //motivaciónlaboral.galeonPlataformas<br />