SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Download to read offline
Erakonna volikogu kodukord
                Sotsiaaldemokraatlik Erakond volikogu 12. veebruar 2006 otsus nr 3
             Muudetud Sotsiaaldemokraatlik Erakond volikogu 17. jaanuar 2010 otsus nr 3

                                       I osa
                            VOLIKOGU LIIKME VOLITUSED

1.1. Üldkogul valitud volikogu liikme (erakonna juhatuse liikme) volitused algavad üldkogu
     poolt valimistulemuste kinnitamisest. Piirkonna üldkogul valitud volikogu liikme
     volitused algavad piirkonna üldkogu poolt valimistulemuste kinnitamisest.
1.2. Volikogu liikme volitused lõpevad volikogu uue koosseisu valimistega või vastavalt
     ametikohalt lahkumisega.
1.3. Volikogu liikme volitused lõpevad ennetähtaegselt tema tagasiastumisel või tema surma
     korral, samuti juhul, kui ta astub või arvatakse välja erakonnast.
1.4. Volikogu liikme volitused peatuvad tema asumisel riigiametisse, kus seadusega on
     keelatud kuulumine erakonna juhtorganisse või tema avalduse alusel, kui ta tervislikul
     või mõnel muul põhjusel ei saa pikaajaliselt osaleda volikogu töös. Volitused taastuvad
     lahkumisega vastavast ametist või nimetatud takistuste möödumisel.
1.5. Volikogu liikme volituste peatumisel või lõppemisel esitab volikogu juhataja nädala
     jooksul valimistoimkonnale taotluse asendusliikme määramiseks. Valimistoimkond
     määrab asendusliikme nädala jooksul, arvates volikogu juhatajalt taotluse saamisest.
1.6. Asendusliikme volitused algavad tema määramisega volikogu liikmeks. Asendusliige
     vabastab koha, kui liige pöördub takistuste möödumisel tagasi oma kohale volikogus.

                                         II osa
                                   VOLIKOGU JUHATAJA

2.1. Volikogu tööd korraldab volikogu juhataja, tema äraolekul volikogu asejuhataja.
2.2. Volikogu juhataja ja asejuhataja valitakse volikogu uue koosseisu esimesel koosolekul.
2.3. Volikogu juhataja:
        1) kutsub kokku ja juhatab volikogu koosolekuid;
        2) kirjutab alla volikogu poolt vastuvõetud otsustele ja teistele dokumentidele;
        3) koostab koosoleku päevakorra eelnõu ja esitab selle volikogule kinnitamiseks;
        4) koordineerib komisjonide tööd ja korraldab koostöös parlamendifraktsiooniga
           komisjonidele tööks vajaliku informatsiooni (seaduseelnõud jms.) õigeaegse
           kättesaadavuse;
        5) korraldab volikogu kirjavahetust;
        6) korraldab arvestuse pidamist volikogu liikmete ja asendusliikmete kohta, samuti
           komisjonide, nende esimeeste ja liikmete kohta;
        7) koostab volikogu tööks vajalike kulutuste kohta eelarve (kalkulatsiooni) vähemalt
           poole aasta peale ette ning esitab selle erakonna peasekretärile;
        8) organiseerib volikogu koosolekutega seonduva (aeg, koht, ruumide eest tasumine,
           sõidupiletite väljamaksmine jms.).
        9) esitab üldkogule aruande volikogu tööst.
2.4. Volikogu asejuhataja täidab juhataja volitusel, tema äraolekul või volituste peatumisel
     volikogu juhataja ülesandeid.




                                                 1
III osa
                                      KOMISJONID

3.1. Volikogu otsustab alalise või ajutise komisjoni moodustamise ning valib komisjonide
     esimehed.
3.2. Komisjoni liikmeks võib olla iga erakonna liige ja toetajaliige.
3.3. Komisjon on otsustusvõimeline, kui tema koosolekust võtab osa vähemalt kolm liiget.
     Komisjoni esimehe puudumisel juhatab koosolekut esimehe poolt määratud komisjoni
     liige.
3.4. Komisjon koosoleku kohta koostatakse protokoll, kuhu märgitakse koosoleku aeg ja
     koht, kohalolijate nimed, arutamisel olnud küsimused ning vastuvõetud otsused.
     Protokoll esitatakse volikogu juhatajale.

                                         IV osa
                                       KOOSOLEK

4.1. Volikogu korralised koosolekud toimuvad vähemalt neli korda aastas. Koosolekud
     võivad toimuda mitmepäevalistena.
4.2. Volikogu koosoleku kutse koos päevakorra ja vastavate materjalidega (otsuseprojektid,
     alternatiivprojektid, informatsioon jne.) saadetakse volikogu liikmele elektrooniliselt
     vähemalt seitse päeva enne korralist koosolekut. Poliitilise avalduse tekst saadetakse
     volikogu liikmetele välja üldjuhul hiljemalt 2 (kaks) päeva enne volikogu koosolekut.
     Erakorralisest koosolekust peab ette teatama vähemalt kolm päeva.
4.3. Volikogu koosolekud on lahtised, iga erakonna liige võib koosolekust sõnaõigusega osa
     võtta, teatades sellest eelnevalt volikogu juhatajale. Volikogu juhataja loal võivad
     koosoleku ruumis viibida ajakirjanikud ja teised külalised, kes ei ole erakonna liikmed.
4.4. Volikogu võib kahekolmandikulise häälteenamusega koosoleku kinniseks kuulutada.
     Volikogu kinnisel koosolekul arutatut ei avaldata ega kommenteerita ajakirjanduses
     teisiti, kui ametliku pressiteate vormis.

                                     V osa
                             PÄEVAKORD JA MENETLUS

5.1. Volikogu otsuse või muu dokumendi eelnõu algatamise õigus on :
            1) volikogu liikmel;
            2) volikogu komisjonil;
            3) erakonna juhatusel;
            4) erakonna esimehel;
            5) põhikirja- ja programmitoimkonnal;
            6) valimistoimkonnal;
5.2. Eelnõud koos selgituste ja põhjendustega esitatakse volikogu juhatajale. Eelnõu peab
     olema vormistatud vastavalt vormitehnilistele nõuetele. Volikogu juhataja lülitab
     esitatud eelnõu koosoleku päevakorda või suunab selle täiendavaks viimistlemiseks
     vastavasse komisjoni.
5.3. Koosoleku päevakorra projekti koostab volikogu juhataja, arvestades komisjonide ja
     erakonna juhatuse ettepanekuid, ja esitab selle volikogule kinnitamiseks.
5.4. Ilma hääletamata lülitatakse päevakorda järgmised küsimused:
            1) erakonna esimehe, aseesimehe, peasekretäri, Vabariigi Valitsuse või erakonna
               Riigikogu fraktsiooni esimehe ettekanne;


                                             2
2) vastus arupärimisele;
            3) umbusaldusavaldus.
5.5. Eelnõu esitajal on õigus nõuda hääletust oma eelnõu lülitamiseks koosoleku
     päevakorda.
5.6. Eelnõu või muudatusettepaneku esitajal on õigus igas menetluse faasis oma ettepanek
     tagasi võtta. Sellisel juhul langeb küsimus päevakorrast välja.
5.7. Päevakorraküsimuste arutelu algab eelnõu esitaja ettekandega, vajadusel vastava
     komisjoni kaasettekandega. Juhataja võib anda loa veel kuni kahe kaasettekande
     pidamiseks. Ettekandeks antakse aega 15 minutit, kaasettekandeks kuni 5 minutit.
     Seejärel saab esitada ettekandjale küsimusi ja võtta sõna (kuni 3 min) kahel korral.
5.8. Sõna antakse taotluste järjekorras. Asja arutamise huvides võib juhataja muuta
     sõnasoovijate järjekorda eespool asuvate sõnasoovijate nõusolekul. Volikogu liige saab
     samas päevakorraküsimuses sõna kaks korda ja saab esitada kaks küsimust. Faktilise
     märkuse puhul nimetatud piirangut ei arvestata. Juhatajal on õigus välja kuulutada
     vabad läbirääkimised, mille puhul sõnavõttude arvu ei piirata.
5.9. Juhataja taandab asjasse mittepuutuvad küsimused ning lõpetab sõnavõtu, kui see ei
     puuduta antud päevakorraküsimust või ületab lubatud aja.
5.10. Arutelu lõpetamise ettepaneku teeb juhataja. Otsus langetatakse hääletamisega.
     Läbirääkimiste lõppemisel saab ettekandja esineda kuni 3 - minutilise lõppsõnaga.
5.11. Volikogu võib päevakorraküsimuse arutelu katkestada arutelu igas staadiumis,
     suunates eelnõu vastavasse komisjoni. Muudatusettepanekud arutatava eelnõu kohta
     esitatakse kirjalikult komisjoni esimehele. Komisjon võib arvestada esitatud täiendus- ja
     parandusettepanekuid, vajadusel koostada nende baasil uue eelnõu teksti. Arutelu
     jätkumisel peab volikogu juhataja vähemalt kolme volikogu liikme nõudmisel avama
     uued läbirääkimised.
5.12. Päevakorraväliselt käsitletakse järgmisi küsimusi:
            1) teate edasiandmine;
            2) töökorda käsitlevad küsimused volikogu juhataja ettepanekul.

                                        VI osa
                                     HÄÄLETAMINE

6.1. Volikogu langetab otsuseid hääletamise teel. Volikogu otsus on vastu võetud, kui selle
     poolt hääletab üle poole volikogu koosolekul viibivatest volikogu liikmetest.
6.2. Hääletamine on avalik, välja arvatud järgmistel juhtudel:
           1) volikogu juhataja ja asejuhataja valimised;
           2) komisjoni esimehe valimised;
           3) peasekretäri kinnitamine;
           4) kui hääletamise salajasust nõuab 1/3 volikogu koosseisust;
           5) umbusaldusavaldus.
6.3. Ettepanekud pannakse hääletusele esitamise järjekorras.
6.4. Kui ettepanekud üksteist välistavad, pannakse need eelnevalt konkureerivale
     hääletusele. Võitnud ettepanek võetakse vastu vastavalt p 6.1.
6.5. Volikogu juhataja otsust küsimuse hääletusele paneku kohta ei vaidlustata. Kui küsimus
     on hääletusele pandud, ei avalda keegi mõtteid hääletamise ajal.
6.6. Hääletust korratakse vähemalt ühe volikogu liikme nõudmisel, kui selgub, et on rikutud
     kodukorda või erakonna põhikirja.
6.7. Häälte lugemist korraldab volikogu juhataja.




                                             3
VII osa
                       VALIMINE JA AMETISSE KINNITAMINE

7.1. Volikogu valib juhataja, asejuhataja ja komisjonide esimehed
7.2. Volikogu juhataja ja asejuhataja valitakse volikogu liikmete hulgast salajasel hääletusel.
     Valituks osutub kandidaat, kes kogus enim hääli.
7.3. Volikogu asejuhataja valitakse pärast juhataja koha täitumist.
7.4. Komisjoni esimees valitakse pärast volikogu otsust moodustada vastav komisjon
     salajasel hääletusel. Valituks osutub kandidaat, kes kogus enim hääli
7.5. Volikogu juhataja, asejuhataja, ja komisjonide esimeeste kohtadele kandidaatide
     esitamise õigus on volikogu liikmel, erakonna juhatusel ja erakonna esimehel.
7.6. Volikogu kinnitab erakonna esimehe ettepanekul peasekretäri.
7.7. Volikogus toimuvaid valimisi korraldab ja hääli loeb erakonna valimistoimkond.

                                       VIII osa
                                 OTSUSTE JÕUSTUMINE

8.1. Otsus jõustub vastuvõtmise hetkest, kui otsuses endas ei ole kirjas teist tähtaega.
8.2. Vastuvõetud otsusele kirjutavad alla volikogu juhataja ja erakonna esimees.

                                      IX osa
                          VOLIKOGU LIIKME ARUPÄRIMINE

9.1. Volikogu liikme arupärimine on kirjalik pöördumine erakonna juhatuse liikme,
     erakonna liikmest Vabariigi Valitsuse liikme, Riigikogu liikme ning linna- või
     vallavolikogu ja linna- või vallavalituse liikme poole.
9.2. Arupärimine esitatakse volikogu juhataja kaudu. Arupärija näitab ära, kas ta soovib
     isiklikku kirjalikku vastust või vastust volikogu koosolekul. Volikogu juhataja võib
     arupärimise tagasi saata, kui see ei sisalda küsimust, on ebaselge või adressaadile
     solvav.
9.3. Arupärimine lülitatakse koosoleku päevakorda, kui ta saabus volikogu juhatajale
     vähemalt kümme päeva enne koosolekut. Kui arupärimise adressaat ei saa volikogu
     koosolekust mingil põhjusel osa võtta, vastab ta arupärimisele volikogu järgmisel
     koosolekul.
9.4. Volikogu kuulab ära arupärimise adressaadi vastuse. Arupärija saab esitada kaks
     täpsustavat küsimust, teised volikogu liikmed igaüks ühe küsimuse.

                                    X osa
                     UMBUSALDUS JA AMETIST VABASTAMINE

10.1. Vähemalt neljandik volikogu liikmetest saavad algatada umbusalduse avaldamist
    volikogu juhatajale, asejuhatajale, komisjoni esimehele, peasekretärile. Erakonna
    esimees võib algatada umbusalduse avaldamist erakonna peasekretärile.
10.2. Vastav ettepanek esitatakse kirjalikult koos esitaja(te) allkirja(de)ga volikogu
    juhatajale.
10.3. Umbusaldusavaldus võetakse volikogu koosoleku päevakorda, kui sellekohane
    ettepanek saabus vähemalt kümme (10) päeva enne koosolekut. Vastasel juhul võetakse
    see järgmise koosoleku päevakorda.




                                              4
10.4. Umbusalduse avaldamiseks pannakse punktis 10.1. nimetatud isik salajasele
     usaldushääletusele. Kui tema vastu hääletab enamik volikogu liikmeid, loetakse
     umbusalduse avaldamine toimunuks.
 10.5. Umbusalduse avaldamine toob kaasa selle isiku ametist vabastamise volikogu usalduse
     kaotamise tõttu.

                                         XI osa
                                      PROTOKOLL

 11.1. Volikogu koosoleku protokolli koostab volikogu juhataja poolt määratud protokollija.
     Volikogu protokollile kirjutavad alla protokollija ja volikogu juhataja.
 11.2. Protokolli kantakse koosoleku toimumise aeg ja koht, osavõtjate nimed, arutlusel
     olnud küsimused ja nende kohta vastu võetud otsused. Protokollis sisalduvad ka
     ettekannete ja sõnavõttude sisukokkuvõtte ning eriarvamused.
 11.3. Koosoleku protokoll saadetakse hiljemalt kahe nädala jooksul pärast koosolekut
     elektrooniliselt kõigile volikogu liikmetele. Protokoll peab olema kättesaadav kõigile
     erakonna liikmetele erakonna kantseleis ja erakonna kodulehekülje liikmetele mõeldud
     suletud osas.
 11.4. Protestid protokolli sisu kohta esitatakse hiljemalt kümme (10) päeva enne järgmist
     koosolekut volikogu juhatajale. Volikogu juhataja vaatab protestid kolme (3) päeva
     jooksul läbi ja langetab otsuse protokolli õige sõnastuse kohta. Volikogu järgmine
     koosolek kinnitab eelmise koosoleku protokolli.
 11.5. Volikogu koosolekust tehakse helisalvestis, mida säilitatakse kuni järgmine volikogu
     koosolek on protokolli kinnitanud.
 11.6. Protokollimise ja salvestamise korraldab erakonna kantselei.

                                        XII osa
                                     LÕPPSÄTTED

 12.1. Volikogu kodukorraga ja erakonna põhikirjaga reguleerimata protseduuriküsimused
     otsustab volikogu juhataja.




Jüri Pihl                                                    Epp Klooster
erakonna esimees                                             volikogu asejuhataja




                                            5

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Sotsiaaldemokraatliku Erakonna volikogu kodukord

  • 1. Erakonna volikogu kodukord Sotsiaaldemokraatlik Erakond volikogu 12. veebruar 2006 otsus nr 3 Muudetud Sotsiaaldemokraatlik Erakond volikogu 17. jaanuar 2010 otsus nr 3 I osa VOLIKOGU LIIKME VOLITUSED 1.1. Üldkogul valitud volikogu liikme (erakonna juhatuse liikme) volitused algavad üldkogu poolt valimistulemuste kinnitamisest. Piirkonna üldkogul valitud volikogu liikme volitused algavad piirkonna üldkogu poolt valimistulemuste kinnitamisest. 1.2. Volikogu liikme volitused lõpevad volikogu uue koosseisu valimistega või vastavalt ametikohalt lahkumisega. 1.3. Volikogu liikme volitused lõpevad ennetähtaegselt tema tagasiastumisel või tema surma korral, samuti juhul, kui ta astub või arvatakse välja erakonnast. 1.4. Volikogu liikme volitused peatuvad tema asumisel riigiametisse, kus seadusega on keelatud kuulumine erakonna juhtorganisse või tema avalduse alusel, kui ta tervislikul või mõnel muul põhjusel ei saa pikaajaliselt osaleda volikogu töös. Volitused taastuvad lahkumisega vastavast ametist või nimetatud takistuste möödumisel. 1.5. Volikogu liikme volituste peatumisel või lõppemisel esitab volikogu juhataja nädala jooksul valimistoimkonnale taotluse asendusliikme määramiseks. Valimistoimkond määrab asendusliikme nädala jooksul, arvates volikogu juhatajalt taotluse saamisest. 1.6. Asendusliikme volitused algavad tema määramisega volikogu liikmeks. Asendusliige vabastab koha, kui liige pöördub takistuste möödumisel tagasi oma kohale volikogus. II osa VOLIKOGU JUHATAJA 2.1. Volikogu tööd korraldab volikogu juhataja, tema äraolekul volikogu asejuhataja. 2.2. Volikogu juhataja ja asejuhataja valitakse volikogu uue koosseisu esimesel koosolekul. 2.3. Volikogu juhataja: 1) kutsub kokku ja juhatab volikogu koosolekuid; 2) kirjutab alla volikogu poolt vastuvõetud otsustele ja teistele dokumentidele; 3) koostab koosoleku päevakorra eelnõu ja esitab selle volikogule kinnitamiseks; 4) koordineerib komisjonide tööd ja korraldab koostöös parlamendifraktsiooniga komisjonidele tööks vajaliku informatsiooni (seaduseelnõud jms.) õigeaegse kättesaadavuse; 5) korraldab volikogu kirjavahetust; 6) korraldab arvestuse pidamist volikogu liikmete ja asendusliikmete kohta, samuti komisjonide, nende esimeeste ja liikmete kohta; 7) koostab volikogu tööks vajalike kulutuste kohta eelarve (kalkulatsiooni) vähemalt poole aasta peale ette ning esitab selle erakonna peasekretärile; 8) organiseerib volikogu koosolekutega seonduva (aeg, koht, ruumide eest tasumine, sõidupiletite väljamaksmine jms.). 9) esitab üldkogule aruande volikogu tööst. 2.4. Volikogu asejuhataja täidab juhataja volitusel, tema äraolekul või volituste peatumisel volikogu juhataja ülesandeid. 1
  • 2. III osa KOMISJONID 3.1. Volikogu otsustab alalise või ajutise komisjoni moodustamise ning valib komisjonide esimehed. 3.2. Komisjoni liikmeks võib olla iga erakonna liige ja toetajaliige. 3.3. Komisjon on otsustusvõimeline, kui tema koosolekust võtab osa vähemalt kolm liiget. Komisjoni esimehe puudumisel juhatab koosolekut esimehe poolt määratud komisjoni liige. 3.4. Komisjon koosoleku kohta koostatakse protokoll, kuhu märgitakse koosoleku aeg ja koht, kohalolijate nimed, arutamisel olnud küsimused ning vastuvõetud otsused. Protokoll esitatakse volikogu juhatajale. IV osa KOOSOLEK 4.1. Volikogu korralised koosolekud toimuvad vähemalt neli korda aastas. Koosolekud võivad toimuda mitmepäevalistena. 4.2. Volikogu koosoleku kutse koos päevakorra ja vastavate materjalidega (otsuseprojektid, alternatiivprojektid, informatsioon jne.) saadetakse volikogu liikmele elektrooniliselt vähemalt seitse päeva enne korralist koosolekut. Poliitilise avalduse tekst saadetakse volikogu liikmetele välja üldjuhul hiljemalt 2 (kaks) päeva enne volikogu koosolekut. Erakorralisest koosolekust peab ette teatama vähemalt kolm päeva. 4.3. Volikogu koosolekud on lahtised, iga erakonna liige võib koosolekust sõnaõigusega osa võtta, teatades sellest eelnevalt volikogu juhatajale. Volikogu juhataja loal võivad koosoleku ruumis viibida ajakirjanikud ja teised külalised, kes ei ole erakonna liikmed. 4.4. Volikogu võib kahekolmandikulise häälteenamusega koosoleku kinniseks kuulutada. Volikogu kinnisel koosolekul arutatut ei avaldata ega kommenteerita ajakirjanduses teisiti, kui ametliku pressiteate vormis. V osa PÄEVAKORD JA MENETLUS 5.1. Volikogu otsuse või muu dokumendi eelnõu algatamise õigus on : 1) volikogu liikmel; 2) volikogu komisjonil; 3) erakonna juhatusel; 4) erakonna esimehel; 5) põhikirja- ja programmitoimkonnal; 6) valimistoimkonnal; 5.2. Eelnõud koos selgituste ja põhjendustega esitatakse volikogu juhatajale. Eelnõu peab olema vormistatud vastavalt vormitehnilistele nõuetele. Volikogu juhataja lülitab esitatud eelnõu koosoleku päevakorda või suunab selle täiendavaks viimistlemiseks vastavasse komisjoni. 5.3. Koosoleku päevakorra projekti koostab volikogu juhataja, arvestades komisjonide ja erakonna juhatuse ettepanekuid, ja esitab selle volikogule kinnitamiseks. 5.4. Ilma hääletamata lülitatakse päevakorda järgmised küsimused: 1) erakonna esimehe, aseesimehe, peasekretäri, Vabariigi Valitsuse või erakonna Riigikogu fraktsiooni esimehe ettekanne; 2
  • 3. 2) vastus arupärimisele; 3) umbusaldusavaldus. 5.5. Eelnõu esitajal on õigus nõuda hääletust oma eelnõu lülitamiseks koosoleku päevakorda. 5.6. Eelnõu või muudatusettepaneku esitajal on õigus igas menetluse faasis oma ettepanek tagasi võtta. Sellisel juhul langeb küsimus päevakorrast välja. 5.7. Päevakorraküsimuste arutelu algab eelnõu esitaja ettekandega, vajadusel vastava komisjoni kaasettekandega. Juhataja võib anda loa veel kuni kahe kaasettekande pidamiseks. Ettekandeks antakse aega 15 minutit, kaasettekandeks kuni 5 minutit. Seejärel saab esitada ettekandjale küsimusi ja võtta sõna (kuni 3 min) kahel korral. 5.8. Sõna antakse taotluste järjekorras. Asja arutamise huvides võib juhataja muuta sõnasoovijate järjekorda eespool asuvate sõnasoovijate nõusolekul. Volikogu liige saab samas päevakorraküsimuses sõna kaks korda ja saab esitada kaks küsimust. Faktilise märkuse puhul nimetatud piirangut ei arvestata. Juhatajal on õigus välja kuulutada vabad läbirääkimised, mille puhul sõnavõttude arvu ei piirata. 5.9. Juhataja taandab asjasse mittepuutuvad küsimused ning lõpetab sõnavõtu, kui see ei puuduta antud päevakorraküsimust või ületab lubatud aja. 5.10. Arutelu lõpetamise ettepaneku teeb juhataja. Otsus langetatakse hääletamisega. Läbirääkimiste lõppemisel saab ettekandja esineda kuni 3 - minutilise lõppsõnaga. 5.11. Volikogu võib päevakorraküsimuse arutelu katkestada arutelu igas staadiumis, suunates eelnõu vastavasse komisjoni. Muudatusettepanekud arutatava eelnõu kohta esitatakse kirjalikult komisjoni esimehele. Komisjon võib arvestada esitatud täiendus- ja parandusettepanekuid, vajadusel koostada nende baasil uue eelnõu teksti. Arutelu jätkumisel peab volikogu juhataja vähemalt kolme volikogu liikme nõudmisel avama uued läbirääkimised. 5.12. Päevakorraväliselt käsitletakse järgmisi küsimusi: 1) teate edasiandmine; 2) töökorda käsitlevad küsimused volikogu juhataja ettepanekul. VI osa HÄÄLETAMINE 6.1. Volikogu langetab otsuseid hääletamise teel. Volikogu otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletab üle poole volikogu koosolekul viibivatest volikogu liikmetest. 6.2. Hääletamine on avalik, välja arvatud järgmistel juhtudel: 1) volikogu juhataja ja asejuhataja valimised; 2) komisjoni esimehe valimised; 3) peasekretäri kinnitamine; 4) kui hääletamise salajasust nõuab 1/3 volikogu koosseisust; 5) umbusaldusavaldus. 6.3. Ettepanekud pannakse hääletusele esitamise järjekorras. 6.4. Kui ettepanekud üksteist välistavad, pannakse need eelnevalt konkureerivale hääletusele. Võitnud ettepanek võetakse vastu vastavalt p 6.1. 6.5. Volikogu juhataja otsust küsimuse hääletusele paneku kohta ei vaidlustata. Kui küsimus on hääletusele pandud, ei avalda keegi mõtteid hääletamise ajal. 6.6. Hääletust korratakse vähemalt ühe volikogu liikme nõudmisel, kui selgub, et on rikutud kodukorda või erakonna põhikirja. 6.7. Häälte lugemist korraldab volikogu juhataja. 3
  • 4. VII osa VALIMINE JA AMETISSE KINNITAMINE 7.1. Volikogu valib juhataja, asejuhataja ja komisjonide esimehed 7.2. Volikogu juhataja ja asejuhataja valitakse volikogu liikmete hulgast salajasel hääletusel. Valituks osutub kandidaat, kes kogus enim hääli. 7.3. Volikogu asejuhataja valitakse pärast juhataja koha täitumist. 7.4. Komisjoni esimees valitakse pärast volikogu otsust moodustada vastav komisjon salajasel hääletusel. Valituks osutub kandidaat, kes kogus enim hääli 7.5. Volikogu juhataja, asejuhataja, ja komisjonide esimeeste kohtadele kandidaatide esitamise õigus on volikogu liikmel, erakonna juhatusel ja erakonna esimehel. 7.6. Volikogu kinnitab erakonna esimehe ettepanekul peasekretäri. 7.7. Volikogus toimuvaid valimisi korraldab ja hääli loeb erakonna valimistoimkond. VIII osa OTSUSTE JÕUSTUMINE 8.1. Otsus jõustub vastuvõtmise hetkest, kui otsuses endas ei ole kirjas teist tähtaega. 8.2. Vastuvõetud otsusele kirjutavad alla volikogu juhataja ja erakonna esimees. IX osa VOLIKOGU LIIKME ARUPÄRIMINE 9.1. Volikogu liikme arupärimine on kirjalik pöördumine erakonna juhatuse liikme, erakonna liikmest Vabariigi Valitsuse liikme, Riigikogu liikme ning linna- või vallavolikogu ja linna- või vallavalituse liikme poole. 9.2. Arupärimine esitatakse volikogu juhataja kaudu. Arupärija näitab ära, kas ta soovib isiklikku kirjalikku vastust või vastust volikogu koosolekul. Volikogu juhataja võib arupärimise tagasi saata, kui see ei sisalda küsimust, on ebaselge või adressaadile solvav. 9.3. Arupärimine lülitatakse koosoleku päevakorda, kui ta saabus volikogu juhatajale vähemalt kümme päeva enne koosolekut. Kui arupärimise adressaat ei saa volikogu koosolekust mingil põhjusel osa võtta, vastab ta arupärimisele volikogu järgmisel koosolekul. 9.4. Volikogu kuulab ära arupärimise adressaadi vastuse. Arupärija saab esitada kaks täpsustavat küsimust, teised volikogu liikmed igaüks ühe küsimuse. X osa UMBUSALDUS JA AMETIST VABASTAMINE 10.1. Vähemalt neljandik volikogu liikmetest saavad algatada umbusalduse avaldamist volikogu juhatajale, asejuhatajale, komisjoni esimehele, peasekretärile. Erakonna esimees võib algatada umbusalduse avaldamist erakonna peasekretärile. 10.2. Vastav ettepanek esitatakse kirjalikult koos esitaja(te) allkirja(de)ga volikogu juhatajale. 10.3. Umbusaldusavaldus võetakse volikogu koosoleku päevakorda, kui sellekohane ettepanek saabus vähemalt kümme (10) päeva enne koosolekut. Vastasel juhul võetakse see järgmise koosoleku päevakorda. 4
  • 5. 10.4. Umbusalduse avaldamiseks pannakse punktis 10.1. nimetatud isik salajasele usaldushääletusele. Kui tema vastu hääletab enamik volikogu liikmeid, loetakse umbusalduse avaldamine toimunuks. 10.5. Umbusalduse avaldamine toob kaasa selle isiku ametist vabastamise volikogu usalduse kaotamise tõttu. XI osa PROTOKOLL 11.1. Volikogu koosoleku protokolli koostab volikogu juhataja poolt määratud protokollija. Volikogu protokollile kirjutavad alla protokollija ja volikogu juhataja. 11.2. Protokolli kantakse koosoleku toimumise aeg ja koht, osavõtjate nimed, arutlusel olnud küsimused ja nende kohta vastu võetud otsused. Protokollis sisalduvad ka ettekannete ja sõnavõttude sisukokkuvõtte ning eriarvamused. 11.3. Koosoleku protokoll saadetakse hiljemalt kahe nädala jooksul pärast koosolekut elektrooniliselt kõigile volikogu liikmetele. Protokoll peab olema kättesaadav kõigile erakonna liikmetele erakonna kantseleis ja erakonna kodulehekülje liikmetele mõeldud suletud osas. 11.4. Protestid protokolli sisu kohta esitatakse hiljemalt kümme (10) päeva enne järgmist koosolekut volikogu juhatajale. Volikogu juhataja vaatab protestid kolme (3) päeva jooksul läbi ja langetab otsuse protokolli õige sõnastuse kohta. Volikogu järgmine koosolek kinnitab eelmise koosoleku protokolli. 11.5. Volikogu koosolekust tehakse helisalvestis, mida säilitatakse kuni järgmine volikogu koosolek on protokolli kinnitanud. 11.6. Protokollimise ja salvestamise korraldab erakonna kantselei. XII osa LÕPPSÄTTED 12.1. Volikogu kodukorraga ja erakonna põhikirjaga reguleerimata protseduuriküsimused otsustab volikogu juhataja. Jüri Pihl Epp Klooster erakonna esimees volikogu asejuhataja 5