Sindrome de burnout

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Sindrome de burnout

  1. 1. Programa de Prevenção e Resolução de Conflitos Hospital Cruz Azul Dr. Cláudio A. do Nascimento Sonia Venturin São Paulo JUNHO / 2008
  2. 2. SINDROME DE BURNOUT (Ou síndrome do esgotamento profissional) • O termo Burnout vem do inglês de burn=queima e out =fora. • A pessoa consome-me, queima-se física e emocionalmente, passando a apresentar um comportamento irritadiço e agressivo. • Ex.: prédio em chamas (onde há fogo, há deve ter havido fumaça)
  3. 3. SINDROME DE BURNOUT • É um termo psicológico que descreve o estado de exaustão física e emocional prolongada da pessoa e diminuição de interesse, especialmente em relação ao trabalho. • No Brasil não há dados da incidência; • Pesquisa sobre Trabalho de enfermagem;
  4. 4. SINDROME DE BURNOUT • Esse termo surgiu na década de 70 e foi nomeado pelo psicanalista nova-iorquino Herbert J. Freudenberger a partir de sua própria experiência. • Há uma incidência muito grande em profissionais que lidam com a área da saúde: (médicos,psicólogos,enfermeiros,professores...)
  5. 5. SINDROME DE BURNOUT • Decreto n. 3048/99 Regulamentação da Previdência Social – Anexo II - Agentes Patogênicos causadores, conforme previsto Art. 20 da Lei n. 8213/91. - Transtorno Mental e do comportamento relacionado com o trabalho. - (Grupo V da CID-10), no inciso XII: - Sensação de Estar Acabado (Síndrome de Burn-Out “ sindrome do Esgotamento Profissional”) ( Z73.0).
  6. 6. SINDROME DE BURNOUT • Christina Maslach, psicóloga social (1976) • Síndrome psicossocial.Uma reação a tensão emocional crônica, causada por se lidar excessivamente com pessoas. • Três dimensões: exaustão emocional; • realização profissional; • despersonalização. • MBI Muslach Burnout Inventory ( 1978)
  7. 7. SINDROME DE BURNOUT • Tamayo, R. M. (1997) adaptação brasileira. • Aspectos físicos; psíquicos; emocionais e de comportamento
  8. 8. SINDROME DE BURNOUT • As 12 fases do esgotamento: 1- Necessidade de se afirmar; 2- Dedicação intensificada; 3- Descaso com as próprias necessidades; 4- Recalque de conflitos; 5- Reinterpretação de valores; 6- Negação de problemas; 7- Recolhimento; 8- Mudanças evidentes de comportamento; 9- Despersonalização; 10- Vazio interior; 11- Depressão; 12- Síndrome do esgotamento Profissional. Fonte artigo da Revista Mente cérebro – Ulrich Kraft – junho/2006
  9. 9. Plano Mestre Além do sucesso profissional, buscar satisfação em: • Atividades físicas (contato com a natureza, relaxamento, exercícios físicos...) • Dieta balanceada (alimentação saudável) • Humor ( encontros com amigos, música, dançar, namorar...) • Interação com a equipe (administrar o tempo,metas, discutir problemas com os colegas, tirar folga...) • Procurar ajuda de profissionais ( médico, psicólogo, terapias alternativas...)
  10. 10. REFEXÕES SOBRE OS HOMENS • Porque perdem a saúde para juntar dinheiro, depois perdem o dinheiro para recuperar a saúde. E por pensarem ansiosamente no futuro, esquecem o presente de tal forma que acabam por não viver nem o presente nem o futuro. E vivem como se nunca fossem morrer e morrem como se nunca tivessem vivido. • Fonte livro – Superando Limites – Prof. Gretz

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