Este documento trata sobre la creatividad. Explica que la creatividad implica originalidad, adaptabilidad y la capacidad de llevar ideas a la realidad de manera sorprendente. También describe características de personas creativas como la curiosidad y la disposición a tomar riesgos. Además, analiza factores que amplían o limitan la creatividad como un ambiente que premie la innovación o la presión y la indiferencia. Por último, presenta un continuo con diferentes niveles de creatividad que van desde la simple replicación hasta la creación de algo
2. BUSCAR ESTE VIDEO EN
Este video pertenece a Eduard Punset
(Fundación Smart Planet - Redes)
“Creatividad en la vida cotidiana”
James Kaufman
y
“los secretos de la creatividad”
Ken Robinson 1
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http://video.google.com
3. CREATIVIDAD
2
El principal enemigo de la creatividad es el
buen gusto. C. Castillo
La creatividad es un proceso que se
desarrolla en el tiempo y se
caracteriza por la originalidad,
adaptabilidad y sus posibilidades de
realización concreta. Y sobre todo
tiene que causar asombro.
4. SEGÚN KEN ROBINSON
La creatividad significa poner la imaginación
a trabajar.
También se puede entender la creatividad
como imaginación aplicada: es el proceso de
tener ideas nuevas que sean valiosas.
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6. Crear
Producir algo de la nada
“Un programa para jugar con el ordenador”
Establecer, fundar, introducir por primera vez
una cosa, hacerla nacer o darle vida en
sentido figurado.
Crear una industria, un genero literario, un sistema
filosófico, un orden político, etc.
Instituir un nuevo empleo o dignidad.
Se creo un nuevo puesto de trabajo “informático”
“inteligencia organizacional” 5
7. La habilidad de tomar objetos existentes
y combinarlos de formas distintas con
nuevos propósitos.
La habilidad de generar nuevas ideas y
soluciones, útiles en los problemas y
retos cotidianos.
6
8. EL INDIVIDUO CREATIVO SE ACOPLA A UN
PROCESO CREATIVO EN UN AMBIENTE
CREATIVO GENERANDO PRODUCTOS
CREATIVOS.
7
Creatividad
innata y
artística
características
individuales
Ambiente
Creativo
Proceso
Creativo
Producto
9. 8
Leonardo da Vinci (Leonardo di ser Piero da Vinci)
Pintor florentino y polímata ( a la vez artista, científico, ingeniero, inventor,
anatomista, escultor, arquitecto, urbanista, botánico, músico, poeta, filósofo
y escritor) nacido en Vinci el 15 de abril de 1452 y fallecido en Amboise el 2 de
mayo de 1519, a los 67 años, acompañado de su fiel Francesco Melzi, a quien legó
sus proyectos, diseños y pinturas.
10. CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS CREATIVAS
Muy curiosos.
Toman muchos riesgos.
Tienen “un montón” de cuestiones y
generan muchas ideas.
Campo muy amplio de interés.
Coleccionistas de cosas inusuales.
Determinación a tener éxito, tenacidad
perseverancia, compromiso con la tarea.
9
11. Juguetón intelectual y es atraído por la novedad
y la complejidad.
Descrito como “individualista” no le preocupa
que se le clasifique como “diferente”
Gran sentido del humor (frecuentemente
estrafalario, irreverente, inapropiado)
Inconformista, tolera la ambigüedad, acepta el
caos, y de gran necesidad de tiempo.
No desea aceptar lo que dice la autoridad sin
auto-examinar con mucha critica.
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12. RASGOS NEGATIVOS DE LA CREATIVIDAD
Tiende a cuestionar leyes, reglas y a la
autoridad.
Reclama sin asertividad.
Argumenta que el resto están fuera de “onda”.
Descuidado y desorganizado.
Centrados en ellos mismos, intolerantes y
caprichosos.
Reservados y poco comunicativos.
Olvidadizos, de mentes ausentes y divagan.
Hiperactivos física o mentalmente.
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13. AMPLIADORES DE LA CREATIVIDAD EN LA
ORGANIZACIÓN.
Un clima que premie la innovación y permita
los fracasos.
Libertad (autonomía para operar)
Recursos suficientes.
Tiempo suficiente para ser creativos.
Presión pero dentro de unos limites.
12
14. 13
ASESINOS DE LA CREATIVIDAD
Evaluaciones
Restricciones
Indiferencia
Competición
Presiones con el tiempo
15. CONTINUO DE LA CREATIVIDAD
14
REPLICA
ORIGINAL
FORMULACIÓN
INNOVACIÓN
Based on Fennell, E.,
(1993) Categorising Creativity in Competence & Assessment No. 23, Oct. 1993, Employment Dept.
16. REPLICAS
El proceso y los materiales están
predefinidos con poca variación.
Líneas de producción en masa,
personal de una botica, mesero.
15
17. FORMULACIÓN
Los procesos y los materiales
están claramente definidos, se
permiten variaciones dentro de
unos limites acordados, incluso se
agradecen.
Albañil, pintor, decorador, jefe,
camarero en un restaurante,
actores. 16
18. 17
INNOVACIÓN
Los materiales y sus procesos
son discrecionales pero el trabajo
se delimita por ciertas
convenciones.
Arquitectos, puestos directivos,
diseñadores de paginas Web,
analistas de aplicaciones.
19. 18
ORIGINADORES
Los procesos y materiales son
discrecionales y el trabajo no
tiene precedentes o va mas allá
de lo establecido
convencionalmente.
Creadores/ diseñadores de
soluciones sin precedentes,
productores que usan métodos
nuevos o producen nuevos
productos, compositores
20. Es el corazón de la creatividad.
SON LAS ASOCIACIONES
Nike y los gofres
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25. PARA SU EVALUACIÓN
CONTESTAR ESTAS PREGUNTAS Y ENTREGARLOS AL FINAL DE CLASE.
1. En que etapa de nuestra vida somos más creativos?
Porque?
2. Quién es el entrevistado con respecto al tema de
creatividad?
3. Como llegamos a ser creativos?
4. En que situaciones somos más creativos?
5. Cual es un indicador de la salud mental? Porque? 24
26. 25
TRABAJO CREATIVO
O
VER TAREA 10
Hacer un resumen del video. (Técnica:
Mapa Mental)
“los secretos de la creatividad”
Ken Robinson
2°
27. 1. Quienes son más creativos; los científicos o artistas…
2. Porque en el mundo del arte hay más creativos?
3. Cual es la DESVENTAJA de que nuestros inhibidores
latentes funciones correctamente? 26
10_Como se potencia la creatividad
3°
TRABAJO CREATIVO
O
VER TAREA 10
28. 27
COMO SE POTENCIA LA CREATIVIDAD.
Artistas
Científicos
Los circuitos cerebrales
“Inhibidores latentes”