Radi by sme vás informovali o tom, že vláda schválila zvýšenie minimálne mzdy od 1. januára 2016. Mesačná minimálna mzda sa zvýši z aktuálnych 380 eur na 405 eur. Pozrite si, ako sa zvýšia mzdové náklady zamestnávateľov v praxi a aké iné príplatky ovplyvní zvýšenie minimálnej mzdy.

1. News Flash
27. októbra 2015
Zvýšenie minimálnej mzdy
o 25 eur od 1.1.2016

2. News Flash I Accace Slovakia I Zvýšenie minimálnej mzdy o 25 eur
Minimálna mzda sa zvyšuje o 25 eur a s ňou aj príplatok za
nočnú prácu a pracovnú pohotovosť
Radi by sme vás informovali o tom, že vláda schválila zvýšenie minimálne mzdy od 1. januára 2016.
Mesačná minimálna mzda sa zvýši z aktuálnych 380 eur na 405 eur. Pozrite si, ako sa zvýšia mzdové
náklady zamestnávateľov v praxi a aké iné príplatky ovplyvní zvýšenie minimálnej mzdy.
Zvýšenie nákladov zamestnávateľov
Mesačná minimálna mzda sa od nového roka zvýši z aktuálnych 380 eur na 405 eur (rozdiel 25 EUR).
T.j. od nového roka dôjde k zvýšeniu hodinovej minimálnej mzdy z 2,184 EUR na 2,328 EUR (rozdiel
0,144 EUR).
Minulý rok vláda zaviedla odpočítateľnú položku, ktorá mala kompenzovať zvýšené náklady
zamestnávateľa, avšak už pri druhom stupni náročnosti práce odpočítateľná položka nekompenzovala
zvýšené náklady na zamestnancov z dôvodu zvýšenej minimálnej mzdy. Tento rok zatiaľ o zvýšení
odpočítateľnej položky vláda iba uvažuje, takže aktuálne znenie zákona počíta s tým, že všetky náklady
na zvýšenie minimálnej mzdy budú znášať iba zamestnávatelia.
Porovnanie ceny práce a čistej minimálnej mzdy
Porovnanie minimálnej mzdy (1.stupeň náročnosti) s ohľadom na odpočítateľnú položku – náklady
zamestnávateľa sa zvýšia o 38,79 eur:
výpočet MM
2014
výpočet MM
2015
rozdiel 2014
vs. 2015
výpočet MM
2016
rozdiel 2015
vs. 2016
výška minimálnej mzdy 352,00 € 380,00 € 28,00 € 405,00 € 25,00 €
odvody do SP zamestnanec 33,08 € 35,72 € 2,64 € 38,07 € 2,35 €
odvody do ZP zamestnanec 14,08 € 0,00 € -14,08 € 3,00 € 3,00 €
odvody do SP
zamestnávateľ 88,69 € 95,76 € 7,07 € 102,05 € 6,29 €
odvody do ZP
zamestnávateľ 35,20 € 0,00 € -35,20 € 7,50 € 7,50 €
daň (pri uplatnení NČZD) 0,00 € 5,19 € 5,19 € 8,92 € 3,73 €
cena práce 475,89 € 475,76 € -0,13 € 514,55 € 38,79 €
čistá mzda 304,84 € 339,09 € 34,25 € 355,01 € 15,92 €
Skratky: MM - minimálna mzda, SP - sociálna poisťovňa, ZP - zdravotná poisťovňa, NČZD – nezdaniteľná
časť základu dane
Porovnanie minimálnej mzdy (2.stupeň náročnosti) s ohľadom na odpočítateľnú položku - náklady
zamestnávateľa sa zvýšia o 45,65 eur mesačne:
výpočet MM
2014
výpočet MM
2015
rozdiel 2014
vs. 2015
výpočet MM
2016
rozdiel 2015
vs. 2016
výška minimálnej mzdy 422,40 € 456,00 € 33,60 € 486,00 € 30,00 €
odvody do SP zamestnanec 39,69 € 42,86 € 3,17 € 45,68 € 2,82 €
odvody do ZP zamestnanec 16,89 € 9,48 € -7,41 € 12,72 € 3,24 €
odvody do SP
zamestnávateľ 106,41 € 114,90 € 8,49 € 122,45 € 7,55 €
odvody do ZP 42,24 € 23,70 € -18,54 € 31,80 € 8,10 €

3. News Flash I Accace Slovakia I Zvýšenie minimálnej mzdy o 25 eur
zamestnávateľ
daň(pri uplatnení NČZD) 9,28 € 16,48 € 7,20 € 21,02 € 4,54 €
cena práce 571,05 € 594,60 € 23,55 € 640,25 € 45,65 €
čistá mzda 356,54 € 387,18 € 30,64 € 406,58 € 19,40 €
Porovnanie minimálnej mzdy (3.stupeň náročnosti) s ohľadom na odpočítateľnú položku - náklady
zamestnávateľa sa zvýšia o 54,31 eur mesačne:
výpočet MM
2014
výpočet MM
2015
rozdiel 2014
vs. 2015
výpočet MM
2016
rozdiel 2015
vs. 2016
výška minimálnej mzdy 492,80 € 532,00 € 39,20 € 567,00 € 35,00 €
odvody do SP zamestnanec 46,30 € 50,00 € 3,70 € 53,29 € 3,29 €
odvody do ZP zamestnanec 19,71 € 18,24 € -1,47 € 22,44 € 4,20 €
odvody do SP
zamestnávateľ 124,15 € 134,05 € 9,90 € 142,86 € 8,81 €
odvody do ZP
zamestnávateľ 49,28 € 45,60 € -3,68 € 56,10 € 10,50 €
daň(pri uplatnení NČZD) 20,87 € 27,90 € 7,03 € 33,12 € 5,22 €
cena práce 666,23 € 711,65 € 45,42 € 765,96 € 54,31 €
čistá mzda 405,92 € 435,86 € 29,94 € 458,15 € 22,29 €
Čo ovplyvní zvýšenie minimálnej mzdy?
Netreba zabudnúť na to, že zvýšenie minimálnej mzdy znamená v praxi aj zvýšenie minimálneho
mzdového nároku v závislosti od stupňa náročnosti práce. Napríklad v prípade zamestnancov so
stupňom náročnosti 6, kedy sa minimálny mzdový nárok počíta ako 2-násobok minimálnej mzdy, sa zvýši
z 760 EUR na 810 EUR, t.j. dôjde k zvýšeniu o 50 EUR.
Zamestnávatelia musia myslieť na to, že podľa zložitosti, zodpovednosti a namáhavosti práce musia
zamestnancovi poskytnúť mzdu. Napríklad ak zamestnanec má hmotnú zodpovednosť, musí mu
zamestnávateľ poskytnúť mzdu aspoň vo výške 1,2 -násobku minimálnej mzdy.
Zvýšenie minimálnej mzdy ovplyvní zároveň aj výšku príplatkov pre mzdové zvýhodnenie za nočnú
prácu, za sťažený výkon práce a neaktívnu pracovnú pohotovosť. Zamestnancovi patrí mzdové
zvýhodnenie za nočnú prácu aspoň vo výške 20% z hodinovej minimálnej mzdy, čo bude od januára
2016 znamenať 0,4656 EUR za hodinu. Ak by sa jednalo o zamestnanca, ktorý mesačne pracuje iba
nočné zmeny a odpracoval by 168 hodín v mesiaci, bude mať od januára 2016 príplatok za nočnú prácu
za celý mesiac vo výške 78,22 EUR.
Stupeň náročnosti
práce
Koeficient minimálnej
mzdy
Minimálny mzdový
nárok 2016
Minimálny mzdový
nárok 2015
Nárast v roku
2016
1 1 405,00 € 380,00 € 25 €
2 1,2 486,00 € 456,00 € 30 €
3 1,4 567,00 € 532,00 € 35 €
4 1,6 648,00 € 608,00 € 40 €
5 1,8 729,00 € 684,00 € 45 €
6 2 810,00 € 760,00 € 50 €

4. News Flash I Accace Slovakia I Zvýšenie minimálnej mzdy o 25 eur
Aj príplatky za pracovnú pohotovosť sa rátajú z výšku minimálnej mzdy, pričom za každú hodinu
neaktívnej časti pracovnej pohotovosti na pracovisku patrí zamestnancovi mzda vo výške pomernej časti
základnej zložky mzdy, najmenej však vo výške minimálnej mzdy, a za každú hodinu neaktívnej časti
pracovnej pohotovosti mimo pracoviska patrí zamestnancovi náhrada vo výške najmenej 20% minimálnej
mzdy. Ak by sa jednalo o zamestnanca, ktorý zarába minimálnu mzdu, bude mať nasledovný rozdiel v
príplatkoch:
Zo spomínaného vyplýva, že ak zamestnanec pracuje v noci, alebo má sťažený výkon
práce, mal by mať od roku 2016 vyššiu mzdu.
počet hodín
príplatku
príplatok za neaktívnu prac.
pohotovosť na pracovisku rozdiel
príplatok za neaktívnu prac.
pohotovosť mimo pracoviska rozdiel
2015 2016 2015 2016
10 21,84 € 23,28 € 1,44 € 4,368 € 4,656 € 0,288 €
20 43,68 € 46,56 € 2,88 € 8,736 € 9,312 € 0,576 €
50 109,2 € 116,4 € 7,2 € 21,84 € 23,28 € 1,44 €
100 218,4 € 232,8 € 14,4 € 43,68 € 46,56 € 2,88 €
Upozornenie
Berte prosím na vedomie, že tento newsletter obsahuje všeobecné informácie a usmernenia týkajúce sa danej
problematiky a teda nepredstavuje odborné poradenstvo poskytnuté v konkrétnej situácii. Informácie uvedené v
newsletteri môžu byť po jeho zverejnení predmetom ďalšieho vývoja a zmien. Spoločnosť Accace nepreberá
zodpovednosť a neručí za prípadné riziká a škody spôsobené konaním na základe informácií uvedených v
newsletteri.

5. News Flash I Accace Slovakia I Zvýšenie minimálnej mzdy o 25 eur
Kontakt
Monika Berežňáková
Payroll Methodist
Monika.Bereznakova@accace.com
Tel: +421 2 325 53 000
O Accace
Accace je medzinárodným poskytovateľom poradenských služieb a kompletného outsourcingu v oblasti
spracovania účtovníctva, mzdovej agendy a daňového poradenstva. S viac ako 250 zamestnancami a
1400 klientmi sa radí medzi popredných poskytovateľov poradenských služieb nie len na Slovensku
ale aj v regióne strednej a východnej Európy.
Aktuálne má Accace 7 pobočiek v Európe a prostredníctvom siete partnerov rozširuje svoje globálne
pôsobenie. Kancelárie Accace nájdete na Slovensku, v Českej republike, Nemecku, Maďarsku,
Rumunsku, Poľsku a na Ukrajine.
Viac na www.accace.sk