1. YOFOTO – это отличный шанс создать свой бизнес и сделать его большим! Компания дает партнерам гарантии процветания бизнеса и отличное сервисное обслуживание. Именно сейчас формируется всемирная команда многоуровневого маркетинга. YOFOTO входит в Ассоциацию прямых продаж! Открывает легальный бизнес в России весной 2010 года. Под руководством президента Хуан Цзиньбао компания постоянно и стабильно развивается.

2. Бизнес-план компании YOFOTO У компании много различной продукции для разных сфер жизни, но одна из изюминок компании -

4. Три карточки входа: Курс pv к $ в компании равен 1.1 Следовательно при регистрации: 400 pv = $440 , 1000 pv = $1100 , 2000 pv = $ 2200 Минимальный вход будет открыт, но позже. Повысить свой статус возможно в течение 2 месяцев после регистрации. Повышать статус выгодно, т.к. % за товарооборот возрастает с 10% до 15%. Статус СЕРЕБРО ЗОЛОТО БРИЛЛИАНТ Примечание баллы ( pv ) 400 pv 1000 pv 2000 pv - расчет вознаграждения в pv - при регистрации покупается литература на 15 $

5. Одному партнеру разрешено только одно место в структуре, и строить можно лишь 3 ветки (команды). Каждый имеет право повысить свой статус в течение 2 месяцев после регистрации. При повышении нужно оплатить разницу стоимости между контрактами. Автопокупка является обязательной, в противном случае партнер получает вознаграждение только за розничную продажу. Новому партнеру в месяц регистрации автопокупку совершать не требуется.

6. 1. Возврат 35% от закупки по оптовой цене Накапливаемая зона С – для розничной продажи. Со всех закупок, зачисленных в эту зону, вам вернут 35%. С этого же товарооборота 30% переходит в подзону. Как только там накапливается 500 pv , то объем переходит автоматически в слабую ветку. Остаток в зоне переходит на следующее накопление. Выгодно работать с продуктом, не выстраивая сеть, и получать достойное вознаграждение. Для сетевиков - это взаимовыгодное сотрудничество с продавцами. Зона С – накапливаемая зона для розничных продаж 500 pv в слабую ногу

7. 2. Вознаграждение за развитие сети от 10% до 15% Выплаты еженедельные, при наличии двух веток. Чем выше статус, тем выше процент вознаграждения. Повышение статуса – это повышение бонуса. Вознаграждение СЕРЕБРО ЗОЛОТО БРИЛЛИАНТ Примечание 1. За развитие сети (в неделю) 10% 12% 15% Расчет по объему слабой ноги ( pv ) с пределом ( по вознаграждению с каждой ветки кроме ведущей ) $2 000 $4 000 $11 000

8. Методы подсчета 10-15 % 10-15 % от общего количества PV ветки Каждую неделю ветка, которая делает самый большой товарооборот, считается общей веткой, с нее не начисляется вознаграждение от общего количества PV ветки Одному партнеру разрешено строить лишь 3 ветки (команды)

9. Пример подсчета Бриллиант 10 000 pv 8 000 pv 4 000 pv От маленькой ветки выплачивается 15%. Из большой вычитается маленькая, и разница сравнивается со средней. От меньшей величины выплачивается 15%. 10 000 pv – 4 000 pv = 6 000 pv 8 000 pv – 6 000 pv = 2 000 pv ( 4 000+ 6 000)x15%= 1 50 0 pv Остаток п ереходит на следующую неделю

10. 3. Вознаграждение 3% от атопокупки 50 pv от 13 до 16 слоев Выплата один раз в месяц, даже при наличии одной ветки ! Это самый стабильный и перспективный доход в сетях. Компания YOFOTO мощный производитель, который будет расширять ассортимент продукции. Это делает автопокупку простой и реальной. Вознаграждение СЕРЕБРО ЗОЛОТО БРИЛЛИАНТ Примечание 2. За автопокупку (в месяц) 13 слоев 14 слоев 16 слоев С каждого места 3%, всего 16 слоев, автопокупка – 50 pv

11. Ассортимент продукции на момент открытия рынка в России Кислородная косметика, зубная паста, женские прокладки с наносеребром, наносалфетки по технологии дробления минералов, чуть позже БАДы (пилюли из морского котика по рецептам императорского дворца и другие). Ассортимент продукции будет постоянно расширяться!

12. Пример расчета при ведении двух ветках 1 слой 2 слой 3 слой … . 13 слой серебро С 13 слоев в месяц Вы получаете 24 573 pv 3% от 50 pv = 1 .5 pv … . … . … . … .

13. 4. Вознаграждение за руководство от 10% до 55% с восьми уровней ЛП Достигая звания Директор с одной звездочкой ( Dr *) и выше, Вы получаете вознаграждение за руководство еженедельно. Накопительная система! Нет сгорания статусов!

14. 5. Почетные награды – 4% ежегодно Туризм – 1% ( Dr.** и выше) Автомашина или квартира – 1% ( Dr.***** и выше) Лидерский бонус – 2% ( Dr.***** и выше) В Китае уже сейчас 2 раза в год компания вывозит Лидеров в туристические поездки Многие получили в Китае коттеджи автомобили.

15. Как стать директором Неважно, на какой статус Вы вошли, Вы можете стать Директором, накопив определенный объем!

16. Как стать Бриллиантовым директором

17. Преимущества нашего маркетинга очевидны, но выбор всегда остается за Вами!

18. Не важно, сколько ты знаешь – важно, сколько ты делаешь. Идеи бесполезны, если они не применяются на практике! ДЕЙСТВУЙТЕ!