Vous êtes un manager ou un développeur et vous ne comprenez pas pourquoi il y a si peu de femmes techniques dans l'informatique ? Vous voulez améliorer la mixit de vos équipes ? A travers notre vécu et quelques conseils, nous allons vous donner notre avis de femmes développeuses sur le sujet, pour faire des équipes de développement un lieu où hommes comme femmes se sentent bien et à leur place. Slides du talk donné par Angélique Henry, Marion Félix et Claire Villard à Mix-It Lyon 2016.

1. Vis ma vie de

2. Qui sommes nous
On prône la diversité dans l’informatique
Duchess Lyon
Claire
Experte Java
Technos Elastic
Search
Marion
Developpeuse web
Entrepreuneuse
Angélique
Architecte de
production
@Leneurone_eu @marionFlex

3. “Comment recruter des femmes, mais
surtout les garder ?
?

4. LE JEU DE ROLE
Développeuse, ça existe !

5. 1. Dire STOP
Aux attitudes de cro-magnon

6. Dire stop aux attitudes de cro-
magnon
◎ Blagues & insultes sexistes
◎ Gifs de femmes nues
◎ Comportements de lycée
◎ La jolie stagiaire…. Elle veut aussi faire ses
preuves !
Une blague c’est cool, 1000 fois la même blague
C’est lourd.

7. LE JEU DE ROLE
Un dev un peu...mal luné

8. 2. Respecter l’
intimité

9. Respecter l’intimité
◎ “Tu es enceinte ou quoi”?
◎ Allééé “elle a ses régles encore”
Posez une question uniquement si vous êtes
prêt à entendre la réponse.

10. 3. Combattre les
idées reçues

11. Combattre les idées reçues
◎ Les filles doivent être fonctionnelles
◎ Evolution = cheffe de projet
◎ Le client est plus sympa avec les filles
◎ Une fille dans l’informatique ne sait pas de
quoi elle parle
Nous ne sommes pas là par hasard on aime
coder.

12. LE JEU DE ROLE
Les stéréotypes ont la vie dure....

13. 4. Utiliser le
neutre

14. Utiliser le neutre
◎ Remplacer “le mec qui” par “la personne qui”
◎ Bonjour messieurs => Bonjour tout le monde
◎ Cherche développeur / développeuse
◎ Homme de la situation = personne adéquate
Dans le dialogue, les femmes aussi ont le droit
d’exister.

15. 5. Messieurs
profitez de la vie

16. Profitez de la vie
◎ Prenez votre congé paternité
◎ 80%
◎ Pas de réunions aprés 17h30
◎ Télétravail
Et ça profite à tous et à toutes.

17. 6. Redorer l’image
du métier

18. Redorer le métier
◎ On enroule pas des cables toute la journée
◎ Parler du coté créatif
◎ Les startup sont souvent dans le numérique
◎ Ca commence dés le plus jeune âge
Geek is the new Sexy

19. ConclusionTous sexiste, et ce n’est pas grave !

20. “Initiez le mouvement
“

21. Merci à tous
ANY
QUESTIONS?
Résolutions 2016 et au delà
1. Dire STOP aux attitudes de Cro-magnon
2. Respecter l’intimité
3. Combattre les idées reçues
4. Utiliser le neutre
5. Messieurs, profitez de la vie
6. Redorer l’image du métier

22. http://martinfowler.com/articles/born-for-it.html
Slide bonus
Privilégiés
Micro-agressions
Population homogène
2 psychologists, William M. Cannon and Dallas K. Perry