Vankien tong hop

1
CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI HỘI
Đảng viên chi bộ Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An
Lần thứ V - Nhiệm kỳ 2015 – 2020
I. Sáng ngày 13/5/2015 – 7 giờ 30
1. Chào cờ, Quốc ca (lời 1), Quốc tế ca (Đ/c Nguyễn Trí Đởm)
2. Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu. (Đ/c Nguyễn Trí Đởm)
3. Bầu đoàn chủ tịch. (Đ/c Nguyễn Trí Đởm)
4. Bầu tổ thư ký. (Đ/c Nguyễn Trí Đởm)
5. Mời đoàn chủ tịch, tổ thư ký vào vị trí làm việc và điều hành đại hội.
(Đ/c Nguyễn Trí Đởm)
6. Báo cáo tình hình đảng viên dự Đại hội. (Đ/c Nguyễn Văn Sơn)
7. Đoàn chủ tịch thông qua Chương trình làm việc và Quy chế làm việc của đại hội.
(Đ/c Trần Văn Tiếng)
8. Phát biểu khai mạc Đại hội (Đ/c Ngô Văn Phước)
9. Trình bày dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội của Chi bộ. (Đ/c Ngô Văn Phước)
10. Trình bày báo cáo kiểm điểm Ban chi ủy nhiệm kỳ 2010 – 2015
(Đ/c Phạm Thị Trinh)
11. Trình bày phương án nhân sự Ban chi ủy và phương án nhân sự Đại biểu dự Đại hội
cấp Huyện. (Đ/c Ngô Văn Phước)
12. Phát biểu của lãnh đạo Huyện.
13. Góp ý dự thảo các văn kiện Đại hội XII của Đảng. (Đ/c Trần Văn Tiếng)
Góp ý của Đảng viên
Biểu quyết các chỉ tiêu quan trọng
---------------------------------------------------------------
II. Buổi chiều - Từ 13 giờ 30 ngày 13/ 5/ 2015
1.Chi ủy cũ tuyên bố mãn nhiệm kỳ; chia tay với chi ủy cũ không tái cử (Ban chi ủy cũ)

2
(Đ/c Ngô Văn Phước)
2. Đoàn chủ tịch chốt lại danh sách bầu cử Ban chi ủy nhiệm kỳ 2015 – 2020
(Đ/c Trần Văn Tiếng)
3. Đoàn chủ tịch thông qua trích quy chế bầu cử (Đ/c Phạm Thị Trinh)
4. Đoàn chủ tịch bầu Ban kiểm phiếu. (Đ/c Phạm Thị Trinh)
5. Bầu ban chi ủy (Ban kiểm phiếu)
Công bố kết quả (Ban kiểm phiếu)
6. Bầu bí thư.
7. Bầu Phó bí thư (Ban kiểm phiếu)
8. Ban chi ủy mới ra mắt Đại hội
9. Bầu Đại biểu dự Đại hội cấp trên (Ban kiểm phiếu)
10. Đại biểu dự đại hội cấp trên ra mắt Đại hội
11. Thông qua NQ Đại hội (Phó BT nhiệm kỳ mới)
12. Phát biểu bế mạc (Bí thư nhiệm kỳ mới)
13. Chào cờ bế mạc: Quốc ca (lời 2) (Đ/c Phạm Thị Trinh)
---------------------------------------
Đ/c Phạm Thị Trinh dẫn chương trình cho Đại hội

3
HUYỆN ỦY BẾN LỨC
CHI BỘ TRƯỜNG TRUNG CẤP
KINH TẾ KỸ THUẬT LONG AN
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Long An, ngày 13 tháng 5 năm 2015
QUY CHẾ LÀM VIỆC
Đại hội đảng viên chi bộ Trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật Long An
Lần thứ V - Nhiệm kỳ 2015 - 2020
Căn cứ Chỉ thị số 36-CT/TW 2014 ngày 30/5/2014 của Ban chấp hành Trung
ương về Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng;
Căn cứ Quyết định số 244-QĐ/TW ngày 09/6/2014 của Ban chấp hành Trung
ương về việc ban hành Quy chế bầu cử trong Đảng;
Căn cứ Kế hoạch số 111-KH/HU ngày 11/9/2014 của Huyện ủy Bến Lức về việc
Tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp trong huyện nhiệm kỳ 2015-2020;
Căn cứ Kế hoạch số 27-KH/CB ngày 28/11/2014 của Chi bộ Trường Trung cấp
Kinh tế Kỹ thuật Long An về việc Tổ chức Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2015-2020;
Quy chế này xác định nhiệm vụ, quyền hạn và chế độ làm việc của Đại hội Chi
bộ nhiệm kỳ 2015-2020.
I. ĐOÀN CHỦ TỊCH.
Điều 1. Đoàn Chủ tịch Đại hội là cơ quan điều hành công việc của Đại hội, làm
việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, quyết định theo đa số. Đoàn chủ tịch do cấp ủy
triệu tập Đại hội giới thiệu, Đại hội biểu quyết về số lượng và nhân sự cụ thể.
Điều 2. Nhiệm vụ của Đoàn chủ tịch Đại hội.
1. Điều hành các hoạt động của Đại hội theo chương trình, quy chế làm việc của
Đại hội, nội dung và thời gian thảo luận các văn kiện trong Đại hội.
2. Hướng dẫn để Đại hội thảo luận. Chuẩn bị nội dung, các vấn đề để Đại hội
thảo luận và biểu quyết.
3. Quán triệt tiêu chuẩn cấp ủy viên, số lượng, cơ cấu cấp ủy; tiêu chuẩn, số
lượng cơ cấu đại biểu dự Đại hội Đảng cấp trên. Hướng dẫn việc ứng cử, đề cử cấp ủy
viên và đại biểu đi dự Đại hội Đảng cấp trên.
4. Tổng hợp danh sách những người ứng cử, đề cử và những người xin rút, xem
xét quyết định cho một số người được rút, không được rút khỏi danh sách bầu cử.
Trường hợp còn nhiều ý kiến chưa thống nhất thì Đoàn chủ tịch xin ý kiến quyết định
của Đại hội, lập danh sách bầu cử, lấy ý kiến biểu quyết của Đại hội thông qua danh
sách bầu cử.
5. Giới thiệu số lượng, danh sách, tổ kiểm phiếu để Đại hội biểu quyết. Điều
hành hoạt động của tổ kiểm phiếu, phổ biến nguyên tắc thủ tục bầu cử trong Đại hội.
Giải đáp những thắc mắc của đảng viên về nhân sự trong quá trình chuẩn bị bầu cử.
6. Lãnh đạo việc thông tin về Đại hội và quyết định các tài liệu, ấn phẩm được
lưu hành trong Đại hội.

4
7. Chỉ đạo các bộ phận giúp việc Đại hội.
II. THƯ KÝ ĐẠI HỘI.
Điều 3. Thư ký Đại hội do Đoàn chủ tịch giới thiệu, Đại hội biểu quyết danh sách
bằng cách giơ tay.
Thư ký Đại hội là bộ phận giúp việc của Đại hội, do Đoàn chủ tịch trực tiếp điều
hành.
Điều 4. Nhiệm vụ thư ký Đại hội.
1. Ghi biên bản thảo luận, tổng hợp ý kiến thảo luận.
2. Dự thảo các kết luận, văn bản nghị quyết, quyết định của Đại hội.
3. Tiếp nhận kiến nghị của đại biểu hoặc đảng viên; tiếp nhận thư từ, công văn
kiến nghị các nơi gửi đến Đại hội.
4. Tổ chức in và phát hành các tài liệu, ấn phẩm của Đại hội đã được Đoàn chủ
tịch cho phép.
5. Đọc các văn bản: Biên bản, Nghị quyết của Đại hội khi được Chủ tịch thông
qua.
6. Thu nhận, bảo quản và gửi đến cấp ủy khóa mới đầy đủ hồ sơ, tài liệu của Đại
hội.
III. TỔ KIỂM PHIẾU.
Điều 5. Tổ kiểm phiếu là đảng viên chính thức, không có tên trong danh sách bầu
cử, có Tổ trưởng và ủy viên. Chủ tịch Đại hội đề nghị số lượng và danh sách, Đại hội
biểu quyết số lượng và danh sách bằng cách giơ tay.
Điều 6. Nhiệm vụ của Tổ kiểm phiếu.
1. Hướng dẫn cách thức bỏ phiếu, kiểm tra và niêm phong hòm phiếu, phát
phiếu, thu phiếu và kiểm tra phiếu bầu.
2. Xem xét và kết luận các phiếu bầu không hợp lệ và những kiến nghị, khiếu nại
về bầu cử.
3. Lập biên bản kiểm phiếu, công bố kết quả bầu cử và danh sách những người
trúng cử.
4.. Niêm phong phiếu bầu để Đoàn chủ tịch bàn giao cho cấp ủy mới lưu trữ theo
quy định.
* Khi kiểm phiếu, ngoài tổ kiểm phiếu, tất cả các đại biểu và đảng viên không ai
được vào nơi làm việc trừ những người được phân công.
IV. ĐẢNG VIÊN VÀ KHÁCH MỜI.
Điều 7. Nhiệm vụ của từng đảng viên dự Đại hội phải thực hiện chương trình,
quy chế, nội quy làm việc của Đại hội và những hướng dẫn về sinh hoạt đã được Đoàn
chủ tịch và Đại hội ban hành.
Điều 8. Khách mời của Đại hội.
1. Thường trực Huyện ủy, lãnh đạo các Ban Đảng huyện.

5
2. Các đồng chí cán bộ chủ chốt của trường.
V. CHẾ ĐỘ THÔNG TIN VÀ PHÁT BIỂU TRONG ĐẠI HỘI.
Điều 9. Để đảm bảo thời gian, chương trình làm việc của Đại hội, đảm bảo có
nhiều ý kiến phát biểu có chất lượng tốt, thật sự mang tính xây dựng, Đại hội yêu cầu:
1. Tất cả những ý kiến về nội dung và nhân sự của Đại hội sẽ được phát biểu
trong Đại hội, nếu có ý kiến chất vấn, thắc mắc thì Đoàn chủ tịch hoặc các đồng chí
lãnh đạo cấp trên đến dự Đại hội sẽ trả lời riêng.
2. Khi Đoàn chủ tịch mời thì đảng viên mới lên phát biểu với thời gian không
quá 15 phút.
3. Đảng viên phát biểu phải thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, mang tính xây
dựng, giữ nguyên tắc phát ngôn của Đảng và đúng quy định. Nếu thấy sai Đoàn chủ
tịch có quyền yêu cầu đảng viên đó ngưng lại, người phát biểu phải chấp hành nhằm
đảm bảo nghiêm túc kỷ cương của Đại hội.
4. Đoàn chủ tịch sẽ không xem xét giải quyết khiếu nại, tố cáo trong thời gian
diễn ra Đại hội.
Điều 10. Chế độ thông tin và giữ bí mật của Đại hội.
1. Đảng viên chấp hành nguyên tắc bí mật của Đại hội.
2. Đảng viên dự Đại hội phải thực hiện nghiêm túc chế độ sử dụng và quản lý tài
liệu mật của Đại hội theo quy định, không được sao chép, ghi âm, không đưa cho người
ngoài xem tài liệu của Đại hội khi chưa có chủ trương công bố công khai.
3. Đoàn chủ tịch quyết định những phương hướng thông tin về Đại hội và những
tài liệu được công bố ra ngoài Đại hội.
VI. NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ TRONG ĐẠI HỘI.
Điều 11. Giờ làm việc và sinh hoạt.
1. Giờ làm việc:
- Sáng từ 7 giờ 30 – 11 giờ 30
- Chiều từ 13 giờ 30 – 17 giờ.
- Mỗi buổi nghỉ giải lao 15 phút.
Điều 12. Những quy định về đảm bảo an toàn ở Đại hội.
1. Trong thời gian làm việc tại hội trường tất cả đảng viên không được ra khỏi
khu vực làm việc, trừ trường hợp đặc biệt thì phải xin phép và được Đoàn chủ tịch đồng
ý. Không sử dụng điện thoại di động trong giờ làm việc.
2. Đảng viên, nhân viên phục vụ Đại hội không được đưa khách riêng vào khu
vực làm việc và nơi nghỉ (trừ trường hợp có giấy giới thiệu và được Đoàn chủ tịch đồng
ý).
3. Tài liệu phát cho đại biểu, đảng viên dùng cho Đại hội phải được bảo quản
theo chế độ mật, khi về nhà riêng hay cơ quan phải tự mình giữ gìn cẩn thận không để
mất mát, lộ thông tin.

6
4. Mỗi đảng viên hay khách mời của Đại hội được cấp 1 thẻ đeo và cài thường
xuyên trên áo, nếu bị rơi mất phải báo ngay cho Đoàn chủ tịch Đại hội biết.
5. Đảng viên, khách mời dự Đại hội không được mang chất gây cháy nổ, đồ
dùng cá nhân tự cất giữ cẩn thận, phương tiện đi lại đậu đúng nơi quy định.
6. Trong suốt thời gian làm việc của Đại hội, nhân viên bảo vệ có trách nhiệm
giữ gìn trật tự, an toàn khu vực làm việc.
7. Khi vào hội trường các đảng viên ăn mặc lịch sự, ngồi đúng vị trí quy định,
không được đi lại, không được uống rượu trong thời gian Đại hội.
Điều 13. Đảng viên dự Đại hội chấp hành nghiêm quy chế làm việc của Đại hội.
Đảng viên nào vi phạm quy chế tuỳ theo mức độ cụ thể, Đại hội phải xem xét tư cách
đảng viên./.
_______________________

7
HYỆN ỦY BẾN LỨC ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
KINH TẾ KỸ THUẬT LONG AN Long An, ngày 13 tháng 5 năm 2015
Số: …. -BC/CU
BÁO CÁO CHÍNH TRỊ
của Chi bộ Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An
trình Đại hội đảng viên lần thứ V nhiệm kỳ 2015 – 2020
Thực hiện kế hoạch số 67-KH/TU, ngày 01/8/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy
tỉnh Long An "Về việc tổ chức đại hội đảng bộ các cấp trong tỉnh nhiệm kỳ 2015-
2020"; thực hiện công văn số 111-KH/HU, ngày 11/9/2014 của Huyện ủy Bến Lức về
"Kế hoạch tổ chức đại hội đảng bộ các cấp trong huyện (nhiệm kỳ 2015-2020)", Chi bộ
trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ
nhiệm kỳ 2010-2015 và phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2015-2020, như sau:
Phần thứ nhất
Tình hình thực hiện nghị quyết của chi bộ trường
Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An nhiệm kỳ 2010-2015
I. Đặc điểm tình hình:
1.Thuận lợi:
- Trong những năm qua, trường được sự quan tâm của các sở ngành chức năng
tỉnh, của huyện ủy, UBND huyện Bến Lức, thông qua các chủ trương, chính sách, các
văn bản, chỉ đạo, giúp nhà trường định hướng phát triển trong từng giai đoạn cũng như
việc xây dựng kế hoạch từng năm học.
- Cơ sở vật chất trường được đầu tư, phát triển, phòng học, nhà xưởng, sân chơi,
nhà thi đấu, thư viện, ký túc xá .v.v. đầy đủ, giúp việc dạy và học trong nhà trường ngày
càng thuận lợi hơn.
- Đội ngũ cán bộ giáo viên nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm với công việc,
đoàn kết, hỗ trợ, giúp đỡ nhau trong công tác cũng như cuộc sống.
2. Khó khăn:
- Đội ngũ cán bộ, giáo viên tuy có bổ sung hàng năm nhưng vẫn còn thiếu so
với nhu cầu công việc. Giáo viên chuyển đi, xin nghỉ, bỏ việc nhiều hơn giáo viên bố trí
về trường. Nên hàng năm, trường phải thỉnh giảng nhiều giáo viên ở các đơn vị bạn mới
đảm bảo tiến độ giảng dạy.
- Công tác tuyển sinh các hệ ngày càng khó khăn, chất lượng tuyển sinh đầu vào
ngày càng thấp, nên việc giáo dục học sinh ngày càng vất vả hơn, nhất là đối tượng học
sinh tốt nghiệp THCS vào học TCCN.
- Ngân sách bố trí cho trường hàng năm thấp, nên tình trạng thiếu kinh phí chi
trả lương và chi hoạt động của trường thường xảy ra vào những tháng cuối năm.

8
- Trong nhiệm kỳ có sự thay đổi lớn về tổ chức trường. Hiệu trưởng chuyển
công tác, 01 phó hiệu trưởng nghỉ hưu. Ban chi ủy 05 đ/c thì Bí thư nghỉ hưu, Phó bí
thư chuyển công tác. Trường phải đề cử 01 Hiệu trưởng, 02 Phó hiệu trưởng mới. Bầu
01 Bí thư, 01 Phó bí thư, 02 chi ủy viên mới.
II. Kết quả thực hiện nhiệm vụ:
1. Về công tác chính trị tư tưởng:
Đây là công tác quan trọng, luôn được Chi bộ quan tâm. Cụ thể:
- Chi bộ đã tổ chức cho cán bộ, giáo viên, đảng viên tham gia học tập, quán triệt
đầy đủ, kịp thời những quan điểm, đường lối, chủ trương, chỉ thị, nghị quyết, chính
sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước…, với trên 95% số người tham dự mỗi đợt (số
còn lại do nghỉ bệnh, nghỉ hậu sản, đi học dài hạn).
- Chi bộ thành lập tổ tuyên truyền của chi bộ. Tổ tuyên truyền có nhiệm vụ
nghiên cứu các văn bản, chỉ đạo của các cấp, sinh hoạt lại cho các đảng viên trong chi
bộ trong họp lệ kỳ. Trong nhiệm kỳ qua, tổ tuyên truyền thực hiện tốt nhiệm vụ, mỗi
tháng đều có nội dung mới sinh hoạt cho chi bộ.
- Hàng tháng, trong sinh hoạt chi bộ, chi ủy đã dành khoảng 1/3 thời gian, đồng
thời cơ quan mỗi tháng tổ chức sinh hoạt 1 lần để thông tin, tuyên truyền về tình hình
thời sự chính trị - kinh tế xã hội, các chỉ thị, nghị quyết, văn bản pháp luật của Đảng và
Nhà nước cho cán bộ, đảng viên để nâng cao hiểu biết, tiếp tục tuyên truyền cho người
thân, gia đình và vận dụng vào thực tế công tác của mình.
- Đặc biệt, Chi bộ tập trung chỉ đạo tốt việc thực hiện "Học và làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh", với chủ đề quy định riêng theo từng năm, lấy hoạt động
này làm trung tâm, phối hợp với các cuộc vận động khác của ngành như cuộc vận động
"Hai không", cuộc vận động "Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương tự học và sáng tạo" để
giáo dục, rèn luyện, củng cố tư tưởng chính trị cho đội ngũ. Từng năm, có kế hoạch, có
tổng kết, khen thưởng cá nhân, tập thể có thành tích cao trong việc thực hiện cuộc vận
động. Trong nhiệm kỳ, Chi bộ được Huyện ủy Bến Lức tặng 02 giấy khen cho cán bộ,
giáo viên, 01 giấy khen cho học sinh thực hiện tốt cuộc vận động học tập và làm theo
tấm gương của Bác.
- Chi bộ đã sinh hoạt Quyết định 47-QĐ/TW, ngày 01/11/2011 của Ban Chấp
hành TW "về việc những điều đảng viên không được làm" và công văn số 312-CV/TU,
ngày 09/6/2011 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy "về việc chấn chỉnh tình hình vi phạm kỷ
luật phát ngôn và uống rượu bia vào buổi trưa các ngày làm việc" đến từng đảng viên
trong Chi bộ. Chi bộ thường xuyên theo dõi, nhắc nhở đảng viên thực hiện nghiêm các
quy định trên. Đến thời điểm hiện tại chi bộ không phát hiện trường hợp nào vi phạm
các quy định này.
- Chi bộ đã lãnh đạo thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ trong công tác chính trị tư
tưởng; lãnh đạo thực hiện có hiệu quả việc kiểm điểm và khắc phục những tồn tại, hạn
chế, khuyết điểm sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết TW
4 (Khóa XI): “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”
- Sổ tay đảng viên được thực hiện nghiêm túc. Hàng tháng, đảng viên phải thực
hiện viết đầy đủ kết quả thực hiện nhiệm vụ của đảng viên trong tháng, nhiệm vụ tháng
tới, nộp cho chi ủy Chi bộ, kiểm tra, xác nhận trước khi sinh hoạt Chi bộ.

9
Nhìn chung, trong nhiệm kỳ qua, Chi bộ quan tâm sâu sắc đến công tác tư tưởng
chính trị của đảng viên cũng như đội ngũ cán bộ, giáo viên. Trong nhiệm kỳ có nhiều
biện pháp để đội ngũ ổn định tư tưởng, nâng cao nhận thức chính trị, nắm bắt chủ
trương, chính sách pháp luật của Đảng và nhà nước, từ đó nhiệm vụ chuyên môn được
thực hiện tốt hơn.
2. Việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn:
2.1. Công tác đào tạo TCCN:
* Về tuyển sinh:
Thực hiện quy chế tuyển sinh của Bộ Giáo dục và Đào tạo, trường tổ chức tuyển
sinh TCCN theo hình thức xét tuyển. Hàng năm trường đều có đầu tư mạnh mẽ và tăng
cường những biện pháp mới nhằm nâng cao số lượng học sinh vào học hệ TCCN. Tuy
nhiên, do tình hình khách quan chung số lượng học sinh tuyển hàng năm không đạt chỉ
tiêu đề ra.
* Về đào tạo:
- Trong công tác đào tạo, trường luôn có những chiến lược lâu dài cũng như kế
hoạch đào tạo từng năm, như:
+ Kế hoạch chiến lược phát triển trường đến năm 2015 và tầm nhìn đến
năm 2020 (số 212/KH.TCKTKT, ngày 11/10/2011)
+ Kế hoạch chiến lược phát triển trường đến năm 2015 và tầm nhìn đến
năm 2020 điều chỉnh (số 80/KH.TCKTKT, ngày 03/4/2013)
Trên cơ sở đó, nhà trường đã biên soạn chương trình đào tạo, đăng ký Bộ Giáo
dục và Đào tạo mở ngành học mới, đáp ứng yêu cầu phát triển của xã hội như ngành
điện công nghiệp (năm 2010), ngành công nghệ kỹ thuật cơ khí (năm 2012), ngành điện
công nghiệp và dân dụng (năm 2013).
- Về đào tạo, ngoài học sinh tốt nghiệp THPT; từ năm 2011, trường tuyển thêm
hệ học sinh học xong lớp 12 nhưng không thi hoặc thi rớt tốt nghiệp THPT; từ năm
2012 trường tuyển thêm học sinh hệ tốt nghiệp THCS vào học TCCN, với thời gian đào
tạo từ 2 năm 3 tháng đến 3,5 năm.
- Về số lượng đào tạo qua các năm, trường đã thực hiện (xem phụ lục)
2.2. Công tác đào tạo nghề lái xe:
Đây là nghề đào tạo truyền thống, lâu đời của trường. Tuy nhiên, từ năm 2010
đến nay, trên địa bàn tỉnh có thêm 03 cơ sở dạy nghề lái xe là Trung tâm đào tạo kỹ
thuật giao thông, Trung tâm đào tạo giao thông, trường dạy nghề Savina. Mặc khác một
số cơ sở dạy nghề lái xe từ TP.HCM về tỉnh Long An tổ chức tuyển sinh. Vì vậy số
lượng học viên học nghề lái xe ngày càng giảm.
Số lượng học viên học nghề lái xe qua từng năm (xem phụ lục)
Từ năm 2011, trường xây dựng chương trình, đào tạo giáo viên, đăng ký Sở Lao
động – Thương binh và xã hội mở đào tạo nghề vận hành xe nâng. Tính đến hết năm
2014, trường đã mở được 22 khóa đào tạo nghề xe nâng với 629 học viên.
2.3. Hệ đào tạo liên thông đại học:

10
Được sự đồng ý của UBND tỉnh, trường liên kết với Đại học Tôn Đức Thắng
tuyển sinh đào tạo hệ liên thông đại học từ TCCN, với thời gian đào tạo từ 2,5 đến 3
năm, gồm 02 ngành kế toán doanh nghiệp và ngành kỹ thuật điện – điện tử. Tuy nhiên
đến năm 2013 do không còn nguồn, số hồ sơ đăng ký không đủ để tổ chức thi tuyển nên
trường đã dừng tuyển sinh hệ này. Tính đến thời điểm hiện tại, trường đã tổ chức được:
+ 05 lớp liên thông đại học ngành kế toán doanh nghiệp, với 531 sinh viên.
Trong đó còn 01 lớp đang học với 68 sinh viên.
+ 01 lớp liên thông đại học ngành kỹ thuật điện – điện tử, hiện đang học
năm cuối với 74 sinh viên.
Hiện trường đã được UBND tỉnh chấp thuận cho liên kết với Đại học Cần Thơ
tuyển sinh đào tạo hệ đại học từ xa. Trường đang thông báo, nhận hồ sơ đăng ký.
2.4. Hệ ngắn hạn:
Ngoài ba hệ đào tạo chính trên, hàng năm trường còn cố gắng mở thêm một số
lớp ngắn hạn khác như báo cáo thuế (đã mở được 04 lớp với 201 học viên); kế toán
trưởng (đã mở 03 lớp với 129 học viên)
3. Cơ sở vật chất, thiết bị dạy học:
- Được sự quan tâm của tỉnh, trường được đầu tư nâng cấp từ năm 2007. Đến
năm 2010, một số hạng mục của trường hoàn thành đưa vào sử dụng như 02 dãy phòng
học lý thuyết (28 phòng), khu ký túc xá (30 phòng), căn tin, nhà thi đấu đa năng. Năm
2011, 2012 các hạng mục còn lại tiếp tục đưa vào sử dụng như khu xưởng thực hành,
phòng máy vi tính, khu hành chính, hội trường cùng các trang thiết bị phục vụ giảng
dạy, học tập. Đến thời điểm hiện tại, trang thiết bị của trường đảm bảo đủ để đào tạo
học sinh TCCN của trường.
- Năm 2014, trường tiếp tục được đầu tư xây dựng sân tập lái, phục vụ công tác
đào tạo nghề lái xe.
- Trường thường xuyên tiến hành cải tạo môi trường, tạo cảnh quang xanh, sạch,
an toàn trong khuôn viên trường và các phòng học, phòng làm việc.
4. Công tác tổ chức – nhân sự - đoàn thể:
Ban Giám hiệu có 03 đ/c. Trường có 03 phòng chức năng (phòng TC-HC-CTHS,
phòng ĐT-QLCL, phòng TV-TB), 04 tổ chuyên môn (tổ môn chung, tổ tin học – kế
toán, tổ điện – cơ, tổ giáo viên lái xe). Tổng số cán bộ, giáo viên của trường hiện có là
50 người (46 hợp đồng dài hạn, 04 hợp đồng ngắn hạn – tương đương năm 2010).
Trong đó có trình độ thạc sĩ 06; đại học 27; Cao đẳng 04; Trung học chuyên nghiệp 03;
Trình độ khác 10. Thời điểm hiện tại, trường còn 03 giáo viên đang học sau đại học (02
diện cử đi học, 01 diện tự túc), trong đó 02 học thạc sĩ, 01 học Anh văn chuẩn bị đi
nghiên cứu sinh. Về chính trị, trình độ cao cấp 01, sơ cấp 02, trung cấp 00. Tổng số
đảng viên Chi bộ 25, trong đó 23 chính thức, 02 dự bị.
Trong Ban Chi ủy có 01 đ/c phụ trách công tác đoàn thể trong trường. Trong
nhiệm kỳ, các tổ chức đoàn thể trong trường hoạt động khá tốt, các năm đều đạt danh
hiệu công đoàn, đoàn trường vững mạnh. Các tổ chức này là lực lượng nồng cốt trong
các hoạt động phong trào của trường, là nguồn phát triển đảng viên của Chi bộ.

11
5. Các hoạt động phong trào:
Công tác phong trào trong nhiệm kỳ cũng được Chi bộ quan tâm lãnh đạo, nhằm
tạo sự đoàn kết trong nội bộ, tạo một sân chơi lành mạnh, tạo môi trường thuận lợi
trong việc học tập, tu dưỡng, rèn luyện cho đội ngũ cán bộ, giáo viên và học sinh; Đồng
thời tăng cường quan hệ hợp tác giữa nhà trường với các cơ quan quản lý, các đơn vị
bạn. Trường còn thành lập các đội tuyển, tham gia các hoạt động phong trào do huyện,
ngành, tỉnh tổ chức.
Các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được tổ chức thường xuyên
trong trường nhằm hưởng ứng các ngày lễ, ngày kỷ niệm lớn trong năm, gồm nhiều thể
loại như karaokê, cầu lông, bóng chuyền, bóng đá, nấu ăn, chạy việt dã, các trò chơi dân
gian .v.v. Đặc biệt, trường duy trì tốt và ngày càng cải tiến hội thi kể chuyện tấm gương
đạo đức Hồ Chí Minh và hội thi giáo viên dạy giỏi hàng năm.
Các phong trào toàn dân bảo vệ an ninh tổ quốc, an ninh trật tự trường học,
phong trào phòng chống tệ nạn xã hội, phong trào phòng chống cháy nổ, an toàn giao
thông, vệ sinh môi trường cũng được chi ủy quán triệt sâu rộng trong đội ngũ và trong
học sinh. Thời gian qua, trường được Sở Giáo dục và Đào tạo tặng 02 giấy khen đơn vị
thực hiện tốt phong trào an ninh trật tự trường học.
Phong trào đền ơn đáp nghĩa, chia sẻ, cảm thông với gia đình chính sách, gia đình
khó khăn luôn được đội ngũ cán bộ, giáo viên trường quan tâm. Trường vận động và
được cán bộ, viên chức trường hưởng ứng tham gia đóng góp đầy đủ các loại quỹ như
đền ơn đáp nghĩa, vì người nghèo, cứu trợ bão lụt, giáo viên vùng sâu vùng xa. Riêng
hỗ trợ cho 02 học sinh của trường bị bệnh mất mỗi em gần 10 triệu đồng, hỗ trợ đám
tang mẹ Việt Nam Anh hùng gần 15 triệu đồng.
6. Về xây dựng Đảng:
- Công tác xây dựng Chi bộ đảng trong sạch vững mạnh có kết hợp chặt chẽ với
việc xây dựng cán bộ, đảng viên, viên chức có đầy đủ phẩm chất và năng lực hoạt động,
được Chi bộ quan tâm, gắn kết với việc thực hiện có hiệu quả cuộc vận động “Học tập
và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” cùng xây dựng các bộ phận chuyên môn,
các tổ chức đoàn thể vững mạnh. Trong năm, các tổ chức, đoàn thể thường xuyên được
củng cố nâng dần yêu cầu chất lượng, hiệu quả hoạt động và đạt được kế hoạch đề ra.
Đội ngũ cán bộ, viên chức, đảng viên quán triệt tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh ra sức thực hiện “làm theo”, thể hiện tốt nhiệt tình và trách nhiệm của mình đối
với công việc, không để nhân dân, học sinh phiền hà.
- Trong sinh hoạt đảng cũng như sinh hoạt chuyên môn, trường luôn duy trì thực
hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ tự phê bình và phê bình, nêu cao tinh
thần trách nhiệm và đoàn kết nội bộ tạo động lực tích cực nâng cao hiệu quả các hoạt
động. Các ý kiến, đề xuất của cán bộ, giáo viên, đảng viên luôn được chi bộ, cơ quan
quan tâm, nghiên cứu thực hiện hoặc giải đáp cụ thể, giúp giải tỏa thắc mắc trong quần
chúng và tạo điều kiện để cán bộ, đảng viên mạnh dạn trong phê và tự phê.
- Chi ủy đã xây dựng quy chế làm việc của ban chi ủy để phân công, phân nhiệm
cụ thể cho các thành viên trong chi ủy, đồng thời định ra cơ chế làm việc giữa chi bộ
đảng với chính quyền và các tổ chức đoàn thể trong trường. Hàng tháng trong họp giao
ban có đại diện chi ủy, đại diện các đoàn thể trong trường nhằm xây dựng cơ chế phối

12
hợp giữa chi bộ đảng, chính quyền và các tổ chức đoàn thể trong trường trong việc thực
hiện nghị quyết chi bộ đã đề ra.
- Chi bộ duy trì tốt sinh hoạt định kỳ hàng tháng; Trước sinh hoạt chi bộ, chi ủy
họp đề ra nội dung sinh hoạt chi bộ; Sau sinh hoạt chi bộ, chi ủy ban hành nghị quyết
tháng gửi Văn phòng huyện ủy (để báo cáo), các tổ trưởng tổ đảng, các bộ phận chuyên
môn trong trường (để thực hiện). Trong mỗi cuộc họp đều có nội dung xây dựng đảng.
Qua đó kiểm điểm lại việc thể hiện tư cách của đảng viên trong từng giai đoạn. Chi bộ
thực hiện tốt chế độ báo cáo định kỳ cho huyện và các cơ quan quản lý cấp trên (khi có
yêu cầu).
- Công tác quản lý của cơ quan được thực hiện chặt chẽ. Mỗi đ/c trong ban giám
hiệu phụ trách một số tổ, phòng cụ thể, cùng sinh hoạt chuyên môn hàng tháng với tổ,
phòng. Các cán bộ, giáo viên, đảng viên trong trường được phân công hợp lý, phù hợp
với năng lực mỗi người và thực tế của trường. Sổ tay rèn luyện đảng viên được ghi chép
đầy đủ, hàng tháng đảng viên phải nộp cho chi ủy kiểm tra, xác nhận.
- Công tác đánh giá cán bộ, đảng viên hàng năm được trường thực hiện nghiêm
túc, đúng quy định. Trong nhiệm kỳ, trường thực hiện đầy đủ quy hoạch cán bộ quản lý
từ A1 đến A5 theo đúng hướng dẫn của Ban tổ chức Huyện ủy, Sở Giáo dục và Đào
tạo, Sở Nội vụ tỉnh. Các cán bộ, giáo viên trong diện quy hoạch được trường tạo điều
kiện đi học nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Chi bộ yêu cầu các đảng viên phải thường xuyên giữ mối liên hệ với chi bộ nơi
cư trú. Cuối mỗi năm, Chi bộ gửi phiếu lấy ý kiến Chi bộ nơi cư trú của các đảng viên
trường. Hầu hết đảng viên đều được chi bộ địa phương đánh giá tham gia sinh hoạt tốt,
gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân và có trách nhiệm với nhân dân khu phố, ấp;
sống gần gũi, đoàn kết với bà con láng giềng, không để xảy ra xích mích, mất đoàn kết.
- Các hoạt động của nhà trường đều được thực hiện một cách minh bạch, công
khai, dân chủ và tuân thủ nghiêm túc quy định của đảng, pháp luật của nhà nước
- Hoạt động kiểm tra, giám sát chi bộ và đảng viên chấp hành điều lệ Đảng, Nghị
quyết, quy định của cấp ủy cấp trên, việc thực hiện nhiệm vụ được chi bộ phân công
thực hiện nghiêm túc.
- Công tác tạo nguồn phát triển đảng viên được thực hiện tốt. Trong nhiệm kỳ,
Chi bộ đã cử 19 học sinh, 07 cán bộ, giáo viên học lớp cảm tình đảng. Kết nạp được 07
đ/c vào đảng (01 học sinh, 06 cán bộ, giáo viên).
- Việc tổ chức chào cờ và hát quốc ca (hát thật, không sử dụng băng dĩa) được
thực hiện đầy đủ nghiêm túc theo quy định.
* Kết quả việc thực hiện nhiệm vụ của Chi bộ 5 năm so với Nghị quyết đại hội đã đề
ra trong nhiệm kỳ 2010-2015:
* Hệ TCCN:
- Tuyển sinh:
+ Nghị quyết đạt 90% chỉ tiêu
+ Thực hiện: bình quân 5 năm = 34,58% (cụ thể xem phụ lục)
- Hiệu quả đào tạo:

13
+ Nghị quyết tốt nghiệp 90%
* Hệ dạy nghề lái xe:
- Hiệu quả đào tạo tốt nghiệp:
+ Nghị quyết: thi đạt 95%
* Nâng cao trình độ công chức, viên chức:
- Cao học (đến năm 2015):
+ Nghị quyết: 07
+ Thực hiện: 05 + 3 đang học (01 chuẩn bị Anh văn đầu vào tiến sĩ, 02
thạc sĩ)
- Trung cấp lý luận chính trị:
+ Thực hiện: 00
- Sơ cấp lý luận chính trị:
+ Nghị quyết: 100%
+ Thực hiện: 02/25 – 8%
* Xây dựng đảng:
- Kết nạp đảng viên mới:
+ Thực hiện: 07
- Đảng viên hoàn thành nhiệm vụ:
+ Nghị quyết: 100%
- Xếp loại chi bộ:
+ Nghị quyết: Chi bộ trong sạch vững mạnh hàng năm
+ Thực hiện: Chi bộ trong sạch vững mạnh liên tục các năm 2010, 2011,
2012, 2013. (Năm 2014 đang đề nghị, chờ kết quả thẩm định của Huyện ủy Bến Lức)
III. Tồn tại, hạn chế, nguyên nhân:
1.Tồn tại, hạn chế:
- Trong nhiệm kỳ, nhiều chỉ tiêu đề ra cao hoặc không phù hợp với tình hình phát
triển của xã hội, nên khi thực hiện Chi bộ không đạt được.
- Tuyển sinh đầu vào các hệ đào tạo của trường có xu hướng giảm. Trong đó
một số hệ phải tạm dừng tuyển sinh như lái xe du lịch không chuyên hạng B1 (Do nhà
trường chuyển đổi phương thức đào tạo), liên thông đại học từ TCCN.

14
- Một số cán bộ, giáo viên, đảng viên còn biểu hiện chưa tốt trong việc thực hiện
nhiệm vụ chuyên môn, trong việc học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh,
được Chi bộ, Ban giám hiệu trường nhắc nhở, có trường hợp phải bị xử lý kỷ luật.
Việc học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, nghiệp vụ quản lý nhà nước của
cán bộ, giáo viên trường chưa theo kịp với quy hoạch đội ngũ và yêu cầu công tác, do
không được phân bố chỉ tiêu. Vì vậy khi bố trí cán bộ, nhất là cán bộ quản lý chưa đảm
bảo đạt chuẩn về lý luận chính trị và quản lý nhà nước.
- Nề nếp, kỹ cương trong học tập của học sinh tuy được quan tâm cũng cố nhưng
vẫn còn 1 số có biểu hiện chưa tốt, nhất là đối tượng học sinh tốt nghiệp THCS vào học
hệ TCCN. Các em thường vi phạm nội quy của trường dưới các hình thức như nghỉ học
không lý do chính đáng, đi học trễ, vào lớp không chuẩn bị bài không mang tập, sách,
không chép bài có thái độ ứng xử với giáo viên, với bạn bè trong trường không đúng
.v.v. Những trường hợp này được giáo viên, ban quản sinh, ban giám hiệu xử lý nhanh,
triệt để tránh tình trạng kéo dài, lây lan trong học sinh.
Mặc dù có nhiều biện pháp, trong nhiệm kỳ trường còn để trộm vào trường 3 lần.
Tuy nhiên, ngoài lần đầu mất tài sản, 2 lần sau trường không mất mát gì hoặc có mất
nhưng được đơn vị bảo vệ bồi thường đầy đủ.
Trong nhiệm kỳ, có 01 đảng viên vi phạm quy định cơ quan, thực hiện không tốt
nội dung cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", được
Chi bộ làm rõ và đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo, Huyện ủy Bến Lức kỷ luật hình thức
cảnh cáo.
2.Nguyên nhân của kết quả đạt được và tồn tại, hạn chế:
2.1.Nguyên nhân đạt được
-Về khách quan: Nghị quyết Đại hội Chi bộ trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật
Long An nhiệm kỳ 2010 – 2015 đã xác định đúng các nhiệm vụ trọng tâm; được sự
quan tâm chỉ đạo sâu sát của Đảng bộ cấp trên cùng với sự quyết tâm cao của đa số các
quần chúng, đảng viên trong cơ quan đã góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ giáo
dục của nhà trường.
-Về chủ quan: Ban chi ủy đã thực hiện tốt vai trò, định hướng, tham mưu, trong
lãnh đạo điều hành các công tác trọng tâm; lãnh đạo tốt các công tác đấu tranh chống lại
các biểu hiện tiêu cực, quan tâm đến tâm tư nguyện vọng của quần chúng trong cơ
quan, phát huy sức mạnh của tập thể, đoàn kết nội bộ cơ quan.
2.2.Nguyên nhân tồn tại, hạn chế:
- Về khách quan: Tình hình biến động của nền kinh tế thị trường diễn ra trong
giai đoạn phức tạp, khó dự báo; Trong địa bàn tỉnh xuất hiện nhiều trường, nhiều trung
tâm đào tạo liên quan đến các ngành nghề đào tạo truyền thống của nhà trường;
- Về chủ quan: Một bộ phận cán bộ, đảng viên còn thiếu ý thức tổ chức kỷ luật,
chưa nêu cao được tinh thần trách nhiệm nên chất lượng giáo dục học sinh và hiệu quả
đào tạo còn hạn chế.
IV. Đánh giá chung:
Mặc dù trong nhiệm kỳ 2010-2015, trường có nhiều biến động về mặt tổ chức,
nhưng được sự quan tâm của tỉnh, của Huyện ủy Bến Lức, Chi bộ, Ban giám hiệu

15
trường đã kịp thời bổ sung, nên các mặt hoạt động của trường được ổn định, giữ vững.
Nhiệm vụ chính trị trong nhiệm kỳ vừa qua đã đạt được một số kết quả nhất
định, nhưng vẫn còn hạn chế: Công tác tuyển sinh, công tác giáo dục chính trị, công tác
quản lý đảng viên (có 01 đảng viên vi phạm kỷ luật), công tác đền ơn đáp nghĩa với đơn
vị kết nghĩa (Ấp 6, xã Thạnh Lợi)
Công tác chính trị tư tưởng được Chi bộ nhà trường lãnh đạo tốt, phối hợp với
việc triển khai thực hiện các cuộc vận động, trong đó lấy cuộc vận động "Học tập và
làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” làm trọng tâm, tạo nên một nền tảng vững
chắc về phẩm chất, đạo đức lối sống trong mỗi cán bộ, đảng viên. Đây cũng là cơ sở để
nhà trường, Chi bộ, các tổ chức đoàn thể hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, chỉ tiêu
kế hoạch hàng năm.
Việc học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn luôn được quan tâm. Số
cán bộ, giáo viên đạt chuẩn, trên chuẩn ngày càng tăng. Ngoài việc học tập bằng kinh
phí ngân sách nhà nước, còn có một bộ phận giáo viên xin đi học theo diện tự túc,
trường chỉ tạo điều kiện về mặt thời gian.
* Những bài học kinh nghiệm
- Một là: Cần tranh thủ sự quan tâm lãnh đạo của Huyện ủy, UBND Huyện Bến
Lức và sự lãnh đạo của Sở, Ban ngành cấp trên trong việc chỉ đạo hoạt động, nguồn
kinh phí hoạt động và đầu tư cơ sở vật chất để phát triển nhà trường.
- Hai là: Việc nội bộ đoàn kết thống nhất từ chi ủy, chi bộ đến từng đảng viên
trong chi bộ là điều kiện then chốt dẫn đến thắng lợi trong việc thực hiện các nhiệm vụ
được giao.
- Ba là: Phải xác định đúng nhiệm vụ trọng tâm, xây dựng những chỉ tiêu, kế
hoạch phù hợp với xu thế phát triển của xã hội, đảm bảo tính vừa sức để chi bộ hoàn
thành các chỉ tiêu, kế hoạch hàng năm

16
Phần thứ hai
Mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ giai đoạn 2015-2020:
Phát huy những thành quả đạt được của nhiệm kỳ 2010-2015, Chi bộ trường
Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm nhiệm
kỳ 2015- 2020 như sau:
I. Đánh giá, dự báo tình hình
- Thuận lợi:
+ Được sự lãnh đạo của Huyện ủy Huyện Bến Lức và sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát
của Sở Giáo Dục và Đào Tạo Tỉnh Long An cũng như các cơ quan ban ngành cấp trên.
+ Trường nằm trong vị trí có số khu, cụm công nghiệp đứng đầu của Tỉnh và là
nơi tiếp giáp với Thành phố Hồ Chí Minh.
+ Sân tập lái xe đang dần hoàn thiện đưa vào sử dụng, cùng với chính sách xã hội
hóa xe tập lái sẽ mang lại một hướng khả quan trong đào tạo nghề lái xe.
+ Có độ ngũ cán bộ, công nhân viên, giáo viên nhiệt tình, năng động có tinh thần
ham học hỏi và cầu tiến.
- Khó khăn:
+ Trong giai đoạn tới phải cạnh tranh với nhiều hình thức và loại hình từ các cơ
sở đào tạo, …
+ Các ngành, nghề đáp ứng nhu cầu xã hội chưa được đồng bộ; Sự liên kết giữa
các doanh nghiệp và nhà trường còn nhỏ lẻ chưa trở thành chủ trương lớn; Thủ tục trình
- duyệt còn mất nhiều thời gian, …
+ Hiện nay bộ phận giáo viên cơ hữu còn ít, phải thỉnh giảng các trường bạn, gây
ảnh hưởng đến chất lượng quản lý giáo dục chính trị và tư tưởng học sinh.
II. Mục tiêu, chỉ tiêu:
1. Mục tiêu tổng quát đến 2020:
Chủ động nắm bắt tình hình kinh tế thị trường, nhu cầu lao động của xã hội, đặc
biệt là của các nhà máy, xí nghiệp trong khu công nghiệp đóng gần địa bàn trường; Tích
cực tham mưu với các cấp lãnh đạo nhằm phát huy sức mạnh tổng hợp của toàn cơ quan
để thực hiện hiệu quả các công tác trọng tâm của ngành; Nêu cao tinh thần tự phê bình
và phê bình trong đảng viên toàn chi bộ trên tinh thần xây dựng, đoàn kết cùng kiện
toàn chi bộ để nâng cao hiệu quả định hướng và sự lãnh đạo của Đảng thực hiện tốt
nhiệm vụ được giao.
2. Một số chỉ tiêu chủ yếu:
- Hàng năm:
+ Nhà trường phấn đấu đạt được chỉ tiêu, kế hoạch của ngành giao.
+ 100% cán bộ viên chức hoàn thành nhiệm vụ
+ 85% cán bộ viên chức đạt lao động tiên tiến
+ 07 giáo viên dạy giỏi cấp cơ sở

17
-Trong nhiệm kỳ:
+ 10 lượt đảng viên, cán bộ, viên chức đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở
+ Có giáo viên dự thi và đạt danh hiệu giáo viên giỏi cấp tỉnh, cấp toàn quốc khi
có tổ chức.
+ Trong nhiệm kỳ có 01 chiến sĩ thi đua cấp tỉnh.
+ Phấn đấu trong nhiệm kỳ, bồi dưỡng kết nạp 05 đảng viên mới.
+ 100% đảng viên hoàn thành nhiệm vụ trở lên
+ Hàng năm chi bộ đều đạt Chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
III. Nhiệm vụ, giải pháp:
1. Về công tác tư tưởng, chính trị:
- Tiếp tục triển khai, quán triệt đồng thời giáo dục cán bộ, đảng viên, viên chức,
học sinh thực hiện tốt các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước và kế
hoạch nhiệm vụ từng năm học của ngành giáo dục và của trường.
- Đẩy mạnh việc thực hiện các cuộc vận động lớn của Đảng, nhà nước và của
ngành. Trong đó lấy cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh” hàng năm làm trọng tâm. Quan tâm đặc biệt đến sự thường xuyên tu dưỡng, rèn
luyện phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và tinh thần trách nhiệm của mỗi cá nhân
và tập thể trong quá trình thực hiện đồng thời với việc kết hợp lồng ghép nội dung các
cuộc vận động khác của ngành phát động theo từng năm học cụ thể.
- Tăng cường giáo dục phòng chống tội phạm và tệ nạn xã hội; đẩy mạnh phong
trào toàn dân bảo vệ an ninh tổ quốc, giữ vững trật tự an toàn trường học; thực hiện
trường học xanh – sạch – đẹp, tạo cảnh quang môi trường phù hợp cho các hoạt động
dạy và học của nhà trường.
- Thực hiện tốt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước.
- Tuyên truyền phổ biến rộng rãi trong cán bộ, giáo viên và học sinh về Đại hội
đảng các cấp tiến tới Đại hội đảng toàn quốc).
-Tăng cường các biện pháp giáo dục đạo đức lối sống trong học sinh.
2. Công tác tổ chức:
- Thực hiện tốt công tác dân chủ trong tập thể, phát huy khả năng phê và tự phê
bình, kiên quyết đấu tranh chống mọi biểu hiện quan liêu, tiêu cực.
- Có kế hoạch cụ thể để phát triển trường thành trường Cao đẳng trong nhiệm kỳ.
- Sắp xếp, bố trí lại nhân sự phù hợp với năng lực, chuyên môn. Phân công công
việc có sự kiểm tra, giám sát, đôn đốc thường xuyên; có tuyên dương, phê bình trong
tập thể để tạo động lực thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
- Thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ hàng năm, từng bước bồi dưỡng nâng
cao trình độ lý luận chính trị, trình độ quản lý trong đội ngũ là cán bộ quản lý và cán bộ
dự nguồn.
3. Công tác chuyên môn:
3.1. Đối với đào tạo TCCN:
- Thực hiện nghiêm túc và đầy đủ các quy định của ngành và các văn bản quy

18
phạm pháp luật khác.
- Thực hiện tốt công tác thanh tra, kiểm tra chuyên môn, nề nếp của giáo viên để
góp phần nâng cao chất lượng đào tạo.
- Tiếp tục củng cố và phát triển các ngành học hiện có đối với hệ trung cấp
chuyên nghiệp.
- Nghiên cứu điều chỉnh chương trình đào tạo, phương pháp đào tạo, đánh giá kết
quả học tập của người học gắn với năng lực thực hiện. Nội dung đào tạo theo hướng
tích hợp hình thành năng lực nghề nghiệp. Đào tạo theo hướng phát huy tích cực, chủ
động, sáng tạo và vận dụng kiến thức, kỹ năng vào thực hành.
- Nghiên cứu mở rộng quy mô đào tạo theo hướng đa ngành, nghề đáp ứng nhu
cầu thực tiễn của xã hội
- Hằng năm thông tin tuyển sinh rộng rãi bằng nhiều biện pháp nâng cao số
lượng và chất lượng tuyển sinh; phấn đấu tuyển sinh TCCN đạt 50% chỉ tiêu được giao
– mỗi năm 400.
- Có kế hoạch và chiến lược đẩy mạnh mở hệ đào tạo vừa làm vừa học.
- Từng bước khẳng định chất lượng đào tạo, đảm bảo số lượng có việc làm ổn
định sau khi tốt nghiệp của học sinh ngày một tăng.
- Nghiên cứu, tìm kiếm đối tác để thực hiện chính sách khuyến khích học tập của
học sinh ở các ngành mũi nhọn của nhà trường
- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác đào tạo (thông báo,
quản lý điểm số…..).
- Tổ chức tốt các hoạt động chuyên môn như thao giảng, dự giờ, giáo trình, giáo
án, làm đồ dùng dạy học, tổ chức các buổi hội thảo, tập huấn chuyên môn để từ đó nâng
cao chất lượng đào tạo, chất lượng giảng dạy.
+ Về học tập của học sinh hàng năm phấn đấu đạt như sau:
Xuất sắc và giỏi: 5% Khá: 30% Trung bình khá + trung bình: 65%
+ Về rèn luyện của học sinh, phấn đấu đạt:
Xuất sắc và tốt: 50% Khá: 40% Trung bình khá + trung bình: 10%
+ Đủ điều kiện dự thi tốt nghiệp: 90%; đạt tốt nghiệp: 80%
3.2. Hệ dạy nghề lái xe:
- Nghiên cứu mô hình quản lý đào tạo lái xe mới theo hướng xã hội hóa khi sân
tập lái đã hoàn chỉnh.
- Tăng cường tuyển sinh đào tạo lái xe các hạng với nhiều hình thức, liên kết
tuyển sinh đào tạo nghề lái xe với các đơn vị trong và ngoài tỉnh.
- Hoàn thiện cơ sở vật chất, con người để nâng lưu lượng và chất lượng hàng
năm trong thời gian tới.
- Tăng số lượng tuyển sinh và phải đảm bảo đạt chỉ tiêu tối thiểu hàng năm như
sau :

19
+ Ôtô Hạng B2: 240 học viên; hạng C: 70 học viên; chuyển dấu C, D: 30 học
viên
+ Môtô hạng A1: 1.500 học viên; Xe nâng: 80 học viên.
3.3. Hệ liên thông liên kết:
- Tìm đối tác mới để liên kết đào tạo đại học liên thông từ TCCN và TC nghề
- Liên kết đào tạo hệ đại học từ xa.
- Liên kết đào tạo hệ TCCN đối với các ngành trường chưa mở được mã ngành,
nhưng có nhu cầu của xã hội.
3.4. Dạy nghề ngắn hạn:
- Tiếp tục duy trì và phát triển các nghề ngắn (xe nâng, báo cáo thuế, kế toán
trưởng…..).
- Đẩy mạnh công tác liên kết, hợp tác đào tạo với các khu công nghiệp trên địa
bàn trong và ngoài tỉnh.
4. Về cơ sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật và tài chính:
- Có biên pháp quản lý tài sản, thiết bị, giảm hư hao, mất mát. Đầu tư sửa chữa
thiết bị hư hỏng đảm bảo đủ yêu cầu giảng dạy của giáo viên và học tập của học sinh.
Thường xuyên vệ sinh môi trường, tạo cảnh quang sạch đẹp trong trường.
- Kiên quyết đấu tranh chống biểu hiện lãng phí, tắc trách trong hoạt động quản
lý, sử dụng tài sản, kinh phí đồng thời đảm bảo thực hiện nghiêm túc nguyên tắc quản
lý tài chính, thực hiện chế độ thu chi theo quy định và kế hoạch của nhà trường.
- Hoàn thành việc thiết kế trang web của trường, đăng ký với các cơ quan chức
năng để đưa trang web trường đi vào hoạt động; Chuyển đổi giao dịch mạng thông qua
hệ thống email mới do Sở Giáo dục và Đào tạo cung cấp.
- Sắp xếp, bố trí thực hiện mô hình một cửa trong công tác giao dịch với khách
tới cơ quan làm việc.
- Tranh thủ trang bị phương tiện đáp ứng nhu cầu làm việc phục vụ tốt công tác
của nhà trường
- Theo dõi, tham mưu việc cấp phát kinh phí ngân sách hàng năm đảm bảo đủ
kinh phí chi lương cho cán bộ, viên chức và các hoạt động khác.
5. Về thi đua, phong trào:
- Tiếp tục xây dựng và duy trì tốt các phong trào văn thể mỹ, xã hội, phục vụ có
hiệu quả nhu cầu tinh thần của CB, GV,CNV và học sinh trường. Thực hiện kết hợp
việc tổ chức kỷ niệm các ngày lễ lớn, các ngày hội của trường để tổ chức những buổi
hội trại, hội thao, hội thi, các trò chơi dân gian, tham quan du lịch học tập, về nguồn,
mùa hè xanh…..tạo điều kiện cho đội ngũ có điều kiện sinh hoạt tập thể, tăng thêm tình
đoàn kết, gắn bó, sẵn sàng giúp đỡ động viên nhau cùng vượt qua khó khăn hoàn thành
nhiệm vụ được giao và có dịp để tiếp cận cuộc sống, ngoài xã hội, rèn luyện thêm kỹ
năng sống, kỹ năng giao tiếp, tăng thêm ý thức trách nhiệm đối với công việc, đối với
cộng đồng.

20
- Tăng cường công tác an ninh chính trị, trật tự an toàn trường học, đảm bảo
trường học không có ma túy, mại dâm, cờ bạc, rượu bia và các tệ nạn xã hội khác.
Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện an toàn giao thông, an toàn vệ sinh thực phẩm,
an toàn cháy nổ, an toàn lao động – học tập, bảo vệ tốt cảnh quan môi trường.
- Tích cực xây dựng trường học theo chuẩn cơ quan văn hóa, bản thân cán bộ,
viên chức phải thể hiện lối sống văn minh, lịch sự trong giao tiếp, ân cần trong công
việc, nêu cao tinh thần trách nhiệm trong lĩnh vực được giao. Thường xuyên củng cố
mối liên hệ giữa nhà trường với địa phương nơi trường đóng và địa phương kết nghĩa.
Duy trì tốt tinh thần tự học tập nâng cao trình độ về mọi mặt và kiên trì trong tu dưỡng,
rèn luyện đạo đức, tác phong, nâng cao phẩm chất nhân cách của nhà giáo, của viên
chức nhà nước.
6. Công tác xây dựng Đảng
Quan tâm lãnh đạo Công đoàn, Đoàn thanh niên thường xuyên củng cố đội ngũ,
đổi mới phương thức hoạt động đi vào chiều sâu, thiết thực, hiệu quả nhưng vẫn đảm
bảo thực hiện nghiêm túc điều lệ của tổ chức. Tích cực phát huy tinh thần dân chủ ở cơ
sở trên mọi mặt hoạt động từ việc xây dựng chương trình, kế hoạch đến công tác kiểm
tra, thanh tra hiệu quả công việc làm được.
Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống, tinh thần
trách nhiệm, nề nếp làm việc, kịp thời phát hiện và bồi dưỡng các cá nhân tích cực, ưu
tú, giới thiệu cho tổ chức Đảng xem xét, kết nạp.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đảng viên trong việc thực hiện Nghị
quyết của chi bộ, và của Đại hội đề ra.
Chi ủy chi bộ duy trì tốt chế độ sinh hoạt lệ kỳ hàng tháng, kể chuyện tấm gương
đạo đức Hồ Chí Minh trong các buổi sinh hoạt chi bộ; đảm bảo nguyên tắc tập trung
dân chủ, tự phê bình và phê bình, nghiêm túc chấp hành điều lệ Đảng và quy định
những điều đảng viên không được làm. Xây dựng chi bộ và các tổ chức, đoàn thể đạt
trong sạch vững mạnh.
Với tinh thần hăng hái thi đua yêu nước, hết lòng tận tâm với công tác giáo dục.
Đại hội đảng viên chi bộ Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An nhiệm kỳ 2015
– 2020 xác định khẩu hiệu hành động:
“Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả”
Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ đảng viên, giáo viên, công nhân viên Trường
Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An cùng chung tay, góp sức, đoàn kết một lòng thực
hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội chi bộ Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An
nhiệm kỳ 2015 – 2020 đã đề ra, cùng nhau góp sức đưa Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ
thuật Long An ngày càng phát triển đi lên.
Nơi nhận TM.CHI ỦY
- Thường vụ Huyện ủy Bến Lức BÍ THƯ
- Các Ban đảng
- Ban chi ủy + các đảng viên chi bộ
- Các tổ chuyên môn, các phòng chức năng trường
- Công đoàn, Đoàn TN
- Lưu Chi bộ, VT Ngô Văn Phước

21
PHỤ LỤC
1.Cụ thể, số lượng học sinh tuyển được các năm qua như sau:
Năm
Chỉ
tiêu
Số hồ sơ
đăng ký xét
tuyển
Số học sinh
nhập học năm I
Đạt
tỷ lệ
2010 500 227 164 32,8
2011 500 298 220 44,0
2012 500 215 164 32,8
2013 400 199 162 40,5
2014 450 156 121 26,8
2.Về số lượng đào tạo qua các năm, trường thực hiện được như sau:
Số học
sinh
Ngành đào tạo
Đã
ra trường
Đang đào tạo
Năm I Năm II Năm III
Kế toán 359 34 27 -
Tin học - kế toán 104 - - 9
Công nghệ sửa chữa ôtô 23 - - -
Điện công nghiệp 168 - - 20
Điện công nghiệp và dân dụng - 64 67 -
Công nghệ kỹ thuật cơ khí - 12 - 7
Tin học ứng dụng - - 15 -
Tổng cộng 654 110 109 36
3.Số lượng học viên học nghề lái xe qua từng năm như sau:
Năm A1 B1 B2 C
Chuyển
dấu C
Chuyển
dấu D
2010 3.115 113 271 178 7 15
2011 3.761 69 289 264 2 22
2012 2.977 23 165 134 3 8
2013 1.696 - 231 89 2 13
2014 1.977 - 224 71 3 24
Tổng cộng 13.526 205 1180 736 17 82
4.Thực hiện tuyển sinh qua các năm:
Năm 2010 2011 2012 2013 2014
Tỉ lệ TS 32,8% 40,0% 32,8% 40,5% 26,8%
5.Thực hiện hiệu quả đào tạo TCCN qua các năm
Năm 2010 2011 2012 2013 2014

22
Dự thi TN 253 252 143 86 104
Đỗ tốt nghiệp 180 219 118 63 60
Tỉ lệ TN 71,1% 86,9% 82,5% 73,3% 53,6%
6. Thực hiện hiệu quả đào tạo lái xe qua các năm
Năm 2010 2011 2012 2013 2014
Số thí sinh dự thi
(B1+B2+C+D)
584 646 333 335 322
Số thí sinh đạt
(B1+B2+C+D)
564 620 322 323 309
Tỉ lệ đạt 96,6% 95,9% 96,6% 96,9% 96,1%
7.Thực hiện đảng viên hoàn thành nhiệm vụ qua các năm
Năm 2010 2011 2012 2013 2014
Tổng số đảng viên chính thức 24 27 26 23 26
Số ĐV hoàn thành NV 24 27 26 22 26
Số ĐV không hoàn thành NV 00 00 00 01 00
Tỉ lệ đạt 100% 100% 100% 95,7% 100%

23
HYỆN ỦY BẾN LỨC ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
KINH TẾ KỸ THUẬT LONG AN Long An, ngày 13 tháng 5 năm 2015
BÁO CÁO
Kiểm điểm của Ban chi ủy Chi bộ trường
Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An lần thứ IV
Nhiệm kỳ 2010 - 2015
Nhiệm kỳ 2010-2015, mặc dù Ban Chi ủy có sự thay đổi lớn về mặt nhân sự (Bí
thư nghỉ hưu, phó bí thư chuyển công tác, Chi ủy thiếu 02 đ/c), nhưng Chi ủy Chi bộ đã
kịp thời củng cố, bổ sung nhân sự, bầu Bí thư, Phó bí thư mới để tiếp tục thực hiện vai
trò lãnh đạo Chi bộ và thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ.
Hôm nay, kết thúc nhiệm kỳ, Chi uỷ Chi bộ xin kiểm điểm việc thực hiện chức
trách nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2010-2015 như sau:
1. Công tác chính trị tư tưởng-đạo đức lối sống:
- Ban chi ủy luôn có ý thức rèn luyện tư tưởng chính trị, thông qua việc tìm hiểu
tình hình thời sự chính trị trong nước và quốc tế
- Các đ/c trong chi ủy có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, không sa hoa, lãng
phí. Gần gũi, luôn hỗ trợ đảng viên, viên chức khi cần.
- Thực hiện tốt nội dung các cuộc vận động do các cấp triển khai như cuộc vận
động "Hai không", cuộc vận động "Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương tự học và sáng
tạo, đặc biệt là việc "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh". Các thành
viên trong ban chi ủy luôn làm nồng cốt trong việc triển khai, tổ chức thực hiện, vai trò
nêu gương trong thực hiện nội dung các cuộc vận động.
2. Công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị:
- Chi ủy lãnh đạo cơ quan thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ
theo đúng chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật nhà nước. Các hoạt
động dạy và học được thực hiện một cách nghiêm túc, quản lý chặt chẽ. Phong trào thi
đua dạy tốt – học tốt, phong trào sáng kiến kinh nghiệm, nghiên cứu khoa học, làm đồ
dùng dạy học ngày càng phát triển tốt hơn. Hoạt động thao giảng, dự giờ thực hiện
thường xuyên, nghiêm túc. Hoạt động hội thi giáo viên giỏi cơ sở được duy trì thường
xuyên hàng năm. Giáo viên trường tham gia hội thi giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, cấp toàn
quốc luôn đạt thành tích cao (năm 2012, hội thi giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh có 02 giáo
viên đạt giải II, 01 giáo viên đạt giải III, trường đạt giải II toàn đoàn. Cấp toàn quốc 02
giáo viên đạt giải III).
- Trong nhiệm kỳ, Ban chi ủy đã tích cực, chủ động tổ chức điều tra nhu cầu, thị
trường lao động trong tỉnh và khu vực để mở rộng ngành nghề, đa dạng hóa loại hình
đào tạo. Trong 05 năm, qua tìm hiểu nhu cầu xã hội, trường đã mở thêm các ngành đào
tạo mới như điện dân dụng và công nghiệp, công nghệ kỹ thuật cơ khí, vận hành xe
nâng, báo cáo thuế. Các ngành đào tạo này, hiện nay vẫn còn phát huy hiệu quả. Trường
liên kết Đại học Tôn Đức Thắng mở được 05 khóa liên thông đại học từ trung cấp

24
chuyên nghiệp các ngành Kế toán doanh nghiệp, Kỹ thuật điện, liên kết Đại học Tôn
Đức Thắng mở bồi dưỡng kế toán trưởng (đã mở được 03 lớp, trên 100 học viên), liên
kết Đại học Cần Thơ mở đại học từ xa với 12 ngành đào tạo; liên kết với các Trung tâm
GDTX-KTTH các huyện Châu Thành, Cần Đước, Cần Giuộc tuyển sinh lái xe hạng B2
tương đối thành công.
- Ban chi ủy quan tâm việc cũng cố tổ chức bộ máy, xây dựng đôi ngũ. Trong
nhiệm kỳ, tùy theo điều kiện, đã xây dựng các phòng chức năng, các tổ bộ môn phù
hợp. Hàng năm, xây dựng kế hoạch bổ sung đội ngũ. Tuy nhiên, do nhu cầu xã hội thay
đổi nên cán bộ, giáo viên của trường hiện nay không cân đối. Một số ngành học số
lượng học sinh giảm hoặc tuyển không có học sinh (kế toán, tin học kế toán, kỹ thuật
may) nên giáo viên dạy chưa đủ số giờ chuẩn (như giáo viên: chính trị, kế toán, Anh
văn, giáo dục pháp luật, vật lý), ngược lại một số môn giáo viên phải dạy tăng giờ, hợp
đồng thêm giáo viên (như giáo viên: tin học, điện công nghiệp), một số môn hoặc
nghiệp vụ chưa có người phụ trách (như giáo viên: toán, hóa; cán bộ phụ trách điểm,
cán bộ phụ trách trang web …).
Trong nhiệm kỳ trường có 05 cán bộ, giáo viên hoàn thành chương trình cao
học, nâng số cán bộ, giáo viên có bằng thạc sĩ lên 06 người. 02 giáo viên đang học cao
học, 01 giáo viên đang học Anh văn chuẩn bị đi nghiên cứu sinh nước ngoài.
- Về xây dựng cơ sở vật chất, trong nhiệm kỳ trường được UBND tỉnh đầu tư
xây dựng mới toàn bộ cơ sở vật chất phòng học, nhà xưởng, ký túc xá, nhà thi đấu, thư
viện, khu hành chính - hội trường, cùng đầy đủ trang thiết bị bên trong, đảm bảo đủ
điều kiện dạy và học hệ TCCN. Đối với hệ dạy nghề lái xe, sân tập lái của trường vừa
được đầu tư xây dựng, riêng xe tập lái trường sẽ đầu tư theo hướng xã hội hóa (theo chỉ
đạo của UBND tỉnh) khi có nhu cầu.
- Hoạt động phong trào. Hàng năm Chi ủy chỉ đạo các tổ chức đoàn thể trong
trường tổ chức nhiều hoạt động phong trào cho đội ngũ cán bộ, giáo viên và học sinh,
tạo không khí vui tươi, sôi nổi trong trường, đồng thời tạo tinh thần đoàn kết, hỗ trợ
nhau trong sinh hoạt, học tập và công tác. Ngoài ra trường còn thành lập các đội tuyển
tham gia vác giải phong trào, các giải giao hữu do huyện, tỉnh, ngành và các đơn vị bạn
tổ chức với thành tích đạt được tương đối cao (1 hạng II, 1 hạng III giải bóng chuyền
HSSV các trường ĐH-CĐ-TCCN tỉnh Long An do Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh tổ
chức, 1 hạng III giải bóng đá HSSV do Tỉnh đoàn Long An tổ chức, 1 giải II hội thi
thanh lịch do Huyện đoàn tổ chức). Trường còn tổ chức hội thi sử dụng năng lượng tiết
kiệm hiệu quả trong cán bộ, giáo viên và học sinh, cử giáo viên tham gia hội thi sáng
tạo khoa học do Sở Khoa học môi trường tổ chức (được hạng II)
3. Việc tổ chức thực hiện các cuộc vận động:
Chi ủy lãnh đạo việc tổ chức thực hiện có hiệu quả việc "Học tập và làm theo
tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", cuộc vận động "Hai không", cuộc vận động "Mỗi
thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học, sáng tạo". Trong mỗi cuộc vận động có
xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện, sơ tổng kết; tích cực trong phong trào toàn dân
bảo vệ an ninh tổ quốc, phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực.
Hưởng ứng các phong trào và các cuộc vận động khác do ngành, tỉnh, huyện phát động
như đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ giáo viên vùng sâu vùng xa, hỗ trợ đồng bào bị thiên tai,
bão lụt .v.v..

25
4. Công tác xây dựng đảng:
- Trong sinh hoạt, chi ủy duy trì tốt các chế độ họp định kỳ của chi ủy lẫn chi
bộ. Nội dung sinh hoạt, thực hiện theo Hướng dẫn số 09-HD/BTCTW, ngày 02/3/2012
của Ban Tổ chức Trung ương "Về nội dung sinh hoạt chi bộ". Đảm bảo nguyên tắc tập
trung dân chủ, nghiêm túc phê bình và tự phê bình, giữ nghiêm kỹ luật đồng thời tăng
cường sự đoàn kết trong nội bộ Đảng. Thường xuyên sinh hoạt và nhắc nhở đảng viên
thực hiện tốt Quyết định 47-QĐ/TW, ngày 01/11/2011 của Ban Chấp hành TW "về việc
những điều đảng viên không được làm, công văn số 312-CV/TU, ngày 09/6/2011 của
Ban Thường vụ Tỉnh ủy "về việc chấn chỉnh tình hình vi phạm kỷ luật phát ngôn và
uống rượu bia vào buổi trưa các ngày làm việc".
- Chi ủy theo dõi việc thực hiện Quy định số 76-QĐ/TW, ngày 15/6/2000 của
Bộ Chính trị "Về việc Đảng viên đang công tác ở các cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị sự
nghiệp thường xuyên giữ mối liên hệ với Chi ủy, Đảng ủy cơ sở và gương mẫu thực
hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú". Cuối mỗi năm, Chi ủy gởi phiếu lấy ý kiến chi bộ
nơi cư trú của các đảng viên trường. Kết quả, hầu hết Đảng viên đều được Chi bộ địa
phương đánh giá tham gia sinh hoạt tốt, gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân và có
trách nhiệm với nhân dân khu phố, ấp; sống gần gũi, đoàn kết với bà con láng giềng,
không để xảy ra xích mích gây mất đoàn kết.
- Hoạt động kiểm tra, giám sát Chi bộ và Đảng viên chấp hành điều lệ Đảng,
Nghị quyết, quy định của Chi ủy cũng như cấp ủy cấp trên thực hiện nghiêm túc. Các
trường hợp vi phạm đều được chấn chỉnh, nhắc nhở hoặc xử lý nghiêm minh theo đúng
quy định.
- Công tác phòng, chống tham nhũng, quan liêu, lãng phí được đẩy mạnh. Các
hoạt động của nhà trường đều được thực hiện một cách minh bạch, công khai, dân chủ
và tuân thủ nghiêm túc quy định của đảng, pháp luật của nhà nước.
- Trong nhiệm kỳ Chi bộ đã cử 19 học sinh, 07 cán bộ, giáo viên học lớp cảm
tình đảng. Kết nạp được 07 đ/c vào đảng (01 học sinh, 06 cán bộ, giáo viên).
Trên đây là báo cáo kiểm điểm của Chi ủy chi bộ nhiệm kỳ 2010-2015. Rất
mong nhận được ý kiến đóng góp của các đồng chí đảng viên dự Đại hội.
Nơi nhận TM.CHI ỦY
- Thường vụ Huyện ủy Bến Lức BÍ THƯ
- Ban chi ủy
- Lưu Chi bộ, VT
Ngô Văn Phước

26
HUYỆN UỶ BẾN LỨC ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
CHI BỘ TRƯỜNG TRUNG CẤP
KINH TẾ – KỸ THUẬT LONG AN
ĐỀ ÁN
Nhân sự Ban chi ủy Chi bộ trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật Long An
lần thứ V - Nhiệm kỳ 2015 - 2020
- Căn cứ Kế hoạch số 67-KH/TU, ngày 01/8/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy
2020";
- Căn cứ Công văn số 111-KH/HU, ngày 11/9/2014 của Huyện ủy Bến Lức về
"Kế hoạch tổ chức đại hội đảng bộ các cấp trong huyện nhiệm kỳ 2015-2020";
- Căn cứ Công văn số 826-CV/HU ngày 23/ 10/ 2014 của Ban thường vụ Huyện
ủy Huyện Bến Lức về việc phân bổ số lượng cấp ủy nhiệm kỳ 2015 - 2020.
Chi bộ Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An xây dựng đề án nhân sự
Ban chi ủy Chi bộ trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật Long An nhiệm kỳ 2015 - 2020
I. Tình hình Ban chi ủy nhiệm kỳ 2010 – 2015.
1.Từ 2010 – 2012
Đại hội đảng viên chi bộ trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật Long An nhiệm kỳ
2010 – 2015 gồm 05 đồng chí, trong đó:
* Số mới tham gia lần đầu là 02 đồng chí = 40%
* Tuổi đời bình quân đầu nhiệm kỳ: 45
- Dưới 35 tuổi: 1 đồng chí = 20%
- Trên 50 tuổi: 2 đồng chí = 40%
* Trình độ văn hóa, chuyên môn, lý luận chính trị
- Trình độ văn hóa: THPT là 5 đồng chí = 100%
- Trình độ chuyên môn: Đại học 05 đồng chí = 100%
- Lý luận chính trị:
+ Cao cấp 01 đồng chí 20%
+ Trung cấp 01 đồng chí 20%
+ Sơ cấp 01 đồng chí 60%
2.Từ 2013 – đến nay
* Nghỉ hưu 01 đồng chí
* Chuyển công tác 01 đồng chí
* Bổ sung 02 đồng chí
* Tuổi đời bình quân hiện nay: 40,4

27
- Dưới 35 tuổi: 0
- Từ 35 tuổi đến 50 tuổi: 4 đồng chí = 80%
- Trên 50 tuổi: 1 đồng chí = 20%
II. Yêu cầu, tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng Ban chi ủy Chi bộ trường Trung
cấp Kinh tế Kỹ thuật Long An lần thứ V, nhiệm kỳ 2015 – 2020:
1.Yêu cầu
Công tác nhân sự phải thực hiện đúng Điều lệ, quy chế, quy định của Đảng về
công tác các bộ; thực hiện theo tinh thần Chỉ thị số 36-CT/TW của Bộ chính trị.
Ban chi ủy nhiệm kỳ 2015 – 2020 cần đảm bảo căn cứ vào cán bộ có năng lực
quản lý, cán bộ quy hoạch, cán bộ nữ, cán bộ trẻ từng bước trẻ hóa đội ngũ cán bộ. Trên
cơ sở đảm bảo đủ năng lực lãnh đạo toàn diện nhiệm vụ chính trị. Những đồng chí vào
cấp ủy mới phải được bố trí nhiệm vụ theo yêu cầu.
2.Tiêu chuẩn
Việc lựa chọn, giới thiệu nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2015 – 2020 căn cứ vào tiêu
chuẩn chung của cán bộ được quy định tại NQTW3 (khóa VIII) về chiến lược cán bộ
thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và tiêu chuẩn cụ thể của từng
chức danh cán bộ, như sau:
- Tuyệt đối trung thành với mục đích, lý tưởng cách mạng của Đảng, có tinh thần
yêu nước sâu sắc, tận tụy phục vụ nhân dân, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ
nghĩa xã hội, phấn đấu thực hiện có kết quả đường lối của Đảng, chính sách pháp luật
của Nhà nước.
- Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư. Không tiêu cực, không tham nhũng và
kiện quyết đấu tranh chống tham nhũng.
- Có ý thức tổ chức kỷ luật, trung thực, không cơ hội; gắn bó mật thiết với nhân
dân, được nhân dân tín nhiệm.
- Có trình độ hiểu biết về lý luận chính trị, quan điểm, đường lối của Đảng, chính
sách pháp luật của Nhà nước; có trình độ học vấn, chuyên môn, đủ năng lực và sức
khỏe để làm việc hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
- Trong đó cần chú trọng tiêu chuẩn về lập trường, tư tưởng về chính trị, năng lực
thực tiễn thể hiện bằng hiệu quả công việc; uy tín trong Đảng, trong nhân dân; Có tư
duy đổi mới, sáng tạo, khả năng tiếp cận, nắm bắt, xử lý có hiệu quả những vấn đề phát
sinh; đoàn kết đội ngũ cán bộ; phong cách công tác khoa học, dân chủ, sâu sát, dám
nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; minh bạch, công tâm, khách quan trong công tác
cán bộ; có khả năng phát hiện người có đức, có tài; có thái độ kiên quyết đấu tranh với
các biểu hiện xuyên tạc chống Đảng, Nhà nước trái với cương lĩnh, điều lệ Đảng, Hiến
pháp, pháp luật của Nhà nước. Có thái độ nghiêm túc khắc phục, sửa chữa kịp thời
những tồn tại, yếu kém và khuyết điểm sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh
thần NQTW4 (khóa XI).
- Lãnh đạo cấp ủy phải thật sự tiêu biểu về trí tuệ, đạo đức, uy tín, năng lực thực
tiễn và sự cống hiến, được cán bộ, đảng viên và viên chức tín nhiệm.

28
- Không cơ cấu vào cấp ủy những đồng chí không gương mẫu thực hiện các quy
định của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc vi phạm những điều đảng viên không
được làm.
3.Cơ cấu
Trên cơ sở đảm bảo về tiêu chuẩn, Ban chi ủy nhiệm kỳ 2015 – 2020 phải có cơ
cấu hợp lý để lãnh đạo nhiệm vụ chính trị, theo hướng phân công Ban chi ủy đảm
nhiệm các chức danh: Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, Thanh niên, Phụ nữ. Tuy nhiên
không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn, làm giảm chất lượng của cấp ủy.
4.Số lượng
Số lượng Ban chi ủy Chi bộ trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật Long An là 05
đồng chí.
Danh sách nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2015 – 2020 phải nhiều hơn số lượng cần
bầu ít nhất là 15%. Dự kiến danh sách là 06 đồng chí (tái cử 04 đồng chí, giới thiệu mới
2 đồng chí)
* Tuổi đời bình quân: 41,5
- Dưới 35 tuổi: 1 đồng chí = 16,66%
- Từ 35 tuổi đến 50 tuổi: 3 đồng chí = 50%
- Trên 50 tuổi: 2 đồng chí = 33,34%
* Trình độ văn hóa, chuyên môn, lý luận chính trị
- Trình độ văn hóa: THPT là 6 đồng chí = 100%
- Trình độ chuyên môn:
+ Thạc sĩ: 04 đồng chí = 66,66%
+ Đại học 02 đồng chí = 33,34%
- Lý luận chính trị:
+ Trung cấp 01 đồng chí 16,67% (đang học)
+ Sơ cấp 02 đồng chí 33,34%
(Trong đó có 02 đồng chí gửi danh sách chuẩn bị đi học Trung cấp chính
trị)
Trên đây là đề án nhân sự Ban chi ủy Chi bộ trường Trung cấp Kinh tế Kỹ
thuật Long An nhiệm kỳ 2015 – 2020.
BAN CHI ỦY

29
DANH SÁCH
Nhân sự dự kiến tham gia vào Ban chi ủy, Bí thư, Phó Bí thư Chi bộ
trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật Long An
lần thứ V - Nhiệm kỳ 2015 - 2020
I.Ban chi ủy
STT Họ và tên Năm sinh Chức vụ hiện nay Ghi chú
1 Trần Long Điền 1979 CUV - TT Tổ Cơ – Điện Tái cử
2 Nguyễn Trí Đởm 1962 TP.TCHC-CTHS Giới thiệu mới
3 Ngô Thị Ánh Nguyệt 1981 Giáo viên Kế toán Giới thiệu mới
4 Ngô Văn Phước 1961 BT - Hiệu trưởng Tái cử
5 Trần Văn Tiếng 1979 P.BT - P.Hiệu trưởng Tái cử
6 Phạm Thị Trinh 1979 CUV - P.Hiệu trưởng Tái cử
II.Bí thư
Đ/c: Ngô Văn Phước – Bí thư chi bộ - Hiệu trưởng
III.Phó Bí thư
Đ/c: Trần Văn Tiếng – P.Bí thư chi bộ - P.Hiệu trưởng
BAN CHI ỦY

30
ĐỀ ÁN
Xây dựng đoàn đại biểu đi dự đại hội Đảng bộ Huyện Bến Lức lần thứ XI
Nhiệm kỳ 2015 – 2020
- Căn cứ Kế hoạch số 67-KH/TU, ngày 01/8/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy
2020";
- Căn cứ Công văn số 111-KH/HU, ngày 11/9/2014 của Huyện ủy Bến Lức về
"Kế hoạch tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp trong huyện nhiệm kỳ 2015-2020";
- Căn cứ Thông báo số 911-TB/HU ngày 11/3/2015 của Ban thường vụ Huyện ủy
Huyện Bến Lức về việc phân bổ số lượng đại biểu dự đại hội Đảng bộ Huyện Bến Lức
Khóa XI nhiệm kỳ 2015 - 2020.
Chi bộ Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An xây dựng đề án đoàn đại
biểu đi dự đại hội Đảng bộ Huyện Bến Lức lần thứ XI như sau:
1.Yêu cầu:
Căn cứ vào Mục 3, Chỉ thị 34-CT/TU, ngày 14/8/2009 của Ban thường vụ Tỉnh
Ủy về yêu cầu đoàn đại biểu dự đại hội Đảng bộ cấp trên gồm những đồng chí tiêu biểu,
đại diện cho Chi bộ, có khả năng đóng góp vào sự thành công của đại hội cấp trên.
2.Số lượng đại biểu:
- Căn cứ Thông báo số 911-TB/HU ngày 11/3/2015 của Ban thường vụ Huyện ủy
Huyện Bến Lức về việc phân bổ số lượng đại biểu dự đại hội Đảng bộ Huyện Bến Lức
Khóa XI nhiệm kỳ 2015 – 2020: 02 đồng chí
Ngày 9 tháng 4 năm 2015 Ban chi ủy Chi bộ trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật
Long An đã thống nhất dự kiến giới thiệu danh sách đoàn đại biểu dự đại hội Đảng bộ
Huyện là 03 đồng chí để bầu chọn 02 đồng chí.
Căn cứ Quyết định số 244-QĐ/TW, ngày 09/ 6/ 2014 của Ban chấp hành Trung
ương và Hướng dẫn của Ban bí thư về một số vấn đề cụ thể thực hiện Quy chế bầu cử
trong Đảng, trường hợp bầu đại biểu chính thức đã đủ số lượng mà vẫn còn đại biểu có
số phiếu được bầu quá bán với số lượng đảng viên triệu tập, thì đại biểu dự khuyết được
lấy là đồng chí đó. Nếu còn thiếu đại biểu dự khuyết thì có bầu nữa hay không do Đại
hội quyết định.
3.Về trình độ học vấn
THPT: 03 đồng chí = 100%
4.Về trình độ chính trị
Trung cấp: 01 đồng chí = 33,33%
Sơ cấp: 02 đồng chí = 66,67%

31
5.Về trình độ chuyên môn
Thạc sĩ: 03 đồng chí = 100%
6.Về tuổi đời
Dưới 35 tuổi: 0
Từ 35 đến 50 tuổi: 02 đồng chí = 66,67%
Trên 50 tuổi: 01 đồng chí = 33,33%
Trên đây là đề án xây dựng đoàn đại biểu dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Huyện
Bến Lức lần thứ XI nhiệm kỳ 2015 – 2020 của Trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật
Long An.
BAN CHI ỦY

32
DANH SÁCH
Đoàn đại biểu đi dự đại hội Đảng bộ Huyện Bến Lức lần thứ XI
Nhiệm kỳ 2015 - 2020
STT Họ và tên Năm sinh Chức vụ hiện nay
1 Ngô Văn Phước 1961 Bí thư – Hiệu Trưởng
2 Trần Văn Tiếng 1979 P.Bí thư – P.Hiệu trưởng
3 Phạm Thị Trinh 1979 Chi ủy viên – P.Hiệu Trưởng
BAN CHI ỦY

33
TRÍCH QUY CHẾ BẦU CỬ
Đại hội đảng viên Chi bộ trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật Long An
Nhiệm kỳ 2015 - 2020
Căn cứ Quyết định số 244-QĐ/TW ngày 09/ 6/ 2014 của Ban chấp hành Trung
ương khóa XI về quy chế bầu cử trong Đảng;
Đại hội đảng viên Chi bộ trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật Long An Nhiệm kỳ
2015 – 2020 đề ra quy chế bầu cử trong Đảng như sau:
I. Về thủ tục bầu cử:
- Đại hội đảng viên bầu trực tiếp Ban chi ủy Chi bộ, Đoàn đại biểu dự đại hội cấp
trên, Bí thư, và Phó Bí thư Chi bộ.
- Bầu bằng phiếu kín, phiếu bầu cử do Ban kiểm phiếu phát ra và là phiếu in sẵn
họ tên những người trong danh sách bầu cử theo thứ tự vần A, B, C, và có đóng dấu của
cấp ủy ở phía trên góc trái của phiếu bầu.
- Đảng viên được bầu cử nếu không bầu cho ai thì gạch giữa chữ họ và tên người
mà mình không bầu.
* Phiếu hợp lệ là:
- Phiếu do Ban kiểm phiếu phát ra
- Phiếu bầu đủ hoặc thiếu so với số lượng phải bầu,
- Trường hợp phiếu bầu chỉ có một người, nếu người bầu cử đánh dấu (X) vào ô
không đồng ý thì phiếu vẫn hợp lệ.
* Phiếu bầu không hợp lệ:
- Phiếu không do Ban kiểm phiếu phát ra
- Phiếu bầu nhiều hơn so với lượng quy định
- Phiếu không bầu cho ai trong danh sách bầu cử nhiều người
- Phiếu bầu người ngoài danh sách bầu cử
- Phiếu có đánh dấu hoặc dùng nhiều loại mực, phiếu ký tên hoặc viết thêm
- Trường hợp phiếu bầu chỉ có một người, nếu đánh dấu (X) vào cả hai ô đồng ý
và không đồng ý.
II. Bầu cử:
Khi bầu cấp ủy: Bầu lần thứ nhất chưa đủ số lượng cấp ủy khóa mới, có bầu tiếp
hoặc không bầu nữa do Đại hội xem xét quyết định.

34
Chỉ có đảng viên chính thức của Đại hội mới có quyền bầu cử cấp ủy của mình,
bầu đại biểu dự Đại hội cấp trên, Bí thư, và Phó Bí thư Chi bộ, đảng viên dự bị không
có quyền bầu cử.
III. Khi bầu đại biểu đi dự Đại hội cấp trên:
Khi bầu đại biểu đi dự Đại cấp trên, danh sách bầu đại biểu chính thức và dự
khuyết được lập chung một danh sách; bầu đại biểu chính thức trước. Trường hợp bầu
đại biểu chính thức đã đủ số lượng mà vẫn còn đại biểu có số phiếu bầu nhiều hơn một
nữa so với đảng viên được triệu tập thì đại biểu dự khuyết được lấy từ danh sách đó.
Nếu còn thiếu đại biểu dự khuyết có bầu tiếp hay không bầu nữa do Đại hội quyết định.
Danh sách bầu cử lần sau có bổ sung đại biểu ngoài danh sách bầu cử lần thứ
nhất hay không do Đại hội quyết định.
IV. Tính kết quả bầu cử:
Kết quả bầu cử được tính trên số phiếu hợp lệ. Người trúng cử phải đạt số phiếu
bầu quá một nữa so với tổng số đảng viên chính thức của Chi bộ (từ 12/23 đồng chí
đảng viên chính thức)
Trường hợp số người đạt số phiếu bầu quá một nữa nhiều hơn so với lượng cần
bầu thì người trúng cử là những người có số phiếu cao hơn.
Nếu cuối danh sách trúng có một số người có số phiếu bằng nhau và nhiều hơn số
lượng cần bầu, thì Đoàn chủ tịch lập danh sách những người có số phiếu ngang nhau để
Đại hội bầu lại và chọn người có số cao hơn, không cần phải quá một nữa.Trường hợp
bầu lại mà số phiếu vẫn ngang nhau, có bỏ phiếu lần nữa hay không do Đại hội quyết
định.
Đại hội yêu cầu mỗi đại biểu chính thức thực hiện nghiêm quy chế này để giúp
cho Đại hội thành công.
BAN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI

35
NGHỊ QUYẾT
Đại hội đảng viên trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An
lần thứ V Nhiệm kỳ 2015 - 2020
Đại hội đảng viên trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An nhiệm kỳ 2015 –
2020 họp ngày 13 tháng 5 năm 2015.
QUYẾT NGHỊ
1. Tán thành những nội dung cơ bản về đánh giá tình hình 5 năm thực hiện Nghị
quyết Đại hội đảng viên Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An nhiệm kỳ 2010
– 2015 và phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ giai đoạn 2015-2020” nêu trong báo cáo
chính trị:
1.1Về đánh giá tình hình 5 năm 2010 – 2015:
Đại hội khẳng định:
*Thuận lợi:
- Trong những năm qua, trường được sự quan tâm của các sở ngành chức năng
tỉnh, của huyện ủy, UBND huyện Bến Lức, thông qua các chủ trương, chính sách, các
văn bản, chỉ đạo, giúp nhà trường định hướng phát triển trong từng giai đoạn cũng như
việc xây dựng kế hoạch từng năm học.
- Cơ sở vật chất trường được đầu tư, phát triển, phòng học, nhà xưởng, sân chơi,
nhà thi đấu, thư viện, ký túc xá .v.v. đầy đủ, giúp việc dạy và học trong nhà trường ngày
càng thuận lợi hơn.
- Đội ngũ cán bộ giáo viên nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm với công việc,
đoàn kết, hỗ trợ, giúp đỡ nhau trong công tác cũng như cuộc sống.
*Khó khăn:
- Đội ngũ cán bộ, giáo viên tuy có bổ sung hàng năm nhưng vẫn còn thiếu so
với nhu cầu công việc. Giáo viên chuyển đi, xin nghỉ, bỏ việc nhiều hơn giáo viên bố trí
về trường nên hàng năm, trường phải thỉnh giảng nhiều giáo viên ở các đơn vị bạn mới
đảm bảo tiến độ giảng dạy.
- Công tác tuyển sinh các hệ ngày càng khó khăn, chất lượng tuyển sinh đầu vào
ngày càng thấp, nên việc giáo dục học sinh ngày càng vất vả hơn, nhất là đối tượng học
sinh tốt nghiệp THCS vào học TCCN.
- Ngân sách bố trí cho trường hàng năm thấp, nên tình trạng thiếu kinh phí chi
trả lương và chi hoạt động của trường thường xảy ra vào những tháng cuối năm.
- Trong nhiệm kỳ có sự thay đổi lớn về tổ chức trường. Hiệu trưởng chuyển
công tác, 01 phó hiệu trưởng nghỉ hưu. Ban chi ủy 05 đ/c thì Bí thư nghỉ hưu, Phó bí

36
thư chuyển công tác. Trường phải đề cử 01 Hiệu trưởng, 02 Phó hiệu trưởng mới. Bầu
01 Bí thư, 01 Phó bí thư, 02 chi ủy viên mới.
Đại hội nghiêm túc nhìn nhận những hạn chế, yếu kém:
- Trong nhiệm kỳ, nhiều chỉ tiêu đề ra cao hoặc không phù hợp với tình hình phát
triển của xã hội, nên khi thực hiện Chi bộ không đạt được.
- Tuyển sinh đầu vào các hệ đào tạo của trường có xu hướng giảm. Trong đó
một số hệ phải tạm dừng tuyển sinh như lái xe du lịch không chuyên hạng B1, liên
thông đại học từ TCCN.
- Một số cán bộ, giáo viên, đảng viên còn biểu hiện chưa tốt trong việc thực hiện
nhiệm vụ chuyên môn, trong việc học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh,
được Chi bộ, Ban giám hiệu trường nhắc nhở, có trường hợp phải bị xử lý kỷ luật.
Việc học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, nghiệp vụ quản lý nước của cán
bộ, giáo viên trường chưa theo kịp với quy hoạch đội ngũ và yêu cầu công tác, do
không được phân bố chỉ tiêu. Vì vậy khi bố trí cán bộ, nhất là cán bộ quản lý chưa đảm
bảo đạt chuẩn về lý luận chính trị và quản lý nhà nước.
- Nề nếp, kỹ cương trong học tập của học sinh tuy được quan tâm cũng cố nhưng
vẫn còn 1 số có biểu hiện chưa tốt, nhất là đối tượng học sinh tốt nghiệp THCS vào học
hệ TCCN. Các em thường vi phạm nội quy của trường dưới các hình thức như nghỉ học
không lý do chính đáng, đi học trễ, vào lớp không chuẩn bị bài không mang tập, sách,
không chép bài có thái độ ứng xử với giáo viên, với bạn bè trong trường không đúng
.v.v. Những trường hợp này được giáo viên, ban quản sinh, ban giám hiệu xử lý nhanh,
triệt để tránh tình trạng kéo dài, lây lan trong học sinh.
Mặc dù có nhiều biện pháp, trong nhiệm kỳ trường còn để trộm vào trường 3 lần.
Tuy nhiên, ngoài lần đầu mất tài sản, 2 lần sau trường không mất mát gì hoặc có mất
nhưng được đơn vị bảo vệ bồi thường đầy đủ.
Đại hội rút ra những bài học kinh nghiệm như sau:
- Một là: Cần tranh thủ sự quan tâm lãnh đạo của Huyện ủy, UBND Huyện Bến
Lức và sự lãnh đạo của Sở, Ban ngành cấp trên trong việc chỉ đạo hoạt động, nguồn
kinh phí hoạt động và đầu tư cơ sở vật chất để phát triển nhà trường.
- Hai là: Việc nội bộ đoàn kết thống nhất từ chi ủy, chi bộ đến từng đảng viên
trong chi bộ là điều kiện then chốt dẫn đến thắng lợi trong việc thực hiện các nhiệm vụ
được giao.
- Ba là: Phải xác định đúng nhiệm vụ trong tâm, xây dựng những chỉ tiêu, kế
hoạch phù hợp với xu thế phát triển của xã hội, đảm bảo tính vừa sức để chi bộ hoàn
thành các chỉ tiêu, kết hoạch hàng năm.
1.2.Về phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ phát triển giai đoạn 2015 – 2020:
Đại hội nhất trí:
*Mục tiêu tổng quát
Chủ động nắm bắt tình hình kinh tế thị trường, nhu cầu lao động của xã hội, đặc
biệt là của các nhà máy, xí nghiệp trong khu công nghiệp đóng gần địa bàn trường; Tích
cực tham mưu với các cấp lãnh đạo nhằm phát huy sức mạnh tổng hợp của toàn cơ quan

37
để đạt được hiệu quả các công tác trọng tâm của ngành; Nêu cao tinh thần tự phê bình
và phê bình trong đảng viên toàn chi bộ trên tinh thần xây dựng, đoàn kết cùng kiện
toàn chi bộ để nâng cao hiệu quả định hướng và sự lãnh đạo của Đảng thực hiện tốt
nhiệm vụ được giao. Thực hiện cơ chế một cửa trong tiếp công dân.
*Một số chỉ tiêu
- Hàng năm:
+ Nhà trường phấn đấu đạt được chỉ tiêu, kế hoạch của ngành giao.
+ 100% cán bộ viên chức hoàn thành nhiệm vụ
+ 85% cán bộ viên chức đạt lao động tiên tiến
+ 07 giáo viên dạy giỏi cấp cơ sở
+ Đào tạo B2: 240 học viên
-Trong nhiệm kỳ:
+ 10 lượt đảng viên, cán bộ, viên chức đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở
+ Có giáo viên dự thi và đạt danh hiệu giáo viên giỏi cấp tỉnh, cấp toàn quốc khi
có tổ chức.
+ Trong nhiệm kỳ có 01 chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, 10 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở
+ Phấn đấu trong nhiệm kỳ, bồi dưỡng kết nạp 05 đảng viên mới.
+ 100% đảng viên hoàn thành nhiệm vụ trở lên
+ Hàng năm chi bộ đều đạt Chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
2. Thông qua báo cáo kiểm điểm của Ban chi ủy chi bộ trường Trung cấp Kinh tế
- Kỹ thuật Long An nhiệm kỳ 2010 – 2015. Từ kinh nghiệm của khóa trước, Ban chi ủy
chi bộ trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An nhiệm kỳ 2015 – 2020 sẽ phát huy
ưu điểm, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng và hiệu quả công
tác cho nhiệm kỳ tới.
3. Thông qua báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào dự thảo các văn kiện trình
Đại hội XII của Đảng, và Báo cáo chính trị của Đại hội chi bộ trường Trung cấp Kinh tế
- Kỹ thuật Long An nhiệm kỳ 2010 – 2015 tổng hợp ý kiến thảo luận tại Đại hội để bổ
sung, hoàn chỉnh, báo cáo của chi bộ chuyển ý kiến đóng góp cho dự thảo về Huyện ủy
Bến Lức.
4. Thông qua kết quả Đại hội bầu Ban chi ủy chi bộ trường Trung cấp Kinh tế -
Kỹ thuật Long An nhiệm kỳ 2015 – 2020 gồm 05 đồng chí và bầu Đoàn đại biểu đi dự
Đại hội đại biểu Đảng bộ Huyện Bến Lức gồm 02 đồng chí chính thức và 01 đồng chí
dự khuyết. Ban chi ủy chi bộ trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An nhiệm kỳ
2015 – 2020 hoàn chỉnh hồ sơ và kết quả bầu cử, báo cáo Huyện ủy và các ban Đảng
Huyện ủy có liên quan để quyết định chuẩn y theo quy định.
5. Giao Ban chi ủy chi bộ trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An nhiệm
kỳ 2015 – 2020 căn cứ vào Nghị quyết Đại hội, trên cơ sở quán triệt sâu sắc Nghị quyết
đại hội cấp trên, xây dựng chương trình hành động, các kế hoạch công tác để nhanh

38
chóng triển khai tổ chức thực hiện, đưa Nghị quyết Đại hội sớm đi vào hoạt động
thực tế của chi bộ và cơ quan.
Đại hội đảng viên chi bộ Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An
nhiệm kỳ 2015 – 2020 với khẩu hiệu hành động: “Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo
– Hiệu quả” kêu gọi toàn thể cán bộ đảng viên, giáo viên, công nhân viên Trường
Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Long An cùng chung tay, góp sức, đoàn kết một lòng thực
hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đảng viên chi bộ Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ
thuật Long An nhiệm kỳ 2015 – 2020 đã đề ra, cùng nhau đưa Trường Trung cấp Kinh
tế - Kỹ thuật Long An ngày càng phát triển đi lên.
TM.ĐOÀN CHỦ TỊCH
Nơi nhận
- TTHU Huyện Bến Lức
- Ban chi ủy
- Lưu

39
MỤC LỤC
1. Chương trình đại hội đảng viên nhiệm kỳ 2015 – 2020 Trang 1
2. Quy chế làm việc của Đại hội nhiệm kỳ 2015 – 2020 Trang 3
3. Báo cáo chính trị của Đại hội nhiệm kỳ 2010 – 2015 và mục tiêu, phương hướng giai
đoạn 2015 – 2020 Trang 7
4. Báo cáo kiểm chi ủy nhiệm kỳ 2010 – 2015 Trang 23
5. Đề án nhân sự ban chi ủy nhiệm kỳ 2015 – 2020 Trang 26
6. Danh sách nhân sự dự kiến tham gia vào Ban chi ủy, Bí thư, phó bí thư nhiệm kỳ
2015 – 2020 Trang 29
7. Đề án xây dựng đoàn Đại biểu dự Đại hội Đảng bộ Huyện Bến Lức lần XI nhiệm kỳ
2015 – 2020. Trang 30
8. Danh sách đoàn Đại biểu dự Đại hội Đảng bộ Huyện Bến Lức lần XI nhiệm kỳ 2015
– 2020 Trang 32
9. Trích quy chế bầu cử nhiệm kỳ 2015 – 2020 Trang 33
10.Nghị quyết Trang 35
11.Mục lục Trang 39

Vankien tong hop

More Related Content

Similar to Vankien tong hop

More from thanhtungktkt

Vankien tong hop