Una taza de café
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Este documento resume 4 principios clave para manejar un negocio según el libro "Una taza de café": 1) Tener pasión por lo que haces, 2) Centrarse en las personas, 3) Cultivar el trato personal, 4) Apasionarse por el producto. Explica que es importante hacer lo que te gusta, contagiar tu pasión a los demás, tratar a todos con respeto y enfocarse en ofrecer un excelente producto.
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Contraste
El documento describe los siete tipos de contraste de color identificados por Johannes Itten: contraste de tono, contraste de valor, contraste de temperatura, contraste de complementarios, contraste de saturación, contraste de cantidad y contraste simultáneo. Explica cada uno de estos contrastes mediante su definición y un ejemplo ilustrativo.
Capacitacion Sobre Dolares Estadounidenses
El documento proporciona información sobre las características de seguridad de los billetes estadounidenses auténticos y sobre diferentes tipos de falsificaciones. Describe elementos como las fibrillas de seguridad, la marca de agua, la impresión, las filigranas, los retratos, las clases de billetes y las emisiones actuales. También analiza falsificaciones de mala, regular, buena y excelente calidad, señalando las diferencias con los billetes genuinos.
Luz y color
Este documento resume una clase sobre psicología aplicada del color. Explica que la luz determina el color y describe las propiedades físicas de la luz y el espectro visible. Explora las teorías de Newton y Young sobre la composición de la luz blanca y la percepción de los colores primarios. También cubre conceptos como el círculo cromático, los parámetros del color, el contraste, la temperatura del color y la relatividad cultural del color y sus significados. Finaliza con una tarea práctica sobre el análisis y
Taza de café
Un libro fue donado por el grupo 701 de la carrera de Ingeniería Industrial del Tecnológico de Misantla. La donación fue realizada por estudiantes de la generación 701 de dicha carrera en el Tec de Misantla.
Productos
Este documento presenta una estrategia de marketing para los productos que incluye cuatro variables clave: producto, precio, plaza y promoción. Se enfocará principalmente en la variable de producto, describiendo el desarrollo, prueba y lanzamiento de nuevos productos, incluida la generación de ideas, selección del concepto, pruebas de mercado y comercialización. También cubre temas como marcas, envases y ciclo de vida del producto.
Resumen paradoja elsa_a_lvarez
Este documento resume el libro "La Paradoja" sobre el verdadero significado del liderazgo. John, un ejecutivo exitoso, busca respuestas en un monasterio cristiano donde conoce a Simeón, quien le enseña que el liderazgo efectivo se basa en servir a otros a través del amor, la humildad y ganando su confianza. A lo largo de siete días, Simeón explica conceptos como invertir la pirámide jerárquica para poner a los clientes y empleados en la cima
No es por el café
Este documento resume los principios clave que han llevado al éxito de Starbucks, según Howard Behar. Estos principios incluyen enfocarse en las personas por encima de todo, conocerse a uno mismo y por qué está en su trabajo, escuchar a los clientes y empleados, y actuar con responsabilidad y liderazgo basado en la verdad. El objetivo final es crear una atmósfera agradable donde las personas disfruten no solo de un buen café, sino de la experiencia completa.
Tu marca personal
Construir te va ayudar a definir tu identidad profesional aumentando la confianza en vos mismo y en los demás. Tu marca personal te va a permitir dejar huella en la mente de las personas que te rodean y si lo deseas, convertir a tus contactos en posibles clientes o empleadores.
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No es por el café1
El documento habla sobre la importancia de los principios de liderazgo personal como conocerse a uno mismo, saber por qué se está aquí, pensar con independencia, desarrollar confianza, escuchar la verdad, ser responsable, actuar, enfrentar retos y soñar. Explica que cuando se aplican estos principios, se puede motivar a las personas y crear un espíritu de comunidad para lograr el éxito. También enfatiza que lo más importante son las relaciones humanas y servir a los demás.
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Presentación integracion vital
Este documento presenta el proyecto de Integración Vital, que ofrece un entrenamiento de liderazgo de alto nivel en tres niveles: Despertar, Evolución y Creación. El primer nivel, Despertar, ayuda a los participantes a ampliar su "caja de creencias" para alcanzar sus sueños. Integración Vital cree que mediante el autoconocimiento, el compromiso y el esfuerzo, pueden contribuir al crecimiento integral y la satisfacción de las personas.
Marketing personal
El documento explica los conceptos de marketing personal y marca personal. El marketing personal implica proyectar los atributos únicos de una persona, como sus fortalezas y valores, para diferenciarse de los demás. Implica también conocerse a sí mismo como un "producto" y venderse de manera efectiva a otros mediante el establecimiento de relaciones valiosas a largo plazo. Para tener éxito en el marketing personal, se recomienda crear un plan de acción que incluya clarificar los objetivos, identificar los puntos fuertes propios, determinar
Test Vocacional Gratis: Descubre tu Pasión ©
El libro de ejercicios gratis que te ayudará a descubrir uno de los factores más importantes en el proceso de elección vocacional: tu pasión.
Al contestarlo conocerás:
- Tus intereses
- Las áreas a las que te sientes atraído
- Tus actividades favoritas y la pasión escondida en ellas
- ¿Qué te apasiona y por qué te apasiona?
- ¿Cómo puedes integrar tu pasión con tu vida profesional
http://descubretuexito.introspecta.com.mx/test-vocacional-gratis/
Habilidades directivas para liderar y gestionar con eficiencia
Habilidades directivas para liderar y gestionar con eficienciaConfederación de Empresarios de Andalucía
En este seminario incluido en el proyecto CEA + Empresas aprenderás a reflexionar sobre la importancia de manejar el talento y las capacidades que optimizan la gestión y el rendimiento de un equipo de trabajo, poniendo en valor habilidades sociales e interpersonales.Servicio al Cliente: Cosechando 2012
El documento ofrece consejos y estrategias para mejorar el servicio al cliente y tener éxito en trabajos que involucran interacción con clientes. Recomienda desarrollar habilidades interpersonales, escuchar activamente, satisfacer las necesidades de los clientes, y tratar a los clientes como amigos potenciales en lugar de clientes exigentes. Además, enfatiza que para los clientes el empleado es la representación de toda la compañía.
5 Trucos o Tips para Destacar de la Competencia resaltando tus negocios tiend...
5 Trucos o Tips para Destacar de la Competencia resaltando tus negocios tiend...VENDOPOR Inmobiliarias
5 TIPS TRUCOS PARA DESTACAR DE LA COMPETENCIA
Al igual que en una conquista amorosa, para sobresalir de entre los demás necesitas construir la relación e interactuar cara a cara.
¿Quién hubiera pensado que podíamos aprender a ser emprendedores a través de nuestra vida romántica? Ésa ha sido la historia de mi vida, siendo fundador de una consultora social estratégica donde ayudamos a las a personas a mejorar sus habilidades sociales para optimizar su calidad de vida amorosa, social y hasta profesionalmente.
Los emprendedores pueden tener una mala reputación por ser “introvertidos” y antisociales (como Mark Zuckerberg). Pero si observas algunas de las compañías más exitosas, éstas están dirigidas ya sea por alguien con grandes habilidades sociales o contratan a una persona que tiene esa actitud para representar la marca. No es coincidencia.
En un mundo de decisiones infinitas, la feroz competencia y el deseo por la satisfacción instantánea, nos enseñan que el mejor método para la lealtad a largo plazo es confiar en ti mismo. Ya sea que estés iniciando un negocio, lanzando una aplicación o esperando conocer a alguien especial, aquí hay cinco estrategias obtenidas del mundo de las relaciones románticas que también pueden darte la ventaja sobre tus competidores:
1. Crea evangelistas
2. Expande tu red actual
3. Persigue una vida personal increíble
4. Sé un solucionador de problemas
5. Sé dueño de tu valor
Por Thomas Edwards
¿Alguno más a contemplar? ¿Quieres trabajar con nosotros? ¿Quieres ser Dueño de tu Tiempo e Ingresos? ¡Nosotros te Ayudaremos! Visita http://www.vendopor.com/empleo para apuntarte en nuestra sección de empleo...
Para inscribirte a nuestra empresa para recibir novedades, promociones y servicios inmobiliarios tienen que visitar: http://eepurl.com/bas00b
#Formación
#Empleo
#Trabajo
#Barcelona
#Eixample
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#Emprendedores
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Cuando le preguntan por una Agencia Inmobiliaria de Barcelona y que sean expertos en los Barrios de Nou Barris y Eixample de Barcelona en España ¿Tiene alguna en mente? ¿Quiere conocer la experiencia de algunos de nuestros clientes del Mundo? Somos expertos en gestionar todo tipo de propiedades en la ciudad de Barcelona (Spain) donde puede vivir con total tranquilidad y tenemos experiencia trabajando con personas del Mundo Entero con alto grado de satisfacción, de ahi nuestra formación continua obteniendo titulaciones y homologaciones siendo las principales el estar homologado por la Generalitat de Catalunya con AICAT nº 2887 Agencias Inmobiliarias de Catalunya + CRM Consultores en Mercados Residenciales + Spain Realtors + CRS Council Residential Specialist + Peritos Judiciales + Expertos en Garantias de Alquiler junto a nuestros servicios profesionales de Gestión de Patrimonios + Gestión de Comunidades + Servicios Técnicos + Servicios Juridicos + Gestión Integral de Arrendamientos + Gestión IntegralMarketing personal
Este documento habla sobre la importancia de desarrollar una marca personal efectiva. Explica que todos somos productos que estamos constantemente en venta y debemos enfocarnos en vender nuestros conocimientos, habilidades y servicios. Recomienda analizar nuestras fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, así como descubrir nuestra esencia para posicionarnos de manera única. También enfatiza la necesidad de administrar bien nuestras finanzas, servir bien a los demás y promocionarnos continuamente.
Fish!
El documento resume el libro Fish! y los principios que promueve para mejorar el compromiso de los empleados. Explica que cuando los empleados eligen amar su trabajo pueden alcanzar la máxima felicidad y satisfacción. Describe cuatro ingredientes para crear un ambiente de trabajo enérgico: elegir una actitud positiva, jugar, alegrar a los clientes, y estar presente. Relata cómo Mary Jane aplicó estos principios en su empresa para motivar a sus empleados.
Guía para mantener negocios
Este documento presenta una guía de 5 pasos para mantener el éxito en los negocios. Los pasos incluyen amar a los clientes, descubrir lo que quieren, darles lo que desean, ofrecer un valor constante e importante, y agradecer siempre a los clientes. Cada paso se explica brevemente con ejemplos. El objetivo es compartir una fórmula probada para tener éxito en los negocios a través de enfocarse en satisfacer las necesidades de los clientes.
Actitud Mental Positiva
Este documento presenta 10 factores clave para tener éxito en la vida y el trabajo: 1) Definir metas claras, 2) Mantener una actitud mental positiva, 3) Ser flexible ante los cambios, 4) Sonreír, 5) Poner el corazón en cada acción, 6) Enseñar y ayudar a los demás, 7) Elogiar sinceramente a otros, 8) Motivarse a sí mismo y a los demás, 9) Reconocer los logros de los demás, 10) Perseverar en la aplicación de estos factores.
charla emprendedores
Iván Izco Rojas no se sentía realizado en su trabajo anterior y quería cambiar el rumbo de su vida. Consideró la posibilidad de emprender su propio negocio, pero tenía dudas sobre si estaba preparado y si tendría éxito. Finalmente decidió creer en sí mismo, buscar apoyo y madurar su idea antes de lanzarse como emprendedor.
éXito+y+Ldzgo
El documento describe 7 atributos de liderazgo que atraen el éxito profesional y económico: iniciativa, confianza en uno mismo, estados emocionales positivos, vocación natural, habilidades de venta, relaciones públicas y responsabilidad ante retos. También recomienda desarrollar habilidades básicas, personales, persistencia, conocimiento, desarrollo profesional y planificación de carrera para lograr el éxito.
Capacitacion Maicol Telme
El documento describe los ingredientes básicos del liderazgo como la confianza, integridad, pasión, visión y significado. Explica las características de un líder como escuchar a los seguidores, reflejar sus valores y aceptar el liderazgo como una responsabilidad. También describe los cinco pasos del liderazgo y los hábitos de las personas altamente exitosas como vivir una vida disciplinada y buscar continuamente mejorar.
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éxito profesional.pptx
Este documento ofrece consejos sobre etiqueta social, imagen profesional y buenas maneras para tener éxito profesional. Explica que la etiqueta social se basa en principios como la cortesía, el respeto y los buenos modales. También destaca la importancia de proyectar una buena imagen profesional a través de la apariencia, la postura y la compostura. Por último, brinda recomendaciones sobre el uso adecuado de la tecnología como el teléfono y el celular en el ámbito laboral.
Obra( el camino del lider)
Este libro trata sobre el camino para llegar a ser un líder y expone diferentes temas como la autoestima, visión, creatividad, entre otros. Comienza contando la historia de un padre que le enseña a su hijo sobre el liderazgo clavando clavos en una cerca por cada mala conducta y sacándolos por cada buena acción. Luego habla sobre la importancia de la autoestima para ser líder, de trazar una visión y concentrar los esfuerzos en lograrla, de generar pasión en los demás e inno
Taller ventas prospeccion -tomas-torres
Taller de ventas centrado en el proceso de la prospección de clientes, para generar ventas y tener una buena cartera de clientes.
Competencias laborales
El documento identifica 10 competencias clave que serán importantes para los trabajadores del futuro: dar sentido, inteligencia social, pensamiento adaptativo, competencias interculturales, pensamiento computacional, alfabetización en nuevos medios, interdisciplina, mentalidad de diseño, gestión de la carga cognitiva y colaboración virtual. Plantea preguntas sobre cómo estas competencias afectarán la enseñanza y los pasos iniciales para incorporarlas en las aulas.
Frases sobre aprendizaje y organizaciones
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