Taloudellisen tiedotustoimiston koulu-coach Heikki Piilonen kertoi työn tekemisen tavan muutoksista opinto-ohjaajien koulutuspäivässä 28.1.2011 Oulun yliopistolla.

1. Työn tekemisen tapa ja
osaamistarpeet muutoksessa
LUMA -keskus 28.1.2011
Heikki Piilonen
Koulu-coach
heikki.piilonen@tat.fi
0400461907

2. 2100
2015
2014
2013
2012
2011
28.1.2011 Heikki Piilonen

3. “Maailma jossa lapsemme elävät tänään muuttuu
noin neljä kertaa nopeammin kuin koulumme”.
Dr.Willard
28.1.2011 Heikki Piilonen

4. KEHITYSAALLOT MUOVAAVAT SUOMEA JA SEN
TYÖELÄMÄÄ
• Ikääntyminen – kehittyneissä maissa
• Kaupungistuminen
• Ilmastonmuutos, maailman kantokyky
• Teknologinen kehitys
• Talouden kansainvälistyminen, globalisaatio
• Verkostoituminen
• Nopeatahtisuus, monimutkaistuminen,
jatkuva muutos
EK:n Oivallus hanke 2008-2011
28.1.2011 Heikki Piilonen

5. Ikääntyminen – kehittyneissä maissa
90000
85000
80000
75000
70000
65000
60000
55000
50000
45000
40000
2004
2006
2008
2016
2018
2020
2022
1996
1998
2000
2002
2010
2012
2014
2024
2026
2028
20 v määrä (työmarkkinoille tulevat) 60v määrä (työmarkkinoilta poistuvat) Lähde: Tilastokeskus
28.1.2011 Heikki Piilonen

6. Tulevaisuuden vaihtoehtojen vertailu
Lukiolaistutkimus 2010, T-Media
28.1.2011 Heikki Piilonen

7. Ikääntyminen – kehittyneissä maissa
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
2010
2015
2020
2025
2010
2015
2020
2025
2010
2015
2020
2025
2010
2015
2020
2025
0
Pohjois-Pohjanmaa Kainuu Lappi Koko maa
Huoltosuhde Tilastokeskus
Huollettavien määrä 100 työssä olevaa kohti
28.1.2011 Heikki Piilonen

8. Kaupungistuminen
28.1.2011 Heikki Piilonen

9. Ilmastonmuutos, maailman kantokyky
Kaikki alat ovat
ympäristöaloja –
Ympäristöosaamista
tarvitaan! ”Ennen kuluttajia kiinnosti, onko
tuotteessa rasvaa,
minkä verran sitä on ja
minkälaista se on.
Nyt kuluttajia kiinnostavat muut
asiat,
ympäristövaikutukset mukaan
lukien.”
Kuluttajatutkimuspäällikkö Taru Pilvi
28.1.2011 Heikki Piilonen

10. Teknologinen kehitys
28.1.2011 Heikki Piilonen

11. Talouden kansainvälistyminen, globalisaatio
28.1.2011 Heikki Piilonen

12. Globalisaatio
Tulevaisuuden kasvavat kielitaitotarpeet
Venäjä 50
Henkilöstö- ja koulutustiedustelu 2009, EK
Portugali 36
Kiina 29
Espanja 24
Englanti 19
Ranska 16
Viro 13
Saksa 13
Italia 10
Ruotsi 9
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55
28.1.2011 Heikki Piilonen

13. Verkostoituminen
Rautaruukki Oyj, Outokumpu Oyj, Nokia Siemens Networks,
Pohjois-Pohjanmaan liitto, Tornion kaupunki, Raahen Seudun
Teknologiakeskus , Raahen ammatillinen koulutuskuntayhtymä,
Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymä, Lapin liitto, Pohjois-
Pohjanmaan ELY-keskus, Lapin ELY-keskus, Oulun yliopisto, Lapin
yliopisto, Oulun seudun ammattikorkeakoulu, Koulutuskuntayhtymä
Lappia, VTT, Teknologiateollisuus ry, Raahen kaupunki, Nivalan
kaupunki, Team Botnia Oy, Nivalan teollisuuskylä Oy, Raahen
seutukunnan kehittämiskeskus
28.1.2011 Heikki Piilonen

14. Nopeatahtisuus, monimutkaistuminen, jatkuva muutos
Downshift?
28.1.2011 Heikki Piilonen

15. Jatkuva muutos
- Yritysfuusiot
- Uudet yhteistyökumppanit
- Toimintatapojen muutokset
- Työkalujen muutokset
- Sisäinen muutos/kehitys
- Uusia asiakasvaatimuksia
28.1.2011 Heikki Piilonen
Juhani Helakari

16. ”Tulevaisuuden työ muistuttaa
jazz-improvisaatiota.”
Professori Kirsti Lonka, Helsingin yliopisto.
Esitys Grasping the Future -seminaarissa syksyllä 2009
”Se ei ole täysin vapaata, vaan siihen kuuluu sääntöjä.
Improvisoitu soitto ei perustu uuteen materiaaliin,
vaan koostuu sävelkuluista, jotka esittäjä on opetellut etukäteen.
Kun monta muusikkoa improvisoi, he tarkkailevat
toisiaan ja saavat vihjeitä, mihin esitys on etenemässä.”
fi.wikipedia muk.
28.1.2011 Heikki Piilonen

17. Tulevaisuuden työ
Yhä harvempia
töitä tehdään yksin
Abstraktiotaso kasvaa.
Työn tarkat nuotit puuttuvat
Lopputulokseen voi
päästä monella tavalla
Työn sisällöt ja säännöt täytyy
määritellä itse tai muiden kanssa
Työ ei ole rutiinia vaan
työtehtävien vaihtelevuus kasvaa
28.1.2011 Heikki Piilonen

18. 28.1.2011 Heikki Piilonen

19. Pystyvyysuskomus ja asenne
tuovat menestyksen!
28.1.2011 Heikki Piilonen

20. Alojen kiinnostavuus
Lukiolaistutkimus 2010, T-Media
28.1.2011 Heikki Piilonen

21. Muuttuva maailma on opettajuuden haaste
koulutusjärjestelmän kaikilla tasoilla
Tuetaanko ja
edistetäänkö yhdessä
tekemistä?
Valmennetaanko työhön, josta
puuttuvat selkeät nuotit? Se
edellyttää erilaista osaamista,
kuin työssä jossa selkeät ohjeet Ovatko oppimisympäristöt
ovat olemassa monipuolisia?
28.1.2011 Heikki Piilonen

22. Opettajille työelämäjaksoja
”…Opetustehtävien kiinnostavuuden ja kehittämisen
vuoksi olisi jopa toivottavaa, että ammattiin
kuuluisi opettajan työn ulkopuolisia työelämä-
jaksoja.
Kaikilla opettajilla pitäisi olla mahdollisuus
työuransa aikana irtautua luokkahuonetyösken-
telystä joko opetusalan sisällä tai kokonaan sen
ulkopuolelle väliaikaisesti tai osa-aikaisesti. Se
voimaannuttaisi opettajia ja pitäisi koulutetut
ammattilaiset opettajina …”
Opettaja -lehti 18.1.2011
Pääkirjoitus
28.1.2011 Heikki Piilonen

23. Nuoret työvoimana -kysely

24. Nuoret työvoimana -kysely
• Toteuttaja T-media Oy
• Nuoret työvoimana -kysely kohdennettiin yritysten HR-
asioita hoitaville henkilöille.
• Kysely oli käynnissä 24.8.-3.9.2010.
• Määräaikaan mennessä vastauksia saatiin 119 kappaletta.
28.1.2011 Heikki Piilonen

25. Ongelmia nuorten kanssa työpaikoilla
100
80
60 57 %
43 %
40
20
0
Ei Kyllä
Nuoret työvoimana, T-Media 2009
28.1.2011 Heikki Piilonen

26. Avoimet vastaukset
Ongelmia nuorten kanssa työpaikalla
• Nuoret ovat laiskoja ja asenne työhön on huono
• Motivaatio-ongelmat työtä kohtaan; ei osata tulla ajoissa töihin, ei
olla ahkeria
• Sukupolvien välinen kuilu; nuoret eivät kunnioita esimiehiään tai
vanhempia kollegojaan, webbiselailu
”Osaaminen hataralla pohjalla, ei työelämäkokemusta,
opetus ehkä vanhanaikaista, opettajat eivät
kiinnostuneita riittävästi arjesta työelämässä.”
”Joillakin alle 25-vuotiailla ei ole selvää, miten työelämässä
käyttäydytään. Pääsääntö, että tehdään niin kuin on sovittu, tahtoo
unohtua: myöhästelyä, pinnaamista, annettujen ohjeiden
laiminlyöntiä yms.”
28.1.2011 Heikki Piilonen

27. Mitä välii
Tutkimus nuorten suhteesta politiikkaan

28. Kuinka kiinnostunut olet politiikasta
Mitä välii –tutkimus T-Media 2009
28.1.2011 Heikki Piilonen

29. % valitsee kolmen
tärkeimmän aiheen
joukkoon
Mitä välii –tutkimus T-Media 2009
28.1.2011 Heikki Piilonen

30. Mitä välii –tutkimus T-Media 2009
28.1.2011 Heikki Piilonen

31. Mitä välii –tutkimus T-Media 2009
28.1.2011
28.1.2011 Heikki Piilonen 31

32. 28.1.2011 Heikki Piilonen

33. “Olisin “En jaksa yksinkertaisesti
kiinnostuneempi, jos katsella nykyistä pelleillyä.”
suomalaisessa
politiikassa tapahtuisi
joskus jotain”
“En ole huomannut suurta
eroa politiikassa oli vaalien
tulos mikä tahansa”
“Tiedän kyllä pystyväni
vaikuttamaan tilanteeseen ”Haluan varmistaa
vain äänestämällä, mutta ettei kukaan ns. kuse
entä kun kaikki ehdokkaat muroihini”
vaikuttavat ihan yhtä
tylsiltä ja tasapaksuilta?” Mitä välii –tutkimus T-Media 2009
28.1.2011 Heikki Piilonen

34. 28.1.2011 Heikki Piilonen