Contact (Pemateri/Narasumber): Kanaidi, SE., M.Si., cSAP HP. 0812 2353 284, WA:0878 2330 6608 e-mail : kanaidi63@gmail.com atau kanaidi@yahoo.com -----------------------------------------------------

1. Training “Peluang & Tantangan di Era REVOLUSI INDUSTRI 4.0”
bagi para karyawan PT. Energi Prima Nusantara &
PT. Pertamina Patra Niaga Jakarta
di Hotel Oasis Amir Senen-Jakarta, 10-11 Oktober 2019
.

2. Kanaidi, SE., M.Si (Narasumber) … Bersama para Peserta
Training “Peluang & Tantangan di Era REVOLUSI INDUSTRI 4.0”
bagi para karyawan PT. Energi Prima Nusantara &
PT. Pertamina Patra Niaga Jakarta
di Hotel Oasis Amir Senen - Jakarta, 10-11 Oktober 2019

3. Agar peserta dapat memahami secara komprehensif
materi yang diberikan, maka digunakan beberapa
aspek metodologi pembelajaran, antara lain :
• Penyajian/penyampaian materi di dalam kelas,
dengan dukungan multimedia,
• Games & role-play,
• Mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan
dengan model case discussion.
• Evaluasi pada akhir pelatihan
mencakup kedalaman materi training, manfaat &
efektifitas training, serta rekomendasi dari
peserta.
METODE PELATIHAN

4. Para Peserta… Saat Pembahasan Materi Merangkul Millennial … pada
Training “Peluang & Tantangan di Era REVOLUSI INDUSTRI 4.0”
bagi para karyawan PT. Energi Prima Nusantara &
PT. Pertamina Patra Niaga Jakarta
di Hotel Oasis Amir Senen - Jakarta, 10-11 Oktober 2019

5. Tamnggapan oleh Narasumber… Saat Diskusi Materi
Training “Peluang & Tantangan di Era REVOLUSI INDUSTRI 4.0”
bagi para karyawan PT. Energi Prima Nusantara &
PT. Pertamina Patra Niaga Jakarta
di Hotel Oasis Amir Senen - Jakarta, 10-11 Oktober 2019

6. MATERI-MATERI TRAINING

7. • 1a. Apa itu REVOLUSI INDUSTRI 4.0
• 1b. Tantangan di Era Revolusi Industri 4.0
• 1c. Peluang di Era Revolusi Industri 4.0
• 2a. Who is MILLENNIALs Generation
• 2b. The Role of Mobile Community in Industrial Relationship
• 2c. Strategi Merangkul Generasi Millennial
• 3a. HUBUNGAN INDUSTRIAL_Industrial Relations
• 3b. Kualitas Kehidupan Kerja dalam Hubungan Industrial
• 4a. Tantangan Industrial Relations di Era Revolusi Industri
4.0
• 4b. Peluang bagi Hubungan Industrial di Era Revolusi
Industri 4.0
• 4c. 10 Skill harus dimiliki di Era Revolusi Industri 4.0
MATERI-MATERI TRAINING

11. 1a. Apa itu REVOLUSI INDUSTRI 4.0
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/apa-itu-revolusi-industri-
40-materi-training-dampak-revolusi-industri-40-terhadap-
hubungan-industrial
1b. Tantangan di Era Revolusi Industri 4.0
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/tantangan-di-era-revolusi-
industri-40-materi-training-dampak-revolusi-industri-40-terhadap-
hubungan-industrial
1c. Peluang di Era Revolusi Industri 4.0
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/peluang-di-era-revolusi-
industri-40-materi-training-dampak-revolusi-industri-40-terhadap-
hubungan-industrial
2a. Who is MILLENNIALs Generation
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/who-is-millennials-
generation-materi-training-dampak-revolusi-industri-40-terhadap-
hubungan-industrial
Link MATERI:

12. 2b. The Role of Mobile Community in Industrial Relationship
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/the-role-of-mobile-
community-in-industrial-relationship-materi-training-
dampak-revolusi-industri-40-terhadap-hubungan-industrial
2c. Strategi Merangkul Generasi Millennial
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/strategi-merangkul-
generasi-millennial-materi-training-dampak-revolusi-
industri-40-terhadap-hubungan-industrial
3a. HUBUNGAN INDUSTRIAL_Industrial Relations
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/konsep-hubungan-
industrial-industrial-relations-materi-training-dampak-
revolusi-industri-40-terhadap-hubungan-industrial
3b. Kualitas Kehidupan Kerja dalam Hubungan Industrial
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/kualitas-kehidupan-
kerja-qwf-dalam-hubungan-industrial-materi-training-
dampak-revolusi-industri-40-terhadap-hubungan-industrial
Link MATERI …

13. 4a. Tantangan Industrial Relations di Era Revolusi Industri 4.0
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/tantangan-industrial-relations-di-
era-revolusi-industri-40-materi-training-dampak-revolusi-industri-40-
terhadap-hubungan-industrial
4b. Peluang bagi Hubungan Industrial di Era Revolusi Industri 4.0
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/peluang-bagi-
hubungan-industrial-di-era-revolusi-industri-40-materi-
training-dampak-revolusi-industri-40-terhadap-hubungan-
industrial
4c. 10 Skill harus dimiliki di Era Revolusi Industri 4.0
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/10-skill-harus-
dimiliki-menghadapi-revolusi-industri-40-materi-
training-dampak-revolusi-industri-40-terhadap-
hubungan-industrial
Link MATERI …

14. Training ini diselenggarakan oleh
Lembaga Training
Lembaga Pusat Manajemen Nasional (LPIMNAS).
Training ini dilaksanakan:
• Selama : Tanggal 10-11 Oktober 2019
• Tempat : Hotel Oasis Amir Senen - Jakarta.
PELAKSANAAN PELATIHAN

15. Keseriusan Peserta… Saat Menyimak Pemaparan Materi
Training “Peluang & Tantangan di Era REVOLUSI INDUSTRI 4.0”
bagi para karyawan PT. Energi Prima Nusantara &
PT. Pertamina Patra Niaga Jakarta
di Hotel Oasis Amir Senen - Jakarta, 10-11 Oktober 2019

16. Pembahasan oleh Narasumber… Tentang Materi Millennial Generation di
Training “Peluang & Tantangan di Era REVOLUSI INDUSTRI 4.0”
bagi para karyawan PT. Energi Prima Nusantara &
PT. Pertamina Patra Niaga Jakarta
di Hotel Oasis Amir Senen - Jakarta, 10-11 Oktober 2019

17. Keseriusan Peserta… Saat Menyimak Pembahasan Materi
Training “Peluang & Tantangan di Era REVOLUSI INDUSTRI 4.0”
bagi para karyawan PT. Energi Prima Nusantara &
PT. Pertamina Patra Niaga Jakarta
di Hotel Oasis Amir Senen - Jakarta, 10-11 Oktober 2019

18. RESPON & TANGGAPAN PESERTA

19. Antusiasme Peserta… Saat Diskusi Isi Materi
Training “Peluang & Tantangan di Era REVOLUSI INDUSTRI 4.0”
bagi para karyawan PT. Energi Prima Nusantara &
PT. Pertamina Patra Niaga Jakarta
di Hotel Oasis Amir Senen - Jakarta, 10-11 Oktober 2019

20. RESPON & TANGGAPAN PESERTA ….
Materi-materi dalam pelatihan ini dipandang
oleh peserta sangat lengkap.
Dalam pelaksanaannya :
• Cara penyajian materi yang sangat menarik,
• dilengkapi dengan pemutaran video,
simulasi/peragaan, role play, dan berbagai
games yang melibatkan para peserta secara
langsung.

21. Materi-materi tersebut dipandang oleh peserta akan
sangat bermanfaat , terutama dalam hal :
RESPON & TANGGAPAN PESERTA ….
• Mengetahui apa itu REVOLUSI INDUSTRI 4.0
• Memahami tantangan dan peluang di Era Revolusi
Industri 4.0
• Memahami working habits dari MILLENNIALs
Generation
• Mengetahui Strategi Merangkul Generasi Millennial
• Bagaimana Kualitas Kehidupan Kerja dalam Hubungan
Industrial mendatang
• Apa tantangan dan peluang bagi INDUSTRIAL
RELATIONS di Era Revolusi Industri 4.0
• Berbagai skill harus dimiliki di era Revolusi Industri 4.0

22. Penyampaian materi oleh Narasumber/ Pemateri dipandang
oleh peserta sangat bagus dan berkesan, yaitu :
• disampaikan secara runtut dan sistematis,
• disampaikan dengan bahasa sehari-hari yang terasa mudah
untuk dipahami oleh para peserta,
• dilengkapi juga dengan contoh-contoh kejadian nyata sehari-
hari, serta diulas juga dengan tip-tip solusi pemecahannya.
• Penyampaiannya dipandang sangat inspiratif dan
memotivasi bagi para peserta.
• terlebih lagi di sela-sela penyampaian materi dengan
gayanya yang khas juga diselingi dengan jok-jok (humor-
humor) segar, sehingga pelatihan ini terasa hidup dan
membuat para peserta tertarik secara antusias untuk
mengikuti sesi demi sesi kegiatan training.
RESPON & TANGGAPAN PESERTA ….

23. Seputar DISKUSI

24. Keseriusan Peserta… Saat Diskusi Materi Revolusi Industri 4.0
Training “Peluang & Tantangan di Era REVOLUSI INDUSTRI 4.0”
bagi para karyawan PT. Energi Prima Nusantara &
PT. Pertamina Patra Niaga Jakarta
di Hotel Oasis Amir Senen - Jakarta, 10-11 Oktober 2019

25. Munculnya berbagai pertanyaan saat diskusi dengan
peserta, yang ditanggapi dengan baik oleh
Narasumber, yang berkisar antara lain:
• Usaha Ritail dan Perbankan yang bagaimana yang
sangat terpengaruh dengan imbas Revolusi Industri
4.0?.
• Seberapa besar pengaruh Revolusi Industri 4.0
terhadap Pengelolaan SDM dan juga dalam kaitannya
dengan Hubungan Industrial dan perubahan bisnis
proses?.
• Dengan adanya Revolusi Industri 4.0 ini apakah
memang akan memperbanyak jumlah pengangguran
di Indonesia ataukah sebaliknya?
Seputar DISKUSI …

26. Semangatnya Peserta… Saat Diskusi Materi
Training “Peluang & Tantangan di Era REVOLUSI INDUSTRI 4.0”
bagi para karyawan PT. Energi Prima Nusantara &
PT. Pertamina Patra Niaga Jakarta
di Hotel Oasis Amir Senen - Jakarta, 10-11 Oktober 2019

27. • Dengan adanya Revolusi Industri 4.0 ini, apa saja
alternatif bagi pengelolaan SDM yang sudah ada
saat ini?.
• Seberapa besar peranan komunitas dalam
kesuksesan pengelolaan SDM dari Millennial
Generation di masa mendatang?.
• Pelaku usaha dipandang perlu memahami generasi
millenial, bagaimana cara agar generasi millenial itu
sendiri juga mau memahami ketentuan yang
sebelumnya memang sudah ada di perusahaaan?.
• Dengan adanya perubahan lingkungan ini,
sejauhmana peranan kreativitas seorang karyawan
yang boleh dilakukan dan masih ditolerir di tempat
kerja?.
Seputar DISKUSI …

28. • Peraturan apa saja yang perlu disesuaikan
dengan adanya Revolusi Industri 4.0 dan juga
untuk sukses mengelola SDM dari kelompok
Millenial ini?.
• Adakah Tips agar kita dapat selalu “Positive
Thinking” tersebut?.
• Kreteria apa saja yang dapat membuat para
generasi millenial agar tetap betah dan loyal
terhadap pekerjaannya saat ini?.
Seputar DISKUSI …

29. Semangatnya Peserta… Saat Diskusi Materi
Training “Peluang & Tantangan di Era REVOLUSI INDUSTRI 4.0”
bagi para karyawan PT. Energi Prima Nusantara &
PT. Pertamina Patra Niaga Jakarta
di Hotel Oasis Amir Senen - Jakarta, 10-11 Oktober 2019

30. Acara PENUTUPAN

31. Photo Bersama Peserta
Training “Peluang & Tantangan di Era REVOLUSI INDUSTRI 4.0”
bagi para karyawan PT. Energi Prima Nusantara &
PT. Pertamina Patra Niaga Jakarta
di Hotel Oasis Amir Senen - Jakarta, 10-11 Oktober 2019

32. www.slideshare.net/kenkanaidi