El documento describe el teletrabajo en la administración pública peruana según la Agenda Digital Peruana. Explica que el teletrabajo permite trabajar de forma remota utilizando tecnologías de la información. La ley SERVIR regula el teletrabajo en el sector público y privado, designando a SERVIR para definir cuotas mínimas de teletrabajadores. El teletrabajo puede realizarse de forma completa o mixta. La Agenda Digital Peruana aprobó un plan de desarrollo para promover el uso de
La ley peruana regula el teletrabajo y el trabajo a domicilio. El teletrabajo se caracteriza por el desempeño de labores a través de medios informáticos y de telecomunicaciones sin presencia física en la empresa. El trabajo a domicilio es trabajo remunerado realizado en el hogar u otro lugar elegido por la persona. La ley establece que el teletrabajo no implica disminución en las condiciones laborales del trabajador.
Este documento describe las implicaciones y regulación del teletrabajo. Explica que el teletrabajo no es una profesión sino una modalidad laboral que utiliza tecnologías de comunicación e información. También destaca los beneficios del teletrabajo como la autonomía, ahorro de costos, y reducción del estrés, tanto para los empleados como los empleadores. Finalmente, concluye que el teletrabajo debe ser considerado como una oportunidad para crear empleos y reducir el desempleo en el país.
CUARTA. Reglamentación
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante decreto supremo, reglamenta la presente Ley en un plazo máximo de noventa (90) días hábiles desde el inicio de su vigencia.
Comuníquese al señor Presidente Constitucional de la República para su promulgación.
En Lima, a los quince días del mes de mayo de dos mil trece.
VÍCTOR ISLA ROJAS
Presidente del Congreso de la República
MARCO TULIO FALCONÍ PICARDO
Primer Vicepresidente del Congreso de la República
AL SEÑOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE
LA REPÚBLICA
POR TANTO:
Mando se publique y cumpla.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los cuatro días del mes de junio del año dos mil trece.
OLLANTA HUMALA TASSO
Presidente Constitucional de la República
JUAN F. JIMÉNEZ MAYOR
Presidente del Consejo de Ministros
El documento propone implementar un proyecto piloto de teletrabajo llamado DISCATEL en la municipalidad de Callao para personas con discapacidad. El proyecto busca demostrar que el teletrabajo es técnica y económicamente viable para que personas con discapacidad puedan realizar trabajos de contact center desde su casa. El plan piloto seleccionará, contratará, capacitará y supervisará a 4 personas con discapacidad para que realicen estas tareas durante 6 meses con el objetivo de integrar laboralmente a las personas con discapacidad.
El documento propone implementar un proyecto piloto de teletrabajo llamado DISCATEL en la municipalidad de Callao para personas con discapacidad. El proyecto busca demostrar que el teletrabajo es técnica y económicamente viable para que personas con discapacidad puedan realizar trabajos de contact center desde su casa. El proyecto piloto involucraría la selección, contratación, formación y supervisión de 4 personas con discapacidad para realizar estas tareas durante 6 meses con el objetivo de integrar laboralmente a las personas con discap
Nuevas expectativas de ocupación para personas con discapacidad
"El desarrollo tecnológico ha permitido a las personas con discapacidad el acceso a sectores de conocimiento y actividad que hasta poco tiempo les estaban vedados. El teletrabajo, en concreto, ha abierto importantes expectativas de ocupación para sectores sociales con especiales dificultades de inserción laboral, como es el caso de las personas con restricciones graves de movilidad, al permitir obviar los inconvenientes derivados de la necesidad de trasladarse al lugar habitual de trabajo. En tanto que puede realizarse también en forma colectiva, en un lugar especialmente equipado (centro de teletrabajo), ha abierto también nuevas vías para la organización de cooperativas y empresas de economía social para trabajadores con discapacidades."
El documento describe el teletrabajo en la administración pública peruana según la Agenda Digital Peruana. Explica que el teletrabajo permite trabajar de forma remota utilizando tecnologías de la información. La ley SERVIR regula el teletrabajo en el sector público y privado, designando a SERVIR para definir cuotas mínimas de teletrabajadores. El teletrabajo puede realizarse de forma completa o mixta. La Agenda Digital Peruana aprobó un plan de desarrollo para promover el uso de
La ley peruana regula el teletrabajo y el trabajo a domicilio. El teletrabajo se caracteriza por el desempeño de labores a través de medios informáticos y de telecomunicaciones sin presencia física en la empresa. El trabajo a domicilio es trabajo remunerado realizado en el hogar u otro lugar elegido por la persona. La ley establece que el teletrabajo no implica disminución en las condiciones laborales del trabajador.
Este documento describe las implicaciones y regulación del teletrabajo. Explica que el teletrabajo no es una profesión sino una modalidad laboral que utiliza tecnologías de comunicación e información. También destaca los beneficios del teletrabajo como la autonomía, ahorro de costos, y reducción del estrés, tanto para los empleados como los empleadores. Finalmente, concluye que el teletrabajo debe ser considerado como una oportunidad para crear empleos y reducir el desempleo en el país.
CUARTA. Reglamentación
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante decreto supremo, reglamenta la presente Ley en un plazo máximo de noventa (90) días hábiles desde el inicio de su vigencia.
Comuníquese al señor Presidente Constitucional de la República para su promulgación.
En Lima, a los quince días del mes de mayo de dos mil trece.
VÍCTOR ISLA ROJAS
Presidente del Congreso de la República
MARCO TULIO FALCONÍ PICARDO
Primer Vicepresidente del Congreso de la República
AL SEÑOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE
LA REPÚBLICA
POR TANTO:
Mando se publique y cumpla.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los cuatro días del mes de junio del año dos mil trece.
OLLANTA HUMALA TASSO
Presidente Constitucional de la República
JUAN F. JIMÉNEZ MAYOR
Presidente del Consejo de Ministros
El documento propone implementar un proyecto piloto de teletrabajo llamado DISCATEL en la municipalidad de Callao para personas con discapacidad. El proyecto busca demostrar que el teletrabajo es técnica y económicamente viable para que personas con discapacidad puedan realizar trabajos de contact center desde su casa. El plan piloto seleccionará, contratará, capacitará y supervisará a 4 personas con discapacidad para que realicen estas tareas durante 6 meses con el objetivo de integrar laboralmente a las personas con discapacidad.
El documento propone implementar un proyecto piloto de teletrabajo llamado DISCATEL en la municipalidad de Callao para personas con discapacidad. El proyecto busca demostrar que el teletrabajo es técnica y económicamente viable para que personas con discapacidad puedan realizar trabajos de contact center desde su casa. El proyecto piloto involucraría la selección, contratación, formación y supervisión de 4 personas con discapacidad para realizar estas tareas durante 6 meses con el objetivo de integrar laboralmente a las personas con discap
Nuevas expectativas de ocupación para personas con discapacidad
"El desarrollo tecnológico ha permitido a las personas con discapacidad el acceso a sectores de conocimiento y actividad que hasta poco tiempo les estaban vedados. El teletrabajo, en concreto, ha abierto importantes expectativas de ocupación para sectores sociales con especiales dificultades de inserción laboral, como es el caso de las personas con restricciones graves de movilidad, al permitir obviar los inconvenientes derivados de la necesidad de trasladarse al lugar habitual de trabajo. En tanto que puede realizarse también en forma colectiva, en un lugar especialmente equipado (centro de teletrabajo), ha abierto también nuevas vías para la organización de cooperativas y empresas de economía social para trabajadores con discapacidades."
El documento habla sobre reuniones de la organización OMAPED en las comunidades de Bellavista y La Legua, así como sus actividades proyectadas para el año 2011, incluyendo esfuerzos de proyección social.
This document announces an expo-fair called "Manos Productivas" taking place in October 2011. The expo-fair is presented repeatedly throughout the document, suggesting it is the main topic and purpose. No other details are provided about the event itself or what it entails.
El documento anuncia el desfile del Día del Distrito de Bellavista que se llevará a cabo en octubre de 2011, repitiendo la frase "DESFILE POR EL DIA DEL DISTRITO DE BELLAVISTA" varias veces.
El documento repite la frase "PASEO RECREATIVO - HUACHIPA" 8 veces. Parece ser un programa o anuncio sobre un paseo recreativo que tendrá lugar en Huachipa en agosto de 2011, posiblemente en celebración del Día Nacional del Adulto Mayor.
El documento se refiere al Día de la No Violencia con el Adulto Mayor en junio de 2011, repitiendo este mensaje 7 veces para enfatizar la importancia de no ejercer violencia contra las personas de edad avanzada.
El documento describe dos talleres que se ofrecerán durante los talleres de invierno de 2011: un taller de pintura en trupan que se ofrecerá tres veces, y un taller de bordados en cinta.
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos clave como el acero y la madera, así como medidas contra bancos y funcionarios rusos. Los líderes de la UE esperan que las sanciones aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su agresión contra Ucrania.
Este documento presenta los resultados de una investigación sobre el teletrabajo para la inclusión laboral de personas con discapacidad en 9 países de América Latina y el Caribe. El estudio analiza el potencial del teletrabajo para generar oportunidades laborales e inclusión de personas con discapacidad en la región. Se entrevistó a teletrabajadores, empresas, organismos públicos, sindicatos, ONG y consultoras para compilar datos e identificar buenas prácticas y recomendaciones de políticas públicas.
Este documento presenta los resultados de una investigación sobre el teletrabajo para la inclusión laboral de personas con discapacidad en 9 países de América Latina y el Caribe. El estudio analiza el potencial del teletrabajo para generar oportunidades laborales e inclusión de personas con discapacidad en la región. Se entrevistó a teletrabajadores, empresas, organizaciones gubernamentales, sindicatos, ONG y consultoras para compilar datos e información sobre la situación actual y posibilidades futuras del teletrabajo incl
Esta ley modifica varios artículos de la Ley No 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad. Los cambios incluyen modificar la composición y funciones del CONADIS, el organismo que formula políticas para personas con discapacidad. También se modifican artículos relacionados con la educación, el empleo y los beneficios para personas con discapacidad. Finalmente, se establecen plazos para que los gobiernos regionales y locales, y el Ministerio de Trabajo, implementen estas modificaciones.
Este documento presenta la Ley General de la Persona con Discapacidad en Perú. Establece el marco legal para la protección, atención de salud, educación, rehabilitación, seguridad social y prevención de las personas con discapacidad. Crea el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS) y define sus funciones, como formular políticas, aprobar planes operativos y promover la integración social de las personas con discapacidad. También establece que los ministerios de salud, defensa e interior son las
El documento habla sobre reuniones de la organización OMAPED en las comunidades de Bellavista y La Legua, así como sus actividades proyectadas para el año 2011, incluyendo esfuerzos de proyección social.
This document announces an expo-fair called "Manos Productivas" taking place in October 2011. The expo-fair is presented repeatedly throughout the document, suggesting it is the main topic and purpose. No other details are provided about the event itself or what it entails.
El documento anuncia el desfile del Día del Distrito de Bellavista que se llevará a cabo en octubre de 2011, repitiendo la frase "DESFILE POR EL DIA DEL DISTRITO DE BELLAVISTA" varias veces.
El documento repite la frase "PASEO RECREATIVO - HUACHIPA" 8 veces. Parece ser un programa o anuncio sobre un paseo recreativo que tendrá lugar en Huachipa en agosto de 2011, posiblemente en celebración del Día Nacional del Adulto Mayor.
El documento se refiere al Día de la No Violencia con el Adulto Mayor en junio de 2011, repitiendo este mensaje 7 veces para enfatizar la importancia de no ejercer violencia contra las personas de edad avanzada.
El documento describe dos talleres que se ofrecerán durante los talleres de invierno de 2011: un taller de pintura en trupan que se ofrecerá tres veces, y un taller de bordados en cinta.
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos clave como el acero y la madera, así como medidas contra bancos y funcionarios rusos. Los líderes de la UE esperan que las sanciones aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su agresión contra Ucrania.
Este documento presenta los resultados de una investigación sobre el teletrabajo para la inclusión laboral de personas con discapacidad en 9 países de América Latina y el Caribe. El estudio analiza el potencial del teletrabajo para generar oportunidades laborales e inclusión de personas con discapacidad en la región. Se entrevistó a teletrabajadores, empresas, organismos públicos, sindicatos, ONG y consultoras para compilar datos e identificar buenas prácticas y recomendaciones de políticas públicas.
Este documento presenta los resultados de una investigación sobre el teletrabajo para la inclusión laboral de personas con discapacidad en 9 países de América Latina y el Caribe. El estudio analiza el potencial del teletrabajo para generar oportunidades laborales e inclusión de personas con discapacidad en la región. Se entrevistó a teletrabajadores, empresas, organizaciones gubernamentales, sindicatos, ONG y consultoras para compilar datos e información sobre la situación actual y posibilidades futuras del teletrabajo incl
Esta ley modifica varios artículos de la Ley No 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad. Los cambios incluyen modificar la composición y funciones del CONADIS, el organismo que formula políticas para personas con discapacidad. También se modifican artículos relacionados con la educación, el empleo y los beneficios para personas con discapacidad. Finalmente, se establecen plazos para que los gobiernos regionales y locales, y el Ministerio de Trabajo, implementen estas modificaciones.
Este documento presenta la Ley General de la Persona con Discapacidad en Perú. Establece el marco legal para la protección, atención de salud, educación, rehabilitación, seguridad social y prevención de las personas con discapacidad. Crea el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS) y define sus funciones, como formular políticas, aprobar planes operativos y promover la integración social de las personas con discapacidad. También establece que los ministerios de salud, defensa e interior son las
1. EL TELETRABAJO ES LA MEJOR
OPCIÓN PARA LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
Esta es una de mis propuestas que podría ser considerado en
la gestión municipal del Callao, en beneficio de las
PERSONAS CON disCAPACIDAD.
"VIVA EL CALLAO“