The document outlines vehicle insurance tariffs in Colombia effective January 12, 2011. It provides insurance premium and contribution amounts for various vehicle types grouped by cylinder capacity, tonnage, passenger capacity, and model year. Vehicles are grouped into categories such as motorcycles, pickup trucks, cargo vehicles, official vehicles, family vehicles, buses, and intercity vehicles. Insurance premiums and contributions vary within each category based on technical specifications, and all tariffs are subject to a 1600 COP fee for the RUNT tax.
The document provides details about an exotic car association that aims to provide exceptional service and networking opportunities to exotic car enthusiasts. It outlines the executive team and positions. It identifies key internal issues like pricing and customer satisfaction and external issues like theft and damage. Solutions proposed include tracking systems, contractual options, and deductibles. Financial projections show membership sales growing to 50 members by 2017, with the association becoming profitable within 3 years. The association plans to expand beyond the Bay Area over time.
The document outlines a multi-level marketing plan with different membership tiers called Regular, Advantage, and Ultimate kits costing Rs. 2,800, Rs. 5,000, and Rs. 9,000 respectively. It details the sponsor and pairing bonuses earned at each level. It also illustrates how performance bonuses are calculated based on personal sales and sales from direct recruits. Finally, it provides the qualifications and additional rewards and bonuses earned at different director levels like Bronze, Silver, Gold, Ruby, Emerald, and Diamond as more personal sales and recruits are accumulated.
This payroll document lists employees of Nómina Indusiavi Ltda for the pay period of April 1-16, 2010. It provides information on 23 administration employees and 22 production employees including their names, positions, salaries, days worked, earnings, deductions to pension funds, loans, and other funds, resulting in a net pay to receive. The total payroll for administration is listed as $569,449 and for production is $3,879,521, with an overall payroll of $4,448,970 to be paid out.
Wide range of world famous brands of stylish and beautiful lingerie, babydolls, corsets, bustiers, plus size lingerie, leather lingerie, panties, thongs and bridal lingerie for curvaceous ladies at affordable prices.
1. This document provides an overview of the Indian direct tax structure for individuals, Hindu Undivided Families, firms, and companies for assessment years 2007-2008 through 2010-2011.
2. It outlines the income tax rates and slabs for different types of entities. For individuals, the basic exemption limit has increased from Rs. 100,000 to Rs. 150,000, and additional exemptions are provided for senior citizens and women.
3. Key deductions available include those for medical insurance, savings, interest on home loans, and carry forward of business losses for specified periods.
4. Tax rates and provisions for capital gains, advance tax payments, and interest charges for non-payment or delayed
The document is a webpage for creature fancy dress clothing. It features two costume options - a sexy sleeveless 5 pc catnip cutie partywear costume for $44.99 and a sexy long sleeve wicked wildcat costume for women for $30.69. The webpage also provides company information and policies for EC97.com such as payment methods, shipping information, and customer service details.
Este documento presenta un resumen del Manual Tarifario SOAT de 1996. Establece cinco capítulos que definen términos, clasifican procedimientos médicos, quirúrgicos y hospitalarios, y establecen tarifas para estos servicios. Los capítulos cubren definiciones, nomenclatura, tarifas para procedimientos específicos, servicios intrahospitalarios y estancias. El manual provee una guía completa para la facturación de servicios médicos relacionados con accidentes de tránsito.
The document provides details about an exotic car association that aims to provide exceptional service and networking opportunities to exotic car enthusiasts. It outlines the executive team and positions. It identifies key internal issues like pricing and customer satisfaction and external issues like theft and damage. Solutions proposed include tracking systems, contractual options, and deductibles. Financial projections show membership sales growing to 50 members by 2017, with the association becoming profitable within 3 years. The association plans to expand beyond the Bay Area over time.
The document outlines a multi-level marketing plan with different membership tiers called Regular, Advantage, and Ultimate kits costing Rs. 2,800, Rs. 5,000, and Rs. 9,000 respectively. It details the sponsor and pairing bonuses earned at each level. It also illustrates how performance bonuses are calculated based on personal sales and sales from direct recruits. Finally, it provides the qualifications and additional rewards and bonuses earned at different director levels like Bronze, Silver, Gold, Ruby, Emerald, and Diamond as more personal sales and recruits are accumulated.
This payroll document lists employees of Nómina Indusiavi Ltda for the pay period of April 1-16, 2010. It provides information on 23 administration employees and 22 production employees including their names, positions, salaries, days worked, earnings, deductions to pension funds, loans, and other funds, resulting in a net pay to receive. The total payroll for administration is listed as $569,449 and for production is $3,879,521, with an overall payroll of $4,448,970 to be paid out.
Wide range of world famous brands of stylish and beautiful lingerie, babydolls, corsets, bustiers, plus size lingerie, leather lingerie, panties, thongs and bridal lingerie for curvaceous ladies at affordable prices.
1. This document provides an overview of the Indian direct tax structure for individuals, Hindu Undivided Families, firms, and companies for assessment years 2007-2008 through 2010-2011.
2. It outlines the income tax rates and slabs for different types of entities. For individuals, the basic exemption limit has increased from Rs. 100,000 to Rs. 150,000, and additional exemptions are provided for senior citizens and women.
3. Key deductions available include those for medical insurance, savings, interest on home loans, and carry forward of business losses for specified periods.
4. Tax rates and provisions for capital gains, advance tax payments, and interest charges for non-payment or delayed
The document is a webpage for creature fancy dress clothing. It features two costume options - a sexy sleeveless 5 pc catnip cutie partywear costume for $44.99 and a sexy long sleeve wicked wildcat costume for women for $30.69. The webpage also provides company information and policies for EC97.com such as payment methods, shipping information, and customer service details.
Este documento presenta un resumen del Manual Tarifario SOAT de 1996. Establece cinco capítulos que definen términos, clasifican procedimientos médicos, quirúrgicos y hospitalarios, y establecen tarifas para estos servicios. Los capítulos cubren definiciones, nomenclatura, tarifas para procedimientos específicos, servicios intrahospitalarios y estancias. El manual provee una guía completa para la facturación de servicios médicos relacionados con accidentes de tránsito.
Este documento presenta los principios y estrategia de cultura de servicio de Suramericana S.A., una compañía de seguros. La compañía busca generar relaciones a largo plazo con los clientes a través de un excelente servicio, acompañamiento y atención que creen experiencias positivas. Solo un servicio diferenciado y personalizado puede ofrecer un valor adicional a la competencia y retener a los clientes. La compañía ha capacitado a más de 3,000 empleados en su cultura de servicio a través de un programa llam
El documento describe los 6 pasos para obtener información sobre préstamos a través del sitio web de Suramericana: 1) iniciar sesión en la página web, 2) ingresar el número de cédula y la clave del asesor, 3) acceder a la sección de pólizas vigentes, 4) seleccionar el tipo de póliza, 5) elegir las pólizas financiadas, y 6) ver los detalles del préstamo de la póliza seleccionada.
Este documento presenta las metas y premios de la segunda campaña de ventas de SURA. Detalla cómo los asesores pueden ganar puntos y premios al cumplir metas de producción nueva en diferentes líneas de seguros como vida individual, autos, salud y empresariales. Explica que habrá ganadores regionales determinados por el mayor puntaje obtenido al cumplir las metas.
Este documento establece las políticas de 2011 para planes de salud colectivos. Incluye requisitos de elegibilidad, como un mínimo de 10 afiliados asegurados o 7 afiliados más 8 familiares. Detalla los requisitos médicos para diferentes edades y géneros. También cubre primas, períodos de inscripción, renovaciones, extensión de cobertura para viajes al exterior, y opciones como cancelación temporal de la póliza.
Este documento presenta las políticas de salud familiar para el año 2011. Incluye requisitos como una edad máxima de ingreso de 59 años y exámenes médicos para nuevos ingresos mayores de 46 años. También cubre temas como los productos y planes por grupo familiar, conversiones y traslados entre pólizas, y descuentos por grupo familiar o afiliación a EPS SURA.
Este documento proporciona información sobre productos de seguros para vehículos pesados y utilitarios. Describe los tipos de vehículos cubiertos, las coberturas disponibles como responsabilidad civil, accidentes al conductor, asistencia en viaje, entre otras. También detalla los procesos de suscripción, inspecciones requeridas y cursos de formación ofrecidos para este segmento de clientes.
Nuevas condiciones salud generales global y clãsico febrero 1 de 2011mariacamila1004
Este documento anuncia nuevas condiciones generales para los planes de salud familiar y colectivo de SURA vigentes a partir del 1 de febrero de 2011, e instruye a las sucursales sobre cómo aplicar los cambios a las pólizas renovadas o nuevas a partir de esa fecha.
Este documento lista las tarifas del impuesto anual sobre vehículos para el año 2011 en Colombia. Detalla las tarifas para motos, vehículos utilitarios, automóviles familiares, buses y más, según el modelo y cilindrada. También incluye valores para la prima, contribución, tasas RUNT y el total a pagar.
Este documento describe el plan de incentivos para 2011 de VisiónSURA para sus promotores. Tendrán dos categorías según su producción total en diciembre de 2010: multiproducto y empresarial. Se establecen metas mensuales y anuales para ganar puntos que pueden canjearse por premios. También se detallan los requisitos para asistir a la convención anual según cada categoría y línea de negocio.
El documento presenta la primera campaña de ventas del 2011 de una compañía de seguros, donde los asesores pueden ganar puntos y premios al cumplir metas de producción. La campaña se llevará a cabo del 1 de enero al 28 de febrero, con cortes intermedios para entregar premios adicionales. Los asesores son divididos en dos grupos y se establecen metas diferenciadas para cada uno con el fin de incentivar mayores ventas de seguros de vida individual.
Este documento invita a los lectores a unirse a un viaje llamado "La Ruta de los Mejores" guiado por cuatro preguntas clave que formarán una nueva filosofía. El viaje será un recorrido de aprendizaje donde todos serán protagonistas. Se pide a los lectores que consideren acompañarlos en este viaje.
SURA anuncia un cambio de política para la renta diaria por accidente a partir del 1 de noviembre de 2010, según el cual se respetarán las condiciones iniciales del anexo de renta diaria indicadas al momento de realizar una conversión y las pólizas se regirán por las condiciones vigentes en la fecha de inclusión de la cobertura de renta diaria.
El documento proporciona información sobre la diabetes para crear conciencia sobre esta enfermedad con motivo del Día Mundial de la Diabetes. Señala que el 95% del esfuerzo para controlar la diabetes debe provenir del paciente a través de cambios en los hábitos alimenticios y el seguimiento médico. También menciona que el lema de este día es "Tomemos control de la Diabetes ¡YA!" para luchar en conjunto contra esta enfermedad mediante el conocimiento, la consulta y el tratamiento de la misma.
Este documento invita a los lectores a unirse a un viaje llamado "La Ruta de los Mejores" guiado por cuatro preguntas clave que formarán una nueva filosofía. El viaje será un recorrido de aprendizaje donde todos serán protagonistas. Se pide a los lectores que consideren acompañarlos en este viaje.
La presentación trata sobre un título que se presentó el 00 de mes de 0000. En pocas palabras, el documento proporciona información básica sobre el tema de la presentación como la fecha en que se realizó.
SURA anuncia un cambio de política para la renta diaria por accidente a partir del 1 de noviembre de 2010, según el cual se respetarán las condiciones iniciales del anexo de renta diaria indicadas al momento de realizar una conversión y las pólizas se regirán por las condiciones vigentes en la fecha de inclusión de la cobertura de renta diaria.
Optimizar los pagos a través de la página web Sura.com mediante pagos con tarjeta de crédito y PSE, brindando a los clientes la posibilidad de pagar virtualmente sus productos de SURAMERICANA sin necesidad de estar físicamente presentes. El proceso incluye la autenticación del cliente en Sura.com, la selección del pago pendiente, la solicitud de autorización o pago a través de la entidad bancaria correspondiente y el abono a la cuenta de la compañía. Se establecen normas y responsabil
El documento presenta las preguntas frecuentes y respuestas sobre un seguro de hogar. Explica que es necesario asegurar las áreas privadas de forma independiente a la póliza de copropiedad, que se indemniza por daños totales o cuando la reparación es más costosa que reconstruir, y que se puede indemnizar la parte del área común correspondiente al cliente. También aclara temas como el índice variable aplicable, la diferencia entre sustracción sin violencia y desaparición misteriosa, y la posibilidad de contratar amparos
El documento proporciona información sobre seguros de hogar de la compañía Suramericana. Explica los diferentes planes de seguro de hogar (Global, Clásico y Básico) que ofrece la compañía, incluyendo las coberturas básicas, extensiones y coberturas opcionales disponibles, así como exclusiones. También discute conceptos clave sobre seguros de hogar y la importancia de asesorar adecuadamente a los clientes.
Este documento presenta los principios y estrategia de cultura de servicio de Suramericana S.A., una compañía de seguros. La compañía busca generar relaciones a largo plazo con los clientes a través de un excelente servicio, acompañamiento y atención que creen experiencias positivas. Solo un servicio diferenciado y personalizado puede ofrecer un valor adicional a la competencia y retener a los clientes. La compañía ha capacitado a más de 3,000 empleados en su cultura de servicio a través de un programa llam
El documento describe los 6 pasos para obtener información sobre préstamos a través del sitio web de Suramericana: 1) iniciar sesión en la página web, 2) ingresar el número de cédula y la clave del asesor, 3) acceder a la sección de pólizas vigentes, 4) seleccionar el tipo de póliza, 5) elegir las pólizas financiadas, y 6) ver los detalles del préstamo de la póliza seleccionada.
Este documento presenta las metas y premios de la segunda campaña de ventas de SURA. Detalla cómo los asesores pueden ganar puntos y premios al cumplir metas de producción nueva en diferentes líneas de seguros como vida individual, autos, salud y empresariales. Explica que habrá ganadores regionales determinados por el mayor puntaje obtenido al cumplir las metas.
Este documento establece las políticas de 2011 para planes de salud colectivos. Incluye requisitos de elegibilidad, como un mínimo de 10 afiliados asegurados o 7 afiliados más 8 familiares. Detalla los requisitos médicos para diferentes edades y géneros. También cubre primas, períodos de inscripción, renovaciones, extensión de cobertura para viajes al exterior, y opciones como cancelación temporal de la póliza.
Este documento presenta las políticas de salud familiar para el año 2011. Incluye requisitos como una edad máxima de ingreso de 59 años y exámenes médicos para nuevos ingresos mayores de 46 años. También cubre temas como los productos y planes por grupo familiar, conversiones y traslados entre pólizas, y descuentos por grupo familiar o afiliación a EPS SURA.
Este documento proporciona información sobre productos de seguros para vehículos pesados y utilitarios. Describe los tipos de vehículos cubiertos, las coberturas disponibles como responsabilidad civil, accidentes al conductor, asistencia en viaje, entre otras. También detalla los procesos de suscripción, inspecciones requeridas y cursos de formación ofrecidos para este segmento de clientes.
Nuevas condiciones salud generales global y clãsico febrero 1 de 2011mariacamila1004
Este documento anuncia nuevas condiciones generales para los planes de salud familiar y colectivo de SURA vigentes a partir del 1 de febrero de 2011, e instruye a las sucursales sobre cómo aplicar los cambios a las pólizas renovadas o nuevas a partir de esa fecha.
Este documento lista las tarifas del impuesto anual sobre vehículos para el año 2011 en Colombia. Detalla las tarifas para motos, vehículos utilitarios, automóviles familiares, buses y más, según el modelo y cilindrada. También incluye valores para la prima, contribución, tasas RUNT y el total a pagar.
Este documento describe el plan de incentivos para 2011 de VisiónSURA para sus promotores. Tendrán dos categorías según su producción total en diciembre de 2010: multiproducto y empresarial. Se establecen metas mensuales y anuales para ganar puntos que pueden canjearse por premios. También se detallan los requisitos para asistir a la convención anual según cada categoría y línea de negocio.
El documento presenta la primera campaña de ventas del 2011 de una compañía de seguros, donde los asesores pueden ganar puntos y premios al cumplir metas de producción. La campaña se llevará a cabo del 1 de enero al 28 de febrero, con cortes intermedios para entregar premios adicionales. Los asesores son divididos en dos grupos y se establecen metas diferenciadas para cada uno con el fin de incentivar mayores ventas de seguros de vida individual.
Este documento invita a los lectores a unirse a un viaje llamado "La Ruta de los Mejores" guiado por cuatro preguntas clave que formarán una nueva filosofía. El viaje será un recorrido de aprendizaje donde todos serán protagonistas. Se pide a los lectores que consideren acompañarlos en este viaje.
SURA anuncia un cambio de política para la renta diaria por accidente a partir del 1 de noviembre de 2010, según el cual se respetarán las condiciones iniciales del anexo de renta diaria indicadas al momento de realizar una conversión y las pólizas se regirán por las condiciones vigentes en la fecha de inclusión de la cobertura de renta diaria.
El documento proporciona información sobre la diabetes para crear conciencia sobre esta enfermedad con motivo del Día Mundial de la Diabetes. Señala que el 95% del esfuerzo para controlar la diabetes debe provenir del paciente a través de cambios en los hábitos alimenticios y el seguimiento médico. También menciona que el lema de este día es "Tomemos control de la Diabetes ¡YA!" para luchar en conjunto contra esta enfermedad mediante el conocimiento, la consulta y el tratamiento de la misma.
Este documento invita a los lectores a unirse a un viaje llamado "La Ruta de los Mejores" guiado por cuatro preguntas clave que formarán una nueva filosofía. El viaje será un recorrido de aprendizaje donde todos serán protagonistas. Se pide a los lectores que consideren acompañarlos en este viaje.
La presentación trata sobre un título que se presentó el 00 de mes de 0000. En pocas palabras, el documento proporciona información básica sobre el tema de la presentación como la fecha en que se realizó.
SURA anuncia un cambio de política para la renta diaria por accidente a partir del 1 de noviembre de 2010, según el cual se respetarán las condiciones iniciales del anexo de renta diaria indicadas al momento de realizar una conversión y las pólizas se regirán por las condiciones vigentes en la fecha de inclusión de la cobertura de renta diaria.
Optimizar los pagos a través de la página web Sura.com mediante pagos con tarjeta de crédito y PSE, brindando a los clientes la posibilidad de pagar virtualmente sus productos de SURAMERICANA sin necesidad de estar físicamente presentes. El proceso incluye la autenticación del cliente en Sura.com, la selección del pago pendiente, la solicitud de autorización o pago a través de la entidad bancaria correspondiente y el abono a la cuenta de la compañía. Se establecen normas y responsabil
El documento presenta las preguntas frecuentes y respuestas sobre un seguro de hogar. Explica que es necesario asegurar las áreas privadas de forma independiente a la póliza de copropiedad, que se indemniza por daños totales o cuando la reparación es más costosa que reconstruir, y que se puede indemnizar la parte del área común correspondiente al cliente. También aclara temas como el índice variable aplicable, la diferencia entre sustracción sin violencia y desaparición misteriosa, y la posibilidad de contratar amparos
El documento proporciona información sobre seguros de hogar de la compañía Suramericana. Explica los diferentes planes de seguro de hogar (Global, Clásico y Básico) que ofrece la compañía, incluyendo las coberturas básicas, extensiones y coberturas opcionales disponibles, así como exclusiones. También discute conceptos clave sobre seguros de hogar y la importancia de asesorar adecuadamente a los clientes.
1. TARIFAS S. O. A. T. 2011
VIGENTE A PARTIR DEL 12 DE ENERO DE 2011
MOTOS
CODIGO VALOR PRIMA + CONT. PRIMA + CONT.
TARIFA CILINDRAJE (C.C.) PRIMA CONTRIBUCION TASA RUNT TASA RUNT
11 Menos de 100 c.c. $147,467 $73,733 $1,600 $222,800
12 Entre 100 - 200 c.c. $197,933 $98,967 $1,600 $298,500
13 Más de 200 c.c. $223,333 $111,667 $1,600 $336,600
14 MOTOCARROS $223,333 $111,667 $1,600 $336,600
CAMPEROS Y CAMIONETAS
CODIGO MODELOS 2002 EN ADELANTE MODELOS 2001 O ANTERIORES
TARIFA CILINDRAJE (C.C.) PRIMA VALOR VALOR PRIMA + CONT. PRIMA VALOR VALOR PRIMA + CONT.
CONTRIBUCION TASA RUNT TASA RUNT CONTRIBUCION TASA RUNT TASA RUNT
21 Menos de 1500 c.c. $237,267 $118,633 $1,600 $357,500 $285,467 $142,733 $1,600 $429,800
22 Entre 1500 - 2500 c.c. $283,467 $141,733 $1,600 $426,800 $336,000 $168,000 $1,600 $505,600
23 Más de 2500 c.c. $332,600 $166,300 $1,600 $500,500 $381,867 $190,933 $1,600 $574,400
VEHICULOS DE CARGA O MIXTO
CODIGO VALOR VALOR PRIMA + CONT.
TARIFA TONELADAS PRIMA CONTRIBUCION TASA RUNT TASA RUNT
31 Menos de 5 Tons. $266,000 $133,000 $1,600 $400,600
32 Entre 5 - 15 Tons. $384,333 $192,167 $1,600 $578,100
33 Más de 15 Tons. $486,133 $243,067 $1,600 $730,800
VEHICULOS OFICIALES, ESPECIALES, AMBULANCIAS
CODIGO VALOR VALOR PRIMA + CONT.
TARIFA CILINDRAJE (C.C.) PRIMA CONTRIBUCION TASA RUNT TASA RUNT
41 Menos de 1500 c.c. $299,400 $149,700 $1,600 $450,700
42 Entre 1500 - 2500 c.c. $377,533 $188,767 $1,600 $567,900
43 Más de 2500 c.c. $452,733 $226,367 $1,600 $680,700
AUTOS FAMILIARES
CODIGO MODELOS 2002 EN ADELANTE MODELOS 2001 O ANTERIORES
TARIFA CILINDRAJE (C.C.) PRIMA VALOR VALOR PRIMA + CONT. PRIMA VALOR VALOR PRIMA + CONT.
CONTRIBUCION TASA RUNT TASA RUNT CONTRIBUCION TASA RUNT TASA RUNT
51 Menos de 1500 c.c. $133,533 $66,767 $1,600 $201,900 $177,267 $88,633 $1,600 $267,500
52 Entre 1500 - 2500 c.c. $162,800 $81,400 $1,600 $245,800 $202,600 $101,300 $1,600 $305,500
53 Más de 2500 c.c. $190,267 $95,133 $1,600 $287,000 $225,800 $112,900 $1,600 $340,300
VEHICULOS CON CAPACIDAD PARA 6 ó MAS PASAJEROS
CODIGO MODELOS 2002 EN ADELANTE MODELOS 2001 O ANTERIORES
TARIFA CILINDRAJE (C.C.) PRIMA VALOR VALOR PRIMA + CONT. PRIMA VALOR VALOR PRIMA + CONT.
CONTRIBUCION TASA RUNT TASA RUNT CONTRIBUCION TASA RUNT TASA RUNT
61 Menos de 2500 c.c. $238,667 $119,333 $1,600 $359,600 $304,933 $152,467 $1,600 $459,000
62 2500 o más c.c. $319,733 $159,867 $1,600 $481,200 $384,000 $192,000 $1,600 $577,600
AUTOS DE NEGOCIO TAXIS Y MICROBUSES URBANOS
CODIGO MODELOS 2002 EN ADELANTE MODELOS 2001 O ANTERIORES
TARIFA CILINDRAJE (C.C.) PRIMA VALOR VALOR PRIMA + CONT. PRIMA VALOR VALOR PRIMA + CONT.
CONTRIBUCION TASA RUNT TASA RUNT CONTRIBUCION TASA RUNT TASA RUNT
71 Menos de 1500 c.c. $165,667 $82,833 $1,600 $250,100 $207,067 $103,533 $1,600 $312,200
72 Entre 1500 - 2500 c.c. $206,000 $103,000 $1,600 $310,600 $254,733 $127,367 $1,600 $383,700
73 Más de 2500 c.c. $266,000 $133,000 $1,600 $400,600 $312,200 $156,100 $1,600 $469,900
VEHICULOS DE SERVICIO PUBLICO URBANO BUSES Y BUSETAS
CODIGO VALOR VALOR PRIMA + CONT.
TARIFA PRIMA CONTRIBUCION TASA RUNT TASA RUNT
81 $389,333 $194,667 $1,600 $585,600
VEHICULO DE SERVICIO INTERMUNICIPAL
CODIGO CAPACIDAD VALOR VALOR PRIMA + CONT.
TARIFA PASAJEROS PRIMA CONTRIBUCION TASA RUNT TASA RUNT
91 Menos de 10 pasajeros $392,933 $196,467 $1,600 $591,000
92 10 ó Más pasajeros $570,533 $285,267 $1,600 $857,400
A los valores expuestos se adiciona la tasa RUNT, que para el año 2011 asciende a $1.600. Valor que se cobra por cada operación.
Estos Valores estan sujetos a variaciones por dispocision del Gobierno Nacional
2. TARIFAS S. O. A. T. 2011
VIGENTE A PARTIR DEL 12 DE ENERO DE 2011
MOTOS
CODIGO VALOR PRIMA CON
TARIFA CILINDRAJE (C.C.) PRIMA CONTRIBUCION CONTRIBUCION
11 Menos de 100 c.c. $147,467 $73,733 $221,200
12 Entre 100 - 200 c.c. $197,933 $98,967 $296,900
13 Más de 200 c.c. $223,333 $111,667 $335,000
14 MOTOCARROS $223,333 $111,667 $335,000
CAMPEROS Y CAMIONETAS
CODIGO MODELOS 2002 EN ADELANTE MODELOS 2001 O ANTERIORES
TARIFA CILINDRAJE (C.C.) PRIMA VALOR PRIMA CON PRIMA VALOR PRIMA CON
CONTRIBUCION CONTRIBUCION CONTRIBUCION CONTRIBUCION
21 Menos de 1500 c.c. $237,267 $118,633 $355,900 $285,467 $142,733 $428,200
22 Entre 1500 - 2500 c.c. $283,467 $141,733 $425,200 $336,000 $168,000 $504,000
23 Más de 2500 c.c. $332,600 $166,300 $498,900 $381,867 $190,933 $572,800
VEHICULOS DE CARGA O MIXTO
CODIGO VALOR PRIMA CON
TARIFA TONELADAS PRIMA CONTRIBUCION CONTRIBUCION
31 Menos de 5 Tons. $266,000 $133,000 $399,000
32 Entre 5 - 15 Tons. $384,333 $192,167 $576,500
33 Más de 15 Tons. $486,133 $243,067 $729,200
VEHICULOS OFICIALES, ESPECIALES, AMBULANCIAS
CODIGO VALOR PRIMA CON
TARIFA CILINDRAJE (C.C.) PRIMA CONTRIBUCION CONTRIBUCION
41 Menos de 1500 c.c. $299,400 $149,700 $449,100
42 Entre 1500 - 2500 c.c. $377,533 $188,767 $566,300
43 Más de 2500 c.c. $452,733 $226,367 $679,100
AUTOS FAMILIARES
CODIGO MODELOS 2002 EN ADELANTE MODELOS 2001 O ANTERIORES
TARIFA CILINDRAJE (C.C.) PRIMA VALOR PRIMA CON PRIMA VALOR PRIMA CON
CONTRIBUCION CONTRIBUCION CONTRIBUCION CONTRIBUCION
51 Menos de 1500 c.c. $133,533 $66,767 $200,300 $177,267 $88,633 $265,900
52 Entre 1500 - 2500 c.c. $162,800 $81,400 $244,200 $202,600 $101,300 $303,900
53 Más de 2500 c.c. $190,267 $95,133 $285,400 $225,800 $112,900 $338,700
VEHICULOS CON CAPACIDAD PARA 6 ó MAS PASAJEROS
CODIGO MODELOS 2002 EN ADELANTE MODELOS 2001 O ANTERIORES
TARIFA CILINDRAJE (C.C.) PRIMA VALOR PRIMA CON PRIMA VALOR PRIMA CON
CONTRIBUCION CONTRIBUCION CONTRIBUCION CONTRIBUCION
61 Menos de 2500 c.c. $238,667 $119,333 $358,000 $304,933 $152,467 $457,400
62 2500 o más c.c. $319,733 $159,867 $479,600 $384,000 $192,000 $576,000
AUTOS DE NEGOCIO TAXIS Y MICROBUSES URBANOS
CODIGO MODELOS 2002 EN ADELANTE MODELOS 2001 O ANTERIORES
TARIFA CILINDRAJE (C.C.) PRIMA VALOR PRIMA CON PRIMA VALOR PRIMA CON
CONTRIBUCION CONTRIBUCION CONTRIBUCION CONTRIBUCION
71 Menos de 1500 c.c. $165,667 $82,833 $248,500 $207,067 $103,533 $310,600
72 Entre 1500 - 2500 c.c. $206,000 $103,000 $309,000 $254,733 $127,367 $382,100
73 Más de 2500 c.c. $266,000 $133,000 $399,000 $312,200 $156,100 $468,300
VEHICULOS DE SERVICIO PUBLICO URBANO BUSES Y BUSETAS
CODIGO VALOR PRIMA CON
TARIFA PRIMA CONTRIBUCION CONTRIBUCION
81 $389,333 $194,667 $584,000
VEHICULO DE SERVICIO INTERMUNICIPAL
CODIGO CAPACIDAD VALOR PRIMA CON
TARIFA PASAJEROS PRIMA CONTRIBUCION CONTRIBUCION
91 Menos de 10 pasajeros $392,933 $196,467 $589,400
92 10 ó Más pasajeros $570,533 $285,267 $855,800
A los valores expuestos se adiciona la tasa RUNT, que para el año 2011 asciende a $1.600. Valor que se cobra por cada operación.
Estos Valores estan sujetos a variaciones por disposición del Gobierno Nacional