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apps4citizens: emprender, innovar, feminizar
En el marco del evento más importante de tecnología del mundo, celebrado en Quito, Ecuador, por quinto año consecutivo, presentamos apps4citizens desde la perspectiva del emprendimiento, la innovación y la igualdad: el gran reto de la sociedades del siglo XXI.
Presentado el 1 de octubre de 2015.
Preguntas de comprensión lectora
Este documento contiene varias preguntas de comprensión lectora sobre el concepto de héroe y personajes heroicos como Ulises en la Odisea y Don Quijote. Las preguntas exploran las características de los héroes, si los héroes irónicos pueden fomentar valores positivos, el significado de llevar un héroe interior, y por qué esta figura se ha repetido a lo largo de la historia. También evalúa si el post resume bien la teoría estudiada y los recursos que ofrece para profundizar en la información
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Reclutamiento y seleccion
Este documento describe el proceso de reclutamiento y selección de personal como un componente vital para el éxito de una organización. Explica que el proceso comienza con la identificación de una vacante y la creación de un perfil de puesto detallado. Luego, se utilizan diversas fuentes internas y externas para atraer candidatos potenciales, como bolsas de trabajo, agencias de reclutamiento y redes sociales. Finalmente, el proceso incluye una preselección, entrevistas y evaluaciones para seleccionar al candidato ideal.
The Platinum Rule and Harm Reduction
Religion and Social Innovation Conference presentation at St Michael s College the Platinum Rule goes beyond the golden rule and focuses on ‘treating others how they want to be treated’.
Элэгний өвчний үед зарим эмийн үйлдлийг судалсан дүн
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Удирдагч М.Амбага (АШУ-ны доктор, профессор)
L & EI
This document discusses leadership styles and emotional intelligence for healthcare executives. It covers different leadership theories including autocratic, laissez-faire, and democratic styles. It also discusses conflict management styles like competing, accommodating, avoiding, collaborating, and compromising. Additionally, the document covers emotional intelligence topics such as managing basic emotions like fear, anger, and joy. It provides tips for developing emotional intelligence and managing stress. Finally, it discusses how leaders can ensure results during uncertain times through execution excellence, trust, doing more with less, and transforming fear into commitment.
Tarea final
El documento presenta las instrucciones para una tarea final que requiere que los estudiantes elijan y analicen un héroe que se ajuste a una tipología discutida en clase, justifiquen por qué se ajusta a esa tipología, argumenten claramente su elección y organicen atractivamente la información para convencer a otros, incluyendo al menos una imagen o video.
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El documento describe las diferentes profesiones relacionadas con los medios sociales, incluyendo Community Manager, Social Media Manager, Social Media Strategist, Social Media Analyst, Social Media Developer, Social Media Public Relations, Social Media SEO y Content Curator. También presenta diferentes modelos organizativos comunes para empresas de diferentes tamaños, desde grandes empresas multinacionales hasta pequeñas empresas, y discute cómo las personas pueden desempeñar estos roles como freelance, agencia o empleado.
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