Submit Search
Upload
النظام الداخلي لمجلس النواب
•
0 likes
•
169 views
Med Sugar Man
Follow
النظام الداخلي لمجلس النواب
Read less
Read more
News & Politics
Report
Share
Report
Share
1 of 164
Download now
Download to read offline
Recommended
مشروع نظام الموارد البشرية وتأمينه
مشروع نظام الموارد البشرية وتأمينه
Safiya Najeh
قوة الخرائط الذهنية
قوة الخرائط الذهنية
Emad Nabil
نظم المعلومات الإدارية
نظم المعلومات الإدارية
Resources for Development Center (RDC)
استراتژی نرم افزار در شرکت توزیع برق مشهد
استراتژی نرم افزار در شرکت توزیع برق مشهد
عباس بني اسدي مقدم
62631410 دور-نظم-المعلومات-رسالة-ماهر
62631410 دور-نظم-المعلومات-رسالة-ماهر
باحث أكاديمي _ إعداد الابحاث العلمية ورسائل الماجستير والدكتوراه
الاتجاهات الحديثة في إدارة المستشفيات
الاتجاهات الحديثة في إدارة المستشفيات
Amr ALhussaini
دليل جلسات الإستماع
دليل جلسات الإستماع
Resources for Development Center (RDC)
Nasacns
Nasacns
TELE-satellite ara
Recommended
مشروع نظام الموارد البشرية وتأمينه
مشروع نظام الموارد البشرية وتأمينه
Safiya Najeh
قوة الخرائط الذهنية
قوة الخرائط الذهنية
Emad Nabil
نظم المعلومات الإدارية
نظم المعلومات الإدارية
Resources for Development Center (RDC)
استراتژی نرم افزار در شرکت توزیع برق مشهد
استراتژی نرم افزار در شرکت توزیع برق مشهد
عباس بني اسدي مقدم
62631410 دور-نظم-المعلومات-رسالة-ماهر
62631410 دور-نظم-المعلومات-رسالة-ماهر
باحث أكاديمي _ إعداد الابحاث العلمية ورسائل الماجستير والدكتوراه
الاتجاهات الحديثة في إدارة المستشفيات
الاتجاهات الحديثة في إدارة المستشفيات
Amr ALhussaini
دليل جلسات الإستماع
دليل جلسات الإستماع
Resources for Development Center (RDC)
Nasacns
Nasacns
TELE-satellite ara
A Review on a Database Encryption Paper
A Review on a Database Encryption Paper
Amin Saqi
الأوامر و القرارت
الأوامر و القرارت
Jamaity
نظام تيك كير - ادارة وكالات السيارات
نظام تيك كير - ادارة وكالات السيارات
Atsc Group
عرض تقديمي | تيك كير | نظام إدارة شركات الطلبات الخارجية والحفلات
عرض تقديمي | تيك كير | نظام إدارة شركات الطلبات الخارجية والحفلات
Atsc Group
تيك كير | نظام إدارة شركات الصيدليات
تيك كير | نظام إدارة شركات الصيدليات
Atsc Group
ماهو نظام إدارة الموارد البشرية | تيك كير | حكومي
ماهو نظام إدارة الموارد البشرية | تيك كير | حكومي
Atsc Group
تيك كير | (نظام إدارة المستشفيات (ادارة الايرادات
تيك كير | (نظام إدارة المستشفيات (ادارة الايرادات
Atsc Group
Www.Soqor.Org
Www.Soqor.Org
Djamel Tgh
وثيقة السماح بالخروج أيام حالة الطوارئ.. رسميا من وزارة الداخلية المغربية
وثيقة السماح بالخروج أيام حالة الطوارئ.. رسميا من وزارة الداخلية المغربية
Med Sugar Man
أرقام هواتف أونصا onssa
أرقام هواتف أونصا onssa
Med Sugar Man
Presentation resultats Alliances 2018
Presentation resultats Alliances 2018
Med Sugar Man
Circulaire 78376
Circulaire 78376
Med Sugar Man
Circulaire snee maroc_ar
Circulaire snee maroc_ar
Med Sugar Man
بالتفاصيل.. تقرير حول تقييم المخطط االستعجالي لوزارة التربية الوطنية
بالتفاصيل.. تقرير حول تقييم المخطط االستعجالي لوزارة التربية الوطنية
Med Sugar Man
Grille definitive-csp-medecins-28-11-18
Grille definitive-csp-medecins-28-11-18
Med Sugar Man
خلاصات المرحلة الأولى من الدراسة التقييمية حول تغيير الساعة
خلاصات المرحلة الأولى من الدراسة التقييمية حول تغيير الساعة
Med Sugar Man
الإبقاء على التوقيت الصيفي
الإبقاء على التوقيت الصيفي
Med Sugar Man
التجمع الوطني للأحرار
التجمع الوطني للأحرار
Med Sugar Man
قانون العنف ضد النساء
قانون العنف ضد النساء
Med Sugar Man
تقرير تاسك فورس.. هذه هي نقط قوة ونقط ضعف الملف المغربي
تقرير تاسك فورس.. هذه هي نقط قوة ونقط ضعف الملف المغربي
Med Sugar Man
التقرير التركيبي للمهمة االستطالعية حول أسعار بيع المحروقات السائلة للعموم وش...
التقرير التركيبي للمهمة االستطالعية حول أسعار بيع المحروقات السائلة للعموم وش...
Med Sugar Man
برنامج الاقصائيات
برنامج الاقصائيات
Med Sugar Man
More Related Content
What's hot
A Review on a Database Encryption Paper
A Review on a Database Encryption Paper
Amin Saqi
الأوامر و القرارت
الأوامر و القرارت
Jamaity
نظام تيك كير - ادارة وكالات السيارات
نظام تيك كير - ادارة وكالات السيارات
Atsc Group
عرض تقديمي | تيك كير | نظام إدارة شركات الطلبات الخارجية والحفلات
عرض تقديمي | تيك كير | نظام إدارة شركات الطلبات الخارجية والحفلات
Atsc Group
تيك كير | نظام إدارة شركات الصيدليات
تيك كير | نظام إدارة شركات الصيدليات
Atsc Group
ماهو نظام إدارة الموارد البشرية | تيك كير | حكومي
ماهو نظام إدارة الموارد البشرية | تيك كير | حكومي
Atsc Group
تيك كير | (نظام إدارة المستشفيات (ادارة الايرادات
تيك كير | (نظام إدارة المستشفيات (ادارة الايرادات
Atsc Group
Www.Soqor.Org
Www.Soqor.Org
Djamel Tgh
What's hot
(8)
A Review on a Database Encryption Paper
A Review on a Database Encryption Paper
الأوامر و القرارت
الأوامر و القرارت
نظام تيك كير - ادارة وكالات السيارات
نظام تيك كير - ادارة وكالات السيارات
عرض تقديمي | تيك كير | نظام إدارة شركات الطلبات الخارجية والحفلات
عرض تقديمي | تيك كير | نظام إدارة شركات الطلبات الخارجية والحفلات
تيك كير | نظام إدارة شركات الصيدليات
تيك كير | نظام إدارة شركات الصيدليات
ماهو نظام إدارة الموارد البشرية | تيك كير | حكومي
ماهو نظام إدارة الموارد البشرية | تيك كير | حكومي
تيك كير | (نظام إدارة المستشفيات (ادارة الايرادات
تيك كير | (نظام إدارة المستشفيات (ادارة الايرادات
Www.Soqor.Org
Www.Soqor.Org
More from Med Sugar Man
وثيقة السماح بالخروج أيام حالة الطوارئ.. رسميا من وزارة الداخلية المغربية
وثيقة السماح بالخروج أيام حالة الطوارئ.. رسميا من وزارة الداخلية المغربية
Med Sugar Man
أرقام هواتف أونصا onssa
أرقام هواتف أونصا onssa
Med Sugar Man
Presentation resultats Alliances 2018
Presentation resultats Alliances 2018
Med Sugar Man
Circulaire 78376
Circulaire 78376
Med Sugar Man
Circulaire snee maroc_ar
Circulaire snee maroc_ar
Med Sugar Man
بالتفاصيل.. تقرير حول تقييم المخطط االستعجالي لوزارة التربية الوطنية
بالتفاصيل.. تقرير حول تقييم المخطط االستعجالي لوزارة التربية الوطنية
Med Sugar Man
Grille definitive-csp-medecins-28-11-18
Grille definitive-csp-medecins-28-11-18
Med Sugar Man
خلاصات المرحلة الأولى من الدراسة التقييمية حول تغيير الساعة
خلاصات المرحلة الأولى من الدراسة التقييمية حول تغيير الساعة
Med Sugar Man
الإبقاء على التوقيت الصيفي
الإبقاء على التوقيت الصيفي
Med Sugar Man
التجمع الوطني للأحرار
التجمع الوطني للأحرار
Med Sugar Man
قانون العنف ضد النساء
قانون العنف ضد النساء
Med Sugar Man
تقرير تاسك فورس.. هذه هي نقط قوة ونقط ضعف الملف المغربي
تقرير تاسك فورس.. هذه هي نقط قوة ونقط ضعف الملف المغربي
Med Sugar Man
التقرير التركيبي للمهمة االستطالعية حول أسعار بيع المحروقات السائلة للعموم وش...
التقرير التركيبي للمهمة االستطالعية حول أسعار بيع المحروقات السائلة للعموم وش...
Med Sugar Man
برنامج الاقصائيات
برنامج الاقصائيات
Med Sugar Man
وأخيرا.. حسبان يكشف عن أرقام صادمة بخصوص مديونية الرجاء
وأخيرا.. حسبان يكشف عن أرقام صادمة بخصوص مديونية الرجاء
Med Sugar Man
دليل السجين بخمس لغات
دليل السجين بخمس لغات
Med Sugar Man
خلاصة التقرير المتعلق ببرنامج التنمية المجالية لإقليم الحسيمة منارة المتوسط
خلاصة التقرير المتعلق ببرنامج التنمية المجالية لإقليم الحسيمة منارة المتوسط
Med Sugar Man
مقترح قانون يتعلق بالمجلس الأعلى للحسابات
مقترح قانون يتعلق بالمجلس الأعلى للحسابات
Med Sugar Man
برنامج العطل السنوية 2018
برنامج العطل السنوية 2018
Med Sugar Man
مشروع قانون المالية لسنة 2017
مشروع قانون المالية لسنة 2017
Med Sugar Man
More from Med Sugar Man
(20)
وثيقة السماح بالخروج أيام حالة الطوارئ.. رسميا من وزارة الداخلية المغربية
وثيقة السماح بالخروج أيام حالة الطوارئ.. رسميا من وزارة الداخلية المغربية
أرقام هواتف أونصا onssa
أرقام هواتف أونصا onssa
Presentation resultats Alliances 2018
Presentation resultats Alliances 2018
Circulaire 78376
Circulaire 78376
Circulaire snee maroc_ar
Circulaire snee maroc_ar
بالتفاصيل.. تقرير حول تقييم المخطط االستعجالي لوزارة التربية الوطنية
بالتفاصيل.. تقرير حول تقييم المخطط االستعجالي لوزارة التربية الوطنية
Grille definitive-csp-medecins-28-11-18
Grille definitive-csp-medecins-28-11-18
خلاصات المرحلة الأولى من الدراسة التقييمية حول تغيير الساعة
خلاصات المرحلة الأولى من الدراسة التقييمية حول تغيير الساعة
الإبقاء على التوقيت الصيفي
الإبقاء على التوقيت الصيفي
التجمع الوطني للأحرار
التجمع الوطني للأحرار
قانون العنف ضد النساء
قانون العنف ضد النساء
تقرير تاسك فورس.. هذه هي نقط قوة ونقط ضعف الملف المغربي
تقرير تاسك فورس.. هذه هي نقط قوة ونقط ضعف الملف المغربي
التقرير التركيبي للمهمة االستطالعية حول أسعار بيع المحروقات السائلة للعموم وش...
التقرير التركيبي للمهمة االستطالعية حول أسعار بيع المحروقات السائلة للعموم وش...
برنامج الاقصائيات
برنامج الاقصائيات
وأخيرا.. حسبان يكشف عن أرقام صادمة بخصوص مديونية الرجاء
وأخيرا.. حسبان يكشف عن أرقام صادمة بخصوص مديونية الرجاء
دليل السجين بخمس لغات
دليل السجين بخمس لغات
خلاصة التقرير المتعلق ببرنامج التنمية المجالية لإقليم الحسيمة منارة المتوسط
خلاصة التقرير المتعلق ببرنامج التنمية المجالية لإقليم الحسيمة منارة المتوسط
مقترح قانون يتعلق بالمجلس الأعلى للحسابات
مقترح قانون يتعلق بالمجلس الأعلى للحسابات
برنامج العطل السنوية 2018
برنامج العطل السنوية 2018
مشروع قانون المالية لسنة 2017
مشروع قانون المالية لسنة 2017
النظام الداخلي لمجلس النواب
1.
1 اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ أﻗﺮﻩﻛﻤﺎ
اﻟﻨﻮاب �جﻠﺲ ��اﻟﺪاﺧ اﻟﻨﻈﺎمﺟﻠﺴﺘﮫ �� ﻳﻮم اﳌﻨﻌﻘﺪةاﻟﺜﻼﺛﺎء16اﻟذوﻘﻌﺪة8143)8ﻏﺸﺖ2017( وﻛﻤﺎﻗﻀﺖﺑﮫا�حﻜﻤﺔ�راﻟﺪﺳﺘﻮﺔ��هرﻗﺮاﺎﻗﻢر37/17 اﻹﺛﻨ�ن ﻳﻮم ��اﻟﺼﺎدر20ا�حجﺔ ذي ﻣﻦ1438)11��ﺳبﺘﻤ2017(
2.
2 اﻟﻔهﺮس ا�حﺘﻮ�ﺎتاﻟﺼﻔﺤﺔ ﺗﻤهﻴﺪﻳﺔأﺣ�ﺎم :لاﻷوا�جﺰء5 ﻋﺎﻣﺔ أﺣ�ﺎم:لاﻷو
اﻟﺒﺎب5 ﺑﺎ�جﻠﺲ اﻟﻌﻀﻮ�ﺔ ﻧﻈﺎم :اﻟﺜﺎ�ﻲ اﻟﺒﺎب6 ﺳ��هﺎوﻛﻴﻔﻴﺎتا�جﻠﺲأﺟهﺰة ﺗﻨﻈﻴﻢوﻗﻮاﻋﺪﻣﺒﺎدئ:اﻟﺜﺎ�ﻲا�جﺰء10 ﻋﺎﻣﺔ ﻣﺒﺎدئ :لاﻷو اﻟﺒﺎب10 واﺧﺘﺘﺎﻣهﺎ ا�جﻠﺲدورات اﻓﺘﺘﺎح :اﻟﺜﺎ�ﻲ اﻟﺒﺎب11 اﻟﺜﺎ اﻟﺒﺎباﳌﺆﻗﺖاﳌﻜﺘﺐ:ﻟﺚ13 ا�جﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ :اﻟﺮا�ﻊ اﻟﺒﺎب14 اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ رﺋيﺲاﻧﺘﺨﺎب:لاﻷو اﻟﻔﺮع15 اﻟﻨﻮابﻣﺠﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐأﻋﻀﺎءاﻧﺘﺨﺎب :اﻟﺜﺎ�ﻲ اﻟﻔﺮع17 اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ رﺋيﺲ اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت :اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻟﻔﺮع19 ا�جﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت:اﻟﺮا�ﻊ اﻟﻔﺮع21 ا�ج ﻣﻜﺘﺐ اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت:ا�خﺎﻣﺲ اﻟﻔﺮعأﺷﻐﺎﻟﮫ��ﺳوﻛﻴﻔﻴﺔﻠﺲ25 ا�جﻠﺲﻣ��اﻧﻴﺔﺗﻨﻔﻴﺬ ﻣﺮاﻗﺒﺔ �جﻨﺔ:اﻟﺴﺎدس اﻟﻔﺮع28 اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ وا�جﻤﻮﻋﺎت قاﻟﻔﺮ:ا�خﺎﻣﺲ اﻟﺒﺎب29 اﳌﻌﺎرﺿﺔقﺣﻘﻮ:اﻟﺴﺎدس اﻟﺒﺎب33 واﳌﻨﺎﺻﻔﺔ اﳌﺴﺎواة:اﻟﺴﺎ�ﻊ اﻟﺒﺎب 37 اﻟﺪاﺋﻤﺔ اﻟ�جﺎن:اﻟﺜﺎﻣﻦ اﻟﺒﺎب39 وا اﻟﺪاﺋﻤﺔ اﻟ�جﺎن ﻋﺪد:لاﻷو اﻟﻔﺮعﺧﺘﺼﺎﺻﺎ��ﺎ39 اﻟﺪاﺋﻤﺔ اﻟ�جﺎناﺟﺘﻤﺎﻋﺎت:اﻟﺜﺎ�ﻲ اﻟﻔﺮع45 اﻟﺪاﺋﻤﺔ اﻟ�جﺎن�� ا�حﻀﻮر :اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻟﻔﺮع.أﺷﻐﺎﻟهﺎ�� واﳌﺸﺎرﻛﺔ48 اﻟﺪاﺋﻤﺔﻟ�جﺎن ��اﻻﺳﺘﻄﻼاﻟﺪور:اﻟﺮا�ﻊ اﻟﻔﺮع49 وﺗﻘﺎر�ﺮهﺎ اﻟ�جﺎن ﺟﻠﺴﺎتﻣﺤﺎﺿﺮ :ا�خﺎﻣﺲ اﻟﻔﺮع51 ﺟﻠﺴ �� ا�حﻜﻮﻣﻴﺔ اﻟﺘﻌهﺪات :اﻟﺴﺎدس اﻟﻔﺮعاﻟ�جﺎن ﺎت53 واﺧﺘﺼﺎﺻهﺎ ﺗﺄﻟﻴﻔهﺎ اﻟﺮؤﺳﺎء ﻧﺪوة :اﻟﺘﺎﺳﻊ اﻟﺒﺎب54 اﳌﺆﻗﺘﺔ اﳌﻮﺿﻮﻋﺎﺗﻴﺔاﻟﻌﻤﻞ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎت :اﻟﻌﺎﺷﺮ اﻟﺒﺎب55 ﻋﺎﻣﺔﻣﻘﺘﻀﻴﺎت :لاﻷو اﻟﻔﺮع55 اﻹﻓﺮ�ﻘﻴﺔﺑﺎﻟﺸﺆون ا�خﺎﺻﺔ ا�جﻤﻮﻋﺔ:اﻟﺜﺎ�ﻲ اﻟﻔﺮع57 واﻟﺪوﻟﻴ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﺸﺆون اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ا�جﻤﻮﻋﺎت :اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻟﻔﺮع��اﻟﺪو نواﻟﻘﺎﻧﻮ ﺔ .اﻹ�ﺴﺎ�ﻲ58 اﻟ��ﳌﺎ�ﻲواﻹﻋﻼماﻟﺘﻮاﺻﻞ:ﻋﺸﺮا�حﺎدي اﻟﺒﺎب59 اﻟ��ﳌﺎﻧﻴﺔ اﻟﻘﻨﺎة:لاﻷو اﻟﻔﺮع59
3.
3 اﻟ��ﳌﺎ�ﻲاﻹﻋﻼم :اﻟﺜﺎ�ﻲ اﻟﻔﺮع60 اﳌﺪ�ﻲ
ا�جﺘﻤﻊ ﻣﻊ اﻟﺘﻮاﺻﻞ :اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻟﻔﺮع63 ا�جﻠﺲأﻋﻤﺎل��ﺳ :اﻟﺜﺎﻟﺚا�جﺰء64 ألﺟﺪوﺗﺤﺪﻳﺪ :لاﻷو اﻟﺒﺎبا�جﻠﺲ ﻋﻤﺎل64 اﻟﻌﺎﻣﺔ ا�جﻠﺴﺎت��ﺳ :اﻟﺜﺎ�ﻲ اﻟﺒﺎب66 ا�جﻠﺴﺎتﻋﻘﺪ:لاﻷو اﻟﻔﺮع66 ا�جﻠﺴﺎتﻗﺎﻋﺔ��ﺗﺪﺑﻧﻈﺎم:اﻟﺜﺎ�ﻲ اﻟﻔﺮع67 اﻟﻌﺎﻣﺔا�جﻠﺴﺎت�� ا�حﻀﻮر :اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻟﻔﺮع68 اﻟﻌﺎﻣﺔا�جﻠﺴﺎت��ﺳ��ﻋ اﻹﺷﺮاف :اﻟﺮا�ﻊ اﻟﻔﺮع69 اﻟ�ﻠﻤﺔ لﺗﻨﺎو ﻧﻈﺎم:ا�خﺎﻣﺲ اﻟﻔﺮع69 اﻟﻔﺮاﻟﻌﺎﻣﺔا�جﻠﺴﺎتﻣﺤﺎﺿﺮ ﺿﺒﻂ :اﻟﺴﺎدس ع71 اﻟﺘﺼﻮ�ﺖﻣﺴﻄﺮة :اﻟﺴﺎ�ﻊ اﻟﻔﺮع72 واﻟﺘﺄدﻳﺒﺎت اﻟﺘنﺒ��ﺎت :اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻟﺒﺎب74 اﻟتﺸﺮيﻊ:اﻟﺮا�ﻊا�جﺰء76 ﻋﺎﻣﺔ أﺣ�ﺎم:لاﻷو اﻟﺒﺎب76 اﻟﻘﻮاﻧ�ن وﻣﻘ��ﺣﺎت ﻣﺸﺎريﻊ :اﻟﺜﺎ�ﻲ اﻟﺒﺎب77 واﻹﺣﺎﻟﺔ اﻹﻳﺪاع:لاﻷو اﻟﻔﺮع77 ا :اﻟﺜﺎ�ﻲ اﻟﻔﺮعﻟ�جﺎن اﻟتﺸﺮيﻌﻴﺔﻷﺷﻐﺎل..واﻵﺟﺎل اﳌﺴﻄﺮة79 اﻟﻘﻮاﻧ�ن وﻣﻘ��ﺣﺎتﻣﺸﺎريﻊ ﻣﻨﺎﻗﺸﺔ :اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻟﻔﺮعاﻟﻌﺎﻣﺔا�جﻠﺴﺔ�� ﻋﻠ��ﺎ واﻟﺘﺼﻮ�ﺖ82 ا�خﺘﺼﺮ اﳌﺼﺎدﻗﺔ أﺳﻠﻮب:اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻟﺒﺎب86 :اﻟﺮا�ﻊ اﻟﺒﺎباﳌﻠﻚﺟﻼﻟﺔ ﻣﻦﺑﻄﻠﺐنﻗﺎﻧﻮ ﻣﻘ��حأوﳌﺸﺮوعا�جﺪﻳﺪةاﻟﻘﺮاءة88 ا�خﺎﻣﺲ اﻟﺒﺎباﳌﺎﻟﻴﺔنﻗﺎﻧﻮ ﻣﺸﺮوع:89 واﻹﺣﺎﻟﺔواﻹﻳﺪاع��اﻟﺘﺤﻀ:لاﻷو اﻟﻔﺮع89 اﻟﺪاﺋﻤﺔ اﻟ�جﺎنداﺧﻞ اﳌﺎﻟﻴﺔ نﻗﺎﻧﻮﻣﺸﺮوعﻣﻨﺎﻗﺸﺔ :اﻟﺜﺎ�ﻲ اﻟﻔﺮع91 اﻟﻌﺎﻣﺔا�جﻠﺴﺔ�� اﳌﺎﻟﻴﺔ نﻗﺎﻧﻮﻣﺸﺮوع ﻣﻨﺎﻗﺸﺔ :اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻟﻔﺮع93 اﻟﺪوﻟﻴﺔواﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎت اﳌﻌﺎهﺪات��ﻋ اﳌﻮاﻓﻘﺔ:اﻟﺴﺎدس اﻟﺒﺎب..97 اﻟﻘﻮاﻧ�ن ﻣﺮاﺳﻴﻢﻣﺸﺎريﻊ اﺳﺔرد :اﻟﺴﺎ�ﻊ اﻟﺒﺎب98 اﳌﺴتﺸﺎر�ﻦﺑﻤﺠﻠﺲ اﻟﻨﻮابﻣﺠﻠﺲ ﻋﻼﻗﺔ:اﻟﺜﺎﻣﻦ اﻟﺒﺎب99 اﻟﺪﺳﺘﻮراﺟﻌﺔﺮﻣ اﻗ��اح :اﻟﺘﺎﺳﻊ اﻟﺒﺎب102 اﻟﻨﻮابﻣﺠﻠﺲأﻣﺎم ا�حﻜﻮﻣﺔﻟﻴﺔوﻣﺴﺆ:ا�خﺎﻣﺲا�جﺰء103 ﻋﻠﻴﮫواﻟﺘﺼﻮ�ﺖ وﻣﻨﺎﻗﺸﺘﮫا�حﻜﻮﻣﻲاﻟ��ﻧﺎﻣﺞ :لاﻷو اﻟﺒﺎب103 ااﻟﻨﻮابﻣﺠﻠﺲ أﻣﺎم واﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﺘﺼﺮ�ﺤﺎت .اﻟﺜﺎ�ﻲ ﻟﺒﺎب104 اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ ﻣﻦ اﻟﺜﻘﺔ ﻣﻨﺢا�حﻜﻮﻣﺔ ﻃﻠﺐ :اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻟﺒﺎب106 اﻟﺮﻗﺎﺑﺔﻣﻠﺘﻤﺲ:اﻟﺮا�ﻊ اﻟﺒﺎب107 اﻷﺳﺌﻠﺔ:ا�خﺎﻣﺲ اﻟﺒﺎب109
4.
4 اﻟﺸﻔهﻴﺔ اﻷﺳﺌﻠﺔ :لاﻷو
اﻟﻔﺮع110 ﻣﻨﺎﻗﺸﺔﺗﻠ��ﺎ اﻟ�ياﻷﺳﺌﻠﺔ :اﻟﺜﺎ�ﻲ اﻟﻔﺮع113 اﻟﻔﺮاﻵﻧﻴﺔ اﻷﺳﺌﻠﺔ :اﻟﺜﺎﻟﺚ ع113 اﻟﺸﻔﻮ�ﺔ اﻷﺳﺌﻠﺔ ��ﻋأﺟﻮ���ﺎ ﺧﻼل ا�حﻜﻮﻣﺔ�ﻌهﺪات :اﻟﺮا�ﻊ اﻟﻔﺮع115 اﻟﻜﺘﺎﺑﻴﺔ اﻷﺳﺌﻠﺔ :ا�خﺎﻣﺲ اﻟﻔﺮع116 اﻟﺴﻴﺎﺳﺔ لﺣﻮ ا�حﻜﻮﻣﺔ رﺋيﺲ ��إ اﳌﻮﺟهﺔ اﻟﺸهﺮ�ﺔ اﻟﺸﻔهﻴﺔ اﻷﺳﺌﻠﺔ :اﻟﺴﺎدس اﻟﻔﺮع اﻟﻌﺎﻣﺔ117 ا�حﻘﺎﺋﻖﺗﻘ��ي�جﺎن:اﻟﺴﺎدس اﻟﺒﺎب119 وﺗﻘﻴﻴﻤهﺎ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت ﻣﻨﺎﻗﺸﺔ :اﻟﺴﺎ�ﻊ اﻟﺒﺎب120 اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ ﻣﺮاﻗﺒﺔ :اﻟﺜﺎﻣﻦ اﻟﺒﺎب122 اﻟﻨﻮاب�جﻠﺲاﻟ��ﳌﺎ�ﻲاﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎ��ياﻟﻌﻤﻞ:اﻟﺴﺎدسا�جﺰء ﻟﺘﻤﺜﻴﻠﮫ اﻟ�خﺼﻴﺔواﻟﺘﻌﻴيﻨﺎت 124 اﻟتﺸﺎرﻛﻴﺔاﻟﺪﻳﻤﻘﺮاﻃﻴﺔ:اﻟﺴﺎ�ﻊا�جﺰء127 اﳌﻠﺘﻤاﺳﺔرد ﻣﺴﻄﺮة :لاﻷو اﻟﺒﺎبﻓ��ﺎ واﻟﺒﺖ اﻟتﺸﺮيﻊﻣﺠﺎل ��اﳌﻘﺪﻣﺔ ﺴﺎت127 ﻓ��ﺎ واﻟﺒﺖ ا�جﻠﺲ��إ اﳌﻘﺪﻣﺔاﻟﻌﺮاﺋﺾدراﺳﺔ :اﻟﺜﺎ�ﻲ اﻟﺒﺎب129 �ﺔراﻟﺪﺳﺘﻮاﳌﺆﺳﺴﺎتﻣﻊاﻟﻨﻮابﻣﺠﻠﺲﻋﻼﻗﺔ :اﻟﺜﺎﻣﻦا�جﺰء132 اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔﻟﻠﺴﻠﻄﺔ ��اﻷﻋﺑﺎ�جﻠﺲ اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ ﻋﻼﻗﺔ :لاﻷو اﻟﺒﺎب132 ﻣﺠﻋﻼﻗﺔ :اﻟﺜﺎ�ﻲ اﻟﺒﺎباﻟﺪﺳﺘﻮر�ﺔ ﺑﺎ�حﻜﻤﺔ اﻟﻨﻮابﻠﺲ134 ﻟ�حﺴﺎﺑﺎت ��اﻷﻋ ﺑﺎ�جﻠﺲ اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ ﻋﻼﻗﺔ :اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻟﺒﺎب136 واﻟﺒﻴئي ��واﻻﺟﺘﻤﺎ اﻻﻗﺘﺼﺎدي ﺑﺎ�جﻠﺲ اﻟﻨﻮابﻣﺠﻠﺲﻋﻼﻗﺔ:اﻟﺮا�ﻊ اﻟﺒﺎب138 ﻋﻼﻗﺔ :ا�خﺎﻣﺲ اﻟﺒﺎبﻣﺠﻠﺲاﻟﻨﻮابوهﻴﺌﺎت ﺑﻤﺆﺳﺴﺎتﺣﻤﺎﻳﺔقا�حﻘﻮوا�ح�ﺎﻣﺔ وا�حﺮ�ﺎت وا ا�جﻴﺪةﻟﺘﻨﻤﻴﺔاﻟبﺸﺮ�ﺔواﳌﺴﺘﺪاﻣﺔواﻟﺪﻳﻤﻘﺮاﻃﻴﺔاﻟتﺸﺎرﻛﻴﺔ140 ﺧﺎﺻﺔﻣﻘﺘﻀﻴﺎت:اﻟﺴﺎدس اﻟﺒﺎب142 ﺑﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ ﻋﻼﻗﺔ :لاﻷو اﻟﻔﺮعاﻟﻌﻠ�يواﻟﺒﺤﺚ��اﻟﻌﺎ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ142 اﺳﺎترواﻟﺪ ﻟﻸﺑﺤﺎث اﻟ��ﳌﺎ�ﻲاﳌﺮﻛﺰ:اﻟﺜﺎ�ﻲ اﻟﻔﺮع144 واﻷﺧﻼﻗﻴﺎتاﻟﺴﻠﻮكﻣﺪوﻧﺔ:اﻟﺘﺎﺳﻊا�جﺰءاﻟ��ﳌﺎﻧﻴﺔ146 اﻟﻌﺎﻣﺔاﻷﺧﻼﻗﻴﺔ اﳌﺒﺎدئ:لاﻷو اﻟﺒﺎب146 اﻟ��ﳌﺎﻧﻴﺔ واﻷﺧﻼﻗﻴﺎت اﻟﺴﻠﻮكﻗﻮاﻋﺪ :اﻟﺜﺎ�ﻲ اﻟﺒﺎب148 إﺟﺮاﺋﻴﺔﻣﻘﺘﻀﻴﺎت :اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻟﺒﺎب150 ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ ��اﻟﺪاﺧاﻟﻨﻈﺎمﻣﺮاﺟﻌﺔ :اﻟﻌﺎﺷﺮا�جﺰء151
5.
5 ﺗﻤهﻴﺪﻳﺔ أﺣ�ﺎم :لاﻷو
ا�جﺰء ﻋﺎﻣﺔ أﺣ�ﺎم:لاﻷو اﻟﺒﺎب اﳌﺎدة1 واﻟﻘﻮاﻧ�ن اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ واﻟﻘﻮاﻧ�ن اﻟﺪﺳﺘﻮر ﻷﺣ�ﺎم ﻃﺒﻘﺎ اﻟﺪﺳﺘﻮر�ﺔ ﻣهﺎﻣﮫ اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ سرﻳﻤﺎ .��اﻟﺪاﺧ اﻟﻨﻈﺎم هﺬا �� ﻋﻠ��ﺎ اﳌﻨﺼﻮصاءاتﺮواﻹﺟ اﻟﻘﻮاﻋﺪ ووﻓﻖ ،اﻟﻌﻤﻞ ��ﺎ يا�جﺎر اﳌﺎدة2 اﻟﻔﺼﻞ ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ اﻟﻔﻘﺮة ﳌﻘﺘﻀﻴﺎت ﻃﺒﻘﺎ69،اﻟﺪﺳﺘﻮر ﻣﻦﺑﺼﻔﺔ ��اﻟﺪاﺧ اﻟﻨﻈﺎم ﻳﺤﺪد ﺧﺎﺻﺔ: -ﻗﻮاﻋﺪﺗﺄﻟﻴﻒقوا�حﻘﻮ ،إﻟ��ﺎ واﻻﻧتﺴﺎب اﻟ��ﳌﺎﻧﻴﺔ وا�جﻤﻮﻋﺎت قاﻟﻔﺮ ��و�ﺴﻴا�خﺎﺻﺔ ﺿﺔراﳌﻌﺎ قﻟﻔﺮ ��ﺎ اﳌﻌ��ف؛ -اءاتﺰاﻟﻌﺎﻣﺔ،وا�ج وا�جﻠﺴﺎت اﻟ�جﺎن أﻋﻤﺎل �� اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ اﳌﺸﺎرﻛﺔ �� اﻷﻋﻀﺎء واﺟﺒﺎت اﻟﻐﻴﺎبﺣﺎﻟﺔ �� اﳌﻄﺒﻘﺔ؛ -وﺗﻨﻈﻴﻤهﺎ واﺧﺘﺼﺎﺻهﺎ اﻟﺪاﺋﻤﺔ اﻟ�جﺎن ﻋﺪد. ﻛﻤﺎﻣﺠﻠﺲ ﻋﻤﻞ ﺗﻨﻈﻴﻢ وﻗﻮاﻋﺪ اﻟ��ﳌﺎ�ﻲ اﻟﻌﻤﻞ ﻧﺠﺎﻋﺔ ﻣﺒﺎدئ ��اﻟﺪاﺧ اﻟﻨﻈﺎم هﺬا ﻳﺤﺪد ،ﻣهﺎﻣﮫ ﺳﺔرﻣﻤﺎ �� اﺗﺒﺎﻋهﺎ اﻟﻮاﺟﺐ اءاتﺮواﻹﺟ ،أﻋﻤﺎﻟﮫ ��ﺳ وﻛﻴﻔﻴﺎت ،وأﺟهﺰﺗﮫ ،اﻟﻨﻮاب واﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎﺳﻴﺔ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت وﺗﻘﻴﻴﻢ ،ا�ح�ﻮﻣﺔ ﻋﻤﻞ اﻗﺒﺔﺮوﻣ ،ﺑﺎﻟتﺸﺮيﻊ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ �وﻣﻌﺎ وﺗﻠﻘﻲ ،اﻟ��ﳌﺎﻧﻴﺔ.ﺑﮫاﳌﻨﻮﻃﺔ اﳌهﺎم ﻣﻦ وﻏ��هﺎ اﺋﺾﺮواﻟﻌ اﻟتﺸﺮيﻊ ﻣﺠﺎل �� اﳌﻠﺘﻤﺴﺎت جﺔ
6.
6 ﺑﺎ�جﻠﺲ اﻟﻌﻀﻮ�ﺔ ﻧﻈﺎم:اﻟﺜﺎ�ﻲاﻟﺒﺎب اﳌﺎدة3 ﻳﺤﻤﻞ�ﻞﻋﻀﻮﻣﻦأﻋﻀﺎءﻣﺠﻠﺲاﻟﻨﻮاباﺳﻢﻧﺎﺋﺒﺔﺑﺮﳌﺎﻧﻴﺔأوﻧﺎﺋﺐ،ﺑﺮﳌﺎ�ﻲو�ﺘﻮﻓﺮ�ﻞ اﻟﻨﺎﺋﺒﺎت��ﻋ
واﻟﻨﻮابﺑﻄﺎﻗﺔﺧﺎﺻﺔ،��ﻢ�ﺴﻠﻢإﻟ��ﻢﻣﻦﻟﺪنﺋيﺲرﻣﺠﻠﺲو�ﻘﺪﻣﻮ��ﺎ اﻟﻨﻮاب �ﻠﻤﺎاﺳﺘﻮﺟﺐاﻷﻣﺮﺑﺼﻔ��ﻢ اﻟﺘﻌﺮ�ﻒ،اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔو�ﺴهﻴﻞاﻟﻘﻴﺎم.ﺑﻤهﺎهﻢ اﳌﺎدة4 ﺻﻔﺘﮫ ﺑبﻴﺎن ﻣﺸﻔﻮﻋﺎ ،اﺳﻤﮫ ﺑﺎﺳﺘﻌﻤﺎل �ﺴﻤﺢ أو �ﺴﺘﻌﻤﻞ أن ﻧﺎﺋﺐ أو ﻧﺎﺋﺒﺔ �ﻞ ��ﻋ ﻳﻤﻨﻊ ﻟﻔﺎﺋﺪة ﺧﺪﻣﺔ أو ﺳﻠﻌﺔ أو ﺑﻤﻨﺘﻮج ﻳﺘﻌﻠﻖ ،وﺻﻴﻐﺘﮫ ﻃﺒﻴﻌﺘﮫ �ﺎﻧﺖ ﻛﻴﻔﻤﺎ ،إﺷهﺎر �ﻞ �� اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ ﺷ.�ﺸﺎﻃهﺎﻃﺒﻴﻌﺔ �ﺎﻧﺖ ﻛﻴﻔﻤﺎﻣﻘﺎوﻟﺔ أو ﺮﻛﺔ اﳌﺎدة5 ﺟﺪﻳﺪ ﻣ�ي �ﺸﺎط ﺑ�ﻞ ا�جﻠﺲ ﳌﻜﺘﺐ اﻧﺘﺪاﺑﮫ ﻣﺪة ﺧﻼل ﻳﺼﺮح أن ﻧﺎﺋﺐ أو ﻧﺎﺋﺒﺔ �ﻞ ��ﻋ ﻳﺠﺐ اﳌﺎدﺗ�نﳌﻘﺘﻀﻴﺎت ﻃﺒﻘﺎ ﺳﺘﮫرﻣﻤﺎ �ﻌ��م17و20.اﻟﻨﻮاب �جﻠﺲ اﻟﺘﻨﻈﻴ�ي ناﻟﻘﺎﻧﻮ ﻣﻦ اﳌﺎدة6 ا ﻟﺪى ﻳﻮدع أن ﻧﺎﺋﺐ أو ﻧﺎﺋﺒﺔ �ﻞ ��ﻋ ﻳﺠﺐ��اﻷﻋ ﺑﺎ�جﻠﺲ ا�خﺘﺼﺔ ﻟﻠهﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻷﻣﺎﻧﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮة ��ﻏ أو ﻣﺒﺎﺷﺮة ﺑﺼﻔﺔ ،ﺗﮫزﺣﻴﺎ �� اﻟ�ي لواﻷﺻﻮ ﺑﺎﳌﻤﺘﻠ�ﺎت ﻛﺘﺎﺑﻴﺎ �ﺤﺎﺮﺗﺼ ﻟ�حﺴﺎﺑﺎت .اﻟﻌﻤﻞ ��ﺎ يا�جﺎرﻟﻠﻘﻮاﻧ�ن ﻃﺒﻘﺎ اﳌﺎدة7 ��ﺗتﻨﺎاﻟﻌﻀﻮ�ﺔ��ﻣﺠﻠﺲاﻟﻨﻮابﻃﺒﻘﺎﻟﻠﻤﻮاد13و14و15و16ﻣﻦناﻟﻘﺎﻧﻮاﻟﺘﻨﻈﻴ�ي اﳌﺘﻌﻠﻖواﳌﺎدة اﻟﻨﻮاب ﺑﻤﺠﻠﺲ8ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ ��اﻷﻋ ﺑﺎ�جﻠﺲ اﳌﺘﻌﻠﻖ اﻟﺘﻨﻈﻴ�ي ناﻟﻘﺎﻧﻮ ﻣﻦ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔﻣﻊ: -ﺻﻔﺔﻋﻀﻮ��اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ؛ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ ��اﻷﻋ ا�جﻠﺲ -ﺻﻔﺔﻋﻀﻮ��ا�حﻜﻤﺔاﻟﺪﺳﺘﻮر�ﺔ؛ -ﺻﻔﺔﻋﻀﻮ��ا�جﻠﺲاﻻﻗﺘﺼﺎديو��اﻻﺟﺘﻤﺎواﻟﺒﻴئي؛ -ﺋﺎﺳﺔرﻣﺠﻠﺲﺟهﺔ؛ -��أﻛﻣﻦﺋﺎﺳﺔرواﺣﺪةﻟﻐﺮﻓﺔﻣهﻨﻴﺔأو�جﻠﺲﺟﻤﺎﻋﺔأوﻣﺠﻠﺲﻋﻤﺎﻟﺔأوإﻗﻠﻴﻢأوﻣﺠﻠﺲ ﻣﻘﺎﻃﻌﺔﺟﻤﺎﻋﻴﺔأوﻣﺠﻤﻮﻋﺔﺗﺆﺳﺴهﺎﺟﻤﺎﻋﺎتاﺑﻴﺔ؛ﺮﺗ
7.
7 -ﺻﻔﺔﻋﻀﻮ��ا�ح�ﻮﻣﺔ؛ -اوﻟﺔﺰﻣ�ﻞﻣهﻤﺔﻋﻤﻮﻣﻴﺔ��ﻏ،اﻧﺘﺨﺎﺑﻴﺔ��ﻣﺼﺎ�حاﻟﺪوﻟﺔأوا�جﻤﺎﻋﺎتاﺑﻴﺔ��اﻟأو اﳌﺆﺳﺴﺎت،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔأواﻷ�خﺎص��نراﻻﻋﺘﺒﺎاﻵﺧﺮ�ﻦﻣﻦأ�خﺎصناﻟﻘﺎﻧﻮاﻟﻌﺎمأو اﻟﺸﺮ�ﺎتاﻟ�يﺗﻤﻠﻚاﻟﺪوﻟﺔ��أﻛـﻦـﻣ�ﺴﺒﺔ30%ﻣﻦ،أﺳﻤﺎﻟهﺎرﺑﺎﺳﺘثﻨﺎءﻣﺄﻣﻮر�ﺔﻣﺆﻗﺘﺔ ﺑﺘ�ﻠﻴﻒﻣﻦا�ح�ﻮﻣﺔﻃﺒﻘﺎﻷﺣ�ﺎماﳌﺎدة19ناﻟﻘﺎﻧﻮﻣﻦاﻟﺘﻨﻈﻴ�ي�جﻠﺲاﻟﻨﻮاب؛ -ﻣهﺎمﺋيﺲرﻣﺠﻠﺲةراﻹداأوﻣﺘﺼﺮفﻣﻨﺘﺪب؛ -ﻣهﺎمﻣﺪﻳﺮﻋﺎمأو،ﻣﺪﻳﺮوﻋﻨﺪ،اﻻﻗﺘﻀﺎءﻣﻊﻣهﺎمﻋﻀﻮ��ﻣﺠﻠﺲةراﻹداا�جﻤﺎﻋﻴﺔأو ﻋﻀﻮ��،اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﺠﻠﺲاوﻟﺔﺰاﳌ��ﺷﺮ�ﺎتاﳌﺴﺎهﻤﺔاﻟ�يﺗﻤﻠﻚ،اﻟﺪوﻟﺔﺑﺼﻔﺔﻣﺒﺎﺷﺮةأو��ﻏ ،ﻣﺒﺎﺷﺮة��أﻛﻣﻦ�ﺴﺒﺔ%30ﻣﻦأﺳﻤﺎﻟهﺎ؛ر -اوﻟﺔﺰﻣﻣهﺎم��ﻏﺗﻤﺜﻴﻠﻴﺔﺗﺆديأﺟﺮةﻋ��ﺎدوﻟﺔأﺟﻨبﻴﺔأوﻣﻨﻈﻤﺔدوﻟﻴﺔأوﻣﻨﻈﻤﺔدوﻟﻴﺔ��ﻏ ﺣ�ﻮﻣﻴﺔ. اﻟﻌ ��ﺗتﻨﺎ
ﻛﻤﺎاﻟ�ي وا�جﺎﻟﺲ واﳌﺆﺳﺴﺎت اﻟهﻴﺌﺎت �� ﻋﻀﻮ�ﺔ �ﻞ ﻣﻊ اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ �� ﻀﻮ�ﺔ .��اﻟﺘﻨﺎ ﺣﺎﻟﺔ ��ﻋ ﻟهﺎاﳌﻨﻈﻤﺔاﻟﻘﻮاﻧ�نﺗﻨﺺ �ﻌﺪﺛﺒﻮتإﺣﺪىﺣﺎﻻت��اﻟﺘﻨﺎاﳌﺬ�ﻮرة،أﻋﻼﻩﻳﺤﻴﻠهﺎﺋيﺲرﻣﺠﻠﺲاﻟﻨﻮاب��ﻋا�حﻜﻤﺔ اﻟﺪﺳﺘﻮر�ﺔ��أﺟﻞأﻗﺼﺎﻩ15ﻳﻮﻣﺎﺑﻨﺎء��ﻋﻃﻠﺐﻣﻦﻣﻜﺘﺐ،ا�جﻠﺲنوﺗ�ﻮهﺬﻩاﻹﺣﺎﻟﺔ ﻓﻮر�ﺔإذا�ﻌﻠﻖاﻷﻣﺮﺑﺘﻌﻴ�نﻧﺎﺋﺐﻋﻀﻮا��ا�ح�ﻮﻣﺔ. داﺧﻞ وﺿﻌﻴﺘﮫ ي�ﺴﻮ أن ��اﻟﺘﻨﺎ ﺣﺎﻻت إﺣﺪى �� ﻓﻌﻼ ﻳﻮﺟﺪ اﻟﺬي واﻟﻨﺎﺋﺐ اﻟﻨﺎﺋﺒﺔ ��ﻋ ﻳﺠﺐ أﺟﻞ15.اﻟﺪﺳﺘﻮر�ﺔا�حﻜﻤﺔارﺮﻗ ﺗﺒﻠﻴﻎ �ﺦرﺗﺎﻣﻦ ﺗبﺘﺪئ ﻳﻮﻣﺎ ��وﺣﺎﻟﺔاﻟﺸﻚأواع�اﻟناﳌﻨﺼﻮصﻋﻠ��ﻤﺎ��اﻟﻔﻘﺮةاﻟﺜﺎﻧﻴﺔﻣﻦاﳌﺎدة18ﻣﻦناﻟﻘﺎﻧﻮ اﻟﺘﻨﻈﻴ�ي�جﻠﺲ،اﻟﻨﻮابﻳﺮﻓﻊﻣﻜﺘﺐا�جﻠﺲﺋير ﺑﻮاﺳﻄﺔ اﻷﻣﺮا�جﻠﺲ ﺲا�حﻜﻤﺔ ��إ اﻟﺪﺳﺘﻮر�ﺔداﺧﻞأﺟﻞﻻﻳﺘﻌﺪى15.ﻓﻴﮫﻟﻠﺒﺖﻳﻮﻣﺎ اﳌﺎدة8 ﻳﺠﺮدﻣﻦﻋﻀﻮ�ﺔﻣﺠﻠﺲاﻟﻨﻮاب�ﻞﻧﺎﺋﺒﺔأوﻧﺎﺋﺐ��ﺗﺨﻋﻦاﻧﺘﻤﺎﺋﮫ،اﻟﺴﻴﺎ��ياﻟﺬيﺗﺮ�ح ،ﻟﻼﻧﺘﺨﺎﺑﺎت ﺑﺎﺳﻤﮫأوﻋﻦاﻟﻔﺮ�ﻖأوا�جﻤﻮﻋﺔاﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔاﻟ�يﻳنﺘ�ي،إﻟ��ﺎاﻟﻔﺼﻞ ﺑﺄﺣ�ﺎم ﻋﻤﻼ 61ﻣﻦ،اﻟﺪﺳﺘﻮرأووﺟﺪا�حﺎﻻت إﺣﺪى ��اﳌﻨﺼﻮصﻋﻠ��ﺎ��اﳌﺎدﺗ�ن11و17ﻣﻦناﻟﻘﺎﻧﻮ اﻟﺘﻨﻈﻴ�ي�جﻠﺲاﻋﺎةﺮﻣ ﻣﻊاﻟﻨﻮابأﺣ�ﺎماﳌﺎدة18ﻣﻦناﻟﻘﺎﻧﻮ.اﳌﺬ�ﻮراﻟﺘﻨﻈﻴ�ي
8.
8 ���ﻌﺘ��اﻟﺘﺨﻋﻦاﻻﻧﺘﻤﺎءاﻟﺴﻴﺎ��يأوﻋﻦاﻟﻔﺮ�ﻖأوﻋﻦا�جﻤﻮﻋﺔ،اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔﺗﺼﺮﻓﺎادﻳﺎرإ و�خﺼﻴﺎﻳﺜبﺖﺧﻼل ﻣﻦاﻹﻓﺼﺎحﻋﻨﮫﻛﺘﺎﺑﺔأواﻟﺘﺼﺮ�ﺢﺑﮫأوﻣﻦﺧﻼلﺛﺒﻮتواﻗﻌﺔ ﻣﻨﺼﻮصﻋﻠ��ﺎ��اﻟﻘﻮاﻧ�نيا�جﺎراﻟﻌﻤﻞ ��ﺎ. ﻳﻘﻮمﻣﻜﺘﺐا�جﻠﺲﺑﺎﻟﺘﺄﻛﺪﻣﻦواﻗﻌﺔ،��اﻟﺘﺨ��ﻋدﻋﻮةﺑﺎﻷﻣﺮ
(اﳌﻌ�ي)ةﻟﺘﺄﻛﻴﺪ(ﻣﻮﻗﻔﮫ)هﺎ ﻛداﺧﻞ ﺘﺎﺑﺔأﺟﻞ15ﻳﻮﻣﺎﻣﻦ�ﺦرﺗﺎاﺳﻠﺔﺮﺑﻤ (ﺗﻮﺻﻠﮫ)هﺎاﳌﻜﺘﺐ. نﺗ�ﻮاﻟﺪﻋﻮةﺑﺈﺣﺪىوﺳﺎﺋﻞاﻟﺘﺒﻠﻴﻎاﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ. ��وﺣﺎﻟﺔﻋﺪمﺗﻮﺻﻞﻣﻜﺘﺐا�جﻠﺲﺑﺎ�جﻮابداﺧﻞاﻷﺟﻞ،ا�حﺪد���ﻌﺘذﻟﻚﺗﺄﻛﻴﺪاﻟﻮاﻗﻌﺔ ��اﻟﺘﺨ. ﻳﺼﺪراﳌﻜﺘﺐﻣﻘﺮراﻳﺜبﺖواﻗﻌﺔ��اﻟﺘﺨو�ﺮﻓﻘﮫاﻟﺘﺠﺮ�ﺪ ﺑﻄﻠﺐﻣﻦاﻟﻌﻀﻮ�ﺔاﻟﺬيﻳﺤﻴﻠﮫ ﺋيﺲراﻟﻨﻮابﻣﺠﻠﺲ��ﻋا�حﻜﻤﺔاﻟﺪﺳﺘﻮر�ﺔ��أﺟﻞأﻗﺼﺎﻩ15ﻳﻮﻣﺎ�ﻌﺪﺛﺒﻮتواﻗﻌﺔ��اﻟﺘﺨ. اﳌﺎدة9 ﻳﺤﻴﻂاﻟﺮﺋيﺲا�جﻠﺲﻋﻠﻤﺎارﺮﻗ ىﺑﻔﺤﻮا�حﻜﻤﺔﺑﺈﻟﻐﺎء اﻟﻘﺎ��ي اﻟﺪﺳﺘﻮر�ﺔاﻧﺘﺨﺎبأﺣﺪ ،اﻟﻨﻮابأوﺷﻐﻮرﻣﻘﻌﺪﻩأوﺗﺠﺮ�ﺪﻩﻋﻀﻮ�ﺘﮫ ﻣﻦأوإﻗﺎﻟﺘﮫأوﺑﻄﻼن،اﻧﺘﺨﺎﺑﮫ��أولﺟﻠﺴﺔ �ﻌﺪإﺧﺒﺎر.اﳌﻜﺘﺐ ﻳﺤﻴﻂ ﻛﻤﺎﺋيﺲرا�ح�ﻮﻣﺔﻋﻠﻤﺎﺑﺬﻟﻚداﺧﻞأﺟﻞﻻﻳﺘﻌﺪىﺛﻤﺎﻧﻴﺔأﻳﺎم. اﻟﺪﺳﺘﻮر�ﺔ ا�حﻜﻤﺔ ��إ ﻓﻮرا اﻟﺮﺋيﺲ ﻳﺤﻴﻞ ا�جﻠﺲ أﻋﻀﺎء ﻣﻦ ﻋﻀﻮ أي وﻓﺎة ﺛﺒﻮت ﺣﺎﻟﺔ ��و اﳌﻌ�ياﻟﻌﻀﻮ ﻣﻘﻌﺪ �ﺸﻐﻮراﻟﺘﺼﺮ�ﺢ ﻃﻠﺐ. ﺗﻘﺪماﻻﺳﺘﻘﺎﻻتﻛﺘﺎﺑﺔ��إﺋيﺲر،ا�جﻠﺲاﻟﺬيﻳﺤﻴﻂاﳌﻜﺘﺐﺛﻢا�جﻠﺲﻋﻠﻤﺎ��ﺎ��أﻗﺮب ﻟﻴﺤﻴﻠهﺎ ،ﺟﻠﺴﺔ�ﻌﺪذﻟﻚداﺧﻞأﺟﻞﻻﻳﺘﻌﺪىﺛﻤﺎﻧﻴﺔأﻳﺎم��ﻋا�حﻜﻤﺔاﻟﺪﺳﺘﻮر�ﺔﻟﻠﺘﺼﺮ�ﺢ �ﺸﻐﻮر.اﳌﻘﻌﺪ ﻃﺮف ﻣﻦ اﻟﺪﺳﺘﻮر�ﺔ ا�حﻜﻤﺔ ��ﻋ ﺗﺤﺎل ﺗ�نراﻟﺪو ﺑ�ن اﻟﻔﺎﺻﻠﺔ اﻟﻔ��ة �� اﻻﺳﺘﻘﺎﻟﺔ دترو وإذا .ﻋﻠ��ﺎ اﳌﻜﺘﺐ إﻃﻼع�ﻌﺪ ا�جﻠﺲﺋيﺲر اﳌﺎدة10 ﻳﻤﻜﻦ ﻻﻣﺘﺎ�ﻌﺔأيﻋﻀﻮﻣﻦأﻋﻀﺎءﻣﺠﻠﺲ،اﻟﻨﻮابوﻻاﻟﺒﺤﺚ،ﻋﻨﮫوﻻإﻟﻘﺎءاﻟﻘﺒﺾ،ﻋﻠﻴﮫ وﻻ،اﻋﺘﻘﺎﻟﮫ،ﻣﺤﺎﻛﻤﺘﮫ وﻻﺑﻤﻨﺎﺳﺒﺔإﺑﺪاﺋﮫأيﺮﻟأوﻗﻴﺎﻣﮫﺑﺘﺼﻮ�ﺖﺧﻼلاوﻟﺘﮫﺰﻣ،ﳌهﺎﻣﮫ ﻣﺎﻋﺪاإذا�ﺎنأيﺮاﻟ��اﳌﻌﻳﺠﺎدل ﻋﻨﮫ��اﻟﻨﻈﺎماﳌﻠ�ﻲأواﻟﺪﻳﻦ،اﻹﺳﻼﻣﻲأوﻳﺘﻀﻤﻦﻣﺎﻳﺨﻞ ام��ﺑﺎﻻﺣاﻟﻮاﺟﺐ،ﻟﻠﻤﻠﻚﺗﻨﻔﻴﺬااﻟﻔﺼﻞﻷﺣ�ﺎم64ﻣﻦ.اﻟﺪﺳﺘﻮر
9.
9 أﺛﻨﺎء ا�جﻠﺲ ﻋﻀﻮ
ﻋﻦ ﺗﺼﺪر اﻟ�ي ﻋ��ﺎ ��اﳌﻌ واﻟﻘﻨﺎﻋﺎت اﳌﻮاﻗﻒ أيﺮاﻟ ﺑﺈﺑﺪاء و�ﻘﺼﺪ .ﺟﮫرﺧﺎ أوا�جﻠﺲداﺧﻞ ﺳﻮاء اﻟﺪﺳﺘﻮر�ﺔﳌهﺎﻣﮫ ﺳﺘﮫرﻣﻤﺎ
10.
10 ا�جﻠﺲ أﺟهﺰة ﺗﻨﻈﻴﻢ
وﻗﻮاﻋﺪ ﻣﺒﺎدئ:اﻟﺜﺎ�ﻲا�جﺰء ﺳ��هﺎ وﻛﻴﻔﻴﺎت اﻟﻋﺎﻣﺔ ﻣﺒﺎدئ :لاﻷو ﺒﺎب اﳌﺎدة11 ﻣهﺎﻣﮫ ﺳﺔرﻣﻤﺎ ﻋﻨﺪ اﻟﺘﻘﻴﺪ ،اﺧﺘﺼﺎﺻﮫ ﻣﺠﺎل �� �ﻞ ،ا�جﻠﺲ أﺟهﺰة ﻣﻦ ﺟهﺎز �ﻞ ��ﻋ ﻳﺘﻌ�ن :اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﺑﺎﳌﺒﺎدئ��اﻟﺪاﺧاﻟﻨﻈﺎمهﺬا �� ﻋﻠ��ﺎ اﳌﻨﺼﻮصواﻟﻜﻴﻔﻴﺎت اﻟﻀﻮاﺑﻂ وﻓﻖ -اﻟﻔﺼﻞ أﺣ�ﺎم ﺗﻔﻌﻴﻞ ��ﻋ اﻟﻌﻤﻞ19وا اﳌﺴﺎواة ارﺮﺑﺈﻗ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ اﻟﺪﺳﺘﻮر ﻣﻦﻧﺤﻮ ��ﻟﺴ اﻟﺘﻤﻴ��؛أﺷ�ﺎل ﻣﺨﺘﻠﻒ وﻣ�ﺎﻓﺤﺔ ،واﻟنﺴﺎء اﻟﺮﺟﺎل ﺑ�ناﳌﻨﺎﺻﻔﺔﻣﺒﺪإ ﺗﺤﻘﻴﻖ -�� اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ واﳌﺸﺎرﻛﺔ ،ا�جﻠﺲ وأﺟهﺰة أ�ﺸﻄﺔ �� ﺿﺔرﻟﻠﻤﻌﺎ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﺗﻤﺜﻴﻠﻴﺔ ﺣﻖ ﺿﻤﺎن اﻟﻔﺼﻞ ﻷﺣ�ﺎم ﻃﺒﻘﺎ ﻣهﺎﻣﮫ ﺳﺔرﻣﻤﺎ10اﻟﻌﻤﻞ اﻗﺒﺔﺮوﻣ ،اﻟتﺸﺮيﻊ ﻣهﺎم ﻻﺳﻴﻤﺎ ،اﻟﺪﺳﺘﻮر ﻣﻦ واﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎﺳﻴ ،ا�ح�ﻮﻣﻲوﺗﻤﺜﻴﻞ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت وﺗﻘﻴﻴﻢ ،واﻻﻧﺘﺪاﺑﺎت ،اﻟ��ﳌﺎﻧﻴﺔ ﺔ ��ﺎ؛ ﻳﻘﻮماﻟ�ي ىاﻷﺧﺮاﻷ�ﺸﻄﺔ ﻣﺨﺘﻠﻒ ��و ،ا�جﻠﺲ -أ�ﺸﻄﺘﮫ؛ �� ﻣﺸﺎرﻛ��ﻢ وﺿﻤﺎن ،ا�جﻠﺲ أﺟهﺰةﻣﺨﺘﻠﻒ �� واﻟﺸﺒﺎب اﻟنﺴﺎءﺗﻤﺜﻴﻠﻴﺔ اﻋﺎةﺮﻣ -إﻃ �� ﻣهﺎﻣﮫ ﺳﺔروﻣﻤﺎ ا�جﻠﺲ أ�ﺸﻄﺔ �� واﻟﻨﻮاب اﻟﻨﺎﺋﺒﺎت ﺟﻤﻴﻊ ﻣﺸﺎرﻛﺔ ﺿﻤﺎنام��اﺣ ﺎر اﻟﺪاﺧ��؛ اﻟﻨﻈﺎم هﺬا �� ﻋﻠ��ﺎ اﳌﻨﺼﻮصاءاتﺮواﻹﺟ اﻟﻀﻮاﺑﻂ -،اﻟتﺸﺎرﻛﻴﺔ اﻃﻴﺔﺮواﻟﺪﻳﻤﻘ ،اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ اﻟﺘﻌﺪدﻳﺔ ﻣﺒﺎدئ ام��اﺣ ��ﻋ اﻟﺴهﺮو��اﻟﺘﻌﺒ ﺣﺮ�ﺔ .ﺳﺎﻟﺘﮫر وﻧﺒﻞ،اﻟﻨﻴﺎ�ﻲ اﻟﻌﻤﻞﺑﺄﺧﻼﻗﻴﺎت مراﻟﺼﺎاﻟﺘﻘﻴﺪﻧﻄﺎق �� ،أيﺮواﻟ -اﻟنﺴ�ياﻟﺘﻤﺜﻴﻞﻣﺒﺪأ ام��اﺣ
11.
11 :اﻟﺜﺎ�ﻲاﻟﺒﺎبواﺧﺘﺘﺎﻣهﺎ ا�جﻠﺲ اتردو
اﻓﺘﺘﺎح اﳌﺎدة12 ةردو اﻓﺘﺘﺎح �ﺦرﺗﺎ ﻣﻦ ﺗبﺘﺪئ ﺳﻨﻮات؛ ﺧﻤﺲ �� اﻟﻨﻮاب �جﻠﺲ يﻌﻴﺔﺮاﻟتﺸ اﻟﻮﻻﻳﺔ ﻣﺪة ﺗﺤﺪد ةردو اﻓﺘﺘﺎح �ﺦرﺗﺎ ﻋﻨﺪ وﺗنﺘ�ي ،ا�جﻠﺲ أﻋﻀﺎء اﻧﺘﺨﺎب ﻓ��ﺎ ﺗﻢ اﻟ�ي ��اﻷو اﻟﺴﻨﺔ ﻣﻦ أﻛﺘﻮ�ﺮ �ا أﻋﻀﺎءاﻧﺘﺨﺎب��ﺗ اﻟ�يا�خﺎﻣﺴﺔاﻟﺴﻨﺔ ﻣﻦ أﻛﺘﻮ�ﺮ.جﻠﺲ اﻟﺪﺳﺘﻮر�ﺔ ﻣهﺎﻣﮫ ﻣﺒﺎﺷﺮة �� ا�جﻠﺲ �ﺸﺮع ﻷوا��ﺎ ﺳﺎﺑﻘﺔ اﻧﺘﺨﺎﺑﺎت اءﺮإﺟ ﺣﺎﻟﺔ �� أﻧﮫ ��ﻏ اﻟتﺸﺮيﻌﻴﺔ اﻟﻮﻻﻳﺔ ﺗبﺘﺪئ ا�حﺎﻟﺔ هﺬﻩ ��و .اﻻﻧﺘﺨﺎﺑﺎت هﺬﻩ ﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟ��ﺎئﻲ اﻹﻋﻼن �ﻌﺪ ﻣﺒﺎﺷﺮة اﻟﺴﻨﺔ ﻣﻦ أﻛﺘﻮ�ﺮ ةردو اﻓﺘﺘﺎح ﻋﻨﺪ وﺗنﺘ�ي ،ﻣهﺎﻣﮫ ﻣﺒﺎﺷﺮة �� ا�جﻠﺲ ﺷﺮوع �ﺦرﺗﺎ ﻣﻦ ا.اﻧﺘﺨﺎﺑﮫ�ﺦرﺗﺎ ��ﺗاﻟ�ي �خﺎﻣﺴﺔ اﳌﺎدة13 اﻟﺴﻨﺔ ﻣﻦ أﻛﺘﻮ�ﺮ ﺷهﺮ ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ا�جﻤﻌﺔ �� �ﺸﺮيﻌﻴﺔ وﻻﻳﺔ ﻟ�ﻞ اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ اﻟﻔ��ة �ﺴ��ﻞ اﳌﺎدةﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﻟﻔﻘﺮةأﺣ�ﺎم اﻋﺎةﺮﻣ ﻣﻊ ،اﻟﻮﻻﻳﺔﻟهﺬﻩ ��اﻷواﻟتﺸﺮيﻌﻴﺔ12.أﻋﻼﻩ اﳌﺎدة14 اﻟﻔﺼﻞ ﻷﺣ�ﺎم ﻃﺒﻘﺎ65ا�جﻠ �ﻌﻘﺪ اﻟﺪﺳﺘﻮر ﻣﻦ:اﻟﺴﻨﺔ�� ﻋﺎدﻳﺘ�ن ﺗ�نردو ﺲ -أﻛﺘﻮ�ﺮ؛ﺷهﺮ ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔا�جﻤﻌﺔﻳﻮم ﺗبﺘﺪئ :��اﻷو ةراﻟﺪو -.أﺑﺮ�ﻞﺷهﺮ ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔا�جﻤﻌﺔ ﻳﻮمﺗﻔﺘﺘﺢ :اﻟﺜﺎﻧﻴﺔةراﻟﺪو اﳌﺎدة15 .أﻛﺘﻮ�ﺮﺷهﺮ ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔا�جﻤﻌﺔﻳﻮمﺳﻨﺔ �ﻞﻣﻦ ��اﻷواﻟتﺸﺮيﻌﻴﺔ ةراﻟﺪواﻓﺘﺘﺎحاﳌﻠﻚأسﺮﻳ أﻋﻀﺎ اﻻﻓﺘﺘﺎح ﺟﻠﺴﺔ ﻳﺤﻀﺮﺟﻠﺴﺔ إﻃﺎر �� �ﻦراﳌﺴتﺸﺎ ﻣﺠﻠﺲ وأﻋﻀﺎء اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ ء .ا�جﻠﺴ�ن ﺑ�نﻣﺸ��ﻛﺔ اﳌﺎدة16 ﺗﺤﻀﺮاﻟﻨﺎﺋﺒﺎتواﻟﻨﻮابﺟﻠﺴﺔاﻓﺘﺘﺎحةردوأﻛﺘﻮ�ﺮﻣﺮﺗﺪﻳﻦاﻟﻠﺒﺎس.اﻟﻮﻃ�ي ا�جﻠﺴﺎت ��ﺑﺎ و�ﺤﻀﺮونﺗﻘﻠﻴﺪي ﺑﻠﺒﺎس�ﺎﻣﻞأوﺑﻠﺒﺎسيﻋﺼﺮ�ﺎﻣﻞ. ا هﺬا ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻟﺚ ا�جﺰء ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻟﺒﺎب أﺣ�ﺎم ﺗﻄﺒﻖ��ﻋ اءاتﺰﺑﺎ�ج اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ��اﻟﺪاﺧ ﻟﻨﻈﺎم .اﻟﺴﺎﺑﻘﺘ�ن اﻟﻔﻘﺮﺗ�نﳌﻘﺘﻀﻴﺎتﻣﺨﺎﻟﻔﺔ �ﻞ
12.
12 اﳌﺎدة17 .ةردو �ﻞاﻓﺘﺘﺎح ﻋﻨﺪ
اﻟﻜﺮ�ﻢآنﺮاﻟﻘﻣﻦ آﻳﺎت��ﺗﺘ .أﺑﺮ�ﻞةردو اﻓﺘﺘﺎح ﻋﻨﺪ اﻟﻜﺮ�ﻢآنﺮاﻟﻘﻣﻦ آﻳﺎت ﺗﻼوة �ﻌﺪ اﻟﻮﻃ�ي اﻟنﺸﻴﺪ �ﻌﺰف اﳌﺎدة18 ﻳﻤﻜﻦﺟﻤﻊاﻟ��ﳌﺎن��ةردواﺳﺘثﻨﺎﺋﻴﺔإاﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ أﻋﻀﺎء ﺛﻠﺚ ﻣﻦ ﺑﻄﻠﺐ وإﻣﺎ ﺑﻤﺮﺳﻮم ﻣﺎ �ﻦراﳌﺴتﺸﺎ ﻣﺠﻠﺲ أﻋﻀﺎءﺑﺄﻏﻠﺒﻴﺔ أو. �ﻌﻘﺪةراﻟﺪواﻻﺳﺘثﻨﺎﺋﻴﺔ��ﻋأﺳﺎسلﺟﺪوأﻋﻤﺎل،ﻣﺤﺪدوﻋﻨﺪﻣﺎﺗﺘﻢاﳌﻨﺎﻗﺸﺔ��اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ اﻟ�يلﺟﺪو ﻳﺘﻀﻤ��ﺎاﻷﻋﻤﺎلﺗﺨﺘﺘﻢةراﻟﺪو،ﺑﻤﺮﺳﻮمﻃﺒﻘﺎﳌﻘﺘﻀﻴﺎتاﻟﻔﺼﻞ66ﻣﻦاﻟﺪﺳﺘﻮر. ���ﻌﺘةراﻟﺪواﻻﺳﺘثﻨﺎﺋﻴﺔﻣﻨ��ﻴﺔإذاﻣﺎﺣﻞاﻓﺘﺘﺎح ﻣﻮﻋﺪةراﻟﺪووﻟﻢ اﻟﻌﺎدﻳﺔﻳبﺖا�جﻠﺲ�ﻌﺪ ﺟﻤﻴﻊ ��اﻟﻘﻀﺎﻳ.أﻋﻤﺎﻟهﺎ لﺟﺪو �� ا�حﺪدة ﺎ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﻣﻨﺎﻗﺸﺔ �ﺴﺘﻤﺮ�� ﺟﺔراﳌﺪلﺟﺪوأﻋﻤﺎلﻓ��ﺎ واﻟﺒﺖ اﻻﺳﺘثﻨﺎﺋﻴﺔ ةراﻟﺪوﺧﻼلةراﻟﺪو .اﳌﻮاﻟﻴﺔاﻟﻌﺎدﻳﺔ اﳌﺎدة19 اﻟﻔﺼﻞ ﻷﺣ�ﺎم ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ65اﻟ ﻣﻦﺧﺘﻢ ﻳﺠﻮز ﺪﺳﺘﻮرةراﻟﺪوﺟﻠﺴﺎت اﺳﺘﻤﺮت إذا ﺑﻤﺮﺳﻮم .ةردو �ﻞ �� اﻷﻗﻞ��ﻋ أﺷهﺮ �ﻌﺔرأ ا�جﻠﺲ ﺋيﺲر �ﻌﻠﻦﻋﻦ ا�جﻠﺲاﺧﺘﺘﺎمةراﻟﺪواﻟﻌﺎدﻳﺔ��ﺟﻠﺴﺔﻋﻤﻮﻣﻴﺔ،ﺑﺬﻟﻚ ﺧﺎﺻﺔﺗﻤﻨﺢ وﻻ اﻟ�ﻠﻤﺔﻷيﻧﺎﺋﺒﺔأو.ﻧﺎﺋﺐ
13.
13 اﳌﺆﻗﺖ اﳌﻜﺘﺐ:اﻟﺜﺎﻟﺚاﻟﺒﺎب اﳌﺎدة20 ��ﻳﺘﻮﺋيﺲرا�ح�ﻮﻣﺔﻓﻮراﻹﻋﻼناﻟﺮﺳ�يﻋﻦﻧﺘﺎﺋﺞاﻻﻧﺘﺨﺎﺑﺎتاﻟتﺸﺮيﻌﻴﺔاﻟﻠﻮاﺋﺢ إﻳﺪاع اﻟﺮﺳﻤﻴﺔﻟﺪىاﻟ�ﺎﺗﺐاﻟﻌﺎم�جﻠﺲاﻟﻨﻮابﺗﺘﻀﻤﻦأﺳﻤﺎءاﻟﻨﺎﺋﺒﺎتواﻟﻨﻮاباﻟﻔﺎﺋﺰ�ﻦودواﺋﺮهﻢ اﻻﻧﺘﺨﺎﺑﻴﺔ�ﺦروﺗﻮاﻣﻴﻼدهﻢ. ﻧﺎﺋﺐ
أو ﻧﺎﺋﺒﺔ أﻗﺪم ﺑﺈﺷﻌﺎر اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﺑﺎﻟﻠﻮاﺋﺢ ﺗﻮﺻﻠﮫ ﻓﻮر اﻟﻨﻮاب �جﻠﺲ اﻟﻌﺎم اﻟ�ﺎﺗﺐ ﻳﻘﻮم اﻷ،اﳌﺘﺘﺎﻟﻴﺔ اﻟتﺸﺮيﻌﻴﺔ اﻟﻮﻻﻳﺎت ﻣﻦ ﻋﺪد ��ﻷﻛ اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ اﳌهﻤﺔ ﺳﻮارﻣﺎ اﻟﺬﻳﻦ ﺑ�ن ﻣﻦ ﺳﻨﺎ ��ﻛ �� ﺛﻢ اﻟتﺸﺮيﻌﻴﺔ اﻟﻮﻻﻳﺎت ﻋﺪد �� ��اﳌﻮا اﻟﻨﺎﺋﺐ أو اﻟﻨﺎﺋﺒﺔ اﻟﻌﺎم اﻟ�ﺎﺗﺐ �ﺸﻌﺮ ،ذﻟﻚ �ﻌﺬر وإذا اﻟﻨﻮابﻣﺠﻠﺲﺋيﺲراﻧﺘﺨﺎبﺟﻠﺴﺔ ﺗﻨﻈﻴﻢ��ﻋ افﺮﻟﻺﺷ ،اﻟﺴﻦ. �جﻠ اﻟﻌﺎماﻟ�ﺎﺗﺐ ﻳﺤﺮر.اﻟﺮﺳﻤﻴﺔﺑﺎ�جﺮ�ﺪة و�نﺸﺮﺑﺬﻟﻚاﺮﻣﺤﻀ اﻟﻨﻮاب ﺲ اﳌﺎدة21 ��ﻳﺘﻮ�ﺸﻜﻴﻞ (اﳌﺆﻗﺖ)ة (ﺋيﺲ)ةﺮاﻟﻣﻜﺘﺐنﻣ�ﻮﻣﻦﻧﺎﺋبﺘ�نوﻧﺎﺋﺒ�ناﻷﺻﻐﺮ،ﺳﻨﺎو�ﺪﻋﻮ�� ﺑﻼغﺻﺎدراﳌﻜﺘﺐ ﻋﻦاﳌﺆﻗﺖاﻟﻨﺎﺋﺒﺎتواﻟﻨﻮاب��إﻋﻘﺪﺟﻠﺴﺔﻋﻤﻮﻣﻴﺔﻻﻧﺘﺨﺎب(ﺋيﺲ)ةر ا�جﻠﺲ. ﻳﻘﻮم���ﺴﻴ اﳌﺆﻗﺖ اﻟﺮﺋيﺲا�جﻠﺴﺎتا�خﺎﺻﺔﺑﺎﻧﺘﺨﺎب(ﺋيﺲ)ةرا�جﻠﺲﺑﻤﺴﺎﻋﺪةاﳌﻜﺘﺐ اﳌﺆﻗﺖ. �ﻌﻠﻦاﳌﻜﺘﺐاﳌﺆﻗﺖﻋﻦأﺳﻤﺎءاﻟﻨﺎﺋﺒﺎتواﻟﻨﻮابﺣﺴﺐاﻟﻠﻮاﺋﺢ،��ﺎ اﳌﺘﻮﺻﻞ اﻟﺮﺳﻤﻴﺔو�ﺄﻣﺮ ﺑﺈﺛﺒﺎ��ﺎ (اﳌﺆﻗﺖ)ة(اﻟﺮﺋيﺲ)ة��ﻣﺤﻀﺮﻟﻠ��ﳌﺎن اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ا�جﺮ�ﺪة �� و�ﺸﺮهﺎ ا�جﻠﺴﺔ. ﻳﺤﻴﻂاﳌﻜﺘﺐاﳌﺆﻗﺖا�جﻠﺲﻋﻠﻤﺎراﺮﺑﺎﻟﻘاتاﳌﺘﺨﺬةﻣﻦﻟﺪنا�حﻜﻤﺔاﻟﺪﺳﺘﻮر�ﺔ���ﻞﺷﺄن ﻃﻌﻦ��ﻢأﻋﻀﺎء اﻧﺘﺨﺎبﻣﺠﻠﺲاﻟﺮﺳﻤﻴﺔاﻟﻠﻮاﺋﺢ �� أﺳﻤﺎؤهﻢدةراﻟﻮااﻟﻨﻮاب. ﻻﻳﻤﻜﻦأنىﺗﺠﺮﺗﺤﺖافﺮإﺷاﳌﻜﺘﺐاﳌﺆﻗﺖأيﻣﻨﺎﻗﺸﺔﻻﺗﺘﻌﻠﻖﺑﺎﻧﺘﺨﺎب.ا�جﻠﺲ (ﺋيﺲ)ةر
14.
14 اﳌﺎدة22 �وإ اﻟتﺸﺮيﻌﻴﺘ�ن اﻟﻔ��ﺗ�ن
ﺑ�ن اﻟﻔﺎﺻﻠﺔ اﳌﺪة ﺧﻼلاﻟ�ﺎﺗﺐ ��ﻳﺘﻮ ،ا�جﻠﺲ ﺋيﺲر اﻧﺘﺨﺎب ﺣ�ن � واﳌﺘﻌﻠﻘﺔ �ﺔرا�جﺎ �ﺔرواﻹدا اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻷﻣﻮر ��ﺗﺪﺑ ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ اﻟﻌﺎمﺑﺼﺮفاﻟﻨﺎﺋﺒﺎت �ﻌﻮ�ﻀﺎت واﻟﻨﻮابو�ﺔراﻟﻀﺮوواﻟﻨﻔﻘﺎت اﳌﻮﻇﻔ�نو�ﻌﻮ�ﻀﺎتأﺟﻮر.ا�جﻠﺲ اﻓﻖﺮﳌ اﻟﻌﺎدي��اﻟﺴ ﻟﺘﺄﻣ�ن ا�جﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ :ا�ﻊﺮاﻟاﻟﺒﺎب اﳌﺎدة23 ﻳﺘﺄﻟﻒﻣﻜﺘﺐﻣﺠﻠﺲاﻟﻨﻮابﻣﻦ: -اﻟﺮﺋيﺲ؛ -ﺛﻤﺎﻧﻴﺔﻧﻮاباﻟﻨﺎﺋﺐ :ﻟﻠﺮﺋيﺲ،لاﻷوواﻟﻨﺎﺋﺐ،اﻟﺜﺎ�ﻲواﻟﻨﺎﺋﺐ،اﻟﺜﺎﻟﺚواﻟﻨﺎﺋﺐ،ا�ﻊﺮاﻟ واﻟﻨﺎﺋﺐواﻟﻨﺎﺋﺐ ،ا�خﺎﻣﺲ،اﻟﺴﺎدسواﻟﻨﺎﺋﺐ،اﻟﺴﺎ�ﻊواﻟﻨﺎﺋﺐاﻟﺜﺎﻣﻦ؛ -ﻣﺤﺎﺳﺒ�ناﺛﻨ�ن؛ -ﺛﻼﺛﺔأﻣﻨﺎء. ﺗﻘﺪمقﻓﺮﺿﺔراﳌﻌﺎأﺳﻤﺎءﻣﺮ�ح��ﺎﳌﻨﺼﺐﻣﺤﺎﺳﺐواﺣﺪو/أوأﻣ�نواﺣﺪوﻻﻳﺤﻖاﻟ��ﺷﻴﺢ ﻷﺣﺪهﻤﺎﻟهﻤﺎ أوإﻻﻧﺎﺋﺒﺔأوﻧﺎﺋﺐﻣﻦ.ﺿﺔراﳌﻌﺎ
15.
15 اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲﺋيﺲراﻧﺘﺨﺎب :لاﻷو
اﻟﻔﺮع اﳌﺎدة24 ﺳﻨ��ﺎ �� ﺛﻢ ،اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ اﻟﻔ��ة ﻣﺴ��ﻞ �� اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ ﺋيﺲر ﻻﻧﺘﺨﺎب ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ ﺟﻠﺴﺔ ﺗﺨﺼﺺ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ،اﳌﺬ�ﻮرة اﻟﻔ��ةﻣﻦ ﺗﺒﻘﻰ ﳌﺎأﺑﺮ�ﻞةردو ﻋﻨﺪ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔاﻟﻔﺼﻞﻷﺣ�ﺎم62.اﻟﺪﺳﺘﻮرﻣﻦ اﳌﺎدة25 �ﻌﻠﻦأﺛﻨﺎء (اﳌﺆﻗﺖ)ة (اﻟﺮﺋيﺲ)ةا�جﻠﺴﺔا�خﺼﺼﺔﻻﻧﺘﺨﺎبﻣﺠﻠﺲ (ﺋيﺲ)ةراﻟﻨﻮابﻋﻦﻓﺘﺢ اﻟ��ﺷﻴﺤﺎتﺑﺎب. ﻟ�ﻞ ﻳﺤﻖﻧﺎﺋﺒﺔأوﻧﺎﺋﺐﺗﻘﺪﻳﻢ،اﳌﺆﻗﺖ ﻟﻠﺮﺋيﺲ (ﺗﺮﺷﻴﺤﮫ)هﺎ��ﻧﻔﺲا�جﻠﺴﺔ،��ﺑﺎﻟﺘﻌﺒﻋﻦ �خﺼﻴﺎ ذﻟﻚﻋﻦﻃﺮ�ﻖاﻟﻮﻗﻮفﻓﻊرواﻟﻴﺪ. �ﻌﻠﻦأو (اﳌﺆﻗﺖ)ة (اﻟﺮﺋيﺲ)ةﻣﻦﻋﻦ (�ﺴﺎﻋﺪﻩ)هﺎﻗﺎﺋﻤﺔ،اﳌﺮ�ح�نﺛﻢ�ﺸﺮع��ﻋﻤﻠﻴﺔ .اﻟﺘﺼﻮ�ﺖ اﳌﺎدة26 ﻳنﺘﺨﺐ��ﻋ اﳌﻌﻠﻦاﳌ���ح�نﺑ�نﻣﻦ اﻟﺮﺋيﺲﻢﻋﻦﻃﺮ�ﻖاع��اﻻﻗ:��ﻳ ﻣﺎ وﻓﻖ ، ياﻟﺴﺮ -ﻳاﻟﺬي اﳌ���ح أو اﳌ���حﺔ اﺰﻓﺎﺋ ���ﻌﺘ ،ا�حﺎﻟﺔ هﺬﻩ ��و ،اﻻﻧﺘﺨﺎب ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ لأو ردو ﻨﻈﻢ اﻷﻏﻠﺒﻴﺔأﺻﻮات ��ﻋ ﺣﺼﻞاﳌﻄﻠﻘﺔﻷﻋﻀﺎءا�جﻠﺲ؛ -اﳌﺮ�ح أو اﳌﺮ�حﺔ اﺰﻓﺎﺋ ويﻌﻠﻦ ،ﺛﺎن ردو ﻳﻨﻈﻢ ،ذﻟﻚ ��ﻋ ﻣ���ح أي لﺣﺼﻮ ﻋﺪم ﺣﺎﻟﺔ �� اﻷﻏﻠﺒﻴﺔ ��ﻋ ﺣﺼﻞ اﻟﺬيوﻋﻨﺪ ،ﻋ��ﺎ ��اﳌﻌ ﻟﻸﺻﻮات اﻟنﺴبﻴﺔ�ﻌﺎدلاﻷﺻﻮات���ﻌﺘاﳌﺮ�ح ��اﻷﻛﺳﻨﺎا؛ﺰﻓﺎﺋو�ﺘﻢاﻟ�جﻮء��إاﻟﻘﺮﻋﺔﻟﻺﻋﻼنﻋﻦإذا اﻟﻔﺎﺋﺰﺣﺼﻞياﻟتﺴﺎو��اﻟﺴﻦ؛ -إذا�ﺎنﺑﺎﻷﻏﻠﺒﻴﺔ ﻓﻮزﻩ ﻋﻦ �ﻌﻠﻦ ،وﺣﻴﺪا ﻣ���حﺎ اﻟﺮﺋيﺲ ﳌﻨﺼﺐ اﳌ���حاﻟنﺴبﻴﺔ��ردو .واﺣﺪ �ﻌﻠﻦﻋﻦ (اﳌﺆﻗﺖ)ة (اﻟﺮﺋيﺲ)ةاﺳﻢﺑﺮﺋﺎﺳﺔ (اﻟﻔﺎﺋﺰ)ة (اﳌﺮ�ح)ةﻣﺠﻠﺲ،اﻟﻨﻮاب(و�ﺪﻋﻮﻩ)هﺎ ﻟيﺸﻐﻞاﻟﺮﺋﺎﺳ ﻣﻘﻌﺪ.ﺔ اﳌﺎدة27
16.
16 ﺷﻐﻮ ﺣﺎﻟﺔ ��ﺋيﺲر
ﻣﻨﺼﺐ ر()ةﺋيﺲر اﻧﺘﺨﺎب ﻳﺘﻢ ،اﻷﺳﺒﺎب ﻣﻦ ﻟﺴبﺐ ا�جﻠﺲ()ةﺟﺪﻳﺪ()ة :اﻟﺘﺎﻟﻴﺘ�نا�حﺎﻟﺘ�نﺣﺴﺐ أﺟﻞ �� اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ أو��اﻷو اﻟﻔ��ةﻣﻦ ﺗﺒﻘﻰ ﳌﺎ -ﻳﻮﻣﺎ؛ ﻋﺸﺮ ﺧﻤﺴﺔ أﻗﺼﺎهﺎ ﻣﺪة �� ،ﻣﻨﻌﻘﺪة ةراﻟﺪو �ﺎﻧﺖ إذا -اتراﻟﺪو ﺑ�ن اﻟﻔﺎﺻﻠﺔ اﻟﻔ��ة ��ﻣﺪ �� اﺳﺘثﻨﺎﺋﻴﺔ ةردو ﻋﻘﺪ ﻳﺘﻌ�ن ،أﻗﺼﺎهﺎ ة15ﻳﻮﻣﺎﻣﻦ ، .ﺋيﺲﺮاﻟ ﻣﻨﺼﺐﺷﻐﻮر �ﺦرﺗﺎ اﻟﺮﺋيﺲ اﻧﺘﺨﺎب ﺣ�ن ��إ()ةا�جﺪﻳﺪ()ةاﻟﺮﺋيﺲ ﻣﻘﺎم ﻳﻘﻮم ،()ةاﻟﺮﺋيﺲ ﻧﻮاب أﺣﺪ()ةاﻟﺴﺎﺑﻖ ()ةاﻟﺮﺋيﺲ اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت �ﻞ سرو�ﻤﺎ ﺗﺮﺗﻴ��ﻢ ﺣﺴﺐ()ةاﳌﻨﺼﻮص اﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﺑﺎﺳﺘثﻨﺎء لاﻟﻔﺼﻮ �� ﻋﻠ��ﺎ44و54و55و59و67و79و96و104و132.اﻟﺪﺳﺘﻮرﻣﻦ
17.
17 اﻟﻨﻮابﻣﺠﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐأﻋﻀﺎءاﻧﺘﺨﺎب :اﻟﺜﺎ�ﻲاﻟﻔﺮع اﳌﺎدة28 �ﻌﻘﺪاﻟﻔﺼﻞ
ﻷﺣ�ﺎم ﻃﺒﻘﺎ62اﻟﺪﺳﺘﻮر ﻣﻦﻣﻜﺘﺐ أﻋﻀﺎء ﻻﻧﺘﺨﺎب ﺧﺎﺻﺔ ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ ﺟﻠﺴﺔ ﺳﻨ��ﺎ �� ﺛﻢ ،اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ اﻟﻔ��ة ﻣﺴ��ﻞ �� وذﻟﻚ ،ﻓﺮ�ﻖ ﻟ�ﻞ اﻟنﺴ�ي اﻟﺘﻤﺜﻴﻞ أﺳﺎس ��ﻋ ا�جﻠﺲ ﺗﺒﻘﻰ ﳌﺎأﺑﺮ�ﻞةردو ﻋﻨﺪ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ.اﳌﺬ�ﻮرة اﻟﻔ��ةﻣﻦ ﺋﺎﺳﺔر أو اﻟﺪاﺋﻤﺔ ا�جﻠﺲ �جﻦ ﻣﻦ �جﻨﺔ ﺋﺎﺳﺔر و��ن اﳌﻜﺘﺐ �� اﻟﻌﻀﻮ�ﺔ ﺑ�ن ا�جﻤﻊ ﻳﻤﻜﻦ ﻻ ا�جﻠﺲاﻧﻴﺔ��ﻣ ﺻﺮف اﻗﺒﺔﺮﻣ �جﻨﺔﺋﺎﺳﺔرأو ﻧﻴﺎ�ﻲ ﻓﺮ�ﻖاﻟ�جﺎن إﺣﺪى ﻣﻜﺘﺐ �� اﻟﻌﻀﻮ�ﺔ أو. اﳌﺎدة29 ﻣﺮ�ح ﺑﺄﺳﻤﺎء ﻗﺎﺋﻤﺔ ،اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ ﺋيﺲر ��إ ﻧﻴﺎ�ﻲ ﻓﺮ�ﻖ �ﻞ ﻳﻘﺪم�ﻌﺔرأ ،اﳌﻜﺘﺐ ﻟﻌﻀﻮ�ﺔ ﻴﮫ .ا�جﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ أﻋﻀﺎء اﻧﺘﺨﺎب ﺟﻠﺴﺔ اﻓﺘﺘﺎحﻗﺒﻞ ،اﻷﻗﻞ ��ﻋ ﺳﺎﻋﺔ وﻋﺸﺮ�ﻦ .ﻣﻘﺒﻮﻟﺔ ��ﻏاﳌﻘﺮر اﻟﻌﺪد ﻣﺮ�ح��ﺎ ﻋﺪد زﺗﺠﺎوﻗﺎﺋﻤﺔ�ﻞ ���ﻌﺘ ﺗﻘﺪم ،ﻣﻠﺆهﺎ اﻟﻮاﺟﺐ اﳌﻘﺎﻋﺪ ﻋﺪد ،ﺣﺪة ��ﻋ ﻣهﻤﺔ ﻟ�ﻞ ﺑﺎﻟنﺴﺒﺔ اﳌﺮ�ح�ن ﻋﺪد زﻳﺘﺠﺎو ﻟﻢ إذا ﻗﺎﺋﻤﺔﺿﻤﻦ اﻟ��ﺷﻴﺤﺎت ﺟﻤﻴﻊ.اﳌﻨﺎﺻﺐ ﻓ��ﺎ ﺗﺤﺪد ﻣﻮﺣﺪة اﳌﺎدة30∗ أﻋﻀﺎء اﻧﺘﺨﺎب ﻋﻤﻠﻴﺔ ��ﻋ افﺮاﻹﺷ اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ ﺋيﺲر ��ﻳﺘﻮ�� ويﺴﺎﻋﺪﻩ ،ا�جﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ .ﺳﻨﺎ اﻷﺻﻐﺮواﻟﻨﺎﺋﺒﺎن اﻟﻨﺎﺋبﺘﺎنذﻟﻚ اع��ﺑﺎﻻﻗ ﻗﺎﺋﻤﺔ �ﻞ ��ﻋاﻟﺘﺼﻮ�ﺖﻋﻤﻠﻴﺔ يﺗﺠﺮاﻟﻌﻠ�ي. اﻟﻨﻮابﻣﺠﻠﺲ ﺋيﺲر�ﻌﻠﻦﺑﻤﺤﻀ نوﺗﺪو اﻟﺘﺼﻮ�ﺖ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻧتﻴﺠﺔﻋﻦ.ﻃﺮﻓﮫ ﻣﻦ ﻣﻮﻗﻊ ﺳ�يرﺮ ∗-اﳌﺎدة ﺷﺄن ��30واﳌﺎدة (اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ )اﻟﻔﻘﺮة89:(��اﻷو )اﻟﻔﻘﺮة اﳌﺎدة ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﻟﻔﻘﺮة إن ﺣﻴﺚ30� ��ﻋ اﻟﺘﺼﻮ�ﺖ ﻋﻤﻠﻴﺔ ي"ﺗﺠﺮ أﻧﮫ ��ﻋ ﻧﺼﺖاﳌ ﻣﻦ ��اﻷو اﻟﻔﻘﺮة وأن اﻟﻌﻠ�ي"؛ اع��ﺑﺎﻻﻗ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻞﺎدة89 اﻟﻌﻠ�ي"؛ اع��اﻻﻗﻃﺮ�ﻖﻋﻦ اﻟﺪاﺋﻤﺔاﻟ�جﺎنرؤﺳﺎء ا�جﻠﺲ ﻳنﺘﺨﺐ " أﻧﮫ��ﻋ ﻧﺼﺖ اﳌﺎدةﻣﻦ ��اﻷواﻟﻔﻘﺮةإنوﺣﻴﺚ157ﻛﻘﺎﻋ"�خﺼﻴﺔ ﺑﺘﻌﻴيﻨﺎت اﻷﻣﺮ�ﻌﻠﻖ إذاﺳﺮ�ﺎنﻳ�ﻮ اﻟﺘﺼﻮ�ﺖ"أن ��ﻋ ﻧﺼﺖ ﻗﺪ ��اﻟﺪاﺧاﻟﻨﻈﺎمﻣﻦﺪة ﻋﺎﻣﺔ؛ اﻟﻔﺼﻠ�ن �� اﳌﻘﺮرة اع��اﻻﻗ ﺣﺮ�ﺔ ﻣﻈﺎهﺮ ﻣﻦ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻩ ،ياﻟﺴﺮ اﻟﺘﺼﻮ�ﺖ إن وﺣﻴﺚ2و11ﻳﺘﻌ اﻟﺬي اﻷﺳﺎ��ي اﳌﺒﺪأ هﻮ ﻳﻈﻞ ،اﻟﺪﺳﺘﻮر ﻣﻦ�ن أ�خﺎص؛��ﻋ ﺑﺎﻟﺘﺼﻮ�ﺖ اﻷﻣﺮﻳﺘﻌﻠﻖ ﺣ�ن �ﺴﻮد أن اﳌﺎدة ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔاﻟﻔﻘﺮةﻋﻠﻴﮫ ﻧﺼﺖ ﻣﺎ نﻳ�ﻮ ،ﺑﻴﺎﻧﮫ ﺳﺒﻖ ﻣﺎ ��ﻋ ﺑﻨﺎء ،إﻧﮫﺣﻴﺚ و30ﺑﺎﻻ ﻗﺎﺋﻤﺔ �ﻞ ��ﻋ اﻟﺘﺼﻮ�ﺖﻋﻤﻠﻴﺔ ي"ﺗﺠﺮ أﻧﮫ ﻣﻦاع��ﻗ اﳌﺎدةﻣﻦ ��اﻷواﻟﻔﻘﺮةﻋﻠﻴﮫ ﻧﺼﺖ ﻣﺎ وا�جﻠﺲﻣﻜﺘﺐ اﻧﺘﺨﺎبﻳﺨﺺ اﻟﻌﻠ�ي"ﻓﻴﻤﺎ89ﻋﻦ اﻟﺪاﺋﻤﺔاﻟ�جﺎنرؤﺳﺎء ا�جﻠﺲ "ﻳنﺘﺨﺐ أﻧﮫﻣﻦ ﻟﻠﺪﺳﺘﻮر؛ ﻣﻄﺎﺑﻖ ��ﻏ "اﻟﻌﻠ�ياع��اﻻﻗﻃﺮ�ﻖ
18.
18 اﳌﺎدة31 اﳌﻨﺼﺐ �ﻌﻮضﻣﻦ اﻟﺸﺎﻏﺮوﻓﻖ
،اﳌﻜﺘﺐ أﻋﻀﺎء ﻣﻨﺎﺻﺐاﻟﻜﻴﻔﻴﺔ ﻧﻔﺲ�� ﻋﻠ��ﺎ اﳌﻨﺼﻮص اﳌﻮاد28و29و30وذﻟﻚ ،أﻋﻼﻩ��لأوﺟﻠﺴﺔ�ﻌﻘﺪهﺎا�جﻠﺲﺗﺒﻘﻰ ﳌﺎﻣﻦاﻧﺘﺨﺎب ﻣﺪة اﳌﻜﺘﺐ.
19.
19 اﻟﻨﻮابﻣﺠﻠﺲﺋيﺲراﺧﺘﺼﺎﺻﺎت:اﻟﺜﺎﻟﺚاﻟﻔﺮع اﳌﺎدة32 ﺋير �ﺸﺮفواﻟﻘﻮاﻧ�ن اﻟﺪﺳﺘﻮر
ﺑﻤﻮﺟﺐ إﻟﻴﮫ اﳌﺴﻨﺪة اﳌهﺎم ��ﻋ ﻋﻼوة اﻟﻨﻮاب؛ ﻣﺠﻠﺲ ﺲ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔاﻟﺼﻠﺔ ذاتﺑﺠﻤﻴﻊ و�ﺘﻤﺘﻊ ،وأﺟهﺰﺗﮫ ا�جﻠﺲ ةرإدا ��ﻋ اﻟﻌﻤﻞ؛ ��ﺎ يا�جﺎر واﻟﻘﻮاﻧ�ن اﻟﻨﻈﺎم هﺬا ﻷﺣ�ﺎم ﻃﺒﻘﺎ ،ذﻟﻚ أﺟﻞ ﻣﻦ ﻣﺔزاﻟﻼ اتراﺮاﻟﻘ ﻻﺗﺨﺎذ واﻟﺼﻼﺣﻴﺎت اﻟﺴﻠﻂ اﻻﺧ اﻋﺎةﺮﻣ ﻣﻊ ،��اﻟﺪاﺧ:ﻛﻤﺎ،ا�جﻠﺲ أﺟهﺰة ��و�ﺎ اﳌﻜﺘﺐ��إاﳌﺴﻨﺪة ﺘﺼﺎﺻﺎت ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ ﺟﻠﺴﺔ �� اﻟﺪاﺋﻤﺔ اﻟ�جﺎن ؤﺳﺎءرو ا�جﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ أﻋﻀﺎء اﻧﺘﺨﺎب ﻋﻤﻠﻴﺎت ��ﻋ �ﺸﺮف .واﺣﺪة .اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔﺟﻠﺴﺎﺗﮫأسﺮ�وﻟﻼﺟﺘﻤﺎعا�جﻠﺲ ﻳﺪﻋﻮ ﺗﻨﻔﻴ ��ﻋ ويﺴهﺮ ،اﺟﺘﻤﺎﻋﺎ��ﻤﺎ أسﺮ�و ،ﻟﻼﺟﺘﻤﺎع اﻟﺮؤﺳﺎء وﻧﺪوة ا�جﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ ﻳﺪﻋﻮﻣﺎ ﺬ .وﺗﻮﺻﻴﺎت اتراﺮﻗ ﻣﻦ ،ا�حﺎﻟﺔ ﺣﺴﺐ ،ﻋ��ﻤﺎ ﻳﺼﺪر لﺣﻮ اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ وا�جﻤﻮﻋﺎت قاﻟﻔﺮ رؤﺳﺎء ﻣﻊ �ﺔر�ﺸﺎو ﻟﻘﺎءات �ﻌﻘﺪ أن ا�جﻠﺲ ﻟﺮﺋيﺲ ﻳﻤﻜﻦ .اﻟﺮؤﺳﺎءوﻧﺪوة ا�جﻠﺲ ﳌﻜﺘﺐ اﳌﻮ�ﻮﻟﺔ اﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﻣﻊ ضرﻳﺘﻌﺎ ﻻ ﺑﻤﺎوذﻟﻚ ا�جﻠﺲ أﺷﻐﺎل اﻻ اﻟﻮﺿﻊ ��ﻋ ا�حﻔﺎظ ��ﻋ ا�جﻠﺲ ﺋيﺲر �ﺴهﺮ ﻛﻤﺎدواﺋﺮهﻢ �� واﻟﻨﻮاب ﻟﻠﻨﺎﺋﺒﺎت يﻋﺘﺒﺎر اﻻﻧﺘﺨﺎﺑﻴﺔاﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﳌﻘﺎوﻻت واﳌﺆﺳﺴﺎت اتراﻟﻮزا وﻟﺪى. اﳌﺎدة33 ﻳﺤﻴﻂﺋيﺲرﻣﺠﻠﺲاﻟﻨﻮابﺟﻼﻟﺔاﳌﻠﻚﻋﻠﻤﺎﺑتﺸﻜﻴﻞهﻴﺌﺎتأﻋﻀﺎء ﻓ��ﻢ ﺑﻤﻦ ،ا�جﻠﺲ اﳌﻜﺘﺐؤﺳﺎءرواﻟﺪاﺋﻤﺔ اﻟ�جﺎنؤﺳﺎءروقاﻟﻔﺮؤﺳﺎءروا�جﻤﻮﻋﺎت.اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔو�ﺒﻠﻎذﻟﻚ��إ ﺋيﺲرا�ح�ﻮﻣﺔﺋيﺲرو�ﻦراﳌﺴتﺸﺎﻣﺠﻠﺲ. اﳌﺎدة34 اﻟﺮﺋيﺲهﻮ،ﺑﺎﺳﻤﮫ اﻟﺮﺳ�ي واﻟﻨﺎﻃﻖ ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ اﻟﻘﺎﻧﻮ�ﻲ اﳌﻤﺜﻞوﻋﻼﻗﺎت �� اﻟﺮﺳ�ي ا�خﺎﻃﺐ واﻟهﻴﺌﺎت اﳌﺆﺳﺴﺎت و�ﺎﻓﺔ ا�ح�ﻮﻣﺔ ��إ اﺳﻼتﺮاﳌ ﺟﻤﻴﻊ ﺑﺎﺳﻤﮫ وﺗﻮﺟﮫ .��اﻟﻐ ﻣﻊ ا�جﻠﺲ اﻷ�خﺎص ��و�ﺎ ىاﻷﺧﺮ اﻟﺪﺳﺘﻮر�ﺔاﻟﺮ ﻳﺤﺎط ﻛﻤﺎ .ﺑﺎ�جﻠﺲ ﺗﻘﺎم اﻟ�ي اﻷ�ﺸﻄﺔ ﺑ�ﻞ ﻋﻠﻤﺎ ﺋيﺲ .ﺑﮫﺗﺤﻞاﻟ�يو�ﺎﻟﻮﻓﻮد
20.
20 اﳌﺎدة35 اﻟﺮﺋيﺲهﻮ.ﻧﻮاﺑﮫﺑ�ن ﻣﻦ ﺑﺎﻟﺼﺮف
ﻣﺴﺎﻋﺪﻳﻦ آﻣﺮ�ﻦ �ﻌ�نأنوﻟﮫ ،ا�جﻠﺲ ﻧﻔﻘﺎتﺑﺼﺮف اﻵﻣﺮ
21.
21 ا�جﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐاﺧﺘﺼﺎﺻﺎت :اﻟﺮا�ﻊاﻟﻔﺮع اﳌﺎدة36 اﻟﺪ
ﻟﮫ ﻳﺨﻮﻟهﺎ اﻟ�ي اﳌهﺎم ﺳﺔرﻣﻤﺎ اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ ��ﻳﺘﻮﻛﻤﺎ ،��اﻟﺪاﺧ اﻟﻨﻈﺎم وهﺬا ،ﺳﺘﻮر :اﻟﺘﺎﻟﻴﺔاﳌهﺎم ﻓ��ﺎ ﺑﻤﺎا�جﻠﺲ ﺷﺆون ��و�ﺴﻴ��ﺗﺪﺑ ﻣهﺎم ﺳﺔرﻣﻤﺎ اﳌﻜﺘﺐ��ﻳﺘﻮ -ا�جﻠﺲ؛ ﻋﻤﻞ وﺗﺄهﻴﻞﺗﻄﻮ�ﺮ -ﺟﻴﺔ؛را�خﺎ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﺗﻨﻈﻴﻢ -واﻟﻨﻮاب؛اﻟﻨﺎﺋﺒﺎت ﺷﺆون -اﻟبﺸﺮ�ﺔ؛دراﳌﻮا -ا�جﻠﺲ؛ﻣﻤﺘﻠ�ﺎت ��ﻋ ا�حﺎﻓﻈﺔ -.واﻟﺘﻮﺛﻴﻖ واﻹﻋﻼم اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﳌﺎدة37 �ﺴهﺮﻣﻜﺘﺐا�جﻠﺲﺑﺎﺗﻔﺎق��ﻋ ا�ح�ﻮﻣﺔ ﻣﻊﺗﺨﺼﻴﺺ��ﺣﻣ�يزﻷ�ﺸﻄﺔ�� ا�جﻠﺲﺟﻤﻴﻊ وﺳﺎﺋﻞاﻹﻋﻼم،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔﻣﻊاﻋﺎةﺮﻣﺣﻖﺿﺔراﳌﻌﺎاﳌﻨﺼﻮصﻋﻠﻴﮫ��اﻟﻔﺼﻞ10ﻣﻦ اﻟﺪﺳﺘﻮر. اﳌﺎدة38 ﳌ اﳌﺮﺻﻮدة اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﻋﺘﻤﺎدات ��جﻞ ،اﳌﺎﻟﻴﺔ ﺷﺆوﻧﮫ ��ويﺴ ا�جﻠﺲ اﻧﻴﺔ��ﻣ اﳌﻜﺘﺐ ﻳﻀﻊاﻧ��ﻴﺔ .ﻟﻠﺪوﻟﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔاﻧﻴﺔ��اﳌ �� ا�جﻠﺲ
22.
22 اﳌﺎدة39∗ اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ وا�جﻤﻮﻋﺎت قﻟﻠﻔﺮ
ا�خﺼﺺ ��اﳌﺎ اﻟﺪﻋﻢ ا�جﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ ﻳﺤﺪداﻟﻌﻤﻞ وﻣﺠﻤﻮﻋﺎت ا�جﻠﺲ ﻳﺤﺪ��ﺎ اﻟ�ي اﳌﺆﻗﺘﺔا�خ��ة ��إ ﺑﺎﻟ�جﻮء اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺣﺎﺟﻴﺎ��ﺎ وﻟﺴﺪ أ�ﺸﻄ��ﺎ ﻟﺪﻋﻢ ةرواﻻﺳتﺸﺎ. �اﳌﺎ اﻟﻐﻼف اﳌﻜﺘﺐ ﻳﻮزعﻗﺎﻋﺪة أﺳﺎس ��ﻋ اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ وا�جﻤﻮﻋﺎت اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ قﻟﻠﻔﺮ ا�خﺼﺺ � ﺗﻮزع ىأﺧﺮ و�ﺴﺒﺔ اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ قاﻟﻔﺮ ﺑ�ن يﺑﺎﻟتﺴﺎو ﺗﻮزع �ﺴﺒﺔ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻋﺎةﺮﻣ ﻣﻊ ،اﻟنﺴ�ي اﻟﺘﻤﺜﻴﻞ اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ ا�جﻤﻮﻋﺎت ﺑ�ن يﺑﺎﻟتﺴﺎو.ﻟهﺎ واﳌﻨﺘﻈﻢ اﻟﻌﺎدي��اﻟﺴﺗﻀﻤﻦ ﻳﺤﺪده اﻟﻠﺘ�ن اﻟنﺴبﺘ�ن هﺎﺗ�ن ﻣﺠﻤﻮع ﻳﻘﻞ أن ﻳﺠﺐ ﻻاﻟتﺸﺮيﻌﻴﺔ اﻟﻮﻻﻳﺔ ﻣﺴ��ﻞ �� اﳌﻜﺘﺐ ﻤﺎ %�ﺴﺒﺔ ﻋﻦ30. اﻟﺘﻤﺜﻴﻞ ﻗﺎﻋﺪة أﺳﺎس ��ﻋ اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ وا�جﻤﻮﻋﺎت قﻟﻠﻔﺮ �ﺸﺮ�ﺔ درﻣﻮا ا�جﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ ﻳﺨﺼﺺ ﻃﺮف ﻣﻦ ﻳﺤﺪدان اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ ﻟﻠﻤﺠﻤﻮﻋﺎت أد�ﻰ وﺣﺪ اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ قﻟﻠﻔﺮ أد�ﻰ ﺣﺪ اﻋﺎةﺮﻣ ﻣﻊ اﻟنﺴ�ي اﳌﻜﺘﺐ. واﻟاﻟﻨﺎﺋﺒﺎت قﺣﻘﻮ اﻟﺘﻮزيﻊهﺬا �� ��اﺮﻳ.اﳌﻨتﺴﺒ�ن ��ﻏ ﻨﻮاب اﳌﺎدة40 اﳌﺎدة �� ﻋﻠﻴﮫ اﳌﻨﺼﻮص ��اﳌﺎ اﻟﺪﻋﻢ ﻣﻦ اﺳﺘﻔﺎدت ﻧﻴﺎﺑﻴﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أو ﻓﺮ�ﻖ �ﻞ ��ﻋ ﻳﺘﻌ�ن39 ا�جﻠﺲ ﳌﻜﺘﺐ ﺻﺮﻓهﺎ ﺗﻢ اﻟ�ي ﻟﻠﻨﻔﻘﺎت اﳌﺜبﺘﺔ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺟﻤﻴﻊ ﺗﻘﺪﻳﻢ ،أﻋﻼﻩﺳﻨﺔ �ﻞ ��ﺎﻳﺔ ﻋﻨﺪ .اﻻﻋﺘﻤﺎدات هﺬﻩ ﺻﺮف أوﺟﮫارﺮﺑﻘ ا�جﻠﺲﻣﻜﺘﺐ و�ﺤﺪد.ﻣﺎﻟﻴﺔ اﳌﺎدة41 ﻣﻜﺘﺐ ﻳﻀﻊا�جﻠﺲواﻟﻨﻮاب اﻟﻨﺎﺋﺒﺎت ةرإﺷﺎ هﻦرو اﻹﻣ�ﺎﻧﺎتاﻟ�ي �ﺔراﻟﻀﺮو اﻟتﺴهﻴﻼت .اﻟﻈﺮوفأﺣﺴﻦ �� اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ ﺑﻤهﺎﻣهﻢاﻟﻘﻴﺎم ��ﻋ �ﺴﺎﻋﺪهﻢ ∗-اﳌﺎدة ﺷﺄن ��39:(��اﻷو )اﻟﻔﻘﺮة ﺣﻴﺚوﻣﺠﻤﻮﻋﺎت اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ وا�جﻤﻮﻋﺎت قﻟﻠﻔﺮ ا�خﺼﺺ ��اﳌﺎ اﻟﺪﻋﻢ ا�جﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ ﻳﺤﺪد " أﻧﮫ ��ﻋ ﻧﺼﺖ اﳌﺎدة هﺬﻩ ﻣﻦ ��اﻷو اﻟﻔﻘﺮة إن واﻻﺳتﺸﺎرة"؛ا�خ��ة��إﺑﺎﻟ�جﻮء اﳌﺘﻌﻠﻘﺔﺣﺎﺟﻴﺎ��ﺎوﻟﺴﺪأ�ﺸﻄ��ﺎﻟﺪﻋﻢ ا�جﻠﺲﻳﺤﺪ��ﺎ اﻟ�ي اﳌﺆﻗﺘﺔاﻟﻌﻤﻞ ﻃﺒﻴﻌﺔ ��ار ﻗﺪ ��اﻟﺪاﺧ اﻟﻨﻈﺎم إن وﺣﻴﺚاﳌﺎدة �� ﻧﺺ ﳌﺎ اﳌﺆﻗﺘﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎت ﻣهﺎم126اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ا�جﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ ﻳﻀﻊ " أﻧﮫ ��ﻋ ﻣﻨﮫ ﻳﺤﺪ��ﺎ اﻟ�ي اﳌﺆﻗﺘﺔ اﳌﻮﺿﻮﻋﺎﺗﻴﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎت إﺷﺎرة رهﻦ ،اﳌﻄﻠﻮ�ﺔ اترواﻻﺳتﺸﺎ ات��ا�خ ذﻟﻚ �� ﺑﻤﺎ ،اﻟﻼزﻣﺔ واﻟبﺸﺮ�ﺔ اﳌﺎدﻳﺔأﺟﻞ ﻣﻦ ، إﻟ��ﺎاﳌﺴﻨﺪةاﳌهﻤﺔإﻧﺠﺎز��ﻋ ﻣﺴﺎﻋﺪ��ﺎاﻟﻈﺮوف."؛أﺣﺴﻦ�� اتﺮاﻟﻔﻘ �� ﻋﻠ��ﺎ اﳌﻨﺼﻮص ��اﳌﺎ اﻟﻐﻼف ﺗﻮزيﻊ ��ﻣﻌﺎﻳ إن وﺣﻴﺚ2و3و4و5اﳌﺎدة ﻣﻦ39اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ،��اﻟﺪاﺧﺗﺘﻌﻠﻖوا�جﻤﻮﻋﺎت قﺑﺎﻟﻔﺮ اﳌﺎدةﺑﻤﻘﺘ�ىى ﻣﻠﺰﻣﺔ ��و ،اﳌﺆﻗﺘﺔاﻟﻌﻤﻞﻣﺠﻤﻮﻋﺎت ندو ،اﻟ��ﳌﺎﻧﻴﺔ40ﻟﻨ اﳌﺜبﺘﺔاﻟﻮﺛﺎﺋﻖﺟﻤﻴﻊ ﺑﺘﻘﺪﻳﻢ اﻟﻨﻈﺎمهﺬا ﻣﻦﻔﻘﺎ��ﺎ؛ اﳌﺎدةﻣﻦ ��اﻷواﻟﻔﻘﺮةنﺗ�ﻮ ،ﻟﺬﻟﻚ ﺗﺒﻌﺎ ،إﻧﮫوﺣﻴﺚ39ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ��ﻏﻓﻴﻤﺎ ﻟﻠﺪﺳﺘﻮرقﻟﻠﻔﺮ اﳌﺆﻗﺘﺔاﻟﻌﻤﻞﻣﺠﻤﻮﻋﺎت إﺿﺎﻓﺔ ﻣﻦ ﻋﻠﻴﮫ ﻧﺼﺖ اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ؛وا�جﻤﻮﻋﺎتقﻟﻠﻔﺮ ا�خﺼﺺ��اﳌﺎاﻟﻐﻼفﺗﻮزيﻊ ��ﻣﻌﺎﻳ ﺿﻤﻦاﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔوا�جﻤﻮﻋﺎت
23.
23 اﳌﺎدة42 .ﺟﻴﺔرا�خﺎ ا�جﻠﺲ ﻋﻼﻗﺎت
�� اﻋﺎ��ﺎﺮﻣ اﻟﻮاﺟﺐاﳌﺮﺟﻌﻴﺔاﻟﻀﻮاﺑﻂاﳌﻜﺘﺐﻳﺤﺪد �وﻋ ا�جﻠﺲ أﺟهﺰة ﺟﻤﻴﻊ ��ﻋ ﻳﺘﻌ�ن��ﺬﻩ اﻟﺘﻘﻴﺪ ا�جﻠﺲ ةرإدا وﻣﻮﻇﻔﻲ واﻟﻨﻮاب اﻟﻨﺎﺋﺒﺎت � .اﻟﻀﻮاﺑﻂ اﳌﺎدة43 .وﺣﺮﻣﺘﮫ ا�جﻠﺲ هﻴﺒﺔ ﻟﻀﻤﺎنﻣﺔزاﻟﻼاءاتﺮاﻹﺟاﺗﺨﺎذاﳌﻜﺘﺐ��ﻳﺘﻮ ﻣﺔزاﻟﻼ ��اﻟﺘﺪاﺑ ﺟﻤﻴﻊ اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺎت ﻣﻊ ﺑﺘنﺴﻴﻖ و�ﺘﺨﺬوﺗﺄﻣ�ن �حﻤﺎﻳﺔا�جﻠﺲ ﺑﻨﺎﻳﺎت وا ��اﻟﺪاﺧ اﻷﻣﻦ ��ﺗﻮﻓ ��ﻋ ويﻌﻤﻞ ،اﻓﻘﮫﺮوﻣﺣﺮس ﺑﻮاﺳﻄﺔ ��ر�خﺎﻟﺬﻟﻚ ﻣﻨﺘﺪبﺑ�ن ﻣﻦ ادﺮأﻓاﳌﺴ�حﺔاﻟﻘﻮاتاﳌﻠﻜﻴﺔواﻷﻣﻦاﻟﻮﻃ�ياﳌﺪﻧﻴﺔواﻟﻮﻗﺎﻳﺔاﳌﺴﺎﻋﺪة واﻟﻘﻮات. .اﻧﺘﺪا��ﻢ اﳌﻄﻠﻮبادﺮاﻷﻓ ﻋﺪد ا�خﺘﺼﺔواﳌﺼﺎ�ح اﻟﺴﻠﻄﺎت ﻣﻊ ﺑﺘنﺴﻴﻖاﳌﻜﺘﺐﻳﺤﺪد
24.
24 اﳌﺎدة44 ﻳﻀﻊاﳌﻜﺘﺐﻳﺤﺪد ﺧﺎﺻﺎ ﻧﻈﺎﻣﺎﺑﻤﻮﺟﺒﮫاﻋﺮﻣ
اﻟﻮاﺟﺐ اﻟﻘﻮاﻋﺪ،ا�جﻠﺲ زوار ﻻﺳﺘﻘﺒﺎل ﺎ��ﺎ ،إﻟﻴﮫ اﻟﻮﻟﻮج وﺿﻮاﺑﻂوﻣﻮاﺻﻔﺎتهﻨﺪام�ﻞﻣﻦﺳﻮاء إﻟﻴﮫ ﻳ�ج�ﻌﻠﻖاﻷﻣﺮﺑﺎﻟﻨﺎﺋﺒﺎتواﻟﻨﻮاب أواﳌﻮﻇﻔ�نواﻟ�حﺎﻓﻴ�نواﻟﻌﻤﻮم واﳌﺼﻮر�ﻦ. اﳌﺎدة45 ﺗﺠه��هﺎ ا�جﻠﺲ ��ﻳﺘﻮ ،اﻷوﻟﻴﺔ اﻹﺳﻌﺎﻓﺎت ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﺧﺎﺻﺔ ﻃﺒﻴﺔ وﺣﺪة ا�جﻠﺲ ﻟﺪى ﺗﺤﺪث واﳌﻌﺪا ﺑﺎﳌﻮاد�ﺔراﻟﻀﺮواﻟبﺸﺮ�ﺔدراﳌﻮاﻟهﺎ و�ﻮﻓﺮ ،ﻣﺔزاﻟﻼت.ﻟﺬﻟﻚ
25.
25 ا�جﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت:ا�خﺎﻣﺲ
اﻟﻔﺮع أﺷﻐﺎﻟﮫ��ﺳ وﻛﻴﻔﻴﺔ اﳌﺎدة46 .ﻛﺘﺎﺑﺔأﻋﻀﺎﺋﮫﻣﻦ ﻋﻀﻮ �ﻞ ﻣهﺎم ��اﻷوﺟﻠﺴﺎﺗﮫ �� اﳌﻜﺘﺐﻳﺤﺪد اﳌﺎدة47 ﺗﺮﺗﻴ��ﻢ ﺣﺴﺐ �ﻐﻴﺒﮫ ﺣﺎﻟﺔ �� ﻣﻘﺎﻣﮫ اﻟﺮﺋيﺲ ﻧﻮاب ﻳﻘﻮمواﻟﺼﻼ اﳌهﺎم ﺑﺎﺳﺘثﻨﺎء�ﻌﻮد اﻟ�ي ﺣﻴﺎت لاﻟﻔﺼﻮ �� ﻋﻠ��ﺎ اﳌﻨﺼﻮص ،ﺑﺎﻟﺼﻔﺔ ا�جﻠﺲ ﻟﺮﺋيﺲ44و54و55و59و67و79و96و104 و132اﻟﺪﺳﺘﻮرﻣﻦ��اﻟﺪاﺧاﻟﻨﻈﺎمهﺬا أﺣ�ﺎم اﻋﺎةﺮﻣﻣﻊ ،. اﳌﺎدة48∗ ا�حﺎﺳﺒﺎن ��ﻳﺘﻮا�جﻠﺲ ﺋيﺲر ﺳﻠﻄﺔ ﺗﺤﺖ��اﳌﺎ ��اﻟتﺴﻴ ��ﻋ افﺮاﻹﺷيواﻹدار،ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ ﻋﻦ اﺮ�ﺗﻘﺮ ويﻌﺪانﺣﺼﻴﻠﺔ،اﻧيﺘﮫ��ﻣ ﺗﻨﻔﻴﺬا�جﻠﺲ اﻧﻴﺔ��ﻣ ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻗﺒﺔﺮﻣ �جﻨﺔ ��ﻋ �ﻌﺮض .ﻋﻠﻴﮫ ﻟﻠﻤﺼﺎدﻗﺔ اﳌﺎدة49 وﻣﺴﻜهﺎ اﻟﻌﺎﻣﺔا�جﻠﺴﺎت ﻣﺤﺎﺿﺮإﻋﺪاد��ﻋ اﻷﻣﻨﺎء �ﺸﺮف.وﺗﻮﻗﻴﻌهﺎ ﺳﺎﺋﺮ ﻧﺘﺎﺋﺞ وﻛﺬا اﻟﻌﺎﻣﺔ ا�جﻠﺴﺎت ﺧﻼل ﺗﺘﻢ اﻟ�ي اﻟﺘﺼﻮ�ﺖ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻗﺒﺔﺮﻣ نﻳﺘﻮﻟﻮ ﻛﻤﺎ ،ﻓ��ﺎ يﺗﺠﺮ اﻟ�ي اﻋﺎت��اﻻﻗاﻟﻌﺎﻣﺔ ا�جﻠﺴﺎت �� واﻟﻨﻮاب اﻟﻨﺎﺋﺒﺎت ﻏﻴﺎب ﺣﺎﻻت وﺿﺒﻂ�ﻌﺪ . ،اﻟ��ﳌﺎﻧﻴﺔ واﻷﺧﻼﻗﻴﺎت اﻟﺴﻠﻮك ﻣﺪوﻧﺔ ام��اﺣ وﻣﺪى ﺟﻠﺴﺔ �ﻞ ��ﺳ لﺣﻮ اﺮ�ﺗﻘﺮ اﻷﻣﻨﺎء .ا�جﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ��ﻋ اﻟﺘﻘﺮ�ﺮ هﺬا ويﻌﺮض ∗-اﳌﺎدة ﺷﺄن ��48: اﳌهﺬﻩ إنﺣﻴﺚﻟﻠﻤﺠﻠﺲ"؛ يواﻹدار��اﳌﺎ��اﻟتﺴﻴ��ﻋ افﺮاﻹﺷا�جﻠﺲرﺋيﺲ ﺳﻠﻄﺔﺗﺤﺖ ا�حﺎﺳﺒﺎن��"ﻳﺘﻮ أﻧﮫ��ﻋ ﻧﺼﺖ ﺎدة اﻟﻔﻘﺮة إن وﺣﻴﺚ4اﻟﻔﺼﻞ ﻣﻦ62ﻣﻨﮫ �ﺴﺘﻔﺎد ﻣﻤﺎ ﻓﺮ�ﻖ ﻟ�ﻞ اﻟنﺴ�ي اﻟﺘﻤﺜﻴﻞ أﺳﺎس ��ﻋ اﳌﻜﺘﺐ أﻋﻀﺎء ﻳنﺘﺨﺐ أﻧﮫ ��ﻋ ﺗﻨﺺ اﻟﺪﺳﺘﻮر ﻣﻦ ﺟﻤﺎ ﻃﺒﻴﻌﺔذوﺟهﺎز اﻟﻨﻮابﻣﺠﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ أنﻋﻴﺔ؛ اﳌﺎدة إن وﺣﻴﺚ38ا�جﻠﺲ اﻧﻴﺔ��ﻣ ﻳﻀﻊ اﳌﻜﺘﺐ أن ��ﻋ ﻧﺼﺖ ��اﻟﺪاﺧ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦﺷﺆوﻧﮫ ��ويﺴاﳌﺎدة أﻧﺎﻃﺖ ﻛﻤﺎ ،اﳌﺎﻟﻴﺔ36اﻟﻨﻈﺎ ﻣﻦم "ا�جﻠﺲ ﺷﺆون ��و�ﺴﻴ ��ﺗﺪﺑ ﻣهﺎم "ﻣﻤﺎرﺳﺔ ﺑﺎﳌﻜﺘﺐ ،اﳌﺬ�ﻮر ��اﻟﺪاﺧﻣهﺎم وﻣ��ﺎوا�حﺎﻓ اﻟبﺸﺮ�ﺔ �ﺎﳌﻮارد ياﻹدار ��ﺑﺎﻟتﺴﻴ ﺗﺘﻌﻠﻖﻋ ﻈﺔ�� ا�جﻠﺲ؛ﻣﻤﺘﻠ�ﺎت اﳌﺎدة ﻣﻦ �ﺴﺘﻔﺎد إﻧﮫ وﺣﻴﺚ48��اﳌﺎ ��اﻟتﺴﻴ ��ﻋ ا�حﺎﺳﺒ�ن افﺮإﺷ أن ،ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ يواﻹدارﻣﻤ ،وﺣﺪﻩ اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ رﺋيﺲ ﺳﻠﻄﺔ ﺗﺤﺖ ﻳﺘﻢﺎ اﳌﺎدﺗ�ن �� اﳌﺒ�ن اﻟﻨﺤﻮ ��ﻋ ،ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ يواﻹدار ��اﳌﺎ ��ﺑﺎﻟتﺴﻴ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﳌهﺎﻣﮫ اﳌﻜﺘﺐ ﻣﻤﺎرﺳﺔ ﻳﺠﻌﻞ36و38أ ،أﻋﻼﻩ،ارﻣﺘﻌﺬ اﺮﻣﻗﺎﻧﻮﻧﺎ وﻋﻤﻼ؛ اﳌﺎدة نﺗ�ﻮ ،ﻟﺬﻟﻚ ﺗﺒﻌﺎ ،إﻧﮫ وﺣﻴﺚ48ﻓﻴﻤﺎ ،ﻟﻠﺪﺳﺘﻮر ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ��ﻏأﻏﻔﻠﺘﮫ�ا�حﺎﺳﺒ ﻣهﺎم ��ﻋ افﺮاﻹﺷ �� اﳌﻜﺘﺐ دور ��ﻋ اﻟﺘﻨﺼﻴﺺ ﻣﻦن ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ؛ يواﻹدار��اﳌﺎ��ﺑﺎﻟتﺴﻴ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ
26.
26 اﳌﺎدة50 �ا اتردو ﺧﻼل
أﺳﺒﻮع �ﻞ اﻷﻗﻞ ��ﻋ ﻣﺮة ﺋيﺴﮫر ﻣﻦ ﺑﺪﻋﻮة اﳌﻜﺘﺐ اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت ﺗﻨﻌﻘﺪ،جﻠﺲ .اتراﻟﺪو ﺑ�ناﻟﻔﺎﺻﻠﺔ اﻟﻔ��ة ﺧﻼلذﻟﻚ اﻷﻣﺮ اﻗﺘ�ىى و�ﻠﻤﺎ .ا�حﺎﺿﺮ�ﻦ اﻷﻋﻀﺎءﺑﺄﻏﻠﺒﻴﺔ اﺗﮫراﺮﻗ ا�جﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ ﻳﺘﺨﺬ �� اﻟﻨﻘﻂ �ﻌﺾ اجرإد اح��اﻗ اﳌﻜﺘﺐ ﻷﻋﻀﺎء و�ﻤﻜﻦ ،اﳌﻜﺘﺐ أﻋﻤﺎل لﺟﺪو اﻟﺮﺋيﺲ ﻳﻀﻊ .��اﳌﻮا اﻻﺟﺘﻤﺎع�� ﺗﺪرج اﻷﻋﻤﺎل لﺟﺪو اﳌﺎدة51 اﳌﻜﺘﺐ ﻣﺪاوﻻت نﺗ�ﻮﻳﻘﺪم أن اﳌﻜﺘﺐ أﻋﻀﺎء ﺑ�ن ﻣﻦ ﻳنﺘﺪﺑﮫ ﻣﻦ أو ﻟﻠﺮﺋيﺲ و�ﻤﻜﻦ .ﺳﺮ�ﺔ اﳌﻜﺘﺐﻗﺒﻞ ﻣﻦ اﳌﺘﺨﺬةاتراﺮاﻟﻘ نﳌﻀﻤﻮ اﺰﻣﻮﺟ.اﻹﻋﻼم ووﺳﺎﺋﻞ ﻟﻠﻌﻤﻮم .اﳌﻨتﺴﺒ�ن��ﻏواﻟﻨﻮاب اﻟﺪاﺋﻤﺔواﻟ�جﻦاﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ وا�جﻤﻮﻋﺎت قﻟﻠﻔﺮاﳌﻜﺘﺐاتراﺮﻗ ﺗﺒﻠﻎ � اﳌﻜﺘﺐ اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت �حﻀﻮر ﻳﺪﻋﻮ أن ﻟﻠﺮﺋيﺲ و�ﻤﻜﻦﺧ��ﺗﮫ ﻣﻦ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻳﻤﻜﻦ �خﺺ ﻞ .ةراﻻﺳتﺸﺎ ﺳبﻴﻞ ��ﻋ اﳌﺎدة52 وﻣﻘ��ﺣﺎت اﻟﻘﻮاﻧ�ن يﻊرﻣﺸﺎ لا�جﺪو هﺬا و�ﺘﻀﻤﻦ ا�جﻠﺲ أﻋﻤﺎل لﺟﺪو اﳌﻜﺘﺐ ﻳﻀﻊ اﻟﺜﺎ�ﻲ اﻟﻔﺼﻞ ﻷﺣ�ﺎم وﻓﻘﺎ ،ا�ح�ﻮﻣﺔ ﺗﺤﺪدﻩ اﻟﺬي اﻟ��ﺗيﺐ ووﻓﻖ ﺑﺎﻷﺳﺒﻘﻴﺔ ،اﻟﻘﻮاﻧ�ن .اﻟﺪﺳﺘﻮرﻣﻦ واﻟﺜﻤﺎﻧ�ن اﻷ لﺟﺪو ا�جﻠﺲ ﺋيﺲر ﻳﺒﻠﻎﻣﺠﻠﺲ ﺋيﺲرو ا�ح�ﻮﻣﺔ ﺋيﺲر ��إ وﺿﻌﮫ ﺑﻤﺠﺮد اﳌﺬ�ﻮر ﻋﻤﺎل اﻟ�جﺎن ؤﺳﺎءرو �ﻦراﳌﺴتﺸﺎواﳌﺆﻗﺘﺔ اﻟﺪاﺋﻤﺔﺟﻤﻴﻊ ��وإ ،اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ وا�جﻤﻮﻋﺎت قاﻟﻔﺮ ؤﺳﺎءرو .ا�جﻠﺲ أﻋﻀﺎء اﳌﺎدة53 .اﻟﻌﺎﻣﺔ ا�جﻠﺴﺎت ﺧﻼل ا�جﻠﺲ ﻣﻨﺎﻗﺸﺎت ��ﻋ افﺮﻟﻺﺷ اﻟﺼﻼﺣﻴﺎت ﺑ�ﺎﻣﻞ اﳌﻜﺘﺐ ﻳﻀﻄﻠﻊ �ا (ﺋيﺲ)ةر و�ﺆهﻞﻃﺒﻘﺎ ،ا�جﻠﺴﺔ داﺧﻞ اﻟﻨﻈﺎم ﺣﻔﻆ �ﺴﺘﻠﺰﻣﮫ ��ﺗﺪﺑ �ﻞ ﻻﺗﺨﺎذ اﻟﻌﺎﻣﺔ جﻠﺴﺔ .��اﻟﺪاﺧاﻟﻨﻈﺎمهﺬا ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻟﺚا�جﺰءﻣﻦ اﻟﺜﺎﻟﺚاﻟﺒﺎب ﻷﺣ�ﺎم اﳌﺎدة54 ،يﻐﻴﺔزاﻷﻣﺎ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻹﺗﺎﺣﺔ ﻣﺔزاﻟﻼ ��واﻟﺘﺪاﺑ اءاتﺮاﻹﺟ ا�جﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ ﻳﺘﺨﺬﺑﺎ�جﻠﺴﺎت اﻟ�جﺎن واﺟﺘﻤﺎﻋﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔأ ﻣﻦ و�ﻮﻓﺮواﻟﻠﻮﺟيﺴتﻴﻜﻴﺔ واﳌﺎدﻳﺔ اﻟبﺸﺮ�ﺔ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ذﻟﻚ ﺟﻞ
27.
27 اﻟﻔﺼﻞ ﻷﺣ�ﺎم ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ
�ﺔراﻟﻀﺮو5و اﻟﺪﺳﺘﻮر ﻣﻦﻣﻘﺘﻀﻴﺎتاﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ اﻟﻘﻮاﻧ�نواﻟﻘﻮاﻧ�ن .اﻟﺼﻠﺔذات اﳌﺴﺎﻋﺪة يﻐﻴﺔزاﻷﻣﺎ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺑﺎﻟ��ﻮض اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻟهﻴﺌﺎت ﻣﻦ ﻳﻄﻠﺐ أن ا�جﻠﺲ ﻟﺮﺋيﺲ ﻳﻤﻜﻦ .اﻟﻐﺎﻳﺔ هﺬﻩﻟﺘﺤﻘﻴﻖﻣﺔزاﻟﻼ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﳌﺎدة55 :ﻋﻀﻮ�ﺘﮫ �� ﻳﻀﻢ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔﻣﺠﻠﺲ ﻳﺤﺪث -ﻟهﻢ؛ اﳌﻔﻮضﺑﺎﻟﺼﺮف اﻵﻣﺮ�ﻦ -ا�حﺎﺳﺒ�ن؛ -.ﻟﻠﻤﺠﻠﺲاﻟﻌﺎماﻟ�ﺎﺗﺐ اﳌﺎدة56 :اﻟﺘﺎﻟﻴﺔﺑﺎﳌهﺎما�حﺎﺳﺒﺔ ﻣﺠﻠﺲ ﻳﺨﺘﺺ -اﻗﺘﻨﺎ��ﺎ؛ وﻋﻤﻠﻴﺔ ﺟﺪواهﺎاﺳﺔرود ا�حﺎﺟﻴﺎت ﺟﺮد -ﺗﻨﻔﻴﺬهﺎ؛ ﻣﺴﺎﻃﺮوﻣﺘﺎ�ﻌﺔ وﺗﺤﺪﻳﺪ هﺎزإﻧﺠﺎاﳌﺰﻣﻊاﻟﻨﻔﻘﺎت ﺣﺼﺮ -يردو ﻋﺮضوﺗﻘﻮم ﺷﺄﻧﮫ �� اﳌﻼﺋﻢ ارﺮاﻟﻘ ﻳﺘﺨﺬ اﻟﺬي ا�جﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ ��ﻋ ﻟﺘﻘﺮ�ﺮﻩ .ﺑتﻨﻔﻴﺬﻩ ةراﻹدا -وﻋﺮض ،ﺗﻨﻔﻴﺬهﺎ وﺗتﺒﻊ ،ا�جﻠﺲ اﻧﻴﺔ��ﻣ ﻣﺸﺮوع ﻹﻋﺪاد ﻳﺔ��اﻟﺘﺤﻀ اﻷﺷﻐﺎل ﺗتﺒﻊ .ا�جﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ��ﻋ اﻟﺸﺄن هﺬا �� ﺗﻘﺮ�ﺮ .اﻷﻗﻞ ��ﻋ اﻷﺳﺒﻮع �� ﻣﺮة اﺟﺘﻤﺎﻋﺎا�حﺎﺳﺒﺔ ﻣﺠﻠﺲ �ﻌﻘﺪ ﺑ اﻵﻣﺮ ﻳﻮﻗﻊ.اﻟﻨﻔﻘﺎتﺑتﻨﻔﻴﺬاﳌﺘﻌﻠﻘﺔ�ﺔرواﻹدا اﳌﺎﻟﻴﺔاﻟﻮﺛﺎﺋﻖ��ﻋ ﺎﻟﺼﺮف
28.
28 ا�جﻠﺲ ﻣ��اﻧﻴﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ
ﻣﺮاﻗﺒﺔ �جﻨﺔ :اﻟﺴﺎدساﻟﻔﺮع اﳌﺎدة57 ﺳﻼﻣﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﺤﻘﻖ أﺟﻞ ﻣﻦ ،اﻟنﺴ�ي اﻟﺘﻤﺜﻴﻞ أﺳﺎس ��ﻋ ﻣﺆﻗﺘﺔ ـﺔﺻﺧﺎ �جﻨﺔ ا�جﻠﺲ �ﺸ�ﻞ اﻟﺸﺄن هﺬا �� اﺮ�ﺗﻘﺮ وﺗﺮﻓﻊ اﳌﻨﺼﺮﻣﺔ؛ ﻟﻠﺴﻨﺔ ا�جﻠﺲ اﻧﻴﺔ��ﻣ ﺻﺮفأﺟﻞ داﺧﻞ ،ا�جﻠﺲ ��إ .ﻣﻨﺎﻗﺸﺔ �ﻌﻘﺒﮫ،�ﺸﻜﻴﻠهﺎ�ﺦرﺗﺎ ﻣﻦ ﺷهﺮ ﻣﻦ أو اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ وا�جﻤﻮﻋﺎت قاﻟﻔﺮ رؤﺳﺎء ﺑﻴ��ﻢ ﻣﻦ ﻋﻀﻮا ﻋﺸﺮ ﺛﻼﺛﺔ ﻣﻦ اﻟ�جﻨﺔ هﺬﻩ ﺗﺘﺄﻟﻒ .ﻋ��ﻢ ﻳﻨﻮب قاﻟﻔﺮ رؤﺳﺎء �ﺎﻓﺔ ﺗﻤﺜﻴﻞ �ﻌﺪ اﳌﺘﺒﻘﻴﺔ اﳌﻘﺎﻋﺪﺑﺨﺼﻮص اﻟنﺴ�ي اﻟﺘﻤﺜﻴﻞ ﻗﺎﻋﺪة ��إ اﻟ�جﻮء ﻳﺘﻢ اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ وا�جﻤﻮﻋﺎت��اﻹﺟﻤﺎ اﻟﻌﺪد اﻟﺮؤﺳﺎء هﺆﻻء ﻋﺪد ﻓ��ﺎ قﻳﻔﻮ اﻟ�ي ا�حﺎﻟﺔ ﺑﺨﺼﻮص أو .اﳌﺬ�ﻮرةاﻟ�جﻨﺔ ﻷﻋﻀﺎء ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻣ��ﻢ ﻃﻠﺐ إذا إﻻ اﻟ�جﻨﺔ هﺬﻩ أﺷﻐﺎل �� �ﺸﺎر�ﻮا أن ا�جﻠﺲ ﻣﻜﺘﺐ ﻷﻋﻀﺎء ﻳﺤﻖ ﻻ .اﻧﻴﺔ��اﳌ ﺻﺮف لﺣﻮ ﻣﻌﻄﻴﺎت أو ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت �ﻌﺪ ﻣﺮة لأو ،ا�جﻠﺲ اﻧﻴﺔ��ﻣ ﺻﺮف اﻗﺒﺔﺮﻣ �جﻨﺔ ﺗتﺸ�ﻞاﻟﺴﻨﺔ ﻣﻦ أﻛﺘﻮ�ﺮ ةردو اﻓﺘﺘﺎح ةراﻟﺪو اﺧﺘﺘﺎم ﻗﺒﻞ واﺣﺪا اﺮﺷه ،اﻷﺧ��ة اﻟﺴﻨﺔ ��و ،ﺗﻠ��ﺎ ﺳﻨﺔ �ﻞ وﻣﻦ ،اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﻟتﺸﺮيﻌﻴﺔ .اﻟتﺸﺮيﻌﻴﺔاﻟﻮﻻﻳﺔ ﻋﻨﺪهﺎﺗنﺘ�ياﻟ�ياﻟﻌﺎدﻳﺔ .ا�جﻠﺲﻣﺤﺎﺳﺒﺔ ��ﻋ اﳌﻄﺒﻘﺔ اﻟﻘﻮاﻋﺪﺧﻼﻟﮫ ﻣﻦ ﻳﺤﺪد داﺧﻠﻴﺎ ﻧﻈﺎﻣﺎاﳌﻜﺘﺐﻳﻀﻊ ا وﻓﻖ أﻋﻤﺎﻟهﺎ اﻟ�جﻨﺔ ﺗﺒﺎﺷﺮوﺗنﺘﺨﺐ ،��اﻟﺪاﺧ اﻟﻨﻈﺎم هﺬا �� اﻟ�جﺎن ﻷﻋﻤﺎل اﳌﻘﺮرة ﻟﻀﻮاﺑﻂ .ﺿﺔراﳌﻌﺎﻧﻮاب ﻣﻦ أﺣﺪهﻤﺎ ،وﻣﻘﺮرا ﺋيﺴﺎرﻟهﺎ اﺟﺘﻤﺎع لأو �� اﻟ�جﻨﺔ
Download now