Downloaded 94 times
More Related Content
Similar to Презентація табору "Квіткова планета"
Презентація табору "Квіткова планета"
- 1. Пришкільний табір відпочинку зденним перебуванням на базі гімназії
- 3. Щоб міцним зробилось тіло, Тренуватись требавміло, Ми із спортом дружимо Виростаєм дужими. 1-2,3-4,3-4,1-2 – хто дарує радість всім, Веселковий наш загін, на Планеті на квітковій жде нас настрій кольоровий, Крокувати добре будем, Перемогу ми здобудем!
- 5. Функціональні обов’язки Начальник табору: Організовує,координує і контролює роботу співробітників табору. Забезпечує безпеку життя іздоров’я дітей і співробітників табору. Веде необхідну документацію, щодо функціонування табору .Відповідає за якісне харчування дітей у таборі; Керує роботою педагогічного та молодшого обслуговуючого персоналу.
- 6. Функціональні обов’язки Вихователів: Відповідають за художнєоформлення заходів, які проводяться в таборі. Складають план роботи на зміну та підводять підсумки своєї роботи. Складають і підбирають методичні розробки виховних заходів, сценаріїв, свят тощо. організовують свята, походи, екскурсії, підтримують соціально важливих ініціатив вихованців у сфері їх вільного часу, дозвілля й розваг. Забезпечують реалізацію плану роботи. Забезпечують і відповідають забезпеку дітей під час проведення культурно – масових заходів. Несуть матеріальну відповідальність за майно видане на табір.
- 7. І закон території– ніхто не має права залишати територію табору без дозволу вихователя ІІ закон зелені - бережливе ставлення до зелених насаджень ІІІ закон часу - час минає швидко необхідно з усіма познайомитись,взяти участь у всіх справах загону та табору ІV закон дружби - доброзичливе ставлення один до одного: посміхнись ближньому, поділись з ним радістю і в тебе теж буде добрий настрій
- 8. Вихователь, пам'ятай : Діти беруть приклад з тебе Не талановитих дітей немає, є не відкриті таланти! Стань першим помічником та порадником для своїх вихованців Не соромся визнавати власні помилки май сміливість перепросити за допущені помилки
- 9. Загадки про квіти 1. Скількив мене квітів, якщо всі з них окрім двох – троянди всі окрім двох - тюльпани, і всі окрім двох маргаритки? 2. Лист зелений не пропав, а під снігом задрімав, щоб у синю сукенчину одягнуть весняну днину. (Барвінок) 3. Із перлин разочок, зелений листочок. Аромат духмяний тішить ліс весняний. (Конвалія) 4. Фіолетові фіранки у світлиці та на ґанку. Фіолетові малята весну люблять зустрічати. (Фіалки)
- 10. на ____. 06.20__ Згідноз планом роботи
- 11. 8.00 – 16.00- вихователі 8.00 – 16.00 – психолог 8.00 – 14.00 – фізрук 8.00 – 16.00 – педагог організатор 13.30 – 14.30 – гурткові роботи 8.00 – 14.30 – І Зміна 14.30 – 19.30 – ІІ Зміна 6.00 – 15.00 – повар За планом роботи – бібліотекар, керівник гуртка інформатики
- 12. 8.00 – 8.30– збір дітей, ранкова зарядка, лінійка. 8.30 – 9.00 – сніданок 9.00 – 9.30 – пасивний відпочинок 9.30 – 10.30 – загальні заходи за планом табору. Суспільнокорисна праця. 10.30 – 12.30 – оздоровчі процедури (басейн). 12.30 – 13.00 – обід 13.00 – 13.30 – пасивний відпочинок 13.30 - 14.30 - гурткова робота 14.30 – 15.00 – робота за планом загону 15.00 – 15.30 – полудень 15.30 – 16.00 – висновки дня, підсумкова лінійка.
- 13. за планом гурткущоденно 13.30 – 14.30 – гурток інформатики, гурток малювання, театральний гурток.
- 20.
- 23.
- 24.
- 25.
- 30. и ік робот Граф 0 8.00 –15.4 – івторок В .00 – 15.40 -8 Четвер 0 робота 6.0 З 15.40 – 1 ліклініці в по
- 37.
- 49. Візитна картка Назва табору:«Квіткова планета» Тип табору: табір денного перебування Профіль табору: комплексний Модель табору: відкрите різновікове об’єднання школярів Кадри: учителі гімназії, педагог-організатор, фізрук, медсестра, керівники гуртків, психолог, бібліотекар, прибиральниці Подовженість зміни: 20 днів Кількість змін: 1 Назва провідної організації: Харцизька українська гімназія з класами загальноосвітньої школи І ступеня Адреса: м. Харцизьк, вулиця Адамця,113 Телефон: 4-57-39 Кількість дітей у зміні: до 70 Джерела фінансування: бюджетні кошти, батьківські кошти Вік учасників: від 7до 15 років Строки та етапи реалізації: червень 2010 року Умови участі у програмі: добровільність, взаєморозуміння, посадова субординація
- 50.