قانون التقاعد لمواطنين أبوظبي

1. 2009‫يونيو‬:‫اخلام�سة‬‫الطبعة‬
‫آت‬�‫مكاف‬‫و‬‫معا�شات‬‫أن‬�‫�ش‬‫يف‬
‫إمــارة‬‫ل‬‫املدنية‬‫التقاعد‬
‫أبوظبي‬�
2000‫ل�سنة‬)2(‫رقم‬‫قــانون‬

2. ‫ـر‬‫ـ‬‫ش‬�‫النا‬
‫أبوظبي‬�‫ـارة‬‫م‬‫إ‬‫ل‬‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫التقا‬‫آت‬�‫ومكاف‬‫معا�شات‬‫�صندوق‬
‫املتحدة‬‫ـربية‬‫ـ‬‫ع‬‫ال‬‫إمارات‬‫ل‬‫ا‬,‫أبوظبي‬�،3122:‫�ص.ب‬
+97124140000:‫هاتف‬
+9714140414:‫ـ�س‬‫ـ‬‫ك‬‫فا‬
www.pensio n.gov.ae

3. ‫فهر�س‬
‫والتعاريف‬‫القانون‬‫تطبيق‬‫نطاق‬:‫أول‬‫ل‬‫ا‬‫الباب‬
‫إدارته‬�‫وكيفية‬‫التقاعد‬‫آت‬�‫ومكاف‬‫معا�شات‬‫�صندوق‬‫إن�شاء‬�:‫الثاين‬‫الباب‬
‫اخلدمة‬‫مدة‬‫وح�ساب‬‫أة‬�‫واملكاف‬‫املعا�ش‬‫وا�ستحقاق‬‫ال�صندوق‬‫متويل‬‫كيفية‬:‫الثالث‬‫الباب‬
‫ال�صندوق‬‫متويل‬‫كيفية‬:‫أول‬‫ل‬‫ا‬‫الف�صل‬
‫إ�شرتاك‬‫ل‬‫ا‬‫مدة‬‫ح�ساب‬:‫الثاين‬‫الف�صل‬
‫إعتبارية‬�‫مدد‬‫و�ضم‬‫ال�سابقة‬‫اخلدمة‬‫مدد‬‫ح�ساب‬‫يف‬:‫الثالث‬‫الف�صل‬
‫اال�شرتاكات‬‫ح�ساب‬‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫قوا‬:‫الرابع‬‫الف�صل‬
‫الوفاة‬‫و‬‫والعجز‬‫ال�شيخوخة‬‫معا�ش‬‫ا�ستحقاق‬:‫اخلام�س‬‫الف�صل‬
)‫املعا�ش‬‫ا�ستحقاق‬‫ـاالت‬‫ـ‬‫ح‬(
‫ا�ستحقاقهم‬‫و�شروط‬‫امل�ستحقون‬:‫ال�ساد�س‬‫الف�صل‬
‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫التقا‬‫آت‬�‫مكاف‬:‫ال�سابع‬‫الف�صل‬
:‫ـع‬‫ب‬‫الرا‬‫الباب‬
‫ونائبه‬‫التنفيذي‬‫املجل�س‬‫رئي�س‬‫تقاعد‬‫معا�شات‬:‫أول‬‫ل‬‫ا‬‫الف�صل‬
‫الدوائر‬‫ؤ�ساء‬�‫ور‬‫املجل�س‬‫أع�ضاء‬�‫و‬
‫الوطني‬‫اال�ست�شاري‬‫املجل�س‬‫أع�ضاء‬�‫آت‬�‫مكاف‬‫و‬‫معا�شات‬:‫الثاين‬‫الف�صل‬
‫البلدي‬‫املجل�س‬‫أع�ضاء‬�‫و‬
‫اال�ستبدال‬:‫اخلام�س‬‫الباب‬
‫أة‬�‫املكاف‬‫أو‬�‫املعا�ش‬‫يف‬‫احلق‬‫وقف‬‫أو‬�‫احلرمان‬:‫ال�ساد�س‬‫الباب‬
‫ة‬‫عام‬‫أحكام‬�:‫ال�سابع‬‫الباب‬
‫العقوبات‬:‫الثامن‬‫الباب‬
‫انتقالية‬‫أحكام‬�:‫التا�سع‬‫الباب‬
‫ختامية‬‫أحكام‬�:‫العا�شر‬‫الباب‬
‫ة‬‫امللحق‬‫اجلداول‬
3
7
9
9
10
11
12
13
14
17
17
17
18
19
20
21
27
28
30
31

4. 1
2000‫ل�سنة‬)2(‫رقم‬‫قانون‬
‫املدنية‬‫التقاعد‬‫آت‬�‫مكاف‬‫و‬‫معا�شات‬‫أن‬�‫ش‬�‫يف‬
)1(‫أبوظبي‬�‫إمارة‬‫ل‬
.‫أبوظبي‬�‫ـاكم‬‫ـ‬‫ح‬‫نائب‬ ،‫نهيان‬‫آل‬�‫زايد‬‫بن‬‫خليفة‬‫نحن‬
.‫أبوظبي‬�‫حاكم‬‫قبل‬‫من‬‫لنا‬‫املخولة‬‫ـيات‬‫ـ‬‫ح‬‫ال�صال‬‫على‬ ً‫ء‬‫بنا‬
.‫وتعديالته‬‫أبوظبي‬�‫إمارة‬�‫يف‬‫احلكومي‬‫اجلهاز‬‫تنظيم‬‫إعادة‬�‫ب‬1974‫ل�سنة‬)1(‫رقم‬‫القانون‬‫على‬‫إطالع‬‫ل‬‫ا‬‫وبعد‬
.‫وتعديالته‬‫الوطني‬‫إ�ست�شاري‬‫ل‬‫ا‬‫املجل�س‬‫أن‬�‫ش‬�‫يف‬ 1971‫ل�سنة‬)2(‫رقم‬‫القانون‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫و‬
.‫وتعديالته‬،‫أبوظبي‬�‫إمارة‬�‫يف‬‫املدنية‬‫اخلدمة‬‫أن‬�‫ش‬�‫يف‬ 1975‫ل�سنة‬)1(‫رقم‬‫القانون‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫و‬
.‫وتعديالته‬‫أبوظبي‬�‫إمارة‬�‫يف‬‫املدنية‬‫التقاعد‬‫آت‬�‫ومكاف‬‫معا�شات‬‫أن‬�‫ش‬�‫يف‬1975‫ل�سنة‬)2(‫رقم‬‫القانون‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫و‬
‫الدوائر‬‫ؤ�ساء‬�‫ور‬‫ونائبه‬‫التنفيذي‬‫املجل�س‬‫لرئي�س‬‫التقاعد‬‫آت‬�‫ومكاف‬‫معا�شات‬‫أن‬�‫ش‬�‫يف‬1975‫ل�سنة‬)10(‫رقم‬‫القانون‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫و‬
.‫وتعديالته‬،‫املجل�س‬‫أع�ضاء‬�‫و‬
‫يف‬‫العاملة‬‫البرتول‬‫�شركات‬‫لدى‬‫العاملني‬‫للمواطنني‬‫التقاعد‬‫آت‬�‫ومكاف‬‫معا�شات‬‫أن‬�‫ـ‬‫ش‬�‫يف‬1978‫ل�سنة‬)2(‫رقم‬‫القانون‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫و‬
.‫وتعديالته‬،‫أبوظبي‬�‫إمارة‬�
.‫لل�صناعة‬‫العامة‬‫ؤ�س�سة‬�‫بامل‬‫العاملني‬‫للمواطنني‬‫التقاعد‬‫آت‬�‫ومكاف‬‫معا�شات‬‫أن‬�‫ش‬�‫يف‬1984‫ل�سنة‬)4(‫رقم‬‫القانون‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫و‬
.‫وتعديالته‬‫املالية‬‫الرقابة‬‫جهاز‬‫إن�شاء‬�‫أن‬�‫ش‬�‫يف‬ 1985‫ل�سنة‬)1(‫رقم‬‫القانون‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫و‬
.‫أبوظبي‬�‫إمارة‬�‫يف‬‫البلدية‬‫املجال�س‬‫أن‬�‫ش‬�‫يف‬ 1990‫ل�سنة‬)2(‫رقم‬‫القانون‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫و‬
.‫وتعديالته‬،‫ال�سفر‬‫وجوازات‬‫اجلن�سية‬‫أن‬�‫ش‬�‫يف‬1972‫ل�سنة‬)17(‫رقم‬‫إحتادي‬‫ل‬‫ا‬‫القانون‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫و‬
.‫وتعديالته‬،‫العمل‬‫عالقات‬‫تنظيم‬‫أن‬�‫ش‬�‫يف‬1980‫ل�سنة‬)8(‫رقم‬‫إحتادي‬‫ل‬‫ا‬‫القانون‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫و‬
.‫وتعديالته‬‫إحتادية‬‫ل‬‫ا‬‫الق�ضائية‬‫ال�سلطة‬‫أن‬�‫ش‬�‫يف‬1983‫ل�سنة‬)3(‫رقم‬‫إحتادي‬‫ل‬‫ا‬‫القانون‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫و‬
.‫وتعديالته‬،‫املدنية‬‫املعامالت‬‫قانون‬‫إ�صدار‬�‫ب‬1985‫ل�سنة‬)5(‫رقم‬‫إحتادي‬‫ل‬‫ا‬‫القانون‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫و‬
.‫وتعديالته‬،‫العقوبات‬‫قانون‬‫إ�صدار‬�‫ب‬1987‫ل�سنة‬)3(‫رقم‬‫إحتادي‬‫ل‬‫ا‬‫القانون‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫و‬
2000‫ل�سنة‬)2(‫رقم‬‫قانون‬
‫0002م‬‫مار�س‬-‫الثالث‬‫العدد‬–‫والع�شرون‬‫التا�سعة‬‫ال�سنة‬–‫الر�سمية‬‫اجلريدة‬‫أنظر‬�)1(

5. 2
.‫املدنية‬‫املحاكم‬‫إجراءات‬�‫أن‬�‫ش‬�‫يف‬1992‫ل�سنة‬)11(‫رقم‬‫إحتادي‬‫ل‬‫ا‬‫القانون‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫و‬
.‫اجلزائية‬‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬‫أن‬�‫ش‬�‫يف‬1992‫ل�سنة‬)35(‫رقم‬‫إحتادي‬‫ل‬‫ا‬‫القانون‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫و‬
.‫أبوظبي‬�‫إمارة‬�‫يف‬‫املدنية‬‫التقاعد‬‫آت‬�‫ومكاف‬‫معا�شات‬‫قوانني‬‫أحكام‬�‫بع�ض‬‫أن‬�‫ش‬�‫يف‬1999‫ل�سنة‬)6(‫رقم‬‫القانون‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫و‬
.‫التنفيذي‬‫املجل�س‬‫أع�ضاء‬�‫و‬‫رئي�س‬‫ونائب‬‫رئي�س‬‫رواتب‬‫تعديل‬‫أن‬�‫ش‬�‫يف‬2000‫ل�سنة‬)1(‫رقم‬‫القانون‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫و‬
.‫عليه‬‫التنفيذي‬‫املجل�س‬‫وموافقة‬،‫املالية‬‫دائرة‬‫رئي�س‬‫عر�ضه‬‫ما‬‫ـلى‬‫ع‬ ً‫ء‬‫ـا‬‫ـ‬‫ن‬‫ـ‬‫ب‬‫و‬
:‫آتي‬‫ل‬‫ا‬‫القانون‬‫أ�صدرنا‬�
‫املدنية‬‫التقاعد‬‫آت‬�‫مكاف‬‫و‬‫معا�شات‬‫أن‬�‫�ش‬‫يف‬

6. 3
‫أول‬‫ل‬‫ا‬‫الباب‬
‫ـرفة‬‫ح‬‫يزاوله‬‫الذي‬‫العمل‬‫من‬‫ـذ‬‫ـ‬‫خ‬‫ويت‬ ً‫ا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ص‬�‫ـا‬‫ـ‬‫خ‬‫أ�ش‬�‫ي�ستخدم‬‫معنوي‬‫أو‬�‫طبيعي‬‫ـ�ص‬‫ـ‬‫خ‬‫�ش‬‫ـل‬‫ـ‬‫ك‬
‫والهيئات‬‫احلكومة‬‫فيها‬‫ت�سهم‬‫التي‬‫احلكومية‬‫و�شبه‬‫احلكومية‬‫اجلهات‬‫وكذلك‬‫له‬‫مهنة‬‫أو‬�
‫امل�ستقلة‬ ‫امليزانيات‬ ‫ذات‬ ‫أو‬� ‫إمارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫مبيزانية‬ ‫امللحقة‬ ‫امليزانيات‬ ‫ذات‬ ‫العامة‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬ ‫و‬
‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫ب‬ ‫القانون‬ ‫لهذا‬ ‫إخ�ضاعها‬� ‫ال�صندوق‬ ‫إدارة‬� ‫جمل�س‬ ‫يرى‬ ‫جهة‬ ‫أي‬� ‫أو‬� ‫ـارة‬‫ـ‬‫م‬‫إ‬‫ل‬‫ل‬ ‫التابعة‬
.‫التنفيذي‬‫املجل�س‬‫موافقة‬
‫احلكومة‬ ‫ـر‬‫ـ‬‫ئ‬‫ودوا‬ ‫ـاكم‬‫ـ‬‫حل‬‫ا‬ ‫ممثلي‬ ‫��ن‬‫ي‬‫دواو‬ ‫و‬ ‫ـهد‬‫ـ‬‫ع‬‫ال‬ ‫وويل‬ ‫احلاكم‬ ‫���ن‬‫ي‬‫ودواو‬ ‫ـر‬‫ـ‬‫ئ‬‫دوا‬
‫وامل�صارف‬‫ـركات‬‫ـ‬‫ش‬�‫وال‬‫الهيئات‬‫و‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫والبلدية‬‫والتنفيذية‬‫الت�شريعية‬‫ـال�سها‬‫ـ‬‫جم‬‫و‬
‫ميزانيتها‬‫من‬‫بالكامل‬‫املمولة‬‫و‬‫إمارة‬‫ل‬‫ل‬‫اململوكة‬‫أو‬�‫اخلا�ضعة‬‫العامة‬‫واللجان‬‫واجلمعيات‬
.‫ملرافقها‬‫اخلادمة‬‫ـرا�ض‬‫ـ‬‫غ‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫من‬‫أي‬‫ل‬‫العامة‬
:‫ـل‬‫م‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫ال‬‫ـب‬‫ـ‬‫ـ‬‫ح‬‫ـا‬‫ـ‬‫ص‬�
:‫ـكومي‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫حل‬‫ا‬‫القطاع‬
‫أول‬‫ل‬‫ا‬‫الباب‬
‫والتعاريف‬‫القانون‬‫تطبيق‬‫نطاق‬
)1(‫املادة‬
‫�صاحب‬ ‫لدى‬ ‫يعملون‬ ‫الذين‬ ‫املتحدة‬ ‫العربية‬ ‫��ارات‬‫م‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬ ‫دولة‬ ‫مواطني‬ ‫من‬ ‫أحكامه‬�‫ب‬ ‫املعاملني‬ ‫على‬ ‫القانون‬ ‫هذا‬ ‫أحكام‬� ‫ت�سري‬
‫لزم‬ُ‫ي‬ ‫أو‬� ‫بالعمل‬ ‫إحلاقه‬�‫ب‬ ‫العمل‬ ‫�صاحب‬ ‫لزم‬ُ‫ي‬ ‫تدريب‬ ‫بعقد‬ ‫يرتبط‬ ‫من‬ ‫العامل‬ ‫حكم‬ ‫يف‬ ‫ويعترب‬ .‫إمارة‬‫ل‬‫با‬ ‫أنف�سهم‬� ‫حل�ساب‬ ‫أو‬� ‫عمل‬
.ً‫ا‬‫إجباري‬�‫عليهم‬‫أمني‬�‫الت‬‫ويكون‬‫بنجاح‬‫التدريب‬‫فرتة‬‫اجتيازه‬‫ـالة‬‫ـ‬‫ح‬‫يف‬ ‫لديه‬‫بالعمل‬‫املتدرب‬
)2(‫املادة‬
‫معنى‬ ‫ال�سياق‬ ‫يق�ض‬ ‫مل‬ ‫ما‬ ‫منها‬ ‫كل‬ ‫قرين‬ ‫املو�ضحة‬ ‫املعاين‬ ‫التالية‬ ‫والعبارات‬ ‫ألفاظ‬‫ل‬‫با‬ ‫يق�صد‬ ‫القانون‬ ‫هذا‬ ‫ـام‬‫ـ‬‫ك‬‫أح‬� ‫تطبيق‬ ‫يف‬
.‫ـر‬‫ـ‬‫خ‬‫آ‬�
.‫نائبه‬‫أو‬�‫أبوظبي‬�‫ـاكم‬‫ـ‬‫ح‬ :‫ـاكم‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫حل‬‫ا‬
.‫املتحدة‬‫ـربية‬‫ـ‬‫ع‬‫ال‬‫إمارات‬‫ل‬‫ا‬‫دولة‬ :‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬‫ـدو‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬‫ا‬
.‫أبوظبي‬�‫إمارة‬� :‫ـارة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫م‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬
.‫إمارة‬‫ل‬‫ا‬‫ـكومة‬‫ـ‬‫ح‬ :‫ـكومة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫حل‬‫ا‬
.‫أبوظبي‬�‫ـارة‬‫ـ‬‫م‬‫إ‬‫ل‬‫التنفيذي‬‫املجل�س‬ :‫التنفيذي‬‫ـل�س‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ج‬‫امل‬
.‫يفو�ضه‬‫من‬‫أو‬�‫التنفيذي‬‫املجل�س‬ :‫ـ�صة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ت‬‫املخ‬‫اجلهات‬
.‫ـارة‬‫ـ‬‫م‬‫إ‬‫ل‬‫ل‬‫التقاعد‬‫آت‬�‫ـكاف‬‫ـ‬‫م‬‫و‬‫ـا�شات‬‫ـ‬‫ع‬‫م‬‫�صندوق‬ :‫ـندوق‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ص‬�‫ال‬
.‫ـارة‬‫ـ‬‫م‬‫إ‬‫ل‬‫ل‬‫التقاعد‬‫آت‬�‫ـكاف‬‫ـ‬‫م‬‫و‬‫معا�شات‬‫�صندوق‬‫إدارة‬�‫جمل�س‬ :‫ـ�س‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ج‬‫امل‬
.‫ال�صندوق‬‫رئي�س‬ :‫ـ�س‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫الرئ‬
.‫ال�صندوق‬‫ـام‬‫ـ‬‫ع‬‫مدير‬ :‫ـدير‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
.‫ـفر‬‫ـ‬‫س‬�‫ال‬‫وجوازات‬‫اجلن�سية‬‫لقانون‬ ً‫ا‬‫طبق‬‫الدولة‬‫جن�سية‬‫يحمل‬‫ـن‬‫ـ‬‫م‬‫ـل‬‫ـ‬‫ك‬ :‫ـن‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ط‬‫املوا‬
.‫املتحدة‬‫العربية‬‫إمارات‬‫ل‬‫ا‬‫دولة‬‫جن�سية‬ :‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫ـ�س‬‫ـ‬‫ن‬‫ـ‬‫جل‬‫ا‬

7. 4
‫أول‬‫ل‬‫ا‬‫الباب‬
.‫احلكومة‬‫فيها‬‫ت�سهم‬‫�شركة‬‫أو‬�‫ـ�صرف‬‫ـ‬‫م‬‫أو‬�‫ؤ�س�سة‬�‫م‬‫أو‬�‫هيئة‬‫ـل‬‫ـ‬‫ك‬
‫قوانني‬ ‫من‬ ‫أي‬‫ل‬ ‫خا�ضعة‬ ‫ـري‬‫ـ‬‫غ‬‫و‬ ‫أع�لاه‬� ‫التعريفني‬ ‫يف‬ ‫تن�ضوي‬ ‫ال‬ ‫ـارة‬‫ـ‬‫م‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬ ‫يف‬ ‫جهة‬ ‫كل‬
.‫الدولة‬‫يف‬‫ال�سارية‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫أمينات‬�‫الت‬‫و‬‫املعا�شات‬
.‫الدولة‬‫ـارج‬‫ـ‬‫خ‬‫و‬‫ـل‬‫ـ‬‫خ‬‫دا‬‫فروعها‬‫و‬‫ـارة‬‫ـ‬‫م‬‫إ‬‫ل‬‫ل‬‫تابعة‬‫ـلية‬‫ـ‬‫حم‬‫جهة‬‫أي‬�
.‫القانون‬‫هذا‬‫ـكام‬‫ـ‬‫ح‬‫أ‬�‫ـليه‬‫ـ‬‫ع‬‫ت�سري‬‫ـ�ص‬‫ـ‬‫خ‬‫�ش‬‫ـل‬‫ـ‬‫ك‬
.‫عمل‬‫إ�صابة‬�‫ـيب‬‫ـ‬‫ص‬�‫أ‬�‫عليه‬‫ؤمن‬�‫م‬‫ـل‬‫ـ‬‫ك‬
‫ويثبت‬،‫عمله‬‫مزاولة‬‫بني‬‫و‬‫بينه‬‫ـول‬‫ـ‬‫ح‬‫ي‬‫أن‬�‫أنه‬�‫ش‬�‫من‬‫يكون‬‫و‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫ي�صيب‬‫مر�ض‬‫ـل‬‫ـ‬‫ك‬
.‫الطبية‬‫اللجنة‬‫من‬‫بقرار‬‫ذلك‬
‫غريهم‬ ‫دون‬‫املهن‬‫من‬‫جمموعة‬‫أو‬�‫مهنة‬‫يف‬‫امل�شتغلني‬‫بني‬‫به‬‫ـابة‬‫ص‬�‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫ـرث‬‫ـ‬‫ك‬‫ت‬‫الذي‬‫ـر�ض‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫يف‬‫0891م‬‫ل�سنة‬)8(‫رقم‬‫ـادي‬‫حت‬‫إ‬‫ل‬‫ ا‬‫بالقانون‬‫امللحق‬)1(‫ـم‬‫ـ‬‫ق‬‫ر‬‫اجلدول‬‫واقع‬‫من‬‫وذلك‬
‫اللجنة‬ ‫مبعرفة‬ ‫عنه‬ ‫النا�شئ‬ ‫العجز‬ ‫ن�سبة‬ ‫وتقدر‬ ‫وتعديالته‬ ‫العمل‬ ‫عالقات‬ ‫تنظيم‬ ‫أن‬�‫ش‬�
.‫الطبية‬
‫بواقع‬ ‫العمل‬ ‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬ ‫قدرته‬ ‫من‬ ‫ينق�ص‬ ‫أن‬� ‫أنه‬�‫ش‬� ‫من‬ ‫ـامل‬‫ـ‬‫ك‬ ‫ـجز‬‫ـ‬‫ع‬‫ب‬ ‫م�صاب‬ ‫ـ�ص‬‫ـ‬‫خ‬‫�ش‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫ك‬
.‫الطبية‬‫اللجنة‬‫مبعرفة‬‫ذلك‬‫ويثبت‬‫ـل‬‫ـ‬‫ق‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬)%50(
‫املهنية‬‫ـرا�ض‬‫ـ‬‫م‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫ـد‬‫ـ‬‫ح‬‫أ‬�‫ب‬‫ـابة‬‫ـ‬‫ص‬�‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�‫ب�سببه‬‫أو‬�‫ـمل‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫ال‬‫ـاء‬‫ن‬‫ـ‬‫ـ‬‫ث‬‫أ‬�‫وقع‬‫ـادث‬‫ح‬‫ـة‬‫ـ‬‫ج‬‫نتي‬‫ـابة‬‫ـ‬‫ص‬�‫إ‬‫ل‬‫ا‬
‫ذلك‬‫حكم‬‫يف‬‫ويعترب‬‫ال�صحة‬‫وزير‬‫مع‬‫إتفاق‬‫ل‬‫با‬‫الرئي�س‬‫من‬‫قرار‬‫بتحديدها‬‫ي�صدر‬‫التي‬
‫الطريق‬‫يف‬‫منه‬‫عودته‬‫أو‬�‫عمله‬‫إىل‬�‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫ـاب‬‫ـ‬‫ه‬‫ذ‬‫أثناء‬�‫وقع‬‫ـادث‬‫ـ‬‫ح‬‫نتيجة‬‫ـابة‬‫ـ‬‫ص‬�‫إ‬‫ل‬‫ا‬
‫متى‬ ‫عمل‬ ‫ـابة‬‫ص‬�‫إ‬� ‫العمل‬ ‫من‬ ‫��اق‬‫ه‬‫إر‬‫ل‬‫ا‬ ‫أو‬� ‫إجهاد‬‫ل‬‫ا‬ ‫عن‬ ‫الناجته‬ ‫الوفاة‬ ‫وتعترب‬ ،‫الطبيعي‬
‫وزير‬ ‫مع‬ ‫إتفاق‬‫ل‬‫با‬ ‫الرئي�س‬ ‫من‬ ‫قرار‬ ‫بها‬ ‫ي�صدر‬ ‫التي‬ ‫القواعد‬ ‫و‬ ‫ال�شروط‬ ‫فيها‬ ‫توافرت‬
.‫ال�صحة‬
‫أية‬� ‫مزاولة‬ ‫وبني‬ ‫عليه‬ ‫ؤمن‬�‫امل‬ ‫بني‬ ‫م�ستدمية‬ ‫وب�صفة‬ ‫كلية‬ ‫ـول‬‫ـ‬‫ح‬‫ي‬ ‫أن‬� ‫أنه‬�‫ش‬� ‫من‬ ‫ـجز‬‫ـ‬‫ع‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫ك‬
‫ذلك‬ ‫حكم‬ ‫يف‬ ‫ـترب‬‫ـ‬‫ع‬‫وي‬ ،‫الطبية‬ ‫اللجنة‬ ‫من‬ ‫بقرار‬ ‫ذلك‬ ‫ويثبت‬ ‫منه‬ ‫يكت�سب‬ ‫ـمل‬‫ـ‬‫ع‬ ‫أو‬� ‫مهنة‬
‫�ساق‬ ‫و‬ ‫واحدة‬ ‫ذراع‬ ‫فقد‬ ‫أو‬� ‫�ساقني‬ ‫فقد‬ ‫أو‬� ‫ذراعني‬ ‫فقد‬ ‫أو‬� ‫كليا‬ ً‫ا‬‫فقد‬ ‫ـر‬‫ـ‬‫ص‬�‫الب‬ ‫فقد‬ ‫حاالت‬
‫ي�صدر‬ ‫التي‬ ‫امل�ستع�صية‬ ‫و‬ ‫املزمنة‬ ‫أمرا�ض‬‫ل‬‫ا‬ ‫أو‬� ‫العقلية‬ ‫ـرا�ض‬‫ـ‬‫م‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬ ‫ـاالت‬‫ـ‬‫ح‬ ‫أو‬� ‫��دة‬‫ح‬‫وا‬
.‫ال�صحة‬‫وزير‬‫مع‬‫إتفاق‬‫ل‬‫با‬‫الرئي�س‬‫من‬‫قرار‬‫بتحديدها‬
‫يف‬ ‫العمل‬ ‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬ ‫عليه‬ ‫ؤمن‬�‫امل‬ ‫قدرة‬ ‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬ ‫م�ستدمية‬ ‫وب�صفة‬ ‫ـر‬‫ـ‬‫ـ‬‫ث‬‫ؤ‬�‫ي‬ ‫أن‬� ‫أنه‬�‫ش‬� ‫من‬ ‫ـجز‬‫ـ‬‫ع‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫ك‬
‫ذلك‬‫ويثبت‬‫ـل‬‫ـ‬‫م‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫ـابة‬‫ـ‬‫ص‬�‫إ‬�‫عن‬ ً‫ا‬‫نا�شئ‬‫ويكون‬‫ـام‬‫ـ‬‫ع‬‫بوجه‬‫ـ�سب‬‫ـ‬‫ك‬‫ال‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫أو‬�‫ـلية‬‫ـ‬‫ص‬�‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫مهنته‬
.‫الطبية‬‫اللجنة‬‫من‬‫بقرار‬
:‫احلكومي‬‫�شبه‬‫القطاع‬
:‫ـا�ص‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫خل‬‫ا‬‫ـاع‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ط‬‫ـ‬‫ـ‬‫ق‬‫ال‬
:‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ه‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ج‬
:‫ـليه‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫ـن‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫م‬‫ؤ‬�‫امل‬
:‫ـاب‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ص‬�‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
:‫ـر�ض‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
:‫ـي‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ن‬‫امله‬‫ـر�ض‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
:‫ـ�سب‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ك‬‫ال‬‫عن‬‫العاجز‬
:‫ـمل‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫ال‬‫ـابة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ص‬�‫إ‬�
:‫ـلي‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ك‬‫ال‬‫ـجز‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫ال‬
:‫ـزئي‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫جل‬‫ا‬‫ـجز‬‫ـ‬‫ع‬‫ال‬

8. 5
‫أول‬‫ل‬‫ا‬‫الباب‬
2003/12/27‫تاريخ‬2003/3‫رقم‬‫اجتماعه‬‫يف‬‫ذلك‬‫على‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫جمل�س‬‫موافقة‬‫بعد‬‫ال�صندوق‬‫رئي�س‬‫قرار‬‫مبوجب‬‫درهم‬60.000‫إىل‬�‫أق�صى‬‫ل‬‫ا‬‫احلد‬‫تعديل‬‫مت‬)1(
.‫العمل‬‫إ�صابة‬�‫حكم‬‫يف‬‫تعترب‬‫ال‬‫التي‬‫الوفاة‬
‫هذا‬ ‫عليها‬ ‫ن�ص‬ ‫ـالة‬‫ح‬ ‫كل‬ ‫��ات‬‫ب‬��‫ث‬‫إ‬‫ل‬ ‫ال�صحة‬ ‫��ر‬‫ي‬‫وز‬ ‫من‬ ‫بقرار‬ ‫امل�شكلة‬ ‫الطبية‬ ‫اللجنة‬
.‫القانون‬
:‫احلكومي‬‫القطاع‬‫يف‬‫العاملني‬‫عليهم‬‫ؤمن‬�‫للم‬‫بالن�سبة‬-1
‫قبل‬ ‫عليه‬ ‫ؤمن‬�‫امل‬ ‫ا�ستحقه‬ ‫الذي‬ ‫ـرية‬‫ـ‬‫خ‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬ ‫�سنوات‬ ‫للثالث‬ ‫ـا�سي‬‫ـ‬‫س‬�‫أ‬‫ل‬‫ا‬ ‫الراتب‬ ‫متو�سط‬ )‫أ‬�(
‫عالوةغالء‬ ‫وهي‬ ‫له‬ ‫متنح‬ ‫التي‬ ‫والبدالت‬ ‫العالوات‬ ‫إليه‬� ً‫ا‬‫م�ضاف‬ ‫التقاعد‬ ‫إىل‬� ‫ـالته‬‫ـ‬‫ح‬‫إ‬�
‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫��ع�لاوة‬‫ل‬‫وا‬ ‫أوالد‬�‫�ل‬‫ل‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫��ع�لاوة‬‫ل‬‫وا‬ ‫لها‬ ‫املماثلة‬ ‫العالوة‬ ‫أو‬� ‫املعي�شة‬
.‫ـاد‬‫ـ‬‫حت‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫وعالوة‬‫ال�سكن‬‫بدل‬‫وعالوة‬‫للمواطن‬
:‫حكمهم‬‫يف‬‫ومن‬‫امل�ساعدين‬‫والوكالء‬‫للوكالء‬‫بالن�سبة‬)‫(ب‬
‫ـالته‬‫ـ‬‫ح‬‫إ‬�‫قبل‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫إ�ستحقه‬�‫الذي‬‫ـرية‬‫ـ‬‫خ‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫�سنوات‬‫للثالث‬‫أ�سا�سي‬‫ل‬‫ا‬‫الراتب‬‫متو�سط‬
‫أو‬� ‫املعي�شة‬ ‫غالء‬ ‫عالوة‬ ‫وهي‬ ‫له‬ ‫متنح‬ ‫التي‬ ‫البدالت‬ ‫و‬ ‫العالوات‬ ‫إليه‬� ً‫ا‬‫م�ضاف‬ ‫التقاعد‬ ‫إىل‬�
‫وعالوة‬ ‫للمواطن‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫العالوة‬ ‫و‬ ‫أوالد‬‫ل‬‫ل‬ ‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬ ‫والعالوة‬ ‫لها‬ ‫املماثلة‬ ‫العالوة‬
‫ملن‬ ً‫ا‬‫�شهري‬ ‫البدل‬ ‫هذا‬ ‫يقدر‬ ‫أن‬� ‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬ ‫لدرجته‬ ‫املقرر‬ ‫ال�سكن‬ ‫وبدل‬ ‫التمثيل‬ ‫وبدل‬ ‫إحتاد‬‫ل‬‫ا‬
.‫ال�سنة‬‫�شهور‬‫عدد‬‫على‬‫بق�سمته‬ ً‫ا‬‫�سنوي‬‫البدل‬‫هذا‬‫لهم‬‫ي�صرف‬
:‫حكمهم‬‫يف‬‫ومن‬‫الدوائر‬‫ؤ�ساء‬�‫ور‬‫ونائبه‬‫التنفيذي‬‫املجل�س‬‫لرئي�س‬‫بالن�سبة‬)‫(ج‬
‫وغريها‬‫اخلدم‬‫وبدل‬‫التمثيل‬‫وبدل‬‫أثاث‬‫ل‬‫ا‬‫وبدل‬‫ال�سكن‬‫بدل‬‫إليه‬�ً‫ا‬‫م�ضاف‬‫أ�سا�سي‬‫ل‬‫ا‬‫الراتب‬
‫على‬ ‫بق�سمتها‬ ‫�شهريا‬ ‫ال�سنوية‬ ‫البدالت‬ ‫وتقدر‬ ‫ال�سنوية‬ ‫و‬ ‫ال�شهرية‬ ‫ـرى‬‫ـ‬‫خ‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬ ‫البدالت‬ ‫من‬
.‫ال�سنة‬‫�شهور‬‫عدد‬
:‫البلدية‬‫املجال�س‬‫و‬‫الوطني‬‫إ�ست�شاري‬‫ل‬‫ا‬‫املجل�س‬‫ـ�ضاء‬‫ـ‬‫ع‬‫أ‬‫ل‬‫بالن�سبة‬)‫(د‬
.‫الع�ضوية‬‫أة‬�‫ـاف‬‫ـ‬‫ك‬‫ـ‬‫م‬
:‫احلكومي‬‫�شبه‬‫القطاع‬‫يف‬‫العاملني‬‫عليهم‬‫ؤمن‬�‫للم‬‫بالن�سبة‬-2
ً‫ا‬‫م�ضاف‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫إ�ستحقها‬�‫التي‬‫ـرية‬‫ـ‬‫خ‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫�سنوات‬‫للثالث‬‫أ�سا�سي‬‫ل‬‫ا‬‫الراتب‬‫متو�سط‬
‫والبدالت‬‫للعالوات‬‫مماثلة‬‫ـانت‬‫ـ‬‫ك‬‫متى‬ ً‫ا‬‫�شهري‬‫لهم‬‫متنح‬‫التي‬‫والبدالت‬‫العالوات‬‫إليه‬�
.‫احلكومي‬‫القطاع‬‫يف‬‫عليهم‬‫ؤمن‬�‫للم‬‫تمُنح‬‫التي‬
:‫اخلا�ص‬‫القطاع‬‫يف‬‫العاملني‬‫عليهم‬‫ؤمن‬�‫للم‬‫بالن�سبة‬-3
‫و‬‫والعالوات‬‫أرباح‬‫ل‬‫ا‬‫إليها‬� ً‫ا‬‫م�ضاف‬‫ـرية‬‫ـ‬‫خ‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫�سنوات‬‫للثالث‬‫أ�سا�سي‬‫ل‬‫ا‬‫الراتب‬‫متو�سط‬
‫موافقة‬‫بعد‬‫للرئي�س‬‫ويجوز‬‫درهم‬15000‫ـ�صى‬‫ـ‬‫ق‬‫أ‬�‫ـد‬‫ـ‬‫ح‬‫وب‬‫درهم‬3000‫أدنى‬�‫بحد‬‫املنح‬
)1(.‫احلد‬‫هذا‬‫تغيري‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫جمل�س‬
:‫للمتدربني‬‫بالن�سة‬-4
.‫التدريب‬‫لنظام‬ ً‫ا‬‫وفق‬‫املقررة‬‫ال�شهرية‬‫أة‬�‫املكاف‬
:‫ـعية‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫الطب‬‫الوفاة‬
:‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫الطب‬‫اللجنة‬
:‫ـب‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ت‬‫ـر‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬

9. 6
‫أول‬‫ل‬‫ا‬‫الباب‬
‫مما‬ ً‫ا‬‫عين‬ ‫أو‬� ً‫ا‬‫نقد‬ ‫كان‬ ‫�سواء‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫مبوجب‬ ‫عمله‬ ‫لقاء‬ ‫للعامل‬ ‫عطى‬ُ‫ي‬ ‫ـا‬‫م‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫ك‬ ‫هو‬
ً‫ا‬‫تبع‬ ‫أو‬� ‫القطعة‬ ‫أو‬� ‫ال�ساعة‬ ‫أ�سا�س‬� ‫على‬ ‫أو‬� ً‫ا‬‫يومي‬ ‫أو‬� ً‫ا‬‫إ�سبوعي‬� ‫أو‬� ً‫ا‬‫�شهري‬ ‫أو‬� ً‫ا‬‫�سنوي‬ ‫يدفع‬
‫كل‬ ‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬ ‫ي�شمل‬ ‫كما‬ ‫املعي�شة‬ ‫غالء‬ ‫عالوة‬ ‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬ ‫وي�شمل‬ ،‫عموالت‬ ‫ب�صورة‬ ‫أو‬� ‫إنتاج‬‫ل‬‫ل‬
‫العمل‬‫عقود‬‫يف‬‫مقررة‬‫املبالغ‬‫هذه‬‫كانت‬‫إذا‬�‫كفاءته‬‫أو‬�‫أمانته‬�‫جزاء‬‫للعامل‬‫ُعطى‬‫ت‬‫منحة‬
‫أ�صبح‬� ‫حتى‬ ‫مبنحها‬ ‫التعامل‬ ‫أو‬� ‫العرف‬ ‫جرى‬ ‫أو‬� ،‫أة‬�‫ش‬�‫للمن‬ ‫الداخلي‬ ‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫يف‬ ‫أو‬�
.ً‫ا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫ترب‬‫ال‬‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫من‬ ً‫ا‬‫جزء‬‫يعتربونها‬‫أة‬�‫ش‬�‫املن‬‫عمال‬
‫هذا‬‫�ضمن‬‫ـل‬‫ـ‬‫خ‬‫تد‬‫وال‬ ‫الطرفني‬‫بني‬‫�سريانه‬‫أثناء‬�‫العمل‬‫عقد‬‫عليه‬‫ين�ص‬‫الذي‬‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫هو‬
.‫ـها‬‫ـ‬‫ع‬‫نو‬‫كان‬ ً‫ا‬‫أي‬�‫البدالت‬‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬
‫أحكام‬‫ل‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫املقرر‬ ‫إ�شرتاك‬‫ل‬‫ا‬ ‫العمل‬ ‫و�صاحب‬ ‫عليه‬ ‫ؤمن‬�‫امل‬ ‫عنها‬ ‫يدفع‬ ‫التي‬ ‫اخلدمة‬ ‫مدة‬
.‫القانون‬‫هذا‬
:‫ـر‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬
:‫أ�سا�سي‬‫ل‬‫ا‬‫ـر‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬
:‫ـرتاك‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ش‬�‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫مدة‬
.‫القانون‬‫هذا‬‫أحكام‬�‫مبوجب‬‫أة‬�‫مكاف‬‫أو‬� ً‫ا‬‫معا�ش‬‫له‬‫تقرر‬‫و‬‫خدمته‬‫إنتهت‬�‫من‬‫كل‬
.‫ـا�ش‬‫ـ‬‫ع‬‫امل‬‫ـب‬‫ـ‬‫ح‬‫�صا‬‫أو‬�‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫لوفاة‬‫معا�ش‬‫يف‬‫ـيب‬‫ـ‬‫ص‬�‫ن‬‫له‬‫تقرر‬‫من‬‫كل‬
‫املدد‬‫وكذلك‬‫التقاعد‬‫لقانون‬‫خاللها‬‫وخ�ضع‬‫بالعمل‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫ق�ضاها‬‫خدمة‬‫دة‬ُ‫م‬‫ـل‬‫ـ‬‫ك‬
.‫القانون‬‫هذا‬‫أحكام‬‫ل‬ ً‫ا‬‫وفق‬‫لها‬‫ُ�ضاف‬‫ت‬‫أو‬�‫�ضمها‬‫له‬‫يجوز‬ ‫التي‬
.‫ـور‬‫ـ‬‫ك‬‫للذ‬ ‫ميالدية‬‫�سنة‬‫و�ستون‬‫إناث‬‫ل‬‫ل‬‫ميالدية‬‫�سنة‬‫وخم�سون‬‫خم�سة‬
.‫إعتباري‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�‫الطبيعي‬‫ـ�ص‬‫ـ‬‫خ‬‫ال�ش‬
.‫الفرد‬‫و‬‫التثنية‬‫حالتي‬‫اجلمع‬‫حالة‬‫ت�شمل‬‫كما‬‫اجلمع‬‫و‬‫التثنية‬‫ـالتي‬‫ـ‬‫ح‬‫ت�شمل‬
.‫�صحيح‬‫والعك�س‬‫أنيث‬�‫الت‬‫ـالة‬‫ـ‬‫ح‬‫ت�شمل‬
.‫بنت‬‫أو‬�‫إبن‬�‫تعني‬
.‫امليالدي‬‫للتقومي‬ ً‫ا‬‫وفق‬‫ـر‬‫ـ‬‫ه‬‫وال�ش‬‫ال�سنة‬
:‫ـد‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫ـا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ق‬‫ـت‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫أحكام‬�‫مبقت�ضى‬‫عنه‬‫امل�ستحقني‬‫أو‬�‫للمتقاعد‬‫�شهر‬‫كل‬‫دورية‬‫ب�صفة‬‫�ستحق‬ُ‫ي‬‫الذي‬‫املعا�ش‬
.‫القانون‬‫هذا‬
:‫ـدي‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫ـا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ق‬‫الت‬‫املعا�ش‬
:‫ـق‬‫ح‬‫ـ�ست‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
:‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫م‬‫ـد‬‫ـ‬‫خل‬‫ا‬‫ـدة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫م‬
:‫التقاعد‬‫إىل‬�‫إحالة‬‫ل‬‫ا‬‫�سن‬
:‫ـ�ص‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫خ‬‫�ش‬
:‫ـرد‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ف‬‫ال‬‫ـالة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ح‬
:‫ـري‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ك‬‫ـذ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ت‬‫ال‬‫ـالة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ح‬
:‫ـد‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬‫و‬
:‫ـر‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ه‬‫�ش‬‫و‬‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ن‬‫�س‬

10. 7
‫ـي‬‫ـ‬‫ـ‬‫ن‬‫الثا‬‫الباب‬
‫إدارته‬�‫وكيفية‬‫التقاعد‬‫آت‬�‫ومكاف‬‫معا�شات‬‫�صندوق‬‫ـاء‬‫ـ‬‫ش‬�‫إن‬�‫يف‬
)3(‫املادة‬
‫ال�شخ�صية‬‫لها‬‫ويكون‬»‫أبوظبي‬�‫ـارة‬‫ـ‬‫م‬‫إ‬‫ل‬‫التقاعد‬‫آت‬�‫ومكاف‬‫ـات‬‫ـ‬‫ش‬�‫معا‬‫«�صندوق‬‫ُ�سمى‬‫ت‬‫م�ستقلة‬‫ميزانية‬‫ذات‬‫عامة‬‫ؤ�س�سة‬�‫م‬‫أ‬�‫ش‬�‫ُن‬‫ت‬
.‫أ�سي�سها‬�‫ت‬‫م�صاريف‬‫احلكومة‬‫وتتحمل‬‫إداري‬‫ل‬‫وا‬‫املايل‬‫إ�ستقالل‬‫ل‬‫با‬‫وتتمتع‬‫إعتبارية‬‫ل‬‫ا‬
.‫إمارة‬‫ل‬‫ا‬‫ـل‬‫ـ‬‫خ‬‫دا‬‫له‬‫ـاتب‬‫ـ‬‫ك‬‫وم‬‫فروع‬‫إن�شاء‬�‫املجل�س‬‫من‬‫بقرار‬‫ويجوز‬‫أبوظبي‬�‫مدينة‬‫الرئي�سي‬‫ال�صندوق‬‫ـر‬‫ـ‬‫ق‬‫م‬‫ويكون‬
)4(‫ـادة‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
.‫القانون‬‫هذا‬‫بها‬‫ال�صادر‬‫التقاعد‬‫آت‬�‫ومكاف‬‫معا�شات‬‫ـكام‬‫ـ‬‫ح‬‫أ‬�‫تطبيق‬‫ال�صندوق‬‫يتوىل‬
)1( )5(‫ـادة‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫م‬‫مبر�سو‬‫تعيينهم‬‫يتم‬.‫الرئي�س‬‫فيهم‬‫مبن‬‫�سبعه‬‫عن‬‫يزيد‬‫وال‬‫أع�ضاء‬�‫خم�سة‬‫عن‬‫يقل‬‫،ال‬‫إدارة‬�‫جمل�س‬‫ال�صندوق‬‫إدارة‬�‫يتوىل‬-
.‫التنفيذي‬‫املجل�س‬‫من‬‫بقرار‬‫خم�ص�صاتهم‬‫وحتدد‬‫أمريي‬�
.‫غيابه‬‫عند‬‫حمله‬‫يحل‬‫أع�ضاد‬‫ل‬‫ا‬‫بني‬‫من‬‫له‬ ً‫ا‬‫نائب‬‫املجل�س‬‫رئي�س‬‫يختار‬-
.‫للتجديد‬‫قابلة‬‫�سنوات‬‫ثالث‬‫املجل�س‬‫يف‬ ‫الع�ضوية‬‫مدة‬‫تكون‬-
)2( )6(‫ـادة‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
)7(‫ـادة‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
.‫الت�صويت‬‫حق‬‫لهم‬‫يكون‬‫أن‬�‫دون‬‫إجتماعاته‬�‫يف‬‫إ�شرتاك‬‫ل‬‫ل‬‫خمت�صني‬‫ـرباء‬‫ـ‬‫خ‬‫إقت�ضاء‬‫ل‬‫ا‬‫عند‬‫املجل�س‬‫يدعو‬
)8(‫ـادة‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫ـيد‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫موا‬‫و‬‫ـراءات‬‫ـ‬‫ج‬‫إ‬�‫و‬‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫قوا‬‫و‬‫باملجل�س‬‫العمل‬‫ونظام‬‫الع�ضوية‬‫�سقوط‬‫حاالت‬‫بتحديد‬‫التنفيذي‬‫املجل�س‬‫من‬‫قرار‬‫ي�صدر‬
.‫املتفرعة‬‫جلانه‬‫ـ�ضاء‬‫ـ‬‫ع‬‫أ‬�‫آت‬�‫ومكاف‬‫أع�ضائه‬�‫آت‬�‫ومكاف‬‫قراراته‬‫إ�صدار‬‫ل‬‫و‬‫إنعقاده‬�‫ل�صحة‬‫الالزمة‬‫ـلبية‬‫ـ‬‫غ‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫إجتماعاته‬�
)9(‫ـادة‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫وله‬‫ـندوق‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ص‬�‫لل‬‫العامة‬‫ال�سيا�سة‬‫بر�سم‬‫يخت�ص‬‫و‬‫ن�شاطه‬‫على‬‫املهيمن‬‫و‬‫ال�صندوق‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫ب‬‫املخت�صة‬‫ال�سلطة‬‫هو‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫جمل�س‬
:‫ـ�ص‬‫ـ‬‫ـ‬‫خ‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫على‬
.‫املخت�صة‬‫للجهات‬‫تقدميها‬‫قبل‬‫اخلتامي‬‫احل�ساب‬‫و‬‫امليزانية‬‫م�شروع‬‫إقرار‬� )‫أ‬�(
.‫ـمادها‬‫ـ‬‫ـ‬‫ت‬‫إع‬‫ل‬‫التنفيذي‬‫املجل�س‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫وعر�ضها‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫أمينات‬�‫الت‬‫و‬‫باملعا�شات‬‫املتعلقة‬‫القوانني‬‫م�شروعات‬‫إقرتاح‬�)‫(ب‬
.‫ال�صندوق‬‫ـمال‬‫ـ‬‫ع‬‫أ‬�‫عن‬‫العام‬‫ال�سنوي‬‫التقرير‬‫على‬‫املوافقة‬ )‫(ج‬
‫الثانـــي‬‫الباب‬
.‫أبوظبي‬�‫إمارة‬‫ل‬ ‫املدنية‬‫التقاعد‬‫آت‬�‫ومكاف‬‫معا�شات‬‫أن‬�‫ش‬�‫يف‬2000‫ل�سنة‬)2(‫رقم‬‫القانون‬‫أحكام‬�‫بع�ض‬‫بتعديل‬ 2009‫ل�سنة‬)7(‫رقم‬‫القانون‬‫مبوجب‬)5(‫املادة‬‫عدلت‬‫هكذا‬ )1(
.‫أبوظبي‬�‫إمارة‬‫ل‬ ‫املدنية‬‫التقاعد‬‫آت‬�‫ومكاف‬‫معا�شات‬‫أن‬�‫ش‬�‫0002يف‬ ‫ل�سنة‬)2(‫رقم‬‫القانون‬ ‫أحكام‬�‫بع�ض‬‫بتعديل‬2009‫ل�سنة‬)7(‫رقم‬‫القانون‬‫مبوجب‬)6(‫املادة‬‫لغيت‬ُ‫أ‬�)2(

11. 8
.‫توظيفها‬ ‫جماالت‬‫على‬‫والت�صديق‬‫ال�صندوق‬‫أموال‬�‫إ�ستثمار‬‫ل‬‫العامة‬‫اخلطة‬‫ـع‬‫ض‬�‫و‬ )‫(د‬
‫به‬‫العاملني‬‫ـات‬‫ـ‬‫ـ‬‫ب‬‫مرت‬‫حتديد‬ ‫و‬‫لل�صندوق‬‫الفنية‬‫و‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫املالية‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫بال‬‫املتعلقة‬‫الداخلية‬‫اللوائح‬‫و‬‫القرارات‬‫إ�صدار‬� )‫ـ‬‫ه‬(
.‫بهم‬‫املتعلقة‬‫القواعد‬‫وكافة‬
.‫ـندوق‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ص‬�‫لل‬‫مالية‬‫�سنة‬‫كل‬‫إنتهاء‬� ‫من‬‫�شهرين‬‫خالل‬‫للمجل�س‬‫تقريره‬‫ّدم‬‫ق‬‫ي‬‫أن‬�‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫ال�صندوق‬‫ـ�سابات‬‫ـ‬‫حل‬‫مدقق‬‫تعيني‬ )‫(و‬
.‫إكتواريني‬‫ل‬‫ا‬‫ـرباء‬‫ـ‬‫خل‬‫ا‬‫أو‬�‫ـبري‬‫ـ‬‫خل‬‫ا‬‫تعيني‬ )‫(ز‬
)10(‫ـادة‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫إنتهاء‬‫ل‬‫التالية‬‫�شهور‬‫الثالثة‬‫خالل‬‫و�سريه‬‫بن�شاطه‬‫يوافيه‬‫و‬‫التنفيذي‬‫املجل�س‬‫إىل‬�‫ال�صندوق‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫رفع‬‫ال�صندوق‬‫رئي�س‬‫يتوىل‬
.‫لل�صندوق‬‫ـالية‬‫ـ‬‫م‬‫�سنة‬‫ـل‬‫ـ‬‫ك‬
)11(‫ـادة‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫الرئي�س‬ ‫من‬ ‫قرار‬ ‫خم�ص�صاتهم‬ ‫ـافة‬‫ـ‬‫ك‬ ‫وحتديد‬ ‫بتعيينهم‬ ‫وي�صدر‬ ،‫ـرث‬‫ـ‬‫ك‬‫أ‬� ‫أو‬� ‫نائب‬ ‫له‬ ‫ويكون‬ ‫عام‬ ‫مدير‬ ‫ال�صندوق‬ ‫إدارة‬� ‫يتوىل‬
.‫للتجديد‬‫قابلة‬‫�سنوات‬‫خم�س‬‫ملدة‬ ‫وذلك‬
‫إدارات‬� ‫العام‬ ‫املدير‬ ‫ـدد‬‫ـ‬‫ح‬‫وي‬ ،‫�سلطاته‬ ‫ممار�سة‬ ‫يف‬ ‫حمله‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫ح‬‫لي‬ ‫نوابه‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫ح‬‫أ‬� ‫العام‬ ‫املدير‬ ‫ـياب‬‫ـ‬‫غ‬ ‫ـالة‬‫ـ‬‫ح‬ ‫يف‬ ‫الرئي�س‬ ‫ـتار‬‫ـ‬‫خ‬‫وي‬
.‫منها‬‫كل‬‫إخت�صا�صات‬�‫و‬‫ال�صندوق‬
)12(‫ـادة‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
:‫اخل�صو�ص‬‫وجه‬‫على‬‫التالية‬‫إخت�صا�صات‬‫ل‬‫ا‬‫ويتوىل‬‫الق�ضاء‬‫أمام‬�‫و‬‫الغري‬‫مع‬‫عالقاته‬‫يف‬ ‫العام‬‫مديره‬‫ال�صندوق‬‫ميثل‬
.‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫جمل�س‬‫يقررها‬‫التي‬‫العامة‬‫ال�سيا�سة‬‫تنفيذ‬ )‫أ‬�(
.‫أمامه‬�‫مبا�شرة‬‫ؤولية‬�‫م�س‬ ً‫ال‬‫ؤو‬�‫م�س‬‫ويكون‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫جمل�س‬‫قرارات‬‫تنفيذ‬ )‫(ب‬
.‫ومتابعته‬‫به‬‫العمل‬‫نظام‬‫وتطوير‬‫ال�صندوق‬‫إدارة‬� )‫(ج‬
.‫ـا‬‫ـ‬‫ه‬‫ب‬‫إخت�صا�صه‬�‫ب‬‫اللوائح‬‫و‬‫القرارات‬‫و‬‫القوانني‬‫تق�ضي‬‫التي‬‫والفنية‬‫إدارية‬‫ل‬‫وا‬‫املالية‬‫امل�سائل‬‫إقرار‬�‫و‬‫درا�سة‬ )‫(د‬
‫ـ�سنة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬‫ا‬‫إنتهاء‬�‫تاريخ‬‫من‬‫أ�شهر‬�‫ثالثة‬‫خالل‬‫إدراة‬‫ل‬‫ا‬‫جمل�س‬‫على‬‫اخلتامية‬‫وح�ساباته‬‫ال�صندوق‬‫ميزانية‬‫م�شروع‬‫ـر�ض‬‫ـ‬‫ع‬ )‫(و‬
‫وتقرير‬‫امل�صروفات‬‫و‬ ‫إيرادات‬‫ل‬‫ل‬‫ـام‬‫ـ‬‫ع‬‫ـ�ساب‬‫ـ‬‫ح‬‫و‬‫ـ�صوم‬‫ـ‬‫خل‬‫وا‬‫ـول‬‫ـ‬‫ص‬�‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫مفردات‬‫عن‬‫تف�صيلية‬‫ببيانات‬‫م�شفوعة‬‫املالية‬
.‫إحتياطياته‬‫ل‬‫ـارية‬‫ـ‬‫م‬‫إ�ستث‬‫ل‬‫ا‬‫ـي‬‫ـ‬‫ح‬‫والنوا‬‫ـالية‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬‫ـالته‬‫ـ‬‫ح‬‫و‬‫ال�صندوق‬‫ـمال‬‫ـ‬‫ع‬‫أ‬�‫عن‬‫ـام‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬
.‫ـاده‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫م‬‫إعت‬�‫و‬‫عليه‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫ـ�س‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬‫جم‬‫موافقة‬‫تاريخ‬‫من‬‫�شهر‬‫خالل‬‫لل�صندوق‬‫اخلتامي‬‫ـ�ساب‬‫ـ‬‫حل‬‫با‬‫املخت�صة‬‫اجلهات‬‫إبالغ‬� )‫(ز‬
.‫إخت�صا�صاته‬�‫بع�ض‬‫ممار�سة‬‫يف‬‫نوابه‬‫ـد‬‫ـ‬‫ح‬‫أ‬�‫يفو�ض‬‫أن‬�‫العام‬‫للمدير‬‫يجوز‬ )‫(ح‬
‫الثانـــي‬‫الباب‬

12. ‫ـث‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬‫الثا‬‫الباب‬
‫اخلدمة‬‫مدد‬‫وح�ساب‬‫أة‬�‫واملكاف‬‫املعا�ش‬‫إ�ستحقاق‬�‫و‬‫ال�صندوق‬‫متويل‬‫ـفية‬‫ي‬‫ـ‬‫ك‬‫يف‬
‫أول‬‫ل‬‫ا‬‫ـ�صل‬‫ـ‬‫ـ‬‫ف‬‫ال‬
‫ال�صندوق‬‫متويل‬‫كيفية‬‫يف‬
)15(‫ـادة‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
:‫آتية‬‫ل‬‫ا‬‫أموال‬‫ل‬‫ا‬‫من‬‫ال�صندوق‬‫موارد‬‫تتكون‬
‫ـ�ساب‬‫ـ‬‫حل‬ ً‫ا‬‫�شهري‬)%5(‫باملائة‬‫خم�سة‬‫بن�سبة‬‫ـليه‬‫ـ‬‫ع‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬�‫أو‬�‫مرتب‬‫من‬‫ُ�ستقطع‬‫ت‬‫التي‬‫ال�شهرية‬‫ـات‬‫ـ‬‫ك‬‫إ�شرتا‬‫ل‬‫ا‬ :ً‫ال‬‫أو‬�
.‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫خدمة‬‫إنتهاء‬�‫ـاريخ‬‫ـ‬‫ت‬‫وحتى‬‫القانون‬‫بهذا‬‫العمل‬‫ـاريخ‬‫ـ‬‫ت‬‫من‬‫إ�ستقطاع‬‫ل‬‫ا‬‫أ‬�‫ويبد‬.‫ال�صندوق‬
‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬�‫أو‬�‫مرتب‬‫من‬ ً‫ا‬‫�شهري‬)%15(‫باملائة‬‫ـ�شر‬‫ـ‬‫ع‬‫خم�سة‬‫بن�سبة‬‫ـمل‬‫ـ‬‫ع‬‫ال‬‫ـاحب‬‫ـ‬‫ص‬�‫ؤديها‬�‫ي‬‫التي‬‫ال�شهرية‬‫ـات‬‫ـ‬‫ك‬‫ـرتا‬‫ـ‬‫ش‬�‫إ‬‫ل‬‫ا‬ :ً‫ا‬‫ـاني‬‫ـ‬‫ث‬
.‫ـليه‬‫ـ‬‫ع‬‫ؤمن‬�‫امل‬
‫من‬)%6(‫باملائة‬‫�ستة‬‫بن�سبة‬‫ال�صندوق‬‫ـرا�ض‬‫ـ‬‫غ‬‫أ‬‫ل‬‫ـارة‬‫ـ‬‫م‬‫إ‬‫ل‬‫ل‬‫العامة‬‫امليزانية‬‫يف‬‫ُخ�ص�ص‬‫ت‬‫التي‬‫ال�سنوية‬‫ـ�ساهمة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬ :ً‫ا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ث‬‫ـال‬‫ـ‬‫ث‬
.‫عليهم‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫مرتب‬
‫ويتم‬‫ـارة‬‫ـ‬‫م‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫مبيزانية‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫التقا‬‫آت‬�‫ومكاف‬‫معا�شات‬‫ـ�ساب‬‫ـ‬‫حل‬‫إعتبارية‬‫ل‬‫ا‬‫إلتزامات‬‫ل‬‫ل‬‫ـالية‬‫ـ‬‫حل‬‫ا‬‫القيمة‬‫�صايف‬ :ً‫ا‬‫ـ‬‫ع‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ب‬‫را‬
ً‫ا‬‫ـي‬‫ـ‬‫ن‬‫وثا‬ ً‫ال‬‫أو‬�‫يف‬‫املقررة‬‫الن�سب‬‫تقدير‬‫يف‬‫امل�ستخدمة‬‫إكتوارية‬‫ل‬‫ا‬‫أ�س�س‬‫ل‬‫ا‬‫نف�س‬‫إ�ستخدام‬�‫ب‬‫إلتزامات‬‫ل‬‫ا‬‫هذه‬‫تقدير‬
‫ـاريخ‬‫ـ‬‫ت‬‫من‬ ً‫ا‬‫إعتبار‬�‫أموال‬‫ل‬‫ا‬‫هذه‬‫ـ�صيل‬‫ـ‬‫حت‬‫بكيفية‬‫املجل�س‬‫موافقة‬‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫ب‬‫الرئي�س‬‫من‬‫قرار‬‫ـ�صدر‬‫ـ‬‫ي‬‫و‬،‫ـاله‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫أ‬�
.‫القانون‬‫ـذا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ه‬‫ب‬ ‫العمل‬
‫ـذين‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�‫املواطنني‬‫من‬‫باخلدمة‬‫للم�ستمرين‬‫القانون‬‫هذا‬‫أحكام‬�‫ب‬‫العمل‬‫على‬‫ال�سابقة‬‫اخلدمة‬‫مدد‬‫آت‬�‫مكاف‬ :ً‫ا‬‫ـام�س‬‫ـ‬‫خ‬
‫ـاب‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫س‬�‫إكت‬�‫تاريخ‬‫ومن‬‫املواطن‬‫تعيني‬‫تاريخ‬‫من‬‫حم�سوبة‬‫القانون‬‫هذا‬‫أحكام‬�‫ب‬‫العمل‬‫قبل‬‫اجلن�سية‬‫ـلى‬‫ع‬‫ـ�صلوا‬‫ـ‬‫ح‬
.‫القانون‬‫هذا‬‫ـكام‬‫ـ‬‫ح‬‫أ‬�‫ب‬‫ـمل‬‫ـ‬‫ع‬‫ال‬‫بدء‬‫عند‬‫خدمتهم‬‫إنتهاء‬�‫إفرتا�ض‬�‫ب‬‫للمتجن�س‬‫اجلن�سية‬
9
)13(‫ـادة‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫بني‬‫من‬‫يكون‬‫أن‬�‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫برئا�سته‬‫ال�صندوق‬‫أموال‬�‫إ�ستثمار‬‫ل‬‫اخلربة‬‫ذوي‬‫من‬‫جلنة‬‫املجل�س‬‫موافقة‬‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫ب‬‫الرئي�س‬‫بقرارمن‬‫ـل‬‫ـ‬‫ك‬‫ُ�ش‬‫ت‬
.‫ـام‬‫ـ‬‫ع‬‫ال‬‫املدير‬‫ـ�ضائها‬‫ـ‬‫ع‬‫أ‬�
‫الالزمة‬‫إ�ستثمارية‬‫ل‬‫ا‬‫القرارات‬‫إ�صدار‬�‫و‬‫ال�صندوق‬‫أموال‬�‫إ�ستثمار‬�‫وبرامج‬‫قواعد‬‫حتديد‬‫يف‬‫الكاملة‬‫ال�سلطة‬‫اللجنة‬‫لهذه‬‫ويكون‬
.‫لذلك‬
.‫إطالعه‬‫ل‬‫له‬‫إجتماع‬�‫أول‬�‫يف‬‫للمجل�س‬ ّ‫غ‬‫ُبل‬‫ت‬‫و‬‫ؤها‬�‫إف�شا‬�‫يجوز‬‫وال‬‫�سرية‬‫ومداوالتها‬‫اللجنة‬‫قرارات‬‫وتكون‬
)14(‫ـادة‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫ـبري‬‫ـ‬‫خ‬ ‫مبعرفة‬ ‫وذلك‬ ‫القانون‬ ‫بهذا‬ ‫العمل‬ ‫تاريخ‬ ‫من‬ ‫أ‬�‫تبد‬ ‫ـل‬‫ق‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬ ‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬ ‫�سنوات‬ ‫ثالث‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫ك‬ ‫مرة‬ ‫لل�صندوق‬ ‫املايل‬ ‫املركز‬ ‫ـ�ص‬‫ـ‬‫ح‬‫ف‬ُ‫ي‬
.‫القائمة‬‫إلتزامات‬‫ل‬‫ا‬‫قيمة‬‫تقدير‬‫ـ�ص‬‫ح‬‫الف‬‫هذا‬‫يتناول‬‫أن‬�‫ويجب‬‫املجل�س‬‫يعينه‬‫إكتواري‬�
‫ـبري‬‫ـ‬‫خل‬‫ا‬ ‫يو�ضح‬ ‫أن‬� ‫ـالة‬‫ـ‬‫حل‬‫ا‬ ‫ـذه‬‫ـ‬‫ه‬ ‫يف‬ ‫ـب‬‫ج‬‫في‬ ،‫لت�سويته‬ ‫املختلفة‬ ‫إحتياطيات‬‫ل‬‫ا‬ ‫تكف‬ ‫ومل‬ ‫ال�صندوق‬ ‫أموال‬� ‫يف‬ ‫ـجز‬‫ع‬ ‫وجود‬ ‫تبني‬ ‫إذا‬�‫ف‬
.‫بتالفيه‬‫الكفيلة‬‫ـائل‬‫ـ‬‫س‬�‫الو‬‫و‬‫ـز‬‫ـ‬‫ج‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫ال‬‫هذا‬‫أ�سباب‬�
‫الثانـــي‬‫الباب‬

13. 10
‫ـي‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ت‬‫ال‬‫أة‬�‫املكاف‬‫قيمة‬‫برد‬‫وذلك‬‫ال�سابقة‬‫اخلدمة‬‫مدد‬‫ل�ضم‬‫نتيجة‬‫العاملني‬‫عليهم‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫امل�ستحقة‬‫املبالغ‬ :ً‫ا‬‫ـاد�س‬‫ـ‬‫ـ‬‫س‬�
‫ـا�س‬‫ـ‬‫س‬�‫أ‬�‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫وذلك‬‫ددت‬ ُ‫�س‬‫قد‬‫تكن‬‫مل‬‫إن‬�‫القانون‬‫بهذا‬‫املقررة‬‫إ�شرتاك‬‫ل‬‫ا‬‫ن�سبة‬‫إىل‬�‫إ�ضافة‬‫ل‬‫با‬‫لهم‬‫ديت‬ُ‫أ‬�‫أن‬�‫�سبق‬
.‫ال�ضم‬‫طلب‬‫وقت‬‫ـليهم‬‫ع‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬�‫أو‬�‫مرتب‬
.‫ال�صندوق‬‫أموال‬�‫ـار‬‫ـ‬‫م‬‫إ�ستث‬�‫ـ�صيلة‬‫ـ‬‫ح‬ :ً‫ا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫�ساب‬
.‫ال�شهرية‬‫ـات‬‫ـ‬‫ك‬‫إ�شرتا‬‫ل‬‫ا‬‫�سداد‬‫يف‬‫ـري‬‫ـ‬‫خ‬‫أ‬�‫للت‬‫نتيجة‬‫امل�ستحقة‬‫إ�ضافية‬‫ل‬‫ا‬‫املبالغ‬ :ً‫ا‬‫ـن‬‫ـ‬‫ـ‬‫م‬‫ثا‬
.‫قبولها‬‫إدراة‬‫ل‬‫ا‬‫جمل�س‬‫يقرر‬‫التي‬‫الو�صايا‬‫و‬‫ـات‬‫ـ‬‫ع‬‫والترب‬‫ـانات‬‫ـ‬‫ع‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬ :ً‫ا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫ـا�س‬‫ـ‬‫ت‬
‫قرار‬‫ـا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ه‬‫يحدد‬‫التي‬‫أوجه‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬‫منها‬‫ال�صرف‬‫ويكون‬‫القانون‬‫هذا‬‫ـكام‬‫ـ‬‫ح‬‫أ‬�‫ملخالفة‬ ‫بها‬‫املحكوم‬‫املبالغ‬‫و‬‫ـات‬‫ـ‬‫م‬‫الغرا‬ :ً‫ا‬‫ـا�شر‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬
.‫الرئي�س‬‫من‬
‫ـاين‬‫ـ‬‫ث‬‫ال‬‫ـ�صل‬‫ـ‬‫ـ‬‫ف‬‫ال‬
‫إ�شرتاك‬‫ل‬‫ا‬‫مدد‬‫ـ�ساب‬‫ـ‬‫ح‬‫يف‬
)16(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫ـب‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ح‬‫ـا‬‫ـ‬‫ص‬� ‫لدى‬ ‫اخلدمة‬ ‫يف‬ ‫ـليه‬‫ـ‬‫ع‬ ‫ؤمن‬�‫امل‬ ‫يق�ضيها‬ ‫مدة‬ ‫كل‬ ‫إ�شرتاك‬‫ل‬‫ا‬ ‫مدة‬ ‫ـ�ساب‬‫ـ‬‫ح‬ ‫يف‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫خ‬‫يد‬ ‫التالية‬ ‫املواد‬ ‫ـكام‬‫ـ‬‫ح‬‫أ‬� ‫ـاة‬‫ـ‬‫ع‬‫ـرا‬‫ـ‬‫م‬ ‫مع‬
‫ـلية‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫خ‬‫ـدا‬‫ل‬‫ا‬‫ـارة‬‫ـ‬‫ع‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫ومدد‬‫امل�ضافة‬‫أو‬�‫امل�ضمومة‬‫واملدد‬‫التدريب‬‫مدد‬‫وكذلك‬‫أنواعها‬�‫بجميع‬‫ـازات‬‫ج‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫مدد‬‫ذلك‬‫يف‬ ‫مبا‬ ‫ـمل‬‫ـ‬‫ع‬
.‫ـارجية‬‫ـ‬‫خل‬‫ا‬‫و‬
)17(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
:‫التالية‬‫املدد‬‫�ضم‬‫أة‬�‫املكاف‬‫أو‬�‫املعا�ش‬‫ـ�ساب‬‫ـ‬‫ح‬‫ـرا�ض‬‫ـ‬‫غ‬‫أ‬‫ل‬‫ـليه‬‫ـ‬‫ع‬‫ؤمن‬�‫للم‬‫ـوز‬‫ـ‬‫ج‬‫ي‬
‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬ ‫أو‬� ‫الهيئات‬ ‫إحدى‬� ‫يف‬ ‫أو‬� ‫الكويت‬ ‫مكتب‬ ‫أو‬� ‫التطوير‬ ‫جمل�س‬ ‫يف‬ ‫أو‬� ‫ـادية‬‫حت‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬ ‫احلكومة‬ ‫يف‬ ‫ال�سابقة‬ ‫اخلدمة‬ ‫مدة‬
‫من‬ ‫بن�سبة‬ ‫ـادية‬‫ـ‬‫حت‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬ ‫احلكومة‬ ‫فيها‬ ‫أ�سهمت‬� ‫أن‬� ‫�سبق‬ ‫التي‬ ‫أو‬� ‫فيها‬ ‫ُ�سهم‬‫ت‬ ‫التي‬ ‫ـات‬‫ـ‬‫ك‬‫ال�شر‬ ‫أو‬� ‫امل�صارف‬ ‫أو‬� ‫العامة‬
.‫أ�سمالها‬�‫ر‬
.‫ـارة‬‫ـ‬‫م‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬‫ـا�ص‬‫ـ‬‫خل‬‫ا‬‫أو‬�‫احلكومي‬‫�شبه‬‫أو‬�‫احلكومي‬‫القطاع‬‫يف‬ ‫ال�سابقة‬‫اخلدمة‬‫مدة‬
‫امل�صارف‬‫أو‬�‫العامة‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫أو‬�‫الهيئات‬‫إحدى‬�‫يف‬‫أو‬�‫الدولة‬‫ـارات‬‫ـ‬‫م‬‫إ‬�‫يف‬‫املحلية‬‫الدوائر‬‫إحدى‬�‫يف‬‫ال�سابقة‬‫اخلدمة‬‫مدة‬
.‫أ�سمالها‬�‫ر‬‫من‬‫بن�سبة‬‫إمارات‬‫ل‬‫ا‬‫حكومات‬‫إحدى‬�‫فيها‬‫أ�سهمت‬�‫أن‬�‫�سبق‬‫التي‬‫أو‬�‫فيها‬‫ت�سهم‬‫التي‬‫ـات‬‫ـ‬‫ك‬‫ال�شر‬‫أو‬�
.‫الدولة‬‫يف‬ ‫ـ�سكرية‬‫ع‬‫ال‬‫اخلدمة‬‫مدة‬
.‫املجل�س‬‫من‬‫إقرتاح‬�‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬ ً‫ء‬‫بنا‬‫التنفيذي‬‫املجل�س‬‫يقررها‬‫جهة‬‫أي‬�‫يف‬ ‫ال�سابقة‬‫اخلدمة‬‫مدد‬
)‫أ‬�(
)‫(ب‬
)‫(ج‬
)‫(د‬
)‫ـ‬‫ه‬(
‫الثالـــث‬‫الباب‬

14. 11
‫ـالث‬‫ـ‬‫ث‬‫ال‬‫ـ�صل‬‫ـ‬‫ـ‬‫ف‬‫ال‬
‫ال�سابقة‬‫اخلدمة‬‫مدد‬‫ـ�ساب‬‫ـ‬‫ح‬‫يف‬
‫إعتبارية‬�‫مدد‬‫و�ضم‬
)18(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
:‫أتي‬�‫ي‬‫ما‬‫القانون‬‫هذا‬‫من‬)17(‫رقم‬‫املادة‬‫يف‬ ‫إليها‬�‫امل�شار‬‫اخلدمة‬‫مدد‬‫ل�ضم‬‫ي�شرتط‬
‫امل�ستندات‬‫و‬‫ال�شهادات‬‫بطلبه‬‫يرفق‬‫أن‬�‫على‬‫خدمته‬‫إنتهاء‬�‫قبل‬‫املدد‬‫تلك‬‫�ضم‬‫يف‬ ‫كتابة‬‫رغبته‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫بدي‬ُ‫ي‬‫أن‬� )‫أ‬�(
.‫الالزمة‬
.‫أة‬�‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ف‬‫املكا‬‫أو‬�‫املعا�ش‬‫من‬‫الكامل‬‫ـرمان‬‫ـ‬‫حل‬‫ا‬‫أ�سباب‬�‫من‬‫ب�سبب‬‫إنتهت‬�‫قد‬‫�ضمها‬‫املطلوب‬‫ال�سابقة‬‫اخلدمة‬‫مدة‬‫تكون‬‫ال‬ ‫أن‬�)‫(ب‬
‫املرتب‬‫أ�سا�س‬�‫على‬‫عنها‬‫إ�شرتاك‬‫ل‬‫ا‬‫ؤدي‬�‫ي‬‫أن‬�‫و‬‫عليها‬‫ح�صل‬‫قد‬‫ـان‬‫ـ‬‫ك‬‫إن‬�‫�ضمها‬‫املراد‬‫املدة‬‫عن‬‫أة‬�‫املكاف‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫يرد‬‫أن‬� )‫(ج‬
.‫أداه‬�‫قد‬‫يكن‬‫مل‬‫إن‬�‫القانون‬‫هذا‬‫من‬)15(‫املادة‬‫من‬ ً‫ال‬‫أو‬�‫بالبند‬‫املقررة‬‫بالن�سبة‬‫�ضمها‬‫طلب‬‫تقدمي‬‫وقت‬
‫يتعدى‬‫ال‬‫أن‬�‫على‬‫بالتق�سيط‬‫ذلك‬‫يتم‬‫أن‬�‫الرئي�س‬‫مبوافقة‬‫ويجوز‬‫ـدة‬‫ـ‬‫ح‬‫وا‬‫دفعة‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫الرد‬ ‫يتم‬ ‫ـالتني‬‫ـ‬‫حل‬‫ا‬‫ويف‬
‫جميع‬‫ويف‬.‫ـرب‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ق‬‫أ‬�‫أيهما‬�‫املعا�ش‬‫إىل‬�‫ـالة‬‫ـ‬‫ح‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫�سن‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫بلوغ‬‫أو‬�‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫التقا‬‫ملعا�ش‬ ‫ؤهلة‬�‫امل‬‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫التقا‬‫مدة‬‫ـك‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬‫ذ‬
.‫بالوفاة‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫خدمة‬‫إنتهت‬�‫إذا‬�‫بع�ضه‬‫أو‬�‫كله‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫بالرد‬ ‫إلتزام‬‫ل‬‫ا‬‫ي�سقط‬‫ـوال‬‫ـ‬‫ح‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬
)19(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫أة‬�‫مكاف‬‫عنها‬‫وتحُ�سب‬‫عليهم‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫من‬‫اخلدمة‬‫يف‬‫للم�ستمرين‬‫القانون‬‫هذا‬‫ـكام‬‫ـ‬‫ح‬‫أ‬�‫ب‬‫العمل‬‫ـلى‬‫ع‬‫ال�سابقة‬‫اخلدمة‬‫مدد‬‫ـل‬‫ـ‬‫خ‬‫تد‬
.‫القانون‬‫هذا‬‫ـكام‬‫ـ‬‫ح‬‫أ‬�‫ب‬‫ـمل‬‫ع‬‫ال‬‫بدء‬‫وقت‬‫العمل‬‫ـب‬‫ـ‬‫ح‬‫�صا‬‫لدى‬‫بها‬‫املعمول‬‫القوانني‬‫ـكام‬‫ـ‬‫ح‬‫أ‬‫ل‬ ً‫ا‬‫طبق‬
.‫حت�صيلها‬ ‫بكيفية‬‫الرئي�س‬‫من‬‫قرار‬‫وي�صدر‬‫ال�صندوق‬‫ـ�ساب‬‫ـ‬‫حل‬‫أة‬�‫املكاف‬‫قيمة‬‫أداء‬�‫ب‬‫العمل‬‫ـب‬‫ـ‬‫ح‬‫�صا‬‫ويقوم‬
)20(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫ـك‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬‫وذ‬‫املتحدة‬‫العربية‬‫إمارات‬‫ل‬‫ا‬‫دولة‬‫جن�سية‬‫ـلى‬‫ع‬‫اخلدمة‬‫أثناء‬�‫يح�صل‬‫الذي‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫على‬‫القانون‬‫هذا‬‫ـكام‬‫ـ‬‫ح‬‫أ‬�‫ـ�سري‬‫ـ‬‫ت‬
.‫التجن�س‬‫هذا‬‫عى‬‫ال�سابقة‬‫اخلدمة‬‫مدة‬‫�ضم‬‫طلب‬‫يف‬ ‫احلق‬‫له‬‫يكون‬‫وال‬،‫جتن�سه‬ ‫تاريخ‬‫من‬ ً‫ا‬‫إعتبار‬�
)21(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫ـاق‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ق‬‫إ�ستح‬‫ل‬‫ـملة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ك‬‫م‬‫إعتبارية‬�‫خدمة‬‫مدة‬‫�ضم‬‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫التقا‬‫إىل‬�‫ـالة‬‫ـ‬‫ح‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫�سن‬‫بلوغ‬‫ب�سبب‬‫خدماتهم‬‫املنتهية‬‫عليهم‬‫ؤمن‬�‫للم‬‫يجوز‬
.‫�سنوات‬‫خم�س‬‫على‬‫ـزيد‬‫ـ‬‫ت‬‫أال‬�‫ب�شرط‬‫و‬‫املعا�ش‬
)22(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫ـية‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬‫الفع‬‫اخلدمة‬‫مدة‬‫على‬‫تزيد‬‫ال‬‫إعتبارية‬�‫إ�شرتاك‬�‫مدد‬‫�ضم‬‫طلب‬‫القانون‬‫هذا‬‫أحكام‬‫ل‬‫اخلا�ضعني‬‫عليهم‬‫ؤمن‬�‫للم‬‫يجوز‬
‫إذا‬�‫إعتبارية‬�‫مدد‬‫�ضم‬‫طلب‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫للم‬‫يجوز‬‫وال‬‫املعا�ش‬‫إ�ستحقاق‬‫ل‬‫املوجبة‬‫املدة‬‫على‬‫اخلدمة‬‫مدد‬‫إجمايل‬�‫يزيد‬‫أال‬�‫وب�شرط‬
.‫املدد‬‫هذه‬‫ب�ضم‬‫قام‬‫قد‬‫يكن‬‫مامل‬‫�سابقة‬‫خدمة‬‫مدد‬‫عن‬‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫تقا‬‫أة‬�‫مكاف‬‫�صرف‬‫قد‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫ـان‬‫ـ‬‫ك‬
‫الثالـــث‬‫الباب‬

15. 12
)23(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫ال‬‫إعتبارية‬�‫خدمة‬‫مدة‬‫�ضم‬‫طلب‬‫عنهم‬‫امل�ستحقني‬‫أو‬�‫القانون‬‫بهذا‬‫العمل‬‫قبل‬‫إ�ستقالة‬‫ل‬‫با‬‫خدماتهم‬‫املنتهية‬‫عليهم‬‫ؤمن‬�‫للم‬‫يجوز‬
‫التي‬‫ـد‬‫ع‬‫التقا‬‫أة‬�‫مكاف‬‫يرد‬‫أن‬�‫ب�شرط‬‫ـدي‬‫ـ‬‫ع‬‫تقا‬‫معا�ش‬‫إ�ستحقاق‬‫ل‬‫املوجبة‬‫اخلدمة‬‫مدة‬‫إ�ستكمال‬‫ل‬‫وذلك‬‫�سنوات‬‫خم�س‬‫على‬‫تزيد‬
.‫املجل�س‬‫مبوافقة‬‫وذلك‬‫�سنوات‬‫ثالث‬‫ملدة‬‫�شهرية‬‫ـ�ساط‬‫ـ‬‫ق‬‫أ‬�‫ـلى‬‫ع‬‫أو‬�‫ـدة‬‫ـ‬‫ح‬‫وا‬‫دفعة‬‫له‬‫ديت‬ُ‫أ‬� ‫أن‬� ‫�سبق‬
‫ـع‬‫ـ‬‫ـ‬‫ب‬‫الرا‬‫ـ�صل‬‫ـ‬‫ـ‬‫ف‬‫ال‬
‫ـات‬‫ـ‬‫ك‬‫إ�شرتا‬‫ل‬‫ا‬‫ـ�ساب‬‫ـ‬‫ح‬‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫قوا‬
)24(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
:‫منها‬‫ـل‬‫ـ‬‫ك‬‫قرين‬‫املبينة‬‫ـام‬‫ـ‬‫ك‬‫ـ‬‫ـ‬‫ح‬‫أ‬‫ل‬‫وا‬‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫للقوا‬ً‫ا‬‫وفق‬‫وذلك‬‫التالية‬‫املدد‬‫عن‬‫ـات‬‫ك‬‫إ�شرتا‬‫ل‬‫ا‬‫ـق‬‫ـ‬‫ح‬‫�ست‬ُ‫ت‬
:‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬�‫أو‬�‫مرتب‬‫بدون‬‫ـازة‬‫ـ‬‫ج‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫مدة‬‫أو‬�،‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬�‫أو‬�‫ـرتب‬‫ـ‬‫م‬‫بدون‬‫اخلارجية‬‫ـارة‬‫ـ‬‫ع‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫مدد‬)1(
‫من‬‫�سنة‬‫خالل‬‫ـدة‬‫ـ‬‫ح‬‫وا‬‫دفعة‬‫لل�صندوق‬‫ؤديها‬�‫وي‬‫ـات‬‫ـ‬‫ك‬‫إ�شرتا‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬‫العمل‬‫�صاحب‬‫وح�صة‬‫بح�صته‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫يلتزم‬
‫ـقة‬‫ـ‬‫ف‬‫مبوا‬ ‫ـارة‬‫ـ‬‫ع‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�‫إجازة‬‫ل‬‫ا‬‫مدة‬‫ت�ساوي‬‫مدة‬‫على‬‫بالتق�سيط‬‫ؤها‬�‫أدا‬�‫له‬‫ويجوز‬‫ـازة‬‫ـ‬‫ج‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�،‫ـارة‬‫ـ‬‫ع‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫إنتهاء‬�‫تاريخ‬
.‫املدير‬
:‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬�‫أو‬�‫مرتب‬‫بدون‬‫الدرا�سية‬‫ـازات‬‫ـ‬‫ج‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫مدد‬)2(
‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫ؤديها‬�ُ‫ي‬‫و‬‫ـ�صته‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ح‬‫ب‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫يلتزم‬‫ـا‬‫ـ‬‫م‬‫ك‬،‫الدورية‬‫ـيد‬‫ـ‬‫ع‬‫املوا‬‫يف‬‫ؤدى‬�ُ‫ت‬‫و‬‫ـات‬‫ـ‬‫ك‬‫إ�شرتا‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬ ‫بح�صته‬‫العمل‬‫ـب‬‫ـ‬‫ح‬‫�صا‬‫ويلتزم‬
.)1(‫البند‬‫يف‬ ‫إليه‬�‫امل�شار‬‫النحو‬
:‫ـلية‬‫ـ‬‫خ‬‫الدا‬‫ـارة‬‫ـ‬‫ع‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫مدد‬)3(
‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫ـزم‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ت‬‫ويل‬،‫ـات‬‫ـ‬‫ك‬‫إ�شرتا‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬‫العمل‬‫ـاحب‬‫ـ‬‫ص‬�‫ـ�صة‬‫ـ‬‫ح‬‫ب‬‫ـرتب‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬‫أو‬�‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫تتحمل‬‫ـانت‬‫ـ‬‫ك‬‫إذا‬�‫إليها‬�‫املعار‬‫اجلهة‬‫تلتزم‬
.‫ـها‬‫ـ‬‫ـ‬‫ن‬‫م‬‫املعار‬‫اجلهة‬‫يف‬‫املرتب‬‫أو‬�‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫أ�سا�س‬�‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫الدورية‬‫ـيد‬‫ع‬‫املوا‬‫يف‬ ‫لل�صندوق‬‫ؤدى‬�ُ‫ت‬‫و‬‫ـ�صته‬‫ـ‬‫ح‬‫ب‬
:‫املر�ضية‬‫ـازة‬‫ـ‬‫ج‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫مدة‬)4(
‫على‬‫ـ�صته‬‫ـ‬‫ح‬‫ـداد‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫س‬�‫ب‬‫فيلتزم‬‫العمل‬‫ـاحب‬‫ـ‬‫ص‬�‫ـا‬‫ـ‬‫م‬‫أ‬�،‫عنها‬‫يتقا�ضاه‬‫الذي‬‫الفعلي‬‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�‫املرتب‬‫على‬‫ح�صته‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫�سدد‬ُ‫ي‬
.‫ذلك‬‫بدون‬‫أو‬�‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬�‫أو‬�‫مبرتب‬‫ـازة‬‫ـ‬‫ج‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫ـانت‬‫ـ‬‫ك‬‫�سواء‬‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�‫املرتب‬‫ـامل‬‫ـ‬‫ك‬
)25(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫وتكون‬ .‫منه‬ ‫ـ�شرين‬‫ـ‬‫ع‬‫ال‬ ‫اليوم‬ ‫ـتى‬‫ـ‬‫ح‬ ‫مدها‬ ‫ويجوز‬ ‫عنه‬ ‫امل�ستحقة‬ ‫لل�شهر‬ ‫التايل‬ ‫ال�شهر‬ ‫أول‬� ‫من‬ ‫أداء‬‫ل‬‫ا‬ ‫واجبة‬ ‫ـات‬‫ـ‬‫ك‬‫إ�شرتا‬‫ل‬‫ا‬ ‫تكون‬
.‫للرد‬‫قابلة‬‫غري‬‫إ�شرتاكات‬‫ل‬‫ا‬‫هذه‬
)26(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫إ�ضايف‬� ‫مبلغ‬ ‫أداء‬�‫ب‬ ‫لزم‬ُ‫ي‬ ‫�سدادها‬ ‫يف‬ ‫ـري‬‫ـ‬‫خ‬‫أ‬�‫الت‬ ‫ـاة‬‫ـ‬‫ح‬ ‫ويف‬ ‫ال�صندوق‬ ‫إىل‬� ‫امل�ستحقة‬ ‫ـات‬‫ـ‬‫ك‬‫إ�شرتا‬‫ل‬‫ا‬ ‫بتوريد‬ ‫العمل‬ ‫ـب‬‫ـ‬‫ح‬‫ـا‬‫ـ‬‫ص‬� ‫يلتزم‬
.‫تنبيه‬‫أو‬�،‫إنذار‬�‫إىل‬�‫ـاجة‬‫ـ‬‫ح‬‫دون‬‫وذلك‬‫ـري‬‫ـ‬‫خ‬‫أ‬�‫ت‬‫يوم‬‫ـل‬‫ـ‬‫ك‬‫عن‬‫امل�ستحقة‬‫ـات‬‫ـ‬‫ك‬‫إ�شرتا‬‫ل‬‫ا‬‫من‬)%0.1(‫باملائة‬‫ـ�شرة‬‫ـ‬‫ع‬‫من‬‫ـد‬‫ـ‬‫ح‬‫وا‬‫بواقع‬
.‫إ�ضايف‬‫ل‬‫ا‬‫املبلغ‬‫هذا‬‫من‬‫إعفاء‬‫ل‬‫ا‬‫و�شروط‬‫حاالت‬‫املجل�س‬‫من‬‫بقرار‬‫ـدد‬‫ـ‬‫ح‬‫وي‬
‫الثالـــث‬‫الباب‬

16. 13
‫الثالـــث‬‫الباب‬
‫آت‬�‫ومكاف‬‫معا�شات‬‫أن‬�‫ش‬�‫يف‬2000‫ل�سنة‬)2(‫رقم‬‫القانون‬‫احكام‬‫بع�ض‬‫بتعديل‬2005/5/1‫من‬‫املفعول‬‫والنافذ‬،2005‫ل�سنة‬)6(‫رقم‬‫القانون‬‫مبوجب‬‫ألغي‬�‫املادة‬‫هذه‬‫من‬)‫(د‬‫البند‬)1(
.‫أبوظبي‬�‫إمارة‬‫ل‬‫املدنية‬‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫التقا‬
)28(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫ـا�ش‬‫ـ‬‫ع‬‫م‬‫من‬‫ـقونه‬‫ـ‬‫ح‬‫ي�ست‬‫ـا‬‫ـ‬‫م‬‫يعادل‬‫ؤقت‬�‫م‬‫�شهري‬‫معا�ش‬‫عنه‬‫امل�ستحقني‬‫إىل‬�‫�صرف‬ُ‫ي‬ ً‫ا‬‫مفقود‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫إعتبار‬�‫ب‬‫حكم‬‫ـدر‬‫ـ‬‫ص‬�‫إذا‬�
‫يف‬ ‫ـالته‬‫ـ‬‫ح‬ ‫ُ�سوى‬‫ت‬‫و‬ ،‫عنه‬ ‫للم�ستحقني‬ ‫املعا�ش‬ ‫�صرف‬ ‫وقف‬ُ‫ي‬ ‫حي‬ ‫املفقود‬ ‫أن‬� ‫ذلك‬ ‫بعد‬ ‫إت�ضح‬� ‫إذا‬�‫ف‬ ،‫اخلدمة‬ ‫أثناء‬� ‫وفاته‬ ‫إفرتا�ض‬�‫ب‬
‫ثبت‬ ‫إذا‬� ‫أما‬�،‫�صرفه‬ ‫�سبق‬ ‫مبا‬ ‫عليه‬ ‫الرجوع‬ ‫حق‬ ‫لل�صندوق‬ ‫يكون‬ ‫موقفه‬ ‫�سالمة‬ ‫ـدم‬‫ـ‬‫ع‬ ‫ثبت‬ ‫إذا‬�‫ف‬ ،‫التحقيقات‬ ‫عنه‬ ‫ُ�سفر‬‫ت‬ ‫ـا‬‫ـ‬‫م‬ ‫�ضوء‬
‫لهم‬‫رف‬ ُ‫�ص‬‫ـا‬‫ـ‬‫م‬‫قيمة‬‫م�ستحقاته‬‫جاوزت‬‫إذا‬�‫ف‬،‫عنه‬‫للم�ستحقني‬‫رف‬ ُ‫�ص‬‫ـا‬‫ـ‬‫م‬‫وبني‬‫إ�ستحقاقاته‬�‫بني‬‫مقا�صة‬‫فتجرى‬‫موقفه‬‫�سالمة‬
.‫الفرق‬‫إليه‬�‫دى‬ُ‫أ‬�
)29(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫خدمته‬‫مدة‬‫أن‬�‫إفرتا�ض‬�‫ب‬‫املعا�ش‬‫ي‬ّ‫و‬ ُ‫�س‬‫عمل‬‫إ�صابة‬�‫نتيجة‬‫ذلك‬‫ـان‬‫ـ‬‫ك‬‫و‬‫ـلي‬‫ـ‬‫ك‬‫ال‬‫العجز‬‫أو‬�‫الوفاة‬‫ب�سبب‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫خدمة‬‫إنتهت‬�‫إذا‬�
.‫أطول‬�‫أيهما‬�‫الفعلية‬‫خدمته‬‫مدة‬‫أو‬�‫�سنة‬‫ـ�شرين‬‫ـ‬‫ع‬‫و‬‫خم�سة‬‫بلغت‬
،‫ال�صندوق‬‫يف‬‫إ�شرتاكه‬�‫مدة‬‫ـانت‬‫ـ‬‫ك‬ ً‫ا‬‫أي‬�‫ال�صحية‬‫اللياقة‬‫ـدم‬‫ع‬‫أو‬�‫ـلي‬‫ـ‬‫ك‬‫ال‬‫ـجز‬‫ـ‬‫ع‬‫ال‬‫أو‬�‫الوفاة‬‫ب�سبب‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫خدمة‬‫إنتهاء‬�
.‫املخت�صة‬‫الطبية‬‫اللجنة‬‫مبعرفة‬‫ال�صحية‬‫اللياقة‬‫ـدم‬‫ـ‬‫ع‬‫أو‬�‫الكلي‬‫ـجز‬‫ـ‬‫ع‬‫ال‬‫ويثبت‬
‫ـ�شر‬‫ـ‬‫ع‬ ‫ال�صندوق‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫إ�شرتاكه‬� ‫مدة‬ ‫بلغت‬ ‫متى‬ ‫وذلك‬ ‫ـد‬‫ع‬‫التقا‬ ‫إىل‬� ‫ـالة‬‫ـ‬‫ح‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬ ‫�سن‬ ‫ببلوغ‬ ‫ـليه‬‫ـ‬‫ع‬ ‫ؤمن‬�‫امل‬ ‫خدمة‬ ‫إنتهاء‬�
.‫�سنوات‬
‫البندين‬ ‫يف‬ ‫الواردة‬ ‫أ�سباب‬‫ل‬‫ا‬ ‫ـري‬‫ـ‬‫غ‬‫ل‬ ‫أوالد‬� ‫منهن‬ ‫أي‬‫ل‬ ‫كان‬ ‫إذا‬� ‫أرملة‬‫ل‬‫ا‬ ‫أو‬� ‫املطلقة‬ ‫أو‬� ‫املتزوجة‬ ‫عليها‬ ‫ؤمن‬�‫امل‬ ‫خدمة‬ ‫ـاء‬‫ـ‬‫ه‬‫إنت‬�
‫�سن‬ ‫بلغت‬ ‫قد‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬� ‫�سنوات‬ ‫ـ�شر‬‫ع‬ ‫أو‬� ‫�سنة‬ ‫ـ�شر‬‫ـ‬‫ع‬ ‫خم�سة‬ ‫ال�صندوق‬ ‫يف‬ ‫ـا‬‫ه‬‫إ�شرتاك‬� ‫مدة‬ ‫ـانت‬‫ـ‬‫ك‬ ‫متى‬ ‫أعاله‬� )2 ‫و‬ 1(
)1(.‫ـرث‬‫ـ‬‫ك‬‫أ‬�‫ف‬‫اخلم�سني‬
.‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫التقا‬‫إىل‬�‫ـالة‬‫ـ‬‫ح‬‫إ‬‫ل‬‫با‬‫التنفيذي‬‫املجل�س‬‫من‬‫ـرار‬‫ـ‬‫ق‬‫ب‬‫أو‬�‫أمريي‬�‫مبر�سوم‬ ‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫خدمة‬‫إنتهاء‬�
‫بلغ‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫ق‬ ‫ـان‬‫ـ‬‫ك‬‫و‬ ‫�سنة‬ ‫ـ�شر‬‫ـ‬‫ع‬ ‫خم�سة‬ ‫ال�صندوق‬ ‫يف‬ ‫إ�شرتاكه‬� ‫مدة‬ ‫ـانت‬‫ـ‬‫ك‬ ‫متى‬ ‫طلبه‬ ‫على‬ ً‫ء‬‫بنا‬ ‫عليه‬ ‫ؤمن‬�‫امل‬ ‫خدمة‬ ‫إنتهاء‬�
‫ف�سنة‬ ‫�سنة‬ ‫للجن�سني‬ ‫ال�سن‬ ‫تزاد‬ ‫أن‬� ‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬ ‫إناث‬‫ل‬‫ل‬ ‫أربعني‬‫ل‬‫وا‬ ‫ـام�سة‬‫ـ‬‫خل‬‫وا‬ ‫ـور‬‫ـ‬‫ك‬‫للذ‬ ‫اخلم�سني‬ ‫�سن‬ ‫القانون‬ ‫بهذا‬ ‫عندالعمل‬
.‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫التقا‬‫إىل‬�‫ـالة‬‫ح‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫�سن‬‫بلوغ‬‫حتى‬‫ذلك‬‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫ب‬‫من‬‫و�سنتني‬‫التالية‬‫�سنوات‬‫اخلم�س‬‫خالل‬
.‫�سنة‬‫ـ�شر‬‫ـ‬‫ع‬‫خم�سة‬‫ال�صندوق‬‫يف‬‫إ�شرتاك‬�‫مدة‬‫له‬‫ـانت‬‫ك‬‫متى‬‫ق�ضائي‬‫حكم‬‫أو‬�‫أديبي‬�‫ت‬‫ـرار‬‫ـ‬‫ق‬‫ب‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫خدمة‬‫ـاء‬‫ـ‬‫ه‬‫إنت‬�
‫يف‬ ‫املح�سوبة‬ ‫إ�شرتاكه‬� ‫مدة‬ ‫ـانت‬‫ـ‬‫ك‬ ‫متى‬ ‫ال�سابقة‬ ‫البنود‬ ‫يف‬ ‫عليها‬ ‫املن�صو�ص‬ ‫أ�سباب‬‫ل‬‫ا‬ ‫لغري‬ ‫عليه‬ ‫ؤمن‬�‫امل‬ ‫خدمة‬ ‫إنتهاء‬�
‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬ ‫ال�سابقة‬ ‫البنود‬ ‫يف‬ ‫ـليها‬‫ـ‬‫ع‬ ‫املن�صو�ص‬ ‫ـوال‬‫ـ‬‫ح‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬ ‫يف‬ ‫ـد‬‫ع‬‫التقا‬ ‫ـا�ش‬‫ـ‬‫ع‬‫م‬ ‫ـ�سب‬‫ـ‬‫ح‬ُ‫ي‬‫و‬ .‫�سنة‬ ‫ـ�شرين‬‫ـ‬‫ع‬‫و‬ ‫خم�سة‬ ‫ال�صندوق‬
‫املح�سوبة‬ ‫إ�شرتاك‬‫ل‬‫ا‬ ‫مدة‬ ‫إىل‬� ‫وي�ضاف‬ ‫أطول‬� ‫أيهما‬� ‫الفعلية‬ ‫إ�شرتاك‬‫ل‬‫ا‬ ‫مدة‬ ‫أو‬� ،‫�سنة‬ ‫ـ�شرة‬‫ـ‬‫ع‬ ‫خم�س‬ ‫إ�شرتاك‬� ‫مدة‬ ‫أ�سا�س‬�
‫اخلام�سة‬ ‫�سن‬ ‫يكمل‬ ‫ـا‬‫ـ‬‫م‬ ‫أو‬� ‫إعتبارية‬� ‫�سنوات‬ ‫ثالث‬ ‫الكلي‬ ‫ـجز‬‫ـ‬‫ع‬‫ال‬ ‫أو‬� ‫الوفاة‬ ‫ب�سبب‬ ‫اخلدمة‬ ‫إنتهاء‬� ‫ـالة‬‫ـ‬‫ح‬ ‫يف‬ ‫ال�صندوق‬ ‫يف‬
.‫ـل‬‫ـ‬‫ق‬‫أ‬�‫أيهما‬�‫ـور‬‫ـ‬‫ك‬‫للذ‬‫وال�ستني‬‫إناث‬‫ل‬‫ل‬‫واخلم�سني‬
)‫أ‬�(
)‫(ب‬
)‫(ج‬
)‫ـ‬‫ه‬(
)‫(و‬
)‫ر‬(
)‫(�س‬
‫ـام�س‬‫ـ‬‫خل‬‫ا‬‫ـ�صل‬‫ـ‬‫ـ‬‫ف‬‫ال‬
‫الوفاة‬‫و‬‫ـجز‬‫ع‬‫وال‬‫ال�شيخوخة‬‫معا�ش‬‫إ�ستحقاق‬�
)27(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
:‫آتية‬‫ل‬‫ا‬‫ـاالت‬‫ـ‬‫حل‬‫ا‬‫يف‬ ‫املعا�ش‬‫ـق‬‫ـ‬‫ح‬‫ي�ست‬

17. 14
‫الثالـــث‬‫الباب‬
)30(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫ال�صندوق‬ ‫يف‬ ‫إ�شرتاك‬‫ل‬‫ا‬ ‫مدد‬ ‫عن‬ ‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬ ‫أو‬� ‫املرتب‬ ‫من‬ )%48( ‫باملائة‬ ‫أربعون‬�‫و‬ ‫ثمانية‬ ‫بواقع‬ ً‫ا‬‫�شهري‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫التقا‬ ‫ـا�ش‬‫ـ‬‫ع‬‫م‬ ‫ـ�سب‬‫ـ‬‫ح‬ُ‫ي‬
‫أق�صى‬� ‫ـد‬‫ـ‬‫ح‬‫ب‬ ‫ذلك‬ ‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬ ‫تزيد‬ ‫�سنة‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫ك‬ ‫عن‬ )%3.2( ‫باملائة‬ ‫ـ�شرة‬‫ـ‬‫ع‬ ‫من‬ ‫إثنني‬� ‫و‬ ‫ثالثة‬ ‫بواقع‬ ‫زاد‬ُ‫ي‬ ‫و‬ ‫�سنة‬ ‫ـ�شر‬‫ـ‬‫ع‬ ‫خم�سة‬ ‫تبلغ‬ ‫التي‬
.‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�‫املرتب‬‫من‬)%80(‫باملائة‬‫ثمانني‬
‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬� ‫أو‬� ‫مرتب‬ ‫بواقع‬ ‫الزائدة‬ ‫املدة‬ ‫عن‬ ‫أة‬�‫مكاف‬ ‫عليه‬ ‫ؤمن‬�‫امل‬ ‫نح‬ُ‫يم‬ ‫�سنة‬ ‫ـرين‬‫ـ‬‫ش‬�‫ع‬ ‫و‬ ‫خم�سة‬ ‫على‬ ‫الفعلية‬ ‫اخلدمة‬ ‫مدة‬ ‫زادت‬ ‫إذا‬�‫ف‬
‫أداء‬� ‫يف‬ ‫ـمل‬‫ـ‬‫ع‬‫ال‬ ‫ـب‬‫ـ‬‫ح‬‫و�صا‬ ‫ـليه‬‫ـ‬‫ع‬ ‫ؤمن‬�‫امل‬ ‫من‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫ك‬ ‫إ�ستمرار‬� ‫ـ�شرط‬‫ـ‬‫ب‬ ‫تقا�ضاه‬ ‫ـر‬‫ـ‬‫ج‬‫أ‬� ‫أو‬� ‫مرتب‬ ‫ـر‬‫خ‬‫آ‬� ‫بفئة‬ ‫�سنة‬ ‫كل‬ ‫عن‬ ‫أ�شهر‬� ‫ثالثة‬
.‫إ�شرتاك‬‫ل‬‫ا‬
)31(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫جزء‬ ‫عترب‬ُ‫ي‬‫و‬ ،ً‫ال‬‫كام‬ ً‫ا‬‫ـر‬‫ـ‬‫ه‬‫�ش‬ ‫ـر‬‫ـ‬‫ه‬‫ال�ش‬ ‫جزء‬ ‫عترب‬ُ‫ي‬ ‫و‬ ‫ال�سنة‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫جزء‬ ‫ـ�شر‬‫ـ‬‫ع‬ ‫إثني‬� ‫من‬ ً‫ا‬‫جزء‬ ‫ال�شهر‬ ‫عترب‬ُ‫ي‬ ‫اخلدمة‬ ‫مدة‬ ‫ـ�ساب‬‫ـ‬‫ح‬ ‫يف‬
.‫للمعا�ش‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫إ�ستحقاق‬�‫ذلك‬‫أن‬�‫ش‬�‫من‬‫ـان‬‫ـ‬‫ك‬‫و‬‫عليه‬‫ؤمن‬�‫امل‬‫ذلك‬‫طلب‬‫إذا‬�‫ـاملة‬‫ـ‬‫ك‬‫�سنة‬‫ال�سنة‬
)32(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
.‫أدنى‬‫ل‬‫ا‬‫احلد‬‫إىل‬�‫امل�ستحقني‬‫أن�صبة‬�‫رفع‬‫حالة‬‫يف‬‫إال‬�‫ـر‬‫ج‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�‫املرتب‬‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫التقا‬‫معا�ش‬‫يجاوز‬‫أن‬�‫يجوز‬‫ال‬
)33(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫الفقرة‬ ‫يف‬ ‫إليه‬� ‫ـ�شار‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬ ‫ـكم‬‫ـ‬‫حل‬‫ا‬ ‫وي�سري‬ .ً‫ا‬‫�شهري‬ ‫درهم‬ )6000( ‫آالف‬� ‫�ستة‬ ‫عن‬ ‫ـليه‬‫ع‬ ‫ؤمن‬�‫للم‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫التقا‬ ‫معا�ش‬ ‫يقل‬ ‫أن‬� ‫ـوز‬‫ج‬‫ي‬ ‫ال‬
.‫القانون‬‫بهذا‬‫العمل‬‫تاريخ‬‫قبل‬‫أ�ستحق‬�‫أو‬�‫وي‬ ُ‫�س‬‫معا�ش‬‫ـل‬‫ـ‬‫ك‬‫ـلى‬‫ع‬‫ال�سابقة‬
)34(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫ـد‬‫ـ‬‫ح‬‫أ‬� ‫معا�ش‬ ‫رد‬ ‫ـالة‬‫ـ‬‫ح‬ ‫ويف‬ ،ً‫ا‬‫�شهري‬ ‫درهم‬ ‫ألف‬� )1000( ‫عن‬ ‫عليه‬ ‫ؤمن‬�‫امل‬ ‫عن‬ ‫م�ستحق‬ ‫لكل‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫التقا‬ ‫معا�ش‬ ‫يقل‬ ‫أن‬� ‫يجوز‬ ‫ال‬
.‫أدنى‬‫ل‬‫ا‬‫للحد‬‫الرفع‬‫قبل‬‫ن�صيبه‬‫�سا�س‬ُ‫أ‬�‫ـلى‬‫ـ‬‫ع‬‫يكون‬‫لغريه‬‫ـقني‬‫ـ‬‫ح‬‫امل�ست‬
‫ـاد�س‬‫س‬�‫ال‬‫ـ�صل‬‫ـ‬‫ـ‬‫ف‬‫ال‬
‫إ�ستحقاقهم‬�‫و�شروط‬‫امل�ستحقون‬
)35(‫ـادة‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬
‫أو‬� ‫عليه‬ ‫ؤمن‬�‫امل‬ ‫وفاة‬ ‫تاريخ‬ ‫يف‬ ‫فيهم‬ ‫تتوفر‬ ‫الذين‬ ‫و‬ ‫مواطنني‬ ‫ـري‬‫ـ‬‫غ‬ ‫أو‬� ‫مواطنني‬ ‫ـانوا‬‫ـ‬‫ك‬ ‫�سواء‬ ‫ـرهم‬‫ـ‬‫ك‬‫ذ‬ ‫آتي‬‫ل‬‫ا‬ ‫ـقني‬‫ـ‬‫ح‬‫للم�ست‬ ‫ن‬ ‫يكو‬
)1( ‫رقم‬ ‫للجدول‬ ‫وفقا‬ ‫معا�شه‬ ‫من‬ ‫أن�صبة‬� ‫تقا�ضي‬ ‫يف‬ ‫احلق‬ ‫أدناه‬� ‫عليها‬ ‫املن�صو�ص‬ ‫إ�ستحقاق‬‫ل‬‫ا‬ ‫�شروط‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫ع‬‫التقا‬ ‫معا�ش‬ ‫ـب‬‫ـ‬‫ح‬‫ـا‬‫ـ‬‫ص‬�
.‫الوفاة‬‫لتاريخ‬‫التايل‬‫ال�شهر‬‫أول‬�‫من‬‫وذلك‬‫القانون‬‫لهذا‬‫املرافق‬
.‫ـل‬‫ـ‬‫م‬‫أرا‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�‫الزوج‬)1(
.‫أوالد‬‫ل‬‫ا‬)2(
.‫الوالدان‬)3(
.‫ـوات‬‫ـ‬‫خ‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�‫إخوة‬‫ل‬‫ا‬)4(
.‫إبن‬‫ل‬‫ا‬‫أوالد‬�)5(