Слайды моего выступления на Fun ConfeT&QA 13.11.2012 Не все начинающие тестировщики попадают в компанию с большим количеством классных тестировщиков-менторов. Поэтому некоторым из нас волею судеб пришлось начинать свой рост в тестировании с «обезьянок». И не всегда получается перерости этот этап, изжить «обезьянку», которая поселилась внутри вас. В своем докладе я расскажу вам о том, как и почему появляются такие «обезьянки» и что можно с этим сделать. Вот некоторые из них: • отсутствующий (или некомпетентный) наставник; • слаборазвитые процессы разработки и тестирования внутри компании; • вытекающее из слабости процессов: «Ну потестируй что-нибудь, ты же QA»; • отсутствие «вопросительности» • непонимание цели тестирования; • тестирование используется как вход в IT; • в профессию пришли за деньгами; • карма/другое :) Также расскажу личную историю тестировщика-обезьянки: как я боролся с обезьянкой внутри меня :) как боролся с публичным мнением: «Тестировщик мобильных приложений – обезьянка». Кстати, иногда даже стоит давать обезьянке волю. Мы разберемся с ситуациями, когда это приносит пользу, и что я использую для этого.