Las microempresas se clasifican en tres tipos: de subsistencia, de acumulación simple y de acumulación ampliada. El Decreto Ley 23189 establece que una pequeña empresa unipersonal puede tener hasta 10 trabajadores para actividades de producción o 5 para servicios. Según la ley, una microempresa puede tener hasta 10 trabajadores y ventas de hasta 150 Unidades Impositivas Tributarias.
Este documento contiene el horario de actividades para una semana, incluyendo los días lunes a domingo. Para cada turno (T1 a T4), se lista el coordinador a cargo y los nombres de los participantes. La mayoría de las entradas contienen las letras R, probablemente indicando asistencia.
Apresentacao Institucional e Change - VideoExecutiveBC
O documento descreve uma simulação de gestão da mudança que permite aos participantes vivenciar uma situação real de implantação de solução de gestão da mudança. A simulação utiliza cartas e um aplicativo móvel para representar as ações possíveis e reportar o desempenho das equipes, respectivamente, em um ambiente de treinamento para até 5 pessoas. Uma discussão após a sessão avalia a experiência e lições aprendidas pelos grupos.
Este documento describe los diferentes tipos de riesgos laborales según la norma Covenin, incluyendo riesgos físicos, químicos, disergonómicos, psicosociales y ambientales. Además, explica que la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo requiere que todo trabajador reciba una notificación de riesgos que describa las actividades, riesgos asociados, daños potenciales a la salud y medidas preventivas. Finalmente, menciona algunas de las bases legales que r
Las microempresas se clasifican en tres tipos: de subsistencia, de acumulación simple y de acumulación ampliada. El Decreto Ley 23189 establece que una pequeña empresa unipersonal puede tener hasta 10 trabajadores para actividades de producción o 5 para servicios. Según la ley, una microempresa puede tener hasta 10 trabajadores y ventas de hasta 150 Unidades Impositivas Tributarias.
Este documento contiene el horario de actividades para una semana, incluyendo los días lunes a domingo. Para cada turno (T1 a T4), se lista el coordinador a cargo y los nombres de los participantes. La mayoría de las entradas contienen las letras R, probablemente indicando asistencia.
Apresentacao Institucional e Change - VideoExecutiveBC
O documento descreve uma simulação de gestão da mudança que permite aos participantes vivenciar uma situação real de implantação de solução de gestão da mudança. A simulação utiliza cartas e um aplicativo móvel para representar as ações possíveis e reportar o desempenho das equipes, respectivamente, em um ambiente de treinamento para até 5 pessoas. Uma discussão após a sessão avalia a experiência e lições aprendidas pelos grupos.
Este documento describe los diferentes tipos de riesgos laborales según la norma Covenin, incluyendo riesgos físicos, químicos, disergonómicos, psicosociales y ambientales. Además, explica que la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo requiere que todo trabajador reciba una notificación de riesgos que describa las actividades, riesgos asociados, daños potenciales a la salud y medidas preventivas. Finalmente, menciona algunas de las bases legales que r