Jag är en erfaren administratör som med mina kunskaper och egenskaper bidrar till framgång och utveckling för företagets bästa. Mina starka sidor är engagemang, lojalitet, är en social person som triggas av utmaningar. Jag är målinriktad och sätter stor ära i att leverera på tid och mot uppställda krav. Arbetar alltid strukturerat mot uppsatta mål. Tycker om och förstår vikten av att skapa nätverk såväl internt som externt.
Jag är en erfaren administratör som med mina kunskaper och egenskaper bidrar till framgång och utveckling för företagets bästa. Mina starka sidor är engagemang, lojalitet, är en social person som triggas av utmaningar. Jag är målinriktad och sätter stor ära i att leverera på tid och mot uppställda krav. Arbetar alltid strukturerat mot uppsatta mål. Tycker om och förstår vikten av att skapa nätverk såväl internt som externt.
Ett sarskilt straffansvar for deltagande i en terroristorganisation
Samvprot
1. PROD PLAN Plan 2015-10-06
Gustaf Dufberg
1
Samverkansprotokoll efter mote med
Migrationsverket
Ref
1. Uppdrag nr.1584, Migrationsverket, Migrationsverketsökerassistenter
2. 2015-09-30, Migrationsverket,Migrationsverketsbehov av inlån av personalfrån andra
myndigheter
Tid och plats
2015-10-06 1430-1530, MigrationsverketskontorREStockholm(Rissneleden14)
Deltagare
Migrationsverket Håkan Henriksson,Chef Personalförsörjningsenheten,HR,
Migrationsverket AnnikaDomeij,(…),HR,
Försvarsmakten Gustaf Dufberg,C PRODPLAN Plan
Syfte
Att inhämtakunskap/faktaomMigrationsverketsbehovavpersonalstödmedefterfrågade
kompetenser,tidsutdräktochgeografiskalokalisering.
Allmänt
Migrationsverketäridaghårt ansträngdaav de stora flyktingströmmarsomnårSverige.Under
periodenjanuari –septemberhar73 000 personeranläntochsöktasyl.Av dessahar 25 000 anlänt
underseptember. Behovetavförstärkningspersonal äri dagslägetstörsti Malmö,Göteborg,Solna,
Märsta och Gävle.Menäveni Boden,FlenochSundsvall föreligger/prognostiserasstort/växande
behov.
Migrationsverketrekryteraridagarbetslösadirektini verksamhetentill tidsbegränsade anställningar
som assistenteromsex månader.Anställningsintervjueri förenklad formgenomförsförattinte
tappa tempo.Förnärvarande uppfattade jagMigrationsverketsbehov avpersonal somomättligt.
FörutomassistenterbehöverMigrationsverketävenunderstödmedhandläggare förutredningar.
Allaassistentersomnuerbjudstidsbegränsadanställningerbjuds22.500kr/mån.Ingenindividuell
löneinplaceringtillämpas.
Kravprofil - Assistent
Kravprofil ochenklare arbetsbeskrivningframgåri ref 1.
Gymnasieskola
2. PROD PLAN Plan 2015-10-06
Gustaf Dufberg
2
God kommunikativförmågaochkanuttryckadigväl i tal och skriftpå svenska
God förmågaatt kommunicerapåengelska
God förmågaatt arbetai Officepaketet
Merriterande medandraspråk(arabiska,farsi,dari,pashtumenävenfranskaoch andra
språk)
Migrationsverketsergärnaatt personalenärfrivilligaelleri vartfall villigaattbeordras.
Håkan Henrikssonunderströkattviktigastär”Personliga kompetenser –Du är lugn,
uppmärksamoch tillmötesgåendeiditt bemötande.Du harintresse,vilja och förmåga att
hjälpa andra och ansträngerdig förattleverera lösningar.Utöverdetärdu lugn,stabil och
kontrollerad i stressituationer.Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationeroch
fokuserarpå rättsaker.Du haräven lätt för attanpassa dig till ändradeomständigheteroch
kan snabbtändra dittsynsättoch förhållningssätt.”1
B-körkortär meriterande
Skiftarbete förväntas(24/7)
Arbetsuppgifter - Assistent
Assistentenförväntasarbetasjälvständigtochgemensami gruppmedmottagningavflyktingar.
Exempel påarbetsuppgifter:
Fotograferingochdaktning(fingeravtryck)
Registreringavansökningar
Scanning/kopieringavhandlingar
Övrigaadministrativauppgifter
Koordineringochguidning
Arbetetskeri skift(24/7)
Kravprofil ocharbetsuppgifter – Handläggare/utredare
Här sökspersonal förettmerkvalificeratarbete.Oftaärdetpersonal medpolisiärbakgrundsom
sökerdessabefattningar.Möjligenskull dettakunnavaraaktuelltförmilitärpoliser.
Tidsförhållanden
Tillträde omgåendeochvaraktighetminståretut.Troligenfortsättningunderförstakvartalet2016.
Alltberoende påhurflyktingströmmarnautvecklasochhurväl Migrationsverketlyckasmedegen
rekrytering.
Antaganden
Försvarsmaktenlånarutpersonal underbegränsadtidtill Migrationsverket.Grundlön,lönetillägg
och traktamentenutbetalasavförsvarsmakten.AlltutövergrundlönfakturerasMigrationsverket.
1 Ref 1
3. PROD PLAN Plan 2015-10-06
Gustaf Dufberg
3
Slutsatser
Försvarsmaktenspersonalbörkunnafyllakravprofilenförassistenter.Detbörvara lämpligastatt
nyttjai förstahand OR4-6 samt enstakaOR7/OF1-2.Försvarsmaktenbörej avdelapersonal somhar
lägre grundlönän22.500kr/månad.
Möjligfördelningavbemanningmedassistenter(ej dialogiseratmedPRODStridskraftsavdelningar)
Malmö (20-30 assistenter)
o P7
o Ing2
o LvReg
o Örlogsbasen
o 3, 4 ytstrid
o F17
Göteborg(20-30 assistenter)
o P4
o K3
o FörMedC
o TrängR
o F7
Solna/Märstasamt Gävle (20-30 assistenter)
o LG
o LedR
o Amf1
Flen(5-10 assistenter)
o Hkpflt
Boden(5-10 assistenter)
o I19
o A9
o SkyddC
o F21
Totalt 70-110 assistenter