Este documento define el salario y sus diferentes tipos según la Ley Orgánica del Trabajo de Venezuela. Explica que el salario es la remuneración que recibe el trabajador por su servicio y puede incluir bonos y beneficios. Luego describe siete tipos de beneficios sociales de carácter no remunerativo y cuatro clases de salarios: por unidad de tiempo, por unidad de obra, por tarea y por comisión. Finalmente, cubre el salario mínimo garantizado por el Estado y su importancia para el contrato de trabajo y prestaciones social