Reprezentarea grafică şi
interpretareaindicatorilor
Reprezentarea grafică a datelor:
Histograma
Poligonul frecvenţelor
Dreptunghiul de structură
Cercul de structură
3.
Elaborarea unuigrafic presupune utilizarea
următoarelor elemente
1. Titlul graficului-să fie scurt, clar şi concis, iar
din conţinutul său trebuie să rezulte
fenomenul utilizat, locul şi timpul în care se
desfăşoară. Ex- Fondul de rulment pe ultimii
cinci ani la S.C. Victoria S.A.
2. Scara de reprezentare este compusă dintr-o
linie orizontală sau verticală, care este
divizată printr-un şir de puncte
Reprezentarea grafică a datelor
4.
3. Reţeaua graficuluieste formată din linii
paralele dispuse vertical sau orizontal, din linii
încrucişate sau cercuri concentrice, care poartă
denumirea de reţea ordinară. Există şi grafice la
care reţeaua se construieşte cu ajutorul
sistemului coordonatelor rectangulare.
4. Explicarea semnelor convenţionale se face
în legendă, care figurează de obicei în afara
graficului, sub reţea, sau în dreapta graficului.
Reprezentarea grafică a datelor
5.
5. Figurile cucare se fac reprezentările
reprezintă partea importantă a graficului şi, în
funcţie de natura seriei ale cărei date urmează
a fi reprezentate, pot fi geometrice, naturale,
simbolice sau hărţi.
Reprezentarea grafică a datelor
6.
Grafic carereprezintă prin dreptunghiuri o
distribuţie statistică (matematică).
Histograma prin batoane se utilizează în cazul
seriilor construite după variante şi pentru
seriile după intervale.
Histograma prin dreptunghiuri este specifică
seriilor construite după intervale de variaţie
(care au la bază variabile continue).
Histograma
7.
Profesie Număr salariaţi
Managermagazin 6
Asistent de vânzări 8
Merchandiser 5
Casier 4
Seller 7
Product Manager 10
Să se construiască histograma pentru această
serie de repartiţie, pe variante de grupare.
Manager
magazin
Asistent de
vânzări
Merchandiser Casier Buyer Product Manager
0
2
4
6
8
10
12
Graficul nr.1. Distributia salariatilor S.C. Victoria S.A.,
dupa profesie
Număr salariaţi
8.
Grupe de salariaţiai SC Victoria
S.A în raport cu vechimea în
muncă
Număr salariaţi f i
0-10 ani 40
10-20 ani 30
20-30 ani 60
30-40 ani 70
40-50 ani 20
Să se construiască histograma pentru această
serie de repartiţie, pe variante de grupare.
0-10 ani 10-20 ani 20-30 ani 30-40 ani 40-50 ani
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Graficul nr.2. Distribuţia salariaţilor S.C. Victoria S.A. în raport cu vechimea în
muncă
Număr salariaţi f i
9.
Reprezintă oaltă posibilitate de reprezentare
grafică a distribuţiei de frecvenţe pentru o
caracteristică numerică de tip continuu.
Se poate construi suprapus sau într-o
reprezentare grafică independentă.
Poligonul frecvenţelor
Manager magazin Asistent de vânzări Merchandiser Casier Buyer Product Manager
0
2
4
6
8
10
12
Graficul nr. 3. Distribuţia salariaţilor S.C. Victoria S.A după profesie
Număr salariaţi
10.
Este folositpentru a reprezenta grafic structura
unei colectivităţi, sistematizate după valorile
unei variabile cantitative sau calitative. Graficul
arată, aşadar, modul în care întregul se
subdivide în părţi componente.
Dreptunghiul de structură
Categoria de
produse
Volumul vanzarilor (lei-in
marimim absolute)
Volumul vanzarilor (%- in
marimim relative)
alimente 9000 39.13
electrocasnice 5000 21.74
imbracaminte 4000 17.39
produse de
curatenie 3000 13.04
jucarii 2000 8.7
Total vanzari: 23000 100
11.
Permite punereaîn evidenţă , sub formă
grafică, a structurii populaţii statistice.
Se construieşte un cerc oarecare, a cărui
suprafaţă se consideră că reprezintă volumul
întregii populaţii în cauză , iar fiecare clasă în
care este divizată populaţia supusă studiului
este reprezentată printr-un sector de arie direct
proporţională cu volumul clasei.
Cercul de structură
12.
Structura volumului vânzărilorpe categorii de
produse la S.C. “VICTORIA” S.A. , în luna octombrie
2024
39%
22%
17%
13%
9%
Structura volumul vanzarilor pe categorii de produse la
SC.VICTORIA S.A. In octombrie 2024
alimente electrocasnice imbracaminte produse de curatenie jucarii
