XO 『LG777』.『XYZ』 XO //LG77。XYZ// XO 『BU797』.『COM』 XO 『LG777』.『XYZ』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO 『BU797』.『COM』 XO 『LG777』.『XYZ』 XO //BU797。СΟΜ// XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO //LG77。XYZ// XO //BU797。СΟΜ// XO 『LG777』.『XYZ』 XO //BU797。СΟΜ// XO //LG77。XYZ// XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO //BU797。СΟΜ// XO //LG77。XYZ// XO 『LG777』.『XYZ』 XO 『LG777』.『XYZ』 XO 『BU797』.『COM』 XO 『BU797』.『COM』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO 『BU797』.『COM』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO 『BU797』.『COM』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO 『LG777』.『XYZ』 XO 『LG777』.『XYZ』 XO //BU797。СΟΜ// XO //BU797。СΟΜ// XO //BU797。СΟΜ// XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO //BU797。СΟΜ// XO //LG77。XYZ// XO 『LG777』.『XYZ』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO //BU797。СΟΜ// XO //BU797。СΟΜ// XO 『LG777』.『XYZ』 XO 『BU797』.『COM』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO //LG77。XYZ// XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO 『LG777』.『XYZ』 XO //LG77。XYZ// XO 『BU797』.『COM』 XO 『BU797』.『COM』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO 『LG777』.『XYZ』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO //LG77。XYZ// XO 『LG777』.『XYZ』 XO 『LG777』.『XYZ』 XO //LG77。XYZ// XO 『BU797』.『COM』 XO //LG77。XYZ// XO 『BU797』.『COM』 XO 『LG777』.『XYZ』 XO 『LG777』.『XYZ』 XO //LG77。XYZ// XO //BU797。СΟΜ// XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO //LG77。XYZ// XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO 『BU797』.『COM』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO 『BU797』.『COM』 XO 『BU797』.『COM』 XO //LG77。XYZ// XO 『BU797』.『COM』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO 『LG777』.『XYZ』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO //LG77。XYZ// XO //LG77。XYZ//
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...Denis Tuchin
В докладе рассмотрим два ключевых момента: решение о целесообразности внедрения изменений и лучшие практики самого процесса внедрения. В том числе разберём отдельные элементы модели Коттера, проверку цели на экологичность и модель ADKAR. Также обсудим, как внедрение изменений на разных этапах развития команды влияет на его динамику.
XO 『LG777』.『XYZ』 XO //LG77。XYZ// XO 『BU797』.『COM』 XO 『LG777』.『XYZ』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO 『BU797』.『COM』 XO 『LG777』.『XYZ』 XO //BU797。СΟΜ// XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO //LG77。XYZ// XO //BU797。СΟΜ// XO 『LG777』.『XYZ』 XO //BU797。СΟΜ// XO //LG77。XYZ// XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO //BU797。СΟΜ// XO //LG77。XYZ// XO 『LG777』.『XYZ』 XO 『LG777』.『XYZ』 XO 『BU797』.『COM』 XO 『BU797』.『COM』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO 『BU797』.『COM』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO 『BU797』.『COM』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO 『LG777』.『XYZ』 XO 『LG777』.『XYZ』 XO //BU797。СΟΜ// XO //BU797。СΟΜ// XO //BU797。СΟΜ// XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO //BU797。СΟΜ// XO //LG77。XYZ// XO 『LG777』.『XYZ』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO //BU797。СΟΜ// XO //BU797。СΟΜ// XO 『LG777』.『XYZ』 XO 『BU797』.『COM』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO //LG77。XYZ// XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO 『LG777』.『XYZ』 XO //LG77。XYZ// XO 『BU797』.『COM』 XO 『BU797』.『COM』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO 『LG777』.『XYZ』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO //LG77。XYZ// XO 『LG777』.『XYZ』 XO 『LG777』.『XYZ』 XO //LG77。XYZ// XO 『BU797』.『COM』 XO //LG77。XYZ// XO 『BU797』.『COM』 XO 『LG777』.『XYZ』 XO 『LG777』.『XYZ』 XO //LG77。XYZ// XO //BU797。СΟΜ// XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO //LG77。XYZ// XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO 『BU797』.『COM』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO 『BU797』.『COM』 XO 『BU797』.『COM』 XO //LG77。XYZ// XO 『BU797』.『COM』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO 『LG777』.『XYZ』 XO \【 FUN88。CO。KR】\ XO //LG77。XYZ// XO //LG77。XYZ//
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...Denis Tuchin
В докладе рассмотрим два ключевых момента: решение о целесообразности внедрения изменений и лучшие практики самого процесса внедрения. В том числе разберём отдельные элементы модели Коттера, проверку цели на экологичность и модель ADKAR. Также обсудим, как внедрение изменений на разных этапах развития команды влияет на его динамику.
Folien zur Panel-Diskussion "Collaborative Future" am 09. Oktober auf der DMS EXPO 2014 moderiert von Dr. Ulrich Kampffmeyer. Mit Anja Wittenberger (Communardo), Hanns Köhler-Krüner (Gartner), Prof. Dr. Manfred Leisenberg (Fachhochschule des Mittelstands), Stefan Pfeiffer (IBM) und Michael Vietzke (Microsoft).
Folien zur Panel-Diskussion "Collaborative Future" am 09. Oktober auf der DMS EXPO 2014 moderiert von Dr. Ulrich Kampffmeyer. Mit Anja Wittenberger (Communardo), Hanns Köhler-Krüner (Gartner), Prof. Dr. Manfred Leisenberg (Fachhochschule des Mittelstands), Stefan Pfeiffer (IBM) und Michael Vietzke (Microsoft).