RBCInteligencia computacionalJAIDER PEÑA MERCADOJEFREY ARTEAGA ALARCONLIMAV VI2011
competenciasmanera prácticareactivasestrategiasproactivas estructura  de auto-preguntascompetenciasnecesidades de una organizaciónprocesos metacognitivos Evalúa Álvarez y Barrero, (2001)elementos de la organizaciónmodelo de evaluaciónGupta (1999) McKeachen, Kaplan y Norton (1999)RBCKauffman  (1993)orientar el procesoCasado (2000)Ausubel, Novak y  Hanesian, (1983) Aprendizaje SignificativoSánchez (2007)estructuras  conceptuales previasequipos multidisciplinaresSistemas TutoresInteligentesBello (2002)Delgado (2005)Gutiérrez (2003)función de distancia o semejanzaconocimiento de contenidosalmacenan casos  solucionadoscasos más semejantes =   nuevo      problemabase decasos,conocimiento del alumnoun nuevo problemaobtener una soluciónestrategias o metodologías de aprendizajemódulo de adaptación de las solucionesinformación o  experienciamódulo de recuperación de casospara resolverlo

Rbc

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    RBCInteligencia computacionalJAIDER PEÑAMERCADOJEFREY ARTEAGA ALARCONLIMAV VI2011
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    competenciasmanera prácticareactivasestrategiasproactivas estructura de auto-preguntascompetenciasnecesidades de una organizaciónprocesos metacognitivos Evalúa Álvarez y Barrero, (2001)elementos de la organizaciónmodelo de evaluaciónGupta (1999) McKeachen, Kaplan y Norton (1999)RBCKauffman (1993)orientar el procesoCasado (2000)Ausubel, Novak y Hanesian, (1983) Aprendizaje SignificativoSánchez (2007)estructuras conceptuales previasequipos multidisciplinaresSistemas TutoresInteligentesBello (2002)Delgado (2005)Gutiérrez (2003)función de distancia o semejanzaconocimiento de contenidosalmacenan casos solucionadoscasos más semejantes = nuevo problemabase decasos,conocimiento del alumnoun nuevo problemaobtener una soluciónestrategias o metodologías de aprendizajemódulo de adaptación de las solucionesinformación o experienciamódulo de recuperación de casospara resolverlo