Takım çalışmasıProjeYaşam ÇevrimiProjeyi sonlandırın.Değerlendirme yapın.SonuçlandırmaSüreci gözleyip kontrol edin.Kaydedilen ilerlemeyi rapor edin.UygulamaEkibi bir araya getirin.Planı ayrıntılandırın.GeliştirmeSorun, Amaç, Hedefler?Faaliyetler? Yarardaşlar?Planlama
16.
Büyük ProjelerAlt ProjeAltProjeAlt ProjeAlt ProjeAlt ProjeAlt ProjeAlt ProjeAna ProjeToplu Konut Projesi Konut Binaları
Yarardaşlarla iletişim kurmakProjeTakımıBüyüklüğü projeye bağlı olarak değişecektir.Projeye katkısı (bilgi / beceri) ne olacak? Takıma uyum sağlayabilecek mi? Projeye ne kadar zaman ayırabilecek?Tam Zamanlı – Yarı ZamanlıŞirket İçi – Şirket Dışı
25.
YarardaşlarProje bitiminde ortayaçıkacak ürün /hizmetten etkilenecek ve projenin sonuçlarını resmi / gayri resmi olarak onaylayacak taraftır.Örnek Proje: Şirketin Yeniden YapılandırılmasıResmi Onay: Yönetim KuruluGayri Resmi Onay: Tüm Çalışanlar
26.
Destek GruplarıBilgisayar desteği,muhasebe, hukuk işleri, satın alma vb. konularda proje takımına destek veren kişi ve gruplardır.Proje planına dahil edilmeli.Tepe yönetiminin onayı alınmalı.Gerekli hatırlatma ve koordinasyon yapılmalı.
Problemin TanımlayınYapmak istediğinizşeye ilişkin ihtiyaç ya da amaç nasıl algılanmaktadır?İnsanların bunu çözülmesi gereken bir sorun olarak görmelerine ne yol açtı?İnsanlar bu projenin başarısını ölçmek için hangi kriterleri kullanacaklar?
37.
Yarardaşları BelirleyinÇözüm yada sonuçta kimler pay sahibi olacak?Projeye ilişkin faaliyetlerden ya da sonuçlardan hangi işlevler ya da insanlar etkilenecektir?Projeye kaynak – insan, mekan, zaman, araç ve para – katısında bulunacak olanlar kimlerdir?Projenin sonuçlarını eninde sonunda kullanacak ve bundan yarar sağlayacak olanlar kimlerdir? Çeşitli yarardaşların bu projeye ilişkin hedefleri hangi bakımdan farklılaşıyor?
Yetersiz İnsanKaynağı?Proje Amaçlarını BelirleyinÖlçülebilirBACSomutEylem YönelimliProje AmacıDESınırlı ZamanlıGerçekçi
42.
Örnek Proje AmaçlarıAmaçHaftalıktoplantıların gündeme uygun olarak 2 saat içinde tamamlanmasını sağlamak.AmaçMüşterinin bankaya girmesi ile vezneye kabulü arasındaki süreyi en fazla 2 dakikaya indirmek.
Proje EkibiOluşum ŞekliSizSeçersenizBeceriler / UzmanlıkTakım ÇalışmasıGeçici PersonelHazırsa…Uygun GörevlendirmeEğitim (Bütçe)
48.
Planlama …Tüm faaliyetlerilisteleyin.Her faaliyetin teslim edilecek sonucunu somutlaştırın.Her faaliyet için kısa bir açıklama yazın.Her faaliyet için düşünülen süreyi belirleyin.Her faaliyet için o faaliyete başlanmadan önce tamamlanmış olması gereken faaliyetlerin listesini çıkartın. Her faaliyetin en erken ne zaman başlayacağını hesaplayın.
49.
Planlama …Her faaliyetinen geç ne zaman biteceğini hesaplayın.Zaman planını aksatabilecek dar boğazları tespit edin ve önlem alın. Projenin kilometre taşlarını belirleyin.Projenin tamamlanma tarihini göz önüne alarak kritik yolu oluşturun.Planı tamamlayın.Plana yönelik kontrol ve iletişim sistemi kurun.Plandaki değişiklik ve ilerlemelerden herkesi haberdar edin.
50.
Zaman Planı Yaparken…Ekipüyelerinin deneyimlerinden yaralanın.Büyük resmi ekip üyelerine açıklayın.Hiçbir görevin 4-6 haftadan daha uzun sürmesine izin vermeyin.Planı hazırlarken denetleyemeyeceğiniz ölçüde ayrıntıya girmeyin.Bütün zaman dilimlerini gün ya da hafta biçiminde aynı birim cinsinden yazın.İlk zaman planlamasına “fazla mesaileri” mümkün olduğunca dahil etmeyin.
51.
Proje Ne ZamanBitecek?Üretim tamamlandığında?İlk piyasaya çıktığında ?ABBelirli miktarda üretildiğinde?Hedeflenen satış rakamlarına ulaşıldığında?DCProjenin başarısı nasıl ölçülecek? Görev devri nasıl olacak?