Dropbox es un software que sincroniza archivos entre computadoras mediante una carpeta en línea. Permite acceder y compartir archivos desde cualquier dispositivo a través de la nube. Al mover archivos a la carpeta Dropbox, estos se sincronizan automáticamente entre todas las computadoras asociadas a la cuenta.
The document discusses key aspects of human resource management including recruitment, selection, training, development, employment legislation, discrimination, discipline, reward systems, trade unions, and productivity. It describes the recruitment and selection process, outlines important employment legislation around areas like discrimination, and explains approaches to employee development, discipline, performance measurement, and maintaining relationships with trade unions.
Lalo Huber - Exito profesional y económico en la crisisLalo Huber
El documento describe varias actitudes clave para lograr el éxito profesional y económico, incluyendo el autodominio, la responsabilidad personal, la orientación a las relaciones, la especialización, la perseverancia y el sacrificio necesario. También enfatiza la importancia de la verificación continua para asegurar los resultados deseados.
O documento lista os materiais necessários para equipar três estações de trabalho, incluindo monitores Dell de 24 polegadas, notebooks Toshiba, teclados e mouses Logitech e Microsoft, roteadores Linksys, placas de memória ADATA e os preços unitários e totais de cada item. O valor total dos materiais é de 3754,77 euros.
Dropbox es un software que sincroniza archivos entre computadoras mediante una carpeta en línea. Permite acceder y compartir archivos desde cualquier dispositivo a través de la nube. Al mover archivos a la carpeta Dropbox, estos se sincronizan automáticamente entre todas las computadoras asociadas a la cuenta.
The document discusses key aspects of human resource management including recruitment, selection, training, development, employment legislation, discrimination, discipline, reward systems, trade unions, and productivity. It describes the recruitment and selection process, outlines important employment legislation around areas like discrimination, and explains approaches to employee development, discipline, performance measurement, and maintaining relationships with trade unions.
Lalo Huber - Exito profesional y económico en la crisisLalo Huber
El documento describe varias actitudes clave para lograr el éxito profesional y económico, incluyendo el autodominio, la responsabilidad personal, la orientación a las relaciones, la especialización, la perseverancia y el sacrificio necesario. También enfatiza la importancia de la verificación continua para asegurar los resultados deseados.
O documento lista os materiais necessários para equipar três estações de trabalho, incluindo monitores Dell de 24 polegadas, notebooks Toshiba, teclados e mouses Logitech e Microsoft, roteadores Linksys, placas de memória ADATA e os preços unitários e totais de cada item. O valor total dos materiais é de 3754,77 euros.
Este documento discute as medidas educativas para alunos com Necessidades Educativas Especiais de caráter permanente introduzidas pelo Decreto-Lei 3/2008. O autor questiona a aplicação prática destas medidas, especialmente no que diz respeito ao apoio pedagógico personalizado, adequações curriculares, e currículo específico individual.
O documento resume os resultados financeiros da Braskem no quarto trimestre e ano de 2012. No 4T12, a Braskem obteve receita líquida de R$9,2 bilhões, com EBITDA de R$1,4 bilhões, incluindo ganhos com a venda de ativos. Em 2012, a Braskem atingiu EBITDA de R$4 bilhões, excluindo itens não recorrentes. A empresa também avançou em projetos de crescimento no Brasil, México e Estados Unidos.
Lalo Huber - Efectividad personal en OpenworldLalo Huber
El documento habla sobre las claves de una persona efectiva en el trabajo y la vida. Explica que tener iniciativa e influencia son las dos dimensiones principales. Detalla los componentes de una buena imagen personal como ser puntual, tener buena postura y lenguaje corporal, así como escuchar activamente. Resalta la importancia de enfocarse en lo que se puede controlar y mantener una actitud positiva.
Lalo Huber - Ascender en la pirámide organizacional Parte 1Lalo Huber
Este documento proporciona consejos para que los empleados puedan ascender en la pirámide organizacional de sus empresas. Recomienda desarrollar una actitud proactiva, ampliar la visión más allá del trabajo actual, comunicarse e interactuar bien con los superiores mostrando compromiso, alinearse con los valores y prioridades de los jefes, destacar los logros personales de forma positiva, y desarrollar habilidades blandas. El objetivo general es contribuir a quienes desean mejorar sus posibilidades de promoción interna.
El documento anuncia un concierto que tendrá lugar el 22 de diciembre de 2011 a las 19:00 en la Capilla del Colegio San Estanislao de Kotska en Málaga. El concierto será interpretado por el Orfeón Preuniversitario de Málaga perteneciente a la Escolanía de San Estanislao de Kotska. La entrada será libre y se invita a seguirlos en Facebook y Twitter.
Lalo Huber - Ascender en la pirámide organizacionalLalo Huber
El documento proporciona numerosas recomendaciones para ascender en la pirámide organizacional, incluyendo desarrollar habilidades técnicas y de comunicación, mostrar compromiso y proactividad, alinearse con los superiores mostrando apoyo y buscando agradarlos, y promocionar discretamente los propios logros para ganar visibilidad.
Cambiano le giunte ma sul Canal Grande suonano sempre la stessa musica: cementificare e asfaltare. Un diluvio di autostrade, bretelle, svincoli, piazzali e new cities per devastare uno dei territori più belli d'Europa. A 50 anni dalla tragedia del Vajont la giunta regionale del veneto lascia briglia sciolta alla speculazione incentivando politiche a favore della rendita che deprimono l'economia reale e devastano il territorio.
Esauritosi il grande ciclo immobiliare più lungo dal dopoguerra ora il capitale finanziario punta sulle infrastrutture in "projet financing" in salsa veneta: un debito occulto che graverà sulle prossime generazioni e sottrae risorse all'economia reale.La rendita deprime l'economia mentre si vanta di salvarla. Qui risiede la sua forza ideologica, la sua intrinseca capacità di mistificare la realtà. Cresce però l'opposizione della parte più consapevole della società coinvolgendo in modo inedito comitati, sindacati e associazioni imprenditoriali. Le sempre più frequenti alluvioni indicano la necessità di fermare il consumo di suolo e di mettere mano a un serio programma dell'assetto idrogeologico. Un grande piano di piccole opere per recuperare ambienti compromessi, di riqualificazione energetica degli edifici, di promozione di attività produttive innovative. Un grande piano per la mobilità sostenibile sottoponendo il Veneto alla "cura del ferro" come "cura" alla "malattia dell'asfalto".Un altro Veneto è possibile unendo il "Rosso" e il "Verde", l'ambiente e il lavoro. La proposta di Sinistra Ecologia e Libertà per un PTRC che tuteli il patrimonio storico, culturale e paesaggistico.
Este documento discute as medidas educativas para alunos com Necessidades Educativas Especiais de caráter permanente introduzidas pelo Decreto-Lei 3/2008. O autor questiona a aplicação prática destas medidas, especialmente no que diz respeito ao apoio pedagógico personalizado, adequações curriculares, e currículo específico individual.
O documento resume os resultados financeiros da Braskem no quarto trimestre e ano de 2012. No 4T12, a Braskem obteve receita líquida de R$9,2 bilhões, com EBITDA de R$1,4 bilhões, incluindo ganhos com a venda de ativos. Em 2012, a Braskem atingiu EBITDA de R$4 bilhões, excluindo itens não recorrentes. A empresa também avançou em projetos de crescimento no Brasil, México e Estados Unidos.
Lalo Huber - Efectividad personal en OpenworldLalo Huber
El documento habla sobre las claves de una persona efectiva en el trabajo y la vida. Explica que tener iniciativa e influencia son las dos dimensiones principales. Detalla los componentes de una buena imagen personal como ser puntual, tener buena postura y lenguaje corporal, así como escuchar activamente. Resalta la importancia de enfocarse en lo que se puede controlar y mantener una actitud positiva.
Lalo Huber - Ascender en la pirámide organizacional Parte 1Lalo Huber
Este documento proporciona consejos para que los empleados puedan ascender en la pirámide organizacional de sus empresas. Recomienda desarrollar una actitud proactiva, ampliar la visión más allá del trabajo actual, comunicarse e interactuar bien con los superiores mostrando compromiso, alinearse con los valores y prioridades de los jefes, destacar los logros personales de forma positiva, y desarrollar habilidades blandas. El objetivo general es contribuir a quienes desean mejorar sus posibilidades de promoción interna.
El documento anuncia un concierto que tendrá lugar el 22 de diciembre de 2011 a las 19:00 en la Capilla del Colegio San Estanislao de Kotska en Málaga. El concierto será interpretado por el Orfeón Preuniversitario de Málaga perteneciente a la Escolanía de San Estanislao de Kotska. La entrada será libre y se invita a seguirlos en Facebook y Twitter.
Lalo Huber - Ascender en la pirámide organizacionalLalo Huber
El documento proporciona numerosas recomendaciones para ascender en la pirámide organizacional, incluyendo desarrollar habilidades técnicas y de comunicación, mostrar compromiso y proactividad, alinearse con los superiores mostrando apoyo y buscando agradarlos, y promocionar discretamente los propios logros para ganar visibilidad.
Cambiano le giunte ma sul Canal Grande suonano sempre la stessa musica: cementificare e asfaltare. Un diluvio di autostrade, bretelle, svincoli, piazzali e new cities per devastare uno dei territori più belli d'Europa. A 50 anni dalla tragedia del Vajont la giunta regionale del veneto lascia briglia sciolta alla speculazione incentivando politiche a favore della rendita che deprimono l'economia reale e devastano il territorio.
Esauritosi il grande ciclo immobiliare più lungo dal dopoguerra ora il capitale finanziario punta sulle infrastrutture in "projet financing" in salsa veneta: un debito occulto che graverà sulle prossime generazioni e sottrae risorse all'economia reale.La rendita deprime l'economia mentre si vanta di salvarla. Qui risiede la sua forza ideologica, la sua intrinseca capacità di mistificare la realtà. Cresce però l'opposizione della parte più consapevole della società coinvolgendo in modo inedito comitati, sindacati e associazioni imprenditoriali. Le sempre più frequenti alluvioni indicano la necessità di fermare il consumo di suolo e di mettere mano a un serio programma dell'assetto idrogeologico. Un grande piano di piccole opere per recuperare ambienti compromessi, di riqualificazione energetica degli edifici, di promozione di attività produttive innovative. Un grande piano per la mobilità sostenibile sottoponendo il Veneto alla "cura del ferro" come "cura" alla "malattia dell'asfalto".Un altro Veneto è possibile unendo il "Rosso" e il "Verde", l'ambiente e il lavoro. La proposta di Sinistra Ecologia e Libertà per un PTRC che tuteli il patrimonio storico, culturale e paesaggistico.