Presentatie van Joop Alberda, gegeven op de gecombineerde bijeenkomst van de Ambassadors en Officers op 27 mei 2014.

1. TEAMS AAN DE TOP
27-5-2014

2. • PASSIE
• RESPECT
• DISCIPLINE
• ONBAATZUCHTIGHEID
• MOED
• VERANTWOORDELIJKHEID
• WEERBAARHEID
• VOORSTELLINGSVERMOGEN
DNA van de sport en van…

3. VERTROUWEN EN SUCCES
• INTEGRITEIT (WAARDEN/
OVERTUIGINGEN)
• INTENTIES
(AANDACHT VOOR ANDEREN/ AGENDA)
• VAARDIGHEDEN (TALENT/SKILLS/
KENNIS/STIJL)
• RESULTATEN
(TRACK RECORD/VERLEDEN EN NU)

4. LEIDING
VISIE
HOE
FACILITEER
VISIE

5. RICHTING
Visie & Strategie
VERBINDING
Team & Leiderschap
EXECUTIE
Cultuur & Change
EIGEN VOORBEELD

6. MONEYBALL
&
CANNOT HIT THE CURVE BALL

8. Mind set
• NEDERLAND
• AUTONOMIE
• SOC.VEILIGH.
• CONFORMITEIT
• PRESTEREN
• USA/GB/AUS/OS
• AUTONOMIE
• PREST/CONF
• SOC.VEILIGH.

9. BENCHMARK ANALYSE
GOUD
100%CAPABILITY/SKILLS: AANVAL-SERVICE ETC
MATURITY:
PROCEDURES
CODE
ETC
?

10. C&M & UITDAGING
GOUD
100%CAPABILITY/MATURITY
UITDAGING
IPT
ANGST
VERVELING

11. BETEKENIS IN DE PRAKTIJK
RUIMTE VOOR BESLISSINGEN
LERENDE OMGEVING
WENSELIJKE TOEKOMST
STEUN EN RESPECT
VARIATIE
ZINVOL WERK
(CSIKSZENTMIHAYI)

12. Kernkwaliteit
Kernwaarde Hoger doel
Gewaagd doel
VISIE
KERNWAARDE HOGER DOEL
KERNKWALITEIT GEWAAGD DOEL
TROTS

13. Start Deel1 Deel 2 Deel 3 Deel4 Finale
D-day
+2
DOEL
Titel:
Coach
Drs
Dr
Titel:
?
?
?
?

14. OUD NIEUW
F S N P A
Dialoog
Conflict
Verandering
MIND SET
NIEUW GEDRAG
PARADIGM SHIFT

15. BASIC RULES
Atleet centraal / coach gestuurd /
resultaat gericht
Programma boven team; team
boven speler
“Be available”

16. CULTUUR
(10,10)
(5,5)
TEAM
STRUCTUUR
INDIVIDU
FLEXIBEL
(TROMPENAARS)