Distribucion compentencial de las politicas sociolaboralesmikeldlfuente
Este documento describe la distribución competencial de las políticas sociolaborales en España entre los diferentes niveles de gobierno. Explica que las competencias se distribuyen entre la Unión Europea, el estado español, las comunidades autónomas y los municipios en materias como legislación laboral, seguridad social, asistencia social y formación profesional. También analiza algunos casos específicos de la distribución de competencias en el País Vasco.
Este documento presenta los antecedentes históricos y legales de la seguridad social en Colombia. Brevemente describe el contexto socioeconómico del país y los principales hitos en el desarrollo de la seguridad social a nivel mundial. Luego, resume los lineamientos constitucionales sobre seguridad social establecidos en 1991, incluyendo el derecho irrenunciable a la seguridad social y la cobertura progresiva de los servicios. Finalmente, identifica inconsistencias en la Constitución que afectaron el posterior desarrollo de la le
Sistema de Protección Social en Chile: Red Protege 2006-2010. Un enfoque de d...EUROsociAL II
Este documento describe el Sistema de Protección Social en Chile entre 2006 y 2010, conocido como Red Protege. El sistema se basó en una lógica de derechos garantizados en respuesta a las desigualdades socioeconómicas. Cubrió diferentes etapas del ciclo vital a través de programas como Chile Crece Contigo y Chile Solidario. El sistema logró viabilidad política a través del consenso entre partidos y participación ciudadana, y viabilidad financiera gracias a compromisos legales y la política fiscal de balance estructural.
El Sistema General de Seguridad Social en Colombia provee salud, pensiones y cobertura de riesgos laborales para los ciudadanos. El sistema garantiza servicios médicos integrales, subsidios por incapacidad temporal o licencia de maternidad, y protege a los afiliados y sus familias en la vejez e invalidez a través de pensiones. Sin embargo, todavía queda trabajo por hacer para mejorar el acceso a los beneficios, especialmente para poblaciones vulnerables, y asegurar que los servicios médicos se presten con calidad universal.
Proteccion social inclusiva Ecuador mies b 08-2011 rmcMies Infa
Este documento presenta un seminario internacional sobre sistemas de protección social integral. Explora conceptos como la protección social inclusiva y los enfoques de derechos. Discuten el papel del Estado en la provisión de protección social, los diferentes niveles de gasto social entre países, y tres enfoques de protección social en América Latina. También analizan componentes como la protección social contributiva y no contributiva, y los requisitos institucionales para sistemas integrales como la coordinación entre niveles y la gestión de información. Por último, identific
El documento describe los principios fundamentales de la seguridad social. Estos principios incluyen la universalidad, la solidaridad, la integralidad, la unidad, la internacionalidad, la obligatoriedad, la irrenunciabilidad, la reajustabilidad, la inembargabilidad, la gradualidad y progresividad, el carácter protector y el principio de exclusividad legal. Juntos, estos principios buscan generar una política redistributiva que brinde protección social a todos los miembros de la sociedad de manera integral, progresiva y sostenible.
Seguridad y Previsión Social en Honduras y sus Perspectivas / Héctor Hernánde...EUROsociAL II
Este documento discute la situación actual de la seguridad y previsión social en Honduras y sus perspectivas. Resume que Honduras tiene un sistema fragmentado con muchas instituciones que ofrecen beneficios de seguridad social de manera desigual. Propone la creación de un Pacto Social Nacional para establecer un marco legislativo unificado y fortalecer la institucionalidad del principal sistema de seguridad social del país, el IHSS, con el objetivo de lograr una cobertura universal de salud y pensiones equitativas.
Historia sistemas de seguridad social america latinaMireya1996
El documento describe la historia de los sistemas de seguridad social en 3 países de América Latina: Argentina, Brasil y Chile. En Argentina, el sistema es mixto obligatorio con regímenes de reparto y capitalización individual. En Brasil, el sistema cubre previsión social, salud y asistencia social de forma complementaria con capitalización individual voluntaria. En Chile, el sistema se basa en capitalización individual desde 1981 con un sistema de reparto en extinción.
Distribucion compentencial de las politicas sociolaboralesmikeldlfuente
Este documento describe la distribución competencial de las políticas sociolaborales en España entre los diferentes niveles de gobierno. Explica que las competencias se distribuyen entre la Unión Europea, el estado español, las comunidades autónomas y los municipios en materias como legislación laboral, seguridad social, asistencia social y formación profesional. También analiza algunos casos específicos de la distribución de competencias en el País Vasco.
Este documento presenta los antecedentes históricos y legales de la seguridad social en Colombia. Brevemente describe el contexto socioeconómico del país y los principales hitos en el desarrollo de la seguridad social a nivel mundial. Luego, resume los lineamientos constitucionales sobre seguridad social establecidos en 1991, incluyendo el derecho irrenunciable a la seguridad social y la cobertura progresiva de los servicios. Finalmente, identifica inconsistencias en la Constitución que afectaron el posterior desarrollo de la le
Sistema de Protección Social en Chile: Red Protege 2006-2010. Un enfoque de d...EUROsociAL II
Este documento describe el Sistema de Protección Social en Chile entre 2006 y 2010, conocido como Red Protege. El sistema se basó en una lógica de derechos garantizados en respuesta a las desigualdades socioeconómicas. Cubrió diferentes etapas del ciclo vital a través de programas como Chile Crece Contigo y Chile Solidario. El sistema logró viabilidad política a través del consenso entre partidos y participación ciudadana, y viabilidad financiera gracias a compromisos legales y la política fiscal de balance estructural.
El Sistema General de Seguridad Social en Colombia provee salud, pensiones y cobertura de riesgos laborales para los ciudadanos. El sistema garantiza servicios médicos integrales, subsidios por incapacidad temporal o licencia de maternidad, y protege a los afiliados y sus familias en la vejez e invalidez a través de pensiones. Sin embargo, todavía queda trabajo por hacer para mejorar el acceso a los beneficios, especialmente para poblaciones vulnerables, y asegurar que los servicios médicos se presten con calidad universal.
Proteccion social inclusiva Ecuador mies b 08-2011 rmcMies Infa
Este documento presenta un seminario internacional sobre sistemas de protección social integral. Explora conceptos como la protección social inclusiva y los enfoques de derechos. Discuten el papel del Estado en la provisión de protección social, los diferentes niveles de gasto social entre países, y tres enfoques de protección social en América Latina. También analizan componentes como la protección social contributiva y no contributiva, y los requisitos institucionales para sistemas integrales como la coordinación entre niveles y la gestión de información. Por último, identific
El documento describe los principios fundamentales de la seguridad social. Estos principios incluyen la universalidad, la solidaridad, la integralidad, la unidad, la internacionalidad, la obligatoriedad, la irrenunciabilidad, la reajustabilidad, la inembargabilidad, la gradualidad y progresividad, el carácter protector y el principio de exclusividad legal. Juntos, estos principios buscan generar una política redistributiva que brinde protección social a todos los miembros de la sociedad de manera integral, progresiva y sostenible.
Seguridad y Previsión Social en Honduras y sus Perspectivas / Héctor Hernánde...EUROsociAL II
Este documento discute la situación actual de la seguridad y previsión social en Honduras y sus perspectivas. Resume que Honduras tiene un sistema fragmentado con muchas instituciones que ofrecen beneficios de seguridad social de manera desigual. Propone la creación de un Pacto Social Nacional para establecer un marco legislativo unificado y fortalecer la institucionalidad del principal sistema de seguridad social del país, el IHSS, con el objetivo de lograr una cobertura universal de salud y pensiones equitativas.
Historia sistemas de seguridad social america latinaMireya1996
El documento describe la historia de los sistemas de seguridad social en 3 países de América Latina: Argentina, Brasil y Chile. En Argentina, el sistema es mixto obligatorio con regímenes de reparto y capitalización individual. En Brasil, el sistema cubre previsión social, salud y asistencia social de forma complementaria con capitalización individual voluntaria. En Chile, el sistema se basa en capitalización individual desde 1981 con un sistema de reparto en extinción.
Este documento trata sobre la progresividad de la seguridad social. Explica que la seguridad social ha evolucionado desde su creación en Alemania en 1883 hasta convertirse en un derecho universal reconocido por organizaciones internacionales como la OIT y en las constituciones de varios países de América Latina. También describe los diferentes enfoques de la progresividad en términos del desarrollo del sistema y el mejoramiento de las prestaciones, así como el financiamiento de los sistemas de seguridad social a través de impuestos y cotizaciones.
Este documento presenta una introducción al régimen prestacional de servicios sociales al adulto mayor y otras categorías de personas según la Ley de Servicios Sociales de Venezuela. Explica los aspectos constitucionales y legales que sustentan este régimen, incluyendo la definición de adulto mayor y otras categorías protegidas. También resume los principios rectores de la ley, así como los deberes y derechos de las personas protegidas según la misma.
El documento describe el sistema de seguridad social en Venezuela y cómo se financia a través de las cotizaciones de los trabajadores y empleadores. También compara los sistemas en países como África, Estados Unidos, Rusia y Cuba, destacando que cada país tiene enfoques diferentes pero generalmente involucran contribuciones de trabajadores y empleadores y cubren áreas como pensiones, salud y asistencia social.
El documento proporciona información sobre la historia y el funcionamiento del sistema de seguridad social en España. Explica que la seguridad social surgió para proteger a los ciudadanos en situaciones como el desempleo, la jubilación o la enfermedad. A lo largo de la historia se han ido aprobando leyes para mejorar la cobertura con seguros de accidentes, maternidad, vejez e invalidez. Actualmente el sistema público garantiza prestaciones contributivas y no contributivas para toda la población.
El documento presenta una introducción al concepto de seguridad social en Venezuela. Explica que la seguridad social busca proveer medidas para evitar desequilibrios económicos y sociales en la sociedad. Detalla la evolución histórica de la seguridad social en Venezuela desde Simón Bolívar, y describe los objetivos, principios, organización e instituciones involucradas en el sistema de seguridad social venezolano actual de acuerdo con la Constitución.
El documento describe los principios y objetivos del sistema de seguridad social de un país, incluyendo la eficiencia, universalidad, solidaridad e integralidad. Establece que el sistema consiste en regímenes de pensiones, salud, riesgos laborales y servicios sociales complementarios. Además, garantiza la cobertura de contingencias económicas, de salud y la prestación de servicios sociales.
La seguridad social enfrenta enormes retos en todos los países. Desde la academia se abre un espacio para la discusión y reflexión sobre la actualidad y las perspectivas del sistema pensional en Colombia.
"Sistema pensional colombiano sostenibilidad" fue la ponencia presentada por Carlos Medina, Gerente, Banco de la República Sucursal Medellín.
Más info.:
Facultad de Ciencias Económicas
Universidad de Antioquia
http://economicas.udea.edu.co/
comunicacioneseconomicas@udea.edu.co
Fijo: (57 4 ) 219 88 05-219 58 00
Medellín
El documento trata sobre los sistemas de protección social integral y las experiencias y perspectivas al respecto. Se discute el papel de la seguridad social en contextos de crisis y en el apoyo al cambio estructural y desarrollo nacional. También se analizan las insuficiencias de la cobertura de la seguridad social a nivel mundial y los principios para extender la cobertura, incluyendo la iniciativa de la OIT sobre el Piso de Protección Social para garantizar un ingreso mínimo y acceso a servicios básicos.
Ayudas prestaciones y servicios. personas con discapacidad.José María
Las personas con discapacidad cuentan con ayudas, prestaciones y servicios de las administraciones públicas, que les permiten afrontar en mejores condiciones las exigencias del día día.
Trabajo sobre la seguridad social en venezuelamasterrrhh
El documento habla sobre el bienestar social laboral y la seguridad social en Venezuela. Explica que la seguridad social es un derecho humano protegido constitucionalmente y que inició el estado de bienestar. También define el bienestar social laboral y la función social de la empresa de proveer planes y beneficios socioeconómicos a los trabajadores. Finalmente, analiza conceptos como la auditoría social y los principios, objetivos y fundamentos de la seguridad social en Venezuela.
El documento resume la evolución del sistema de seguridad social en Colombia entre 1945 y la actualidad. Se divide en cinco períodos: 1) Organización del sistema (1945-1967), 2) Expansión (1967-1977), 3) Reformas estructurales (1990), 4) Sistema Integral de Seguridad Social creado por la Ley 100 de 1993, y 5) Cambios posteriores a la Ley 100. Cada período se caracteriza por cambios legislativos clave que modificaron el funcionamiento y alcance del sistema de seguridad social.
Este documento describe la evolución de la seguridad social en Venezuela desde 1936 hasta la actualidad. Inicialmente, se establecieron programas de protección social para cubrir contingencias como jubilación, enfermedad y desempleo. A lo largo de las décadas se fueron creando más instituciones y mejorando la cobertura mediante leyes. Actualmente, el sistema de seguridad social venezolano está regulado por la Constitución de 1999 y se compone de tres subsistemas complementarios: previsión social, salud y vivienda.
Hurrengo aste hauetan, Estatuko Gobernuak hainbat erreforma eztabaidatuko ditu (lan erreforma eta pentsio publikoen sistemaren erreforma), gure lan- eta bizi-baldintzei urte askotan eragingo dietenak. Buletin honek jokoan dagoenaren xehetasunak ematen ditu.
Estas próximas semanas el Gobierno del Estado va a debatir una serie de reformas (reforma laboral y reforma del sistema público de pensiones) que afectarán a nuestras condiciones laborales y de vida por muchos años. Este boletín ofrece los detalles de lo que está en juego.
La seguridad social enfrenta enormes retos en todos los países. Desde la academia se abre un espacio para la discusión y reflexión sobre la actualidad y las perspectivas del sistema pensional en Colombia.
"Actualidad sobre el Sistema de Protección Social" fue la ponencia presentada por José Domingo Ramírez, Juez Laboral del Circuito de Medellín y docente universitario.
Más info.:
Facultad de Ciencias Económicas
Universidad de Antioquia
http://economicas.udea.edu.co/
comunicacioneseconomicas@udea.edu.co
Fijo: (57 4 ) 219 88 05-219 58 00
Medellín
Sistema de pensiones - tipos y modalidades de pensionC tb
El documento resume los tipos y modalidades de pensiones en Chile. Brevemente:
1) Existen pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia. 2) Las modalidades de pensión son renta vitalicia (monto fijo), retiro programado (monto variable) y combinaciones de las dos. 3) La elección de modalidad depende de factores como riesgo, monto de pensión y herencia.
El documento resume los aspectos clave de la Ley 100 de 1993 en Colombia. Explica que la Seguridad Social Integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos que garantizan el bienestar de las personas. Establece que la tasa de cotización para la pensión de vejez será del 8% en 1994, aumentando al 10% en 1996. Finalmente, detalla los requisitos para obtener una pensión de vejez como tener 60 años los hombres y 55 las mujeres, y haber cotizado al menos 1000 semanas.
La seguridad social enfrenta enormes retos en todos los países. Desde la academia se abre un espacio para la discusión y reflexión sobre la actualidad y las perspectivas del sistema pensional en Colombia.
"Financiación y cobertura de la seguridad social en Colombia y el mundo" fue la ponencia presentada por Jairo Humberto Restrepo, profesor e investigador de la Facultad de Ciencias Económicas de la UdeA.
Más info.:
Facultad de Ciencias Económicas
Universidad de Antioquia
http://economicas.udea.edu.co/
comunicacioneseconomicas@udea.edu.co
Fijo: (57 4 ) 219 88 05-219 58 00
Medellín
Curso Formación CGT-PV «Acció sindical i negociació col·lectiva»: En defensa ...CGTPV
El documento describe el sistema público de pensiones en España. Explica que el sistema se basa en tres pilares: básico, profesional y libre. También analiza las reformas recientes que han aumentado la edad de jubilación y los años requeridos para una pensión completa, lo que reducirá las pensiones para la mayoría de las personas. Critica que estas reformas van en contra de los principios de solidaridad y equidad del sistema de pensiones.
5. Seguridad social y otras prestacionesMaraGarca303
Este documento describe el sistema de Seguridad Social en España. Explica que existen dos modalidades (contributiva y no contributiva) y dos regímenes (general y especiales). El régimen general cubre a la mayoría de trabajadores por cuenta ajena, mientras que los regímenes especiales cubren a trabajadores autónomos y aquellos con condiciones laborales especiales.
Este documento trata sobre la progresividad de la seguridad social. Explica que la seguridad social ha evolucionado desde su creación en Alemania en 1883 hasta convertirse en un derecho universal reconocido por organizaciones internacionales como la OIT y en las constituciones de varios países de América Latina. También describe los diferentes enfoques de la progresividad en términos del desarrollo del sistema y el mejoramiento de las prestaciones, así como el financiamiento de los sistemas de seguridad social a través de impuestos y cotizaciones.
Este documento presenta una introducción al régimen prestacional de servicios sociales al adulto mayor y otras categorías de personas según la Ley de Servicios Sociales de Venezuela. Explica los aspectos constitucionales y legales que sustentan este régimen, incluyendo la definición de adulto mayor y otras categorías protegidas. También resume los principios rectores de la ley, así como los deberes y derechos de las personas protegidas según la misma.
El documento describe el sistema de seguridad social en Venezuela y cómo se financia a través de las cotizaciones de los trabajadores y empleadores. También compara los sistemas en países como África, Estados Unidos, Rusia y Cuba, destacando que cada país tiene enfoques diferentes pero generalmente involucran contribuciones de trabajadores y empleadores y cubren áreas como pensiones, salud y asistencia social.
El documento proporciona información sobre la historia y el funcionamiento del sistema de seguridad social en España. Explica que la seguridad social surgió para proteger a los ciudadanos en situaciones como el desempleo, la jubilación o la enfermedad. A lo largo de la historia se han ido aprobando leyes para mejorar la cobertura con seguros de accidentes, maternidad, vejez e invalidez. Actualmente el sistema público garantiza prestaciones contributivas y no contributivas para toda la población.
El documento presenta una introducción al concepto de seguridad social en Venezuela. Explica que la seguridad social busca proveer medidas para evitar desequilibrios económicos y sociales en la sociedad. Detalla la evolución histórica de la seguridad social en Venezuela desde Simón Bolívar, y describe los objetivos, principios, organización e instituciones involucradas en el sistema de seguridad social venezolano actual de acuerdo con la Constitución.
El documento describe los principios y objetivos del sistema de seguridad social de un país, incluyendo la eficiencia, universalidad, solidaridad e integralidad. Establece que el sistema consiste en regímenes de pensiones, salud, riesgos laborales y servicios sociales complementarios. Además, garantiza la cobertura de contingencias económicas, de salud y la prestación de servicios sociales.
La seguridad social enfrenta enormes retos en todos los países. Desde la academia se abre un espacio para la discusión y reflexión sobre la actualidad y las perspectivas del sistema pensional en Colombia.
"Sistema pensional colombiano sostenibilidad" fue la ponencia presentada por Carlos Medina, Gerente, Banco de la República Sucursal Medellín.
Más info.:
Facultad de Ciencias Económicas
Universidad de Antioquia
http://economicas.udea.edu.co/
comunicacioneseconomicas@udea.edu.co
Fijo: (57 4 ) 219 88 05-219 58 00
Medellín
El documento trata sobre los sistemas de protección social integral y las experiencias y perspectivas al respecto. Se discute el papel de la seguridad social en contextos de crisis y en el apoyo al cambio estructural y desarrollo nacional. También se analizan las insuficiencias de la cobertura de la seguridad social a nivel mundial y los principios para extender la cobertura, incluyendo la iniciativa de la OIT sobre el Piso de Protección Social para garantizar un ingreso mínimo y acceso a servicios básicos.
Ayudas prestaciones y servicios. personas con discapacidad.José María
Las personas con discapacidad cuentan con ayudas, prestaciones y servicios de las administraciones públicas, que les permiten afrontar en mejores condiciones las exigencias del día día.
Trabajo sobre la seguridad social en venezuelamasterrrhh
El documento habla sobre el bienestar social laboral y la seguridad social en Venezuela. Explica que la seguridad social es un derecho humano protegido constitucionalmente y que inició el estado de bienestar. También define el bienestar social laboral y la función social de la empresa de proveer planes y beneficios socioeconómicos a los trabajadores. Finalmente, analiza conceptos como la auditoría social y los principios, objetivos y fundamentos de la seguridad social en Venezuela.
El documento resume la evolución del sistema de seguridad social en Colombia entre 1945 y la actualidad. Se divide en cinco períodos: 1) Organización del sistema (1945-1967), 2) Expansión (1967-1977), 3) Reformas estructurales (1990), 4) Sistema Integral de Seguridad Social creado por la Ley 100 de 1993, y 5) Cambios posteriores a la Ley 100. Cada período se caracteriza por cambios legislativos clave que modificaron el funcionamiento y alcance del sistema de seguridad social.
Este documento describe la evolución de la seguridad social en Venezuela desde 1936 hasta la actualidad. Inicialmente, se establecieron programas de protección social para cubrir contingencias como jubilación, enfermedad y desempleo. A lo largo de las décadas se fueron creando más instituciones y mejorando la cobertura mediante leyes. Actualmente, el sistema de seguridad social venezolano está regulado por la Constitución de 1999 y se compone de tres subsistemas complementarios: previsión social, salud y vivienda.
Hurrengo aste hauetan, Estatuko Gobernuak hainbat erreforma eztabaidatuko ditu (lan erreforma eta pentsio publikoen sistemaren erreforma), gure lan- eta bizi-baldintzei urte askotan eragingo dietenak. Buletin honek jokoan dagoenaren xehetasunak ematen ditu.
Estas próximas semanas el Gobierno del Estado va a debatir una serie de reformas (reforma laboral y reforma del sistema público de pensiones) que afectarán a nuestras condiciones laborales y de vida por muchos años. Este boletín ofrece los detalles de lo que está en juego.
La seguridad social enfrenta enormes retos en todos los países. Desde la academia se abre un espacio para la discusión y reflexión sobre la actualidad y las perspectivas del sistema pensional en Colombia.
"Actualidad sobre el Sistema de Protección Social" fue la ponencia presentada por José Domingo Ramírez, Juez Laboral del Circuito de Medellín y docente universitario.
Más info.:
Facultad de Ciencias Económicas
Universidad de Antioquia
http://economicas.udea.edu.co/
comunicacioneseconomicas@udea.edu.co
Fijo: (57 4 ) 219 88 05-219 58 00
Medellín
Sistema de pensiones - tipos y modalidades de pensionC tb
El documento resume los tipos y modalidades de pensiones en Chile. Brevemente:
1) Existen pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia. 2) Las modalidades de pensión son renta vitalicia (monto fijo), retiro programado (monto variable) y combinaciones de las dos. 3) La elección de modalidad depende de factores como riesgo, monto de pensión y herencia.
El documento resume los aspectos clave de la Ley 100 de 1993 en Colombia. Explica que la Seguridad Social Integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos que garantizan el bienestar de las personas. Establece que la tasa de cotización para la pensión de vejez será del 8% en 1994, aumentando al 10% en 1996. Finalmente, detalla los requisitos para obtener una pensión de vejez como tener 60 años los hombres y 55 las mujeres, y haber cotizado al menos 1000 semanas.
La seguridad social enfrenta enormes retos en todos los países. Desde la academia se abre un espacio para la discusión y reflexión sobre la actualidad y las perspectivas del sistema pensional en Colombia.
"Financiación y cobertura de la seguridad social en Colombia y el mundo" fue la ponencia presentada por Jairo Humberto Restrepo, profesor e investigador de la Facultad de Ciencias Económicas de la UdeA.
Más info.:
Facultad de Ciencias Económicas
Universidad de Antioquia
http://economicas.udea.edu.co/
comunicacioneseconomicas@udea.edu.co
Fijo: (57 4 ) 219 88 05-219 58 00
Medellín
Curso Formación CGT-PV «Acció sindical i negociació col·lectiva»: En defensa ...CGTPV
El documento describe el sistema público de pensiones en España. Explica que el sistema se basa en tres pilares: básico, profesional y libre. También analiza las reformas recientes que han aumentado la edad de jubilación y los años requeridos para una pensión completa, lo que reducirá las pensiones para la mayoría de las personas. Critica que estas reformas van en contra de los principios de solidaridad y equidad del sistema de pensiones.
5. Seguridad social y otras prestacionesMaraGarca303
Este documento describe el sistema de Seguridad Social en España. Explica que existen dos modalidades (contributiva y no contributiva) y dos regímenes (general y especiales). El régimen general cubre a la mayoría de trabajadores por cuenta ajena, mientras que los regímenes especiales cubren a trabajadores autónomos y aquellos con condiciones laborales especiales.
Este documento presenta información sobre la previsión social complementaria en España, en particular sobre los fondos y planes de pensiones. Explica que estos instrumentos financieros tienen como objetivo principal complementar las prestaciones del sistema público de seguridad social. Asimismo, describe brevemente los elementos clave de los planes y fondos de pensiones, como los participes, beneficiarios y la estructura de gestión. Finalmente, señala que la fiscalidad favorable ha sido un factor importante en el crecimiento de esta industria en España.
El documento discute el sistema público de pensiones en España. Argumenta que las reformas recientes promovidas por políticos, empresarios y sindicatos mayoritarios perjudicarán a millones de trabajadores al obligarlos a trabajar más años para recibir pensiones más bajas, afectando especialmente a grupos vulnerables. Sin embargo, el sistema de pensiones español es financieramente sólido y podría mantenerse con el crecimiento económico y la incorporación de más mujeres y migrantes al mercado laboral.
El documento analiza la propuesta de la Central de Trabajadores Argentinos para la ratificación del Convenio 102 de la Organización Internacional del Trabajo sobre seguridad social en Argentina. Describe brevemente el Convenio 102, la historia de la seguridad social en Argentina, y cómo las reformas de los años 90 redujeron la cobertura y prestaciones. La CTA argumenta que la ratificación del Convenio 102 podría ayudar a expandir la cobertura de seguridad social en el país.
Promoción del empleo. Personas con discapacidad..pdfJosé María
El empleo es un elemento esencial para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas y contribuye de forma decisiva en la participación plena de la ciudadanía en la vida económica, cultural y social, así como a su desarrollo personal.
La protección social desempeña un papel trascendental
en el logro del desarrollo sostenible, la justicia social
y el derecho humano a la seguridad social para todos.
Ayudas para las personas con discapacidad 10-10-2015moebius_org
El documento describe los diferentes niveles administrativos involucrados en la concesión de ayudas y prestaciones para personas con discapacidad en España, incluyendo la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y las entidades locales. También explica que las ayudas pueden variar entre territorios y que el Estado garantiza el acceso a prestaciones básicas para todos los ciudadanos. Finalmente, resume algunas de las principales prestaciones y subvenciones disponibles.
La ley establece el Sistema de Autonomía y Atención a la Dependencia para garantizar la atención a las personas dependientes. Reconoce el derecho universal a la dependencia y crea un sistema público que financiará los servicios necesarios. Se implementará de forma progresiva en ocho años para crear la infraestructura necesaria y atender primero a los casos más graves de dependencia.
La Ley de Dependencia de España establece un sistema de prestaciones y servicios para personas en situación de dependencia. Proporciona hasta tres tipos de prestaciones económicas y prioriza servicios como teleasistencia, ayuda a domicilio y centros de día. El Estado y las comunidades autónomas aportarán fondos conjuntamente hasta 2015 para financiar el sistema de atención a la dependencia.
Resumen de los aspectos principales de la Ley 39/2006, de 14 de Diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en cituación de Dependencia.
La Ley de Dependencia establece las bases para el Sistema Nacional de Atención a la Dependencia en España. Financiará servicios para personas dependientes debido a enfermedad o vejez. Para beneficiarse, una persona debe ser español, residir en España y ser declarada dependiente. El sistema proveerá servicios directos o prestaciones económicas vinculadas a servicios. Se evaluará el grado de dependencia y las prestaciones podrán modificarse si cambia la situación de la persona. El sistema se financiará conjuntamente por el estado español y las comun
El documento resume la seguridad social en Venezuela, América Latina y España. Explica que la seguridad social protege a los individuos de riesgos como enfermedad, vejez e invalidez. En Venezuela, la constitución establece el derecho a la seguridad social. Los sistemas en países como Brasil, Argentina y Costa Rica cubren una alta proporción de la población, mientras que en otros como Honduras es menor. España tiene un modelo mixto contributivo e integrado al europeo. Implementar un sistema completo es un desafío para Venezuela deb
Unión Europea
Articular protección social y constitución, una visión política.
Protección social y constitución en europa
Países del sur de Europa
Sistemas de pensiones europeos
El aseguramiento sanitario en España y la nueva regulación de la cartera común suplementaria de prestación ortoprotésica del Sistema Nacional de Salud (Real Decreto 1506/2012)
La ley de dependencia de España establece el derecho de los ciudadanos a recibir prestaciones y servicios sociales para apoyar a personas con discapacidad o dependencia. La ley crea un sistema nacional de dependencia para proporcionar atención integral, prevenir discapacidad, mantener a las personas en su entorno habitual y garantizar la calidad y sostenibilidad de los servicios. La ley clasifica los grados de dependencia y establece un catálogo de servicios de apoyo que serán financiados por fondos públicos nacionales y regionales.
Comunicado de ccoo frente al informe comité expertososcargaliza
El documento discute el informe de la Comisión de Expertos sobre el factor de sostenibilidad del sistema de pensiones español. CCOO cree que cualquier cambio al sistema de pensiones debe ser negociado a través del diálogo social y el Pacto de Toledo, no impuesto unilateralmente por el gobierno. El sistema necesita fortalecerse mediante el aumento del empleo y las cotizaciones, no recortando las pensiones. El sistema español gasta menos en pensiones que la UE, por lo que debería mantener niveles de protección similares
Este documento presenta un resumen de la Ley 100 de 1993 de Colombia, la cual creó el Sistema de Seguridad Social Integral. La ley establece dos regímenes para el Sistema General de Pensiones: 1) el Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida y 2) el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad. También indica que la afiliación al sistema es obligatoria para todos los trabajadores y que los afiliados pueden seleccionar libremente entre los dos regímenes. El objetivo general del sistema es garant
El documento describe el Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, el cual está compuesto por instituciones públicas y privadas, normas y procedimientos que buscan garantizar los derechos relacionados con la calidad de vida de los colombianos a través de la cobertura de salud y el apoyo económico. El sistema incluye el Régimen Contributivo, Subsidiado y de Riesgos Profesionales para la salud, así como los regímenes de Pensiones de Prima Media y Ahorro Individual con Solidaridad. El objetivo general es log
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ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
2. ¿QUÉ ES POBREZA? “la cualidad de pobre”
-Falta de recursos para cubrir las necesidades
básicas
- déficit de alimentación
sanidad
de educación
vivienda
3. CATEGORIAS
a)desde la perspectiva del ingreso o renta
b) la pobreza que parte de las necesidades
básicas
c) la privación relativa, las de las personas para
desarrollarse.
4. 2.1 SISTEMA DE COORDINACIÓN DE PRESTACIONES
EN LA U.E.
2.2. REGLAMENTO
2.3. PRINCIPIOS DE APLICACIÓN
5. La Unión Europea carece de un sistema unificado de Seguridad Social
sistema de coordinación
Reglamentos Comunitarios (Derecho europeo ):
Reglamento (CEE) nº 1408/71
Reglamento de Ejecución (CEE) nº 574/72
Reglamento Comunitario (CE) nº 883/04
Reglamento nº 1408/71
Reglamento (UE) nº 465/2012
Reglamento de Ejecución (CE) nº 987/2009
Reglamento (UE) n° 465/2012
6. - Ámbito de aplicación
- Tipos de prestaciones:
Contributivas
No contributivas
Para adquirir el derecho a las prestaciones de carácter contributivo y
no contributivo previstas en los Reglamentos, se pueden sumar los
períodos de seguro, empleo o residencia cumplidos en cualquier
otro Estado miembro de la Unión Europea, Estado Parte del Espacio
Económico Europeo o en Suiza.
7. DEFINICIÓN PRESTACIONES:
Artículo 1 t) del Reglamento nº 1408/71 y del mismo
Reglamento modificado,:
«aquellas las prestaciones, pensiones y rentas,
comprendidos todos los componentes a cargo de los
fondos públicos, las mejoras por revalorización o
subsidios suplementarios, sin perjuicio de las
disposiciones del título III, así como las prestaciones
consistentes en entrega de capital que puedan
sustituir a las pensiones, o rentas y los pagos
efectuados en concepto de reembolso de
cotizaciones».
8. PRESTACIONES CONTRIBUTIVAS
- Las pensiones de carácter contributivo, las rentas de accidente
de trabajo y enfermedad profesional y los subsidios por defunción,
se podrán percibir por el interesado, con independencia de dónde
resida o se encuentre dentro de la Unión Europea, del Espacio
Económico Europeo, o en Suiza.
- Definición: aquellas que necesitan tener cubierto un período de
cotización previo al hecho causante.
- Prestaciones: enfermedad; maternidad; accidentes de trabajo;
enfermedades profesionales; prestaciones de invalidez; subsidios
de desempleo; prestaciones familiares; prestaciones de jubilación y
de jubilación anticipada; subsidios de defunción.
9. PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS
- Sólo se podrán percibir por el beneficiario en el territorio del
Estado en que resida y con arreglo a la legislación de que se
trate.
- Objeto: proporcionar una cobertura adicional, sustitutoria o
auxiliar de los riesgos cubiertos por las ramas de seguridad
social, que garantice a las personas en cuestión unos ingresos
mínimos de subsistencia respecto a la situación económica y
social en el Estado miembro de que se trate.
- En el derecho europeo, se entenderá por prestaciones no
contributivas aquellas no incluidas como contributivas en los
Reglamentos de Coordinación (Art. 70 del Reglamento
883/2004).
11. PRINCIPIO DE EXPORTACIÓN DE PRESTACIONES
Artículo 7 del Reglamento nº 883/2004 señala que: “Salvo
disposición en contrario del presente Reglamento, las prestaciones
en metálico debidas en virtud de la legislación de uno o de varios
Estados miembros o del presente Reglamento no podrán sufrir
ninguna reducción, modificación, suspensión, supresión o
confiscación por el hecho de que el beneficiario o los miembros de
su familia residan en un Estado miembro distinto de aquel en que se
encuentra la Institución deudora”
Las prestaciones especiales en metálico no contributivas no son
exportables
12. PRINCIPIO DE TOTALIZACIÓN Y DE NO ACUMULACIÓN
PRINCIPIO DE TOTALIZACIÓN: Art. 6 del Reglamento nº 883/2004:
“salvo disposición en contrario del presente Reglamento, la
institución competente de un Estado miembro cuya legislación
subordine: la adquisición, la conservación, la duración o la
recuperación del derecho a las prestaciones, la admisión a una
legislación o el acceso o la exención del seguro obligatorio,
voluntario o facultativo continuado, al requisito de haber cubierto
períodos de seguro, de empleo, de actividad por cuenta propia o
de residencia, tendrá en cuenta, en la medida necesaria, los
períodos de seguro, de empleo, de actividad por cuenta propia o
de residencia cubiertos bajo la legislación de cualquier otro Estado
miembro, como si se tratara de períodos cubiertos bajo la
legislación que dicha institución aplica”
13. PRINCIPIO DE NO ACUMULACIÓN: artículo 10 del Reglamento:
“salvo disposición en contrario, el presente reglamento no podrá
conferir ni mantener el derecho a beneficiarse de varias
prestaciones de la misma naturaleza relativas a un mismo periodo
de seguro obligatorio”
14. 1º. CARTA DE NIZA DE 2000- alcance político
2º. TRATADO DE LISBOA DE 2007-valor jurídico.
Actualiza la referencia en Derecho Originario sobre derechos
Fundamentales al declarar que:
•La Unión reconoce los derechos, libertades y principios
enunciados en la Carta de los Derechos Fundamentales de la
Unión Europea. Mismo valor jurídico que los Tratados.
•La Unión se adherirá al Convenio Europeo para la Protección de
los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales.
•La carta de derechos fundamentales y tradiciones
constitucionales comunes a los Estados miembros formarán parte
el Derecho de la U.E.
15. • Derecho a las prestaciones de la seguridad
social
• Ayudas sociales suelen ser de carácter
pecuniario
• Ciudadanos que residan legalmente dentro
de la U.E
16. Exclusión social: falta de participación de segmentos de la
población en la vida social, económica, política y cultural de
sus respectivas sociedades debido a la carencia de
derechos, recursos y capacidades básicas que hacen
posible una participación social plena.
Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea en su Título
X: Las competencias que se regulan en este Tratado son muy
limitadas, es decir, la Unión Europea solo tiene la función de
coordinar, son los Estados miembros los que deben adoptar
las políticas contra la exclusión social.
17. Para 2020 la UE ha fijado el objetivo de reducir 80 millones de
personas en riesgo de pobreza, a al menos en 20 millones y la
Plataforma Europea contra la Pobreza y la Exclusión Social
establece medidas para alcanzarlo.
•Superar crisis
•Crecimiento más inteligente sostenible e integrador
•5 objetivos: el objetivo 5º es el de luchar contra la pobreza y
exclusión social
18. Propone tres prioridades que se refuerzan mutuamente:
– Crecimiento inteligente: desarrollo de una economía
basada en el conocimiento y la innovación.
– Crecimiento sostenible: promoción de una economía
que haga un uso más eficaz de los recursos, que sea más
verde y competitiva.
– Crecimiento integrador: fomento de una economía con
alto nivel de empleo que tenga cohesión social y
territorial.
19. Propone los siguientes objetivos principales de la UE:
– El 75 % de la población de entre 20 y 64 años debería
estar empleada.
– El 3 % del PIB de la UE debería ser invertido en I+D.
– Debería alcanzarse el objetivo «20/20/20» en materia de
clima y energía (incluido un incremento al 30 % de la
reducción de emisiones si se dan las condiciones para
ello).
– El porcentaje de abandono escolar debería ser inferior
al 10 % y al menos el 40 % de la generación más joven
debería tener estudios superiores completos.
– El riesgo de pobreza debería amenazar a 20 millones de
personas menos.
20. Propone siete iniciativas emblemáticas para catalizar los
avances en cada tema prioritario:
– «Unión por la innovación»
– «Juventud en movimiento»
– «Una agenda digital para Europa»
– «Una Europa que utilice eficazmente los recursos»
– «Una política industrial para la era de la mundialización»
– «Agenda de nuevas cualificaciones y empleos»
– «Plataforma europea contra la pobreza»
21. La UE apoya y coordina la actuación de los gobiernos nacionales
para:
•Luchar contra la pobreza y exclusión social.
•Reformar los sistemas de protección social y políticas sobre la
pobreza y exclusión social, pensiones, sanidad…
•Afrontar los desafíos que plantea el cambio demográfico.
•notificar periódicamente datos directamente comparables en toda
la UE.
22. La UE trabaja conjuntamente en un marco de cooperación política
denominado método abierto de coordinación. Para ello
fijan objetivos e indicadores comunes que permiten cuantificar los
avances realizados.
Los gobiernos incorporan los objetivos comunes en planes
presentados por medio de informes estratégicos nacionales.
La Comisión y el Consejo elaboran informes conjuntos que dan
cuenta de los resultados de las iniciativas de la UE en cada país.
23. 1. Son: Medidas globales que señalan la importancia o alcance
de la pobreza
1. Tratan de : -Conocer su evolución a lo largo del tiempo
-Conocer su sensibilidad a las políticas que se
pongan en práctica.
Categorías: -simple
-compuesta
24. -La pobreza como una visión multidimensional
-Índices basados en medidas monetarias
-Consiste enmostar una serie de privaciones en el índice de
Desarrollo
Humano como mostrando el número de personas que son pobres
-Al menos 33% de los indicadores reflejan graves privaciones en salud
,educación o nivel de vida.
25. Una media en cuanto al total de la población en porcentajes.
MEDIA UNIÓN EUROPEA 2005 =16,4%
2011=16,9%
MÍNIMO SUECIA 2005=9,5%
2011=14%
MÁXIMO POLONIA 2005=20,5%
2011=17,7%
ESPAÑA 2005=19,7
2011=21,8%
26. Cifras sobre el riesgo de pobreza:
-HOMBRES
-MUJERES
Las mujeres sufren más riesgo de pobreza que los hombres.
27. 1.- En la UE existe un sistema de coordinación mediante
Reglamentos.
2.- La carta de Derechos Fundamentales no está del todo
integrada en el Tratado de Lisboa.
3.- Las competencias que se regulan en el Tratado de
Funcionamiento de la Unión Europea en su Título X (artículos 151-
161) son muy limitadas
4.- Normativa poco clara respecto a las prestaciones no
contributivas. Provoca costes y efectos a largo plazo.
5.- La Plataforma Europea ha resultado ineficaz.
6.- Europa puede tener éxito si actúa colectivamente.