OSNOVNI PRINCIPI I METODE ZDRAVSTVENO-VASPITNOG RADA U INDUSTRIJI

1. PREDMET: MEDICINA RADA SA ZDRAVSTVENOM STATISTIKOM-VJEŽBE
RAZRED: IV7- LABORATORIJSKO-SANITARNI TEHNIČAR
BROJ NASTAVNE JEDINICE: 59/60 PROFESOR: NEDA ŠEVER

2.  Najpoznatija metoda u zdravstvenom vaspitanju je metoda
predavanja, tj.pristupa velikoj grupi.
 Metodom predavanja se treba služiti kada se daju
informacije o problemu o kojem radnici još nemaju izgrađen
stav ili im je tema sasvim nepoznata.
 Grupi novoprimljenih radnika treba govoriti o štetnim
faktorima na njihovim radnim mjestima, o profesionalnim
oboljenjima i oštećenjima koja mogu nastati ukoliko se ne
poštuju mjere zaštite i sl.
 Predavanje treba prožeti svježim podacima i primjerima iz
prakse svakodnevnog rada u preduzeću, a predavanje će
bolje uspjeti ako se uz živu riječ koriste i audio-vizuelna
sredstva.

3.  Mnogo je bolja metoda učenja u maloj dinamičnoj grupi,
gdje se vaspitni rad temelji na diskusiji.
 Metoda razgovora u diskusionoj grupi se često koristi u
industriji.
 Vodja grupe (ljekar ili neko drugo lice osposobljeno za taj
posao) postavlja problem, a rješenje prepušta diskusiji same
grupe, koju sačinjava 10-15 poslovodja.
 Na ovaj način poslovodje (ili radnici) dolaze do sopstvenih
mišljenja i rješenja, te će stečene nove stavove i znanja
prenositi u praksi.

5.  Napisati tekst za metodu predavanja na određenu
temu (sami izaberite temu i određenu granu
industrije).