SlideShare a Scribd company logo
VRAGEN?
@JULIESPOINT

More Related Content

Viewers also liked

Thomas Joos - Design Thinking
Thomas Joos - Design ThinkingThomas Joos - Design Thinking
Thomas Joos - Design Thinking
openvrt
 
Katrien Dewijngaert - Start it@KBC
Katrien Dewijngaert - Start it@KBCKatrien Dewijngaert - Start it@KBC
Katrien Dewijngaert - Start it@KBC
openvrt
 
Selezione - I step, l'annuncio di lavoro
Selezione - I step, l'annuncio di lavoroSelezione - I step, l'annuncio di lavoro
Selezione - I step, l'annuncio di lavoro
Nicola Onida
 
Hipertensi¢n arterial
Hipertensi¢n arterialHipertensi¢n arterial
Hipertensi¢n arterial
Brayan martos
 
The Business of Soccer Jersey
The Business of Soccer JerseyThe Business of Soccer Jersey
The Business of Soccer Jersey
Nicola Onida
 
Web marketing e Web reputation - il caso Barilla
Web marketing e Web reputation - il caso BarillaWeb marketing e Web reputation - il caso Barilla
Web marketing e Web reputation - il caso Barilla
Nicola Onida
 

Viewers also liked (6)

Thomas Joos - Design Thinking
Thomas Joos - Design ThinkingThomas Joos - Design Thinking
Thomas Joos - Design Thinking
 
Katrien Dewijngaert - Start it@KBC
Katrien Dewijngaert - Start it@KBCKatrien Dewijngaert - Start it@KBC
Katrien Dewijngaert - Start it@KBC
 
Selezione - I step, l'annuncio di lavoro
Selezione - I step, l'annuncio di lavoroSelezione - I step, l'annuncio di lavoro
Selezione - I step, l'annuncio di lavoro
 
Hipertensi¢n arterial
Hipertensi¢n arterialHipertensi¢n arterial
Hipertensi¢n arterial
 
The Business of Soccer Jersey
The Business of Soccer JerseyThe Business of Soccer Jersey
The Business of Soccer Jersey
 
Web marketing e Web reputation - il caso Barilla
Web marketing e Web reputation - il caso BarillaWeb marketing e Web reputation - il caso Barilla
Web marketing e Web reputation - il caso Barilla
 

OpenVRT Pecha Kucha - Why Not Monday

Editor's Notes

  1. We all hate Mondays 
  2. Eerst plannen dan bouwen 
  3. Kill your darlings, want je kan niet alles doen
  4. team work om meer te kunnen publiceren 
  5. team work werkt inspirerend
  6. maar je moet leren rekenen op anderen
  7. Maar ook nee durven zeggen
  8. Aanmoedigen om van elkaar te leren
  9. het geeft de mogelijkheid om aan projecten te werken voor merken 
  10. stick to your idea
  11. Samenwerken met merken die WNM’s lifestyle reflecteren
  12. Social media beheren is veel werk
  13. Dit is het moeilijkste door de grootte van het team en effect op bezoekers
  14. Balanceren met een full time job en werk verdelen
  15. En op de radar vallen van nieuwe mensen
  16. samenwerken met andere bloggers
  17. Het buitenland zorgt voor een groter netwerk
  18. Leren praten met mensen
  19. vernieuwing