Este documento discute los objetivos empresariales, incluidas sus características, funciones y tipos. Explica que los objetivos son metas o propósitos que una empresa desea alcanzar en un tiempo determinado con recursos específicos. También cubre conceptos como propósitos, fines y metas, y cómo estos se relacionan con los objetivos estratégicos, tácticos y operativos de una empresa.

1. Objetivos EmpresarialesPor: Byron Chasi Solórzanohttp://bychs.blogspot.comUniversidad Central del Ecuador

2. Objetivos Empresariales

3. Teorías sobre objetivos empresariales

4. ¿Qué es un Objetivo?“Objetivo es la expresión de un deseo mediante acciones concretas para conseguirlo”

5. Características de los objetivosDeben ser claros y concretos sin dar pie a libres interpretaciones.Formulados de manera que su resultado sea tangibleQue se puedan observar, que se refieran a cosas reales.Específico, Mesurables, Alcanzables, Realistas, Tiempo.

6. Funciones de los objetivos

7. Tipos de objetivos

8. Para no olvidar… responde a las preguntas¿Qué? y ¿Para qué?

9. En el contexto empresarial objetivo esEs definido como una meta o propósito que se desea alcanzar en un tiempo determinado con la inversión de ciertos recursos.La definición de objetivos es uno de los pilares de la planificación empresarial, hay quienes dicen que trazarse los objetivos equivocados es fracasar antes de comenzar porque de la definición de objetivos partirá la planificación de las acciones y procesos de cualquier emprendimiento

10. En el contexto de la planificación los tipos de objetivos son

11. ¿Reflexión sobre las palabras?

12. Propósito¿Qué es?Intención o voluntad de hacer algo:Ejemplo: este año ha hecho el firme propósito de ser el mejor del mundo. Objetivo, fin o aspiración que se desea lograr:su propósito es vencer.

13. Tipos de propósitos

14. FinFin m. Término, remate, extremo o consumación de una cosa:fin del capítulo. Objeto, motivo, finalidad: su fin era ganar la carrera. FINES: Son los efectos que se obtienen con el logro de los objetivos.Ganar o perder….

15. MetaMETA: Es la cuantificación del objetivo específico. Indica la cantidad y unidad de medida del resultado deseado y el tiempo y lugar para lograrlo. Se compone de Verbo+ cantidad+ unidad de medida+ tiempo+ localización.Lugar y señal que marcan el final de una prueba deportiva:corrió el maratón pero no llegó a la meta. Finalidad, objetivo que alguien se traza:su meta en la vida es el dinero.

16. Consideraciones de jerarquización¿Qué y para qué?Son acciones concretasEstratégicos

17. Tácticos