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Uno no es ninguno
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo. El embargo prohibiría las importaciones de petróleo ruso por vía marítima, pero permitiría el tránsito a través de oleoductos durante unos meses más para algunos países muy dependientes del petróleo ruso. Este sexto paquete de sanciones de la UE también incluye la desconexión del mayor banco ruso, Sberbank, del sistema SWIFT y la prohibición de tres emisoras estatales rusas
Actv. 3 gerentes
El documento presenta información sobre los gerentes de un proyecto de ingeniería sobre gas en la Universidad Nacional Experimental Rafael María Baralt. Se enumeran los integrantes del proyecto y sus cédulas de identidad. Luego, se define qué es un gerente y los tipos de gerentes, incluyendo gerentes funcionales, gerentes generales, gerentes de primera línea, gerentes medios y la alta gerencia. Se describen las responsabilidades y funciones de cada tipo de gerente.
Actv. 2 organizaciónes
Este documento compara tres tipos de organizaciones: funcional, por tareas y matricial. La organización funcional agrupa a personas por función, mientras que la organización por tareas asigna funciones específicas a cada persona para cada actividad. La organización matricial crea equipos multi-funcionales con un objetivo común, donde los empleados tienen dos jefes, uno funcional y otro de proyecto. Cada tipo tiene ventajas y desventajas como especialización, flexibilidad y posibles conflictos de autoridad.
Presentation restaurants
The document promotes a mobile app development service for businesses called Premier Potential. It outlines many features the service offers to help businesses create customizable mobile apps, including mobile food ordering, loyalty programs, push notifications, and the ability to integrate multimedia content like images, videos, and blogs. The service aims to help businesses increase customer engagement and retention through powerful mobile apps that are affordable and easy to update online.
Ppt swoops, whoops, and loopde loops
The document describes an engineering unit focused on simple machines and Newton's laws of motion. It includes activities and lessons where students work in teams to complete challenges such as building roller coasters out of materials like oak tag and using marbles to explore concepts like potential and kinetic energy. Teams are evaluated on criteria like creativity, meeting qualifications, results, and teamwork. The document provides instructions for a challenge where students build a roller coaster track and earn points based on the marble's movement.
RJ Pitch for BBI
This document discusses strategies for reaching high net worth millennials through online channels. It notes that millennials will inherit $41 trillion in assets by 2052 but few work with financial planners. While misunderstood, millennials are entrepreneurial, self-reliant, and cynical of advertising. The document recommends expanding an existing financial brand's online presence through educational videos, mobile apps, online account access, and social media to better understand and serve millennial clients.
Thermal undershoot
This document discusses the problem of thermal undershoot in transient thermal analysis and provides a solution. It shows a slab with uniform heat flux on one face and convection on the other, with the transient analysis resulting in temperatures falling below ambient. It then provides a relationship between element size and time step to avoid undershoot, and applies this to the model by increasing the number of elements from 30 to 10, resolving the undershoot issue.
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Validation of riveting process
This document describes a finite element analysis simulation of a riveting process in ANSYS and compares the results to experimental data. The simulation modeled a rivet being driven into a sheet metal joint. Material properties, boundary conditions, and a displacement-controlled loading process were defined. The results for bulge diameter and protruding rivet height matched well with experimental testing, with less than 2.13% difference. This validated the ability of the ANSYS simulation to accurately model the riveting process.
Act windload documentation R15
Customers, in the offshore and civil engineering, now lack the capability in Workbench to assign pressure loading due to wind speed.
Proyecto factible gerencia de proyecto ADIESTRAMIENTO PARA EL PERSONAL DE LA ...
Este documento describe un proyecto de capacitación para empleados de la empresa Solmico en el uso de la herramienta Prezi. El proyecto se llevará a cabo utilizando la metodología PMBOK y cubrirá la planificación, ejecución, seguimiento y control del proyecto. El objetivo es que el personal aprenda las ventajas de Prezi para mejorar su desempeño laboral.
Modeling plastics in ANSYS
The document discusses modeling the behavior of thermoplastics in ANSYS. It describes the stress-strain behavior of thermoplastics under different loading conditions such as uniaxial tension, loading-unloading, creep, and relaxation. It also lists several material models in ANSYS that can be used to model different thermoplastic behaviors, such as elastic-plastic, hyperelastic, viscoelastic, and viscoplastic models. It provides guidance on choosing the appropriate material model based on the available experimental data, operating loading conditions, and simulation objectives.
Residual stress laser_welding
This presentation discuss how to simulate welding process in ANSYS and how to determine thermal stresses due to it.
Power point Règlement de conflits en milieur de travail
Les conflits en milieu de travail sont inévitables et peuvent se présenter sous plusieurs formes. Il est primordial d’être capable de bien les identifier et de bien les gérer afin d’éviter des conséquences négatives sur les individus et l’organisation en cause. Il existe plusieurs méthodes de résolution de conflits en milieu de travail et chacune d’entre elles comporte des caractéristiques qui leur sont propres. La formation Règlement des différends en milieu de travail est une formation juridique portant sur les trois principales méthodes de règlement de différends en milieu de travail, à savoir le litige, l’arbitrage et la médiation. Dans le cadre d’une formule diner‐conférence, un panel d’avocats membres de la plateforme Selexion.ca vous instruira sur ces trois différentes méthodes de règlement de conflits afin de développer votre sens critique quant aux avantages et inconvénients de chacune d’entre elles et de savoir opter pour la méthode la plus appropriée en fonction des circonstances particulières d’un conflit donné.
Conférence Social Media par So-Buzz au MuCEM #SoBuzzConf
Présentation de la conférence Social Media organisée par So-Buzz au MuCEM avec une introduction sur les solutions So-Buzz, le contexte Social Media avec quelques chiffres clés, les bonnes pratiques du Social Media Marketing et les témoignages des Community Managers du MuCEM et de l'Olympique de Marseille.
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