SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
MODULE N° 1 : METIER ET FORMATION
SECTEUR : GENIE ELECTRIQUE
SPECIALITE : EMI
NIVEAU : TECHNICIEN
FORMATEUR : BARKATI MOHAMED LAARBI
ISTA CHMAOU
 EXPLICATION DES TERMES :
 OFPPT : l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
 ISTA : Institut Spécialisé des Technologies Appliques
 EFM : Examen de Fin Module
 EFF : Examen de Fin Formation
 CGCP : Conseil de Gestion et de Coordination Pédagogique
 GATP : Gestion d’Apui Techno Pédagogique
 CDS : Cours Du Soir
 CDJ : Cours Du Jour
 CC : Contrôle Continue
 FQ : Formation Qualifiante
 DR : Direction Régionale
 AII :Automatisation et Instrumentation Industriel
 ESA : Electromécanique des Système Automatisés
 GE : GENIE ELECTRIQUE
 COMPLEXE DE FORMATION :
C’est l’ensemble d’établissement est géré par un responsable relavant
hiérarchiquement du directeur du complexe .
 FORMATION HYBRIDE :
Elle est conçu de sorte que certaines heures de classe sont remplacées par des
activités en ligne toutes aussi importantes.
 ASSIDUITE :
présence régulière en un lieu ou l’on s’aquitte de ses obligations
 RACHETE :
Si un stagiaire ayant une note générale de la 1ere année strictement inferieur à
10/20 et supérieur à 9.5/20 peut bénéficier d’ un bonus maximale de 0.5 point accordé
par le conseil du classe après délibération.
 Les motivation de choix de votre
métier?
Pourquoi ce métier? (TECHNICIEN DE MAINTENANCE
INDUSTRIEL)
 Les différents mode de formation
A.Formation cours du jour
 Formation alternée
Formation résidentielle
B. Formation cours du soir
 Les niveaux de formation
disponible au sein d l’OFPPT
 Technicien spécialisé
 Technicien
 Qualification
 Spécialisation
CF AIN CHOCK
DR CASA-SETTAT
CF AIN CHOCK
DR CASA-SETTAT
Activation des cartes SIM orange
CF AIN CHOCK
DR CASA-SETTAT
Activation de compte stagiaire
CF AIN CHOCK
DR CASA-SETTAT
13
 Élaborer un plan d’action collectif mettant en
exergue l’esprit du groupe, l’entraide entre ses
membres, l’engagement pour l’atteinte des
objectifs du Projet Professionnel de tous les
stagiaires du groupe…
 L’engagement à animer positivement et
pertinemment le déroulement de la formation au
sein de l’EFP;
 La participation active dans le rayonnement de
l’EFP dans son environnement.
Pacte d’engagement / Charte des valeurs
Le système d’évaluation à l’ OFPPT
CC : Contrôle continue
EFM : Examen de fin module
EFMR : Examen de fin module régional
EFF : Examen de fin formation
Code Module Module
EGT101 Arabe
EGT102 Français
EGT103 Anglais technique
EGT105 Compétences comportementales
EGT108 Entrepreneuriat-PIE 1
EGTI106 Culture et techniques intermédiaires du numérique
M101 Métier et formation
M102 Traçage de croquis et de schémas
M103 Interprétation de plans, de schémas et de devis
M104 Hygiène, Sécurité et Environnement
M105 Analyse de circuits à c.c.
M106 Usinage manuel
M107 Analyse de circuits à c.a.
M108 Installation de canalisations électriques
M109 Sensibilisation à la qualité
M110 Installation et entretien de circuits d'éclairage et de prises de courant utilitaires
M111 Installation et entretien de luminaires et leurs commandes
M112 Installation et entretien de commandes à très basse tension
M113 Gestion de la maintenance
M114 Analyse de circuits à semi-conducteurs
MISSIONS PRINCIPALES D’UN TEMI
2.Tâches exercées par un technicien :
 Assurer la maintenance préventive.
 Intervenir pour réparer et entretenir les matériels électromécaniques.
 Assurer l’installation de matériels de production
 Répondre aux besoins des clients.
 Intervenir pour réparer les défaillances techniques.
2. Qualités personnelles :
 Ayant un bon sens de l’organisation.
 Capable de travailler aussi bien en équipe que de manière
individuelle .
 Respect des délais.
 Ingénieux et rapide
 La maitrise des langues pour les documents techniques
 Polyvalent et sérieux.
Le milieu de travail un
technicien :
 Le technicien en génie électrique peut travailler au
sein des entreprise petites ou moyennes ou des
grandes entreprises :
La maintenance
La fabrication du produit
La production d’énergie
L’électricité de bâtiment
L’alimentation et l’installation des machines
Le transport (la maintenance dans le métro train etc….

More Related Content

Similar to Module métier et formation ofppt pdf.download

Cv aymen sassi lt2e
Cv aymen sassi lt2eCv aymen sassi lt2e
Cv aymen sassi lt2e
sassiaymen
 
9 t335g formation-ibm-unica-campaign-advanced-techniques
9 t335g formation-ibm-unica-campaign-advanced-techniques9 t335g formation-ibm-unica-campaign-advanced-techniques
9 t335g formation-ibm-unica-campaign-advanced-techniques
CERTyou Formation
 
Rapport final cbi
Rapport final cbiRapport final cbi
Rapport final cbi
Man Foru
 
Cipt1 formation-mettre-en-oeuvre-cisco-unified-communications-manager-part-1
Cipt1 formation-mettre-en-oeuvre-cisco-unified-communications-manager-part-1Cipt1 formation-mettre-en-oeuvre-cisco-unified-communications-manager-part-1
Cipt1 formation-mettre-en-oeuvre-cisco-unified-communications-manager-part-1
CERTyou Formation
 
489591919 estaca-catalogue f-auto-pdf
489591919 estaca-catalogue f-auto-pdf489591919 estaca-catalogue f-auto-pdf
489591919 estaca-catalogue f-auto-pdf
LmhAlger
 

Similar to Module métier et formation ofppt pdf.download (20)

PE - Développeur d'applications multiplateformes-24 Juin-Final.pdf
PE - Développeur d'applications multiplateformes-24 Juin-Final.pdfPE - Développeur d'applications multiplateformes-24 Juin-Final.pdf
PE - Développeur d'applications multiplateformes-24 Juin-Final.pdf
 
brochure_lpisti_2012-2013
brochure_lpisti_2012-2013brochure_lpisti_2012-2013
brochure_lpisti_2012-2013
 
Apave 2013
Apave 2013Apave 2013
Apave 2013
 
Automatisation et supervision de la signalisation adaptée aux zones sensibles...
Automatisation et supervision de la signalisation adaptée aux zones sensibles...Automatisation et supervision de la signalisation adaptée aux zones sensibles...
Automatisation et supervision de la signalisation adaptée aux zones sensibles...
 
Mon cv fr
Mon cv frMon cv fr
Mon cv fr
 
Cv aymen sassi lt2e
Cv aymen sassi lt2eCv aymen sassi lt2e
Cv aymen sassi lt2e
 
PFEs SagemCom
PFEs SagemComPFEs SagemCom
PFEs SagemCom
 
9 t335g formation-ibm-unica-campaign-advanced-techniques
9 t335g formation-ibm-unica-campaign-advanced-techniques9 t335g formation-ibm-unica-campaign-advanced-techniques
9 t335g formation-ibm-unica-campaign-advanced-techniques
 
Cv Omar MASMOUDI
Cv Omar MASMOUDICv Omar MASMOUDI
Cv Omar MASMOUDI
 
Rapport de stage PFA AMELIORATION DES PERFORMANCES DE LA LIGNE DE PRODUCTION.pdf
Rapport de stage PFA AMELIORATION DES PERFORMANCES DE LA LIGNE DE PRODUCTION.pdfRapport de stage PFA AMELIORATION DES PERFORMANCES DE LA LIGNE DE PRODUCTION.pdf
Rapport de stage PFA AMELIORATION DES PERFORMANCES DE LA LIGNE DE PRODUCTION.pdf
 
Rapport final cbi
Rapport final cbiRapport final cbi
Rapport final cbi
 
Cipt1 formation-mettre-en-oeuvre-cisco-unified-communications-manager-part-1
Cipt1 formation-mettre-en-oeuvre-cisco-unified-communications-manager-part-1Cipt1 formation-mettre-en-oeuvre-cisco-unified-communications-manager-part-1
Cipt1 formation-mettre-en-oeuvre-cisco-unified-communications-manager-part-1
 
1 magasine groupe
1 magasine groupe1 magasine groupe
1 magasine groupe
 
Iri presentation metiers 2014-2015-candidats -lien video
Iri presentation metiers 2014-2015-candidats -lien videoIri presentation metiers 2014-2015-candidats -lien video
Iri presentation metiers 2014-2015-candidats -lien video
 
Formations en Génie électrique - Électronique - Automatique
Formations en Génie électrique - Électronique - AutomatiqueFormations en Génie électrique - Électronique - Automatique
Formations en Génie électrique - Électronique - Automatique
 
Rénovation du bac pro sen 13 & 14 06 2016
Rénovation du bac pro sen 13 & 14 06 2016Rénovation du bac pro sen 13 & 14 06 2016
Rénovation du bac pro sen 13 & 14 06 2016
 
exploitation-et-maintenance-des-detecteurs-et-des-capteurs-industriels_524.pdf
exploitation-et-maintenance-des-detecteurs-et-des-capteurs-industriels_524.pdfexploitation-et-maintenance-des-detecteurs-et-des-capteurs-industriels_524.pdf
exploitation-et-maintenance-des-detecteurs-et-des-capteurs-industriels_524.pdf
 
Dut Info1
Dut Info1Dut Info1
Dut Info1
 
489591919 estaca-catalogue f-auto-pdf
489591919 estaca-catalogue f-auto-pdf489591919 estaca-catalogue f-auto-pdf
489591919 estaca-catalogue f-auto-pdf
 
Mémoire de fin d'étude: Migration de la téléphonie classique vers la téléphon...
Mémoire de fin d'étude: Migration de la téléphonie classique vers la téléphon...Mémoire de fin d'étude: Migration de la téléphonie classique vers la téléphon...
Mémoire de fin d'étude: Migration de la téléphonie classique vers la téléphon...
 

Recently uploaded

Recently uploaded (14)

Quitter la nuit. pptx
Quitter          la        nuit.    pptxQuitter          la        nuit.    pptx
Quitter la nuit. pptx
 
Àma Gloria.pptx Un film tourné au Cap Vert et en France
Àma Gloria.pptx   Un film tourné au Cap Vert et en FranceÀma Gloria.pptx   Un film tourné au Cap Vert et en France
Àma Gloria.pptx Un film tourné au Cap Vert et en France
 
Les débuts de la collection "Le livre de poche"
Les débuts de la collection "Le livre de poche"Les débuts de la collection "Le livre de poche"
Les débuts de la collection "Le livre de poche"
 
rapport de stage gros oeuvre_compressed.pdf
rapport de stage gros oeuvre_compressed.pdfrapport de stage gros oeuvre_compressed.pdf
rapport de stage gros oeuvre_compressed.pdf
 
Texte avec différentes critiques positives, négatives ou mitigées
Texte avec différentes critiques positives, négatives ou mitigéesTexte avec différentes critiques positives, négatives ou mitigées
Texte avec différentes critiques positives, négatives ou mitigées
 
PowerPoint-de-Soutenance-de-TFE-infirmier.pdf
PowerPoint-de-Soutenance-de-TFE-infirmier.pdfPowerPoint-de-Soutenance-de-TFE-infirmier.pdf
PowerPoint-de-Soutenance-de-TFE-infirmier.pdf
 
Fiche de vocabulaire pour faire une appréciation
Fiche de vocabulaire pour faire une appréciationFiche de vocabulaire pour faire une appréciation
Fiche de vocabulaire pour faire une appréciation
 
Un petit coin etwinning- Au fil des cultures urbaines
Un petit coin  etwinning- Au fil des cultures urbainesUn petit coin  etwinning- Au fil des cultures urbaines
Un petit coin etwinning- Au fil des cultures urbaines
 
Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024
Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024
Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024
 
Quitter la nuit. pptx
Quitter        la             nuit.   pptxQuitter        la             nuit.   pptx
Quitter la nuit. pptx
 
GHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptx
GHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptxGHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptx
GHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptx
 
Exemple de grille d'audit 5S, check liste Audit
Exemple de grille d'audit 5S, check liste AuditExemple de grille d'audit 5S, check liste Audit
Exemple de grille d'audit 5S, check liste Audit
 
Nathanaëlle Herbelin.pptx Peintre française
Nathanaëlle Herbelin.pptx Peintre françaiseNathanaëlle Herbelin.pptx Peintre française
Nathanaëlle Herbelin.pptx Peintre française
 
GHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptxGHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptx
 

Module métier et formation ofppt pdf.download

  • 1. MODULE N° 1 : METIER ET FORMATION SECTEUR : GENIE ELECTRIQUE SPECIALITE : EMI NIVEAU : TECHNICIEN FORMATEUR : BARKATI MOHAMED LAARBI ISTA CHMAOU
  • 2.  EXPLICATION DES TERMES :  OFPPT : l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail  ISTA : Institut Spécialisé des Technologies Appliques  EFM : Examen de Fin Module  EFF : Examen de Fin Formation  CGCP : Conseil de Gestion et de Coordination Pédagogique  GATP : Gestion d’Apui Techno Pédagogique  CDS : Cours Du Soir  CDJ : Cours Du Jour  CC : Contrôle Continue
  • 3.  FQ : Formation Qualifiante  DR : Direction Régionale  AII :Automatisation et Instrumentation Industriel  ESA : Electromécanique des Système Automatisés  GE : GENIE ELECTRIQUE
  • 4.  COMPLEXE DE FORMATION : C’est l’ensemble d’établissement est géré par un responsable relavant hiérarchiquement du directeur du complexe .  FORMATION HYBRIDE : Elle est conçu de sorte que certaines heures de classe sont remplacées par des activités en ligne toutes aussi importantes.  ASSIDUITE : présence régulière en un lieu ou l’on s’aquitte de ses obligations  RACHETE : Si un stagiaire ayant une note générale de la 1ere année strictement inferieur à 10/20 et supérieur à 9.5/20 peut bénéficier d’ un bonus maximale de 0.5 point accordé par le conseil du classe après délibération.
  • 5.  Les motivation de choix de votre métier? Pourquoi ce métier? (TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIEL)
  • 6.  Les différents mode de formation A.Formation cours du jour  Formation alternée Formation résidentielle B. Formation cours du soir
  • 7.  Les niveaux de formation disponible au sein d l’OFPPT  Technicien spécialisé  Technicien  Qualification  Spécialisation
  • 8. CF AIN CHOCK DR CASA-SETTAT
  • 9.
  • 10. CF AIN CHOCK DR CASA-SETTAT Activation des cartes SIM orange
  • 11. CF AIN CHOCK DR CASA-SETTAT Activation de compte stagiaire
  • 12. CF AIN CHOCK DR CASA-SETTAT
  • 13. 13  Élaborer un plan d’action collectif mettant en exergue l’esprit du groupe, l’entraide entre ses membres, l’engagement pour l’atteinte des objectifs du Projet Professionnel de tous les stagiaires du groupe…  L’engagement à animer positivement et pertinemment le déroulement de la formation au sein de l’EFP;  La participation active dans le rayonnement de l’EFP dans son environnement. Pacte d’engagement / Charte des valeurs
  • 14. Le système d’évaluation à l’ OFPPT CC : Contrôle continue EFM : Examen de fin module EFMR : Examen de fin module régional EFF : Examen de fin formation
  • 15. Code Module Module EGT101 Arabe EGT102 Français EGT103 Anglais technique EGT105 Compétences comportementales EGT108 Entrepreneuriat-PIE 1 EGTI106 Culture et techniques intermédiaires du numérique M101 Métier et formation M102 Traçage de croquis et de schémas M103 Interprétation de plans, de schémas et de devis M104 Hygiène, Sécurité et Environnement M105 Analyse de circuits à c.c. M106 Usinage manuel M107 Analyse de circuits à c.a. M108 Installation de canalisations électriques M109 Sensibilisation à la qualité M110 Installation et entretien de circuits d'éclairage et de prises de courant utilitaires M111 Installation et entretien de luminaires et leurs commandes M112 Installation et entretien de commandes à très basse tension M113 Gestion de la maintenance M114 Analyse de circuits à semi-conducteurs
  • 16. MISSIONS PRINCIPALES D’UN TEMI 2.Tâches exercées par un technicien :  Assurer la maintenance préventive.  Intervenir pour réparer et entretenir les matériels électromécaniques.  Assurer l’installation de matériels de production  Répondre aux besoins des clients.  Intervenir pour réparer les défaillances techniques.
  • 17. 2. Qualités personnelles :  Ayant un bon sens de l’organisation.  Capable de travailler aussi bien en équipe que de manière individuelle .  Respect des délais.  Ingénieux et rapide  La maitrise des langues pour les documents techniques  Polyvalent et sérieux.
  • 18. Le milieu de travail un technicien :  Le technicien en génie électrique peut travailler au sein des entreprise petites ou moyennes ou des grandes entreprises : La maintenance La fabrication du produit La production d’énergie L’électricité de bâtiment L’alimentation et l’installation des machines Le transport (la maintenance dans le métro train etc….