2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
This article is all about what AI trends will emerge in the field of creative operations in 2024. All the marketers and brand builders should be aware of these trends for their further use and save themselves some time!
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
This article is all about what AI trends will emerge in the field of creative operations in 2024. All the marketers and brand builders should be aware of these trends for their further use and save themselves some time!
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Microsoft word proposta programacio cifo santa coloma oficines-2015_2_vertical_dates
1. Centre d’Innovació i Formació Ocupacional Santa Coloma
Av. Ramon Berenguer IV, s/n
08924 Santa Coloma de Gramenet
Tel. 93 466 58 30 Fax. 93 466 58 31
cifo_santacoloma.soc@gencat.cat
PROPOSTA PROGRAMACIO CIFO SANTA COLOMA 2015
Nº Curs Denominació Tipus Contingut del curs (Mòduls)
Hores
Totals
Inici
previst
Fi previst
01/15 AGAO0208. Instal·lació i
manteniment de jardins i zones
verdes.
CP2
Total
-MF0531_2: Instal. jardins d’interior, exterior i zones verdes
-MF0532_2: Mant. i millora de jardins d’interior, exterior i zones verdes
-MF0525_2: Control fitosanitari
-MP007: Pràctiques professionals NO laborals
490 Març Juliol
02/15 AGAO0208. Instal·lació i
manteniment de jardins i zones
verdes.
CP2
Total
-MF0531_2: Instal. jardins d’interior, exterior i zones verdes
-MF0532_2: Mant. i millora de jardins d’interior, exterior i zones verdes
-MF0525_2: Control fitosanitari
-MP007: Pràctiques professionals NO laborals
490 Juliol Desembre
03/15 AGAO0108. Activitats auxiliars
en vivers, jardins i centres de
jardineria.
CP1
Total
-MF0520_1: Op. bàsiques en vivers i centres de jardineria
-MF0521_1: Op. bàsiques per d’ Instal. de jardins , parcs i zones verdes
-MF0522_1: Op. bàsiques pel mant. de jardins, parcs i zones verdes
-MP006: Pràctiques professionals NO laborals
350 Març Maig
04/15 AGAR0108. Aprofitaments
forestals.
CP2
Parcial
-MF116_2: Abastiment i processat d’arbres amb motoserra
-MF1119_2: Execució de treballs en alçada en arbres 230 Març Abril
05/15 AGAJ0109. Gestió i
manteniment d'arbres i
palmeres ornamentals. CP3
Total
-MF1133_3: Plantació d’arbres i palmeres ornamentals
-MF1134_3: Avaluació d’arbres i palmeres ornamentals
-MF1135_3: Gestió i realització del mant i conservació d’arbres i
palmeres ornamentals
-MF1119_2: Execució de treballs en alçada en els arbres
-MP0146: Pràctiques professionals NO laborals
530 Maig Octubre
06/15 AGAJ0308.Gestió de la
instal·lació i manteniment de
gespes en camps esportius.
CP3
Total
-MF0727_3: Op. topogràfiques en treballs d’agricultura, jardineria i
muntanya..
-MF1127_3: Org. i supervisió de la instal. de gespa en camps esportius.
-MF1128_3: Org. i supervisió del mant. i recuperació de gespa en camps
esportius.
-MF0009_3:Gestió de maquinaria, equips i instal. de jardineria
-MP0094: Pràctiques professionals NO laborals
540 Juny Desembre
07/15 SEAG0110.Serveis per al control
de plagues. CP2
Total
-MF0075_2: Seguretat i salut.
-MF0078_2: Preparació de productes biocides i fitosanitaris.
-MF0079_2: Aplicació de productes i mitjans per al control de plagues
-MP0322: Pràctiques professionals NO laborals
380 Març Maig
08/15 SEAG0311.Gestió de serveis per
el control d'organismes nocius.
CP3
Total
-MF0799_3: Legislació i documentació en els processos de control
d'organismes nocius.
-MF0800_3: Desenvolupament i supervisió de plans de control
d’organismes nocius.
-MF0801_3: Logística de productes, mitjans i sistemes utilitzats en
l'execució de plans de control d'organismes.
-MF0802_3; Seguretat i minimització de riscos en els processos de
control d’organismes nocius.
-MP0462: Mòdul de pràctiques professionals NO laborals.
520 Juny Desembre
09/15 SEAG0210.Operació d' estacions
de tractament d' aigua.
CP2
Total
-MF0073_2: Funcionament i operació dels processos de depuració i
tractam. d’aigua.
-MF0074_2: Manteniment dels equips i Instal·lacions d’una planta de
tractament d’aigües i d’una planta depuradora
-MF0075_2: Seguretat i Salut
-MP0357: Mòdul de pràctiques professionals NO laborals.
550 Juny Desembre
10/15 SEAG0211. Gestió ambiental.
CP3
Total
-MF1971_3: Normativa i política interna de gestió ambiental de
l’organització.
-MF1972_3: Aspectes ambientals de l’organització.
-MF1973_3: Sistemes de gestió ambiental.
-MF1974_3: Prevenció de riscos ambientals.
MF0409: Mòdul de practiques professionals NO laborals.
510 Juny Desembre
11/15 IMAF13. Instal·lador de
Climatització.
REF
Total
-Muntatge d’instal·lacions frigorífica s d’aire condicionat .
-Muntatge d’instal·lacions d’equips elèctrics ens instal·lacions de
refrigeració.
-Procés de càrrega i posada a punt d’equips comercials, industrials i
d’aire condicionat.
-Diagnòstic i reparació d’avaries en instal·lacions frigorífiques.
520 Març Juny
12/15 ENAS0110.Muntatge, posada en
servei, mant., inspecció i revisió
d'instal·lacions receptores de
gas.
CP2
Parcial
-MF01522_2: Muntatge d'instal·lacions receptores comunes i
individuals de gas.
-MF01523_2: Posada en servei, inspecció i revisió periòdica d'instal.
receptores de gas.
-MF1524: Posada en marxa i adequació d'aparells de gas.
-MF1525: Manteniment i reparació d’instal. receptores i aparells de gas
430 Març Juliol
2. Centre d’Innovació i Formació Ocupacional Santa Coloma
Av. Ramon Berenguer IV, s/n
08924 Santa Coloma de Gramenet
Tel. 93 466 58 30 Fax. 93 466 58 31
cifo_santacoloma.soc@gencat.cat
13/15
ELEE0109.Muntatge i
manteniment d'instal·lacions
elèctriques de baixa tensió.
CP2
Parcial
-MF0820_2: Instal·lacions elèctriques en edificis.
-MF0821_2: Instal·lacions elèctriques en edificis d’oficines, comerços i
industries.
-MF0822_2: Instal·lacions elèctriques automatitzades i instal·lacions d’
automatismes
-MF0823_2: Muntatge i mant. de xarxes elèctriques aeries de baixa
tensió.
-MF0824_2: Muntatge i mant. de xarxes elèctriques subterrànies de
baixa tensió.
700 Març Octubre
14/15 EOCI10.Fontaner.
CP2
Total
Instal·lació general d’edificis,
Instal·lacions interiors particulars.
Recollida d’aigües pluvials i residuals
Instal·lacions de xarxes de desguàs.
Muntar aparells sanitaris.
Reparació de fontaneria d’edificis.
770 Març Novembre
15/15 IFCT0409. Implantació i gestió
elements informàtics sistemes
domòtics immòtics cntrl
accessos i presencia i
vidiovigilànc.
CP3
Parcial
-MF0490_3: Gestió de serveis en el sistema informàtic.
-MF1219_3: Implantació i manteniment de sistemes de control
domòtics- immòtics. 260 Març Maig
16/15 ELER11.Manteniment
d’instal·lacions automatitzades
controlades per autòmats.
REF
Total
-Localització i anàlisis d’avaries a màquines i equips electrònics
controlats per PLCS.
-Manteniment d’instal·lacions automatitzades amb PLCS.
-Verificació del manteniment d’instal·lacions i màquines de baixa tensió
controlades per PLCS..
330 Juliol Octubre
17/15 ELES0108.Muntatge i
manteniment d'infraestructures
de telecomunicacions en
edificis.
CP2
Parcial
-MF0121_2: Muntatge i manteniment d’instal·lacions de telefonia i
comunicació interior.
170 Abril Maig
18/15 ENAC0108.Eficiència Energètica
en edificis.
CP3
Parcial
-MF1194_3 : Avaluació de l’eficiència energètica de les instal·lacions en
edificis 320 Juliol Octubre
19/15 ENAC0108.Eficiència Energètica
en edificis.
CP3
Parcial
-MF1194_3 : Avaluació de l’eficiència energètica de les instal·lacions en
edificis
-MF1195_3 Certificació energètica d’edificis.
560
Març
Juny
20/15 ENAC0108.Eficiència Energètica
en edificis.
CP3
Parcial
-MF1194_3 : Avaluació de l’eficiència energètica de les instal·lacions en
edificis 320 Juliol Octubre
21/15 ENAC0108.Eficiència Energètica
en edificis.
CP3
Parcial
-MF1195_3 Certificació energètica d’edificis.
260
Octubre Desembre
22/15 ENAE0208.Muntatge i
manteniment d'instal·lacions
solars tèrmiques.
CP2
Total
- MF601_2: Replanteig d’instal·lacions solars tèrmiques.
-MF602_2: Muntatge Mecànic i hidràulic d’instal·lacions solars
tèrmiques.
-MF603_2: Muntatge elèctric d’instal·lacions solars tèrmiques
-MF00604: Posada en servei i operació d’instal·lacions solars tèrmiques
-MF00605: Manteniment d’instal·lacions solars tèrmiques
-MP0043: Mòdul de practiques professionals NO laborals.
590 Maig Novembre
23/15 EOCX02. Mantenedor -
Reparador de edificis. REF
Parcial
-Modulo 1:Manteniment elèctric
-Modulo 2:manteniment de fontaneria i calefacció
-Modulo 3: Manteniment de maçoneria
-Modulo 6: Seguretat laboral en la construcció
330
Març Maig
24/15 MAMR0308.Mecanitzat de fusta
i mobles.
CP2
Parcial
-MF0160-2: Ajust de màquines i equips de taller
-MF0162-1: Mecanitzat de fusta i derivats
250
Maig Juny
25/15 MAMS0108.Instal·lacions d'
elements de fusteria.
CP2
Parcial
-MF0884-2 Muntatge i Instal·lació de porta i finestres
-MF0885-2 Instal·lació de revestiments de fusta i similars
-MF00886-2 Instal·lació d’estructures de fusta
340 Setembre Desembre
26/15 SSCE0110.Docència per a la
formació ocupacional.
CP3
Total
-MF1442_3: Programació didàctica d’accions formatives per a
l’ocupació.
-MF1443_3: Selecció, elaboració, adaptació i utilització de materials,
mitjans i recursos didàctics en formació professional per a l’ocupació.
-MF1444_3: Impartició i tutorització d’accions formatives per a
l’ocupació.
-MF1445_3: Avaluació del procés d’ensenyament- aprenentatge en la
formació professional per a l’ocupació.
-MF1446_3: Orientació laboral i promoció de la qualitat en la formació
professional per a l’ocupació.
-MP0353: Practiques Professionals NO laborals
400 Març Maig
3. Centre d’Innovació i Formació Ocupacional Santa Coloma
Av. Ramon Berenguer IV, s/n
08924 Santa Coloma de Gramenet
Tel. 93 466 58 30 Fax. 93 466 58 31
cifo_santacoloma.soc@gencat.cat
27/15 SSCE0110.Docència per a la
formació ocupacional.
CP3
Total
-MF1442_3: Programació didàctica d’accions formatives per a
l’ocupació.
-MF1443_3: Selecció, elaboració, adaptació i utilització de materials,
mitjans i recursos didàctics en formació professional per a l’ocupació.
-MF1444_3: Impartició i tutorització d’accions formatives per a
l’ocupació.
-MF1445_3: Avaluació del procés d’ensenyament- aprenentatge en la
formació professional per a l’ocupació.
-MF1446_3: Orientació laboral i promoció de la qualitat en la FP per a
l’ocupació.
-MP0353: Practiques Professionals NO laborals
400 Juny Novembre
28/15 ADGD0210.Creació i Gestió de
Microempreses. CP3
Parcial
-MF1788_3: Planificació e iniciativa empresarial de petits negocis o
microempreses
-MF1791_3: Gestió administrativa i econòmica financera de petits
negocis o microempreses
260 Maig Juliol
29/15 ADGD0210.Creació i Gestió de
Microempreses. CP3
Parcial
-MF1788_3: Planificació i iniciativa empresarial de petits negocis o
microempreses
-MF1791_3: Gestió administrativa i econòmica financera de petits
negocis o microempreses
260 Octubre Desembre
30/15 FCOV22.Competències clau
llengua castellana.
Nivell 2 130 Març Juny
31/15 FCOV23.Competències clau
matemàtiques.
Nivell 2 130 Març Juny
32/15 FCOV -EX .Competències clau
llengua catalana.
Nivell 2 130 Març Juny
4. Centre d’Innovació i Formació Ocupacional Santa Coloma
Av. Ramon Berenguer IV, s/n
08924 Santa Coloma de Gramenet
Tel. 93 466 58 30 Fax. 93 466 58 31
cifo_santacoloma.soc@gencat.cat
PP: Aquesta formació inclou la Formació Complementaria requerida per la Normativa.
Requisits d’accés als cursos:
A. Estar inscrit (en alta) com a demandant d'ocupació a les oficines del SOC abans de l’inici del curs
B. Tenir els requisits de formació i/o experiència establerts en el programa del curs,
C. Superar el procés de selecció
Requisits d’accés als Certificats de Professionalitat CP
CP 1
• No es requereixen requisits acadèmics ni professionals.
CP 3
• Títol de batxiller o equivalents a efectes acadèmics.
• CP de nivell 2 de la mateixa família i àrea professional.
• CP de nivell 3
• Haver superat la prova d’accés CFGSuperior
• Prova d’accés a la universitat per a majors de 25 anys i/o 45 anys
• si no, haver superat en APTE les proves d’avaluació de les competències clau corresponents.
Les persones interessades cal que s’inscriguin al CIFO mitjançant el full de sol·licitud
Informació i inscripcions al CIFO SANTA COLOMA: de 08:00h a 14:00h
Av. Ramon Berenguer IV, 74 - 08924 Sta. Coloma de Gr.- Tel.: 93 4665830
e-mail: cifo_santacoloma.soc@gencat.cat
Pàgina web CIFO: https://sites.google.com/site/cifosantacoloma/
CP 2
• Títol de graduat en ESO o estudis equivalents a efectes acadèmics.
• CP de nivell 1 de la mateixa família i àrea professional.
• CP de nivell 2
• Haver superat la prova d’accés CFGMitjà
• Prova d’accés a la universitat per a majors de 25 anys i/o 45 anys
• si no, haver superat en APTE les proves d’avaluació de les competències clau corresponents.
Cal destacar: LA PROGRAMACIÓ ÉS SUSCEPTIBLE A CANVIS FINS L’INICI DE L’ACCIÓ FORMATIVA.
LA PREVISIÓ D’INICI DELS CURSOS ES A PARTIR DE MARÇ (horari de matins).
10/02/2015 08:42h