Este documento presenta un programa de fortalecimiento de la cultura organizacional que busca definir y difundir los valores compartidos de una organización para apoyar la implementación de su dirección estratégica. El programa incluye entrenamientos sobre enfoque estratégico, servicio al cliente, trabajo en equipo, productividad y valores. También propone encuestas, coaching y eventos de integración para hacer que la nueva cultura sea permanente en la organización.
Este documento proporciona instrucciones para una capacitación sobre el uso de la técnica DAMA para mejorar las relaciones interpersonales y el negocio Oriflame. La técnica DAMA implica Definir las necesidades del cliente haciendo preguntas, Obtener Aceptación reformulando lo entendido, Mostrar los beneficios de acuerdo a las necesidades, y Obtener otra Aceptación para lograr un compromiso. El documento ofrece ejemplos de cómo aplicar cada paso de DAMA en diferentes escenarios como prospectar, realizar una reunión de o
El documento describe el entrenamiento (coaching) como un conjunto de metodologías que tienen como objetivo colaborar con personas y organizaciones para lograr objetivos. Sus fundamentos incluyen la inteligencia emocional, el desarrollo del potencial humano y el uso del lenguaje. Los procesos de entrenamiento pueden durar de 6 semanas a un año dependiendo del objetivo, y generan autoconfianza, motivación y el desarrollo de habilidades.
Instituto de Desarrollo Humano
Tel. (55) 5393 8474 / (55) 5393 8304
informacion@desarrollohumano.org.mx
desarrollohumano.org.mx
Desarrollamos los mejores Seminarios, Cursos y Talleres en las áreas de desarrollo humano y aprendizaje significativo.
Ayudamos a potencializar a las personas a través del Business Coaching.
Realizamos Conferencias, intervenciones sobre Assessment Center y Diagnóstico de Clima Laboral, guiando a nuestros clientes en sus procesos competitivos.
Ofrecemos el mejor servicio a todos nuestros clientes enfocado a sus necesidades específicas y rebasando sus expectativas
El documento proporciona información sobre el Reporte de Desarrollo de la Red Personal (DRP) de Oriflame Cosméticos. Explica cómo el DRP mide variables clave como la fuerza de ventas, tasas de reclutamiento, actividad y desarrollo de liderazgo. Además, ofrece recomendaciones para mejorar estas métricas y alcanzar las tasas ideales según el semáforo incluido.
El plan de 90 días es una estrategia para aumentar los ingresos cada 90 días a través de la promoción constante de nuevos distribuidores de 4 estrellas cada mes. El objetivo es tener de 4 a 6 nuevos distribuidores de 4 estrellas mensuales en los primeros tres niveles para triplicar los ingresos en 90 días. Esto requiere prospectar a 10 personas diariamente y tener de 5 a 10 invitados en cada presentación de oportunidad los martes, jueves y sábados para duplicar el negocio.
El documento describe el sistema de entrenamiento de ventas de Sandler. Sandler ofrece entrenamiento continuo y apoyo a través de un proceso que incluye implementación de medidas, retroalimentación y refuerzo. El entrenamiento se basa en técnicas y métodos probados para mejorar las habilidades de ventas y el rendimiento de los ejecutivos. Sandler tiene presencia global y cuenta con instructores experimentados para adaptar su sistema a las necesidades de los clientes.
Este programa de formación especializada está dirigido a asesores comerciales y ejecutivos que requieran mejorar sus habilidades de ventas y negociación. Consta de 3 módulos de 8 horas cada uno sobre comunicación persuasiva, técnicas de cierre de ventas y manejo de objeciones, y negociación comercial con clientes difíciles. El objetivo es desarrollar las competencias necesarias para cerrar mejores acuerdos y generar ventajas competitivas duraderas.
Este documento presenta un programa de fortalecimiento de la cultura organizacional que busca definir y difundir los valores compartidos de una organización para apoyar la implementación de su dirección estratégica. El programa incluye entrenamientos sobre enfoque estratégico, servicio al cliente, trabajo en equipo, productividad y valores. También propone encuestas, coaching y eventos de integración para hacer que la nueva cultura sea permanente en la organización.
Este documento proporciona instrucciones para una capacitación sobre el uso de la técnica DAMA para mejorar las relaciones interpersonales y el negocio Oriflame. La técnica DAMA implica Definir las necesidades del cliente haciendo preguntas, Obtener Aceptación reformulando lo entendido, Mostrar los beneficios de acuerdo a las necesidades, y Obtener otra Aceptación para lograr un compromiso. El documento ofrece ejemplos de cómo aplicar cada paso de DAMA en diferentes escenarios como prospectar, realizar una reunión de o
El documento describe el entrenamiento (coaching) como un conjunto de metodologías que tienen como objetivo colaborar con personas y organizaciones para lograr objetivos. Sus fundamentos incluyen la inteligencia emocional, el desarrollo del potencial humano y el uso del lenguaje. Los procesos de entrenamiento pueden durar de 6 semanas a un año dependiendo del objetivo, y generan autoconfianza, motivación y el desarrollo de habilidades.
Instituto de Desarrollo Humano
Tel. (55) 5393 8474 / (55) 5393 8304
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Desarrollamos los mejores Seminarios, Cursos y Talleres en las áreas de desarrollo humano y aprendizaje significativo.
Ayudamos a potencializar a las personas a través del Business Coaching.
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El documento proporciona información sobre el Reporte de Desarrollo de la Red Personal (DRP) de Oriflame Cosméticos. Explica cómo el DRP mide variables clave como la fuerza de ventas, tasas de reclutamiento, actividad y desarrollo de liderazgo. Además, ofrece recomendaciones para mejorar estas métricas y alcanzar las tasas ideales según el semáforo incluido.
El plan de 90 días es una estrategia para aumentar los ingresos cada 90 días a través de la promoción constante de nuevos distribuidores de 4 estrellas cada mes. El objetivo es tener de 4 a 6 nuevos distribuidores de 4 estrellas mensuales en los primeros tres niveles para triplicar los ingresos en 90 días. Esto requiere prospectar a 10 personas diariamente y tener de 5 a 10 invitados en cada presentación de oportunidad los martes, jueves y sábados para duplicar el negocio.
El documento describe el sistema de entrenamiento de ventas de Sandler. Sandler ofrece entrenamiento continuo y apoyo a través de un proceso que incluye implementación de medidas, retroalimentación y refuerzo. El entrenamiento se basa en técnicas y métodos probados para mejorar las habilidades de ventas y el rendimiento de los ejecutivos. Sandler tiene presencia global y cuenta con instructores experimentados para adaptar su sistema a las necesidades de los clientes.
Este programa de formación especializada está dirigido a asesores comerciales y ejecutivos que requieran mejorar sus habilidades de ventas y negociación. Consta de 3 módulos de 8 horas cada uno sobre comunicación persuasiva, técnicas de cierre de ventas y manejo de objeciones, y negociación comercial con clientes difíciles. El objetivo es desarrollar las competencias necesarias para cerrar mejores acuerdos y generar ventajas competitivas duraderas.
Este documento presenta la información profesional y de capacitación de Esteban Proaño. Actualmente se desempeña como director en varias empresas y como consultor freelance. También es coach ontológico certificado. Ofrece entrenamientos en temas como actitud de servicio excelente, ventas, preparación de entrenadores, entre otros. Los entrenamientos varían entre 4 a 16 horas y se enfocan en desarrollar habilidades blandas como actitud, comunicación y servicio al cliente. Ha capacitado a más de 5000 profesionales.
Este documento presenta una propuesta para un conjunto de habilidades de capacitación para asesores financieros, directores y capacitadores. El curso de habilidades de ventas de 5 días o 1 día ayudará a los equipos de ventas a mejorar sus habilidades de escucha activa, análisis de necesidades de clientes y construcción de relaciones para lograr mejores resultados de ventas. Varias empresas han experimentado un aumento en las ventas después de que su personal complete el curso.
El documento promueve un taller titulado "Plan de Acción Masiva - 90 días hacia el Éxito" que enseña estrategias probadas para incrementar los ingresos de un negocio rápidamente en 90 días. El taller enseña a crear un plan de acción paso a paso, aprender de otros dueños de negocios, desarrollar habilidades y herramientas necesarias, y poner en movimiento al equipo de trabajo para enfocarse en el negocio. El documento ofrece testimonios positivos de participantes anteriores.
El documento describe las fases básicas del pipeline de ventas, incluyendo la prospectación, calificación, identificación de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre. También ofrece consejos para mejorar el momentum del pipeline mediante la estandarización de mejores prácticas, la medición de esfuerzos y resultados, y la creación de una dinámica organizacional orientada a la mejora continua.
Formacion plan 90 dias de accion para iniciar de forma organizada y profesional tu negocio en Conligus.
Para cualqueir consulta no dudes en contactarme:
conligusglobal@gmail.com
tel./whatsApp: +34620025014
Venta Consultiva para Coaches
El próximo Abril-2015 Increventia ofrecerá en colaboración con Daniel Iglesias, Director de Soyunamarca, un taller titulado "Venta Consultiva para Coaches, Terapeutas, Formadores y Consultores".
Durante tres días y medio se desgranará una metodología enfocada a la venta de servicios de coaching y similares.
El objetivo del taller es que los asistentes sepan vender sus servicios y que conseguir clientes no sea el impedimento para poder dedicarse profesionalmente al coaching.
Veremos las herramientas, más que probadas, que ofrece la Venta Consultiva para que los coaches dispongan de una estrategia de ventas, establezcan un programa comercial y puedan compaginar la parte de vender los servicios con la propia prestación de los mismos.
Destacar que está orientado a profesionales con poca experiencia comercial o sin ella, ya que no es el típico curso de iniciación a la venta. Esto es porque se trabaja con un sistema de venta diferente, la Venta Consultiva.
El taller transcurre en un fin de semana completo donde se pondrá en marcha todo el Plan de Mejora Comercial y Plan de Acción de Ventas, para posteriormente tres semanas después, tener un día completo en una sesión de cierre, donde se evalúe el estado concreto de los distintos planes, y lo asistentes puedan exponer dudas y preguntas sobre los problemas que se han ido encontrando.
Este documento anuncia un taller de 90 días para ayudar a los empresarios a transformar sus negocios mediante la elaboración de un plan de acción paso a paso. El taller enseñará cómo los negocios más exitosos planean su crecimiento y rentabilidad para que los asistentes puedan incorporar esos mismos principios a sus propios negocios. El taller se llevará a cabo el 23 de marzo de 2012 en el Hotel Camino Real por una inversión de $2,500 pesos mexicanos, pero con un 50% de descuento si
Este documento presenta un plan de 90 días para crecer un negocio. El plan incluye asistir a juntas de oportunidad los martes y jueves, capacitaciones los sábados, realizar dos juntas caseras a la semana, enseñar los cinco pasos a la red cada quincena, y reunir a la red de mayoristas cada mes para enseñarles cómo avanzar. También recomienda dedicar 15 minutos diarios a la reflexión y agradecimiento.
Este documento proporciona 10 pasos básicos para crear un negocio en internet. Primero, se debe comprar un dominio web y hosting. Luego, definir metas, presupuesto e investigar otros negocios similares. Después, diseñar el sitio en papel y contratar a un profesional para el diseño gráfico. También se recomienda invertir en software para mantener el sitio actualizado y promocionarlo ampliamente. Finalmente, el documento enfatiza retener visitantes y ofrecer soluciones sencillas.
CEO Roundtable en el Congreso de Innovación de CICRAlberto Peralta
Este documento presenta una sesión de la CEO Roundtable sobre cómo hacer que las empresas ya establecidas sean más competitivas e innovadoras. Se discuten estrategias como revisar los modelos de negocio, salir a hablar con clientes, validar hipótesis con hechos, y estar abiertos a cambios (pivotes) basados en la retroalimentación de los clientes. El objetivo final es ayudar a las empresas a vender y crecer más mediante la innovación continua y el enfoque en las necesidades de los clientes.
Planificando nuestro negocio - Segunda partemannymonge
Esta es la segunda parte de este entrenamiento, algo más práctico que te explica como puedes ponerle poder a tu negocio. Aplica el conocimiento expuesto en este entrenamiento, y tendrás resultados impensable.
El documento describe las cualidades fundamentales que debe poseer un vendedor exitoso. Identifica tres aspectos clave: actitudes positivas, habilidades de comunicación y conocimiento del mercado, los productos y la empresa. También explica las etapas del proceso de ventas, desde la prospección de clientes hasta el mantenimiento de la relación post-venta.
1. El documento describe el método Lean Startup para el desarrollo exitoso de una startup. 2. Se enfoca en probar hipótesis clave a través de productos mínimos viables y métricas de aprendizaje en lugar de métricas financieras. 3. Explica que los emprendedores deben estar dispuestos a pivotar sus estrategias iniciales basados en la retroalimentación del mercado.
El taller busca mejorar las habilidades comerciales de los participantes a través del desarrollo de la venta consultiva y la negociación. Se analizarán temas como la prospectación, la propuesta de valor, la entrevista comercial y el cierre de la venta. El taller combina lo teórico con casos prácticos para que los participantes apliquen inmediatamente las herramientas aprendidas.
Este documento proporciona consejos sobre cómo usar efectivamente las revisiones trimestrales de negocios (QBR) con los clientes para fortalecer las relaciones. Sugiere mantener las QBR breves y enfocadas en los objetivos del cliente, celebrar los logros conjuntos y establecer próximos pasos claros. También recomienda trabajar con los campeones de clientes para generar consenso y ampliar la participación antes de la QBR.
El documento habla sobre la publicidad en internet y formas de hacerla de manera efectiva para promover un negocio de bajos recursos. También discute varias formas de mejorar la productividad en una empresa, como modernizar equipos, capacitar al personal, administrar bien el tiempo, e invertir en nuevas tecnologías. El documento proporciona consejos útiles para pequeños negocios sobre cómo utilizar la publicidad en línea y aumentar su productividad.
Para tener éxito en los negocios, primero debes definir tu sueño y comprometerte a cumplirlo. Luego, prepara una lista de contactos potenciales, preséntales tu plan de marketing y asegúrate de dar seguimiento regularmente para ayudarlos a entender y unirse a tu visión. Finalmente, enseña estos principios a otros a través de tu propio ejemplo.
Este documento presenta una metodología de ventas que incluye etapas como la prospección, contacto inicial, calificación de interés, análisis de necesidades, presentación de propuesta, negociación, cierre, implementación y seguimiento. Explica que aplicar esta metodología de manera ordenada ayuda a lograr mejores resultados de ventas. También cubre temas como los tipos de territorio de ventas, el pronóstico de ventas, y la venta consultiva. Concluye que las ventas son una profesión que se apre
El documento describe las funciones y responsabilidades de un jefe de ventas. Estas incluyen dirigir y motivar al equipo de ventas, realizar investigación de mercado, analizar el trabajo de ventas, establecer objetivos y políticas de ventas, y planificar las operaciones del equipo de ventas. Las funciones específicas varían según el tamaño de la empresa.
El documento describe cómo el Espíritu Santo crea comunión entre las personas. Celebra la venida del Espíritu Santo en Pentecostés y cómo dio a los apóstoles la capacidad de hablar diferentes idiomas y entenderse mutuamente. También explica que el Espíritu Santo manifiesta el don de entenderse, actúa para el bien común, y da paz y perdón. El Espíritu Santo envía a los apóstoles a anunciar el Evangelio y continuar la misión de Jesús de crear fraternidad entre las
El documento describe el poder del amor como la fuerza más poderosa que da vida y motiva grandes acciones. Nacemos para amar, ya que el amor es la fuente de la vida y la felicidad. Aquellos que viven con amor y lo dan a los demás de manera desinteresada son almas superiores y dignas de admiración.
Este documento presenta la información profesional y de capacitación de Esteban Proaño. Actualmente se desempeña como director en varias empresas y como consultor freelance. También es coach ontológico certificado. Ofrece entrenamientos en temas como actitud de servicio excelente, ventas, preparación de entrenadores, entre otros. Los entrenamientos varían entre 4 a 16 horas y se enfocan en desarrollar habilidades blandas como actitud, comunicación y servicio al cliente. Ha capacitado a más de 5000 profesionales.
Este documento presenta una propuesta para un conjunto de habilidades de capacitación para asesores financieros, directores y capacitadores. El curso de habilidades de ventas de 5 días o 1 día ayudará a los equipos de ventas a mejorar sus habilidades de escucha activa, análisis de necesidades de clientes y construcción de relaciones para lograr mejores resultados de ventas. Varias empresas han experimentado un aumento en las ventas después de que su personal complete el curso.
El documento promueve un taller titulado "Plan de Acción Masiva - 90 días hacia el Éxito" que enseña estrategias probadas para incrementar los ingresos de un negocio rápidamente en 90 días. El taller enseña a crear un plan de acción paso a paso, aprender de otros dueños de negocios, desarrollar habilidades y herramientas necesarias, y poner en movimiento al equipo de trabajo para enfocarse en el negocio. El documento ofrece testimonios positivos de participantes anteriores.
El documento describe las fases básicas del pipeline de ventas, incluyendo la prospectación, calificación, identificación de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre. También ofrece consejos para mejorar el momentum del pipeline mediante la estandarización de mejores prácticas, la medición de esfuerzos y resultados, y la creación de una dinámica organizacional orientada a la mejora continua.
Formacion plan 90 dias de accion para iniciar de forma organizada y profesional tu negocio en Conligus.
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Venta Consultiva para Coaches
El próximo Abril-2015 Increventia ofrecerá en colaboración con Daniel Iglesias, Director de Soyunamarca, un taller titulado "Venta Consultiva para Coaches, Terapeutas, Formadores y Consultores".
Durante tres días y medio se desgranará una metodología enfocada a la venta de servicios de coaching y similares.
El objetivo del taller es que los asistentes sepan vender sus servicios y que conseguir clientes no sea el impedimento para poder dedicarse profesionalmente al coaching.
Veremos las herramientas, más que probadas, que ofrece la Venta Consultiva para que los coaches dispongan de una estrategia de ventas, establezcan un programa comercial y puedan compaginar la parte de vender los servicios con la propia prestación de los mismos.
Destacar que está orientado a profesionales con poca experiencia comercial o sin ella, ya que no es el típico curso de iniciación a la venta. Esto es porque se trabaja con un sistema de venta diferente, la Venta Consultiva.
El taller transcurre en un fin de semana completo donde se pondrá en marcha todo el Plan de Mejora Comercial y Plan de Acción de Ventas, para posteriormente tres semanas después, tener un día completo en una sesión de cierre, donde se evalúe el estado concreto de los distintos planes, y lo asistentes puedan exponer dudas y preguntas sobre los problemas que se han ido encontrando.
Este documento anuncia un taller de 90 días para ayudar a los empresarios a transformar sus negocios mediante la elaboración de un plan de acción paso a paso. El taller enseñará cómo los negocios más exitosos planean su crecimiento y rentabilidad para que los asistentes puedan incorporar esos mismos principios a sus propios negocios. El taller se llevará a cabo el 23 de marzo de 2012 en el Hotel Camino Real por una inversión de $2,500 pesos mexicanos, pero con un 50% de descuento si
Este documento presenta un plan de 90 días para crecer un negocio. El plan incluye asistir a juntas de oportunidad los martes y jueves, capacitaciones los sábados, realizar dos juntas caseras a la semana, enseñar los cinco pasos a la red cada quincena, y reunir a la red de mayoristas cada mes para enseñarles cómo avanzar. También recomienda dedicar 15 minutos diarios a la reflexión y agradecimiento.
Este documento proporciona 10 pasos básicos para crear un negocio en internet. Primero, se debe comprar un dominio web y hosting. Luego, definir metas, presupuesto e investigar otros negocios similares. Después, diseñar el sitio en papel y contratar a un profesional para el diseño gráfico. También se recomienda invertir en software para mantener el sitio actualizado y promocionarlo ampliamente. Finalmente, el documento enfatiza retener visitantes y ofrecer soluciones sencillas.
CEO Roundtable en el Congreso de Innovación de CICRAlberto Peralta
Este documento presenta una sesión de la CEO Roundtable sobre cómo hacer que las empresas ya establecidas sean más competitivas e innovadoras. Se discuten estrategias como revisar los modelos de negocio, salir a hablar con clientes, validar hipótesis con hechos, y estar abiertos a cambios (pivotes) basados en la retroalimentación de los clientes. El objetivo final es ayudar a las empresas a vender y crecer más mediante la innovación continua y el enfoque en las necesidades de los clientes.
Planificando nuestro negocio - Segunda partemannymonge
Esta es la segunda parte de este entrenamiento, algo más práctico que te explica como puedes ponerle poder a tu negocio. Aplica el conocimiento expuesto en este entrenamiento, y tendrás resultados impensable.
El documento describe las cualidades fundamentales que debe poseer un vendedor exitoso. Identifica tres aspectos clave: actitudes positivas, habilidades de comunicación y conocimiento del mercado, los productos y la empresa. También explica las etapas del proceso de ventas, desde la prospección de clientes hasta el mantenimiento de la relación post-venta.
1. El documento describe el método Lean Startup para el desarrollo exitoso de una startup. 2. Se enfoca en probar hipótesis clave a través de productos mínimos viables y métricas de aprendizaje en lugar de métricas financieras. 3. Explica que los emprendedores deben estar dispuestos a pivotar sus estrategias iniciales basados en la retroalimentación del mercado.
El taller busca mejorar las habilidades comerciales de los participantes a través del desarrollo de la venta consultiva y la negociación. Se analizarán temas como la prospectación, la propuesta de valor, la entrevista comercial y el cierre de la venta. El taller combina lo teórico con casos prácticos para que los participantes apliquen inmediatamente las herramientas aprendidas.
Este documento proporciona consejos sobre cómo usar efectivamente las revisiones trimestrales de negocios (QBR) con los clientes para fortalecer las relaciones. Sugiere mantener las QBR breves y enfocadas en los objetivos del cliente, celebrar los logros conjuntos y establecer próximos pasos claros. También recomienda trabajar con los campeones de clientes para generar consenso y ampliar la participación antes de la QBR.
El documento habla sobre la publicidad en internet y formas de hacerla de manera efectiva para promover un negocio de bajos recursos. También discute varias formas de mejorar la productividad en una empresa, como modernizar equipos, capacitar al personal, administrar bien el tiempo, e invertir en nuevas tecnologías. El documento proporciona consejos útiles para pequeños negocios sobre cómo utilizar la publicidad en línea y aumentar su productividad.
Para tener éxito en los negocios, primero debes definir tu sueño y comprometerte a cumplirlo. Luego, prepara una lista de contactos potenciales, preséntales tu plan de marketing y asegúrate de dar seguimiento regularmente para ayudarlos a entender y unirse a tu visión. Finalmente, enseña estos principios a otros a través de tu propio ejemplo.
Este documento presenta una metodología de ventas que incluye etapas como la prospección, contacto inicial, calificación de interés, análisis de necesidades, presentación de propuesta, negociación, cierre, implementación y seguimiento. Explica que aplicar esta metodología de manera ordenada ayuda a lograr mejores resultados de ventas. También cubre temas como los tipos de territorio de ventas, el pronóstico de ventas, y la venta consultiva. Concluye que las ventas son una profesión que se apre
El documento describe las funciones y responsabilidades de un jefe de ventas. Estas incluyen dirigir y motivar al equipo de ventas, realizar investigación de mercado, analizar el trabajo de ventas, establecer objetivos y políticas de ventas, y planificar las operaciones del equipo de ventas. Las funciones específicas varían según el tamaño de la empresa.
El documento describe cómo el Espíritu Santo crea comunión entre las personas. Celebra la venida del Espíritu Santo en Pentecostés y cómo dio a los apóstoles la capacidad de hablar diferentes idiomas y entenderse mutuamente. También explica que el Espíritu Santo manifiesta el don de entenderse, actúa para el bien común, y da paz y perdón. El Espíritu Santo envía a los apóstoles a anunciar el Evangelio y continuar la misión de Jesús de crear fraternidad entre las
El documento describe el poder del amor como la fuerza más poderosa que da vida y motiva grandes acciones. Nacemos para amar, ya que el amor es la fuente de la vida y la felicidad. Aquellos que viven con amor y lo dan a los demás de manera desinteresada son almas superiores y dignas de admiración.
El pasado 24 de noviembre tuvo lugar el taller sobre gestión de la información organizado por la Asociación del Secretariado Profesional de Madrid. Con este taller finaliza la formación impartida durante 2012. Ya se está elaborando el plan de formación para el primer trimestre de 2013 que como se ha establecido en la Asamblea General de Socios tendrá carácter gratuito para los profesionales en desempleo.
En este taller se trataron cuestiones tales como la importancia y valor de la información en la empresa, las técnicas de archivo, cómo compartir la información y finalmente las técnicas de archivo en la nube y la seguridad de la información.
Webassadors - Mixology #18 - Actu' Web de la semaine du 03.11.14Webassadors
> Dans cette édition:
LE BRANDING MIX
Le miroir transformant de Pepsi
Les sons de la torture d'Amnesty International
Fini les files d'attente chez Burger King !
Faites chanter des oiseaux pour aider Reporters Sans Frontières
Lush et la SPCA de Montréal combattent les fermes à fourrure
Sosh fait appel à ses clients pour sa nouvelle campagne
Rue du Commerce interdit aux femmes
Le magazine interactif de Ford
Pub de la semaine: Canal+ fête ses 30 ans
LE SOCIALIZER
Twitter réadapte la disposition de sa barre de message
La fin de la Fan Gate pour les pages Facebook
Facebook encourage les dons pour les victimes du virus Ebola
#AlexFromTarget, quand un employé de la grande distribution fait le Buzz
LE COMPLÉMENT
Waved, l'application vocale
Ecuador posee una gran diversidad de flora y fauna silvestres, pero muchas especies se encuentran amenazadas o en peligro de extinción debido a la deforestación, el comercio ilegal y la cacería. El documento describe varias especies en peligro como el oso de anteojos, el mono chorongo, el tapir amazónico y el cóndor andino. También menciona loros, guacamayos y pumas que se han visto afectados por la destrucción de hábitat y la cacería.
La educación en las civilizaciones prehispánicas de Mesoamérica variaba según la posición social. Para las élites, la educación se enfocaba en preparar a los niños para funciones políticas y religiosas a través de la enseñanza de temas como historia, astronomía y derecho. Para el resto de la población, la educación se centraba más en enseñanzas prácticas para sus roles productivos en la sociedad. Aunque la educación no era equitativa, tanto niños como niñas recibían algún tipo de in
Aljamía es una empresa especializada en investigación de mercados que utiliza una metodología llamada "tegnística", la cual se basa en la semiótica y semiología. Aljamía realiza estudios cualitativos y cuantitativos para entender las marcas a profundidad desde diferentes perspectivas como la genética de marca, los signos de identidad, el conocimiento cultural, las tendencias, la dinámica del consumo y la comprensión de canales. El objetivo es brindar conocimiento estratégico que permita a las marcas mantenerse, evolucionar
El documento habla sobre la direccionalidad de las letras en el aprendizaje de la lectoescritura. Explica que el aprendizaje de la lectura y escritura requiere años de esfuerzo y que inicialmente el enfoque debe estar en establecer una buena base. También menciona que debido a la madurez neurológica, los niños generalmente aprenden a leer antes que a escribir aunque no hay sincronización exacta entre ambas habilidades. Finalmente, presenta algunos ejemplos y ejercicios sobre nociones de
Este documento introduce el análisis estructural. Explica que el análisis de estructuras implica modelar la estructura y predecir su comportamiento bajo cargas. Detalla los tipos de acciones, análisis (estático, térmico, dinámico, no lineal), y métodos de análisis como el análisis matricial y el método de elementos finitos.
Presentación de la ponencia de la Presidenta de ASPM. II Congreso del Secretariado organizado por Global Estrategias y celebrado los días 15 y 16 de Junio de 2011 en Madrid
Este documento describe el uso de las redes sociales como Facebook, Twitter y Hi5. Explica que las redes sociales permiten a los usuarios crear perfiles y compartir información, imágenes y videos. También analiza los beneficios y riesgos de las redes sociales, y cómo pueden usarse en educación para facilitar la interacción entre estudiantes y profesores.
Este documento enumera una serie de cosas que la persona nunca más confesará, como "no puedo", pobreza, temor, duda, debilidad, derrota o condenación. Para cada cosa cita un versículo bíblico que resalta la fortaleza y protección que Dios ofrece a través de Cristo, concluyendo que con Dios todo es posible.
El documento proporciona una introducción a un curso de contabilidad en línea que cubre temas como el aula virtual, la administración de archivos y correo electrónico, hardware y software de computadoras, búsqueda de información en Internet, y Microsoft Word. Explica las funciones del chat, foros y tareas del aula virtual y las leyes relacionadas con el correo electrónico publicitario. Además, define conceptos básicos de hardware y software de computadoras e Internet y sus orígenes, y presenta los principales buscadores web y conceptos como
El documento menciona algunas de las maravillas naturales de Argentina como destinos turísticos, incluyendo la Puna, La Pampa, las Cataratas del Iguazú y el Lago Nahuel Huapi. Repite estas bellezas naturales del país para enfatizar la diversidad y riqueza del paisaje argentino.
Este documento presenta una reflexión sobre la elaboración de un inventario de fuentes en un blog sobre los conflictos armados entre el gobierno y la delincuencia organizada en la zona de Veracruz-Boca del Río. Propone explorar fuentes en Internet como videos de YouTube y fuentes periodísticas digitales. A continuación, lista tres enlaces a fuentes periodísticas digitales sobre el tema.
El documento describe el World Wide Web (WWW) como una red mundial de hipermedios accesible a través de Internet que no tiene un centro de administración único. El WWW permite que documentos, archivos, imágenes y otros medios almacenados en computadoras de todo el mundo se conecten entre sí a través de referencias. Fue desarrollado originalmente en el CERN pero ha cambiado mucho debido a su flexibilidad, y las personas acceden al WWW a través de un navegador web.
Este documento presenta un curso de capacitación para mejorar las habilidades de ventas. Explica que el curso enseña una fórmula de tres pasos para aumentar las ventas aplicando la actitud correcta, las habilidades requeridas y las estrategias efectivas. Incluye testimonios de personas que mejoraron sus ingresos usando este curso y ofrece acceso al curso completo por una fracción de su precio regular con una garantía de devolución de dinero si no queda satisfecho.
Este documento presenta tres estrategias probadas para tiempos difíciles: 1) Definir y medir objetivos de desempeño específicos, 2) Dar seguimiento puntual a todos los prospectos generados, y 3) Aprovechar las oportunidades en internet a través de técnicas como email marketing, posicionamiento web, redes sociales y pagos por clic. El documento enfatiza la importancia de medir métricas, mantener contacto continuo con prospectos, y establecer una presencia sólida en internet para atraer clientes de manera efect
Lección 01 - Identifica la fricción que está frenando a tu equipo de venta...EduardoJasso7
El documento describe el modelo de ventas sin fricción, el cual busca eliminar obstáculos y mejorar la experiencia del cliente y del vendedor. Se explica que la satisfacción de los clientes afecta el crecimiento a través de un ciclo de retroalimentación positiva. Para implementar este modelo, las empresas deben habilitar a sus representantes, alinearse con las necesidades de los compradores y transformar su cultura organizacional.
Las 3 oraciones resumen lo siguiente:
1) El documento ofrece consejos para mejorar la rentabilidad de una empresa mediante el análisis del ROI de las acciones de marketing, descartando las menos rentables y mejorando las demás.
2) Recomienda utilizar benchmarking y prueba y error para probar nuevas formas de conseguir clientes y potenciar el uso de tecnología y marketing interno.
3) Explica que la estrategia comercial es el plan para llevar los productos al mercado a largo plazo, mientras que la estrategia
Seguimiento de ventas con Estrategias CRM - Dic 2015 - Colegio de Ingenieros ...Rodrigo Rojas Fernandez
El Consejo de Especialidad de Ingeniería Industrial en conjunto con la Facultad de Ingeniería de la Universidad Autónoma de Chile, realizó la Mesa de Conversación “Seguimiento en las ventas con metodología CRM, 15 aspectos claves para el éxito”, exposición a cargo del ingeniero Rodrigo Rojas quien compartió su experiencia en gestión de ventas efectivas y productividad comercial utilizando esta metodología.
La realidad del quehacer del vendedor en nuestro país es que está llena de interrupciones y faltas de herramientas para realizar un seguimiendo óptimo. En general no sabe manejar su tiempo, no conoce los números de su negocio, no es constante en realizar seguimiento, entre otros. Y los mayores problemas del día a día en áreas comerciales de las empresas radican en: comunicación interna deficiente, baja productividad y falta de seguimiento.
Este documento describe un programa de entrenamiento y desarrollo empresarial llamado "Partnering Intensivo Grupal" ofrecido por SalesPartners Worldwide. El programa enseña estrategias para diseñar productos rentables, atraer clientes ideales, cerrar ventas, y generar ingresos de $3,000 a $10,000 por cliente en 90 días o menos a través de entrenamiento privado y apoyo continuo. El documento también proporciona detalles sobre los fundadores y socios de SalesPartners Worldwide, así como los beneficios y componentes del programa
El documento presenta un plan de negocios para unirse a Amway, una compañía de ventas directas líder a nivel mundial. Explica que Amway ofrece una oportunidad de negocio con bajo riesgo y bajo costo inicial que permite ganar ingresos adicionales a través de la venta de productos y recibiendo bonos por el desempeño de ventas. También proporciona detalles sobre el portafolio de marcas de Amway, el plan de compensación, y los pasos para iniciar un negocio con la comp
Este documento promueve un taller online para enseñar la "fórmula infalible" para ganar más de $5,000 al mes como afiliado en menos de 12 meses. Explica los tres elementos clave de esta fórmula: ofertas de productos digitales atractivos para un nicho de mercado específico, sistemas de marketing para convertir visitantes en clientes recurrentes, y tráfico para impulsar visitas al sistema. El documento se enfoca en promover el producto Sistema TDC como oferta principal y explica cómo maximizar ganancias
La empresa ofrece capacitación y entrenamiento en ventas para comerciantes con el objetivo de mejorar sus ventas y crecimiento continuo. Ofrecen talleres enfocados en aplicar más las emociones a las ventas y enseñar a los vendedores a salir de su zona de confort para incrementar sus ventas a través de mejorar sus métodos y técnicas. El éxito depende de la habilidad para vender productos o servicios, por lo que también ofrecen capacitación al personal de los comercios para que vendan más y atiend
Este documento discute cómo los consumidores colombianos consumirán más productos sostenibles y con tecnología consciente en 2021. Los factores como el impacto ambiental y la contribución a la calidad de vida son más importantes a la hora de comprar. La empresa Mabe está desarrollando productos que usan los recursos de manera eficiente e innovadora para mejorar la vida de los usuarios. Los consumidores ahora buscan marcas que sean empáticas y solidarias con el medio ambiente.
03 dos-mega-modelos-de-negocio-de-info-marketing-por-internet-frente-a-frenteJosé Luis Atance Pérez
Este documento compara dos modelos de negocio de marketing por internet: 1) el marketing como afiliado, donde diriges tráfico a productos de otros para ganar comisiones, y 2) el marketing de tu propio negocio, donde creas y vendes tus propios productos. Ambos modelos tienen ventajas como rápidos resultados para afiliados y mayor potencial de ganancias a largo plazo para tu propio negocio. Se recomienda combinar ambos modelos para aprovechar las ventajas de cada uno.
Este documento compara dos modelos de negocio de marketing por internet: 1) el marketing como afiliado y 2) el marketing de tu propio negocio. Ambos modelos tienen ventajas y desventajas relacionadas con el control, las ganancias potenciales, y la velocidad de los resultados. El autor recomienda que lo ideal es poder combinar las ventajas de ambos modelos mediante la construcción de una lista de contactos y la venta de tus propios productos como afiliado.
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7 Pasos para Hacer una Presentación Ventas Exitosaseremprendedor
Este documento ofrece consejos para realizar una presentación de ventas exitosa. Explica 7 pasos clave: 1) prepararse, 2) recopilar información de manera organizada, 3) aprovechar herramientas tecnológicas, 4) hacer preguntas y responder objeciones, 5) estructurar el contenido en menos de 10 diapositivas, 6) cerrar la venta, y 7) dar seguimiento al cliente. El objetivo es ayudar a los emprendedores a mejorar sus habilidades de ventas mediante una preparación adecuada y
Qué he de hacer para consolidar mi negocio y crecerMITAONG
Este documento ofrece consejos para analizar la situación de un negocio y elaborar un plan para consolidarlo y hacerlo crecer. Explica cómo utilizar herramientas como el análisis DAFO y los sistemas de calidad, y propone el modelo Mita Startup para convertir los planes en resultados. También identifica varias fuentes potenciales de financiación y ayuda para apoyar el crecimiento de un negocio.
Para las empresas en Latinoamerica que reconocen el valor de un curso de ventas "In Company" El Programa DOMINANDO LAS VENTAS 2020 no tiene precio. El objetivo es encontrar a las Empresas que valoran y aprecian el aprendizaje continuo para su fuerza de ventas y que estén dispuestas a hacer la inversión que eso merece.
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El documento proporciona información sobre las funciones de un gerente de ventas y del departamento de ventas en general. En resumen:
1. Un gerente de ventas supervisa y apoya al equipo de ventas, desarrolla estrategias de ventas y objetivos, y monitorea la información y resultados de ventas.
2. El departamento de ventas se encarga de establecer cuotas de ventas, pronosticar ventas, fijar precios, motivar al equipo de ventas, y definir territorios de ventas.
3. Algun
El documento proporciona información sobre las funciones de un gerente de ventas, incluyendo coaching al equipo de ventas, desarrollar estrategias de ventas, revisar información de ventas y marketing, medir resultados, y satisfacer las necesidades del equipo. También discute métodos para calcular cuotas de ventas, generar valor si los métodos fallan, y motivar al equipo de ventas.
4 Tips que Debes Conocer para Administrar Una EmpresaFactura-E
¿Necesitas Mejorar el Proceso Administrativo de Una Empresa?, perfecto entonces ¡toma nota! de los siguientes consejos que te ayudarán a mejorar la área administrativa de tu negocio.
El documento presenta varias estrategias de bajo costo para aumentar las ventas en un restaurante, incluyendo: 1) hacer que el restaurante sea especial para los clientes identificando sus ventajas únicas, 2) atraer a los clientes de negocios de la zona ofreciendo descuentos, y 3) incrementar el ticket promedio, la frecuencia de visitas y las conversiones mediante programas de fidelización, cupones y eventos estacionales.
Este documento describe los servicios de marketing de relación ofrecidos por Conectus para ayudar a las pequeñas empresas a incrementar las ventas, mantenerse en contacto con los clientes y aumentar la lealtad de los clientes mediante el envío regular de correo, correo electrónico y contenido en redes sociales a una base de datos de clientes. Conectus ofrece diseñar e implementar una estrategia de marketing de relación a través de varios canales durante seis meses.
Este documento ofrece 17 consejos que las personas poderosas usan para tener éxito en el trabajo y en las relaciones. Algunos consejos incluyen presentarse usando su nombre completo para crear una mejor primera impresión, agradecer la crítica constructiva, reconocer las habilidades de los colegas, y compartir crédito para demostrar liderazgo efectivo. El objetivo general es empoderarse a uno mismo y a los demás a través de la comunicación positiva y el trabajo en equipo.
El documento describe diferentes técnicas y estilos para manipular psicológicamente a los clientes y cerrar ventas, incluyendo actuar de manera encantadora para ganarse su confianza, hacerlos sentir importantes, encontrar objetivos comunes, y enfocarse en sus familiares para presionar la venta. El objetivo es guiar sutilmente los pensamientos de los clientes para que tomen la decisión deseada de comprar el producto.
El documento contrasta el optimismo con el pesimismo. El optimista enfrenta los problemas de manera positiva, buscando soluciones en lugar de excusas. Analiza la situación para saber cómo enfrentarla con las herramientas adecuadas. Persevera y aprende de los errores. El pesimista se rinde fácilmente y culpa a otros por los fracasos.
Este documento ofrece consejos sobre cómo usar las redes sociales para hacer negocios y dar servicio. Explica que las redes sociales permiten conectarse con clientes potenciales que ya están buscando soluciones, y que el 78% de las ventas a través de medios sociales superan a la competencia. También describe cómo los compradores se autoeducan en internet y las redes, y cómo las herramientas digitales son necesarias para mantenerse actualizado en la era digital.
Este documento discute 10 mitos comunes sobre el servicio al cliente. Algunos de los mitos refutados son que los clientes felices no se quejan, que es posible satisfacer a todos los clientes en todo momento, y que el servicio al cliente es un departamento independiente. En cambio, el documento argumenta que el servicio al cliente debe integrarse en toda la organización y que invertir en el servicio al cliente es menos costoso que perder clientes debido a una mala experiencia. También señala que los clientes valoran una solución rápida a sus problemas y que las
Este documento describe el coaching como un sistema de asesoramiento personal y profesional que utiliza preguntas y herramientas de comunicación para ampliar la conciencia y responsabilidad de las personas con el fin de mejorar su desempeño y resultados. No es dar consejos ni soluciones, sino sacar lo mejor de las personas mediante un proceso personalizado y confidencial de acuerdo con principios como la responsabilidad y el enfoque. El coaching trae beneficios como mejorar la productividad, el compromiso y las relaciones laborales.
El documento ofrece consejos para lograr el éxito a través de una actitud positiva. Recomienda tener una buena relación con los demás a través del servicio, cultivar pensamientos positivos, organizar bien el tiempo, trabajar con dedicación, desarrollar autoestima, escuchar activamente, mantener entusiasmo, usar afirmaciones y visualización, liberar la creatividad a través de la imaginación, y establecer metas a corto, mediano y largo plazo.
Este documento ofrece tres formas de mostrar evidencia para ser más persuasivo al vender: historias, ejemplos e información. Recomienda usar historias sobre cómo el producto ha ayudado a otros clientes, dar ejemplos concretos de los beneficios para el cliente, y compartir especificaciones del producto. Al combinar estas tres estrategias, los vendedores pueden ser más efectivos para convencer a los clientes de comprar.
Este documento trata sobre la motivación en el trabajo. Explica que la motivación es lo que impulsa el comportamiento de una persona y presenta las teorías de Maslow y McClelland sobre las necesidades y motivadores humanos. También discute factores desmotivadores como las malas condiciones laborales y cómo la frustración en el trabajo puede causar problemas. Finalmente, enfatiza que un ambiente de trabajo positivo y con humor aumenta la productividad y creatividad.
Este documento describe las actitudes ganadoras necesarias para tener éxito en el ámbito profesional. Resalta que el personal es la mejor carta de presentación de una empresa y que para tener éxito se requiere conocimiento, actitud positiva y una visión inspiradora hacia el futuro. Explica que la actitud positiva es el factor más importante, representando el 85% del éxito de un individuo.
Este documento ofrece un método para incrementar las ventas a través de tres pasos: 1) desarrollar la actitud correcta, 2) aprender habilidades extraordinarias, y 3) conocer la fórmula exacta de estrategia de ventas. El autor, Mat García, comparte su experiencia como vendedor y ofrece un curso llamado "Dobla tus Ventas" para enseñar estas técnicas de ventas probadas. El curso cuesta $37 dólares por mes y viene con varios bonos adicionales.
Este documento ofrece varios servicios y herramientas para ayudar a las empresas a crecer de manera inteligente y sostenible. Propone el "Concepto Triple C" que incluye clubes de negocios, sesiones de capacitación y talleres intensivos de dos días sobre fórmulas de éxito empresarial para mejorar las ventas, la gerencia y el marketing. El objetivo es que las empresas obtengan mayores utilidades de manera rentable a través del desarrollo del potencial del personal y el intercambio de ideas con otros empresarios.
La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdfOxford Group
La mentoría "Entrenando al Entrenador" se enfoca en desarrollar habilidades esenciales en los facilitadores internos para que puedan capacitar a otros miembros de la organización, impulsando el crecimiento y el éxito en el trabajo y en la vida. Esta mentoría se ofrece en dos modalidades: híbrida, presencial y en línea, para adaptarse a las necesidades y preferencias de los participantes. La evaluación es un proceso continuo y integral, con retroalimentación inmediata y continua para asegurar que los participantes estén en el camino correcto.
La mentoría se organiza en varias fases, cada una con objetivos específicos. La Fase 1 se centra en la presentación y demostración práctica de los conceptos clave, con retroalimentación inmediata y acceso a recursos adicionales. La Fase 2 se enfoca en la aplicación de técnicas aprendidas en situaciones reales, con oportunidades para que los participantes puedan aplicar las habilidades en su trabajo diario. La Fase 3 se centra en la autoevaluación y planificación, ayudando a los participantes a establecer objetivos y metas claras para su desarrollo personal.
La mentoría "Entrenando al Entrenador" busca certificar a los facilitadores internos para que puedan enseñar y apoyar el trabajo y el desarrollo continuo de habilidades de los demás. Al capacitar a estos facilitadores, se busca reducir costos y mejorar la eficiencia, incrementar la adopción de nuevas habilidades y comportamientos en la organización y desarrollar habilidades energéticas esenciales. La mentoría se basa en una metodología que combina presentaciones audiovisuales, demostraciones prácticas, retroalimentación inmediata y acceso a recursos adicionales para asegurar que los participantes puedan aprender y aplicar los conceptos aprendidos de manera efectiva.
Mario Mendoza Marichal -Uno de los aspectos más destacados de La Perennia es la amplia gama de actividades al aire libre que ofrece a sus residentes.
Este enfoque en el bienestar y la vida activa no solo mejora la calidad de vida, sino que también promueve un estilo de vida saludable y en armonía con la naturaleza.
Think-E Estafa -En un mundo donde la educación en línea crece rápidamente, es natural que surjan preguntas sobre la confiabilidad de ciertas plataformas y sistemas.
Think-E Opiniones México ha sido objeto de rumores que insinúan que podría ser una estafa. Sin embargo, es importante separar la verdad de la ficción.
Think-E México no es una estafa. Es un sistema educativo comprometida con el desarrollo del inglés mediante cursos diseñados por expertos en el idioma.
3. • Los Secretos Comerciales de los
Vendedores más Exitosos ¡Expuestos!
• Jamás tendrás que preocuparte por el
nivel de tus ventas otra vez. Aquí tienes
como puedes utilizar los secretos ahora
revelados por los más exitosos vendedores.
Además podrás recibir absolutamente gratis
los 3 bonos de regalo descritos al final
4. • Estrategias que "prenden fuego" a los vendedores.
• Nuevo enfoque que sacudirá los resultados de tus
ventas
• Cómo cerrar la venta ahora mismo, no más tarde
• Cómo evitar que se "difiera" la venta
• Cómo tratar las objeciones para duplicar sus
ingresos.
5. • Cómo crear interés frente a frente o en el
teléfono.
• Cómo obtener resultados vendiendo
tomando el punto de vista del cliente.
• Cómo tener preparado un plan especial en
cada visita y prender fuego a sus ventas.
• Cómo saber exactamente lo que usted va a
decir y hacer en cada entrevista
6. • Mi nombre es Mat García soy un reconocido experto en
negocios, marketing y ventas.
• Mi especialidad es incrementar las ganancias de
empresas de forma asombrosamente rápida. Es presidente
y fundador de Energy empresa especializada en Coaching,
Clubes de Negocios y Capacitación, franquicia en
expansión a varias ciudades de México.
• También dirijo www.gerentes.com.mx un portal de ayuda
para negocios.
• Actualmente radico en la ciudad de León, México.
7. • Hoy a pesar de haber vendido o dirigido
compañías responsable de ventas por casi $
20,000,000 de dólares en diferentes giros
tales como camiones, seguros, intangibles,
motos, capacitación, etc., sigo descubriendo
aquellos secretos que detonan resultados en
ventas.
8. • Y ahora tu puedes aplicar para tu fuerza de
ventas por medio del programa de
entrenamiento más poderoso creado nunca:
“MEGAVENTAS”. En él veremos
información crítica para que las ventas de tu
equipo se disparen hasta el cielo.
9. • Realmente este programa tiene 2 objetivos
básicos: uno es ayudarte a salir de tu zona
de confort, ya que no importa lo que
actualmente vendas… puedes vender más,
y el otro es darte todas las herramientas
para conseguirlo.
10. • “Quiero decirle que he tenido la oportunidad
de participar en casi 80 programas de
ventas y este esta a la altura de los mejores,
incluso aportando conceptos y técnicas tan
valiosas que en otros programas no
manejan”.
• José Félix Tarin Badillo
• Director General, Periódico Sólo Ofertas.
Guadalajara, Mex
11. Déjame describirte lo que aprenderás en este Programa
“MEGAVENTAS” con duración de 48 horas:
• Cuáles son los Factores Críticos para tener Éxito en Ventas
• Cómo aumentar tu eficacia en ventas en menos de 2 días;
• Las ventas están cambiando, los clientes están cambiando ¿y tu, sigues
vendiendo igual?
• El secreto de cómo seleccionar y enfocar a tus mejores prospectos
• Cómo realizar Juntas de Intercambio de prospectos con vendedores de otras
Industrias
• Técnicas de Programación Neurolingüística para lograr la confianza de los
clientes por medio del Rapport. (usamos las técnicas más modernas conocidas
hasta ahora);
12. • Cómo realizar Presentaciones de Alto Impacto
• Los 14 motivadores que impulsan a tus clientes a sacar
su billetera y comprar;
• Que es lo que la gente compra en realidad (pista: no es
productos o servicios);
• Cómo establecer y lograr Objetivos Personales y
Profesionales
• Cómo programarse mentalmente para vender
• Cómo venderle a las empresas
• El simple pero más grande error que los vendedores
cometen.
13. • 43 fórmulas inapreciables (casi mágicas) para cerrar ventas.--- ¡estas
fórmulas hace que sea tan fácil vender como preparar café instantáneo!; sabías
que el 90% de los vendedores hace presentaciones del producto que no
terminan en un intento de cierre?
• 140 respuestas específicas para desvanecer cualquier objeción,(aún la madre
de las objeciones “Déjeme pensarlo”)
• Cómo reconocer las señales de compra del cliente
• Cómo evitar los 7 más grandes destructores de ventas (nuevo).
• La técnica MET para salir del desaliento instantáneamente (esta sola técnica
vale el programa según los participantes);
• En este programa haremos público por 1ª. Vez los resultados de una encuesta
nacional que muestra una sola técnica usada por el 1% de vendedores y que
es virtualmente ignorada por el otro 99%;
• ....y muchos temas más
14.
15. • “Extraordinario, muy ameno, fácil de entender, muy
motivador, altamente recomendable porque tiene de todo:
picosito, divertido, con anécdotas y ejemplos poderosos.
Realmente noté una gran diferencia en mi efectividad
lograda. Te felicito Marco, a ti y a tu equipo”.
• Nicolás Macías Sánchez.
• Ejecutivo de Ventas. Periódico A.M. León, Gto. México
Sin importar el tipo de productos o servicios que proveas
este programa te mostrara como generar un flujo constante
de dinero cada semana.
16. • Estoy tan convencido que este programa puede
marcar la diferencia entre el antes y después, que
si a 3 meses de concluido no crees que vale 6
veces lo que has pagado por él solamente
solicítamelo y obtendrás un reembolso inmediato
de lo invertido. Sin preguntas, sin problemas...y
además podrás quedarte con tu manual de casi
350 páginas.
17. • Bono Gratis) Perfil de Pro eficiencias por
Vendedor (nuevo).- Te entregaremos al final del
programa, ¡nuestra propia evaluación de tu
fortalezas y debilidades!, es decir te daremos las
habilidades que posees y aquellas áreas donde
necesitas mejorar. Evaluamos 100 puntos en 10
Competencias y generaremos un Plan de Acción
para que puedas dominar excepcionalmente cada
punto.
18. • Bono extra Gratis por 16º. Aniversario.- Recibe
el estuche-kit de 6 audiocds con lo mejor del
programa para refuerzo y repaso de los conceptos
más importantes. Más los reportes engargolados:
“Plan relámpago para Conseguir Clientes en 30
días” “Técnicas avanzadas de Administración del
Tiempo” y “Cómo Redactar para Persuadir”
Celebramos 16 años y con esto te agradecemos
(valor $1990).
19.
20. • Podría llevarte años y costarte una fortuna (me
costó a mí), descubrir las combinaciones correctas
que hacen que los clientes compren. Pero en lugar
de perder más tiempo o más ventas, ahora puedes
acceder a este programa que realmente funciona.
¿Cuál es costo de este programa?
21. • Debo decirte que “MEGAVENTAS” podría
venderse en más de 3 veces más lo que
vale tomando en cuenta lo que produce.
Hemos hecho investigaciones con
competidores que un programa así lo
cotizan hasta en $20 mil por vendedor
22. • Pero no tendrás que invertir más que
$11,400 por vendedor. (pudiendo el vendedor pagar una
parte).
• ¡Y además en 3 pagos mensuales!
• Sugerimos un jueves, viernes y sábado y
repetir proceso al mes siguiente.
23. %
%
26% de incremento
de ventas en 6 meses
máximo en
vendedores medios
14% de nuevos
negocios en altos
productores
19% de incremento en
ventas en vendedores
de bajo rendimiento
Resultados Típicos
%
24. • Prepárate para tener una inundación de nuevas
ventas y fidelizar a tus clientes, simplemente
usando estas técnicas probadas que han
generado cientos de miles de dólares para
compañías en más de 25 industrias diferentes.
• Recuerda que la fuerza de ventas es el motor de
una organización, son los que contribuyen a la
utilidad del negocio, todo lo demás es gasto...Todo
la inversión en esta área reditúa con creces.
25. • “LA UNICA SEGURIDAD REAL ES NUESTRA
CAPACIDAD DE PRODUCIR”
• No lo pienses más envíanos a tus vendedores
y te devolveremos expertos cerradores de
ventas.
• Todos deberíamos aunque no seamos
vendedores tomar algún día un curso
profesional de ventas. Nos abrirá muchas
puertas en nuestra vida.