More Related Content
Similar to Loadแนวข้อสอบ ผู้ช่วยนายช่างสำรวจ เทศบาลตำบลโคกสูง
Similar to Loadแนวข้อสอบ ผู้ช่วยนายช่างสำรวจ เทศบาลตำบลโคกสูง (20)
More from ปลั๊ก พิมวิเศษ (20)
Loadแนวข้อสอบ ผู้ช่วยนายช่างสำรวจ เทศบาลตำบลโคกสูง
- 1. โหลดแนวข้อสอบ ผู้ช่วยนายช่างสารวจ เทศบาลตาบลโคกสูง
- ความรู้เกี่ยวกับเทศบาลตาบลโคกสูง
- แนวข้อสอบ วิเคราะห์และสรุปเหตุผล
- แนวข้อสอบ ภาษาไทย
- พระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติมถึงปัจจุบัน
- พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
- พระราชบัญญัติระเบียบงานสารบรรณ พ.ศ.2526
- 2. - ความรู้เกี่ยวการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office
- แนวข้อสอบการสารวจรังวัดแผนที่และความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีสมัยใหม่
- ความรู้ด้านแผนที่การสารวจรังวัดแผนที่และความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีสมัยใหม่
- แนวข้อสอบ ความรู้เบื้องต้นของระบบภูมิสารสนเทศ
- ถาม – ตอบ ภาพถ่ายทางอากาศ
- ความรู้เบื้องต้นของระบบภูมิสารสนเทศ
- แนวข้อสอบ สังคม เศรษฐกิจ การเมืองปัจจุบัน (กรกฎาคม July)
- แนวข้อสอบ สังคม เศรษฐกิจ การเมืองปัจจุบัน (สิงหาคม August)
- แนวข้อสอบ สังคม เศรษฐกิจ การเมืองปัจจุบัน (กันยายน September)
- เทคนิคการสอบสัมภาษณ์
***พิเศษสุดๆ*** ชื้อเป็นเล่ม แถบฟรีทันที CD เทคนิคการสอบสัมภาษณ์
ติดต่อข้อมูลการสั่งซื้อ
Tel.083-6794888
Line.ID:bmw4888
โหลดแนวข้อสอบ เทศบาลตาบลโคกสูง ทุกตาแหน่ง
- 3. สานักงานเทศบาลตาบลโคกสูง รับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง จานวน 11 ตาแหน่ง 14
อัตรา ตั้งแต่วันที่ 18-28 ตุลาคม 2559
ประกาศเทศบาลตาบลโคกสูง
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง
ของเทศบาลตาบลโคกสูง
-------------------------
ด้วยเทศบาลตาบลโคกสูง มีความประสงค์จะดาเนินการสรรหาและเลือกสรร เพื่อเป็นพนักงานจ้างของเทศบาลตาบลโคก
สูง ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 อาศัยอานาจตามตามความในมาตรา ๑๕ และมาตรา ๒๓ วรรคท้าย แห่ง
พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ และข้อ 18 , 19 และข้อ 20 แห่งประกาศ
คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดสระแก้ว เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลง
วันที่ ๒๘ กรกฎาคม ๒๕๔๗ จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและการเลือกสรร โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้
๑. ตาแหน่งที่รับสมัคร
1.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ(สาหรับผู้มีคุณวุฒิ) จานวน 10 อัตรา
(1) ตาแหน่งผู้ช่วยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน จานวน 1 อัตรา
(2) ตาแหน่งผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน จานวน 1 อัตรา
(3) ตาแหน่งผู้ช่วยนักสันทนาการ จานวน 1 อัตรา
(4) ตาแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ จานวน 3 อัตรา
(5) ตาแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัสดุ จานวน 1 อัตรา
(6) ตาแหน่งผู้ช่วยนายช่างโยธา จานวน 1 อัตรา
(7) ตาแหน่งผู้ช่วยนายช่างสารวจ จานวน 1 อัตรา
(8) ตาแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานประปา จานวน 1 อัตรา
1.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ (สาหรับผู้มีทักษะ) จานวน 4 อัตรา
(9) ตาแหน่งพนักงานขับรถยนต์ (รถยนต์ส่วนกลาง) จานวน 1 อัตรา
(10) ตาแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบา จานวน 2 อัตรา
(11) ตาแหน่งพนักงานขับรถบรรทุกขยะ จานวน 1 อัตรา
๒. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและการเลือกสรร
(๑) มีสัญชาติไทย
(๒) อายุไม่ต่ากว่า ๑๘ปี บริบูรณ์และไม่เกิน ๖๐ปี
(๓) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
- 4. (๔) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่
สมประกอบหรือเป็นโรคตามที่กาหนดในประกาศกาหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสาหรับพนักงานเทศบาล
(๕) ไม่เป็นผู้ดารงตาแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรค
การเมือง
(๖) ไม่เป็นผู้ดารงตาแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่นสมาชิกสภาท้องถิ่น
(๗) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจาคุกโดยคาพิพากษาถึงที่สุดให้จาคุกเพราะกระทาความผิดทาง
อาญา เว้นแต่เป็นโทษสาหรับความผิดที่ได้ทาโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
-2-
(๘) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชกา รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงาน
อื่นของรัฐ
(๙) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ
รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานจ้าง หรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการสรรหาและการเลือกสรรในวันที่ทาสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นผู้ดารงตาแหน่งทาง
การเมือง กรรมการพรรคการเมือง เจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง ผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภา
ท้องถิ่น ข้าราชการหรือลูกจ้างส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐรัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือ
ลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น และต้องนาใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือนและแสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้าม
ตามประกาศกาหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามสาหรับข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น มายื่นด้วย
3. คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง
ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติ เฉพาะสาหรับตาแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัคร แนบท้ายประกาศนี้
4. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้มีความประสงค์จะสมัคร ติดต่อขอใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่สานักงานปลัดเทศบาล สานักงานเทศบาล
ตาบลโคกสูง อาเภอโคกสูง จังหวัดสระแก้ว โดยให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเอง
ระหว่างวันที่ 18-28ตุลาคม๒๕๕9เวลา ๐๘.๓๐ - ๑๖.๓๐ น.ในวันและเวลาราชการ โดยสอบถามรายละเอียดได้ที่ งานการ
เจ้าหน้าที่นักปลัดเทศบาล หมายเลขโทรศัพท์๐-๓๗๔๔-๑๒๙๙
5. หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัคร จะต้องยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานด้วยตนเอง โดยกรอกรายละเอียดให้ถูกต้องครบถ้วนพร้อมรับรอง
สาเนาถูกต้องและลงลายมือชื่อกากับไว้ในเอกสารทุกฉบับ ยื่นต่อเจ้าหน้าที่รับสมัคร ดังต่อไปนี้
(๑) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาดา ขนาด ๑ นิ้ว (ถ่ายครั้งเดียวกันและถ่ายไม่เกิน ๖ เดือน นับถึง
วันสมัคร) จานวน ๓ รูป
- 5. (๒) สาเนาทะเบียนบ้าน จานวน ๑ ฉบับ
(๓) สาเนาบัตรประจาตัวประชาชน จานวน ๑ ฉบับ
(๔) สาเนาวุฒิการศึกษา หรือระเบียบแสดงผลการศึกษา (Transcrip) จานวน ๑ ฉบับ
(๕) ใบรับรองแพทย์ ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลกาหนด ซึ่งออก
ให้ไม่เกิน ๑ เดือน (นับแต่วันที่ตรวจร่างกาย) จานวน ๑ ฉบับ
(๖) สาเนาใบสาคัญทางทหาร (สด.๙) หรือหลักฐานแสดงว่าได้ผ่านการตรวจเลือกทหารมาแล้ว (สด.๔๓) หรือหลักฐาน
แสดงว่าเป็นทหารกองหนุน จานวน ๑ ฉบับ
(๗) สาเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น หลักฐานการเปลี่ยนชื่อ นามสกุล ทะเบียนสมรส
ใบอย่า (ถ้ามี) จานวน ๑ ฉบับ
6. ค่าธรรมเนียมการสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกจะต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัคร ในวันยื่นใบสมัครในอัตราคนละ๑๐๐.- บาทเงิน
ค่าธรรมเนียมการสมัครนี้จะไม่จ่ายคืนให้ เมื่อได้รับสมัครแล้ว เว้นแต่มีการยกเลิกการสอบครั้งนี้
7. เงื่อนไขการสมัคร
(1) ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติ
ทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งตรงตามที่กาหนดในประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียด
ต่างๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน
ในกรณีที่ตรวจสอบพบว่าผู้สมัครไม่มีคุณสมบัติตามที่กาหนดไว้ในประกาศนี้หรือข้อความที่แจ้งไว้
ในใบสมัครหรือเอกสารที่ใช้ประกอบการสมัครไม่ถูกต้องครบถ้วน หรือวุฒิที่ใช้ในการสมัครไม่ถูกต้องเทศบาลตาบลโคก
สูง จะไม่รับสมัคร หรืออาจถอนชื่อผู้สมัครจากบัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร หรือบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร หรือ
ยกเลิกสัญญาจ้างได้ตามแก่กรณี
(2) ผู้สมัครต้องแจ้งสถานที่ติดต่อได้ทางจดหมายลงทะเบียนในเขตจ่ายของการไปรษณีย์ไว้ในใบ
สมัคร และในกรณีที่แจ้งสถานที่อยู่ไม่ชัดเจนทาให้ไม่สามารถติดต่อได้ ผู้สมัครจะเรียกร้องสิทธิใดๆ ไม่ได้
8. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิรับการเลือกสรร
เทศบาลตาบลโคกสูง จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง
ในสังกัดเทศบาลตาบลโคกสูง ในวันที่ 1พฤศจิกายน2559 โดยจะปิดประกาศไว้ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์ สานักงานเทศบาล
ตาบลโคกสูง หรือติดต่อสอบถามได้ที่ สานักปลัดเทศบาล หมายเลขโทรศัพท์ 0-3744-1299
9. หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและเลือกสรร
เทศบาลตาบลโคกสูง กาหนดการเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างโดยยึดหลักสมรรถนะที่จาเป็น
ต้องใช้สาหรับการปฏิบัติงานในตาแหน่งที่เทศบาลตาบลโคกสูง กาหนด ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสมรรถนะตาม
- 6. หลักเกณฑ์การประเมิน ดังนี้
หลักสูตรการสอบแข่งขัน แบ่งเป็น 3 ภาค คะแนน 200คะแนน คือ
ก. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (50คะแนน)
ข. ความรู้ความสามารถเฉพาะตาแหน่ง (50คะแนน)
ค. สอบความรู้ความเหมาะสมกับตาแหน่ง การสัมภาษณ์ (100คะแนน)
ตามรายละเอียดเกี่ยวกับการประเมินสมรรถนะแนบท้ายประกาศนี้
10. หลักเกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนในการประเมินสมรรถนะแต่ละภาคไม่ต่ากว่าร้อย
ละ ๖๐ โดยการดาเนินการจัดจ้างจะเป็นไปตามลาดับคะแนนที่สอบได้
11. กาหนดวัน เวลา และสถานที่ดาเนินการเลือกสรร
เทศบาลตาบลโคกสูงจะดาเนินการเลือกสรรพนักงานจ้างในวันที่ 7 พฤศจิกายน 2559
ตั้งแต่เวลา 09.30 น. เป็นต้นไป ณ สานักงานเทศบาลตาบลโคกสูง
12. การประกาศรายชื่อผู้ได้รับการเลือกสรร
เทศบาลตาบลโคกสูง จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลาดับคะแนนสอบที่ได้ ในวันที่ 10พฤศจิกายน 2559
โดยจะปิดประกาศไว้ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์ สานักงานเทศบาลตาบลโคกสูง หรือติดต่อสอบถามได้ที่ สานักปลัดเทศบาล
หมายเลขโทรศัพท์ 0-3744-1299
13. การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร
(1) การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง จะเรียงลาดับที่จากผู้ได้คะแนนสอบรวมกันสูงสุดลงมาตามลาดับ ใน
กรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากันจะให้ผู้ที่ได้คะแนนสอบสัมภาษณ์มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลาดับที่สูงกว่า หากคะแนนสอบ
สัมภาษณ์เท่ากันอีก จะให้ผู้ที่ได้รับหมายเลขประจาตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลาดับที่สูงกว่า
(2) การขึ้นบัญชีผู้ได้รับการเลือกสรร จะขึ้นบัญชีไว้ 1 ปี นับตั้งแต่วันประกาศผลการเลือกสรร แต่ถ้ามีการเลือกสรรอย่าง
เดียวกันนั้นอีกและได้ขึ้นบัญชีผู้ได้รับการเลือกสรรใหม่แล้ว บัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรในครั้งนี้เป็นอันยกเลิก
(3) กรณีที่มีผู้ผ่านการเลือกสรรมากกว่าจานวนอัตราว่าง และภายหลังมีอัตราว่างในงานลักษณะเดียวกันหรือคล้ายคลึงกัน
ซึ่งเทศบาลตาบลโคกสูง พิจารณาแล้วเห็นว่าสามารถใช้บุคคลที่มีสรรถนะในเรื่องเดียวกัน นายกเทศมนตรีตาบลโคกสูง
โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดสระแก้วอาจพิจารณาจัดจ้างผ่านการเลือกสรรจากบัญชี
รายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรที่ยังไม่หมดอายุก็ได้
(4) ผู้ที่ได้ขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ ถ้ามีกรณีอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ ให้เป็นอันยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นี้ไว้ในบัญชี
ผู้สอบคัดเลือกได้
1) ผู้นั้นได้ขอสละสิทธิในการเลือกสรร
2) ผู้นั้นไม่มารายงานตัวตามวัน เวลา และสถานที่ ที่กาหนด
- 7. 14. การจัดทาสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
(1) เทศบาลตาบลโคกสูง จะเรียกผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรมาทาสัญญาจ้าง โดยทาเป็นหนังสือแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
โดยผู้รับแจ้งต้องมารายงานตัวเพื่อทาสัญญาจ้างกับเทศบาลตาบลโคกสูง ตามเวลาที่กาหนด
(2) ผู้ได้รับการขึ้นบัญชีจะได้รับการทาสัญญาจ้างเป็นพนักงานจ้างตามลาดับที่ในแต่ละตาแหน่ง
ตามตาแหน่งว่างของเทศบาลตาบลโคกสูง โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดสระแก้ว ซึ่งมี
ระยะเวลาการจ้างไม่เกินคราวละ 1 ปี โดยจะต้องทาสัญญาจ้างและสัญญาค้าประกันตามแบบที่เทศบาลตาบลโคกสูงกาหนด
และเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการจ้างอาจมีการต่อสัญญาได้โดยยึดหลักการประเมินผลการปฏิบัติงาน
จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่ 10 เดือนตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕9
รายละเอียดเพิ่มเติมคลิกที่นี่ ภาคผนวก รายละเอียดแนบท้ายประกาศคลิกที่นี่
เปิดสอบ เทศบาลตาบลโคกสูง
ประกาศรายชื่อเลขที่นั่งสอบ เทศบาลตาบลโคกสูง
สถานที่สอบ เทศบาลตาบลโคกสูง
ประกาศผลสอบ เทศบาลตาบลโคกสูง
รายงานตัว เทศบาลตาบลโคกสูง
ติดต่อ เทศบาลตาบลโคกสูง