Проект «Отдыхай дома! Путешествуй по Рязанской области»culture-brand
Проект «Отдыхай дома! Путешествуй по Рязанской области!» проводится по инициативе регионального министерства культуры и туризма в семи муниципальных образованиях Рязанской области. Стартовал он 23 мая в Касимове. Далее пройдет в Рыбном, Спас-Клепиках, Старожилове, Скопине и Спасске и завершился в августе.
Este documento describe un dispensador de jugos refrigerado que ofrece tres sabores diferentes de jugo y especifica los tamaños de vasos requeridos y precios para cada opción. El dispensador vende jugo de banana en vasos de 5, 6 y 4 onzas por $6, $5 y $2 respectivamente.
Древнее село Коломенское, которое издавна было вотчиной великих князей и государей, в наше время располагается совсем рядом с центром Москвы. Оно является одним из тех замечательных мест, где в душе почти каждого пришедшего сюда русского человека возникает особое ощущение – чувство Родины.
El resumen del documento es el siguiente:
1. Un grupo de hormigas tenía varios problemas de comunicación y organización.
2. Con el tiempo, el equipo mejoró su comunicación y comenzó a funcionar mejor trabajando todos juntos.
3. El equipo tuvo éxito escogiendo las mejores plantas para recolectar en el invierno luego de superar sus desacuerdos trabajando colaborativamente.
El documento trata sobre las habilidades sociales, la comunicación asertiva para resolver conflictos, la orientación vocacional y los juegos/deportes. Define las habilidades sociales como la capacidad de interactuar con otros de manera favorable en lugar de destructiva. Explica que la orientación vocacional ayuda a las personas a explorar sus opciones personales y laborales. Además, señala que los juegos estimulan el desarrollo físico y mental, y que en el paleolítico los juegos comenzaron a moldear la cultura y sociedad
Проект «Отдыхай дома! Путешествуй по Рязанской области»culture-brand
Проект «Отдыхай дома! Путешествуй по Рязанской области!» проводится по инициативе регионального министерства культуры и туризма в семи муниципальных образованиях Рязанской области. Стартовал он 23 мая в Касимове. Далее пройдет в Рыбном, Спас-Клепиках, Старожилове, Скопине и Спасске и завершился в августе.
Este documento describe un dispensador de jugos refrigerado que ofrece tres sabores diferentes de jugo y especifica los tamaños de vasos requeridos y precios para cada opción. El dispensador vende jugo de banana en vasos de 5, 6 y 4 onzas por $6, $5 y $2 respectivamente.
Древнее село Коломенское, которое издавна было вотчиной великих князей и государей, в наше время располагается совсем рядом с центром Москвы. Оно является одним из тех замечательных мест, где в душе почти каждого пришедшего сюда русского человека возникает особое ощущение – чувство Родины.
El resumen del documento es el siguiente:
1. Un grupo de hormigas tenía varios problemas de comunicación y organización.
2. Con el tiempo, el equipo mejoró su comunicación y comenzó a funcionar mejor trabajando todos juntos.
3. El equipo tuvo éxito escogiendo las mejores plantas para recolectar en el invierno luego de superar sus desacuerdos trabajando colaborativamente.
El documento trata sobre las habilidades sociales, la comunicación asertiva para resolver conflictos, la orientación vocacional y los juegos/deportes. Define las habilidades sociales como la capacidad de interactuar con otros de manera favorable en lugar de destructiva. Explica que la orientación vocacional ayuda a las personas a explorar sus opciones personales y laborales. Además, señala que los juegos estimulan el desarrollo físico y mental, y que en el paleolítico los juegos comenzaron a moldear la cultura y sociedad
This letter provides a recommendation for Dale LeBlanc from his former employer Cherokee Energy Management. It states that Dale worked for Cherokee Energy from 2012 to 2013 helping create energy savings for the US Navy. The letter says Dale took on a difficult situation, assessed what needed to be done, and worked hard to help the Navy. It strongly recommends Dale for any future work.
Dale LeBlanc has impressed his supervisor with his professionalism, dedication, willingness to go above and beyond, and attention to detail in his work over the past year at the University of New Orleans. The supervisor notes that Dale is intelligent, motivated, hard-working, and able to solve difficult problems independently. Dale is praised as a strong team player who gets along well with his peers and possesses expertise that benefits both his organization and the University. The supervisor believes that Dale is critical to the proper operation of Facility Services and that no one would be as hardworking, loyal, and dedicated as Dale.
This letter provides a strong recommendation for Dale A. Le Blanc for employment. It details his technical experience in rectifying non-performing energy performance contracts and solving critical problems for customers as an Energy Solutions Performance Engineer. The letter also outlines Dale's educational accomplishments, including multiple degrees with honors and awards for his academic success. The recommender expresses confidence that Dale's consistency, dedication and success in school will make him a productive employee.
This letter provides a recommendation for Dale LeBlanc from his former employer Cherokee Energy Management. It states that Dale worked for Cherokee Energy from 2012 to 2013 helping create energy savings for the US Navy. The letter says Dale took on a difficult situation, assessed what needed to be done, and worked hard to help the Navy. It strongly recommends Dale for any future work.
Dale LeBlanc has impressed his supervisor with his professionalism, dedication, willingness to go above and beyond, and attention to detail in his work over the past year at the University of New Orleans. The supervisor notes that Dale is intelligent, motivated, hard-working, and able to solve difficult problems independently. Dale is praised as a strong team player who gets along well with his peers and possesses expertise that benefits both his organization and the University. The supervisor believes that Dale is critical to the proper operation of Facility Services and that no one would be as hardworking, loyal, and dedicated as Dale.
This letter provides a strong recommendation for Dale A. Le Blanc for employment. It details his technical experience in rectifying non-performing energy performance contracts and solving critical problems for customers as an Energy Solutions Performance Engineer. The letter also outlines Dale's educational accomplishments, including multiple degrees with honors and awards for his academic success. The recommender expresses confidence that Dale's consistency, dedication and success in school will make him a productive employee.