Las redes sociales han transformado las profesiones y han creado nuevas como Community Manager y Social Media Analyst. El documento discute cómo las redes sociales tienen poder y sólo el 2% de empresas las usan, aunque la mayoría quiere hacerlo. También propone 10 buenas prácticas para aplicar las redes sociales en negocios como definir un plan de marketing digital y conversar y escuchar en redes sociales.
El documento discute el papel estratégico de los recursos humanos en la era digital y cómo las redes sociales pueden usarse para mejorar la participación de los empleados, la retención del talento y la colaboración entre equipos globales y dispersos.
El documento habla sobre la revolución digital y la empresa 2.0. Explica cómo las redes sociales y la web 2.0 han dado poder a los usuarios y cómo las empresas deben adaptarse a esta nueva realidad digital. También analiza el auge de profesiones relacionadas con lo digital y las redes sociales, y cómo las empresas deben aprovechar las redes para interactuar con los clientes y mejorar su reputación.
Este documento discute el impacto de la revolución digital y las redes sociales en las empresas. Señala que aunque el 80% de los españoles usan redes sociales, solo el 2% de las empresas las aprovechan. Presenta 11 prácticas clave para que las empresas se beneficien de las redes sociales, como escuchar a los clientes, gestionar la reputación, y combinar lo físico con lo digital. Concluye que la economía digital es una realidad y que las empresas deben adaptarse para aprovechar las nuevas oportunidades globales.
El documento describe la revolución digital y el papel creciente de las redes sociales en los negocios y recursos humanos. Explica cómo las redes sociales han cambiado la forma en que las personas se comunican y consumen información, y cómo esto también está transformando las empresas y la gestión de empleados.
Barcelona Activa Charla CV visual, infográfico y vídeo cv marzo 2012 Pedro Ro...Pedro Rojas
El documento describe diferentes formatos de CV para la búsqueda de empleo en la era digital, incluyendo CV visuales, infográficos y de video. Explica sitios web que permiten crear estos nuevos tipos de CV y cómo pueden usarse para resaltar las habilidades y experiencia de una manera atractiva y creativa. También recomienda analizar el tipo de trabajo al que se aplica para determinar qué formato de CV sería el más adecuado.
Mesa Transformacion Digital y Competitividad - semanainformatica.com 2016 I P...COIICV
Presentación de la mesa "Transformación digital y competitividad: Visión empresarial y visión tecnológica de las oportunidades, amenazas y nuevos escenarios" - Jornada "La transformación digital de la empresa para la competitividad". SI2016
El documento discute el papel estratégico de los recursos humanos en la era digital y cómo las redes sociales pueden usarse para mejorar la participación de los empleados, la retención del talento y la colaboración entre equipos globales y dispersos.
El documento habla sobre la revolución digital y la empresa 2.0. Explica cómo las redes sociales y la web 2.0 han dado poder a los usuarios y cómo las empresas deben adaptarse a esta nueva realidad digital. También analiza el auge de profesiones relacionadas con lo digital y las redes sociales, y cómo las empresas deben aprovechar las redes para interactuar con los clientes y mejorar su reputación.
Este documento discute el impacto de la revolución digital y las redes sociales en las empresas. Señala que aunque el 80% de los españoles usan redes sociales, solo el 2% de las empresas las aprovechan. Presenta 11 prácticas clave para que las empresas se beneficien de las redes sociales, como escuchar a los clientes, gestionar la reputación, y combinar lo físico con lo digital. Concluye que la economía digital es una realidad y que las empresas deben adaptarse para aprovechar las nuevas oportunidades globales.
El documento describe la revolución digital y el papel creciente de las redes sociales en los negocios y recursos humanos. Explica cómo las redes sociales han cambiado la forma en que las personas se comunican y consumen información, y cómo esto también está transformando las empresas y la gestión de empleados.
Barcelona Activa Charla CV visual, infográfico y vídeo cv marzo 2012 Pedro Ro...Pedro Rojas
El documento describe diferentes formatos de CV para la búsqueda de empleo en la era digital, incluyendo CV visuales, infográficos y de video. Explica sitios web que permiten crear estos nuevos tipos de CV y cómo pueden usarse para resaltar las habilidades y experiencia de una manera atractiva y creativa. También recomienda analizar el tipo de trabajo al que se aplica para determinar qué formato de CV sería el más adecuado.
Mesa Transformacion Digital y Competitividad - semanainformatica.com 2016 I P...COIICV
Presentación de la mesa "Transformación digital y competitividad: Visión empresarial y visión tecnológica de las oportunidades, amenazas y nuevos escenarios" - Jornada "La transformación digital de la empresa para la competitividad". SI2016
El documento describe cómo las redes sociales han revolucionado el mundo y cómo esto también está afectando a los recursos humanos en las empresas. Se discute el poder de las redes sociales internas para mejorar el compromiso de los empleados, la marca empleadora y el reclutamiento.
Agustin Domingo - Humanización de la transformación digital de la empresa - s...COIICV
Ponencia: Humanización de la transformación digital de la empresa: ¿Deshumanización digital para la competitividad? - Jornada "La transformación digital de la empresa para la competitividad". SI2016
I. gonzalez smac. nuevos paradigmas de trabajo semanainformatica.com 2013COIICV
Ponencia:
SMAC (Social, Mobile, Analytics y Cloud): Nuevos paradigmas de Trabajo. Jornada COIICV: Escenarios innovadores de trabajo y productividad. Miércoles 24 de abril de 2013.
Convergencia, nuevos modelos de negocio y todo el expertise en Digital busine...U-TAD
U-tad acudirá a OMExpo 2013, la principal feria de marketing digital en España, del 24 al 25 de abril en Madrid para presentar sus programas pioneros en digital business como másteres en mobile business, digital business y expertos en digital experience design, cloud computing y big data. U-tad realizará una mesa redonda sobre convergencia digital y tendencias móviles e impartirá talleres sobre mobile business, SEO, experiencia digital y marketing digital. El objetivo de U-tad es mostrar su expertise en negocios digitales y formar a profesionales para los nuevos ret
Una aplicación práctica de la Industria 4.0 en los procesos productivos (BARC...Aitana
Enmarcada dentro del Evento 'Industria 4.0: La digitalización de tu fábrica', esta presentación realizada en Barcelona muestra cuál es la situación actual de las empresas de fabricación y producción y cómo pueden hacer frente a la temida transformación digital.
Este documento proporciona información sobre la compañía GINSA OOH ACCIONES ESPECIALES, incluyendo sus oficinas en Madrid y Barcelona, y ejemplos de acciones especiales de comunicación fuera de hogar que han llevado a cabo para diferentes clientes con el objetivo de generar notoriedad a través de lonas, realidad aumentada, interacción con el público y más.
CARTES SECURE CONNEXIONS 2015 | Business Wirenatalie0savage1
CARTES SECURE CONNEXIONS 2015 se celebrará del 17 al 19 de noviembre en París y reunirá a casi 20.000 representantes de 163 países para analizar los últimos avances en soluciones de pago, identificación y movilidad. El tema principal será "Innovación ilimitada" para reflejar la capacidad continua de innovación de la industria de seguridad digital a lo largo de los 30 años de historia del evento.
El 11 de febrero de 2011 presentamos las nuevas oficinas de Ingeinnova Automotive en el AIC, represantando así el crecimiento mediante la colaboración.
Ingeinnova Automotive fue concebida desde la innovación, desarrollando un modelo propio de gestión, que iguala en importancia en un 33% a las personas, al área tecno-científica y al área económica-financiera.
Una aplicación práctica de la Industria 4.0 en los procesos productivosAitana
Enmarcada dentro del Evento Industria 4.0: La digitalización de tu fábrica, esta presentación muestra cuál es la situación actual de las empresas de fabricación y producción y cómo pueden hacer frente a la temida transformación digital.
“Reptes pels CIOs per al 2015” a càrrec d'Ivan González, Director de Penteo, analista TIC independent que, amb la seva investigació i anàlisi imparcial del mercat, ajuda a les empreses i institucions a assolir amb èxit la presa de decisions en l'àmbit TIC, per minimitzar riscos, temps i costs en la presa de decisions.
El documento describe la evolución del mercadeo a través de los años, desde las infraestructuras en 1995 hasta las personas en 2005 y los objetos a partir de 2015. También identifica 6 mentiras comunes sobre el mercadeo digital (como la noción de que la conversación es participación) y 6 oportunidades que brinda (como el control del canal de distribución y la propiedad de los datos). En general, argumenta que Internet no es solo marketing sino que requiere rediseñar los procesos empresariales.
Actualidad empresarial, mercado industrial y logística
automation, engineering, human resources, machinery and tools, management, robotics, software engineering, transportation and logistics
Mercadoindustrial.es Nº 120 Febrero 2018
@genisroca, Socio de @RocaSalvatella, presentó en #Omexpo 2013 un estudio elaborado que analiza las tendencias tecnológicas que influirán en la industria turística y habló de la importancia del #Big Data como #estrategia para vender
Informe "España 4.0: el reto de la transformación digital de la economía." b...eraser Juan José Calderón
informe realizado por Rolan Berger patrocinado por Siemens , titulado "España 4.0: el reto de la transformación digital de la economía. " Estudio sobre el estado de la digitalización de las empresas españolas
IKEA en España: Estudio de impacto socioeconómicoIKEA España
El documento resume el impacto socioeconómico de IKEA en España. IKEA ha crecido significativamente en España en los últimos 20 años, con 18 tiendas y casi 9,000 empleados. La apertura de tiendas de IKEA ha impulsado el desarrollo comercial y residencial en las áreas circundantes. Además de su impacto visible, IKEA contribuye a la economía a través de sus clientes, proveedores y empleados, y mediante el pago de impuestos.
El documento presenta una jornada organizada por la Asociación Española Multisectorial de Microempresas y el Ayuntamiento de Madrid sobre el uso de las tecnologías de la información y la comunicación como clave para el desarrollo de las microempresas. La jornada contará con ponencias y mesas redondas sobre la implantación de las TIC en las microempresas así como casos de éxito, y estará dirigida a microempresarios, asociaciones empresariales y entidades relacionadas con la tecnología.
Personal Branding y Reputación en las Redes Sociales Joana Sánchez
El documento habla sobre la importancia de la reputación y el personal branding en las redes sociales. Explica que es crucial definir una estrategia digital que incluya objetivos claros, el canal adecuado, y un plan de seguimiento y monitoreo. También enfatiza la necesidad de ser auténtico, generar confianza y trabajar constantemente para mejorar la reputación en línea.
La revolución de la economia digital, Marketing y Ventas, Joana Sanchez presi...Joana Sánchez
Tenemos más de 25 mill de internautas y el 80% de ellos están en Redes Sociales (situándonos en el segundo país del mundo en el uso de LAS REDES SOCIALES) per
El documento describe cómo las redes sociales han revolucionado el mundo y cómo esto también está afectando a los recursos humanos en las empresas. Se discute el poder de las redes sociales internas para mejorar el compromiso de los empleados, la marca empleadora y el reclutamiento.
Agustin Domingo - Humanización de la transformación digital de la empresa - s...COIICV
Ponencia: Humanización de la transformación digital de la empresa: ¿Deshumanización digital para la competitividad? - Jornada "La transformación digital de la empresa para la competitividad". SI2016
I. gonzalez smac. nuevos paradigmas de trabajo semanainformatica.com 2013COIICV
Ponencia:
SMAC (Social, Mobile, Analytics y Cloud): Nuevos paradigmas de Trabajo. Jornada COIICV: Escenarios innovadores de trabajo y productividad. Miércoles 24 de abril de 2013.
Convergencia, nuevos modelos de negocio y todo el expertise en Digital busine...U-TAD
U-tad acudirá a OMExpo 2013, la principal feria de marketing digital en España, del 24 al 25 de abril en Madrid para presentar sus programas pioneros en digital business como másteres en mobile business, digital business y expertos en digital experience design, cloud computing y big data. U-tad realizará una mesa redonda sobre convergencia digital y tendencias móviles e impartirá talleres sobre mobile business, SEO, experiencia digital y marketing digital. El objetivo de U-tad es mostrar su expertise en negocios digitales y formar a profesionales para los nuevos ret
Una aplicación práctica de la Industria 4.0 en los procesos productivos (BARC...Aitana
Enmarcada dentro del Evento 'Industria 4.0: La digitalización de tu fábrica', esta presentación realizada en Barcelona muestra cuál es la situación actual de las empresas de fabricación y producción y cómo pueden hacer frente a la temida transformación digital.
Este documento proporciona información sobre la compañía GINSA OOH ACCIONES ESPECIALES, incluyendo sus oficinas en Madrid y Barcelona, y ejemplos de acciones especiales de comunicación fuera de hogar que han llevado a cabo para diferentes clientes con el objetivo de generar notoriedad a través de lonas, realidad aumentada, interacción con el público y más.
CARTES SECURE CONNEXIONS 2015 | Business Wirenatalie0savage1
CARTES SECURE CONNEXIONS 2015 se celebrará del 17 al 19 de noviembre en París y reunirá a casi 20.000 representantes de 163 países para analizar los últimos avances en soluciones de pago, identificación y movilidad. El tema principal será "Innovación ilimitada" para reflejar la capacidad continua de innovación de la industria de seguridad digital a lo largo de los 30 años de historia del evento.
El 11 de febrero de 2011 presentamos las nuevas oficinas de Ingeinnova Automotive en el AIC, represantando así el crecimiento mediante la colaboración.
Ingeinnova Automotive fue concebida desde la innovación, desarrollando un modelo propio de gestión, que iguala en importancia en un 33% a las personas, al área tecno-científica y al área económica-financiera.
Una aplicación práctica de la Industria 4.0 en los procesos productivosAitana
Enmarcada dentro del Evento Industria 4.0: La digitalización de tu fábrica, esta presentación muestra cuál es la situación actual de las empresas de fabricación y producción y cómo pueden hacer frente a la temida transformación digital.
“Reptes pels CIOs per al 2015” a càrrec d'Ivan González, Director de Penteo, analista TIC independent que, amb la seva investigació i anàlisi imparcial del mercat, ajuda a les empreses i institucions a assolir amb èxit la presa de decisions en l'àmbit TIC, per minimitzar riscos, temps i costs en la presa de decisions.
El documento describe la evolución del mercadeo a través de los años, desde las infraestructuras en 1995 hasta las personas en 2005 y los objetos a partir de 2015. También identifica 6 mentiras comunes sobre el mercadeo digital (como la noción de que la conversación es participación) y 6 oportunidades que brinda (como el control del canal de distribución y la propiedad de los datos). En general, argumenta que Internet no es solo marketing sino que requiere rediseñar los procesos empresariales.
Actualidad empresarial, mercado industrial y logística
automation, engineering, human resources, machinery and tools, management, robotics, software engineering, transportation and logistics
Mercadoindustrial.es Nº 120 Febrero 2018
@genisroca, Socio de @RocaSalvatella, presentó en #Omexpo 2013 un estudio elaborado que analiza las tendencias tecnológicas que influirán en la industria turística y habló de la importancia del #Big Data como #estrategia para vender
Informe "España 4.0: el reto de la transformación digital de la economía." b...eraser Juan José Calderón
informe realizado por Rolan Berger patrocinado por Siemens , titulado "España 4.0: el reto de la transformación digital de la economía. " Estudio sobre el estado de la digitalización de las empresas españolas
IKEA en España: Estudio de impacto socioeconómicoIKEA España
El documento resume el impacto socioeconómico de IKEA en España. IKEA ha crecido significativamente en España en los últimos 20 años, con 18 tiendas y casi 9,000 empleados. La apertura de tiendas de IKEA ha impulsado el desarrollo comercial y residencial en las áreas circundantes. Además de su impacto visible, IKEA contribuye a la economía a través de sus clientes, proveedores y empleados, y mediante el pago de impuestos.
El documento presenta una jornada organizada por la Asociación Española Multisectorial de Microempresas y el Ayuntamiento de Madrid sobre el uso de las tecnologías de la información y la comunicación como clave para el desarrollo de las microempresas. La jornada contará con ponencias y mesas redondas sobre la implantación de las TIC en las microempresas así como casos de éxito, y estará dirigida a microempresarios, asociaciones empresariales y entidades relacionadas con la tecnología.
Personal Branding y Reputación en las Redes Sociales Joana Sánchez
El documento habla sobre la importancia de la reputación y el personal branding en las redes sociales. Explica que es crucial definir una estrategia digital que incluya objetivos claros, el canal adecuado, y un plan de seguimiento y monitoreo. También enfatiza la necesidad de ser auténtico, generar confianza y trabajar constantemente para mejorar la reputación en línea.
La revolución de la economia digital, Marketing y Ventas, Joana Sanchez presi...Joana Sánchez
Tenemos más de 25 mill de internautas y el 80% de ellos están en Redes Sociales (situándonos en el segundo país del mundo en el uso de LAS REDES SOCIALES) per
Marketing digital y social commerce. Joana SánchezJoana Sánchez
Las redes sociales están impactando en las estrategias de marketing digital y el comercio electrónico. ¿Quién dice que no es posible monetizar laos social media? Descubre cómo...
La revolución digital y las redes socialesJoana Sánchez
El documento describe cómo las redes sociales y la revolución digital están transformando la comunicación, los medios y los modelos de negocio. Señala que las redes sociales ahora son el principal medio de distribución de información y que los usuarios de Internet juegan un papel activo como creadores de contenido. También explica que las empresas deben estar presentes en las redes sociales para interactuar con los clientes y mejorar su reputación.
La revolución digital y las redes sociales, ¿una moda, una tendencia o una re...Joana Sánchez
El documento analiza el impacto de la revolución digital y las redes sociales en España. Señala que aunque hay 25 millones de internautas y el 80% usa redes sociales, solo el 2% de empresas las aprovechan. Propone 11 prácticas para que las empresas se involucren más en el marketing digital y las redes sociales, como poner al cliente en el centro, crear contenidos y comunidades en línea, y medir resultados para mejorar continuamente.
Este documento resume la revolución tecnológica actual y la sociedad del conocimiento. Explica que estamos viviendo la tercera gran revolución tecnológica impulsada por la computación y la Internet, transformando conceptos como el tiempo, espacio y realidad. También describe algunos campos clave de acción como la biotecnología, ingeniería genética y nuevos materiales. Finalmente, señala que la sociedad del conocimiento requiere el aprendizaje permanente e innovación constante para aprovechar los avances científicos y
Este documento resume las principales ideas sobre cómo la tecnología puede usarse efectivamente en la educación escolar. Explica que la tecnología puede ayudar a los estudiantes a aprender más, mejor y de manera diferente, pero que se necesita un enfoque realista para lograr esto. Luego analiza los factores clave que hacen que el uso de la tecnología en el aula y la escuela funcione bien, como el apoyo a los docentes y un enfoque centrado en mejorar el aprendizaje de los estudiantes. Finalmente, identifica áreas
Este documento presenta la sociedad del conocimiento y la educación. Se argumenta que la información, la comunicación, la educación y el conocimiento son esenciales para el progreso de las sociedades y que las tecnologías digitales pueden superar obstáculos como el tiempo y la distancia. Sin embargo, existen brechas digitales que limitan el acceso para algunos. La educación debe aprovechar las posibilidades de las tecnologías digitales para preparar a los estudiantes para vivir y trabajar en una sociedad digital.
Este documento trata sobre el conocimiento en la sociedad actual. Explica que el conocimiento es importante para el bienestar y progreso de las personas y tiene un impacto en la economía y forma de vida. También describe diversas formas de adquirir conocimiento y cómo las tecnologías de la información han cambiado la educación y generación de conocimiento en la sociedad moderna. Finalmente, analiza diferentes teorías sobre el origen y naturaleza del conocimiento.
Este documento resume la información sobre la franquicia de Telemaki, una cadena de sushi en expansión en Cataluña. Ofrece detalles sobre su concepto de negocio de comida japonesa a domicilio y para llevar, su carta de platos, y los beneficios de asociarse con su marca reconocida como franquiciado, incluyendo apoyo continuo, formación y una inversión inicial de 70.000€ más IVA.
Ciencia e innovación en la sociedad del conocimiento 2011jm burson
No puedo responder a tu pregunta sobre el peso de una vaca específica sin más detalles. El peso promedio de una vaca lechera adulta varía, pero generalmente está entre 550-900 libras (250-400 kg). El peso puede variar dependiendo de la raza, edad, estado de preñez y otros factores.
Educación en la Sociedad del Conocimiento jm burson
Este documento resume las presentaciones de José María Sánchez Bursón sobre la educación en la sociedad del conocimiento. Explica que la sociedad actual enfrenta grandes cambios tecnológicos, de globalización, y renovación del conocimiento que requieren nuevos modelos educativos. Señala cinco conductores clave de estos cambios: la emergencia tecnológica, los nuevos mercados laborales, la renovación constante del conocimiento, los avances de la neurociencia, e innovación e incertidumbre social.
La educacion en la sociedad del conocimientomorelos5
El documento discute la educación en la sociedad del conocimiento y el riesgo. Explica que la sociedad ha cambiado de una basada en la propiedad de la tierra a una basada en el conocimiento. También describe las demandas de la sociedad como pensar críticamente y resolver problemas. Finalmente, destaca la importancia de que los maestros desarrollen competencias digitales para educar a los estudiantes para este nuevo mundo basado en el conocimiento.
La creatividad se define como la capacidad de inventar cosas nuevas y distintas. Existen diferentes formas de clasificar la creatividad, incluyendo primaria vs secundaria, caliente vs fría, y filogenética vs potencial vs cinética vs fáctica. También se clasifica según el sujeto creativo como genio, creador, creativo o seudocreativo. Otras clasificaciones incluyen creatividad plástica, difluente, filosófica, científica, práctica-inventiva y social. Todos los seres human
Show me the money. Cómo atraer y seducir a tus clientes en la Red. Joana SánchezJoana Sánchez
6 ideas fuerza para ganar clientes en la Red y conseguir su engagement. Casos de éxito de las empresas que han sabido entender al nuevo consumidor y los nuevos medios sociales, logrando adaptarlos a sus estrategias de marketing. Expomanagment 2012
Este documento resume conceptos clave sobre la sociedad del conocimiento. La idea surgió en 1969 por Peter Drucker para colocar el conocimiento en el centro de la producción de riqueza. La sociedad del conocimiento se refiere a una etapa posterior a la era de la información donde el conocimiento se convierte en un factor crítico para el desarrollo a través de la apropiación selectiva de la información y el fortalecimiento de los procesos de aprendizaje social.
El documento presenta los principales conceptos que serán tratados en el primer corte de la asignatura "Tecnología y sociedad", incluyendo la paradoja de la sociedad del conocimiento en la que el conocimiento deja de tener valor, las verdades absolutas frente a las debatibles, y el uso efectivo de motores de búsqueda y operadores booleanos para gestionar el conocimiento en Internet.
El documento describe cómo la revolución digital y las redes sociales están transformando los recursos humanos. Las empresas ahora usan redes sociales internas para mejorar el compromiso de los empleados, la marca empleadora y el reclutamiento 2.0.
El documento habla sobre la empresa 2.0 y los cambios que traen las redes sociales y la web 2.0 a las empresas. Describe cómo las redes sociales pueden usarse para mejorar la comunicación interna, fomentar la colaboración entre empleados, atraer nuevo talento y mejorar la marca empleadora.
Presentación adictos sm valencia feb 2011Pedro Rojas
El documento discute cómo las redes sociales están transformando los departamentos de recursos humanos. Las redes sociales ofrecen ventajas como la reducción de costos de contratación, mejor comunicación interna y conexión entre empleados, pero también presentan barreras como la falta de motivación y apoyo de la dirección y mandos medios. Nuevas profesiones relacionadas a las redes sociales en recursos humanos incluyen community manager, analista de redes sociales y especialista en selección 2.0.
Innovar y crecer: el motor de las empresas MAB - 20 noviembre 2018 (1)Finect
n la recta final del año, las compañías del MAB (Mercado Alternativo Bursátil) se enfrentan a los últimos retos que el mercado les pone en este 2018. ¿Cuál es el motor que las impulsa? ¿Qué estrategias siguen las diferentes firmas? ¿Todavía queda rentabilidad en este momento del ciclo?
El documento presenta un resumen de 4 pasos para la gestión de la reputación digital: 1) Conocer, 2) Decidir, 3) Cultivar, y 4) Medir. Explica cada paso en detalle, incluyendo cómo monitorear la actividad en redes sociales, animar la participación de los usuarios, establecer objetivos y recursos, y medir la reputación y el éxito de la estrategia a través de métricas.
Ponencia: Los Destinos Turísticos Inteligentes
Antonio López de Ávila. Presidente Sociedad Estatal para la Gestión de la Innovación y las Tecnologías Turísticas, S.A.
I Simposio Argentino Español de Turismo. Buenos Aires, diciembre de 2016.
Digital Ubiquity - Fernando Suarez - Arena Tech and Trends 2015 Arena Media España
Vivimos en un permanente estado de conexión, lo que puede habernos facilitado muchas de las tareas de nuestro día a día, pero también ha cambiado nuestra manera de relacionarnos y de consumir. Vamos a analizar cuáles son los retos y oportunidades que este entorno plantea para las Marcas.
GovJam es un evento de 48 horas organizado en diferentes ciudades del mundo con el objetivo de promover el trabajo colaborativo y la participación ciudadana para diseñar prototipos que solucionen los retos del sector público. Se realiza durante dos días del mes de junio sin que los participantes acudan con prototipos ya desarrollados. GovJam está dirigido a personas que trabajan en la administración pública, diseñadores, estudiantes y cualquier ciudadano interesado.
El Global GovJam es un evento mundial que pone en práctica el mismo concepto y energía que el Global Service Jam y el Global Sustainability Jam pero aplicado a gobierno y sector público.
Ciudadanos/as de diferentes sectores trabajando en torno a un reto común alrededor del mundo. En pequeños equipos multidisciplinares y multilocales, durante 48 horas se diseñan y construyen soluciones y aproximaciones innovadoras para hacer frente a los complejos retos que asume el sector público.
A los dos días de trabajo, todos los equipos suben a la plataforma global sus resultados para compartirlos con el resto del mundo.
MadGovJam es el nombre que tiene el evento en la ciudad de Madrid.
Pedro Rojas: Estrategias de Reclutamiento 2.0jobandtalent2
El documento describe estrategias de reclutamiento 2.0 utilizando redes sociales. Explica que los reclutadores están cada vez más utilizando las redes sociales para encontrar candidatos, y que las herramientas de redes sociales como LinkedIn ofrecen oportunidades para que las empresas atraigan y contacten con talento de manera menos intrusiva. También destaca las ventajas del reclutamiento 2.0 como una mejor calidad en el proceso de selección y ahorros en costos.
Cómo emprender en Madrid, por Javier Alonso del Ayuntamiento de MadridOpenExpoES
El documento describe los programas y recursos de apoyo al emprendimiento que ofrece el Ayuntamiento de Madrid, incluyendo incubadoras, aceleradoras, talleres gratuitos y fondos. Se mencionan cifras que demuestran el éxito del ecosistema emprendedor de Madrid y se enumeran varios proyectos de empresas emergentes en diferentes sectores como turismo, comercio electrónico y tecnología. Finalmente, se proporciona información sobre oportunidades de financiamiento europeo.
Malos tiempos para la estrategia online en EspañaHosteltur
Numerosas administraciones públicas de España, desde ayuntamientos a patronatos provinciales y Comunidades Autónomas, se han lanzado a poner en marcha portales ofi ciales de turismo con el objetivo de ir mucho más allá de la difusión de información turística y de la promoción. Pero las estrategias online y los costes de estos proyectos son muy dispares entre ellos, lo que siembra dudas. Además, en muy pocos destinos estos proyectos cuentan con la complicidad y colaboración plena del sector privado desde el minuto uno.
Digitaliza2. Presentación de diapositivas de Berta LópezSEDIC
Diapositivas de apoyo a la intervención de Berta López (Greendata) en el evento Digitaliza2: Desayuno Profesional SEDIC - Biblogtecarios. 29 de mayo de 2014. Toda la información en http://www.sedic.es/digitaliza2/digitaliza2_2014.html
Charlas N: Transformación urbana y actividad económica, caso Barcelona - Mara...Ruta N Medellín
Maravillas Rojo, quien fuera presidenta de Barcelona Activa desde 1995 al 2007,
habló en Charlas N sobre la experiencia de cómo Barcelona se convirtió en un distrito innovador
a partir de la transformación de un gran espacio, para así concentrar de manera
estratégica en un solo lugar actividades intensivas de conocimiento.
Este documento proporciona un reporte de las acciones realizadas e inserciones en medios por Cink Shaking Business SL durante el mes de abril de 2013. Incluye una lista de 19 inserciones en prensa nacional y regional sobre varias fases de su programa/proyecto, como una visita a Indra, una masterclass y las actividades del programa Yuzz. También incluye gráficos de impactos mensuales.
El Ministerio de Industria, Energía y Turismo impulsa, junto con Indra, Tele...BANCO SANTANDER
El ministro de Industria, Energía y Turismo, José Manuel Soria, el presidente de Indra, Fernando Abril-Martorell, el consejero delegado de Telefónica, José María Álvarez-Pallete y el director general y responsable de Innovación de Banco Santander, José María Fuster, han presentado la iniciativa Industria Conectada 4.0, un proyecto público-privado que nace con fin de impulsar la transformación digital de la industria española.
El documento proporciona información sobre la filosofía e innovación tecnológica de PISA. Explica brevemente el concepto, etimología y definiciones de tecnología e innovación. También describe los tipos de innovación, recursos necesarios para innovar, y herramientas para la gestión de la innovación.
En el panorama legal español, la constante evolución de las leyes y regulaciones es un tema de gran relevancia. La adaptación a las cambiantes necesidades sociales, económicas y políticas del país ha llevado a una serie de reformas y enmiendas que han moldeado el sistema legal a lo largo de los años. Para comprender mejor esta evolución, hemos organizado un seminario que analiza la historia de la ley en España, desde sus raíces hasta el presente. Este seminario tiene como objetivo arrojar luz sobre cómo la ley ha respondido a los desafíos y cambios en la sociedad española, y cómo estas transformaciones han impactado en la vida de los ciudadanos y en la administración de justicia.
Primera Parte: Los Fundamentos Legales en la Historia de España
Para comprender la evolución de la ley en España, es fundamental retroceder en el tiempo y analizar los fundamentos legales que han dado forma a la nación. La historia de la legislación española está profundamente arraigada en el derecho romano y el derecho canónico, que influyeron en gran medida en las leyes civiles y eclesiásticas del país durante siglos. Durante la Edad Media, la Reconquista y el establecimiento de los Reyes Católicos, se promulgaron leyes como las Leyes de Toro en 1505, que unificaron las leyes civiles en el territorio español.
Segunda Parte: La Constitución de 1812 y el Liberalismo
El siglo XIX marcó un período de cambios radicales en la legislación española. La Constitución de 1812, conocida como "La Pepa", fue un hito importante en la historia constitucional de España. Esta constitución, que promulgó el liberalismo y la igualdad de derechos, fue un intento de limitar el poder absoluto de la monarquía y establecer un sistema de gobierno más democrático. Sin embargo, La Pepa tuvo una vida efímera debido a la inestabilidad política de la época.
Tercera Parte: La Restauración Borbónica y el Código Civil
La segunda mitad del siglo XIX y principios del siglo XX estuvieron marcados por la Restauración Borbónica, que trajo consigo un período de estabilidad política y económica. Durante este tiempo se promulgó el Código Civil en 1889, que aún es fundamental en el sistema legal español. Este código estableció principios legales en áreas como el matrimonio, la propiedad, la herencia y las obligaciones contractuales, y sigue siendo una referencia importante en la actualidad.
Promálaga es la empresa municipal de iniciativas y actividades empresariales de Málaga cuyo objetivo es generar empleo e impulsar proyectos relacionados con infraestructuras e iniciativas empresariales. Promálaga trabaja en áreas como grandes proyectos de la ciudad, desarrollo turístico y cultural, programas europeos, participación empresarial e incubadoras.
Similar to Las nuevas profesiones 2.0 y el poder de las redes sociales (20)
AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVOBreenIzarraBrea
El Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural – AGRO RURAL, constituye una unidad ejecutora del MINAGRI y depende del Viceministerio de Desarrollo e Infraestructura Agraria y Riego cuya finalidad es promover y liderar el desarrollo agrario rural a través del financiamiento de programas rurales, proyectos de inversión publica y actividades en zonas rurales del ámbito agrario y articular las acciones en territorios de menor grado de desarrollo económico
Think-E Estafa -En un mundo donde la educación en línea crece rápidamente, es natural que surjan preguntas sobre la confiabilidad de ciertas plataformas y sistemas.
Think-E Opiniones México ha sido objeto de rumores que insinúan que podría ser una estafa. Sin embargo, es importante separar la verdad de la ficción.
Think-E México no es una estafa. Es un sistema educativo comprometida con el desarrollo del inglés mediante cursos diseñados por expertos en el idioma.
CURSO ESPECIALIZADO ENTRENANDO AL ENTRENADOR PARA SEGURIDAD OXFORD GROUP PDF...Oxford Group
El curso "Entrenando al Entrenador" se enfoca en equipar a los líderes profesionales con las habilidades necesarias para capacitar efectivamente a otros usuarios. El módulo 7, "Preparar un Curso Taller para Entrenadores", se centra en la planificación y preparación de cursos talleres efectivos en el ámbito profesional. Los objetivos incluyen comprender los elementos clave en la preparación de un curso taller, identificar desafíos comunes en la planificación de eventos formativos y aplicar técnicas prácticas para estructurar objetivos y contenido de manera efectiva.
El módulo 6, "Storytelling en el Entrenamiento para Entrenadores", se enfoca en la aplicación efectiva del storytelling como herramienta para mejorar la retención de información y la conexión emocional en la formación profesional. Los objetivos incluyen comprender el impacto del storytelling en la formación profesional, desarrollar habilidades para crear narrativas efectivas y aplicar técnicas prácticas para incorporar historias en sesiones de entrenamiento. Este módulo capacita a los entrenadores para utilizar narrativas de manera efectiva, haciendo que la información sobre la organización sea memorable y relevante para los participantes.
El curso "Entrenando al Entrenador" se divide en ocho módulos que abordan temas como el entrenamiento efectivo, el aprendizaje en adultos, la comunicación, el rol del entrenador y la evaluación preliminar. Los participantes tendrán acceso a recursos adicionales como bibliografía recomendada, herramientas prácticas y material complementario para seguir desarrollando sus habilidades de entrenamiento. Al finalizar el curso, los participantes recibirán un certificado que respalda su formación en habilidades de entrenamiento, validando su capacitación y habilidades adquiridas.
La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
El reglmento basico de preinversión es un dcumento reglamentario que te permite valorar aspectos gestores en la preparación y formulación de proyectos a nivel de gestión pública,
Mario Mendoza Marichal -Uno de los aspectos más destacados de La Perennia es la amplia gama de actividades al aire libre que ofrece a sus residentes.
Este enfoque en el bienestar y la vida activa no solo mejora la calidad de vida, sino que también promueve un estilo de vida saludable y en armonía con la naturaleza.
Las nuevas profesiones 2.0 y el poder de las redes sociales
1. Las nuevas profesiones y el poder de las redes sociales Pedro Rojas / @seniormanager Joana Sánchez / @ejoana íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
2. Joana resumen 10 buenas prácticas para aplicar mañana Porqué las redes sociales han transformado las profesiones. Qué nuevas profesiones se están creando. Cómo es el poder de las redes sociales. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
3. Joana resumen 10 buenas prácticas para aplicar mañana video íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
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12. Joana resumen 10 buenas prácticas para aplicar mañana en España 27 millones de internautas. 80% en redes sociales. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
13. Joana resumen 10 buenas prácticas para aplicar mañana … 26% de crecimiento en 2010 del ecommerce. (previsión) íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
14. Joana resumen 10 buenas prácticas para aplicar mañana íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
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17. Joana resumen 10 buenas prácticas para aplicar mañana contenidos en blogs espacios en Facebook analítica web reputación online gestión de personas en la Red selección 2.0 respuestas en twitter …/… íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
18. Gráfico Pedro Rojas íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
19. #2 apuesta claramente por la web 2.0: el usuario como creador e impulsor de contenido . íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
20. Community Manager Marketing Digital Manager Técnico en selección 2.0 User experience Manager Social Media Analyst Técnico en ecommerce Social Media Trainer Técnicos SEO y SEM Digital Designers Técnico de redes sociales Experto analítica web Social Contact Center Manager Gestor de contenidos digitales Project manager in web 2.0 Desarrollador de Aplicaciones Móviles Responsable de Reputación Digital …/…
22. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
23. Joana resumen 10 buenas prácticas para aplicar mañana sólo el 2% de los 3 millones de empresas utilizan Web 2.0 y las redes sociales… … pero la mayoría de ellas quieren que hacerlo ! íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
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28. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid #EgyptianRevolution2011 #Egypt “ No fue una revolución por internet, pero sin internet esta revolución no se hubiera producido” M. Castells 19/02/2011
29. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid “ España tiene una buena red de telecomunicaciones, pero se trata de usarla no sólo para informarse sino también para exportar productos y servicios” Eric Schmidt, CEO de Google. 20/02/2011
30. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid 18/02/2011
31. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
32. . íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
33. #2 apuesta claramente por la web 2.0: el usuario como creador e impulsor de contenido . íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
34. . íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
35. el momento es ahora y el sitio las redes sociales para hacer negocio hay que estar en el momento preciso , en el lugar adecuado
36. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid mañana los consumidores serán los
37. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid # 3 define un plan de marketing digital se gana se paga se tiene Red de soportes Plan de social media y SEO Plan digital y social
38. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid # 3 define un plan de marketing digital se gana se paga se tiene Red de soportes Plan de social media y SEO Plan digital y social
42. # #3 plan de social media - SMO íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
43. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid 22.000.000
44. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid #4 social significa conversar
45. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
46. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
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48. #5 … y escuchar - la reputación corporativa es digital y social íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
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50. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid #7 captación de trafico, leads o clientes en redes sociales
51. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
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53. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
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57. crea una red de sitios y apesta por los contenidos íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid # #10 innovación abierta
58. … realidad aumentada íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
59. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
61. La empresa 2.0 íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
62. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid twitter como canal de atención al cliente
63. Canal para interactuar directamente con los candidatos íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
64. KPMG: Jóvenes con talento. Recoge opiniones de blogueros españoles menores de 35 años(management, finanzas, recursos humanos, marketing... ) Sus posts son valorados y premiados por socios de la firma. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
65. Redes sociales corporativas: comunidades de empleados. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
66. Guías de buenas prácticas para empleados. íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid
67. Ética y valores 2.0 2.0 Respeto Honestidad Generosidad Reciprocidad Humildad Apertura íncipy — digital innovation management - www.incipy.com — 902 550 020 | Pl. Narcís Oller, 9, 1º - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4º D – 28008 Madrid Fuente: AERCO
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Editor's Notes
tan solo para recordar que una marca cumple su cometido cuando es capaz de llegar a la emocionalidad de las personas
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