SlideShare a Scribd company logo
ПОПУЛЯРИЗАЦИЯ в СМИ
ЦУР 5 и
ГЕНДЕРНОГО АКСЕЛЕРАТОРА
ИРИНА АЛЬХОВКА
МОО «ГЕНДЕРНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ»
15 НОЯБРЯ 2018Г.
1
2
3
4
 Сбор и анализ личных
историй женщин и мужчин,
связанных с
дискриминацией на рынке
труда
 Опрос РАБОТА.ТUТ.БY
 Обзор вакансий нанимателей
на онлайн-ресурсах по
поиску работы
КАМПАНИЯ (2016)
5
7
8
 3 месяца 2016 г.
 5 221 объявление о
приеме на работу
 из них 315 содержали
требования к
соискателям
дискриминационного
характера (6%).
 Онлайн ресурсы:
 job.tut.by
 praca.by
 myjob.by
 rdw.by
 zarplata.by
 belmeta.com
 тематические группы в
Facebook и Вконтакте
ОБЗОР ВАКАНСИЙ НАНИМАТЕЛЕЙ
ГЕНДЕРНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ НА РЫНКЕ
ТРУДА (2018)
 Выборка исследования – 1 298 респондентов
 Опыт дискриминации
▪ уровень распространенности
▪ в процессе трудоустройства
▪ на рабочем месте
 Стратегии поведения по защите прав
ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ
• Ни одна из социальных групп не застрахована от ущемления
прав, но женщины подвержены риску дискриминации чаще
(89,7%)
• Самыми уязвимыми группами являются: замужние женщины
до 35 лет без детей, женщины с детьми до 10 лет, женщины в
отпуске по уходу за ребенком
• Женщины значительно чаще подвергаются дискриминации при
приеме на работу, чем мужчины (74,7% против 63,9%), при
этом мужчин дискриминируют чаще всего в связи с возрастом,
а женщин - в связи с семейным положением и наличием детей.
• Сталкиваясь с разными ситуациями дискриминации, не более
1/4 работников предпринимают что-то в защиту своих прав.
• Основным барьером является то, что в их представлении это
бессмысленно и не даст никакого результата.
12
ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО КАК СКВОЗНОЙ
ВОПРОС
 Демографическая политика
 Культурные традиции
 Экономика накоплений
 130 мальчиков на 100 девочек
 К 2020 году ожидается 40 млн.
одиноких мужчин
 К 2030 году ожидается
нехватка 20 млн. женщин в
возрасте 20-49 лет
13
ГЕНДЕРНЫЙ ДИСБАЛАНС В СТРУКТУРЕ
НАСЕЛЕНИЯ (КИТАЙ, ИНДИЯ, АРМЕНИЯ)

More Related Content

More from SDGSBelarus

Milestones of SDGs implementation in Belarus
Milestones of SDGs implementation in BelarusMilestones of SDGs implementation in Belarus
Milestones of SDGs implementation in Belarus
SDGSBelarus
 
National forum - Sessions Program
National forum - Sessions ProgramNational forum - Sessions Program
National forum - Sessions Program
SDGSBelarus
 
The work of Parliamentary Group on SDGs throughout 2018 in Belarus
The work of Parliamentary Group on SDGs throughout 2018 in BelarusThe work of Parliamentary Group on SDGs throughout 2018 in Belarus
The work of Parliamentary Group on SDGs throughout 2018 in Belarus
SDGSBelarus
 
On the Results of achieving SDGs in sustainable waste management and access t...
On the Results of achieving SDGs in sustainable waste management and access t...On the Results of achieving SDGs in sustainable waste management and access t...
On the Results of achieving SDGs in sustainable waste management and access t...
SDGSBelarus
 
Ecologic Aspect of Building the National Legal Basis for achieving SDGs
Ecologic Aspect of Building the National Legal Basis for achieving SDGsEcologic Aspect of Building the National Legal Basis for achieving SDGs
Ecologic Aspect of Building the National Legal Basis for achieving SDGs
SDGSBelarus
 
Heike Janssen - SDGs for Journalists Seminar
Heike Janssen - SDGs for Journalists SeminarHeike Janssen - SDGs for Journalists Seminar
Heike Janssen - SDGs for Journalists Seminar
SDGSBelarus
 

More from SDGSBelarus (6)

Milestones of SDGs implementation in Belarus
Milestones of SDGs implementation in BelarusMilestones of SDGs implementation in Belarus
Milestones of SDGs implementation in Belarus
 
National forum - Sessions Program
National forum - Sessions ProgramNational forum - Sessions Program
National forum - Sessions Program
 
The work of Parliamentary Group on SDGs throughout 2018 in Belarus
The work of Parliamentary Group on SDGs throughout 2018 in BelarusThe work of Parliamentary Group on SDGs throughout 2018 in Belarus
The work of Parliamentary Group on SDGs throughout 2018 in Belarus
 
On the Results of achieving SDGs in sustainable waste management and access t...
On the Results of achieving SDGs in sustainable waste management and access t...On the Results of achieving SDGs in sustainable waste management and access t...
On the Results of achieving SDGs in sustainable waste management and access t...
 
Ecologic Aspect of Building the National Legal Basis for achieving SDGs
Ecologic Aspect of Building the National Legal Basis for achieving SDGsEcologic Aspect of Building the National Legal Basis for achieving SDGs
Ecologic Aspect of Building the National Legal Basis for achieving SDGs
 
Heike Janssen - SDGs for Journalists Seminar
Heike Janssen - SDGs for Journalists SeminarHeike Janssen - SDGs for Journalists Seminar
Heike Janssen - SDGs for Journalists Seminar
 

Irina Alkhovka - SDGs for Journalists Seminar

  • 1. ПОПУЛЯРИЗАЦИЯ в СМИ ЦУР 5 и ГЕНДЕРНОГО АКСЕЛЕРАТОРА ИРИНА АЛЬХОВКА МОО «ГЕНДЕРНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ» 15 НОЯБРЯ 2018Г. 1
  • 2. 2
  • 3. 3
  • 4. 4
  • 5.  Сбор и анализ личных историй женщин и мужчин, связанных с дискриминацией на рынке труда  Опрос РАБОТА.ТUТ.БY  Обзор вакансий нанимателей на онлайн-ресурсах по поиску работы КАМПАНИЯ (2016) 5
  • 6.
  • 7. 7
  • 8. 8
  • 9.  3 месяца 2016 г.  5 221 объявление о приеме на работу  из них 315 содержали требования к соискателям дискриминационного характера (6%).  Онлайн ресурсы:  job.tut.by  praca.by  myjob.by  rdw.by  zarplata.by  belmeta.com  тематические группы в Facebook и Вконтакте ОБЗОР ВАКАНСИЙ НАНИМАТЕЛЕЙ
  • 10. ГЕНДЕРНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА (2018)  Выборка исследования – 1 298 респондентов  Опыт дискриминации ▪ уровень распространенности ▪ в процессе трудоустройства ▪ на рабочем месте  Стратегии поведения по защите прав
  • 11. ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ • Ни одна из социальных групп не застрахована от ущемления прав, но женщины подвержены риску дискриминации чаще (89,7%) • Самыми уязвимыми группами являются: замужние женщины до 35 лет без детей, женщины с детьми до 10 лет, женщины в отпуске по уходу за ребенком • Женщины значительно чаще подвергаются дискриминации при приеме на работу, чем мужчины (74,7% против 63,9%), при этом мужчин дискриминируют чаще всего в связи с возрастом, а женщин - в связи с семейным положением и наличием детей. • Сталкиваясь с разными ситуациями дискриминации, не более 1/4 работников предпринимают что-то в защиту своих прав. • Основным барьером является то, что в их представлении это бессмысленно и не даст никакого результата.
  • 12. 12 ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО КАК СКВОЗНОЙ ВОПРОС
  • 13.  Демографическая политика  Культурные традиции  Экономика накоплений  130 мальчиков на 100 девочек  К 2020 году ожидается 40 млн. одиноких мужчин  К 2030 году ожидается нехватка 20 млн. женщин в возрасте 20-49 лет 13 ГЕНДЕРНЫЙ ДИСБАЛАНС В СТРУКТУРЕ НАСЕЛЕНИЯ (КИТАЙ, ИНДИЯ, АРМЕНИЯ)