Este documento trata sobre la inteligencia emocional. Explica que las emociones surgen ante situaciones repentinas o permanentes que pueden ser favorables o adversas. Define la inteligencia emocional como la capacidad de conectar las emociones con uno mismo, saber qué se siente y poder interactuar con el mundo de forma receptiva y adecuada. Describe los componentes clave de la inteligencia emocional como el autoconocimiento, el autocontrol, la auto motivación, el reconocimiento de emociones ajenas y las habilidades interpersonales.
Este documento presenta conceptos clave sobre la inteligencia comunicacional. En 3 oraciones: Resume que la inteligencia comunicacional implica la asertividad, escucha activa y empatía. Explica que la escucha activa significa escuchar y entender desde la perspectiva del hablante. Finalmente, señala que la empatía involucra comprender los sentimientos de los demás porque los sentimos en nuestro interior.
1) Dos estudiantes, Jonás y Héctor, tuvieron un conflicto mientras realizaban un dibujo debido a que Jonás usó por mucho tiempo los lápices de colores que también quería usar Héctor.
2) La profesora se acercó a conversar con los estudiantes para calmarlos mientras sus compañeros salían al recreo.
3) Se presentan tres opciones para favorecer la resolución del conflicto, siendo la opción de pedirles que expliquen lo sucedido y cómo se sintieron, para luego dialogar
Este documento describe la inteligencia emocional y cómo mejorar las relaciones interpersonales a través de ella. Explica que la inteligencia emocional implica el autoconocimiento, autocontrol, empatía y habilidades sociales. También destaca la importancia de desarrollar la inteligencia emocional en el ámbito laboral para mejorar el trabajo en equipo, la motivación y el liderazgo.
1. El documento discute la importancia de las emociones y la inteligencia emocional para el éxito y la felicidad en la vida. Explica que algunas personas son más felices que otras debido a su capacidad para reconocer, entender y regular sus emociones.
2. Define las emociones y sus componentes fisiológicos, conductuales y cognitivos. Explica que para vivir de manera sana y equilibrada se debe aceptar, expresar y gestionar todas las emociones.
3. La inteligencia emocional es la
Este documento proporciona información sobre un curso de especialización para agentes inmobiliarios. El curso cubre módulos sobre relaciones interpersonales y habilidades sociales como comunicación efectiva, empatía, resolución de conflictos, trabajo en equipo, y desarrollo personal. El objetivo general es enseñar las competencias necesarias para que los agentes inmobiliarios tengan éxito en sus interacciones con clientes y colegas.
El documento discute la importancia de las habilidades emocionales para el éxito y la felicidad. Explica que la inteligencia emocional depende de la capacidad de reconocer, entender y regular las propias emociones y las de los demás para establecer relaciones saludables. También destaca la necesidad de aceptar y expresar emociones de manera adecuada para motivarse a uno mismo y a los demás.
Este documento explora por qué algunas personas son más felices que otras y tienen más éxito en sus vidas personales y profesionales. Explica que la inteligencia emocional y la capacidad de comprender y regular las propias emociones y las de los demás son factores clave. También ofrece estrategias para desarrollar la inteligencia emocional como reconocer y aceptar las emociones, establecer relaciones saludables y motivar a uno mismo y a los demás.
Este documento trata sobre la inteligencia emocional. Explica que las emociones surgen ante situaciones repentinas o permanentes que pueden ser favorables o adversas. Define la inteligencia emocional como la capacidad de conectar las emociones con uno mismo, saber qué se siente y poder interactuar con el mundo de forma receptiva y adecuada. Describe los componentes clave de la inteligencia emocional como el autoconocimiento, el autocontrol, la auto motivación, el reconocimiento de emociones ajenas y las habilidades interpersonales.
Este documento presenta conceptos clave sobre la inteligencia comunicacional. En 3 oraciones: Resume que la inteligencia comunicacional implica la asertividad, escucha activa y empatía. Explica que la escucha activa significa escuchar y entender desde la perspectiva del hablante. Finalmente, señala que la empatía involucra comprender los sentimientos de los demás porque los sentimos en nuestro interior.
1) Dos estudiantes, Jonás y Héctor, tuvieron un conflicto mientras realizaban un dibujo debido a que Jonás usó por mucho tiempo los lápices de colores que también quería usar Héctor.
2) La profesora se acercó a conversar con los estudiantes para calmarlos mientras sus compañeros salían al recreo.
3) Se presentan tres opciones para favorecer la resolución del conflicto, siendo la opción de pedirles que expliquen lo sucedido y cómo se sintieron, para luego dialogar
Este documento describe la inteligencia emocional y cómo mejorar las relaciones interpersonales a través de ella. Explica que la inteligencia emocional implica el autoconocimiento, autocontrol, empatía y habilidades sociales. También destaca la importancia de desarrollar la inteligencia emocional en el ámbito laboral para mejorar el trabajo en equipo, la motivación y el liderazgo.
1. El documento discute la importancia de las emociones y la inteligencia emocional para el éxito y la felicidad en la vida. Explica que algunas personas son más felices que otras debido a su capacidad para reconocer, entender y regular sus emociones.
2. Define las emociones y sus componentes fisiológicos, conductuales y cognitivos. Explica que para vivir de manera sana y equilibrada se debe aceptar, expresar y gestionar todas las emociones.
3. La inteligencia emocional es la
Este documento proporciona información sobre un curso de especialización para agentes inmobiliarios. El curso cubre módulos sobre relaciones interpersonales y habilidades sociales como comunicación efectiva, empatía, resolución de conflictos, trabajo en equipo, y desarrollo personal. El objetivo general es enseñar las competencias necesarias para que los agentes inmobiliarios tengan éxito en sus interacciones con clientes y colegas.
El documento discute la importancia de las habilidades emocionales para el éxito y la felicidad. Explica que la inteligencia emocional depende de la capacidad de reconocer, entender y regular las propias emociones y las de los demás para establecer relaciones saludables. También destaca la necesidad de aceptar y expresar emociones de manera adecuada para motivarse a uno mismo y a los demás.
Este documento explora por qué algunas personas son más felices que otras y tienen más éxito en sus vidas personales y profesionales. Explica que la inteligencia emocional y la capacidad de comprender y regular las propias emociones y las de los demás son factores clave. También ofrece estrategias para desarrollar la inteligencia emocional como reconocer y aceptar las emociones, establecer relaciones saludables y motivar a uno mismo y a los demás.
La inteligencia emocional agrupa al conjunto de habilidades psicológicas que permiten apreciar y expresar de manera equilibrada nuestras propias emociones, entender las de los demás, y utilizar esta información para guiar nuestra forma de pensar y nuestro comportamiento.
Este documento describe la inteligencia emocional y su importancia. Explica que la inteligencia emocional implica el uso inteligente de las emociones y la capacidad de manejar las propias emociones y las de los demás. También discute cómo la inteligencia emocional mejora las relaciones interpersonales y el liderazgo. Finalmente, ofrece recomendaciones para desarrollar la inteligencia emocional a través del autoconocimiento, el autocontrol y la empatía.
Este documento describe la inteligencia emocional, incluyendo sus orígenes, definiciones, importancia y áreas. Explica que la inteligencia emocional ayuda a mejorar las relaciones interpersonales y el liderazgo. También ofrece sugerencias para desarrollar la inteligencia emocional a través del autoconocimiento, autocontrol, empatía y habilidades de comunicación.
El documento explora por qué algunas personas son más felices que otras y tienen más éxito en sus vidas personales y profesionales. Explica que la inteligencia emocional y la capacidad de comprender y regular las propias emociones y las de los demás son factores clave. También ofrece estrategias para desarrollar la inteligencia emocional como reconocer las propias emociones, establecer relaciones saludables y motivar a uno mismo y a los demás.
Inteligencia emocional cmo mejorar nuestras relacionesjose luis lopez
Este documento describe la inteligencia emocional y cómo mejorar las relaciones a través de ella. Explica que la inteligencia emocional nos permite conocernos mejor, controlar nuestras emociones y mejorar nuestras interacciones con los demás. Incluye cuatro componentes clave de la inteligencia emocional y áreas como el autoconocimiento, autocontrol, empatía y habilidades sociales. También discute cómo las organizaciones y líderes pueden beneficiarse del desarrollo de la inteligencia emocional entre sus empleados.
El documento discute por qué algunas personas son más felices que otras a pesar de tener un alto coeficiente intelectual. Explica que la capacidad de gestionar las emociones es clave, y que aquellos con habilidades emocionales desarrolladas tienden a ser más satisfechos y eficaces en su vida personal y profesional. También ofrece estrategias para desarrollar la inteligencia emocional como reconocer las propias emociones, manejarlas de forma adecuada, motivarse a sí mismo y reconocer las emociones de los
Este documento describe la inteligencia emocional y cómo mejorar las relaciones a través de ella. Explica que la inteligencia emocional implica el uso inteligente de las emociones y la capacidad de manejarlas adecuadamente a uno mismo y a los demás. También cubre cómo desarrollar la inteligencia emocional a lo largo de la vida y su importancia en el ámbito laboral para mejorar el trabajo en equipo, el liderazgo y la satisfacción de los clientes.
Este documento describe la inteligencia emocional y cómo mejorar las relaciones a través de ella. Explica que la inteligencia emocional implica el uso inteligente de las emociones y la capacidad de manejarlas adecuadamente a uno mismo y a los demás. También cubre cómo desarrollar la inteligencia emocional a lo largo de la vida y su importancia en el ámbito laboral para mejorar el trabajo en equipo, el liderazgo y la satisfacción de los clientes.
Este documento describe la inteligencia emocional y sus componentes. Explica que la inteligencia emocional se refiere a la capacidad de reconocer y manejar las propias emociones y las emociones de los demás. Detalla cinco habilidades clave de la inteligencia emocional: autoconocimiento, autocontrol, automotivación, empatía y sociabilidad. El documento concluye que la inteligencia emocional es más importante para el éxito que el coeficiente intelectual y que las empresas están comenzando a evaluar el nivel de int
El documento describe la inteligencia emocional, incluyendo sus componentes, áreas y beneficios. Explica que la inteligencia emocional nos ayuda a manejar nuestras emociones y relaciones interpersonales de manera efectiva, y que es importante desarrollarla tanto en el ámbito personal como laboral.
El documento describe la inteligencia emocional, incluyendo sus componentes, áreas y beneficios. Explica que la inteligencia emocional nos ayuda a manejar nuestras emociones y relaciones interpersonales de manera efectiva, y que es importante desarrollarla tanto en el ámbito personal como laboral.
El documento describe la inteligencia emocional, incluyendo sus componentes, áreas y beneficios. Explica que la inteligencia emocional nos ayuda a manejar nuestras emociones y relaciones interpersonales de manera efectiva, y que es importante desarrollarla tanto en el ámbito personal como laboral.
Las habilidades sociales como la comunicación efectiva, la escucha, la resolución de conflictos y la expresión auténtica son importantes para las relaciones interpersonales. La empatía, que es la capacidad de entender los pensamientos y emociones de los demás, también es fundamental y se puede desarrollar a través de escuchar sin juzgar y ponerse en el lugar de la otra persona. Los padres juegan un papel clave en enseñar estas habilidades a los hijos desde una edad temprana a través de buena comunicación emocional
El documento define la inteligencia emocional como la capacidad de reconocer los propios sentimientos y los de los demás, así como de manejarlos. Explica que la inteligencia emocional es más importante para el éxito que el coeficiente intelectual y describe sus cinco habilidades clave: autoconocimiento, autocontrol, automotivación, empatía y sociabilidad.
Este documento describe la inteligencia emocional, incluyendo sus definiciones, componentes y áreas. Explica que la inteligencia emocional nos ayuda a manejar nuestras emociones y relaciones interpersonales de manera más efectiva. También destaca la importancia de desarrollar la inteligencia emocional en el ámbito laboral para mejorar el liderazgo, el trabajo en equipo y la atención al cliente.
El documento proporciona una introducción a diferentes teorías sobre la inteligencia, incluyendo las inteligencias múltiples de Gardner, la inteligencia emocional de Goleman, y la educación con inteligencia emocional. Resalta habilidades como la autoestima, asertividad, empatía, comunicación y autocontrol como importantes para el desarrollo emocional.
Educación emocional y resolutiva frente a los conflictos.IMAS
Este documento presenta un currículo emocional para aprender a manejar las emociones de forma positiva. El objetivo es comprender cómo las emociones afectan las relaciones interpersonales y aprender nuevas habilidades como expresar sentimientos de forma constructiva, sustituir emociones negativas por positivas, y construir entornos agradables. Se explica que las emociones son experiencias que informan sobre cómo interactúan nuestros deseos con la realidad, y que aprender a identificar y manejar emociones como la ira de forma eficaz es importante para
Se sensibilizará de la importancia de la personalidad, para identificar sus diferencias individuales y las de los demás; así como su nivel de autoestima y el impacto de la personalidad en las relaciones interpersonales.
Se autoevaluará y alineará sus habilidades y valores personales con las habilidades de la inteligencia emocional, identificando sus fortalezas y oportunidades de mejora personal.
Identificará la Misión, Visión, Valores y Objetivos Estratégicos de la Empresa.
Este documento habla sobre la inteligencia emocional y cómo mejorar las relaciones interpersonales. Explica que la inteligencia emocional nos permite conocernos mejor a nosotros mismos, manejar nuestras emociones, y mejorar nuestras habilidades sociales. También destaca la importancia de desarrollar la empatía y la escucha activa para comprender a los demás y fortalecer los vínculos entre las personas. Finalmente, resalta que cultivar la inteligencia emocional es fundamental para el éxito tanto personal como profes
Taller Habilidades para la vida diaria.pptxmarcelaaraya44
Las habilidades para la vida diaria son competencias necesarias para enfrentar los desafíos cotidianos de manera efectiva y favorecer el bienestar. Algunas de estas habilidades incluyen el autoconocimiento, la toma de decisiones, las relaciones interpersonales, la empatía, la comunicación asertiva, el manejo del estrés y el pensamiento creativo. Cada una de estas habilidades se describe brevemente en el documento.
PRESENTACION DE LA TECNICA SBAR-SAER - ENFERMERIAmegrandai
Una comunicación inadecuada es reconocida como la causa más común de errores
graves desde el punto de vista clínico y organizativo. Existen algunos obstáculos
fundamentales a la comunicación entre diferentes disciplinas y niveles profesionales.
Ejemplos de ello son la jerarquía, el género, el origen étnico y las diferencias de estilos
de comunicación entre las disciplinas y las personas. En la mayoría de los casos, las
enfermeras y los médicos comunican de maneras muy diferentes, a las enfermeras se
les enseña a informar de manera narrativa, proporcionando todos los detalles
conocidos sobre el paciente, a los médicos se les enseña a comunicarse usando breves
"viñetas" que proporcionan información clave para el oyente.
La transferencia de pacientes entre profesionales sanitarios en urgencias es entendida
como un proceso puramente informativo y dinámico de la situación clínica del
paciente, mediante el cual se traspasa la responsabilidad del cuidado del enfermo a
otro profesional sanitario, dando continuidad a los cuidados recibidos hasta el
momento.
La importancia del traspaso de información del cliente en la recepción y entrega de
turno tiene un impacto directo en la continuidad de la atención, permite orientar el
cuidado de enfermería considerando el estado general del cliente, optimizando los
tiempos y recursos disponibles en relación a las necesidades del cliente.
La inteligencia emocional agrupa al conjunto de habilidades psicológicas que permiten apreciar y expresar de manera equilibrada nuestras propias emociones, entender las de los demás, y utilizar esta información para guiar nuestra forma de pensar y nuestro comportamiento.
Este documento describe la inteligencia emocional y su importancia. Explica que la inteligencia emocional implica el uso inteligente de las emociones y la capacidad de manejar las propias emociones y las de los demás. También discute cómo la inteligencia emocional mejora las relaciones interpersonales y el liderazgo. Finalmente, ofrece recomendaciones para desarrollar la inteligencia emocional a través del autoconocimiento, el autocontrol y la empatía.
Este documento describe la inteligencia emocional, incluyendo sus orígenes, definiciones, importancia y áreas. Explica que la inteligencia emocional ayuda a mejorar las relaciones interpersonales y el liderazgo. También ofrece sugerencias para desarrollar la inteligencia emocional a través del autoconocimiento, autocontrol, empatía y habilidades de comunicación.
El documento explora por qué algunas personas son más felices que otras y tienen más éxito en sus vidas personales y profesionales. Explica que la inteligencia emocional y la capacidad de comprender y regular las propias emociones y las de los demás son factores clave. También ofrece estrategias para desarrollar la inteligencia emocional como reconocer las propias emociones, establecer relaciones saludables y motivar a uno mismo y a los demás.
Inteligencia emocional cmo mejorar nuestras relacionesjose luis lopez
Este documento describe la inteligencia emocional y cómo mejorar las relaciones a través de ella. Explica que la inteligencia emocional nos permite conocernos mejor, controlar nuestras emociones y mejorar nuestras interacciones con los demás. Incluye cuatro componentes clave de la inteligencia emocional y áreas como el autoconocimiento, autocontrol, empatía y habilidades sociales. También discute cómo las organizaciones y líderes pueden beneficiarse del desarrollo de la inteligencia emocional entre sus empleados.
El documento discute por qué algunas personas son más felices que otras a pesar de tener un alto coeficiente intelectual. Explica que la capacidad de gestionar las emociones es clave, y que aquellos con habilidades emocionales desarrolladas tienden a ser más satisfechos y eficaces en su vida personal y profesional. También ofrece estrategias para desarrollar la inteligencia emocional como reconocer las propias emociones, manejarlas de forma adecuada, motivarse a sí mismo y reconocer las emociones de los
Este documento describe la inteligencia emocional y cómo mejorar las relaciones a través de ella. Explica que la inteligencia emocional implica el uso inteligente de las emociones y la capacidad de manejarlas adecuadamente a uno mismo y a los demás. También cubre cómo desarrollar la inteligencia emocional a lo largo de la vida y su importancia en el ámbito laboral para mejorar el trabajo en equipo, el liderazgo y la satisfacción de los clientes.
Este documento describe la inteligencia emocional y cómo mejorar las relaciones a través de ella. Explica que la inteligencia emocional implica el uso inteligente de las emociones y la capacidad de manejarlas adecuadamente a uno mismo y a los demás. También cubre cómo desarrollar la inteligencia emocional a lo largo de la vida y su importancia en el ámbito laboral para mejorar el trabajo en equipo, el liderazgo y la satisfacción de los clientes.
Este documento describe la inteligencia emocional y sus componentes. Explica que la inteligencia emocional se refiere a la capacidad de reconocer y manejar las propias emociones y las emociones de los demás. Detalla cinco habilidades clave de la inteligencia emocional: autoconocimiento, autocontrol, automotivación, empatía y sociabilidad. El documento concluye que la inteligencia emocional es más importante para el éxito que el coeficiente intelectual y que las empresas están comenzando a evaluar el nivel de int
El documento describe la inteligencia emocional, incluyendo sus componentes, áreas y beneficios. Explica que la inteligencia emocional nos ayuda a manejar nuestras emociones y relaciones interpersonales de manera efectiva, y que es importante desarrollarla tanto en el ámbito personal como laboral.
El documento describe la inteligencia emocional, incluyendo sus componentes, áreas y beneficios. Explica que la inteligencia emocional nos ayuda a manejar nuestras emociones y relaciones interpersonales de manera efectiva, y que es importante desarrollarla tanto en el ámbito personal como laboral.
El documento describe la inteligencia emocional, incluyendo sus componentes, áreas y beneficios. Explica que la inteligencia emocional nos ayuda a manejar nuestras emociones y relaciones interpersonales de manera efectiva, y que es importante desarrollarla tanto en el ámbito personal como laboral.
Las habilidades sociales como la comunicación efectiva, la escucha, la resolución de conflictos y la expresión auténtica son importantes para las relaciones interpersonales. La empatía, que es la capacidad de entender los pensamientos y emociones de los demás, también es fundamental y se puede desarrollar a través de escuchar sin juzgar y ponerse en el lugar de la otra persona. Los padres juegan un papel clave en enseñar estas habilidades a los hijos desde una edad temprana a través de buena comunicación emocional
El documento define la inteligencia emocional como la capacidad de reconocer los propios sentimientos y los de los demás, así como de manejarlos. Explica que la inteligencia emocional es más importante para el éxito que el coeficiente intelectual y describe sus cinco habilidades clave: autoconocimiento, autocontrol, automotivación, empatía y sociabilidad.
Este documento describe la inteligencia emocional, incluyendo sus definiciones, componentes y áreas. Explica que la inteligencia emocional nos ayuda a manejar nuestras emociones y relaciones interpersonales de manera más efectiva. También destaca la importancia de desarrollar la inteligencia emocional en el ámbito laboral para mejorar el liderazgo, el trabajo en equipo y la atención al cliente.
El documento proporciona una introducción a diferentes teorías sobre la inteligencia, incluyendo las inteligencias múltiples de Gardner, la inteligencia emocional de Goleman, y la educación con inteligencia emocional. Resalta habilidades como la autoestima, asertividad, empatía, comunicación y autocontrol como importantes para el desarrollo emocional.
Educación emocional y resolutiva frente a los conflictos.IMAS
Este documento presenta un currículo emocional para aprender a manejar las emociones de forma positiva. El objetivo es comprender cómo las emociones afectan las relaciones interpersonales y aprender nuevas habilidades como expresar sentimientos de forma constructiva, sustituir emociones negativas por positivas, y construir entornos agradables. Se explica que las emociones son experiencias que informan sobre cómo interactúan nuestros deseos con la realidad, y que aprender a identificar y manejar emociones como la ira de forma eficaz es importante para
Se sensibilizará de la importancia de la personalidad, para identificar sus diferencias individuales y las de los demás; así como su nivel de autoestima y el impacto de la personalidad en las relaciones interpersonales.
Se autoevaluará y alineará sus habilidades y valores personales con las habilidades de la inteligencia emocional, identificando sus fortalezas y oportunidades de mejora personal.
Identificará la Misión, Visión, Valores y Objetivos Estratégicos de la Empresa.
Este documento habla sobre la inteligencia emocional y cómo mejorar las relaciones interpersonales. Explica que la inteligencia emocional nos permite conocernos mejor a nosotros mismos, manejar nuestras emociones, y mejorar nuestras habilidades sociales. También destaca la importancia de desarrollar la empatía y la escucha activa para comprender a los demás y fortalecer los vínculos entre las personas. Finalmente, resalta que cultivar la inteligencia emocional es fundamental para el éxito tanto personal como profes
Taller Habilidades para la vida diaria.pptxmarcelaaraya44
Las habilidades para la vida diaria son competencias necesarias para enfrentar los desafíos cotidianos de manera efectiva y favorecer el bienestar. Algunas de estas habilidades incluyen el autoconocimiento, la toma de decisiones, las relaciones interpersonales, la empatía, la comunicación asertiva, el manejo del estrés y el pensamiento creativo. Cada una de estas habilidades se describe brevemente en el documento.
Similar to INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADO A ADULTOS (20)
PRESENTACION DE LA TECNICA SBAR-SAER - ENFERMERIAmegrandai
Una comunicación inadecuada es reconocida como la causa más común de errores
graves desde el punto de vista clínico y organizativo. Existen algunos obstáculos
fundamentales a la comunicación entre diferentes disciplinas y niveles profesionales.
Ejemplos de ello son la jerarquía, el género, el origen étnico y las diferencias de estilos
de comunicación entre las disciplinas y las personas. En la mayoría de los casos, las
enfermeras y los médicos comunican de maneras muy diferentes, a las enfermeras se
les enseña a informar de manera narrativa, proporcionando todos los detalles
conocidos sobre el paciente, a los médicos se les enseña a comunicarse usando breves
"viñetas" que proporcionan información clave para el oyente.
La transferencia de pacientes entre profesionales sanitarios en urgencias es entendida
como un proceso puramente informativo y dinámico de la situación clínica del
paciente, mediante el cual se traspasa la responsabilidad del cuidado del enfermo a
otro profesional sanitario, dando continuidad a los cuidados recibidos hasta el
momento.
La importancia del traspaso de información del cliente en la recepción y entrega de
turno tiene un impacto directo en la continuidad de la atención, permite orientar el
cuidado de enfermería considerando el estado general del cliente, optimizando los
tiempos y recursos disponibles en relación a las necesidades del cliente.
SEMIOLOGIA MEDICA - Escuela deMedicina Dr Witremundo Torrealba 2024Carmelo Gallardo
Escuela de Medicina Dr Witremundo Torrealba
.
Primer Lapso de Semiología
.
Conceptos de Semiología Médica, Signos, Síntomas, Síndromes, Diagnóstico, Pronóstico
Procedimientos Básicos en Medicina - HEMORRAGIASSofaBlanco13
En el presente Power Point se explica el tema de hemorragias en el curso de Procedimiento Básicos en Medicina. Se verán las causas, las cuales son por traumatismos, trastornos plaquetarios, de vasos sanguíneos y de coagulación. Asimismo, su clasificación, esta se divide por su naturaleza (externa o interna), por su procedencia (capilar, venosa o arterial) y según su gravedad. Además, se explica el manejo. Este puede ser por presión directa, elevación del miembro, presión de la arteria o torniquete. Finalmente, los tipos de hemorragias externas y en que partes del cuerpo se dan.
EL CÁNCER, ¿QUÉ ES?, TIPOS, ESTADÍSTICAS, CONCLUSIONESMariemejia3
El cáncer es una enfermedad caracterizada por el crecimiento descontrolado de células anormales en el cuerpo. Puede afectar a cualquier parte del organismo y su tratamiento varía según el tipo y la etapa de la enfermedad. Los factores de riesgo incluyen la genética, el estilo de vida y la exposición a ciertos agentes carcinógenos. Aunque el cáncer sigue siendo una de las principales causas de morbilidad y mortalidad en el mundo, los avances en la detección temprana y el tratamiento han mejorado las tasas de supervivencia. La investigación continúa en busca de nuevas terapias y métodos de prevención. La concienciación sobre el cáncer es fundamental para promover estilos de vida saludables y fomentar la detección precoz.
La Sociedad Española de Cardiología (SEC) es una organización científica sin ánimo de lucro con la misión de reducir el impacto adverso de las enfermedades cardiovasculares y promover una mejor salud cardiovascular en la ciudadanía.
La enfermedad de Wilson es un trastorno genético autosómico recesivo que impide la eliminación adecuada del cobre del cuerpo, causando su acumulación en órganos como el hígado y el cerebro. Esto provoca síntomas hepáticos (hepatitis, cirrosis), neurológicos (temblores, rigidez muscular) y psiquiátricos (depresión, cambios de comportamiento). Se diagnostica mediante análisis de sangre, orina, biopsia hepática y pruebas genéticas, y se trata con medicamentos quelantes de cobre, zinc, una dieta baja en cobre y, en casos graves, trasplante de hígado.
Se proyecta el tema de administración de medicamentos por via vaginal en marco entrante se definirá el tema, su importancia, su clasifica según medicamento, su finalidad, su conclusión y ejemplos para abrir la mente mediante ilustraciones armonizada de acuerdo al tema paso a paso
5. Objetivo
Adquirir y poner en práctica, en la medida posible, competencias y
actitudes básicas para mejorar las relaciones con los demás y
adquirir las habilidades básicas que mejoren la forma de afrontar
diferentes situaciones y la gestión de diferentes contextos
(sociofamiliares, educativos, laborales)
6. Relaciones humanas y habilidades sociales
Presentes en todos los ámbitos de nuestra vida
Papeles arrugados: las relaciones humanas
también se arrugan y necesitamos calma y
paciencia para arreglar
Hacer nuevos amigos y mantener
nuestras amistades a largo plazo,
expresar a otros nuestras necesidades,
compartir nuestras experiencias y
empatizar con las vivencias de los
demás, defender nuestros intereses, etc.
son sólo ejemplos de la importancia de
estas habilidades
7. Autoestima y autoconcepto. Importancia de una
actitud positiva hacia uno mismo en las relaciones
con los demás.
Tener buena autoestima
nos ayuda a sentirnos
mucho mejor con
nosotros mismos y actuar
como más motivación.
Los apellidos secretos:
observar los puntos
positivos de las personas
9. La inteligencia emocional y las relaciones
interpersonales. Empatía y asertividad.
• El espejo de las emociones: identifiquemos
las emociones
• El lazarillo
La asertividad es una habilidad de comunicación
interpersonal que se basa en la autoconfianza y el
respeto por uno mismo y los demás. Por otro
lado, la empatía es la capacidad de ponerse en el
lugar de otra persona y comprender sus
sentimientos y perspectivas.
11. Inteligencia emocional
• nos referimos a la habilidad
de entender, usar y
administrar nuestras propias
emociones en formas que
reduzcan el estrés, ayuden a
comunicar efectivamente,
empatizar con otras
personas, superar desafíos y
aminorar conflictos.
12.
13. Puntos a recordar
• Las relaciones interpersonales, pueden arreglarse
• Como yo me valoro, valoro a los demás
• Inteligencia emocional, empatía y asertividad permiten la comunicación
adecuada
• El manejo emocional permite una interacción eficaz