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ESCUELA NORMAL OFICIAL “DORA MADERO”
LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PRIMARIA
CICLO ESCOLAR 2021-2022
CURSO:
INNOVACIÓN Y TRABAJO DOCENTE
DOCENTE:
FRANCISCO ENRIQUE GARCÍA LÓPEZ
ALUMNOS:
RICARDO ALVARADO TOVÍAS
JACKELINE BALDERAS ESPINOZA
TOMÁS ORTÍZ GARCÍA
ARELY GUADALUPE RANGEL RIVERA
IGNACIO TORRES FLORES
SEMESTRE Y SECCIÓN:
5 “B”
PARRAS DE LA FUENTE, COAHUILA
Desafíosentornoalainnovación:¿qué,
cómoyparaquécambiar?
¿Quécambiar?
Desafíos
• Falta de experiencia en tecnología de formadores de
docentes.
Se presenta la necesidad de tener un acompañamiento o un guía
capacitado.
• Manejo emocional
A partir de la interacción se obtienen resultados favorables.
• Escasez de recursos
Limita las oportunidades de aprendizaje.
• Rezago educativo
Barreras de aprendizaje presentes en la educación.
¿Cómocambiarlo?
• Participación activa de quienes participan en el proceso
educativo, de tal forma que cada uno asuma el rol que le
corresponde.
• Cambio o transformación de lo tradicional.
• Dejar de lado la conformidad laboral.
Propuestas de innovación:
1. Aula invertida
2. Jugar con magia
¿Paraquécambiar?
• Educación de calidad
• Aprendizaje significativo
Graciasporsuatención

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  • 1. ESCUELA NORMAL OFICIAL “DORA MADERO” LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PRIMARIA CICLO ESCOLAR 2021-2022 CURSO: INNOVACIÓN Y TRABAJO DOCENTE DOCENTE: FRANCISCO ENRIQUE GARCÍA LÓPEZ ALUMNOS: RICARDO ALVARADO TOVÍAS JACKELINE BALDERAS ESPINOZA TOMÁS ORTÍZ GARCÍA ARELY GUADALUPE RANGEL RIVERA IGNACIO TORRES FLORES SEMESTRE Y SECCIÓN: 5 “B” PARRAS DE LA FUENTE, COAHUILA
  • 3. ¿Quécambiar? Desafíos • Falta de experiencia en tecnología de formadores de docentes. Se presenta la necesidad de tener un acompañamiento o un guía capacitado. • Manejo emocional A partir de la interacción se obtienen resultados favorables. • Escasez de recursos Limita las oportunidades de aprendizaje. • Rezago educativo Barreras de aprendizaje presentes en la educación.
  • 4. ¿Cómocambiarlo? • Participación activa de quienes participan en el proceso educativo, de tal forma que cada uno asuma el rol que le corresponde. • Cambio o transformación de lo tradicional. • Dejar de lado la conformidad laboral. Propuestas de innovación: 1. Aula invertida 2. Jugar con magia
  • 5. ¿Paraquécambiar? • Educación de calidad • Aprendizaje significativo