Informe observatorio novedades_juridicas 2011
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A day in the life of Lucas.
We are seeking an elite business partner to help grow our company. The ideal candidate will have 5+ years of experience in business development, proven success in forging new partnerships, and a track record of exceeding sales targets. This is a full-time position based in our New York City office that offers a generous salary, bonus structure and benefits package.
Temáticas taller de reformas laborales, talento humano y seguridad y salud
El documento propone dos talleres sobre reformas laborales y seguridad y salud en el trabajo. El primer taller cubrirá las reformas al código de trabajo y la ley de seguridad social, incluyendo temas como la ley de justicia laboral, contratos juveniles, licencias de maternidad y seguro de desempleo. El segundo taller se enfocará en el cumplimiento de la normativa técnica de seguridad y salud en el marco de desastres naturales.
Pride&prejudice, portfolio
The document provides background information on Jane Austen and her novel Pride and Prejudice. It summarizes the plot of the novel, which follows Elizabeth Bennet and her family and involves misunderstandings with the characters Mr. Darcy and Mr. Wickham. It also describes the main characters of the Bennet family and provides details about Victorian era houses and architectural features typically seen in that period. The research project was completed by several students working separately due to living in different areas and other commitments.
Artículo laboral ii (revisado) 2
Este documento analiza las reformas al Código del Trabajo ecuatoriano desde perspectivas jurídica y sociológica. Discute cambios en las fuentes de derecho laboral y la centralidad del trabajo. También examina una reforma que limita la distribución de utilidades a los trabajadores y otra que aclara el pago de utilidades a empleados de empresas complementarias. Finalmente, cita estudios sobre desigualdades salariales en Brasil y la estructura empresarial en Ecuador y su relación con la reforma laboral.
Ante el Centenario de la OIT: realidades, renovación y compromiso tripartito
Este documento analiza las fuerzas que están transformando el mundo del trabajo y cómo esto afecta a la OIT y su capacidad para cumplir su mandato. Aborda temas como el cambio demográfico, la transición hacia la sostenibilidad ambiental, el progreso tecnológico, los nuevos perfiles de pobreza y prosperidad, el aumento de la desigualdad, y la evolución de la producción y el empleo. El documento argumenta que a pesar de los esfuerzos de la OIT por adaptarse, su capacidad de cambio está
End Of Year Jv Power Point
This summary provides a high-level overview of the document in 3 sentences:
This document reflects on a junior varsity sports season from 2008-2009, noting that the team rode buses, played hard, and got serious in their efforts. While the season had its challenges, the document indicates that the team ultimately had fun during the year. Their coach supported the team through their season.
PCGi Capabilities Presentation
Performance Consultants Group, Inc. (PCGi) is a national IT and business consulting firm headquartered in Delaware with offices in four other states. PCGi provides technology and business consulting services, customized training programs, and outsourced IT services to government, corporate, and nonprofit clients. PCGi's service lines include IT planning, mobility management, vendor management, and network solutions.
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Este documento analiza las reformas al Código del Trabajo ecuatoriano desde perspectivas jurídica y sociológica. Discute cambios en las fuentes de derecho laboral y la centralidad del trabajo. También examina una reforma que limita la distribución de utilidades a los trabajadores y otra que aclara el pago de utilidades a empleados de empresas complementarias. Finalmente, cita estudios sobre desigualdades salariales en Brasil y la estructura empresarial en Ecuador y su relación con la reforma laboral.
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Perspectivas de los derechos laborales en Estados Unidos de Norteamérica
1) Los Estados Unidos ha ratificado muy pocos de los convenios internacionales de la OIT sobre derechos laborales, lo que limita los derechos de los trabajadores estadounidenses. En contraste, Ecuador ha ratificado la mayoría de los convenios. 2) Las prácticas de "union busting" en Estados Unidos buscan debilitar la organización sindical y los derechos laborales. 3) Aunque el New Deal promovió algunos derechos laborales, la influencia del capital ha impedido su avance formal en el marco jurídico estadounidense.
Ollies Fishing Shack
Ollies' Fishing Shack is a business mentioned in a short document. The document repeatedly references Ollies' Fishing Shack but provides no other details about the business, its services, location, or anything else. The document only consists of the phrase "Ollies' Fishing Shack" written multiple times.
Input Devices
Input devices allow data to enter a computing system and come in many forms. Keyboards, mice, joysticks, light pens, trackballs, touchpads, touchscreens, graphic tablets, barcode readers, and microphones are some common input devices. Each has advantages and disadvantages depending on the task and user needs. Optical character recognition and mark recognition allow printed or handwritten text and marks to be converted to digital data for processing.
New Aircraft Passenger Cabins
The document lists the names of various international airlines including Air Canada, Air France, Emirates, Etihad, Japan Airlines, Lufthansa, Singapore Airlines, Thai Airways, Virgin Atlantic, and introduces a fictional airline called Kerala Airways. It then tells the reader to get back to work.
A Balanced Diet
A balanced diet requires consuming the proper foods in correct proportions to receive necessary nutrients, including proteins for growth and repair found in foods like fish, eggs, and milk. Fats provide energy and protection from cold in many foods except fruits and vegetables, with saturated fats raising cholesterol and unsaturated fats from vegetable oils. Vitamins protect against disease, like vitamin A for eye health from carrots, and water transports nutrients throughout the body with 3 liters recommended daily. Exercise aids weight control and physical shape when combined with a balanced diet for improved health and appearance.
Artículo ley de reforma al código del trabajo (revisado)
Este documento analiza las reformas al Código del Trabajo de Ecuador desde perspectivas jurídica y sociológica. Examina los cambios en las fuentes de derecho laboral y cómo la categoría del trabajo ha evolucionado en la sociedad contemporánea, con implicaciones para la vida social en Ecuador. El documento también discute cómo los procesos de globalización han afectado las relaciones laborales en Ecuador y en el mundo, generando nuevas formas de trabajo precarias.
Artículo ley de reforma al código del trabajo (revisado) 1
El documento analiza las reformas al Código del Trabajo de Ecuador desde perspectivas jurídica y sociológica. Examina los cambios en las fuentes de derecho laboral y cómo la noción de trabajo ha evolucionado. También discute cómo los procesos de globalización y cambios tecnológicos han afectado las relaciones laborales en Ecuador, generando nuevas formas de empleo precarias. El documento provee antecedentes históricos sobre la legislación laboral en Ecuador y analiza algunas leyes posteriores que han modificado aspect
Cruces sobre el agua. joaquin gallegos lara
Este documento resume la novela "Las cruces sobre el agua" de 1946 del escritor ecuatoriano Joaquín Gallegos Lara. Narra la historia de dos amigos de la clase trabajadora en Guayaquil, Ecuador a inicios del siglo XX. Detalla el contexto social y político de aumento de la pobreza y las huelgas obreras que llevaron a una masacre el 15 de noviembre de 1922 en la que uno de los personajes principales muere luchando. También resume la trayectoria literaria y política de Gallegos Lara como mi
Institute Of Chartered Accountants Of India
The Institute of Chartered Accountants of India (ICAI) was established in 1949 under the Chartered Accountants Act to regulate the profession of chartered accountancy in India. ICAI is governed by a council consisting of 40 members, 32 elected from among ICAI members and 8 appointed by the Indian government. ICAI plays an important role globally through involvement in international accounting organizations and has over 130,000 members today, growing significantly from just 1,600 at inception.
Seguro de desempleo
El documento describe la evolución del seguro de desempleo en Ecuador. Explica que se financia con el 1% de las remuneraciones de los trabajadores y provee prestaciones económicas por hasta 5 meses a los desempleados. Actualmente el fondo cuenta con USD 750 millones y puede cubrir a 550,000 personas, aunque la pandemia podría generar 508,000 desempleados adicionales. Se proponen reformas para ampliar la cobertura del seguro durante la crisis.
Am mdt-2020-0119
Este documento establece las directrices para la evaluación del talento humano de las instituciones públicas que se encuentren en procesos de reestructuración o supresión. Citando varios artículos de la constitución y leyes relevantes, el documento designa al Ministerio del Trabajo como la autoridad rectora en esta materia y actualiza los lineamientos técnicos para tales procesos de evaluación, con el fin de definir la permanencia o no del personal en el servicio público.
Ley de seguridad social (1)
Este documento presenta la Ley de Seguridad Social del Ecuador. Establece los principios de
solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia, subsidiariedad y suficiencia como
rectores del Seguro General Obligatorio. Define a los sujetos obligados a solicitar protección como
trabajadores en relación de dependencia, autónomos, profesionales independientes y otros. Cubre
riesgos como enfermedad, maternidad, vejez, invalidez, cesantía y desempleo. Describe los recursos
que financian el
L. C.
Este documento presenta la Ley de Compañías de Ecuador. Establece que una compañía es un contrato entre dos o más personas para realizar operaciones comerciales y compartir ganancias. Reconoce seis tipos de compañías: en nombre colectivo, en comandita simple, de responsabilidad limitada, anónima, por acciones simplificada y de economía mixta. Prohíbe compañías contrarias a la ley u objetivos ilícitos. Establece que las compañías deben tener un domicilio en Ecuador y un representante para responder demandas
Reglamento losep
Este documento establece el reglamento general para aplicar la Ley Orgánica del Servicio Público en Ecuador. Detalla los requisitos para ingresar al servicio público, incluyendo presentar certificaciones de no tener antecedentes penales ni deudas con el estado. También especifica los requisitos para que ciudadanos extranjeros puedan trabajar para el gobierno ecuatoriano. El reglamento cubre temas como la carrera administrativa, remuneraciones, y el desarrollo institucional en el sector público.
Am mdt 2020-0117 directrices
Este documento establece directrices para implementar jornadas laborales especiales diferenciadas en el sector público ecuatoriano durante la emergencia sanitaria causada por el COVID-19. Autoriza la reducción o aumento de la jornada laboral hasta un máximo de 30 horas semanales o el límite establecido por ley, por un periodo de 6 meses renovable por 6 meses adicionales. Las instituciones públicas deben justificar la necesidad de cambiar la jornada y obtener la aprobación del Ministerio de Trabajo. El objetivo es permitir flexibil
Enmiendas
El documento resume las reformas constitucionales en materia de derecho laboral en Ecuador. Se eliminó el inciso 3 del artículo 229 que sujetaba a los trabajadores del sector público al Código de Trabajo. También se modificó el numeral 16 del artículo 326 para excluir a determinadas personas del Código de Trabajo y sujetarlas a las leyes de administración pública. Sin embargo, la Corte Constitucional declaró inconstitucionales estas enmiendas. Asimismo, se define que la contratación colectiva solo aplica al sector priv
Inconstitucional
La Corte Constitucional del Ecuador declara la inconstitucionalidad de las enmiendas a la Constitución aprobadas en diciembre de 2015. Varias organizaciones y personas presentaron demandas contra las enmiendas alegando que violaban la Constitución. Las demandas fueron acumuladas y la Corte admitió el caso. Luego de analizar los argumentos de las partes, la Corte declaró que las enmiendas eran inconstitucionales.
Cespla
La emergencia del COVID-19 en Ecuador ha tenido un fuerte impacto económico, con una contracción estimada del PIB de -5.3% en 2020. El gobierno ecuatoriano ha propuesto reformas laborales de emergencia como la reducción de jornadas y nuevos contratos especiales. Sin embargo, estas medidas podrían violar derechos laborales fundamentales y afectar de manera desproporcionada a los trabajadores más vulnerables. Se necesitan políticas que protejan el empleo y los ingresos, especialmente en el sector informal, que representa al 50
Matriz
El documento analiza jurídicamente una propuesta de reforma a un acuerdo ministerial relacionado con la modificación de la jornada laboral durante la emergencia sanitaria. El análisis concluye que varios artículos propuestos transgredirían derechos laborales establecidos en la constitución, como la irrenunciabilidad de derechos y la no regresividad. Se argumenta que se requieren normas de rango orgánico, no un simple acuerdo ministerial, para establecer excepciones a derechos fundamentales.
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The Institute of Chartered Accountants of India (ICAI) was established in 1949 under the Chartered Accountants Act to regulate the profession of chartered accountancy in India. ICAI is governed by a council consisting of 40 members, 32 elected from among ICAI members and 8 appointed by the Indian government. ICAI plays an important role globally through involvement in international accounting organizations and has over 130,000 members today, growing significantly from just 1,600 at inception.
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Am 135.-instructivo-para-el-cumplimiento-de-las-obligaciones-de-empleadores
Este documento establece las obligaciones que deben cumplir los empleadores conforme a la Constitución y leyes ecuatorianas. Entre las obligaciones se encuentran llevar un registro actualizado de trabajadores, cumplir con normas de seguridad y salud ocupacional, y no discriminar ni despedir trabajadores por motivos de salud como el VIH. Además, faculta al Ministerio de Trabajo a supervisar el cumplimiento de estas obligaciones y a imponer sanciones en caso de incumplimiento.
Propuestas
El documento propone 7 políticas públicas para proteger el empleo y los derechos laborales en Ecuador durante la pandemia de COVID-19: 1) Asegurar la estabilidad laboral en el sector público y privado manteniendo todos los puestos de trabajo. 2) Que el Estado y las empresas de telecomunicaciones asuman el costo del teletrabajo. 3) Utilizar el seguro de desempleo para garantizar ingresos a los trabajadores ante despidos o quiebras de empresas. 4) Permitir la jornada reducida para evitar el cierre de empresas.
Recomendaciones para el teletrabajo
Este documento presenta recomendaciones para implementar el teletrabajo en Ecuador de manera efectiva y justa. Propone que el teletrabajo sea voluntario tanto para el empleado como el empleador, y que se celebre un contrato individual detallando los términos. También recomienda que los teletrabajadores tengan acceso a la misma capacitación y oportunidades de desarrollo que los empleados en la oficina, y que se les compense por los gastos derivados de trabajar desde casa.
Acuerdo ministerial-2020-079-utilidades-signed
Este documento establece las directrices para el pago de la participación de utilidades a las personas trabajadoras y ex trabajadoras en Ecuador. Se define el marco legal y los procedimientos para el cálculo y registro del pago, incluyendo un 15% de participación en las utilidades que se distribuirá en un 10% para todas las personas y un 5% adicional considerando las cargas familiares. El empleador deberá realizar el pago dentro de los 15 días posteriores a la liquidación de utilidades y registrarlo en la página web del Ministerio de Traba
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Acuerdo ministerial-nro.-mdt-2020-080-signed reforma al acuerdo ministerial n...Gabriel Recalde Bolaños
Este documento reforma un acuerdo ministerial anterior sobre medidas laborales durante la emergencia sanitaria por COVID-19 en Ecuador. Las reformas incluyen permitir la modificación de jornadas laborales los fines de semana, establecer calendarios de pago flexibles, permitir el uso anticipado de vacaciones acordado entre empleadores y trabajadores, y acordar nuevas modalidades de trabajo durante la emergencia. El objetivo general es proteger la salud de los trabajadores al tiempo que se mantienen las actividades laborales.Instructivo para presentar contratos colectivos
Este documento establece el procedimiento para la presentación, negociación y suscripción de contratos colectivos de trabajo en el sector privado y público en Ecuador. Detalla los pasos a seguir, que incluyen la presentación del proyecto de contrato colectivo ante la autoridad laboral competente, la notificación al empleador, la negociación entre las partes, y finalmente la suscripción del contrato ante la autoridad laboral. También regula aspectos como la reclamación obligatoria ante falta de acuerdo y el incumplimiento de contratos colectivos
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