CO ZROBIĆ, ABYNIE ZOSTAĆ BEZ PRACY? OTO
LISTA NAJPOPULARNIEJSZYCH OBECNIE
ZAWODÓW W ŚWIECIE.
4.
Nasza firma zajmuje
sięsprowadzaniem
różnych
samochodów z
zagranicy. Główna
baza znajduje się
w Nowym Sączu.
Oferujemy auta na
każdą kieszeń.
5.
Pierwszym etapem rozwojunaszej
firmy są poszukiwania
pracowników. Zaczynamy od
przygotowania przykładowego
ogłodzenia rekrutacyjnego – ktoś
przecież musi pracować, aby inni
mogli skupić się na liczeniu
zarobionych pieniędzy
6.
12. 11. 2011
FirmaImport Cars zatrudni osoby na stanowiska:
mechanik- wynagrodzenie:1800zł miesięcznie/ pełny etat
kierowca ciężarówki-3500zł miesięcznie/pełny etat
pracownik obsługi klienta-1900zł miesięcznie/ pełny etat
osoba sprzątająca-900zł miesięcznie - praca na pół etatu
Wymagania: aktualne badania lekarskie, dyspozycyjność
i chęć do pracy.
CV + podanie prosimy wysyłać na adres:
www.importcars@wp.pl lub bezpośrednio do siedziby firmy:
Nowy Sącz ul. Lwowska 6.
7.
Co powinno zawieraćpodanie?
• datę
• nasze dane personalne
• dane odbiorcy
• zwrot grzecznościowy
• treść podania
• własnoręczny podpis
8.
OTO PRZYKŁADOWE PODANIEO PRACĘ
ZŁOŻONE DO NASZEJ FIRMY.
Dzierżyniów, 20.11.2011r.
Kamil Piwowarczyk
ul.Bocianowa 15 m.6
88-247 Dzierżyniów
Tel:607261457.
Pan Jakub Walawski
Prezes Firmy ImportCars
PODANIE
Zwracam się z uprzejmą prośbą o przyjęcie mnie do pracy w Państwa firmie na stanowisku
kierowcy .
Prośbę swą motywuje tym, że posiadam odpowiednie kwalifikacje ( prawo jazdy kat.B,C,E)
oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Myślę, że jestem idealnym kandydatem do pracy w Państwa firmie.
Proszę o pozytywne rozpatrzenie mojego podanie.
Z poważaniem
Kamil Piwowarczyk
9.
CO POWINNO ZNALEŹĆSIĘ W CV – PORADNIK:
1. CURRICULUM VITAE - nagłówek CV
2. DANE OSOBOWE
W tym miejscu wpisz swoje dane osobowe:
imię i nazwisko
adres
telefon
e-mail
datę urodzenia
Powinieneś także wstawić swoje zdjęcie po prawej stronie.
3. WYKSZTAŁCENIE
W tym miejscu wpisz szkoły, które ukończyłeś. Pamiętaj, by wpisywać je w odwrotnej chronologii:
Szkoła średnia:
data rozpoczęcia i zakończenia nauki
nazwa szkoły
4. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
W tym miejscu wpisz swoje doświadczenie zawodowe. Jeśli jesteś absolwentem lub Twoja droga
zawodowa dopiero się rozpoczyna, wymień odbyte staże oraz praktyki. Natomiast gdy masz bardzo
duże doświadczenie zawodowe, wykaż tylko te miejsca pracy, które są pokrewne ze stanowiskiem, na
które aplikujesz. Pamiętaj, w tym punkcie również obowiązuje odwrotna chronologia.
dokładna data rozpoczęcia i zakończenia pracy
nazwa firmy (możesz napisać branżę)
stanowisko, na którym pracowałeś, krótki opis zakresu obowiązków (tyko to, co może być przydatne
z punktu widzenia nowego pracodawcy)
10.
5. DODATKOWA DZIAŁALNOŚĆ
Wtym miejscu możesz napisać o udziale w konkursach, przynależności do różnego rodzaju organizacji, kół
naukowych, działalności w organizacjach studenckich itp. Ten punkt możesz ominąć, gdy takiej działalności
nie prowadziłeś.
6. DODATKOWE UMIEJĘTNOŚCI
W tym miejscu przedstawiasz swoje zdolności. Pisz precyzyjnie, a nie ogólnikowo. Jeśli:
znasz język angielski, napisz, w jakim stopniu; gdy posiadasz jakieś certyfikaty, koniecznie to zaznacz,
posiadasz umiejętność obsługi komputera, powinieneś wyszczególnić, jakie znasz programy.
7. ZAINTERESOWANIA
W tym miejscu przedstaw swoje zainteresowania. Tak jak w poprzednim punkcie, staraj się pisać
precyzyjnie. Nie pisz: "sport", ale podaj konkretną dyscyplinę.
8. Czytelny podpis
11.
DANE OSOBOWE
Imię:Kamil
Nazwisko:Piwowarczyk
Data urodzenia:15.03.1990
Miejsceurodzenia:Dzierżyniów
Adres:ul.Bocianowa 15 m.6
88-247 Dzierżyniów
Telefon:607261457,dom: 376513278
Imię i nazwisko ojca: Filip Piwowarczyk
Imię i nazwisko matki: Beata Piwowarczyk
WYKSZTAŁCENIE
2006-2010-Liceum Mechaniczne w Dierżyniowie
2003-2006- Gimnazjum w Dzierżyniowie
2000-2006- Szkoła Podstawowa w Wilczyskach
UMIEJĘTNOŚCI
Dbra znajomość języka angielskiego
Prawo jazdy kat.B,C, E
SUKCESY
I miejsce w Ogólnopolskim Konkursie BRD – Dzierżyniów –kwiecień 2010
ZAINTERESOWANIA
Motoryzacja
Mechanika samochodowa
CECHY CHARAKTERU
Odporność na stres
Odpowiedzialność
Kamil Piwowarczyk
12.
KOLEJNY ETAP REKRUTACJIPRZED NAMI-
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
Jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna?
Rozmowa kwalifikacyjna nie jest po prostu spotkaniem pracodawcy
z ewentualnym przyszłym pracownikiem. Przeprowadzana jest w celu sprawdzenia
kwalifikacji i umiejętności kandydata.
Jakie pytania zadają najczęściej pracodawcy?
- historia zatrudnienia (kolejne miejsca pracy – informacje o firmach
i zajmowanych stanowiskach),
- wykonywane zadania i obowiązki,
- osiągnięcia zawodowe i najważniejsze sukcesy,
- przyczyny zmiany miejsca pracy,
- oczekiwane wynagrodzenie,
- czas konieczny na podjęcie nowej pracy (termin wypowiedzenia),
- plany zawodowe i rozwojowe,
- przebieg edukacji i plany szkoleniowe.
13.
JAK PRZYGOTOWAĆ SIĘDO ROZMOWY
KWALIFIKACYJNEJ?
Pamiętać należy o tym, iż osoby przeprowadzające rozmowę kwalifikacyjną
najczęściej zadają pytania sprawdzające wiedzę
i umiejętności zawodowe kandydatów oraz analizują życiorys zawodowy
Można sformułować trzy podstawowe zasady odpowiadania na pytania:
koncentracja na faktach,
szczerość,
gotowość do udzielania wyjaśnień.
Ich przestrzeganie jest podstawowym elementem skutecznej autoprezentacji.
14.
Przygotowując się donagrania
rozmów kwalifikacyjnych –
opracowaliśmy ich przykładowe
scenariusze.
15.
Na początek poprawnyprzykład:
osoba A - petent, osoba B - pracodawca
A-Dzień dobry
B-Dzień dobry, co Pana do nas sprowadza?
A-Chciałbym pracować w firmie "Import ars" jako mechanik, moje CV zostało wysłane pocztą.
B- Tak wiem, mam tu pana CV, ale proszę uzasadnić czemu mam akurat pana zatrudnić ? W czym
jest pan lepszy od innych kandydatów na to stanowisko?
A- Interesuje się mechaniką, od wielu lat jest to moja pasją, poza tym mam doświadczenie -
pracuję jako mechanik już cztery lata, jestem tez bardzo otwarty na ludzi, umiem sobie świetnie
radzić z klientami, a myślę, że to bardzo ważna cecha w tej branży.
B- Może pan coś opowiedzieć o swoich zainteresowaniach?
A- Interesuję się motoryzacją i mechaniką samochodową, od dziecka wiedziałem, co chcę w życiu
robić.
B-Zna pan jakieś inne języki oprócz angielskiego ?
A - Nie znam, ale jestem gotowy ciągle się kształcić, jeśli będzie to konieczne mogę wybrać się na
odpowiedni kurs.
B- Jak pan sobie radzi w stresujących sytuacjach?
A- Sadzę, że dobrze ,jestem opanowany i zawsze zachowuję zimną krew
B- Dobrze, myślę że pana podanie będzie pomyślnie rozpatrzone, odezwiemy się do pana.
A-Dziękuję.
A-Do widzenia
B-Do widzenia
16.
A TERAZ ANTYROZMOWA
Apetent B pracodawca
A-Dobry kurde
B-Dzień dobry
B-co pana do nas sprowadza
A-szukam dobrej fuchy
B – dobrze, a jakie są pańskie osiągnięcia ?
A-Panie co pan ,przecież ma pan moje CV?
B-wiem, ale niech pan powie coś o sobie ?
A-umiem w miarę dobrze naprawiać auta
B- A pana zainteresowania ?
A- no, przecież mówię- ogólnie auta
B-poczęstuje się pan? ( wyciąga z szuflady czekoladę)
A-jasne stary, dawaj
B-myślę ,że to wystarczy ,pańskie podanie zostanie rozpatrzone
A Ok ziom
A-Nara
B-Do widzenia
B - uffff
17.
Spróbowaliśmy także nagrać
rozmowy o pracę, oto efekty…
Myśleliśmy, że będzie prosto, jednak
myliliśmy się!
18.
Tak - (naszymzdaniem)
- powinna wyglądać
rozmowa
kwalifikacyjna:
AUTORZY:
Mateusz Bagnicki
Jakub Walawski
Damian Grebla
Prezentacja powstała w ramach zajęć z języka
polskiego Nowy Impuls prowadzonych przez
p. Annę Siedlarz .